Вакансии

Задачи: — Дежурства в сменном графике 2/2 (с 9:00 до 21:00 и с 21:00 до 9:00) — Мониторинг алертов в режиме реального времени — Первичная сортировка и приоритизация алертов (triage) — Выявление истинных инцидентов среди ложных срабатываний — Первичная квалификация инцидентов — Локализация и сдерживание угроз — Эскалация инцидентов соответствующим командам — Документирование действий и таймлайнов — Сбор и анализ данных из различных источников (EDR, NDR, логи, прокси) — Построение цепочки атак (kill chain) — Определение масштаба компрометации — Выявление вектора атаки и точек входа — Взаимодействие с другими подразделениями (ИТ, ИБ, руководство) — Информирование о статусе инцидентов — Консультирование пользователей по вопросам ИБ — Ведение журнала инцидентов и заполнение отчётов — Актуализация документации (playbook, runbook) — Участие в post-mortem — Проверка и настройка правил детекции — Участие в тестировании новых правил — Выявление ложноположительных срабатываний — Предложения по улучшению процессов Требования: — Высшее образование в области защиты информации или информационных технологий — Опыт работы в области информационной безопасности не менее 1 года — Понимание концепции Kill Chain, описывающей типовые этапы совершения компьютерных атак и их последовательность — Опыт применения методологий и практических методов обеспечения информационной безопасности в корпоративных информационных системах — Опыт взаимодействия с партнерами и заказчиками в рамках технической поддержки решений — Знание сетевых технологий и протоколов: модель OSI, стек TCP/IP, сетевые протоколы DHCP, DNS, HTTP, SMTP, принципы работы маршрутизации в IP сетях, NAT — Знание операционных систем семейства Windows на уровне системного администратора — Знание операционных систем семейств Linux/MacOS на уровне опытного пользователя — Знание классификации вредоносного программного обеспечения, основных функций и особенностей вредоносного программного обеспечения различных классов Условия: — Сменный график работы 2/2 — Офис в центре Москвы, метро Улица 1905 года — Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ — Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус) — ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников — Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода — Работу в команде профессионалов — Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования — Возможность вертикального и горизонтального роста — Бонусные программы от компаний партнёров — Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации — Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах — Обучение в Корпоративном университете за счёт компании — Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя — Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

Location: Белгород Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности устранять неисправности и аварийные ситуации на оборудовании объектов связи: базовые станции, магистральные узлы сети проводить монтажные и настроечные работы на оборудовании сети связи вести отчеты по результатам проведенных работ, аварийным ситуациям и сбоям в работе сети; анализировать причины возникновения аварий; проводить техобслуживание оборудования сети, поддерживать бесперебойную работу. Требования техническое образование; знание и понимание основных принципов построения и работы сетей; готовность к работе на высоте и выездам на объекты. Условия оформление в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

💼7+ years of engineering/operations experience, including 5+ years in DevOps. 💼Banking or financial services experience.

