Вакансии

Задачи: — Руководство планированием распределения и выполнением складских операций для автоматизации. Требования: — Опыт в планировании распределения, управлении цепочками поставок, транспортировке, логистике, управлении заинтересованными сторонами, работе со складами, системами управления складом (WMS), контроле запасов, комплектации (Kitting) и ERP-системах. Условия: — Удалённая работа. — Зарплата от 108000 до 148500 долларов в год.

Задачи: — Руководить удалёнными операциями — Мониторить производительность системы — Улучшать операционную последовательность и стабильность Требования: — Опыт работы с мониторингом систем — Знание управления производительностью и ключевых показателей эффективности (KPI) — Навыки анализа первопричин и улучшения процессов Условия: — Работа удалённо из Wilmington, MA — Годовая зарплата от $87,000 до $119,900

Требования: — Наличие высшего образования; — Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет; — Знание законодательства рынка ценных бумаг и валютного законодательства; — Понимание риск-менеджмента; — Опыт работы в банках, финансовых компаниях или трейдинге; — Опыт работы с ценными бумагами, структурными продуктами и производными финансовыми инструментами (ПФИ); — Навыки автоматизации и работы с данными: Excel (формулы, сводные таблицы), приветствуется базовое знание SQL, VBA, Python. Обязанности: — Сопровождение выпущенных структурных облигаций и сделок с ПФИ: отслеживание всех событий по сделкам, своевременная подготовка и оформление документов (подтверждения, уведомления и т.д.), контроль корректности расчетов; — Взаимодействие с инфраструктурными участниками рынка (брокеры, депозитарии и др.); — Обработка отчетов брокеров и передача необходимой информации другим подразделениям; — Проведение сверок данных и позиций в системе сопровождения с внешними источниками; — Ведение и ежедневное обновление справочных (static) данных в системе, контроль корректности их отображения; — Расчет и контроль корректности расчетов, публикация значений индексов и портфелей индексов, а также сопутствующих документов и новостей; — Участие в согласовании документации; — Подготовка и направление риск-отчетов; — Подготовка и сдача отчетности в Репозитарий; — Сбор, анализ и предоставление аналитических данных; — Участие в подготовке требований для автоматизации процессов и постановке задач. Условия: — Гибкий формат работы (4 дня в офисе и 1 день на удаленке); — Рабочий день с 10:00 до 19:00 часов; — Современный офис в центре Москвы; — ДМС после прохождения испытательного срока.

Требования: — Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности; — Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях; — Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами. Профессиональные знания и навыки: — Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках; Функциональные обязанности: — Реализация государственной политики в сфере недропользования, охраны окружающей среды (включая атмосферный воздух и почвы), обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений (ГТС) и сохранения животного мира Забайкальского края; — Осуществление регионального геологического контроля, организация лицензирования пользования участками недр местного значения, проведение аукционов, ведение территориальных балансов запасов, согласование технических проектов разработки месторождений и создание комиссий по согласованию строительства на участках недр; — Осуществление регионального экологического контроля, выявление накопленного вреда среде и организация его ликвидации, управление особо охраняемыми природными территориями регионального значения, проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня.

