О нас:
Changellenge — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Компания работает с 2007 года с 85% топ-100 работодателей России, среди партнеров Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие. Ежегодно реализуется более 300 проектов трех типов: Graduates (стажировки и лидерские программы), Employer Branding (бренд работодателя), Learning & Development (меритократия). Более 300 000 студентов развивают карьеру вместе с компанией. В команде более 100 челленжеров.
О практике:
Приглашаются студенты и выпускники на образовательную практику в области проектного менеджмента в рамках программы «Не-магистратура». Практика длится 6 месяцев и помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже без опыта в проектном менеджменте участники выполняют учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством наставников. При успешном прохождении есть шанс попасть в команду Changellenge.
Задачи и чему научишься:
— Планировать ход проекта в сфере рекрутмента и отслеживать этапы;
— Взаимодействовать с командой и заказчиками;
— Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
— Организовывать и координировать работу проектной команды.
Требования:
— Опыт участия в учебных, студенческих или других проектах;
— Ответственный подход к задачам и внимание к деталям;
— Умение анализировать и структурировать информацию;
— Готовность взаимодействовать с командой и клиентами;
— Использование ИИ в учебе, работе или проектах.
Условия:
— Гибкий график, совместимый с учебой;
— Индивидуальное менторство и сопровождение;
— Взаимодействие с экспертами и нетворкинг;
— Возможность применять знания на учебных проектах;
— Засчет практики в рамках университетской программы «Не-магистратура»;
— Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и материалами;
— Сертификат и рекомендательное письмо по итогам практики;
— Практика доступна студентам из разных городов.
Важные условия:
Практика проводится на безвозмездной основе и направлена на обучение. Лучших выпускников пригласят в команду Changellenge.
Как подать заявку:
Указать контактные данные и в сопроводительном письме рассказать, почему интересна практика и какие навыки хочется развить.
Задачи:
— Полный цикл подбора сотрудников: от формирования профиля должности до выхода кандидата на работу.
— Взаимодействие с руководителями подразделений и заказчиками вакансий.
— Размещение и продвижение вакансий на hh.ru и других ресурсах.
— Поиск кандидатов по открытым источникам и профессиональным базам.
— Проведение телефонных интервью, онлайн- и очных собеседований.
— Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
— Проверка соответствия кандидатов требованиям должности и корпоративным стандартам.
— Организация встреч кандидатов с руководителями.
— Предоставление обратной связи кандидатам.
— Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
— Контроль выхода новых сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в разработке и совершенствовании программы адаптации сотрудников.
— Организация процесса введения новых сотрудников в должность.
— Сбор обратной связи от руководителей и сотрудников на периоде адаптации.
— Участие в разработке должностных инструкций, профилей компетенций и требований к должностям.
— Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников.
— Участие в организации внутренних мероприятий и поддержании корпоративной культуры.
— Ведение кадровой и HR-документации в рамках зоны ответственности.
— Подготовка отчетов по подбору и ключевым HR-показателям.
— Контроль сроков закрытия вакансий, выхода сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в формировании кадрового резерва.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала или на позиции HR-менеджера от 2 лет.
— Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора.
— Практический опыт поиска специалистов различного уровня.
— Будет преимуществом опыт подбора юристов, адвокатов, помощников юристов и административного персонала.
— Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
— Уверенное владение hh.ru и другими инструментами подбора.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами и руководителями.
— Системность, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
— Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
— Навыки ведения отчетности и анализа результатов подбора.
— Знание основ трудового законодательства будет преимуществом.
— Готовность работать в офисном формате.
Условия:
— Работа в стабильной юридической компании с положительной деловой репутацией.
— Возможность самостоятельно выстраивать и развивать HR-процессы.
— Интересные задачи и влияние на формирование команды компании.
— Работа в профессиональной и динамичной среде.
— Возможность профессионального развития в сфере подбора, адаптации и управления персоналом.
— График работы: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00.
— Работа в офисе; удаленный и гибридный формат не предусмотрены.
— Адрес офиса: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 21, корп. 3.