Location: Москва Команда Центра кибербезопасности Группы обеспечивает защиту информационных активов Сбербанка. Аналитик ИБ входит в состав SOC и отвечает за мониторинг, расследование инцидентов и развитие средств обнаружения угроз. Обязанности * мониторинг и анализ событий ИБ с использованием SIEM, EDR и иных средств защиты * расследование инцидентов ИБ и их эскалация в соответствии с установленными процедурами * разработка правил обнаружения под Linux/Windows и прикладное ПО * Подключение новых источников событий в SIEM и экосистему SOC, контроль состояния SIEM * фильтрация ложных срабатываний, блокировка и противодействие потенциально опасной активности * подбор инструментов защиты, проведение сравнительных анализов и траблшутинг при внедрении Требования * опыт работы в SOC или в области кибербезопасности не менее 1 года * опыт расследования инцидентов ИБ и работы с SIEM * понимание инструментов, техник и процедур атакующих (TTP) * опыт разработки правил обнаружения аномалий (Windows/Linux, AD, FreeIPA) * опыт администрирования СЗИ, понимание принципов работы СЗИ * базовые знания сетевых технологий и архитектуры, а также событий безопасности ОС Windows и Linux будет плюсом: * опыт работы с ELK * аналитический склад ума, внимательность, умение работать с большим объёмом информации, многозадачность, стрессоустойчивость. Условия * комфортный современный офис Поклонная 3 к3 * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Berlin Office; Bosnia; Romania; Norway; Estonia; Latvia; Slovenia; Netherlands; Hungary; Moldova; Kosovo; Portugal; Poland; Serbia; Germany; Austria; Finland; Montenegro; London Office; Albania; Lithuania; Slovakia; Ireland; Bulgaria; Denmark; Belgium; Czech Republic; United Kingdom; Croatia; Spain; Greece Workplace: Remote The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: - Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders - Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects - Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. STAFF PLATFORM ENGINEER, AGENTIC ENGINEERING Developer Productivity · AI Coding Agents · Developer Platform Our ambition: an engineering organisation where humans and agents work as one continuously learning system, turning frontier AI capabilities and real-world feedback into more ambitious product development. We want n8n to be the reference for how this is done, without compromising quality, resilience or trust. Your main goal is to make that real. This is a Staff individual contributor role in Developer Platform and the technical driving force behind ACDC (Agent-centric Development Cycle), our engineering-wide initiative for agentic development. Nobody has a playbook for this yet. You'll write ours. You won't start from zero. Agents wired into Linear already automate around 80% of the development cycle on one of our developer platform projects, alongside pilots for insight, feature-flag and PR-review agents and a shared agent harness. Your job is to take this from promising experiments to the way n8n builds software. This role is for someone who thinks about this problem constantly. You run agents all day, rebuild your own workflow every time the frontier moves, and have more ideas than time. You'll stay hands-on, building the first versions yourself, and shape how the work grows beyond one person. WHAT YOU'LL DO SET DIRECTION AND OWN THE OUTCOME - Identify where agentic development can make the greatest difference, using developer feedback, existing experiments and engineering performance data. - Set the strategy and priorities across agent execution, repository readiness, CI, security and developer workflows. - Make build, buy or pass decisions on tools and vendors, and own the cost and value trade-offs, including AI spend. - Make decisions where requirements are incomplete and the trade-offs between autonomy, reliability, security and review effort are still emerging. - Build alignment through technical proposals, clear decisions and working software, and report progress and impact to engineering leadership. BUILD THE FOUNDATIONS - Design and build isolated execution environments where agents can work with the right access to code, tools and context, without exposing secrets or sensitive systems. - Own the safety model: which task categories agents may attempt, what they must never touch, and where human review is required, partnering with Security on sensitive areas like auth, billing, permissions and data handling. - Make n8n's monorepo agent-ready, working with Architecture and senior engineers on repo structure, testability, boundaries and the context agents need. INTEGRATE AGENTS INTO HOW WE WORK - Build repeatable workflows that take Linear issues through agent execution, self-verification and review to merged PRs, across a growing range of task types. - Integrate agentic workflows with GitHub, CI, test infrastructure and code review, so the agentic path becomes the easiest path for engineers. - Extend the loop beyond coding: connect earlier signals like product research and customer requests, and later ones like production metrics, so agents contribute across the whole cycle. - Open it up beyond engineering, so PMs, designers and others can turn a