Location: Philippines Workplace: OnSite The ALDI Territory Supervisor is responsible for overseeing the day-to-day operations of assigned ALDI retail associates and locations, ensuring consistent delivery of excellent customer experiences and adherence to Salmon’s operational standards. This role plays a key part in driving sales performance, ensuring store efficiency with low risk, and supporting the ALDI Sales Lead in achieving overall business goals. As an on-the-ground leader, the ALDI Territory Supervisor ensures that every Retail Associate is motivated, aligned, and equipped to deliver top-tier service. This position thrives in a fast-paced, field-based environment with a focus on collaboration, accountability, and performance excellence. KEY RESPONSIBILITIES · Supervise and support store teams to ensure daily operational efficiency and sales targets are met. · Work closely with the ALDI Sales Lead to implement sales strategies, promotional activities, and operational improvements. · Monitor in-store performance metrics and provide timely reports, feedback, and recommendations. · Ensure compliance with Salmon Financing Inc.’s operational standards, company policies, and customer service guidelines. · Conduct regular store visits and audits to assess performance and staff engagement. · Coach, train, and motivate team members to achieve productivity, accuracy, and service excellence. · Address customer concerns and operational challenges promptly and professionally. · Coordinate with other departments (e.g., Logistics, Marketing, HR) to resolve operational issues and support store needs. QUALIFICATIONS · Bachelor’s degree in Business, Management, or related field (or equivalent experience). · 2–3 years of supervisory or leadership experience in retail, sales, or field operations. · Strong understanding of sales processes, retail performance metrics, and inventory control. · Experience working with ALDI stores or in a financial/consumer goods retail environment is a plus. SKILLS & COMPETENCIES · Effective leadership and team management capabilities. · Strong communication and interpersonal skills. · Results-driven, organized, and proactive in problem-solving. · Customer-focused with the ability to handle challenges calmly and professionally. · Comfortable working independently in offsite/field-based settings. · Proficient in Microsoft Office and retail management systems.

Location: Philippines The ALDI Territory Supervisor is responsible for overseeing the day-to-day operations of assigned ALDI retail associates and locations, ensuring consistent delivery of excellent customer experiences and adherence to Salmon’s operational standards. This role plays a key part in driving sales performance, ensuring store efficiency with low risk, and supporting the ALDI Sales Lead in achieving overall business goals. As an on-the-ground leader, the ALDI Territory Supervisor ensures that every Retail Associate is motivated, aligned, and equipped to deliver top-tier service. This position thrives in a fast-paced, field-based environment with a focus on collaboration, accountability, and performance excellence.   KEY RESPONSIBILITIES · Supervise and support store teams to ensure daily operational efficiency and sales targets are met. · Work closely with the ALDI Sales Lead to implement sales strategies, promotional activities, and operational improvements. · Monitor in-store performance metrics and provide timely reports, feedback, and recommendations. · Ensure compliance with Salmon Financing Inc.’s operational standards, company policies, and customer service guidelines. · Conduct regular store visits and audits to assess performance and staff engagement. · Coach, train, and motivate team members to achieve productivity, accuracy, and service excellence. · Address customer concerns and operational challenges promptly and professionally. · Coordinate with other departments (e.g., Logistics, Marketing, HR) to resolve operational issues and support store needs.   QUALIFICATIONS · Bachelor’s degree in Business, Management, or related field (or equivalent experience). · 2–3 years of supervisory or leadership experience in retail, sales, or field operations. · Strong understanding of sales processes, retail performance metrics, and inventory control. · Experience working with ALDI stores or in a financial/consumer goods retail environment is a plus.   SKILLS & COMPETENCIES · Effective leadership and team management capabilities. · Strong communication and interpersonal skills. · Results-driven, organized, and proactive in problem-solving. · Customer-focused with the ability to handle challenges calmly and professionally. · Comfortable working independently in offsite/field-based settings. · Proficient in Microsoft Office and retail management systems.

Location: Philippines The ALDI Territory Supervisor is responsible for overseeing the day-to-day operations of assigned ALDI retail associates and locations, ensuring consistent delivery of excellent customer experiences and adherence to Salmon’s operational standards. This role plays a key part in driving sales performance, ensuring store efficiency with low risk, and supporting the ALDI Sales Lead in achieving overall business goals. As an on-the-ground leader, the ALDI Territory Supervisor ensures that every Retail Associate is motivated, aligned, and equipped to deliver top-tier service. This position thrives in a fast-paced, field-based environment with a focus on collaboration, accountability, and performance excellence.   KEY RESPONSIBILITIES · Supervise and support store teams to ensure daily operational efficiency and sales targets are met. · Work closely with the ALDI Sales Lead to implement sales strategies, promotional activities, and operational improvements. · Monitor in-store performance metrics and provide timely reports, feedback, and recommendations. · Ensure compliance with Salmon Financing Inc.’s operational standards, company policies, and customer service guidelines. · Conduct regular store visits and audits to assess performance and staff engagement. · Coach, train, and motivate team members to achieve productivity, accuracy, and service excellence. · Address customer concerns and operational challenges promptly and professionally. · Coordinate with other departments (e.g., Logistics, Marketing, HR) to resolve operational issues and support store needs.   QUALIFICATIONS · Bachelor’s degree in Business, Management, or related field (or equivalent experience). · 2–3 years of supervisory or leadership experience in retail, sales, or field operations. · Strong understanding of sales processes, retail performance metrics, and inventory control. · Experience working with ALDI stores or in a financial/consumer goods retail environment is a plus.   SKILLS & COMPETENCIES · Effective leadership and team management capabilities. · Strong communication and interpersonal skills. · Results-driven, organized, and proactive in problem-solving. · Customer-focused with the ability to handle challenges calmly and professionally. · Comfortable working independently in offsite/field-based settings. · Proficient in Microsoft Office and retail management systems.

Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates We are? We are EnerMech, a specialist service company that delivers safe, integrated solutions for complex energy projects. For over 50 years, we’ve been energizing our clients across the world with unrivaled expertise, equipment, and technology that supports the entire asset life cycle – offshore and on land. We enable progress through our three global business lines: Energy Solutions, Infrastructure & Industrial Solutions, and Lifting Solutions. Within these areas, we offer a wide range of services, including cranes, lifting, fluid power, training, equipment rental, pipeline, subsea, process, and valves – all designed to help you optimize performance, enhance reliability, and improve efficiency. With a focus on operational excellence, we deliver value through our customized integrated solutions.  This approach reduces risk and enhances efficiencies making us a leading and trusted partner every step of the way. Diversity & Inclusion EnerMech is dedicated to fostering a diverse and inclusive organization. We believe that diversity enriches our team, and we welcome applications from candidates of all backgrounds, cultures, and identities. The Role Cultivate cultural norms for improved, uniform HSE practice by driving accountability Demonstrate a personal commitment to HSE Golden Rules, Ethics Polices & Procedures & ESG Strategy Lead a high-performing, regional team, fostering a culture of collaboration, customer-centricity, and operational excellence Accountable for the P&L performance in the assigned contracts and implementing corrective measured or programs, as required Maintain strong client relationships, ensuring the delivery of customer services and solutions to a high quality across the Middle East geography Accountable for the development and successful delivery of the Lifting Solutions business line regarding safety, quality, financial and customer satisfaction across the assigned contracts Maintain a high quality of delivery to meet or exceed customer expectations To create new and develop existing client relationships at all levels across the region Prepare annual budget process, updated in BFT (Business Forecasting Tool) Preparation of business cases for CAPEX expenditure to develop the business Active participation in the tendering process that satisfy internal governance and commercial requirements. Maintain a high quality of delivery to meet or exceed customer expectations To create new and develop existing client relationships at all levels across the region Manage the demand patterns and constraints of direct personnel to help prioritize and support operations Responsibilities Investigate, report and analyze HSE incidents and statistical data to identify root cause and implement strategies to avoid reoccurrence Work closely alongside BD teams to ensure prospects are prioritized correctly Develop close working relationships with Clients’ management and ensure awareness of customer requirements and key issues Ensure understanding and adherence to customer contracting principles Liaise with clients to ensure appropriate service delivery and manage complaints in a timely manner Regular offshore/onshore site and client visits Compare revenue targets to realized / actual values to inform profit evaluation monthly Continuously monitor aged debt ensuring DSO is maintained within group target. Adhere to business Safety Culture and Strategy, including employee engagement Participate and support continuous improvement fostering innovation and positive behaviors Maintain “One Enermech” mentality through collaboration and cooperation avoiding silos Comply with safety, environment and quality regulations Ensure that all direct reports and team members have SMART objectives and KPIs Manage the integration of a new employee into the organization to ensure company processes and procedures are shared correctly. Requirements Strategic Vision & Alignment: this leader understands the bigger picture and what the organization is striving towards. Financial Acumen: this leader understands and analyzes financial information effectively, enabling informed decision-making to enhance the financial health and success of EnerMech. Commercial Acumen: this leaderunderstands and interprets business situations, makes sound decisions, and drives results that contribute to the overall success of EnerMech. Degree level education or equivalent experience Relevant management experience Demonstrable experience in the lifting sector Good understanding of commercial/cost awareness