— Удобное расположение: 1 минута пешком от станции метро и МЦД-1 «Тимирязевская».
Задачи:
— Реализация функциональной архитектуры решений 1С (ERP, УХО, БП, ЗУП, MDM, Интеграция, УАТ).
— Контроль целостности и гибкости конфигураций решений 1С.
— Осуществление контроля качества кода, вносимого подрядчиками.
— Администрирование решений 1С.
— Тестирование доработок 1С.
— Технологическое тестирование 1С.
— Подготовка или согласование ТЗ на реализацию.
— Согласование рабочей и эксплуатационной документации.
Требования:
— Высшее инженерное/техническое/математическое образование.
— Опыт работы: не менее 2 лет на аналогичной должности разработчика 1С по внедрению учетных систем на базе 1С.
Условия:
— Работа в динамично развивающейся современной компании.
— Стабильная и официальная заработная плата.
— Система наставничества на рабочем месте.
— Программы профессионального и карьерного развития.
— Корпоративные мероприятия.
— Место работы: м. новокузнецкая, Садовническая ул., 24С6.
— График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 (офисный формат).
— Возможно годовое премирование.
ОфисmiddleМосква
до 220 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Развитие и поддержка типовых и нетиповых конфигураций 1С, включая 1С: ЗУП, Бухгалтерия 3.0, УПП 1.3, Управление наружной рекламой 1.0
— Разработка дополнений по бизнес требованиям
— Консультационная поддержка пользователей по вопросам эксплуатации 1С систем
— Бизнес-анализ потребностей и формализованная постановка задач
— Обновления типовых и нетиповых конфигураций программных продуктов 1С
— Моделирование процессов
— Написание инструкций и регламентов для пользователей 1С: Предприятие
— Коммуникации с ключевыми сотрудниками заказчика
— Контроль и управление рамками задач на доработку
— Планирование работ и доведение задач до исполнителей
— Отслеживание рисков и планирование мер реагирования
— Презентация и защита результатов доработок системы
— Подготовка предложений по развитию системы
— Формирование отчетности
Требования:
— Высшее техническое или экономическое образование
— Опыт работы от 2-х лет на аналогичных должностях
— Знание предметной области программ 1С
— Знание обменов (конвертация данных, планы обмена)
— Знание методик расчета заработной платы и регламентного бухгалтерского учета
— Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, Бухгалтерия 3.0, Документооборот 3.0, УТ 10.2 и выше, Битфинанс
— Опыт участия во внедрении программных продуктов 1С, в том числе в качестве программиста
— Навыки настройки, администрирования и программирования на встроенном языке 1С
— Знание бизнес-процессов предприятия: документооборот, бюджетирование, кадровые процессы, бухгалтерский учет
— Грамотность в письме и речи
— Аккуратность при составлении документов
Условия:
— Работа в профессиональной команде
— Корпоративное обучение и развитие
— Офис в 1 минуте от м. «Белорусская» с доступом к чаю, кофе, завтракам и снекам
— График работы с 10:00 до 19:00 в офисе
— ДМС после испытательного срока
— Оформление по ТК РФ
Дополнительно:
— Компания предупреждает о безопасности: не запрашивает данные банковских карт, коды из смс и пр., приглашает на очное знакомство в офис и рекомендует проверять рекрутера по официальной почте в домене igronik.ru.
Задачи:
— Самостоятельная разработка и проверка конструктивных решений стадий ТЭО, КР, КМ, КЖ для промышленных зданий ЦОД;
— Выдача и проверка заданий от смежных разделов. Подготовка ТЗ для подрядчиков по КР, изыскателей, обследователей;
— Представление на утверждение и защита разработанных проектов перед руководством;
— Предложение мероприятий по сокращению сроков и стоимости проектных и строительных работ;
— Ведение авторского надзора за строительством объекта в г. Усть-Илимск;
— Анализ изменений, вносимых в проект, чертежи и другую конструкторскую документацию, КМД.
