Вакансии

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов — Проведение переговоров и презентаций продукции — Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами — Выполнение плана продаж и увеличение объёмов реализации — Консультирование клиентов по ассортименту и особенностям продукции — Ведение отчетности и работа с CRM Требования: — Опыт работы в продажах или с клиентами от 1 года — Умение выстраивать доверительные отношения и располагать к себе — Уверенность в себе и отличные коммуникативные навыки — Навыки активных продаж и ведения переговоров (разъездной характер работы) — Самоорганизация и нацеленность на результат Условия: — Официальное трудоустройство — График 5/2, рабочий день с 10:00 — Современный офис и поддержка опытной команды — Оклад + высокий процент от продаж (доход зависит от результатов) — Возможность работать в гибридном или разъездном формате — Скидки на продукцию компании О компании: Taikyuu-x — российский производитель автохимии, который ценит качество, инновации и честность.

Задачи: — Привлечение новых клиентов и развитие существующей базы согласно стандартам Банка. — Консультирование клиентов по вопросам рынка ценных бумаг, депозитарных услуг и сопутствующих продуктов; оперативное решение возникающих проблем. — Координация открытия банковских и депозитарных счетов, проверка документации на соответствие внутренним регламентам и законодательству РФ. — Согласование и подписание договоров совместно с юридическим блоком; сопровождение процедур KYC совместно с профильными подразделениями. — Мониторинг качества обслуживания и информирование клиентов о значимых рыночных событиях. — Взаимодействие с клиентскими менеджерами других подразделений для кросс-продаж и удержания бизнеса. — Участие в проектах по развитию продуктов, подготовка аналитических материалов и презентаций. Требования: — Высшее образование (финансовое/экономическое - будет преимуществом). — Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет, понимание российского и международного рынка ценных бумаг. — Знание законодательства РФ о рынке ценных бумаг, процедур открытия счетов и стандартов KYC. — Свободный английский язык (устный и письменный). — Развитые коммуникативные и презентационные навыки, клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Гибридный график работы (3 дня в офисе / 2 удаленно). — Расширенный ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и от несчастных случаев. — Программа поддержки сотрудников. — Возможности профессионального обучения и развития. — Специальные предложения от партнеров.

