Location: Кемерово
Мы приглашаем профессионального Старшего менеджера по корпоративному страхованию , который сможет эффективно развивать направление корпоративного страхования, обеспечивая выполнение планов по сбору премий и поддержание высокой доходности нашего страхового портфеля. Вы будете активно взаимодействовать с клиентами, предлагая наиболее подходящие решения и демонстрируя высокий профессионализм в переговорах и заключении сделок.
Обязанности
* Выполнение поставленных целей по объему сбора премий и поддержанию высокой рентабельности страхового портфеля;
* Совместная деятельность с клиентскими менеджерами подразделения банка: аналитика существующей воронки клиентов, выявление потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых решений;
* Продажа всех видов корпоративных страховых продуктов (ИЮЛ, СМР, ГО, КАСКО и т.д, так и цифровых), охватывая весь спектр бизнес-линий;
* Проведение деловых встреч и переговоры на высшем уровне организации-клиента, активное участие в ключевых клиентских событиях;
* Тесное сотрудничество с подразделениями андеррайтинга внутри компании для оценки рисков и оптимизации условий страхования.
Требования
* Высшее образование;
* Умение использовать нейросети в повседневной работе;
* Опыт работы в страховании от 3х лет, в области корпоративных продаж страховых услуг (ИЮЛ,СМР, ответственность, КАСКО и т.д.) от 1 года - обязательно;
* Отличные коммуникативные способности, как в письменной, так и в устной форме общения;
* Опыт активных и успешных продаж, проведения переговоров;
* Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
Условия
* Офисный формат работы по адресу г. Кемерово, пр-кт Октябрьский, д.53;
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Location: Москва
Мы приглашаем профессионального Старшего менеджера по корпоративному страхованию, который сможет эффективно развивать направление корпоративного страхования, обеспечивая выполнение планов по сбору премий и поддержание высокой доходности нашего страхового портфеля. Вы будете активно взаимодействовать с клиентами **строительного сектора**, предлагая наиболее подходящие решения.
Обязанности
* Выполнение поставленных целей по объему сбора премий и поддержанию высокой рентабельности страхового портфеля;
* Совместная деятельность с клиентскими менеджерами подразделения банка: аналитика существующей воронки клиентов, выявление потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых решений;
* Продажа всех видов корпоративных страховых продуктов (ИЮЛ, СМР, ГО, КАСКО и т.д, так и цифровых), охватывая весь спектр бизнес-линий;
* Проведение деловых встреч и переговоры на высшем уровне организации-клиента, активное участие в ключевых клиентских событиях;
* Тесное сотрудничество с подразделениями андеррайтинга внутри компании для оценки рисков и оптимизации условий страхования.
Требования
* Высшее образование;
* Умение использовать нейросети в повседневной работе;
* Опыт работы в страховании от 3х лет, в области корпоративных продаж страховых услуг (ИЮЛ,СМР, ответственность, КАСКО и т.д.) от 1 года - обязательно;
* Отличные коммуникативные способности, как в письменной, так и в устной форме общения;
* Опыт активных и успешных продаж, проведения переговоров;
* Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
Условия
* Офисный формат работы по адресу ул. Оружейный переулок, д.41;
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Техническая проработка крупных фич: проектирование решения, оценка рисков, декомпозиция и подготовка задач к разработке. Проектирование архитектурных решений: рассмотрение альтернатив и trade-offs, защита решений перед командой / TL / архитектором, документирование ADR.
В роли продуктового дизайнера AI Native (Senior) в СберЗдоровье предстоит заниматься проектированием ключевых пользовательских сценариев, таких как онбординг, планы профилактики, чекапы и напоминания. Важно преобразовывать медицинские данные в понятные рекомендации, сохраняя баланс между информативностью и отсутствием излишней тревожности. Работа включает создание и доработку интерфейсов веб- и мобильных приложений с использованием AI-агентов, проверку результатов и внесение правок до ревью. Необходимо разрабатывать паттерны взаимодействия с искусственным интеллектом, включая состояния интерфейса, обработку ошибок и объяснение возможностей и ограничений. Также требуется развитие дизайн-системы через работу с компонентами, токенами, состояниями и формирование гайдлайнов визуального языка и поведения интерфейсов. В сотрудничестве с инженерами нужно улучшать инструменты для точного соблюдения дизайн-гайдлайнов и снижения ошибок. В обязанности входит проверка качества интерфейсов по визуальной составляющей, взаимодействиям, адаптивности, доступности и пограничным состояниям, а также тестирование гипотез, подготовка вариантов для A/B-тестов и совместный анализ результатов с командой. Кандидат должен иметь опыт продуктового дизайна мобильных и веб-интерфейсов, уверенное владение Figma и наличие портфолио с чётким описанием своей роли. Требуется практический опыт работы с AI-агентами, включая создание интерфейсов, работу с кодовой базой, чтение UI-кода, внесение и проверку изменений, а также использование Git и участие в code review. Опыт работы с дизайн-системами, создание переиспользуемых компонентов и правил, умение упрощать сложную логику и большие объёмы данных для создания понятного интерфейса, а также понимание пользовательских метрик и опыт исследований и аналитики для принятия дизайн-решений являются обязательными. Работа возможна как в офисе, так и удалённо.
