Задачи:
— Обеспечивать четкую и бесперебойную работу студийного пайплайна: прием и отгрузка материалов, поддержание порядка в структуре проектов
— Организовывать обмен информацией внутри студии и с заказчиком (четко, нетоксично, без потерь и искажений)
— Взаимодействовать с фрилансерами
— Составлять таблицы и делать отчеты
Требования:
— Знание VFX пайплайна
— Хорошие коммуникативные навыки
— Структурированное, рациональное, эффективное мышление
— Грамотная речь, усидчивость, внимание к деталям
— Стремление расти, обучаться
— Опыт на аналогичной позиции
Будет преимуществом:
— Знание Cerebro
— Опыт работы артистом в прошлом
— Базовое знание Nuke
— Знание технических особенностей производства (композ и 3д)
Условия:
— Офис в центре СПб
— Full time
— З/П с успешным кандидатом оговаривается отдельно
Задачи:
— Познакомиться с брендом ART FLASH и освоить основы съемок, монтажа и SMM по программе онбординга;
— Написание текстов для постов и их верстка при поддержке наставников;
— Подбор видео- и фото-материалов для постов и сториз;
— Посещение мероприятий в сфере культуры: открытие выставок, фестивали, лекции;
— Работа с контент-планом, аналитикой и охватами;
— Возможность предлагать и реализовывать свои идеи;
— Занятость около 3 часов в день на удаленке, можно совмещать с учебой или каникулами.
Требования:
— Любовь к написанию увлекательных и грамотных текстов;
— Знание актуальных трендов;
— Базовые навыки работы в Figma и CapCut/VN для оформления постов, сториз и монтажа (фишкам обучат);
— Наличие VPN.
Условия:
— Длительность стажировки 2-3 месяца (по договоренности);
— Стажировка не оплачивается, но возможно дальнейшее трудоустройство;
— Предоставление рекомендательных писем и документов о прохождении практики;
— Необходимо успешно выполнить тестовое задание для прохождения на стажировку.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление сквозным процессом экспресс доставки (Китай — РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
— Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
— Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
— Применение ИИ инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
— Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.
Требования:
— Опыт в международной экспресс логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд).
— Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса.
— Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
— Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
— Уверенное применение ИИ инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
— Английский язык — не ниже Intermediate.
Работать от согласованных целей по продажам и финансовому результату: считать необходимые конверсии, встречи, обращения и трафик, выбирать приоритетные гипотезы и формировать план действий.
Задачи:
— Операционное руководство производственным блоком: обеспечение выполнения производственной программы в заданных объемах, сроках и с требуемым качеством.
— Обеспечение безаварийной работы оборудования и строгое соблюдение норм промышленной безопасности, охраны труда и экологии.
— Взаимодействие с надзорными органами.
— Управление себестоимостью: контроль и снижение операционных затрат, оптимизация сырья и энергоресурсов.
— Развитие производственной системы: внедрение инструментов бережливого производства, снижение уровня брака.
— Управление командой, формирование кадрового резерва и повышение производственной дисциплины.
Требования:
— Опыт от 5 лет на руководящих должностях в химической промышленности, возможно с производства макаронных изделий (директор по производству, главный инженер, заместитель по производству) на предприятиях с численностью от 500 человек.
— Глубокое понимание технологических процессов, специфики работы многоцехового производства, знаний в области промышленной безопасности опасных производственных объектов.
— Высшее техническое образование (химическое или химико-технологическое).
Условия:
— Доход от 300 000 ₽ net, обсуждаем в зависимости от опыта.
— Полная компенсация аренды жилья, помощь в переезде.
— Реальная операционная самостоятельность в рамках утвержденных бюджетов.
— Официальное трудоустройство, корпоративный автомобиль.
Тула; Мы находимся в фазе планомерного развития: модернизация основных фондов, оптимизация технологических процессов, усиление позиций на рынке; Релокация: полная компенсация аренды жилья, помощь в переезде
- Операционное руководство производственным блоком: обеспечение выполнения производственной программы в заданных объемах, сроках и с требуемым качеством. - Обеспечение безаварийной работы оборудования и строгое соблюдение норм промышленной безопасности, охраны труда и экологии.
Релокация: полная компенсация аренды жилья, помощь в переезде
Что делать: управлять кластером ферм и мощностей, планировать развитие, координировать работу площадок, оптимизировать процессы, контролировать бюджет и качество.
• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации. • Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
Сейчас ищут CPO, который возьмёт на себя лидерство над продуктовым направлением. Вы будете определять продуктовую стратегию и превращать её в измеримый бизнес-результат, развивать сильную продуктовую команду и культуру, находить новые точки роста и запускать продукты, работать вместе с бизнесом, технологиями, аналитикой и AI-командами.
Автоотклики