Вакансии

Задачи: — Управлять руководителями групп и специалистами первой линии поддержки — Планировать нагрузку и контролировать каналы поддержки — Отвечать за сервисные показатели — Проводить аудит команды и улучшать процессы — Внедрять регламенты и стандарты обслуживания — Вести проекты по улучшению клиентского опыта Требования: — Опыт управления командами в контакт-центре — Понимание метрик CSAT, SLA, AHT, FCR и QA — Умение находить причины отклонений метрик и влиять на них — Опыт развития руководителей групп Условия: — Работа в офисе в Ташкенте О компании: Uzum Market — крупнейший маркетплейс Узбекистана.

Задачи: — Разработка и поддержка backend-сервисов на PHP/Laravel — Проектирование и внедрение микросервисной архитектуры — Работа с RabbitMQ и очередями сообщений — Создание и поддержка RESTful API — Написание и поддержка тестов с использованием PHPUnit или Pest — Оптимизация производительности и масштабирование приложений — Работа с базами данных и оптимизация SQL-запросов — Использование AI-инструментов в разработке и быстрое освоение новых технологий. Требования: — 2–3 года профессионального опыта с PHP/Laravel — Хорошее практическое знание Laravel 8+ — Понимание MVC, Service Providers и Middleware — Опыт работы с PostgreSQL или MySQL — Знание индексов, транзакций и оптимизации SQL-запросов — Опыт работы с Redis — Опыт работы с RabbitMQ — Опыт разработки и интеграции RESTful API — Docker / Docker Compose — Свободное владение узбекским языком — Английский язык — B1 и выше — Умение эффективно использовать AI-инструменты в работе. Будет преимуществом: — Symfony или Yii — GraphQL — OAuth / JWT — Memcached — JavaScript, Vue.js, TypeScript — DAX, M, Power BI Dashboards, Data Gateway и Cloud Reports. Условия: — Зарплата от $1000 — итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования — Работа над реальными проектами и современными backend-системами — Использование AI-инструментов и современных подходов к разработке — Возможность профессионального роста и дальнейшего развития до Senior — Работа с современным стеком: Microservices, RabbitMQ, Redis, REST API и Docker — Сильная техническая среда и работа в команде профессиональных специалистов — Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать технические решения — Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан — График 5/2, с 09:00 до 18:00 — Офис в Ташкенте, Мирзо-Улугбекский район, ул. Бинокор, 69 Этап собеседования: в процессе собеседования кандидату будут предложены несколько логических кейсов и простых математических задач.

Задачи: — разработка, экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений и иных документов; — юридическое сопровождение недропользования, производственной деятельности и взаимодействия с государственными органами; — корпоративные вопросы, сопровождение инвестиционных проектов, совместных предприятий (JV) и сделок; — претензионно-исковая работа, участие в налоговых и административных спорах; — сопровождение договоров финансирования, залога и других обеспечительных сделок; — подготовка юридических заключений, оценка рисков и выработка практических решений. Требования: — высшее юридическое образование; — опыт юридической работы от 5 лет; — отличное знание гражданского, договорного и корпоративного законодательства РК; — уверенные навыки самостоятельной договорной и претензионной работы; — опыт в нефтегазовой отрасли или недропользовании — существенное преимущество; — английский язык — преимущество; — аналитическое мышление, самостоятельность, внимательность к деталям и ориентация на результат. Условия: — работа в группе компаний нефтегазового сектора; — участие в производственных, корпоративных и инвестиционных проектах; — разнообразные задачи и возможность профессионального развития; — конкурентная заработная плата по результатам собеседования; — место работы: Алматы, офис; — график: 5/2, 08:30–17:30; — возможны периодические командировки в Астану, а также Атыраускую и Актюбинскую области; — для сильного кандидата из другого города возможен релокационный пакет.