Требования:
— Высшее профильное образование (строительство, ПГС);
— Опыт проектирования промышленных зданий и сооружений не менее десяти лет (области проектирования: ЦОД, промышленные объекты, логистические центры);
— Опытный пользователь AutoCAD, Revit, ЛираСОФТ / САПР;
— Опыт прохождения МГЭ, ФАУ «Главгосэкспертиза России» (желательно);
— Опыт самостоятельной разработки разделов стадий ПД и РД, подготовка РПЗ;
— Корректное и конструктивное сотрудничество со смежными отделами, ответственность за сроки.
Условия:
— Реализация проектов федерального масштаба (облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга;
— Оформление по ТК РФ, белая зарплата, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
— Гибридный график работы (полностью удаленный график не предусмотрен);
— ДМС после испытательного срока, в том числе для родственников;
— Скидки от компаний-партнеров (BestBenefits, Ингосстрах);
— Компенсация спорта и заботы о здоровье (Фитмост);
— Корпоративный университет, библиотека Alpina Digital;
— Корпоративное питание;
— Мобильная связь;
— Курсы английского языка;
— Программа развития персонала по итогам Performance review;
— Материальная помощь в важных жизненных событиях;
— Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.
Задачи:
— Готовить сопроводительную информацию о книгах для размещения на электронных ресурсах и маркетплейсах.
— Формировать карточки товаров и контролировать полноту, корректность и своевременность публикации всей информации.
— Работать в 1С: вносить данные и готовить документацию на выполнение работ внештатными сотрудниками. Вести и актуализировать реестр документов редакции.
— Подготавливать рукописи к вёрстке. Сверять вёрстку с внесёнными правками.
— Подбирать референсы и иллюстрации.
— Помогать с общередакционными вопросами.
Требования:
— Высшее или среднее образование по филологии, лингвистике, журналистике или издательскому делу.
— Любовь к книгам и нон-фикшн.
— Знание книжного рынка.
— Умение доводить начатое до конца, не бояться трудностей и больших объёмов работы.
— Спокойное отношение к правкам.
Условия:
— Оклад и квартальная премия при выполнении KPI.
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию.
— Один день в неделю удалённой работы после испытательного срока.
— ДМС после трёх месяцев работы, частичная оплата полиса ДМС для родственников.
— Приём врача общей практики в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
— Отпуск 28 календарных дней.
— Специальные предложения от партнёров и скидки на продукцию издательской группы.
— Еженедельные занятия спортом в офисе или фитнес-центре.
— Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Кого мы ищем:
Твоя роль — хранитель острова. Ты следишь, чтобы ни один клиент не остался без Битрикс24 и нашей заботы. Твоя цель — заработать много денег. Ты не просто консультируешь, ты ведёшь клиента от напоминания о продлении к оплаченному счёту.
Что уже есть:
Настроенные воронки продлений в нашем Битрикс24. У каждой сделки есть дата окончания, товар и цена. Автоматические напоминания клиентам за 35, 15 и 7 дней до окончания лицензии или техподдержки. Автоматические дела для тебя и рабочее место во вкладке «Дела»: сразу видно, кому звонить или писать сегодня. Около половины клиентов после напоминания сами просят счёт. Остальным нужен ты. Рабочий номер телефона для переписок и звонков, а также подписки на ИИ. Рутину мы по максимуму забрали роботами. Тебе остаётся то, что робот не умеет: поговорить с человеком.
Обязанности в первый месяц:
— Продлевать текущим клиентам лицензии Битрикс24, Wazzup, ChatApp и нашу техподдержку.
— Перед счётом уточнять детали: период, тариф, актуальные акции и скидки, то же ли юрлицо платит.
— Консультировать по тарифам: подсказать, когда клиенту выгоднее перейти на другой тариф.
— Дозваниваться до тех, кто молчит после напоминаний. Узнавать, что случилось, и возвращать «спящих».
— Выставлять счета и закрывающие документы прямо из CRM, в два клика. Дублировать в ЭДО «Диадок».
— Замечать, когда клиенту нужно что-то ещё (доработка, обучение, поддержка), и передавать это в отдел продаж.
— Держать воронку в порядке: каждая сделка всегда с делом, без просрочек.
