Вакансии

Задачи: • Разработка стратегии продвижения книжного сервиса КИОН Строки в социальных сетях. • Постановка технических заданий подрядчикам по дизайну и видео, а также самостоятельное написание текстов к видео. • Разработка контент-плана для социальных сетей. • Ведение календаря инфоповодов. • Разработка уникальных креативных форматов для продвижения социальных сетей КИОН Строки. • Работа с партнерами для проведения коллабораций в социальных сетях сервиса с целью наращивания аудитории и ее лояльности. Требования: • Наличие опыта работы с социальными сетями Telegram, Instagram, VK, Дзен, YouTube. • Навыки продюсирования съемок видео-контента. • Навыки написания текстов и постановки технических заданий для подрядчиков по визуальным материалам. • Стратегическое мышление и data-driven подход. • Опыт в сфере книжных сервисов или медиа - большое преимущество. Условия: • Оформление в штат компании. • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников. • Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

О нас Мы — учебный центр по математике в Ташкенте. Активно развиваем Instagram и строим отдел маркетинга с нуля. Ищем человека, который станет основой этой системы и вырастет вместе с нами. Основные задачи: — Снимать видеоконтент на телефон / камеру: минимум 3 Reels в день (cinematic, viral, dynamic) — Монтировать ролики в CapCut (как минимум), DaVinci / Premiere — огромный плюс — Контролировать качество: свет, звук, кадр — видеть слабые места и исправлять до публикации — Предлагать идеи для контента, не ждать задач — При необходимости привлекать актёров для съёмок (расходы оплачиваем) — Через 6–12 месяцев — сформировать свою команду и управлять ею Кого мы ищем: — Есть опыт мобилографии / видеографии и монтажа (портфолио обязательно) — Развитый визуальный вкус: чувствует разницу между сильным и слабым контентом — Умеет снимать в разных стилях: cinematic, viral Reels, dynamic hooks, talking head — Уверенный CapCut; знание DaVinci / Premiere / After Effects — большой плюс — Дисциплина и пунктуальность: дедлайны соблюдает, приходит вовремя — Инициативный: видит что улучшить — и делает, не дожидаясь указаний — Готов работать full-time только с нами — полный фокус на одном проекте — Молодой, энергичный, честный, отзывчивый Условия: — График работы с 12:00 до 20:00, 6/1 — Для студентов: Можно сделать гибкий график, чтобы совмещать с учебой — Офис в центре города Ташкент (Ориентир: Алайский рынок, Hyatt Regency) — Пробная неделя — При прохождении пробной недели - Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц — Зарплата c 6.000.000 до 15.000.000 — Свет и микрофон предоставляем. Нужен свой iPhone с хорошей камерой или своя камера — Нагрузка: минимум 3-4 Reels в день — Скилл превращать 3 лайка в «органический рост»! Что вы получаете помимо зарплаты: — Молодой и позитивный коллектив — Реальный карьерный рост до руководителя отдела маркетинга — конкретный трек, не обещания — Процент с привлечённых клиентов: чем больше результат — тем выше доход, без потолка — Участие в построении маркетинговой системы с нуля — Своя команда под вашим руководством — Долгосрочное партнёрство — мы строим отношения на годы