Требования:
— Опыт разработки автотестов на Python с использованием pytest и/или unittest не менее 3 лет.
— Тестирование пайплайнов Spark, Airflow, NiFi и Dolphin.
— Опыт работы с CI/CD системами, такими как Jenkins, GitLab CI или аналогичными.
— Тестирование интеграций с Kafka и Elasticsearch.
— Тестирование REST и SOAP API, включая HTTP/HTTPS, JSON, XML, авторизацию и проверку ответов.
— Знание особенностей Oracle и умение разбираться с возникающими проблемами.
— Навыки написания стабильного, понятного и поддерживаемого тестового кода.
— Знание основ тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, позитивные и негативные сценарии.
— Уверенная работа с Git и базовые навыки работы в Linux/командной строке.
— Написание SQL-запросов для проверки данных в базах данных, включая JOIN, CTE и оконные функции.
— Работа с тестовыми данными: подготовка, валидация, очистка и проверка целостности.
— Анализ логов, данных в базах данных и сообщений в брокерах для локализации дефектов.
— Создание тест-планов, чек-листов и отчетов о дефектах.
— Приоритизация тестовых сценариев с учетом бизнес-критичности и рисков.
Условия:
— Удаленная работа с учетом часового пояса ± 2 МСК.
— Полная занятость.
Откликаться необходимо через форму: https://forms.gle/qxF3H1eiV4E4T7p19
Location: Москва
Команда SRE в составе Центра технических решений Управления развития каркаса Пульс занимается развитием платформы DevOps-инструментов, автоматизацией процессов развертывания и сопровождением микросервисов в Kubernetes.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.
Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
* архитектура и CI/CD: проектирование, разработка, настройка и поддержка масштабируемых конвейеров CI/CD; создание платформенных пайплайнов
* стандартизация деплоя: разработка и поддержка унифицированных (шаблонных) Helm-чартов для стандартизации развертывания микросервисов в Kubernetes
* внедрение и развитие Service Mesh: проектирование, настройка и сопровождение Istio (управление трафиком, обеспечение безопасности межсервисного взаимодействия)
* автоматизация стендов: проектирование и сквозная автоматизация процессов развертывания и конфигурации тестовых и промышленных сред
* развитие платформы (RnD): поиск, тестирование и внедрение новых решений для оптимизации процессов; проектирование и разработка собственных внутренних инструментов автоматизации
* стратегия и стандарты: определение вектора развития DevOps-инструментов и поддержка стандартов и требований в масштабах всей компании
* менторство и лидерство: помощь в развитии компетенций членов команды DevOps, стимулирование их профессионального роста, участие в распределении задач и выстраивании внутренних процессов
* документирование: подготовка понятной технической документации
* менторство членов команды DevOps и подготовка технической документации
Требования
* опыт в SRE / DevOps: от 4–5 лет (для уверенного выполнения архитектурных и лидерских задач)
* экспертиза в оркестрации: глубокие знания Kubernetes и Helm на production-уровне; опыт создания комплексных, кастомизируемых и переиспользуемых Helm-чартов (понимание advanced-фич Helm: именованные шаблоны \_helpers.tpl, функции, валидация через JSON Schema)
* экспертиза в Service Mesh: уверенный опыт работы с Istio в production-среде (VirtualService, DestinationRule, Gateway)
* автоматизация и разработка: опыт написания скриптов и инструментов на Groovy, Python или Go
* опыт работы с CI/CD: глубокое понимание принципов CI/CD; опыт построения сложных отказоустойчивых пайплайнов разработки и доставки кода; знание подходов GitOps / Infrastructure as Code
* системное администрирование: знание Linux на уровне уверенного администрирования
* развитие платформы (RnD): поиск, тестирование и внедрение новых решений для оптимизации процессов; проектирование и разработка собственных внутренних инструментов автоматизации
* менторство и лидерство: помощь в развитии компетенций членов команды DevOps, стимулирование их профессионального роста, участие в распределении задач и выстраивании внутренних процессов.
* документирование: подготовка понятной технической документации.
**Будет плюсом:**
* опыт работы с Jenkins (Shared Libraries, декларативные пайплайны)
* опыт управления небольшой командой
* опыт построения платформенных пайплайнов / полноценного IDP (Internal Developer Platform)
Условия
Что мы предлагаем:
• современный комфортный офис на м.Кутузовская
• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера
• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия
• скидки на товары наших партнёров
• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.