well-defined issue into a reviewed, mergeable change. - Shape review practices, such as PR evidence that shows what changed, what ran, what risks remain and where human judgment is needed. MEASURE WHAT WORKS - Build benchmarks from real historical engineering tasks to evaluate output quality, failure modes, review burden and production risk. - Define and track quality and adoption signals, such as reviewer acceptance rate, CI pass rate, rework rate and developer satisfaction. - Use data and feedback to change course, retire what doesn't work, and build trust across engineering. REQUIREMENTS MUST-HAVES - 🔥 Frontier obsession: You live at the frontier. You try new models and tools as they land, and you have strong, evidence-backed opinions on what's real and what's hype. - 🧭 Staff-scope ownership: You’ve led complex platform, DevEx or engineering productivity initiatives across teams, from defining the problem to sustained adoption and measurable impact, where there was no established approach to follow. - 🤖 Agentic depth: You use coding agents daily as a power user, and you've built infrastructure around them, such as repo context and instructions, tool or MCP integrations, sandboxed execution or agent workflows in CI, that other engineers rely on. - 🎯 Product mindset for internal platforms: You treat engineers as your customers. You start from real friction, prioritise by impact, make build-vs-buy calls, weigh cost against value, and let adoption tell you whether something works. - 🤝 Direction without authority: You've set technical direction that multiple teams followed, through proposals, design reviews and credibility with senior engineers across Platform, Product Engineering, AI, Security and Architecture. - 🔐 Safety judgment: You've made real decisions on permissions, secrets, sandboxing, sensitive code paths and human-in-the-loop review, and can explain the trade-offs. - 📊 Measurement that drives decisions: You've built evaluations, benchmarks or quality metrics and used them to change course or retire things that didn't work. You care about outcomes, not lines of AI-generated code. - ✍️ Writing that changes decisions: Your technical proposals and documentation have shifted what teams did. NICE-TO-HAVES - 📦 TypeScript monorepos: You have worked in a large TypeScript, Node.js or JavaScript monorepo. - ⚙️ Developer platforms: You have experience with GitHub Actions, Linear, test infrastructure, preview environments or internal developer platforms. - 🧑‍🤝‍🧑 Growing a team: You've mentored engineers or helped shape a new team as an initiative grew beyond one person. - 🌍 Open-source communities: You have contributed to open-source or source-available projects with active developer communities. - 🏢 B2B SaaS context: You understand environments where reliability, permissions, data handling and customer trust are central. - 🔗 Workflow automation: You're familiar with workflow automation, integration platforms, AI orchestration or developer-facing products. WHY JOIN US? At n8n, you'll define how autonomous AI agents become a trusted part of engineering inside one of Europe's fastest-growing AI-native infrastructure companies. Your work will shape the platform foundations, safety model, evaluation framework and developer workflows that decide whether agents can contribute meaningfully to production engineering without lowering the quality bar. You'll join a remote-first team with high autonomy, high visibility and a strong builder mindset. Because this is a first-of-its-kind role, you'll set direction, influence engineering culture, and create learnings that may inform both our internal engineering and n8n's product thinking. Sound like a challenge you're excited to take on? Apply now, and help us build the future of automation. n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status. We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work. Our company language is English. You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n https://www.notion.so/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35?pvs=21 (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35). Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future. BENEFITS - Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay. - Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity. - Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge: - Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are. - US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are. - Health & wellness 🩺 – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage. - Future planning 💰 – - Europe: We provide pension contributions according to local country norms.* - US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match. - Financial security 🛡️ – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones. - Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills. - A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it! - Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description. - Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about. - Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang. *Country and/or State specific details provided in your employment agreement.