Задачи: — Ведение и развитие социальных сетей компании (Telegram, ВКонтакте и др.). — Планирование и оптимизация графика публикаций для максимального охвата и вовлечения. — Создание фото-, видео- и текстового контента с учетом фирменного стиля и ToV проектов. — Разработка креативов и идей для reels и shorts. — Подготовка новостного контента для сайта и Дзен. — Поддержание премиального имиджа бренда. — Ответы на комментарии и сообщения, работа с целевой аудиторией. — Формирование и развитие лояльного комьюнити. — Мониторинг рынка недвижимости, трендов и активности конкурентов. — Оценка SMM-показателей и подготовка отчетов. Требования: — Опыт работы от 1 года в сфере SMM в сфере недвижимости ОБЯЗАТЕЛЬНО. — Понимание целевой аудитории недвижимости будет являться преимуществом. — Грамотная речь, чувство стиля, внимательность к деталям. — Креативное мышление и хорошая визуальная насмотренность. — Уверенное владение графическими редакторами для создания визуального контента. — Навыки использования нейросетей в создании контента (nano banana pro, kling, runway и др.). — Умение снимать и монтировать мобильные видео. — Знание современных трендов в социальных сетях и умение их применять. — Понимать, как создавать контент, который вдохновляет и продает. — Знание особенностей форматов и правил публикаций в разных соцсетях. — Понимание поведения и интересов аудитории каждой площадки. — Ответственность и организованность. — Быть инициативным, предлагать свои идеи. — Обладать экспертизой в ведении бренд-аккаунтов в соцсетях (Telegram, YouTube, VK). — Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами. Условия: — График работы 5/2 - с 10:00 до 19:00. — З/плата полностью белая - выплачивается 2 раза в месяц: обсуждается по итогам собеседования. — Все социальные гарантии, оформление по ТК РФ с первого дня. — Рабочее место: м. Полежаевская / м. Хорошевская, МЦК Зорге. — Комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера в сплоченном коллективе стабильной компании; возможность профессионального роста.

Location: New York, NY (HQ); Remote (Canada); San Francisco, CA; Remote (US); Miami, FL; Washington, D.C. Workplace: Hybrid ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. ABOUT THE ROLE The Enterprise CSM, Bill Pay & Procurement Specialist, ensures Ramp’s upmarket customers quickly unlock value from our AP Automation and Procurement products. As part of the Customer Activation team, you’ll guide customers through implementation, configure workflows aligned to their internal processes, and help them operationalize Ramp’s tools to drive efficiency and compliance. In this role, you will help shape Ramp’s Enterprise activation motion for Bill Pay & Procurement and influence the strategy that accelerates customer adoption and business impact. WHAT YOU’LL DO DELIVER HIGH-QUALITY IMPLEMENTATIONS - Lead Enterprise customers through the end-to-end onboarding of Ramp Bill Pay and Procurement, ensuring fast, accurate, and complete deployment - Educate customers on Ramp’s AP workflows, procurement best practices, approval logic, vendor management, and policy configuration DRIVE CUSTOMER ADOPTION & BUSINESS OUTCOMES - Prevent delays in implementation by proactively identifying blockers and reinforcing the value of adopting Ramp’s AP & Procurement solutions - Understand customers’ current AP, purchasing, and approval processes to identify pain points, recommend improvements, and guide them toward an optimized rollout BE A PRODUCT & WORKFLOW EXPERT - Become deeply knowledgeable in Ramp’s Bill Pay & Procurement capabilities—including integrations, vendor onboarding, approval routing, purchase requests, and invoice processing - Troubleshoot customer issues and partner closely with Product and Engineering to surface insights, communicate gaps, and collaborate on solutions or workarounds CROSS-FUNCTIONAL PARTNERSHIP & CUSTOMER ADVOCACY - Provide structured feedback and insights to Product to inform roadmap prioritization - Balance multiple customer activations at once, managing timelines, customer communication, follow-ups, and proactive outreach WHAT YOU'LL NEED - 5+ years of experience in Customer Success, Implementations for products supporting AP and/or Procurement functions - Strong project management and time management skills with the ability to keep multiple customers on track simultaneously - Excellent verbal and written communication skills, including the ability to explain complex workflows simply - Experience partnering with technical teams to share customer feedback, troubleshoot issues, and propose creative solutions - Demonstrated ability to quickly learn a product deeply and articulate the “why” behind product decisions - Strong record of meeting or exceeding performance metrics in previous roles - Ability to anticipate customer needs and position product capabilities proactively - Comfort operating in a fast-paced, high-growth environment with evolving processes NICE TO HAVES - Experience with Accounting Systems (e.g., NetSuite, QuickBooks, Xero, Sage, ERP/AP modules) - Background in financial services, Fintech, or SaaS implementations - Experience at a high-growth startup BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice

Location: Remote What you’ll be part of Garner is on a mission to transform the U.S. healthcare system — and we’re the only proven player doing exactly that. We partner with employers to redesign how healthcare works: applying 550+ proprietary clinical metrics across 80+ specialties to a dataset of 320M+ patients to identify the best-performing doctors, then using compelling incentives to steer members to the care that helps them get healthier, faster. The result is a rare “win win” — better care and lower costs for both members and employers. In just five years, our work has helped over 2.5 million people access higher-quality care and saved $1B in healthcare costs. We recently raised our Series E and have doubled five years running. If you've ever wanted your work to solve a problem that touches every person in this country, this is the opportunity to do exactly that. You'd be joining a team fundamentally reimagining healthcare in the U.S. — and using AI to scale that impact further and faster than anyone else can. About the role: We are seeking an exceptional Senior Client Success Manager to join our Client Success team. This role will report to the Director of Client Success (large market). The Senior Client Success Manager plays a critical role in driving engagement, satisfaction, and retention across a high-volume large market book of business (1,000–4,999 lives). As the primary owner of day-to-day client and broker relationships, this role ensures clients realize ongoing value from Garner while proactively identifying risks and opportunities across the portfolio. By combining strong relationship management with disciplined execution and cross-functional partnership, this role directly impacts client success and long-term retention. Where you will work: Garner is headquartered in NYC, but this position is available for individuals who are comfortable with remote work and occasional travel to HQ. Ability to travel up to 25% of the time. What you will do: Own and manage large market client and broker relationships across a high-volume book of business (25-30 accounts), ensuring a consistently high-quality client experience. Deliver an exceptional client experience by executing key workflows, monitoring account health, and proactively addressing risks. Track and analyze client success KPIs, translating insights into action plans that drive engagement and retention. Develop and execute engagement plans aligned to client goals, ensuring timely delivery of all initiatives and commitments. Assume full ownership of all engagement-related KPIs. Manage multiple concurrent client projects with strong attention to detail, maintaining clear timelines, priorities, and deliverables. Collaborate cross-functionally with Strategic Account Management, Sales, and Concierge (Member Services) to meet client needs, triage issues, and achieve engagement goals. Lead client meetings and communications with key stakeholders and broker partners, providing education, insights, and actionable recommendations. Represent the company in virtual and in-person client-facing sessions (up to 25% travel). Develop and deliver high-quality client reports, presentations, and educational sessions. The ideal candidate has: 5+ years of experience managing a large, high-performing B2B book of business, with a proven track record of driving engagement, client satisfaction, and NRR; preferably in the healthcare and benefits industry. Demonstrated client management expertise, including ownership of executive relationships and day-to-day account management, as well as navigating complex client and broker stakeholder environments. Exceptional project management and organizational skills, with the ability to manage competing priorities and execute with precision and strong attention to detail. Data-driven mindset, leveraging KPIs and client insights to proactively identify risks, optimize engagement, and drive measurable ROI. Strong executive presence and communication skills (both written and presentation), with a proactive, solutions-oriented approach and a passion for delivering an outstanding client experience in a fast-paced environment. Possesses a proven track record of curiosity and independent problem-solving, both when navigating client challenges and collaborating cross-functionally with internal teams. A desire to be a part of a high-performing, mission-driven team that operates with intense urgency, a strong sense of individual accountability, and a commitment to authentic feedback. This is a unique opportunity to join a fast-growing company in a transformative role, helping shape the future of healthcare. Compensation Transparency: The salary range for this position is $120,000 - $140,000. Individual compensation for this role will depend on various factors, including qualifications, skills, and applicable laws. In addition to base compensation, this role is eligible to participate in our equity incentive and competitive benefits plans, including but not limited to: flexible PTO, Medical/Dental/Vision plan options, 401(k) with company match, flexible spending accounts, Teladoc Health and more. Fraud and Security Notice: Please be aware of recent job scam attempts. Our recruiters use getgarner.com and garnerhealth.com email domains exclusively. If you have been contacted by someone claiming to be a Garner recruiter or a hiring manager from a different domain about a potential job, please report it to law enforcement here and to candidateprotection@garnerhealth.com . Equal Employment Opportunity: Garner Health is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and values diversity in the workplace. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. Garner Health is committed to providing accommodations for qualified individuals with disabilities in our recruiting process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at talent@garnerhealth.com .

