Задачи:
— Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре.
— Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем.
— Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям.
— Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично.
— Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера.
— Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей.
— Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации.
— Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости.
— Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках.
— Управлять метриками команды, устранять узкие места.
— Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI.
— Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов.
Требования:
— Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде.
— Опыт работы с разными функциями и рынками.
— Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий.
— Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий.
— Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест.
— Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами.
Условия:
— Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам.
— Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь.
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства.
— Оплата образования: школа и детский сад.
— 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Помощь с процессом натурализации.
Процесс найма:
— Вводный звонок с рекрутером (60 минут).
— Проверка английского (если необходимо).
— Интервью с менеджером по найму (60 минут).
— Поведенческое интервью (60 минут).
Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.
Задачи:
— Участвовать в разработке креативных концепций и идей для рекламных, обучающих и промоционных материалов.
— Создавать сценарии для видеороликов на основе креативных концепций и брифов.
— Разрабатывать слоганы, заголовки и ключевые сообщения для брендов лекарственных средств и БАД.
— Писать тексты для инфографики и других коммуникационных материалов.
— Адаптировать тексты под разные целевые аудитории, форматы и каналы коммуникации.
— Учитывать специфику фармацевтической категории, медицинскую терминологию и требования к продвижению лекарственных средств и БАД.
Требования:
— Опыт создания сценариев для рекламных, обучающих и промоционных видеороликов.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Свободное владение литературным русским языком.
— Умение работать в разных стилях и форматах повествования.
— Навык превращать сложную информацию в понятные, точные и увлекательные тексты.
— Широкая насмотренность в сфере коммерческого креатива, рекламы и видеоконтента.
— Умение работать по брифу, воспринимать правки и соблюдать сроки.
— Наличие портфолио с примерами сценариев, рекламных текстов или других коммерческих проектов.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в креативных или рекламных агентствах.
— Опыт в сфере фармацевтической и медицинской коммуникаций.
— Понимание особенностей коммуникации с врачами, фармацевтами и потребителями.
— Знание специфики продвижения лекарственных средств и БАД.
— Опыт участия в разработке креативных концепций и тендерных презентаций.
Условия:
— Проектная занятость.
— Удалённая работа.
— Работа над разнообразными проектами для фармацевтических брендов.
— Чёткие брифы, понятные задачи и взаимодействие с командой контент-студии.
Задачи:
– Владеть фичами от идеи до прода в автономной продуктовой команде
– Строить фронт для AI-продуктов: ассистент врача, AI-рецепционист, пациентские приложения
– Принимать архитектурные решения: NX-монорепо, перформанс, CI/CD
– Писать код с агентами (Claude Code, Cursor)
– Не бояться залезть в бэкенд: SQL, API, трассировка багов через слои
Требования:
– 3+ лет на Angular актуальных версий: standalone components, signals, новый DI
– Продвинутый RxJS + строгий TypeScript в бою
– Опыт архитектуры Angular-приложений на масштабе
– Ежедневная работа с AI-агентами в разработке must have
– Тесты Vitest / Jest
– Английский B1+, свободный русский
Будет плюсом:
– UI для AI/LLM-фич
– Мобильный адаптив на уровне одержимости
– Оптимизация тяжёлых интерфейсов: таблицы, списки, real-time
Условия:
– Продукт, который реально влияет на доступ людей к психиатрической помощи
– Полная удалёнка
– ДМС + спорт после испытательного
– 19 дней отпуска + 4 wellness-дня + 5 дней больничного
– Уроки английского через Preply
– Конкурентная компенсация с понятным ростом
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Участвовать в разработке креативных концепций и идей для рекламных, обучающих и промоционных материалов.
— Создавать сценарии для видеороликов на основе креативных концепций и брифов.
— Разрабатывать слоганы, заголовки и ключевые сообщения для брендов лекарственных средств и БАД.
— Писать тексты для инфографики и других коммуникационных материалов.