Обязанности со второго месяца:
— Продавать нашим клиентам дополнительные услуги: дашборды, наш сервис речевой аналитики, готовые модули, расширяющие функционал Битрикс24.
— Продавать текущим клиентам повышение тарифа подписки и увеличение её срока.
— Продавать текущим клиентам сервисы партнёров — телефонию, агрегаторы мессенджеров.
Требования:
— Знание Битрикс24 на высоком уровне. Нужно понимать, чем отличаются тарифы, и уметь объяснить клиенту, что он потеряет при переходе на тариф ниже. Свежие сертификаты по Битрикс24 — большой плюс.
— Опыт продаж или работы с клиентами (аккаунт-менеджер, менеджер по сопровождению, повторные продажи) от 1 года.
— Любишь порядок в CRM. Сделка без дела вызывает у тебя лёгкий зуд.
— Умеешь говорить с людьми по-человечески, а не по скрипту.
— Портретная фотография в резюме.
— Активно пользуешься ИИ. Пробовал или пользуешься платными подписками вроде Claude.
— Опыт вайбкодинга будет преимуществом.
— Ты чаще звонишь клиентам, чем ведёшь долгие переписки, потому что искренне считаешь: голосом можно решить любой вопрос значительно быстрее.
Условия:
— Удалёнка.
— По будням с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
— Первый месяц — просто оклад, пока ты учишься, вникаешь в наши процессы и знакомишься с текущей базой клиентов: 60 000 рублей на руки.
— Не для совмещения с другой работой или учёбой.
— Рабочее место — стабильный интернет, ноутбук/ПК, гарнитура.
— Обучение и наставничество от меня: расскажу, как устроены продления, партнёрская программа Битрикс24 и почему клиенты уходят к другим интеграторам.
Задачи:
— Вести коммуникацию с действующими рекламодателями: переписка, созвоны, обсуждение текущих результатов и рабочих вопросов;
— Развивать клиентов: договариваться о бюджетах, капах, GEO, ставках, офферах и индивидуальных условиях;
— Подключать и развивать новых рекламодателей;
— Следить за результатами по своему пулу клиентов: объемами, качеством трафика, отработкой бюджетов и кап;
— Работать с обратной связью рекламодателей по качеству трафика;
— Плотно взаимодействовать с партнерским отделом по запросам веб-мастеров и media buying-команд;
— Ставить задачи support-команде на добавление офферов, создание ссылок и тестирование продуктов;
— Взаимодействовать с финансовым отделом по сверкам и взаиморасчетам;
— Участвовать в международных affiliate- и iGaming-конференциях, встречаться с текущими и потенциальными партнерами.
Требования:
— Опыт в gambling/betting;
— Релевантный опыт в роли Account Manager / Advertiser Manager в партнерской программе или CPA-сети, либо Account Manager / Business Development Manager на стороне рекламодателя, либо Business Development Manager в media buying-команде с опытом работы с рекламодателями, бюджетами и коммерческими условиями;
— Понимание affiliate-маркетинга и CPA-модели;
— Опыт или хорошее понимание работы с рекламодателями;
— Умение выстраивать коммуникацию и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
— Способность работать с цифрами и понимать объемы и качество трафика;
— Проактивность и организованность;
— Готовность к международным командировкам и активному нетворкингу на конференциях;
— Английский язык B2 и выше;
— Опыт посещения профильных конференций и наличие действующих виз будет преимуществом.
Условия:
— Офисный формат, график 5/2: с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
— Заработная плата в рынке, оклад и KPI;
— Офис на м.Тульская, БЦ W Plaza;
— Международные профильные конференции и командировки за счет компании;
— Корпоративный английский;
— Корпоративный психолог;
— Возможности горизонтального развития внутри компании;
— Корпоративы, тим-билды, киновечера с пиццей и пивом;
— Комфортный офис с зонами отдыха, массажным креслом, настольными играми и приставкой.
Задачи:
— Искать новых клиентов
— Выполнять поставленные планы по продажам
— Вести переговоры и заключать договоры
— Готовить коммерческие предложения, проводить презентацию услуг
— Работать в CRM (Битрикс24, SAP)
— Контролировать оплаты и решать вопросы клиентов.
