Вакансии

- Разработка и внедрение модели привлечения зарплатных клиентов и продаж розничных продуктов: карты, кредиты, вклады, ипотека, комиссионные продукты. - Построение системы привлечения зарплатных клиентов: работа с корпоративными клиентами, HR и бухгалтериями, партнёрские программы, миграция сотрудников предприятий в банк.

Задачи: — Выполнять запросы на доработку продуктов 1С. — Поддерживать и сопровождать текущие базы 1С: ERP, ЗУП КОРП, Бухгалтерия. — Обеспечивать корректный обмен данными между конфигурациями 1С. — Интегрировать системы 1С с другими информационными системами. — Подготавливать инструкции. Требования: — Опыт поддержки и внедрения ERP, ЗУП и ДО. — Знание стандартов разработки. — Уверенное владение БСП и СКД. — Знание методики конвертации данных между различными нетиповыми конфигурациями 1С. — Навыки работы с HTTP-сервисами, COM-Connector, XDTO и планами обмена. — Знание регламентированного учёта, жизненного цикла документов в 1С и «Бухгалтерии предприятия». — Понимание принципов формирования строк регламентированной отчётности и расчёта показателей. — Навыки оптимизации кода и запросов.

Развитие решения по внутреннему документообороту компании, в т.ч. ЭДО в системах 1С:Документооборот, 1С:ERP и 1С:Бухгалтерия;

UniHub Platform ищет Руководителя проектов 1С для управления полным циклом внедрения и сопровождения решений 1С в среднем и крупном бизнесе.

- Полное ведение процесса реализации товаров/услуг компании. - Оформление первичной бухгалтерской документации в программе 1С: Бухгалтерия 8.3 (счета-фактуры, акты сверки).

В международной FinTech-компании, работающей более 8 лет в нескольких странах, открыта вакансия финансового аналитика с фокусом на управленческий учёт и контроллинг. Основные обязанности включают ведение управленческого учёта, сверку данных между CRM, базами, кассами, кошельками и финансовой отчётностью, участие в ежедневном и ежемесячном закрытии, подготовку отчётов по Cash Flow и ликвидности, контроль расходов, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, а также подготовку финансовой аналитики по запросам CFO. Требуется опыт от 2 лет в финансах, управленческом учёте, бухгалтерии, аудите или финансовом контроле, знание принципов двойной записи и взаимосвязи P&L, баланса и Cash Flow, уверенное владение Excel или Google Sheets, аналитический склад ума и внимательность к деталям. Дополнительным преимуществом будет наличие DipIFR, опыт работы в FinTech, Crypto или OTC, а также навыки работы с Power Query и автоматизации отчётности. Работа полностью удалённая, с фиксированной зарплатой в эквиваленте 2500 долларов gross, предоставляется 28 дней отпуска. Взаимодействие происходит напрямую с CFO, что обеспечивает возможности профессионального роста и разнообразные финансовые задачи в динамичной команде с быстрым принятием решений.

В компании IT-сектора в Ташкенте открыта позиция финансового директора (CFO) с фиксированной зарплатой от 8 000 до 10 000 долларов США плюс премии. Кандидат будет отвечать за полное управление финансовой деятельностью организации, включая руководство бухгалтерией, бюджетированием, казначейством и налоговыми вопросами. В задачи также входит финансовое сопровождение активов как в Узбекистане, так и за рубежом, а также управление командой из 12 человек. Требуется опыт работы в IT или FinTech, глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета, бюджетирования и казначейства, а также опыт руководства финансовой командой. Для иностранных претендентов важен опыт взаимодействия с финансовыми структурами в Центральной Азии и понимание региональных особенностей бизнеса. Рабочий язык — русский. Компания предлагает фиксированный доход с возможностью получения премий и релокационный пакет.