Задачи: — Аналитика и сопровождение 1С в области НФО (ломбард, МФО, КПК). Требования: — Опыт работы аналитиком 1С от 3–5 лет, желательно в крупных распределенных компаниях (холдинги, федеральные сети) с филиальной структурой. — Знание предметной области НФО (обязательно). — Опыт работы с конфигурациями «1С:Ломбард» (Аксиома) и «1С:МФО и КПК» (или аналогами на базе БП для НФО). — Понимание специфики отраслевого учета, ломбардной деятельности и принципов обмена данными с бухгалтерией. — Уверенное понимание архитектуры и компонентов «1С:УТ» (Управление торговлей). — Практический опыт работы со встроенными или внешними модулями ЭДО (Контур.Диадок) и транспортной логистики (Контур.Логистика / ЭТРН). — Практическое понимание принципов обмена данными по форматам REST API и SOAP. — Умение читать и анализировать структуры XML/JSON, понимать работу HTTP-запросов (GET, POST), заголовков (Headers) и авторизационных токенов (Bearer, API-key). — Знание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3, структуры таблиц и метаданных (разница между регистрами сведений, накопления и бухгалтерии). — Умение использовать Консоль запросов 1С и СКД для самостоятельного извлечения данных. — Умение зайти в Конфигуратор для первичного анализа логики метаданных. — Навыки самостоятельного лог-анализа и выявления причин ошибок обмена (расшифровка кодов ответов сервера вроде 403 Forbidden, 401 Unauthorized, 404). — Опыт проектирования бизнес-процессов и схем данных в Miro, Draw.io, Visio или нотациях BPMN / UML. — Опыт работы в Jira и Confluence для ведения проектных задач и документации — будет весомым преимуществом. Условия: — График: Full time. — Формат работы: офис. — Локация: Москва. — Командировки: нет. — Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб. Контакт для отклика: kristina.romanyuk@ksa365.ru Откликаться по ссылке: https://t.me/Kristina_KSA

Задачи: — Поиск и привлечение новых аффилиатов по моделям CPA и Revenue Share — Ежедневный affiliate hunting и обработка входящих лидов — Развитие отношений с текущими партнёрами — Координация выплат — Мониторинг активности и fraud — Коммуникация с аффилиатами и помощь по возникающим вопросам — Сбор обратной связи и участие в профильных конференциях и митапах Требования: — Свободный русский и английский — Сильные коммуникативные и sales-навыки — Умение находить и выстраивать отношения с аффилиатами, сетками и агентствами — Опыт в marketing / sales / customer support будет плюсом — Опыт в Forex или финансовой вертикали — преимущество Условия: — Работа из современного офиса в Лимассоле — Медицинская страховка и mental health support — Обучение и развитие — Бонусы и корпоративные мероприятия

Задачи: — Поддержка и сопровождение действующих и потенциальных проектов; — Документационное сопровождение сделок; — Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для решения вопросов клиента; — Продление подписок и договоров, дополнительные продажи IT продуктов; — Работа с документами. Требования: — Высшее экономическое или бухгалтерское образование (будет преимуществом); — Умение вести переговоры и находить общий язык с различными уровнями клиентов; — Знание основ автоматизации бизнес-процессов; — Знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей; — Опыт поддержки различных конфигураций и решений на базе платформы 1С (будет преимуществом); — Опыт работы с системами учета задач (Битрикс24), инструментами совместной работы (будет преимуществом); — Развитые аналитические и организационные способности; — Ориентированность на результат и клиентоцентричность; — Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения; — Высокие коммуникативные навыки и уверенность в себе. Условия: — Полная занятость в офисе компании (Минск, ст.м. Площадь Франтишка Богушевича) с возможностью гибридного графика; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; — Оформление согласно Трудовому кодексу РБ.

Location: Ильиногорск рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Донецк Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ. Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды. Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * специалист со средним образованием и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач * активно используешь гаджеты и программы MS Office. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре. — Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем. — Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям. — Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично. — Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера. — Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей. — Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации. — Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости. — Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках. — Управлять метриками команды, устранять узкие места. — Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI. — Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов. Требования: — Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде. — Опыт работы с разными функциями и рынками. — Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий. — Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий. — Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест. — Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами. Условия: — Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам. — Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства. — Оплата образования: школа и детский сад. — 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Помощь с процессом натурализации. Процесс найма: — Вводный звонок с рекрутером (60 минут). — Проверка английского (если необходимо). — Интервью с менеджером по найму (60 минут). — Поведенческое интервью (60 минут). Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.