• Обеспечение информационной безопасности информационных систем и информационно-коммуникационной инфраструктуры государственного органа. • Мониторинг событий информационной безопасности, анализ логов и выявление потенциальных угроз.

Location: GE; PL Workplace: remote Overview: SOFTSWISS is looking for an Atlassian Support Engineer to join our Atlassian team. The team supports and develops Jira Software, Jira Service Management, and Confluence Data Center, which are essential to the company’s internal service and business processes. Our work covers project and service portal configuration, access management, automation, integrations, and technical troubleshooting. We handle both daily service requests and planned initiatives, including process improvements, integrations with corporate systems, and platform changes. Purpose of the Role: You’ll support and improve SOFTSWISS’s Atlassian platforms to ensure they meet the needs of internal teams and business processes. Your work will focus on maintaining effective Jira and Confluence configurations, improving service management workflows, and supporting automation and integrations with corporate systems. Key Responsibilities: Configure Jira to support team processes: projects, workflows, transitions, conditions, validators, post-functions, fields, screens, schemes, roles, and notifications. Develop Jira Service Management: service portals, request types, forms, queues, SLAs, approvals, routing, and automated creation of related issues. Manage access in Jira and Confluence: groups, project roles, permission schemes, issue security, and space and page permissions. Investigate visibility issues affecting tickets, comments, and data. Build and maintain automation: Automation for Jira rules and existing ScriptRunner/Groovy solutions, including Behaviours, workflow logic, and scheduled jobs. Support integrations and data exchange: REST APIs, webhooks, JSON, Slack and email notifications, and synchronisation of fields and data between Jira and connected systems. Investigate issues in Jira, Confluence, and their apps: reproduce problems, review configurations, logs, and automation results, identify causes, and involve senior engineers or owners of connected systems when needed. Own requests through to a confirmed outcome: clarify requirements and dependencies, agree on changes, verify key scenarios and exceptions, document solutions, and coordinate validation with stakeholders. Core Platforms and Automation Jira Software, Jira Service Management, Confluence Data Center Jira Automation / Automation for Jira ScriptRunner, Groovy, Behaviours, workflow conditions, validators, post-functions, and scheduled jobs Assets / Insight JQL, REST APIs, webhooks, JSON Apps Supported by the Team eazyBI, Tempo, BigPicture, Email This Issue, Smart Checklist. Connected Systems and Integrations HiBob, Slack, HubSpot, 1C, GitLab Authentication and identity management systems, including Keycloak/SSO Selected notification and alert-routing processes using Opsgenie This is the team’s working environment. You don’t need deep expertise in every listed app to join us. Required Experience: Hard Skills At least 2 years of practical Jira administration experience, including Data Center and Jira Service Management. English at B1+ level for documentation and ticket communication, and native-level Russian for workplace communication. Understanding of Jira Cloud and Confluence Cloud, with hands-on experience working with both platforms. A solid understanding of workflows, schemes, screens, field configurations, project roles, and permission models. Ability to account for configurations shared across multiple projects. Practical experience configuring JSM request types, forms, portals, queues, SLAs, and customer access. Experience administering Confluence spaces, pages, groups, restrictions, and troubleshooting access issues. Ability to create and troubleshoot Automation for Jira rules and use JQL and smart values. Practical ScriptRunner experience: reading and modifying existing Groovy scripts, understanding when they run, verifying results, and diagnosing errors. Understanding of REST APIs, HTTP, JSON, and webhooks. Ability to investigate authentication, service account permissions, integration payloads, and responses. Basic practical experience with Assets: objects, attributes, relationships, permissions, and using Assets data in Jira processes. Soft Skills Ability to translate user requests into clear requirements and acceptance criteria, identifying inconsistencies between descriptions, documentation, and comments. Ownership of commitments: track dependencies and deadlines independently, and communicate blockers or changes to plans before stakeholders ask for an update. Clear communication with technical and business teams: explain limitations, propose options, and document agreed solutions. Careful handling of access permissions, personal data, and public and internal comments. Nice to Have: Advanced Groovy and ScriptRunner experience, including developing custom scripts, troubleshooting execution errors, and working with complex existing logic. Experience creating and maintaining eazyBI reports, configuring data imports, and managing report access. Experience working with Tempo, BigPicture, Email This Issue, or Smart Checklist. Experience with HiBob–Jira–Tempo, Jira–Slack, Jira–GitLab, or similar integrations. Participation in project or space migrations and consolidation, including validating permissions, data, macros, apps, and scenarios after migration. Experience migrating Jira or Confluence from Server/Data Center to Cloud. Experience supporting SSO integrations in collaboration with an IAM team. Main Advantages Private health insurance Sports benefits Comprehensive Mental Health Program Free English lessons (online) Local language courses Paid time off Maternity leave support Referral program rewards Upskilling, internal workshops, and participation in professional conferences and corporate events