Location: Ireland; United Kingdom Workplace: Remote At ClickUp, we're building the future of work: the first truly converged AI workspace unifying tasks, docs, chat, calendar, and enterprise search, all supercharged by context-driven AI. We are an AI-native company. Every team member is expected to leverage AI daily, and we evaluate AI fluency as part of our hiring process. Join us and help redefine what's possible. 🚀 ABOUT CLICKUP ClickUp is the everything app for work, built to help teams plan, collaborate, and execute in one place. Our customers rely on ClickUp to simplify complexity, move faster, and build better operating systems for work across teams. THE ROLE We’re hiring a Senior Technical Account Manager, Strategic Services to partner with strategic customers as they implement, expand, and mature their use of ClickUp. This role sits within Professional Services and is ideal for someone who can blend customer leadership, workflow design, technical problem solving, and practical change management.   You’ll help customers move from fragmented processes to scalable ways of working in ClickUp. That means leading complex implementations, guiding adoption across multiple stakeholder groups, identifying opportunities for automation and AI, and helping customers realize measurable business value from the platform. WHAT YOU’LL DO LEAD STRATEGIC IMPLEMENTATIONS AND CUSTOMER TRANSFORMATIONS - Own complex customer engagements from discovery through rollout, enablement, and ongoing optimization. - Diagnose current-state workflows, identify friction points, and design scalable future-state solutions in ClickUp. - Guide customers through governance, architecture, process design, and rollout planning across multiple teams or business units. - Help customers recover momentum when implementations stall, priorities shift, or stakeholder alignment breaks down. DRIVE ADOPTION, VALUE REALIZATION, AND ACCOUNT HEALTH - Partner closely with customer stakeholders to define success measures, adoption milestones, and practical next steps. - Translate customer goals into clear execution plans that improve adoption, stakeholder engagement, and long-term platform value. - Use usage signals, customer feedback, and business context to identify risks early and build recovery or acceleration plans. - Support strategic business reviews and customer conversations with a clear point of view on progress, opportunities, and priorities. DESIGN SCALABLE SOLUTIONS, AUTOMATION, AND AI USE CASES - Turn complex business needs into thoughtful ClickUp solutions using workflows, structure, automations, reporting, and process best practices. - Recommend when to standardize, when to keep flexibility, and how to balance technical ambition with customer readiness. - Identify practical automation and AI opportunities that improve customer outcomes instead of creating unnecessary complexity. - Help customers operationalize new ways of working by pairing solution design with enablement, change management, and adoption support. PARTNER ACROSS TEAMS TO SOLVE COMPLEX CUSTOMER PROBLEMS - Act as a trusted advisor to customer admins, operators, and executive stakeholders. - Coordinate effectively with Customer Success, Sales, Product, Support, and other internal partners to keep customer work moving. - Escalate thoughtfully, communicate clearly, and maintain ownership even when multiple teams are involved. - Bring customer feedback and recurring pain points back to internal teams to improve product usage, delivery patterns, and customer outcomes. WHAT WE’RE LOOKING FOR REQUIRED QUALIFICATIONS - Experience in a customer-facing post-sale role such as Technical Account Management, Professional Services, Solutions Consulting, Implementation Consulting, or a closely related function. - Proven success leading complex SaaS implementations, customer transformations, or strategic enablement programs with multiple stakeholders. - Strong workflow and process design instincts, including the ability to translate ambiguous business needs into scalable solutions. - Excellent customer communication skills, including confidence with both hands-on operators and executive stakeholders. - Strong judgment in ambiguous environments, with the ability to prioritize, simplify complexity, and keep momentum through change. - A clear ownership mindset and track record of driving outcomes rather than operating reactively. PREFERRED QUALIFICATIONS - Experience with work management, workflow automation, collaboration, CRM, ITSM, or adjacent SaaS platforms. - Comfort recommending or deploying automation, reporting, and AI-enabled workflow improvements. - Experience managing strategic or enterprise customer relationships where adoption, governance, and value realization mattered as much as configuration. - Exposure to change management, customer enablement, or consulting-style discovery and solutioning. - Ability to influence cross-functional teams without direct authority. LOCATION - This role is approved for hiring in Ireland. - Please confirm any remote, hybrid, travel, or time-zone expectations during the hiring process. WHY THIS ROLE IS COMPELLING This is a high-impact opportunity for someone who enjoys combining customer strategy, technical solutioning, and execution. You’ll help strategic customers transform how they work, while shaping scalable delivery patterns inside a fast-moving environment where adoption, workflow design, automation, and AI all matter. #LI-SO1 #LI-remote Equal Opportunity Employer ClickUp is an Equal Opportunity Employer, and qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin. Privacy Notice ClickUp collects and processes personal data in accordance with applicable data protection laws. You can find further details by viewing our Global Candidate Privacy Notice. https://clickup.com/careers-terms/candidate-privacy-notice If you are a Philippine Job Applicant, please also see our Philippine Data Privacy Notice https://t333.s.clickup-attachments-stg.com/t333/d9a53ce2-6d2c-48cd-84b1-ed4e525f9613/Philippine%20Data%20Privacy%20Notice_2024.pdf?view=open for further details. Visa Sponsorship Please note we are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for roles outside of engineering and product at this time. Sponsorship for engineering and product roles is not guaranteed, but is instead based on the business needs for that specific role at that time. Please reach out to the recruiter with any questions. Fraud Alert ClickUp Talent Acquisition will only initiate contact via an @clickup.com http://clickup.com email or through our official careers portal on clickup.com http://clickup.com. We will never request fees, payments, or sensitive personal information. Please disregard any offers received outside these channels and report them to support@clickup.com. AI Processing Notice ClickUp may use artificial intelligence and machine learning technologies to help review and screen candidates' employment applications against role-related criteria. These tools support, but do not replace, human decision‑making. If you have questions or need an accommodation in the recruitment process, please contact us at AskPeople@ClickUp.com.