— Адаптировать тексты под разные целевые аудитории, форматы и каналы коммуникации.
— Учитывать специфику фармацевтической категории, медицинскую терминологию и требования к продвижению лекарственных средств и БАД.
Требования:
— Опыт создания сценариев для рекламных, обучающих и промоционных видеороликов.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Свободное владение литературным русским языком.
— Умение работать в разных стилях и форматах повествования.
— Навык превращать сложную информацию в понятные, точные и увлекательные тексты.
— Широкая насмотренность в сфере коммерческого креатива, рекламы и видеоконтента.
— Умение работать по брифу, воспринимать правки и соблюдать сроки.
— Наличие портфолио с примерами сценариев, рекламных текстов или других коммерческих проектов.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в креативных или рекламных агентствах.
— Опыт в сфере фармацевтической и медицинской коммуникаций.
— Понимание особенностей коммуникации с врачами, фармацевтами и потребителями.
— Знание специфики продвижения лекарственных средств и БАД.
— Опыт участия в разработке креативных концепций и тендерных презентаций.
Условия:
— Проектная занятость.
— Удалённая работа.
— Работа над разнообразными проектами для фармацевтических брендов.
— Чёткие брифы, понятные задачи и взаимодействие с командой контент-студии.
Обязанности:
— Подготовка отчетной документации для закрытия ГК (полный цикл от ЧТЗ до закрывающих документов);
— Отработка комментариев от остальных участников процесса (заказчик и команда разработки) в установленные сроки;
— Самостоятельное отслеживание статуса согласования каждого документа, взаимодействие с заказчиком и командой разработки;
— Планирование работы с документами в части выявления зависимостей от других участников процесса и координации сбора информации от них.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции и создания технической и пользовательской документации от 5-х лет;
— Умение быстро и качественно структурировать большие объёмы технической информации, внимательность к мельчайшим деталям;
— Умение писать понятные, лаконичные, структурированные технические тексты;
— Опыт подготовки документации в рамках проведения конкурсов по государственным закупкам;
— Понимание процессов разработки программного обеспечения;
— Аналитическое мышление, высокий уровень коммуникабельности, доброжелательность, инициативность, ответственность, усидчивость, скрупулёзность.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход;
— Формат работы: удаленный/гибрид/офис - по желанию;
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт;
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Задачи:
— собирать вертикальные рекламные ролики около 40 секунд для карточек товара из готовых архивов (съёмка с актёром, блогеры, эксперт/врач)
— сводить разнородные исходники в цельный ролик
— делать цветокоррекцию, титры/субтитры
— работать по подробному техническому заданию и точно соблюдать хронометраж
— сдавать не только mp4, а полностью собранный редактируемый проект со слоями, шрифтами и всеми материалами
Требования:
— уверенное владение Premiere Pro или DaVinci Resolve
— знание After Effects для моушн-графики и анимации будет преимуществом
Условия:
— работа удалённая
— оплата сдельная, за каждый ролик
Для отклика требуется портфолио с роликами для WB/Ozon (не подходят свадьбы, блогеры, личные клипы и т.д.)
Задачи:
— Вести и развивать молодежные каналы МГТС в Telegram и группу во "ВКонтакте": создавать публикации, оформление, поддержание активности.
— Готовить тексты и простой визуал: посты, анонсы, новости, баннеры и другие материалы с использованием Figma.
— Участвовать в контент- и медиапланировании: обновлять контент-план, искать темы и инфоповоды для каналов коммуникаций.
— Собирать контент с мероприятий и взаимодействовать с учебными заведениями: фото, фактура, комментарии, совместные публикации и рубрики с ВУЗами и ССУЗами.
— Собирать базовую статистику по публикациям и анализировать результаты для дальнейшего улучшения контента.
Требования:
— Грамотная письменная речь, умение писать понятные тексты для социальных сетей.