Требования:
— Легко находить общий язык с людьми
— Нацеленность на высокий доход
— Умение работать в команде
— Готовность учиться и развиваться
— Уверенная работа с Excel и быстрое освоение новых сервисов (например, Битрикс24)
Условия:
— График 5/2 (09:00–18:00)
— Офис в Москве, улица Ленинская Слобода, 26с5
— Фиксированная часть зарплаты + динамичный процент
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью официальным доходом
— Обучение, тренинги, корпоративная библиотека, программы признания
— Корпоративная связь, компенсация бензина, скидки на услуги, подарки детям на Новый год и выпускные
— Реферальная программа с выплатой 10000 руб. за каждого привлечённого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок
— Конкурсы для менеджеров по продажам с ценными призами
— Семейные активности и поддержка успехов детей в творческих активностях
Требуется торговый представитель бренда по России.
Турецкая производственная компания Bıçaksan приглашает на работу торгового представителя по России.
Компания производит промышленные ножи и режущие инструменты, используемые в системах холодной резки, а также при обработке тканей, кожи и пластика.
Требования:
— Свободное владение русским и турецким языками;
— Уверенное владение интернетом, офисными программами и социальными сетями;
— Ответственность и хорошие коммуникативные навыки.
Обязанности:
— Представление продукции Bıçaksan на территории России;
— Поиск и сопровождение клиентов;
— Передача технических вопросов в головной офис;
— Координация полученных заказов и контроль процесса до передачи продукции клиенту.
Условия работы:
— Свободный / гибкий формат работы.
Оплата:
— Заработная плата + премии/бонусы от оборота продаж.
Задачи:
— Разработка и реализация трейд-маркетинговых стратегий: создание стратегий для увеличения продаж и продвижения продукции в различных каналах сбыта, специализированных магазинах; сегментация рынка и целевых групп, анализ покупательского поведения для эффективного продвижения продукции.
— Планирование и организация трейд-маркетинговых мероприятий: разработка и внедрение акций и мероприятий для стимулирования продаж (скидки, бонусные программы); оптимизация овер-стоков при помощи трейд-маркетинговых мероприятий; ведение календаря акций и контроль за выполнением запланированных активностей.
— Работа с торговыми сетями: проведение переговоров с представителями торговых сетей, дистрибьюторами и ключевыми партнерами по организации мерчандайзинга и акций; контроль выкладки продукции.
— Оценка эффективности трейд-маркетинговых мероприятий: сбор и анализ данных по результатам акций и мероприятий (прирост продаж, увеличение охвата клиентов); подготовка отчетности и рекомендаций по улучшению эффективности стратегий.
— Бюджетирование и отчетность: планирование и контроль трейд-маркетингового бюджета, оптимизация расходов на продвижение продукции; подготовка отчетов по использованию бюджета, анализ доходности мероприятий.
Требования:
— Опыт работы трейд-маркетологом в FMCG food (продукты питания, корма для животных) от 1 года;
— Опыт и навыки разработки стратегии продвижения продуктов (ЦА, каналы, бренды);
— Опыт и навыки организации и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий (BTL, промоакции);
— Умение делать презентации по новым продуктам, мотивационных программ для партнеров;
— Отличные знания 1С, Excel, PPT;
— Высокие коммуникативные навыки, аналитические способности, английский язык.
Условия:
— Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ;
— Своевременная выплата зарплаты и ежегодная индексация з/п;
— Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits (техника, путешествия, доставка, рестораны, фитнес, развлечения и др.);
— Денежные выплаты ко дню рождения, за выслугу лет (от 3 лет работы), на рождение детей и свадьбу;
— Скидки на продукцию компании для ваших питомцев;
— Подарки к праздникам для сотрудников и их детей, интересные корпоративные мероприятия;
— Возможность роста: поддержка развития сотрудников, многие руководители выросли с рядовых позиций.
График работы:
— Работа в офисе на полный день;
— 5/2, с 08:00/09:00 до 17:00/18:00 (пятница — сокращенный день).