О нас: Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет. Задачи: - Генерация идей и разработка концепций для регулярного наполнения Patreon эксклюзивным контентом (тексты, визуальные референсы, форматы публикаций) с последующей постановкой задач на исполнение сотрудникам студии. - Разработка и реализация стратегий по развитию и удержанию базы подписчиков. - Организация и проведение кросс-промо активностей с другими авторами, креаторами и проектами. - Коммуникация с аудиторией, поддержание высокой вовлеченности и здоровой атмосферы в комьюнити. - Аналитика метрик и поиск точек роста для увеличения выручки. Обязательные требования к кандидату: - Опыт работы в комьюнити-менеджменте, желательно с фокусом на платформе Patreon или аналогичных (Boosty, Substack и т.д.). - Навыки копирайтинга: умение создавать продающие, вовлекающие и грамотные тексты. - Владение Figma для создания баннеров, оформления постов и визуального контента. - Навыки нетворкинга: умение договариваться о сотрудничествах и находить общие точки соприкосновения с другими проектами. - Английский язык (письменный и устный) — обязательное условие для работы с международной аудиторией и партнерами. - Высокая степень автономности и инициативности: вы умеете самостоятельно ставить себе задачи, выстраивать процессы и достигать результата без микроменеджмента и необходимости в пошаговых инструкциях. - Четкая ориентированность на измеримый результат (рост количества подписчиков и выручки). Будет огромным плюсом, если вы: - Имеете успешные подтвержденные кейсы роста Patreon-проектов с нуля или масштабирования существующих. - Обладаете налаженными связями в нишевых сообществах для быстрого запуска кросс-промо. - Понимаете специфику indie- или adult-игровой индустрии. Мы предлагаем: - Полностью удалённый формат работы и свободный график - Стабильные выплаты, прозрачный Revenue Share (процент от дохода Patreon) в дополнение к окладу - Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише.