Задачи: — поддержка операций с фондами прямых инвестиций — координация работы с поставщиками услуг — улучшение процессов Требования: — не указаны Условия: — стажировка с оплатой $41,600 в год Технологии и инструменты: — Google Docs — Excel

Location: Athens, Greece About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. At Wolt, we’re building technology that makes life in local neighborhoods simpler. Wolt Market is our online grocery business, bringing customers a curated range of everyday essentials quickly and reliably. The Category Team shapes the assortment, promotions and supplier collaboration behind that experience. As a Category Specialist, you will be the operational backbone of the team ensuring promotional plans, data, communication and follow-ups move accurately and on time. What you’ll be doing This is a hands-on coordination role at the centre of the Category Team. You will work closely with Category Managers, suppliers and internal stakeholders to keep commercial activities organised, accurately documented and delivered on schedule. Day-to-day in this role you’ll: Coordinate the collection, follow-up and communication of promotional plans with suppliers. Maintain accurate trackers, files and timelines for promotions, campaigns and category initiatives. Support Category Managers with administrative and executional tasks, including supplier and SKU-related processes. Act as a key point of contact between suppliers, Category Managers and internal teams, ensuring clear and timely activation of Promo Plan. Support post-campaign reporting and the preparation of materials used to evaluate promotions and commercial activities. Use systems, reporting tools and AI-enabled tools to improve accuracy, visibility and day-to-day efficiency. Our humble expectations We are looking for a highly organised and proactive team player who enjoys working in a fast-moving e-commerce environment. Experience in a coordination, commercial support, e-commerce or retail or FMCG role. Strong organisational skills, attention to detail and the ability to manage multiple priorities and deadlines. Clear and professional written and verbal communication skills in Greek and English. Confidence working with Excel or Google Sheets, PowerPoint and everyday office tools. Comfort using systems and reporting tools, with curiosity and willingness to adopt AI and automation tools. A collaborative and hands-on approach, with the motivation to learn and grow in a commercial environment. What’s in it for you You’ll gain broad exposure to the commercial engine of a fast-growing online grocery business and work closely with Category Managers, suppliers and cross-functional teams. This role offers a strong foundation to build commercial, analytical and operational skills while helping shape more efficient ways of working through data, systems and AI. Next steps We review applications on a rolling basis. The recruitment process will include an initial conversation with Talent Acquisition, an interview with the hiring team and a practical assessment or working session relevant to the role. The Talent Acquisition team will guide you through the process and share the details at each stage. The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant. Pay Range: €1.851 — €2.314 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