Location: Тюмень Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Тамбов Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва Мы помогаем внутреннему клиенту использовать сервисы Государства в своих процессах - улучшить клиентский путь и заработать, оптимизировать затраты и выполнить регуляторные требования. Подразделение в Департаменте ИТ блока «Транзакционный банкинг B2C». Отвечаем за сопровождение автоматизированных систем в промышленной зоне и технологическую интеграцию в экосистему Сбера. Наша цель — обеспечить бесперебойную работу критически важных ИТ-сервисов, минимизировать время простоя, гарантировать выполнение SLA и создать прозрачные, масштабируемые процессы эксплуатации. Обязанности * управление распределенной командой (8 человек): Распределение задач, планирование ресурсов, графиков отпусков, выходных, ночных работ и дежурств в праздники. Проведение регулярных one-to-one встреч и ревью производительности сотрудников * релиз-менеджмент: Планирование и координация установки релизов на промышленную среду совместно с командами разработки и нагрузочного тестирования * управление инцидентами: Ведение критичных инцидентов в PROD-среде, принятие оперативных решений по устранению влияния, организация митигации будущих повторений. Подготовка отчетов для комиссий по инцидентам * процессы ITIL: Практическое внедрение и поддержка процессов Change Management, Incident Management и Problem Management * участие в ПСИ: Приемо-сдаточные испытания новых релизов перед выкаткой в пром * информационная безопасность: Обеспечение соответствия внутренним политикам банка, контроль прав доступа, управление уязвимостями, участие в расследовании инцидентов ИБ * мониторинг: Выстраивание систем проактивного мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana) и анализа логов (ELK Stack, Splunk). Требования * опыт управления командой инженеров от 1 года * СУБД PostgreSQL: уверенное владение SQL, написание сложных запросов, чтение и анализ EXPLAIN ANALYZE, анализ pg\_profile/pg\_stat\_activity, понимание внутренних механизмов СУБД (vacuum, использование хинтов, работа с расширениями) * контейнеризация и оркестрация (DropApp/Openshift/Docker/Kubernetes) * CI/CD (написание скриптов пайплайнов на Groovy, управление секретами, интеграция Jenkins со сторонними приложениями) * скриптовые языки (Python/Bash/PowerShell) Условия * формат работы - офис (Кутузовская 32) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы ищем опытного Java разработчика, готового принять участие в создании современной системы IT Service Management (ITSM) с нуля. Наш продукт - это возможность внести существенный вклад в эффективность и автоматизацию IT процессов в нашей компании, а пользователем является каждый сотрудник Сбера. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * разработка высокопроизводительной и масштабируемой ITSM системы * проектирование, разработка и масштабирование микросервисов * работа в тесном сотрудничестве с другими членами команды разработки, devops, QA инженерами и аналитиками. Требования ### **Наш стэк:** * Java 21, Spring Boot 3, Maven, Docker, Openshift, Hibernate, PostgreSQL. ### **Требования:** * опыт коммерческой разработки на Java от 6 лет * знание Java Core, основных фреймворков и инструментов * опыт разработки надежных, масштабируемых и высоконагруженных систем * понимание принципов объектно-ориентированного программирования и * проектирования * знание и опыт работы с базами данных * навыки работы с генеративными AI-моделями. Условия * офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 * гибридный формат работы на территории Москвы и МО * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Использовать AI для проектирования и разработки функций на backend, web, Android и iOS. — Сотрудничать с менеджерами продукта для преобразования целей в решения и отвечать за полный цикл разработки. — Писать автоматизированные тесты для своих функций и обеспечивать высокое качество доставки. — Мониторить и измерять производительность функций в продакшене. Требования: — Опыт разработки ПО не менее 5 лет, сильные навыки backend. — Практический опыт работы с AI coding agents в продакшене. — Владение несколькими технологическими стеками, комфортно работать с backend, web, Android и iOS. — Хорошие знания алгоритмов, структур данных и проектирования систем. — Английский язык на уровне Intermediate или выше. Желательно: — Опыт работы с Java 17+, Spring Boot и клиентскими технологиями. — Опыт работы с live-streaming или высоконагруженными потребительскими продуктами. Условия: — Конкурентная зарплата, бонусы и опционы (все являются партнерами). — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Комфортный офис в Лимассоле с питанием и закусками. — Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи). — Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C. — Уроки греческого языка, компенсация за спорт, культура роста и творчества. — Формат работы: офис, Лимассол.

Задачи: — Владение функциями от концепции до производства для более чем 500 миллионов пользователей. — Работа в динамичной среде с быстрым адаптированием к пользовательским данным и достижениям в области ИИ. — Тестирование смелых гипотез и использование инструментов ИИ с полной автономией. — Сотрудничество с командами инженерии, креатива, аналитики и операций для преобразования идей в высокоэффективные функции. — Анализ показателей производительности для постоянной оптимизации пользовательского опыта. Требования: — Опыт работы не менее 3 лет в роли Product Owner, бизнес-аналитика или менеджера проектов. — Сильные навыки SQL и способность читать код. — Адаптивность и устойчивость в быстро меняющейся среде. — Умение разбивать амбициозные видения на функциональные требования. — Высокая ответственность и сильные коммуникативные навыки. Условия: — План опционов на акции с возможностью значительного роста. — Гибридный режим работы: 4 дня в офисе, 1 день удаленно. — Бесплатные ежедневные гурманские обеды и закуски. — Частная медицинская страховка и 21 день оплачиваемого отпуска. — Командные выезды и регулярные праздники.