Location: Пермь Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Проводить обследования бизнес-процессов клиентов, выявлять потребности и строить цифровые модели работы на платформе 1С. — Проводить встречи с клиентами и продавать компетенции ГОЗ и услуги через встречи с клиентом. — Оценивать трудозатраты и обосновывать архитектуру решений. — Фиксировать необходимые доработки, готовить техническую документацию: отчёты о предпроектном обследовании, технические задания, протоколы тестирования. — Участвовать в тестировании нового функционала, сдавать работы руководителю проекта и клиентам. — Сопровождать пользователей на этапе опытной эксплуатации. — Соблюдать стандарты качества и сроки выполнения работ. Требования: — Обязательный опыт работы в сфере ГОЗ (понимание специфики, требований 275-ФЗ, особенностей учёта, опыт формирования РКМ, ОИС ГОЗ). — Знание 1С или желание обучаться в процессе работы. — Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность. Условия: — На период обучения: от 120 000 рублей. — После выхода на проекты: оклад 100 000 рублей + премия за результат. — Сдельная система мотивации без ограничений по доходу. — Обучение продуктам 1С и методологии работы. — Наставник, который поможет быстро войти в проекты. — Чёткий план роста — от новичка до самостоятельного эксперта, способного вести проекты. — Сертификация за счёт компании. — Работа в проектном отделе на сложных и значимых проектах для предприятий оборонной отрасли. — Удалённый или гибридный формат работы. — Работа в аккредитованной IT-компании. — Оформление по ТК РФ с первого дня. — Льготный ДМС со стоматологией. — Скидки на английский язык, курсы Skillbox, книги (Литрес). — Скидки на фитнес и бассейн. — Современный офис в центре города с видом на Неву, уютной кухней, без строгого дресс-кода.

Задачи: — Управление вопросами, связанными с политикой и соблюдением требований GSP для медицинских устройств Cytiva. — Поддержка руководителя линии в успешной реализации проектов локализации с точки зрения качества в Китае. — Руководство или участие в постмаркетинговых QA-активностях и внутренних/внешних аудитах, с акцентом на постоянное улучшение, включая своевременную реализацию CAPA и поддержание системы управления качеством (QMS). — Предоставление и проверка соглашений о качестве (QAA) для коммерческих команд и клиентов в своевременном порядке. — Выполнение других задач, связанных с качеством, по поручению менеджера. Требования: — Высшее образование в области здравоохранения и/или наук о жизни (медицинские устройства, химия, биофарма, фармация и т.п.). — Опыт работы в области обеспечения качества и инженера по качеству от 5 до 8 лет. — Знание требований систем качества GSP, GMP и/или ISO9001/13485. — Сильные навыки решения проблем. — Высокая ответственность как менеджера по обеспечению качества. — Свободное владение английским языком в письменной и/или устной форме. — Приветствуется опыт внутреннего аудитора ISO9001 или ISO13485, быстрая обучаемость и хорошие навыки межфункционального общения и сотрудничества. Условия: — Работа в офисе в Шанхае, Китай. Дополнительно: — Компания Cytiva, входящая в состав Danaher, предлагает широкий спектр конкурентных программ льгот, включая программы здравоохранения и оплачиваемый отпуск.