Задачи: — Вести и развивать присутствие в социальных сетях Twitter/X, Instagram, TikTok, YouTube, Discord, Reddit и других. — Создавать маркетинговые материалы: короткие видео, изображения, GIF, devlogs, обзоры патчей и др. — Строить и поддерживать здоровое, позитивное сообщество вокруг игр. — Взаимодействовать с игроками, отвечать на отзывы и способствовать содержательным обсуждениям. — Сотрудничать с разработчиками для планирования и проведения кампаний по обновлениям, демо и релизам. — Отслеживать и анализировать эффективность публикаций и кампаний для улучшения контента. — Поддерживать работу с инфлюенсерами, стримерами и прессой. — Обеспечивать единый тон, визуальный стиль и коммуникацию во всех каналах. Требования: — Опыт 5+ лет в маркетинге, социальных медиа или управлении сообществом, желательно в сфере ПК и консольных игр или развлечений. — Хорошие навыки письменного английского; знание испанского или немецкого будет плюсом. — Умение создавать маркетинговые материалы с помощью Canva, AI-платформ, Adobe инструментов или программ для видеомонтажа. — Глубокое понимание современных трендов социальных сетей и лучших практик платформ. — Способность самостоятельно управлять приоритетами и работать автономно. — Опыт модерации Discord, работы с контент-криэйторами или участия в релизе игры будет преимуществом. — Опыт и интерес к симуляторам, стратегиям, производству, инженерии или научной фантастике — плюс. Условия: — Удалённая работа. — Работа в международной команде с гибким взаимодействием. Что важно: — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. — Умение работать в команде как на месте, так и удалённо. — Организованность, самомотивация и умение управлять сроками по нескольким проектам. — Креативность, готовность к экспериментам и итерациям. — Страсть к играм и игровым сообществам, особенно симуляторам.

Задачи: — Обеспечение комфорта офиса: мебель, декор, освещение, температура, переговорные комнаты, кухня, санузлы — Контроль качества уборки, запасов и общего порядка — Организация питания команды: ежедневный обед, кофе, закуски, вода, кейтеринг для встреч и мероприятий — Взаимодействие с подрядчиками: уборка, арендодатель, ремонт, IT/кондиционирование, системы доступа — Закупки и бюджет: пополнение запасов, отслеживание расходов, работа с чеками для бухгалтерии — Организация командных мероприятий: дни рождения и внутренние праздники — Ведение кадровых документов и личных дел сотрудников — Помощь в координации внутренних коммуникаций и объявлений Требования: — Внимательность к деталям, инициативность, самостоятельность — Забота о комфорте окружающих — Умение спокойно и уверенно работать с людьми и поставщиками — Аккуратность с финансами и выполнение обязательств — Свободное владение английским и русским языками, знание греческого будет преимуществом Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле — Работа в быстрорастущей финтех-компании — Высокая степень ответственности и реальное влияние — Международная команда и современный офис

Responsibilities: Search for and acquire new affiliate partners across Asian markets. Onboard, support, and develop affiliate partners. Negotiate cooperation terms (CPA, RevShare, Hybrid). Build and maintain long-term relationships with partners. Scale traffic volumes and identify new growth opportunities. Analyze traffic quality and key performance metrics. Monitor market trends, competitors, and opportunities across Asian GEOs. Contribute to the growth and development of the affiliate channel. Requirements: For Middle/Senior candidates — previous Affiliate Marketing experience in iGaming and a strong understanding of Asian markets. For Junior candidates — limited experience is acceptable, with strong motivation to develop a career in iGaming Affiliate Marketing. Fluency in at least one of the following languages: Hindi, Bengali/Bangla, Sinhala, Tamil, or Filipino/Tagalog. English — B1 or higher. Knowledge of CPA, RevShare, Hybrid, and key affiliate metrics is an advantage. Strong communication and negotiation skills. Proactive and results-oriented approach. Willingness to actively search for and develop new affiliate partners. An existing network of affiliate partners across Asian markets is a strong advantage. What We Offer: Competitive salary and transparent performance-based bonus system. Training and support for Junior specialists. Opportunity to develop expertise across Asian iGaming markets. Professional and career growth.