Location: Екатеринбург Команда транспортного отдела организует доставку грузов и сотрудников, управляя автопарком и обеспечивая безопасность перевозок. Сотрудники планируют маршруты, следят за техническим состоянием транспорта и проводят мероприятия по оптимизации расходов. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * продвижение и развитие продаж продуктов Блока «Сервисы» в подразделениях * взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам продвижения продуктов, выявления потребностей и развития продаж. * организация и участие в совместных встречах с представителями, презентация продуктов Блока «Сервисы». * участие в суперспринтах и мероприятиях, направленных на увеличение объёмов продаж. * координация работы участников процесса продаж, контроль реализации достигнутых договорённостей. * мониторинг результатов, анализ показателей и подготовка отчётности по продажам. Требования ### **Обязательные требования:** * образование от средне-специального (техническое), высшее * опыт уверенной работы с офисными приложениями * владение базовыми функциями электронной почты и организации рабочего процесса в электронном документообороте * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### **Что мы предлагаем:** * удобный современный офис по адресу ул. Бориса Ельцина, 3/2 * регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад, годовую премию * официальное оформление с первого рабочего дня * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатное корпоративное обучение * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близкихЯрославль * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Kyiv; Lviv Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.    Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.   Зараз ми шукаємо Inventory Optimization Manager, який долучиться до департаменту планування та очолить розвиток нового напряму оптимізації запасів компонентів для виробництва. Ця роль передбачає побудову ефективних підходів до управління запасами, розвиток аналітики, оптимізацію закупівельних бюджетів і тісну співпрацю з командами Planning, Procurement, Production, R&D та Finance. Основні задачі: Планування та оптимізація запасів компонентів відповідно до виробничих потреб і прогнозів попиту. Аналіз структури запасів, виявлення надлишкових та повільно оборотних компонентів, розробка й реалізація планів їх оптимізації. Розробка спільно з Procurement, Production та R&D рішень щодо скорочення надлишкових запасів і запобігання їх накопиченню. Взаємодія з MRP-командою щодо розрахунку потреби в компонентах, аналізу закупівельних пропозицій та коригування планів. Формування та погодження бюджетів закупівель компонентів, контроль їх відповідності виробничим потребам і фінансовим цілям компанії. Прогнозування рівня запасів і забезпечення балансу між виробничими потребами, закупівлями та обсягами запасів. Розвиток аналітичних інструментів, автоматизація розрахунків і підготовка регулярної управлінської звітності. Прогнозування потреби в складських потужностях відповідно до планових обсягів запасів у співпраці з логістичною командою. Ініціювання та впровадження покращень у процесах управління запасами й бюджетування. Наші очікування: Від 3 років досвіду в Supply Chain, Material Planning, Inventory Planning, Procurement Planning або суміжних напрямах. Практичний досвід планування закупівель і управління запасами, бажано компонентів або матеріалів для виробництва. Розуміння принципів MRP-планування, розрахунку потреби в матеріалах та формування закупівельних планів. Досвід аналізу й оптимізації запасів, зокрема роботи з надлишковими та повільно оборотними запасами. Досвід формування закупівельних бюджетів, прогнозування потреби та взаємодії з фінансовими командами. Сильні аналітичні навички, досвід роботи з великими масивами даних. Впевнене володіння Excel, зокрема зведеними таблицями; досвід використання Power Query та Power Pivot буде перевагою. Базові навички роботи з BI-інструментами, бажано Power BI. Досвід роботи з SAP або іншими ERP/MRP-системами. Досвід координації кросфункціональних процесів і впровадження покращень. Англійська мова на рівні Intermediate або вище. Буде перевагою: Досвід управління запасами у великих виробничих компаніях, зокрема в електроніці. Досвід автоматизації аналітики та процесів планування. Ми пропонуємо: Можливість розвивати новий напрям Inventory Optimization та безпосередньо впливати на ефективність Supply Chain. Роботу з масштабними виробничими процесами, великими обсягами даних і міжнародною структурою компанії. Високий рівень самостійності в ініціюванні та впровадженні змін. Кросфункціональну взаємодію з командами планування, закупівель, виробництва, R&D та фінансів. Можливості професійного розвитку всередині Supply Chain. Гнучкий графік з відвідуванням наших комфортабельних офісів,  облаштованих генераторами та бомбосховищами. Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента. Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture. Медичне страхування. Корпоративну англійську мову. Компенсацію профільного навчання. Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Задачи: — контролировать операции исследовательского и опытно-конструкторского центра (R&D) — руководить сборкой рабочих ячеек — планировать пространство для оборудования и рабочих процессов Требования и условия в тексте не указаны.

Задачи: — планирование и выполнение развертывания гуманоидных роботов — разработка сценариев использования — проведение тестирования продукта

Задачи: — Отслеживать коммерческие кейсы — Отчитываться по ключевым показателям эффективности (KPI) — Поддерживать развертывание решений для клиентов — Координировать выполнение задач Требования: — Навыки работы с SQL — Опыт работы с Looker — Знание Python Условия: — Зарплата от $62,400 до $83,200 в год

Задачи: • Управление подразделениями СПиР, гостиничного хозяйства, СПА, бары и рестораны • Набор и обучение персонала • Знание международных стандартов сервиса и их применения • Высокие навыки коммуникации • Знание норм СанПина и ТК РФ Требования: • Высшее образование • Опыт открытия 5-звездочных гостиниц • Работа на аналогичной должности от 5 лет • Знание законодательства и нормативов в туристической области