Задачи: – формировать и развивать контент-стратегию в Reels / Shorts / TikTok; – выстраивать цикл идея → тесты → аналитика → выводы → масштабирование; – находить успешные механики и переносить их на другие проекты; – отвечать за качество сценариев: смысл, структура, динамика, удержание; – формировать требования к форматам и подаче; – развивать внутренних авторов и их блоги; – принимать решения на основе цифр и анализа контента; – объяснять и защищать контентные решения перед командой и партнёрами. Требования: – 3–6 лет опыта в контенте / медиа / продюсировании; – сильное понимание виральности и удержания внимания; – опыт работы с контент-стратегиями, гипотезами и аналитикой; – умение работать со сценариями и форматами; – системное мышление; – спокойная, взрослая коммуникация и способность аргументированно отстаивать позицию; – самостоятельность и ответственность за результат. Условия: – 180 000–230 000 ₽ + бонусы за результат (финальную сумму обсуждаем индивидуально) – Москва — обязательно (график гибридный, 3 дня - офис, 2 дня - удаленно) – полная занятость, 5/2 – работа с крупными брендами и большим объёмом контента – долгосрочное сотрудничество и полное погружение в проект

Задачи: — Работа с текущей клиентской базой офиса и холодные продажи; — Продажа программного обеспечения и услуг по его доработке, настройке; — Проведение переговоров, презентаций, демонстраций совместно с техническими специалистами; — Подготовка коммерческих предложений, ведение документооборота по проекту; — Сопровождение и контроль сделок (полный цикл сопровождения проекта). Требования: — Опыт работы в сфере продаж/работы с клиентами; — Знание этапов и техник продаж, умение устанавливать контакт; — Аналитический склад ума и желание развиваться в сфере IT; — Высокий уровень ответственности, умение самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности. Условия: — График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00; — Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере; — Прогрессивная система мотивации; — Четко выстроенная система обучения, позволяющая вырасти в экспертную позицию; — Наставничество и поддержка; — Постоянное профессиональное развитие: курсы, тренинги, мастер-классы, программы корпоративного университета; — Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.); — Работа в аккредитованной IT компании; — Оформление в соответствии с ТК РФ.

Задачи: — Продажа комплексных ERP-решений на платформе "1С" и смежных интеграций. — Выявлять и развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами (собственники, финансовые директора, ИТ-директора). — Вести полный цикл продаж сложных IT-решений: от поиска и первого контакта до заключения договора. — Глубоко анализировать бизнес-процессы заказчика и готовить решения "под ключ". — Готовить коммерческие предложения и проводить презентации для топ-менеджмента. — Работать в единой команде с ведущими архитекторами и внедренцами. Требования: — Желание и способность учиться. — Опыт в B2B-продажах ИТ — большое преимущество, но рассматриваются амбициозные новички. — Понимание или желание разобраться в бизнес-процессах (финансы, склады, закупки). — Умение или желание научиться вести диалог на равных с руководителями высокого уровня. — Нацеленность на серьезный результат и высокие заработки. Условия: — Личное наставничество от руководителя проектного отдела. — Поддержка и помощь на всех этапах работы. — Для начинающих: стабильный оклад от 60 000 ₽ + прогрессивный процент от сделок. — Для опытных: оклад от 90 000 ₽ + один из самых высоких процентов на рынке. — Возможность работать с востребованным продуктом (1С) и развивать собственные каналы. — Карьерный рост до руководителя направления. — Гибкий формат работы: офис в Воронеже, гибрид или полностью удаленно (обсуждается). Дополнительно: — Наставник лично помогает разбирать сложные случаи, готовиться к переговорам с первыми лицами компаний и выстраивать стратегии. — Вакансия ориентирована на долгосрочное развитие и рост в компании.