Location: Санкт-Петербург Команда направления прямых продаж ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами. Ты будешь организовывать и проводить встречи и сделки с крупнейшими компаниями Северо-запада. Обязанности ### Вам предстоит: * продвигать зарплатный проект Сбера крупным и средним компаниям * проводить презентации зарплатных проектов организациям для привлечения и удержания клиентов * сопровождать и поддерживать текущих клиентов * анализировать рынок для формирования стратегии привлечения новых клиентов на зарплатный проект. Требования ### Мы ожидаем, что у вас есть: * высшее образование (финансы, банки, экономика, бухгалтерия) * опыт привлечения клиентов крупнейших, крупных и средних компаний от 5 лет * опыт работы в привлечении на зарплатный проект от 3 лет * успешный опыт реализации крупных сделок * умение работать с инструментами искусственного интеллекта. Условия ### **Работа у нас - это:** * офис по адресу: Красного Текстильщика, дом 2, * компенсация транспортных расходов * квартальная, годовая премия и регулярный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * уникальная система онлайн-обучения Сбера для профессионального роста * расширенный ДМС и льготное страхование для членов семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * бонус за рекомендации друзей в нашу команду * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищем Финансового директора, который возглавит финансовую функцию торговой компании и будет напрямую взаимодействовать с фаундером. Это самостоятельная руководящая роль с ответственностью за финансовое управление бизнесом, экономику сделок, P&L, управленческий учёт, казначейское планирование, бухгалтерию и налоги.

Location: Москва Команда Московского банка в поиске Старшего клиентского менеджера в Отдел по работе с предприятиями химической промышленности Обязанности * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса в отрасли промышленности * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 2 млрд за год не менее 1,5 лет * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Задачи: — Интервьюирование пользователей для сбора бизнес-требований. — Разработка регламентов и методик. — Формирование функциональных требований к информационной системе на основе бизнес-требований. — Написание технических заданий на доработку существующего функционала конфигураций 1С, разработку нового функционала, интеграцию и обмены между информационными системами. — Проведение функционального тестирования доработок. — Подготовка и актуализация проектной документации, включая протоколы встреч, протоколы тестирования и инструкции пользователей. — Формирование отчетов. Требования: — Опыт работы с 1С:Бухгалтерия и 1С:Бит-Финанс. — Навыки подготовки схем миграции данных и процессов с точки зрения объектов систем, знание нотаций BPMN и UML. — Опыт разработки бизнес-требований, функциональных требований, технических заданий на разработку, пользовательских инструкций и сценариев тестирования. — Желателен опыт работы с 1С:CRM и 1С:ERP. — Опыт работы с JIRA и Confluence. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в надежную ИТ-аккредитованную компанию. — Гарантированная белая зарплата дважды в месяц без задержек. — Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека. — Инвестиции в развитие экспертизы сотрудника. — Удаленный формат работы, график 5/2 с 9 до 18. — Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, теннис и др.). — Корпоративные мероприятия, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнеров, новогодние подарки для детей. — Обеспечение современным оборудованием для работы в офисе или удаленно.

Вам предстоит заниматься: Работа с поставщиками;

Мы ищем опытного специалиста по платформе 1С:Предприятие 8.3 для работы в сфере ЖКХ. Вам предстоит заниматься развитием и сопровождением нашей конфигурации, решать задачи по автоматизации учета и интеграции с внешними системами.

В связи с участием в строительстве высокоскоростной железнодорожной магистрали Москва - Санкт-Петербург мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду. программиста 1С.

Location: Ярославль У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста. Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Мы в поиске _Старшего клиентского менеджера._ Обязанности * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * структурировать сделки совместно с кредитным инспектором * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой Требования * имеешь высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * опыт работы с клиентами сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес * имеешь опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок (от 500 млн) * имеешь хорошее знание рынка корпоративных клиентов Ярославля * обладаешь общетеоретическими и практическими знаниями в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * Офис: г. Ярославль, ул. Советская, 34 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * льготные условия кредитования * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ

Роль для человека, который умеет связывать продажи, закупки, логистику и производство в один работающий процесс. Здесь нужен сильный операционный руководитель, который понимает, как ассортимент, закупочная цена, логистика, производство и маржинальность влияют друг на друга.

— Управлять долговым портфелем и полным циклом работы с банками. — Структурировать оборотное, инвестиционное и бридж-финансирование.

Location: Тверь Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник * опыт руководящей работы от 2 лет * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * знание продуктовой линейки малого бизнеса * знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.