Location: Amsterdam
Since 2004, we've had one clear goal: to make payments and money management effortless for every business in Europe. Today, more than 250,000 companies use Mollie to get paid, manage money and grow – with products designed to be simple, scalable, and dependable.
With 950+ Mollies across 14+ locations, we care deeply about autonomy and craft. So we work in small teams, with real ownership, and we trust you to make the right decisions. We're building for the long term, so we provide the tools you need, processes you can rely on, and a balanced work environment to help you do work you're proud of.
Sound like your kind of place? Let's build together.
YOUR IMPACT
Mollie's Risk team is growing, and this role sits at the center of that growth. You'll work closely with product teams as they build and enhance offerings like card issuing, bank accounts, instant transactions, and new payment methods, making sure every new product holds up against regulations without adding risk for our customers. You'll also screen new tools and vendors entering the organisation, owning the security angle (think authorization and authentication) while working alongside Compliance on every new product.
As a senior member of a small team, you'll bring technical depth and help colleagues earlier in their risk careers build theirs too, especially as AI becomes a bigger part of how Mollie operates. This isn't a role for checklist followers. You'll work independently, without rigid frameworks, and help shape how security risk is handled as Mollie's footprint keeps expanding.
WHAT YOU'LL BE DOING:
- Partner with colleagues to build new or updated products, manage and deploy IT assets and implement risk and security controls while ensuring adherence to relevant regulations (DORA, PSD2, GDPR, AI Act, CRA, NIS2, etc.). Drive efficiencies and adherence to relevant governance and champion them across the organisation,
- Together with the senior stakeholders of Risk and Compliance set out second line risk priorities and initiatives,
- Foster a strong risk culture across the entire organisation; support a growing organisation in all relevant areas,
- Collaborate with stakeholders to achieve successful outcomes in internal/external audits and certifications (PCI-DSS, SOC2, etc.),
- Translate complex regulations into actionable guidance, championing a risk culture that balances commercial success with compliance.
WHAT YOU’LL BRING:
- Experience - 7-10 years of relevant experience
- Technical comfort - at ease with different technology platforms and can dive into technical documentation and system architectures. Working understanding of engineering, security technologies, culture, tools and best practices.
- Communication skills - excellent written and verbal abilities to explain risk decisions to both technical and business stakeholders;
- Can do attitude and creative problem solver - the second line needs to be creative in finding solutions to maintaining security in a growing organization
- Customer focus - always consider customer impact when making security and risk decisions;
- Inquisitive approach - ready to experiment, always looking for better ways to solve problems. Curiosity towards new technologies (AI included) is highly appreciated.
Strong preference for:
- Payments/fintech experience - understanding of financial or payments-related technical solutions.
- Certified CISSP or CISM, and/or cloud certification (GCP), network or other relevant security and technical certification
- Advanced University Degree in Information Technology, or another relevant technological study
GROW YOUR WAY
At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.
You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.
No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.
UNLOCK YOUR FULL POTENTIAL AND JOIN US TO ELIMINATE FINANCIAL BUREAUCRACY
If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below.
Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like.
AI AT MOLLIE
We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day.
AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.
Location: Ковров
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г. Ковров?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Ковров
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Ногинск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Москва
В Центре Робототехники Сбера мы интегрируем передовые робототехнические системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов.
Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
* проектировать архитектуру программного обеспечения робота и отдельных его подсистем
* принимать ключевые технические решения по взаимодействию компонентов системы
* разрабатывать критически важные компоненты робототехнического ПО на C++ и Python
* разрабатывать и развивать ROS2-инфраструктуру робота
* проектировать интерфейсы взаимодействия между сенсорами, исполнительными механизмами, алгоритмами управления, навигацией, бизнес-логикой, облачными и backend-сервисами
* разрабатывать системы внутренней и внешней калибровки камер, LiDAR, IMU и других сенсоров
* Разрабатывать высокоуровневую логику поведения роботов на базе Behavior Trees / State Machines
* формировать стандарты разработки и инженерные практики внутри команды, проводить архитектурные и code review, наставничество Middle/Junior инженеров и взаимодействие со смежными командами.
Требования
* высшее техническое образование в области робототехники или смежное направление
* опыт коммерческой разработки ПО, существенная часть которого связана с робототехникой, embedded-системами, промышленной автоматизацией или другими системами, тесно взаимодействующими с реальным оборудованием от 5-ти лет
* отличное знание C++ и Python
* уверенное понимание архитектуры современных робототехнических систем
* глубокий практический опыт работы с ROS2
* уверенное понимание DDS, QoS, executors, lifecycle nodes, composition, actions/services/topics, rosbag, TF2
* умение диагностировать проблемы производительности, задержек, race conditions, deadlock'ов, утечек памяти и нестабильного поведения системы
* уверенные знания Linux: процессы, потоки, сеть, устройства, systemd, логирование, профилирование и диагностика
* практический опыт работы с gRPC, WebSocket, REST API
* опыт разработки контейнеризированных приложений и работы с Docker
* опыт лидирования командой , проведение code review, наставничества от 3-х лет.