Задачи:
— Проведение аналитики и сегментации клиентской базы
— Разработка и внедрение персонализированных стратегий для каждого сегмента
— Формирование медиаплана по каналам (email, push, SMS)
— Настройка, запуск и оптимизация автоматизированных коммуникаций
— Анализ эффективности CRM-кампаний для увеличения продаж и удержания клиентов
Требования:
— Наличие оконченного высшего образования
— Опыт работы на релевантной позиции от 1 года
— Опыт работы в CDP платформах, в частности Mindbox
— Сильные коммуникационные навыки
— Умение анализировать результаты, строить гипотезы и делать выводы
Условия:
— Место работы – Москва-Сити
— График работы с 8:00-17:00 или с 9:30-18:30, гибридный формат
— Насыщенная корпоративная жизнь с программой «Живая среда»
— Корпоративные футбольные, теннисные турниры и забеги
— Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
— Компенсация питания
— Программы повышения квалификации и изучения иностранных языков
— Внутреннее обучение
— Корпоративная мобильная связь
— Скидки на Яндекс Такси до 30%
— Программа лояльности на бытовую технику и электронику
— Система лояльности с компаниями партнерами (Best Benifits)
— Перспектива карьерного и профессионального роста
Задачи:
— разработка маркетинговой стратегии для продуктов Znanium и «Неопоиск»;
— реализация плана продвижения в сегментах B2B/B2G и академической среды, включая определение ключевых сообщений, каналов и KPI;
— создание понятного контента: презентации, лендинги, email-рассылки, статьи, перевод технических характеристик в выгоды для вузов, библиотек и корпоративных заказчиков;
— проведение анализа рынка и конкурентов, формирование гипотез по позиционированию и тестированию сообщений;
— настройка и мониторинг ключевых метрик, подготовка отчетов и корректировка тактики на основе данных.
Требования:
— опыт работы маркетологом продукта или B2B-маркетологом от 3 лет, желательно в IT, EdTech, издательском или образовательном сегменте;
— умение переводить технические и продуктовые детали на язык выгод для бизнес-аудитории;
— аналитический склад ума, понимание метрик, опыт работы с данными и принятие решений на их основе.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— формат работы: офис;
— испытательный срок 3 месяца;
— корпоративная программа ДМС, включая стоматологию;
— доступ к ЭБС Znanium для работы и исследования;
— возможность влиять на коммуникацию по ключевым продуктам и формировать стандарты продвижения;
— команда для обсуждения идей, быстрого запуска тестов и видения результатов работы.
Задачи:
— Создавать лендинги: продумывать идею, структуру и пользовательский сценарий, писать тексты, собирать страницу в конструкторе или с помощью ИИ, ставить задачи дизайнеру и координировать доработки
— Придумывать и готовить контент для лид-магнитов, рассылок, чат-ботов, пушей и других маркетинговых коммуникаций
— Разрабатывать интерактивные механики: квизы, тесты, простые веб-игры и другие форматы. Продумывать логику, сценарий, переходы и тексты, собирать прототип и передавать его дизайнеру или разработчику
— Продумывать цепочки коммуникаций под маркетинговые задачи: определять, что, в какой последовательности и через какие каналы рассказать клиентам
— Создавать и оформлять презентации
— Вести отдельные контентные и маркетинговые проекты: планировать этапы, ставить задачи участникам команды, контролировать сроки и собирать результат
— Работать с дизайнерами, разработчиками, SMM-командой и другими внутренними заказчиками
— Проверять материалы на соответствие брендбуку, Tone of Voice и редакционной политике Битрикс24
— Следить за результатами выпущенных материалов и предлагать, что можно улучшить.