Задачи: — Поддерживать и развивать Linux/Windows-инфраструктуру; — Работать с Docker, GitLab CI/CD, Nginx, PostgreSQL; — Настраивать и поддерживать CI/CD-пайплайны; — Следить за мониторингом, логами, health-check и алертами; — Участвовать в диагностике и разборе инцидентов; — Работать с backup/restore и отказоустойчивостью; — Администрировать сети, VPN, Wi-Fi, серверы и сетевое оборудование; — Участвовать в security hardening и управлении доступами; — Документировать инфраструктуру и DevOps-процессы. Требования: — Уверенное знание Linux и Git; — Практическое понимание Docker и CI/CD; — Опыт или понимание GitLab CI и Nginx; — Знание HTTP, DNS, TLS, сетей, firewall и VPN; — Опыт работы с PostgreSQL на уровне backup/restore; — Базовое понимание Kubernetes или Nomad; — Знакомство с Grafana, Prometheus, Uptime Kuma, Sentry или аналогами; — Понимание принципов информационной безопасности. Условия: — Конкурентная зарплата; — Офис в EXPO — сердце IT-кластера; — Развозка и выездные корпоративы; — Оплачиваемые спортивные активности — йога, футбол, марафоны; — Профессиональная и мотивирующая среда; — Развитие в проектах, меняющих рынок IT-образования.

Основные требования: — Теоретические знания, понимание и практическое применение Agile/Scrum; — Опыт работы scrum мастером или project manager; — Управление процессами и помощь команде в достижении целей спринта; — Умение устранять препятствия и разрешать конфликты; — Коучинг, мотивация и развитие самоорганизации команд; — Лидерские качества и умение работать в команде; — Опыт работы с Notion, Jira, Miro. Чем предстоит заниматься: — Координация работы нескольких команд и развитие их эффективности; — Адаптация и улучшение Agile-процессов, устранение узких мест; — Проведение ключевых Agile-церемоний, в роли фасилитатора (стендапы, планирование, ретро); — Внедрение и анализ метрик эффективности команд (Burnout Chart, WIP-лимиты, Velocity Chart); — Оптимизация визуализации задач и онбординг новых участников; — Коучинг команд, развитие самоорганизации и устранение блокеров; — Продвижение Agile-ценностей и культуры непрерывных улучшений. Условия: — График 5/2, с 9:00 до 18:30; — Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования); — Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане; — Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub; — Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы; — Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера; — Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Задачи: — Сбор, анализ, структурирование и формализация требований бизнеса и пользователей; — Подготовка технических заданий, user stories, use cases и acceptance criteria; — Моделирование процессов As-Is / To-Be, описание ролей, маршрутов согласования, статусов, бизнес-правил, данных и интеграционных сценариев; — Проведение интервью, фасилитация рабочих встреч, демонстраций и согласований с заказчиками; — Управление изменениями требований и сопровождение их на всем жизненном цикле реализации; — Собирать и анализировать требования от структурных подразделений Фонда; — Описывать текущие и целевые бизнес-процессы, выявлять проблемы и возможности для автоматизации; — Готовить ТЗ, user stories, схемы процессов и критерии приемки для разработки; — Декомпозировать задачи, формировать бэклог и участвовать в определении приоритетов; — Прорабатывать бизнес-правила, роли, статусы, права доступа, интеграции и сценарии работы системы; — Участвовать в тестировании и приёмке решений, фиксировать замечания и актуализировать документацию; — Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и другими командами на всех этапах реализации решений. Требования: — Понимание API-интеграций, SQL, принципов работы с данными, ролевых моделей доступа и журналирования; — Опыт взаимодействия с NocoDB, CRM, ERP и внутренними цифровыми платформами; — Высокая организованность, системное мышление, внимательность к деталям и умение согласовывать интересы разных сторон; — Уверенное владение JIRA, Miro, Figma. Условия: — Конкурентная заработная плата и медицинская страховка; — График 5/2 и офис в EXPO — центре IT-экосистемы; — Развозку и выездные корпоративные мероприятия; — Оплату спортивных активностей — йога, футбол, марафоны; — Профессиональную и поддерживающую рабочую среду; — Участие в проектах, влияющих на развитие IT-образования; — Корпоративное обучение и сильное комьюнити.