**Будет плюсом:**
* опыт разработки собственных ROS2-фреймворков, библиотек и инфраструктурных компонентов
* участие в open-source проектах
* опыт работы с NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT
* опыт работы с симуляторами NVIDIA Isaac Sim, MuJoCo, Gazebo, PyBullet
* общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.
Условия
* комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2
* **формат работы - офисный**
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Ярославль
Сбер в поисках Старшего специалиста по организации спортивных мероприятий.
Цель вакансии - развитие корпоративной культуры и благополучия сотрудников через организацию спортивной и социальной жизни в офисе.
Обязанности
* организация работы спортивного зала: составление расписания, контроль загрузки
* подбор и администрирование работы тренеров, заключение договоров с провайдерами услуг
* аренда внешних спортивных площадок для нужд банка
* полный цикл организации корпоративных соревнований (от идеи до награждения): спартакиады, олимпиады, забеги
* ведение бюджета направления, работа в SAP GUI (оформление заявок, загрузка отчетов и договоров)
* ведение отчетности в Excel, документооборот
* организация корпоративного питания: анализ деятельности, разработка предложений по совершенствованию, ввод в эксплуатацию новых объектов, подготовка ТЗ на выбор оператора, контроль качества блюд и ассортимента, материально-техническое оснащение столовых.
Требования
* высшее образование
* опыт разработки и реализации спортивных мероприятий
* ведение отчетности по проведенным мероприятиям
* опыт работы с ИИ инструментами.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: San Francisco, California
About Workato
Workato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit
workato.com
.
Why join us?
Ultimately, Workato believes in fostering a
flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles
. We are driven by
innovation
and looking for
team players
who want to actively build our company.
But, we also believe in
balancing productivity with self-care
. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment
along with a multitude of benefits
they can enjoy inside and outside of their work lives.
If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!
Also, feel free to check out why:
Business Insider
named us an “enterprise startup to bet your career on”
Forbes’ Cloud 100
recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world
Deloitte Tech Fast 500
ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America
Quartz
ranked us the #1 best company for remote workers
Responsibilities
We're looking for an exceptional Senior Software Engineer to help build the distributed backend that powers our AI agent platform and the developer-facing products around it — the event-driven services, real-time integrations, and APIs that let agents reliably do real work. You'll be building the systems that need to stay correct and available on our path to 1M users over the next year. In this role, y
ou will also be responsible to:
Build event-driven, horizontally-scalable backend services that process work reliably and correctly even when parts of the system fail.
Build real-time surfaces and integrations — streaming connections, gateways, and CLIs — that hold up under load.
Integrate LLMs and agentic harnesses into production systems.
Drive features end-to-end — from ideation and architecture through deployment, observability, and iteration.
Raise the engineering bar through clean, well-tested code, thoughtful reviews, and mentorship.
Requirements
Qualifications / Experience / Technical Skills
5+ years shipping and operating production backend systems at scale.
Strong proficiency in Python, and the judgment to write clean, well-tested, maintainable code under it.
Deep distributed-systems fundamentals: you know how to keep systems correct and available under partial failure, backpressure, and load — and you design for it by default.
Hands-on experience with event-driven, streaming, or real-time systems (queues, pub/sub, long-lived connections).
Comfortable operating services in production on Kubernetes in the cloud — and instrumenting them with metrics, tracing, and dashboards so you can debug what you ship.
Solid API and software-architecture instincts; you make and defend sensible trade-offs in ambiguity.
LLM/agentic and developer-facing product experience (MCP, RAG, APIs, SDKs, CLIs) a strong plus.
Our stack: Python, FastAPI, Postgres, Kubernetes, AWS. You don't need prior experience with all of it — we care that you can pick it up fast.
Soft Skills / Personal Characteristics
High agency and ownership: You drive work end-to-end, from ambiguity to shipped and iterated, without waiting to be told.
A reliability mindset: You design for failure, not just the happy path.
Product-minded: You care about the users using what you build, not just the system behind it.
AI-native: You use modern AI tooling (e.g., Claude Code) in your daily workflow and stay at the cutting edge of what it can do.
Excellent written communication: We work async and write things down.
(REQ ID: 3006)
Python, PyTest, разработка автотестов и тестовых фреймворков, Linux (на уровне системного администратора), теория тестирования и техники тест-дизайна, разработка тест-планов и тестовых сценариев, оптимизация регрессионного тестирования, сетевые технологии, скриптовые языки программирования, Docker, Jenkins, Code Review, опыт менторинга.
Автоотклики