Требования:
— Опыт работы контент-маркетологом, редактором, контент-продюсером или на похожей позиции
— Опыт создания контента для лендингов, рассылок, чат-ботов, лид-магнитов или других маркетинговых проектов
— Умение придумать контентный проект целиком: общую идею, механику, структуру и конкретные тексты
— Умение писать понятные тексты и адаптировать их под разные форматы и каналы
— Опыт работы с AI-инструментами для подготовки текстов, сценариев, идей, прототипов и веб-страниц
— Навыки вайбкодинга: умение с помощью ИИ (Codex, Claude Code, Cursor и др) собрать лендинг, интерактив или простой веб-проект и доработать результат
— Опыт работы с конструкторами сайтов и базовое понимание HTML и CSS
— Умение ставить понятные задачи дизайнерам и разработчикам, принимать работу и собирать правки
— Опыт координации небольших проектных команд и контроля сроков
— Умение создавать и оформлять презентации
— Внимательность к фактам, ссылкам, логике, вёрстке и финальному виду материала.
Условия:
— Работа в компании, стоявшей у истоков рунета
— Возможность быть вовлеченным в масштабный для Российского рынка продукт и реализовывать мировые практики решений на основе данных
— Полная занятость, возможность гибкого графика, дистанционного и гибридного формата
— Достойный оклад, который обсудим на интервью
— Система премий с честными и прозрачными целями по результатам полугодия
— Профессиональный рост и программы обучения и развития
— ДМС со стоматологией
— Крутейший офис в Москве "Голден Гейт" в удобной локации
— Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде
— Интересную и активную жизнь в команде и вокруг нее: корпоративные мероприятия, тимбилдинги и участие в профильных конференциях
Задачи:
— разрабатывать и развивать backend SberMode на Python
— проектировать и реализовывать интеграции с внутренними источниками данных
— загружать, преобразовывать и обрабатывать большие объёмы данных
— разрабатывать модели данных и логику расчёта показателей эффективности
— реализовывать сложные расчёты, агрегации и алгоритмы обработки данных
— оптимизировать SQL-запросы и производительность сервисов
— разрабатывать API для собственного frontend-приложения
— участвовать в проектировании архитектуры новых компонентов платформы
— обеспечивать качество и корректность расчётов с помощью тестирования
— находить узкие места в производительности и предлагать решения
— вместе с аналитиками и командой продукта превращать бизнес-задачи в работающие технические решения.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
— уверенное владение Python
— практический опыт работы с Django и/или FastAPI
— хорошее знание SQL и опыт работы с реляционными БД
— опыт работы с большими объёмами данных
— понимание принципов оптимизации запросов и производительности приложений
— понимание REST API и микросервисного взаимодействия
— знание алгоритмов и структур данных
— опыт написания unit-тестов и функциональных тестов
— опыт командной разработки с использованием Git
— способность самостоятельно разобраться в сложной предметной области и предложить решение, а не только реализовать готовое ТЗ
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Будет большим плюсом:
— опыт разработки аналитических или data-intensive систем
— опыт построения ETL/ELT-процессов и интеграций с различными источниками
— опыт оптимизации баз данных и высоконагруженных сервисов
— знание OpenShift/Kubernetes
— опыт работы с большими распределёнными системами
— интерес к AI/GenAI и применению современных технологий для работы с данными.
Условия:
— офисный формат (Кутузовский проспект 32к3)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— выгодная ипотека для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
О компании:
Мы на рынке с 2023 года, занимаемся продажей электронных сертификатов на маркетплейсах таких как: Wildberries, Ozon
Что предстоит делать:
• Создавать уникальные дизайны для карточек
• Объем работ: 15-20 карточек в неделю
• Применять программы (Фотошоп, Фигма, ИИ и любые другие) для разработки дизайна
• Работать с техническим заданием
Условия:
• Работа удаленная
• Гибкий график — удобно планируем рабочее время
• Официально по договору ГПХ
Задачи:
— Подготовка презентаций (95% времени), листовок, постеров по продуктам холдинга, в первую очередь по проектам телеканалов и digital-платформ.
— Отрисовка слайдов для персонализированных презентаций для потенциальных клиентов-рекламодателей – коммерческих предложений.
— Подготовка презентаций для спикеров на внутренних и внешних мероприятиях.
— Дизайн шаблонов для презентаций.