— Понимание принципов SMM, особенностей Telegram и ВКонтакте, базовых метрик социальных сетей и умение анализировать результаты публикаций.
— Навык работы в Figma и подготовки визуальных материалов.
— Умение вести контент-план, работать с инфоповодами и соблюдать сроки.
— Умение четко и понятно излагать свою позицию, внимание к деталям и интерес к молодежным, карьерным и digital-трендам.
Условия:
— Стабильный доход: фиксированный оклад.
— График работы — 40 часов в неделю, гибридный формат.
— Развитие в команде профессионалов: опытный наставник на период стажировки.
— Мобильная связь за счет компании.
— Прием врачей общей практики в собственном медицинском центре, массаж, спортзал в офисе.
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
— Собственный корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам, вебинарам и онлайн-библиотеке.
— Корпоративная мобильная связь и интернет.
— Корпоративный университет и внешние курсы за счёт компании.
— Возможность работать дома или в коворкинге.
— ДМС с первого месяца.
— Онлайн-консультации психологов, юристов и экспертов по ЗОЖ.
— Бесплатный доступ к онлайн-кинотеатру КИОН и сервисам КИОН Музыка и Строки.
— Компенсация на выбор: спорт, питание, обучение и другое.
— Скидки от партнёров и на продукты МТС.
— Бесплатное изучение иностранных языков.
Задачи:
— Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков
— Поддерживать и обновлять существующие автотесты
— Анализировать результаты выполнения тестов
— Участвовать в сопровождении релизов
— Взаимодействовать с командами QA и разработки
Требования:
— Коммерческий опыт в написании автотестов от 3 месяцев
— Понимание теории тестирования и жизненного цикла ПО
— Прохождение курсов по тестированию
— Владение JavaScript/TypeScript и/или Python на базовом уровне
— Опыт работы с DevTools
— Знакомство с принципами и подходами к автоматизации тестирования, знание основ CI/CD
— Критическое мышление и готовность задавать вопросы
Условия:
— Официальное трудоустройство, полная занятость
— Удалённая работа
— График 5/2 с 9 до 18 часов по Москве
— Стабильный доход с фиксированной частью и мотивационной выплатой раз в три месяца при выполнении KPI
— Корпоративный ноутбук
— Оплата больничных и отпусков
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев)
— Компенсация затрат на электричество и интернет
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
О НАС:
Российский IT-вендор Goodt, разрабатывающий решения для управления персоналом и комплексной аналитики с использованием методологий, машинного обучения и больших данных.
Задачи:
• Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: анализ рынка, конкурентов, трендов, потребностей клиентов.
• Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и лиц, принимающих решения.
• Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка.
• Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию.
• Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ для поддержки продаж.
• Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы.
• Совместно с контент-командой создавать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории.
• Измерять эффективность маркетинга и связывать её с бизнес-результатами.
Требования:
• Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
• Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
• Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
• Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
• Data-driven подход.
• Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
Условия:
• Заработная плата от 200 000 рублей.
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Формат работы офис/гибрид в Москве, территориально рядом с метро «Алексеевская»/«Марьина Роща».
• Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю».
• Спортивные клубы (футбол, волейбол, баскетбол), частичная компенсация затрат на спорт.
• Партнерские программы и скидки для сотрудников.
Задачи:
— Формирование и реализация PR-стратегии по работе с премиальным сегментом;
— Создание и продвижение lifestyle-повестки направления: поиск актуальных тем, форматов и историй, интересных премиальным клиентам;
— Инициирование и реализация коллабораций с премиальными брендами, культурными институциями, медиа, авторами и лидерами мнений;
— Разработка новых PR-проектов в СМИ и социальных сетях в сферах культуры, искусства, путешествий, спорта, образования, гастрономии и других релевантных категориях;
— Выстраивание отношений с деловыми, финансовыми, lifestyle- и бизнес-СМИ, а также профильными блогерами и авторами;
— Подготовка PR-материалов: пресс-релизов, комментариев, колонок, интервью, текстов для спикеров и презентаций;
— Организация участия спикеров во внешних мероприятиях.