Location: Lisbon, Portugal About the Role We are seeking a service desk engineer. This is a hands-on role requiring the ability to handle various challenges with expertise and exceptional judgment while working with end-users at the highest level within organizations. If you’re computer-savvy and enjoy supporting end users, we would like to meet you. To succeed in this role, you should have a problem-solving attitude along with the ability to give clear technical instructions. You should also be familiar with remote troubleshooting techniques. Responsibilities Support end users across multiple offices Prepare hardware/software for new employees Maintain/troubleshoot peripherals and printers Support our hosted phone system Qualifications 2+ years of recent end-user technical support experience 2+ years of experience of Microsoft cloud-related technologies: O365, OneDrive, Exchange 2+ years of experience in desktop technologies: Windows, MS Office Experience with MDM solutions Experience with PowerShell Experience with Mac OSX a plus Experience with basic networking a plus Experience with A/V systems a plus Excellent written and verbal communication skills Strong time management skills and ability to prioritize Process oriented individual We believe the best ideas and innovation happen when we are together. Employees in this role will work in the office four days, with the flexibility to work remotely one day (Friday). Benefits iCapital offers a comprehensive benefits package that includes a total compensation program consisting of competitive salary, annual performance bonus, and equity for all full-time employees; healthcare with 100% employer-paid health and dental insurance; and generous paid time off (PTO). For additional information on iCapital Network, please visit https://www.icapitalnetwork.com/about-us Twitter: @icapitalnetwork | LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/icapital-network-inc

Сейчас мы расширяем штат и находимся в поиске DevOps инженера для поддержки и развития сервисов Дата-аналитики. предотвращать и устранять сбои в ИТ-системах;

Выстраивание и организация процессов безопасной разработки (DevSecOps), внедрение и интеграция инструментов AppSec. Анализ безопасности ПО, разрабатываемого бизнес-подразделениями и внешними подрядчиками (включая low-code/no-code решения и внутренние инструменты).

DBS are looking for a Head of IBG Scam and Fraud Defence to own regional fraud-risk strategy, controls, governance, and incident response.

Инженерные и платформенные задачи (60–70% времени): проектировать и разрабатывать инструменты для управления парком баз данных — развивать управление инстансами в сторону Kubernetes-операторов вместо статического Terraform-кода, переработать систему наполнения дев-стендов, заниматься подготовкой и обезличиванием данных.

От 5 лет коммерческого опыта в роли SRE/DevOps в продуктовых компаниях.

Досвід адміністрування Linux — від 3 років. • Linux: Debian/Ubuntu, RHEL-based;

-Анализ безопасности программного обеспечения, создаваемого не техническими специалистами.

▫️ Разрабатывать и внедрять процессы по повышению уровня зрелости безопасной разработки. ▫️ Интегрировать инструменты безопасной разработки с DevOps-процессами.

Location: Рязань Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности заключать договора с поставщиками ТМЦ; организовывать предпроектные обследования ; выполнять устранение возникающих на сети аварийных ситуаций в установленные контрольные сроки; проводить расчеты для исполнения заказов; вести подготовку технического задания на ПИР, СМР или предоставление услуг. Требования специалиста с высшим техническим образованием; знающего правила проектирования и строительства ВОЛС/ШПД; имеющего понимание принципов построения структурированных кабельных сетей. Условия оформление в штат компании; оклад 45 000 руб. + годовая премия; график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Проекты - Сервис идентификации, сервис верификации ПДн, сервис распознавание документов, сервис биометрической идентификации, сервис биометрической аутентификации, сервис аутентификации и идентификации на базе GSMA Connect Обязанности Первичная диагностика и корректное определение подразделения, ответственного за решение проблемы; Решение инцидентов/аварий; Обеспечение привлечения внешних подразделений для решений инцидентов/аварий; Взаимодействие с пользователями в рамках консультационной поддержки; Проведение анализа причин инцидентов, проведение мероприятий по их недопущению; Системное администрирование; Сопровождение интеграции; Сопровождение эксплуатации промышленных и тестовых сред; Сопровождение сетевого сопровождения. Требования Навыки работы в Linux, написание скриптов, системное администрирование; Умение писать SQL запросы, опыт работы с одной из СУБД: PostgreSQL, REDIS, NoSQL, ClickHouse; Умение анализировать логи и трейсы; Опыт работы с одной из систем управления логами: Open/Elasticsearch, Loki, Victorialogs; Опыт работы в Grafana: Умение анализировать метрики, читать дашборды. Плюсом будет умение рисовать дашборды Grafana; Базовое понимание k8s и умение взаимодействовать и траблшутить его сущности; Плюсом будет: опыт взаимодействия и траблшутинга RabbitMQ, Apache Kafka, NodeJS, DotNet. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.