Вакансии

We're now looking for an experienced Marketing Data Analyst to strengthen our analytics team and help turn data into insights that drive smarter decisions, improve channel performance, and optimize marketing investments. About the team Our analytics team helps the business make smarter, data-driven decisions.

Ищем специалиста по автоматизации финансовых данных / Finance Analyst / Business Analyst (только РФ). Ищем человека в команду финансового отдела, который поможет превращать ручные и рутинные процессы в понятные, автоматизированные решения.

Задачи: — Разработка и оптимизация стандартных операционных процедур (SOP) в техническом, бумажном и видеоформатах; — Создание моделей оценки операционной эффективности и стабильности ключевых показателей (KPI); — Участие в командах Kaizen для анализа горных работ и предложения решений по устранению несоответствий; — Обеспечение экспертной и методологической поддержки для сертификации наставников и обучения персонала (Nordgold и подрядчиков) по трехэтапной методологии; — Проведение операционных аудитов, контроль корректирующих действий и обеспечение строгого соблюдения норм безопасности и технических регламентов; — Поддержание эффективной коммуникации со всеми заинтересованными сторонами проекта и управление технической документацией. Требования: — Высшее образование в области горного дела; — Опыт работы не менее 2 лет в подземном горном деле (бурение, взрывные работы, погрузка и развитие шахты); — Навыки обучения сотрудников, продвинутый уровень владения MS Office; — Свободное владение английским и французским языками; — Ответственное отношение к безопасности, способность работать в удаленных и сложных условиях, отличные коммуникативные навыки.

Задачи: — Планировать, организовывать и контролировать процессы направления поддержки. — Управлять командой руководителей групп и специалистов. — Контролировать доступность всех каналов связи — телефон, чат, мессенджеры, соцсети. — Проводить аудит качества обслуживания и устранять нарушения стандартов. — Перераспределять ресурсы для предотвращения перегрузок и простоев в работе команды. — Координировать и направлять проектные группы по улучшению клиентского опыта и сервисных процессов. — Разрабатывать и внедрять регламенты, инструкции и стандарты обслуживания. Требования: — Опыт управления группой от 10 человек не менее 1 года в контакт-центре или клиентской поддержке. — Знание и практическое применение метрик CSAT, SLA, AHT, FCR, QA. — Свободное владение русским и узбекским языками, устно и письменно. — Понимание принципов современного управления персоналом, делегирования и принятия решений. — Аналитическое мышление и способность быстро реагировать на изменение условий. Будет плюсом: — Опыт управления многоуровневой структурой, где в подчинении не только специалисты, но и руководители групп. — Опыт работы в e-commerce или на маркетплейсе. — Опыт внедрения регламентов и стандартов обслуживания с нуля. Условия: — Комфортный офис в центре Ташкента. — Карьерное развитие с неограниченными возможностями для роста. — Зарплата на уровне топовых компаний. — Уникальная культура с духом стартапа и зрелыми процессами. — Работа в командах сильных специалистов. — Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. — Программа здоровья, скидки от партнёров и другие бонусы.

руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества; участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений;

Нужен менеджер по закупкам рекламы в ТГ, Инст, Мах, YouTube и ВК.

Разработка внешних обработок и печатных форм; Разработка дополнительного функционала систем по технологии расширений;