Задачи: — После выбора ресторанов в зоне ответственности, активно связываться и назначать встречи с владельцами или менеджерами ресторанов. — Ежедневная работа включает холодные звонки, визиты без записи и заранее организованные встречи для презентации продуктов и услуг TheFork. — Предлагать и продавать продукты и услуги TheFork, включая акции, продвинутые программные инструменты, виджеты бронирования на сайте ресторана, обучение и маркетинговые решения. — Взаимодействовать с менеджерами ресторанов, помогая им понять возможности, функции и преимущества инструмента TheFork Manager и сети TheFork. — Следить за потенциальными клиентами до заключения сделки и успешной публикации ресторана онлайн на TheFork и аффилированных сайтах. Требования: — Инициативность, ориентация на результат, стремление достигать и превышать цели. — Клиентоориентированность, сильные коммерческие навыки и умение убеждать и вовлекать людей. — Опыт в развитии бизнеса, предпочтительно в B2B и в сфере ресторанов/гостеприимства, комфорт в управлении краткосрочными переговорами. — Динамичность, умение работать самостоятельно в быстром темпе и хорошие организационные навыки. — Любознательность и желание учиться, стремление к росту и развитию. Условия: — Постоянный контракт. — Полностью удалённая работа из любой точки Фландрии. — Конкурентная фиксированная зарплата и бонусы. — Ваучеры на обед и эковаучеры для покупки экологичных товаров и услуг. — Международные команды с более чем 30 национальностями и 16 офисами по всему миру. — Инклюзивная рабочая среда. — Лайфстайл-бенефиты для компенсации физических, досуговых активностей, поддержки семьи, путешествий и т.д. — Программы непрерывного обучения и развития. — Бесплатный доступ к приложению Calm. — Полностью оплачиваемая компанией медицинская страховка. — Комфортабельные офисы с зонами питания, кофе-точками и зонами отдыха. — Командные мероприятия.

Задачи: — Участие в проектах по внедрению решений 1С; — Формирование и согласование проектной и пользовательской документации; — Постановка задач разработчикам, написание ТЗ; — Обучение и консультирование пользователей. Требования: — Опыт участия в комплексных проектах внедрения 1С:ERP / 1C:ERPУХ/ 1С: УХ (обязательно!); — Понимание одной или нескольких функциональных областей, например: производство, регламентированный учет, закупки, склады, продажи, бюджетирование, управленческий учет, производство; — Наличие аналитических навыков и понимание ключевых метрик анализа и приоритизации при работе с большими данными; — Навыки моделирования бизнес-процессов; — Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант обязательно! Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Уровень дохода обсуждаем ваши ожидания + премии; — Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки; — Любые форматы работы: офис, гибрид, удаленка; — Гибкое начало рабочего дня; — Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка; — Современный ноутбук для работы.

Задачи: — Обследование и аудит: изучение материалов заказчика, построение графика интервью, проведение встреч, формирование и согласование протоколов, подготовка целевой модели и защита документов; — Настройка системы и проектирование: написание доработок типового функционала, написание ТЗ, проведение демонстрации клиенту, проведение ПМИ, корректировки и защита; — Ввод в эксплуатацию: проведение обучений и консультация пользователей. Требования: — Экспертиза в одной или нескольких областях: бюджетирование, казначейство, сбор фактической отчетности, МСФО; — Опыт реализации более 1 проекта в роли консультанта/аналитика или ведущего консультанта/аналитика в проектах по автоматизации на базе 1С УХ и/или БИТ.Финанс; — Высокое желание развиваться в автоматизации финансов на базе 1С, готовность к постоянному самостоятельному обучению, развитию и интенсивному темпу работы; — Нацеленность на приобретение и развитие экспертизы. Условия: — Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке; — Опыт проектных внедрений ключевым клиентам компании в составе сильной команды профессионалов офиса; — Прозрачные перспективы профессионального и карьерного роста в соответствии с планом индивидуального развития; — Система наставничества; — Возможен как гибридный, так и полностью удаленный формат работы (в том числе из другой страны), отсутствие микроменеджмента; — Оформление по ТК РФ, достойная "белая", окладно-премиальная зарплата, стабильные выплаты; — Доступ к обширной корпоративной базе знаний и курсам, сертификация 1С за счет компании, конференции по обмену опытом с приглашением сторонних спикеров; — Комфортный офис с видом на Неву, зоны отдыха; — Корпоративная техника; — ДМС по корпоративному тарифу, скидки на медицинские услуги, обучение и самообразование, спорт, отдых и развлечения, выгодные предложения от банка-партнера; — Активная корпоративная жизнь: праздники для сотрудников и их детей, выезды за город, совместный спорт, книжный клуб, интеллектуальные игры, а также подарки на значимые события.