Задачи: — Поиск и адаптация иностранного контента — Подготовка полезной информации для пользователей и публикация в соцсетях — Оформление групп, каналов и брендовых материалов — Написание и публикация информационных постов — Работа на площадках: VK, RuTube, Дзен Будет плюсом: — Опыт в продвижении и таргете Требования: — Продвинутый уровень видео- и фотомонтажа — Умение работать с ИИ (AI-сервисами) — Ответственность и креативность — Умение быстро погружаться в новую нишу Условия: — Удаленный формат (офис в Москве) — Согласование контента и постинг по контент-плану — ЗП обсуждается индивидуально по результатам собеседования

Задачи: — вести контент-план и публикации в Telegram, ВКонтакте и других соцсетях проекта «Афиша Daily»; — писать посты, адаптировать статьи, интервью и новости сайта под площадки, проверять факты и сохранять смысл исходного материала; — следить за культурной и городской повесткой, находить темы и героев, предлагать собственные рубрики, карточки, тесты и другие форматы для соцсетей; — придумывать короткие видео, писать сценарии и участвовать в их подготовке, посещать релевантные проекту мероприятия и снимать материалы для соцсетей; — координировать подготовку контента; — придумывать и реализовывать креативные механики привлечения новых подписчиков; — анализировать просмотры, охваты, вовлечение, динамику аудитории и переходы, вести отчётность, сравнивать показатели и подходы проекта с конкурентами, объяснять результаты и предлагать изменения на основе данных; — участвовать вместе с руководителем SMM в разработке и обновлении SMM-стратегии. Требования: — аналогичный опыт работы, опыт в редакционных медиа, культурных или развлекательных проектах будет преимуществом; — высокая грамотность, креативность и чувство юмора; умение самостоятельно создавать точные, нестандартные и остроумные тексты и проверять факты; — понимание особенностей Telegram и ВКонтакте; умение придумывать нестандартные механики роста аудитории и доводить их от идеи до запуска; — визуальная насмотренность, базовые навыки съёмки, умение составить задание дизайнеру или видеоредактору; — самостоятельность в ежедневной работе, умение расставлять приоритеты; — аналитические навыки: знание систем аналитики и SMM-метрик; — базовые знания документооборота при работе с партнёрами и подрядчиками. Условия: — официальное трудоустройство, гибридный режим работы; — современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — бесплатная подписка на сервисы партнеров; — насыщенная корпоративная жизнь.

Задачи: — Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram бренда — Создание контент-плана и ведение «контент-завода» (генерация идей, организация съемок, написание текстов) — Полное наполнение аккаунта: посты, рилсы, сторис, интерактивы — Анализ эффективности публикаций, работа на рост охватов и продаж — Взаимодействие с аудиторией, поддержка имиджа бренда — Мониторинг трендов и внедрение новых форматов Требования: — Опыт работы в SMM и с контент-планированием будет преимуществом — Понимание принципов продвижения в Instagram, знание актуальных инструментов — Навыки создания визуального и текстового контента — Креативность, самостоятельность, ориентация на результат — Профильное образование будет плюсом Условия: — Удалённая работа с гибким графиком — Частичная занятость, оплата: 40 000 ₽ на руки на старте, после испытательного срока — 40 000 ₽ + KPI — Возможность влиять на развитие бренда и видеть результат своей работы — Свобода для реализации идей и творческий подход

Задачи: — Ведение профилей ВКонтакте, Telegram — Подготовка качественного контента: написание текстов, подбор изображений, съемка фото и видео на собственный смартфон/камеру, монтаж видеороликов, обработка фото — Взаимодействие с работниками, студентами и социальными партнерами — Отслеживание и определение тенденций — Модернизация и развитие внешних коммуникаций — Анализ показателей вовлеченности — Своевременная отчетность Требования: — Высшее профессиональное образование — Уверенное пользование ПК со знанием программ: MS Office, MS PowerPoint — Опыт работы в образовательных учреждениях СПО приветствуется — Наличие личной медицинской книжки, справки о наличии/ отсутствии судимости — Пунктуальность — Ответственность — Креативность — Коммуникабельность — Грамотная устная и письменная речь — Знание алгоритмов работы социальных сетей — Умение работать в режиме многозадачности — Умение работать в команде — Желание развиваться — Фокус на специфике учреждения Условия: — График работы 5\2 (необходимость в перемещениях по городу) — Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ — Полный рабочий день на территории работодателя — Стабильная и своевременная выплата заработной платы