Location: Большой Камень Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. * #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

В компанию по изготовлению печатной продукции и рекламных материалов требуется дизайнер. Требования: • Знание Adobe Illustrator — от 6 месяцев и выше • Креативность и развитое визуальное мышление • Хороший вкус и чувство композиции • Понимание подготовки макетов к печати • Внимательность к деталям • Ответственность и соблюдение сроков Условия: • Работа ТОЛЬКО ИЗ ОФИСА в Бишкеке • Работа по рабочему времени США • Заработная плата — обсуждается на собеседовании

Задачи: — Использовать стратегии inbound-продаж для поиска новых клиентов и помощи им в росте с помощью программного обеспечения HubSpot. — Проводить онлайн-демонстрации программного обеспечения HubSpot и успешно продавать ценностное предложение HubSpot. — Основная клиентская база — малые и средние предприятия. — Работать из домашнего офиса в модели внутреннего продаж с полной ответственностью за закрытие сделок. — Быстро выявлять проблемы потенциальных клиентов и находить лучшие решения в области inbound-маркетинга для их бизнеса. — Постоянно закрывать новые сделки на уровне или выше квоты. — Строить отношения с квалифицированными потенциальными клиентами из малых и средних компаний. — Сотрудничать с маркетинговыми и технологическими отделами HubSpot для развития стратегии продаж при внедрении новых функций и продуктов. — Вносить свои идеи и навыки для формирования будущего миссии HubSpot. Требования: — Кандидаты должны проживать в Великобритании для рассмотрения на удалённую позицию. — Опыт продаж с закрытием сделок не менее 1 года. — Свободное владение английским языком. — Владение любым из северных языков и/или опыт работы на рынке Северных стран будет плюсом, но не обязательно. — Отличные навыки консультативных продаж и закрытия сделок. — Точный прогноз и управление воронкой продаж. — Доказанный опыт высоких результатов (например, превышение квоты, членство в President's Club). — Сильная целеустремлённость и эффективный подход к достижению целей. — Хорошие коммуникативные навыки, управление временем и адаптивность для успешной работы удалённо. — Опыт работы в быстрорастущей компании (scale up). — Интерес к помощи бизнесам в росте и любопытство к технологической индустрии. — Скромность и энтузиазм в работе. Условия: — Полная занятость. — Работа удалённо из Великобритании.

Задачи: — Принять систему у предыдущей команды: репозиторий, пайплайны, окружения, процесс релизов — Развивать функциональность по задачам заказчиков, выпускать версии на стенды — Встроить тесты в CI (Testcontainers, WireMock, EmbeddedKafka), покрыть расчётную логику — Унифицировать версии зависимостей, вынести общий код в starter — Усилить асинхронное взаимодействие: идемпотентность, retry, DLQ, outbox — Добавить наблюдаемость и отказоустойчивость: Actuator, Micrometer, Resilience4j — Подготовить миграцию на Spring Boot 3 Требования: — Java 17: Stream API, Optional, records — Spring Boot 2.7, Spring Cloud (Eureka, Config Server, Gateway, OpenFeign) — от 2 лет — Spring Data JDBC и JPA/Hibernate — понимание разницы подходов — PostgreSQL: сложный SQL, индексы, EXPLAIN, jsonb, Flyway — Kafka на spring-kafka, семантика доставки — Spring Security: JWT, реактивный стек (WebFlux) — Gradle (multi-project / composite build, BOM), базовый Maven — GitLab CI, Docker / Docker Compose, Linux, SSH — JUnit 5, Mockito, Testcontainers — Apache POI или аналоги для генерации Excel/Word Будет плюсом: — Опыт миграции Spring Boot 2 → 3 — Prometheus/Grafana, OpenTelemetry, ELK — S3-совместимые хранилища — LDAP / Active Directory — Работа с PDF, SVG, движками формул — Опыт в инженерном, промышленном или ERP-домене (предметке обучаем) Условия: — Удалёнка, гибрид или офис — на выбор — Продукт с реальными промышленными пользователями — Свобода инженерных решений в рамках архитектуры — Внутренняя документация для быстрого входа: гайд по коду, стратегия тестирования — Официальное оформление, фиксированный оклад Этапы отбора: 1. Техническое интервью 2. Финальная беседа о подходе к приёмке системы