Задачи: — Выполнение проектных задач по модели аутстафф (подключение специалиста в команду заказчика). Требования: — Опыт от 5 лет аналитиком/консультантом 1С, из них от 3 лет — регламентированный учёт на 1С:Бухгалтерии КОРП / ERP. — Участие хотя бы в одном проекте налогового мониторинга (подключение к НМ, витрина данных, сервисы ФНС). — Опыт интеграционных проектов 1С с внешними системами: постановка на обмены, тестирование, разбор инцидентов. — Наличие готовых ТЗ и БФТ, которые можно показать в обезличенном виде. — Глубокое знание 1С:Бухгалтерии КОРП / редакции НМ. — Интеграции: обмены через очереди, HTTP/REST, S3, 1С:Документооборот 3.0. Компетенции: — Налоговый мониторинг: статьи 105.26–105.31 НК РФ, требования ФНС к ИС и витрине, регламент взаимодействия, сервисы ФНС, роль инспектора. — Бухгалтерский учёт (РСБУ): банк, касса, расчёты, ОС и НМА, МПЗ, производство, закрытие месяца, корректировки прошлых периодов. — Налоговый учёт и отчётность: НДС, налог на прибыль, налог на имущество, транспортный налог, расшифровки деклараций, уточнённые декларации. — ПУД и архив: СПВДОК, форматы ФНС, ЭП, МЧД, ЭДО, хранение оригиналов. — 1С:Бухгалтерия КОРП / КОРП МСФО: типовой функционал, регламентированная отчётность, закрытие периода, обновления, отличия редакции НМ. — Модуль ГНИВЦ / 1С:СЛК, витрина НМ: архитектура, публикация, ввод остатков, очереди, мониторинг. — Платформа 1С:8.3: метаданные, расширения, роли и RLS, СКД, запросы. — Обмены и интеграции: планы обмена, EnterpriseData/КД, RabbitMQ, Dajet, HTTP/REST, JSON/XML/XSD, логирование. — Сервисы ФНС (API): спецификации, маппинг данных 1С, токены и аутентификация, протоколы проверки. — Требования: интервью, воркшопы, AS-IS/TO-BE, BPMN 2.0, БФТ, ТЗ, критерии приёмки. — Проектирование решений: модель данных, оценка трудозатрат и рисков, согласование архитектуры. — Тестирование и приёмка: тест-кейсы, план, UAT, регресс, совместный тест с ФНС. — Планирование и бэклог: декомпозиция эпиков, оценка, приоритизация, Jira, Confluence. — Документирование и обучение: инструкции, регламенты, база знаний, обучение бухгалтеров. — Коммуникации: с бухгалтерией, налоговой методологией, ФД, ИБ и подрядчиками. — Самостоятельность: доводит до результата, эскалирует риски заранее, работает в дедлайнах. — Системное мышление: документ – учёт – декларация – витрина – инспектор. Желательные компетенции: — МСФО: трансформация и параллельный учёт. — 1C:ERP 2 / УПП: регламентированный учёт, обмены ERP – БП. — 1C:ДО 3.0: хранение файлов, классификация по СПВДОК, интеграции, S3. — 1C:ЗУП: РСВ, 6-НДФЛ, обмены с витриной. — SQL и производительность: SELECT к MS SQL/PostgreSQL, хранимые процедуры. — Хранилища и ИБ: S3, СКЗИ/КриптоПро, разграничение доступа. Будет плюсом: — Сертификаты «1С:Профессионал» (БП, ERP / УПП, платформа) или «1С:Специалист-консультант» по БП / ERP. — Опыт с 1С:Документооборотом 3.0, электронным архивом и СПВДОК; опыт в холдинге с большим числом юрлиц и ВГО-операциями. — Бухгалтерский / налоговый бэкграунд (главный бухгалтер, налоговый консультант) либо сертификат ИПБ / аттестат налогового консультанта. — Высшее образование: экономика, финансы, бухучёт или ИТ. Условия: — Оформление по ИП/Самозанятости. — Удалённый формат работы. — Полный рабочий день.

— вести несколько клиентских проектов и быть основным контактным лицом для клиента; — работать с кабинетами Wildberries и/или Ozon;

🌸Design and implement high-performance, asynchronous Python backend services using FastAPI and asyncio to power complex review workflows. 🌸Translate intricate business logic into robust state machines, managing requirement transitions from Draft through Active to Approved/Rejected states.

Вы будете нести ответственность за операционную эффективность компании и ключевые бизнес-процессы, выстраивать приоритеты между ростом, скоростью, качеством и управляемостью, искать точки роста в бизнес-процессах, команде, структуре, клиентском и партнерском опыте, масштабировать компанию без потери скорости и предпринимательского драйва.

Ищу сильного Project Manager (FinTech) в команду.Нужен человек с опытом запуска и управления финтех-проектами: платежи, интеграции с банками, API, регуляторные требования, безопасность.Важно:3+ лет в IT/FinTechопыт управления кросс-функциональной командойпонимание Agileумение доводить проекты до production.

— Внедрение VIP CRM-стратегии на все регионы; — Создание плана коммуникаций по сегментам;

— проводить распаковку бизнес-эксперта; — упаковывать смыслы и раскрывать личность эксперта в блоге;

- Звонить клиентам из готовой базы​, консультировать их и отвечать на возражения. - Помогать клиентам пользоваться сервисами.

I'm hiring an AI Project Manager into my AI Enablement team at Sanoma Learning.

• Разработка и реализация единой PR- и коммуникационной стратегии группы компаний. • Формирование и укрепление корпоративной репутации, повышение узнаваемости брендов и проектов.

Что нужно делать: Вести общий план активных проектов и поддерживать его в актуальном состоянии; Помогать готовить проекты к запуску в работу;