— Работа с текстом: выстраивание сторителлинга, выявление опечаток, устранение орфографических и пунктуационных ошибок, исправление недостатков смыслового или стилистического характера.
— Кросс-коммуникация с подразделениями внутри компании и телеканалами.
— Иногда: работа с аналитикой, визуализация статистических данных.
Требования:
— Портфолио: обязательно. В первую очередь интересуют презентации.
— Отличное знание основ графического дизайна, хороший визуальный вкус, насмотренность.
— Владение пакетом Microsoft Office (особенно – PowerPoint), Adobe Photoshop на продвинутом уровне.
— Уверенное владение нейросетями.
— Хороший русский язык, умение работать с контентом слайдов.
— Умение работать с цифрами (писать простые формулы Excel, считать процентное соотношение между цифрами).
— Хороший тайм-менеджмент (умение расставлять приоритеты), исполнительность, оперативность, способность работать в жестких дедлайнах.
— Умение работать с большим объемом информации и сделать из любого проекта / продукта «конфетку».
— Внимание к деталям.
— Проактивный подход к работе.
— Английский язык не ниже Intermediate.
Плюсом будет:
— Навыки работы с графическими программами (весь пакет Adobe, Figma).
— Навыки копирайтинга текстов.
— Навыки анимации, моушн-дизайна, 3D-дизайна.
— Образование в сфере дизайна, маркетинга, медиа, PR.
— Опыт работы в медиа / маркетинге / креативном или брендинговом агентстве, работа с презентациями.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании.
— График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, пятница - "сокращенный" рабочий день в гибридном формате.
— Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом.
— ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.).
— Современный и удобный офис.
— Профессионально развитие и обучение: в нашем офисе регулярно проходят семинары, business завтраки и мероприятия.
В IT-компанию требуется UX/UI дизайнер и графический дизайнер в одном лице для создания Linux-приложения с распределенной сетевой архитектурой.
Задачи:
— Разработка пользовательского интерфейса компонентов desktop-приложения в Figma;
— Проектирование UX/UI;
— Создание визуальных элементов интерфейса (иконки, изображения и т.д.);
— Выполнение прочих работ, связанных с разработкой пользовательского интерфейса;
— Фиксация выполненных работ и прогресса в трекере Redmine;
— Дополнительно: подготовка шаблонов фирменной презентации, бланка информационного письма, макета фирменного буклета для печати.
Требования (обязательно):
— Опыт разработки UX/UI Desktop-приложений (под Windows, Linux, macOS) от 2 лет;
— Владение графическими редакторами Adobe Photoshop, CorelDRAW либо другими редакторами растровой и векторной графики;
— Уверенное владение Figma, навыки создания понятных для разработчиков прототипов;
— Понимание основ разработки удобного интерфейса или желание быстро освоить на практике;
— Наличие компьютера/ноутбука с необходимыми техническими параметрами и программами для работы.
Будет преимуществом:
— Мыслить пользовательскими сценариями и видеть продукт целиком;
— Внимательность к деталям, понимание принципов эстетики и базовых принципов разработки, вкус и чувство стиля;
— Способность работать в команде, умение объяснять выбор решений и ожидаемый эффект;
— Готовность работать с Linux и видеть дизайн вживую в приложении;
— Опыт проведения CustDev и UI/UX тестирования;
— Портфолио с мокапами и прототипами в сфере промышленного дизайна;
— Понимание трендов в разработке пользовательских интерфейсов, специфики отличий десктоп от мобайл.
Условия:
— Полностью удаленная работа с ИТ-компанией;
— Трудоустройство преимущественно по ГПХ;
— Необходимо быть на связи с 10 до 19 часов по Москве, дизайн создавать в удобное время;
— Возможность совмещения с другими проектами (фрилансом) при наличии времени и сил.
Внимание:
— Необходимо выполнить два тестовых задания, выложить результат на любое облако и прислать ссылку вместе с откликом;
— Отклики без результатов тестового задания будут автоматически отклонены;
— Тестовое задание является одним из основных критериев отбора.
Удалённо
Зарплата не указана
Удалённо
60 000 – 150 000 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 49 · Job Hunters