Обязанности: — Разработка и реализация стратегии логистического направления, развитие экспедиционных услуг. — Организация перевозок привлечённым транспортом по России, работа с перевозчиками - подрядчиками и договорами транспортной экспедиции. — Построение и развитие пула перевозчиков: тендеры, отбор, оценка, рейтинг, контроль исполнения договорных обязательств. — Управление экономикой перевозок и маржинальной прибылью: расчёт себестоимости рейсов, анализ рентабельности маршрутов и клиентов, оптимизация ставок. — Разработка, внедрение и контроль операционных KPI: OTIF, себестоимость перевозки, производительность труда, уровень претензий. — Анализ рынка транспортных услуг и конкурентной среды: тарифы, новые перевозчики, цифровые сервисы, лучшие практики. — Автоматизация и цифровизация процессов: развитие TMS, интеграция с 1С, электронный документооборот, работа с ATI. — Налаживание и оптимизация внутренних процессов логистического департамента. — Взаимодействие с ключевыми клиентами, расчёт ставок и согласование условий. Требования: — Опыт руководящих позиций в логистике от 5 лет, в транспортно-экспедиционных компаниях. — Управление командой от 20 человек, в том числе через руководителей подразделений. — Экспертиза в организации FTL-перевозок привлечённым транспортом по России. — Опыт работы с договорами транспортной экспедиции: заключение, ведение, контроль обязательств перевозчиков. — Опыт построения и развития пула перевозчиков-подрядчиков. — Управление P&L: бюджетирование, контроль себестоимости и маржинальности, анализ отклонений. — Опыт постановки, мониторинга и анализа операционных KPI логистических процессов. — Опыт реализации проектов по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, внедрения TMS. — Знание законодательства и нормативных актов в области перевозок и транспортной экспедиции на территории России. — Понимание принципов формирования логистических систем и управления цепями поставок. — Опыт создания эффективных систем контроля и мотивации сотрудников. — Системное и аналитическое мышление, лидерство, стрессоустойчивость. — Высшее образование (логистика, управление цепями поставок, экономика, или смежное). Условия: — Доход: оклад (фикс) + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI (от 300 000 до 600 000 ₽ за месяц до вычета налогов). — Офисный формат работы: Москва, 1-й Вишняковский проезд, д. 1, стр. 8. — Современная и энергичная команда, сплочённость и взаимовыручка — стандарт компании. — Комфортный современный офис в пешей доступности от метро. — Корпоративные обучения. Будет преимуществом: — Опыт работы в компаниях уровня Делко, ЛидерТранс, Фрейтер, Парус, Бауфасад, ФКК, Итеко, Монополия или аналогичных ТЭК. — Своя база перевозчиков по РФ. — Опыт развития международных направлений и ВЭД.

Компания — крупная группа партнеров(ГК), которая с 2000 года занимается заготовкой, переработкой и реализацией лома черных и цветных металлов в Москве и Московской области. Имеет 4 площадки в разных частях Москвы. Задачи: — Управление объемом, СПРЕД и продажей лома на покупателя по ГК БЭК для достижения годовой экономической цели, согласно установленного годового (ежемесячного) бюджета. — Управление объемом, ценой закупа и спредом по ГК БЭК на основании реальной цены конкурентов на земле и цены сбыта. — Получение дополнительного дохода от заготовки ЦЛ/ДЛ/Кабеля и прочих проектов ГК БЭК. — Выявление точек потерь во внутренней среде - завышенные издержки, упущенный дополнительный доход и выгоды, воровство и прочее. — Решение проблем и реализация предложений персонала Компании, выявленных при личном общении. — Управление маркетинговой политикой ГК БЭК и получение дополнительного дохода от услуг Сервиса. — Оптимизация, автоматизация бизнес-процессов, на основании выявленных проблем. Требования: — Опыт работы от 3–5 лет на руководящей позиции (директор по продажам, коммерческий директор). — Лидерские качества, готовность к росту и развитию, умение видеть авторитет у других и завоевывать его у окружающих. Условия: — Режим работы 5/2 (ненормируемый рабочий день). — Официальное трудоустройство. — Заработная плата от 300 000 до 450 000 ₽ за месяц на руки.