Задачи: — Развивать бизнес в LATAM и отвечать за рост метрик — Самостоятельно вести направление и принимать ключевые решения — Работать на стыке продукта, маркетинга и платежей — синхронизировать команды — Искать и реализовывать точки роста через продуктовый подход — Работать с партнёрами и рынком Требования: — Опыт на аналогичной роли от 5 лет — Понимание iGaming (или смежных индустрий) и желание глубоко погружаться в продукт — Умение работать с данными: не просто смотреть цифры, а делать выводы и принимать решения — Сильные коммуникации: умение выстраивать диалог между разными командами — Самостоятельность и зрелость — брать на себя направление и доводить задачи до результата без постоянного контроля — Стратегическое мышление: видеть точки роста и уметь их реализовывать — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами и кросс-функциональными командами — Английский от B1 — Будет плюсом: владение испанским языком Условия: — Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионального уровня кандидата) — Гибкий график работы — Завтраки и обеды в офисе — Современный офис с удобной транспортной доступностью и видом на море — Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом пожеланий — Компенсация занятий по английскому языку от SkyEng — Партнерская программа — Большая высококвалифицированная команда — Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата

Задачи: — Провести глубокий аудит: найти точки утечки денег, неэффективные процессы и «слабые звенья» в команде. — Вывести филиал на окупаемость: разработать и реализовать антикризисный план выхода на точку безубыточности и плановую маржинальность. — Пересмотреть структуру издержек, сократить неэффективные затраты без потери качества продукта и ключевых сотрудников. — Пересобрать команду: провести ротацию в управленческом звене, усилить отдел продаж и выстроить жесткую систему KPI. — Внедрить финансовый и операционный контроль: перестроить воронку продаж, взять под контроль дебиторскую задолженность и unit-экономику филиала. — Сохранить и усилить внешний контур: выстроить партнерские отношения на рынке, используя аргументы и взаимную выгоду (без опоры на административный ресурс). Условия: — Карьерный рост — участие в федеральных проектах. — Реальная свобода в своей зоне ответственности. — Командировки: Тюмень на период адаптации, а также слёты директоров. — Стандартный соцпакет. — Возможность релокации для сильного кандидата — обсуждаем индивидуально. Требования: — Опыт антикризисного управления: вы уже выводили подразделения, филиалы или направления из убытков либо успешно управляли ими в период турбулентности. — Опыт руководства от 50 человек: понимание специфики управления большими отделами продаж и бэк-офисом. — Отличное знание финансов: вы умеете читать P&L, управлять EBITDA, работать с костами и дебиторской задолженностью. — Мыслите категориями бизнеса, а не просто «объемов продаж». — Готовность к жестким решениям: способность брать на себя ответственность за сокращение издержек, ротацию кадров и пересмотр условий работы. — Навык «сборки» команды в кризис: умение мотивировать людей, удерживать фокус на результате, когда вокруг штормит, и формировать ядро из лояльных и эффективных сотрудников. — Системное мышление и скорость: способность за 2–3 недели вникнуть в контекст, найти корень проблемы и выстроить пошаговый план «лечения» бизнеса. — Высокая стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект: умение работать под давлением, гасить конфликты и вести сложные переговоры с партнерами и командой.

Компания Stripe ищет инженера по backend-разработке для работы с платежными системами и управлением рисками. В обязанности входит разработка и поддержка инфраструктуры, обеспечивающей обработку платежей и управление финансовыми рисками. Кандидат должен иметь опыт работы с backend-технологиями и понимание принципов безопасности и надежности в финансовых сервисах. Работа возможна как в офисах компании в Нью-Йорке или Сиэтле, так и удаленно при условии проживания в пределах 35 миль от одного из офисов Stripe.