Требования:
— Опыт работы в PR от 3-х лет, в том числе с premium-, luxury- или lifestyle-сегментом;
— Понимание интересов состоятельной аудитории и принципов премиальной коммуникации: персонализация, деликатность, конфиденциальность и высокий стандарт исполнения;
— Подтверждённый опыт запуска спецпроектов, партнёрств и коллабораций с брендами, медиа, культурными или lifestyle-площадками;
— Наличие пула контактов в федеральных деловых, финансовых, lifestyle СМИ, а также среди профильных авторов и блогеров;
— Умение самостоятельно вести проект от идеи до реализации и оценки результата;
— Сильные навыки подготовки деловых и имиджевых материалов.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская);
— Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Насыщенная корпоративная жизнь;
— Возможность работать в комфортных условиях с использованием эффективных инструментов и методов;
— Реализация собственных инициатив при поддержке коллег и компании;
— Возможность делиться знаниями и развиваться через внутренние митапы и открытые мероприятия с приглашением внешних спикеров.
Задачи:
— Выстраивание единой системы социальных сетей: создание и внедрение контент-сетки холдинга, синхронизация контента отделений и персональных блогов врачей;
— Разработка и контроль соблюдения стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций;
— Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников, соблюдение сроков и стандартов;
— Управление командой: постановка задач, контроль загрузки и результатов SMM-менеджеров, продакшна и копирайтеров;
— Контроль воронки с целью увеличения конверсии: лид → валидный лид → визит (запись/консультация);
— Развитие influence маркетинга.
Требования:
— Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C);
— Опыт выстраивания SMM-стратегии;
— Навык создания аналитики;
— Опыт работы с influence маркетингом;
— Опыт постановки задач и контроль за их исполнением;
— Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды;
— Активность, энергичность.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская);
— График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (количество дней в офисе обсуждается с руководителем);
— Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи;
— Корпоративные мероприятия;
— Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга.
Задачи:
— Продажи продукции компании дистрибьюторам, клиникам и врачам (B2B и B2C)
— Активный поиск новых клиентов и работа с действующей базой
— Проведение встреч и переговоров с клиентами
— Представление компании на выставках, конференциях и официальных мероприятиях
— Помощь в организации и проведении мастер-классов и семинаров
— Участие в разработке маркетинговых и продажных стратегий
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы не требуется - готовы обучить с нуля
— Уверенный пользователь Excel
— Инициативность, ответственность, активная жизненная позиция
— Умение работать в команде и в режиме многозадачности
— Готовность к командировкам
— Целеустремлённость и желание развиваться
Будет преимуществом:
— Опыт работы в медицине, фармацевтике, b2b-продажах или смежных сферах
— Знание корейского или английского языка
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца
— Заработная плата от 100 000 руб. на руки
— График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30, обеденный перерыв с 12:30-13:30
— Офис в центре Москвы: БЦ «Арбат», м. Смоленская
— ДМС после года официальной работы
— Реальные перспективы финансового и карьерного роста в международной компании
— Корпоративные выезды за рубеж раз в год всей командой
— Зарплата выплачивается на карту платёжной системы UnionPay, которой можно пользоваться по всему миру
Задачи:
— Участие в формировании издательского портфеля редакции: поиск авторов, тем и идей для проектов в рамках направления и серий редакции, разработка и защита новых книжных серий
— Реализация проектов: взаимодействие с ключевыми авторами, ведение переговоров, определение параметров и оформления книги, оценка рукописей, контроль сроков и качества работы подрядчиков
— Контроль финансово-договорных отношений с контрагентами, соблюдения законов РФ
— Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам продвижения, реализации и документооборота
— Контроль рентабельности проектов, подготовка бюджетов
— Разработка маркетингового аппарата книги (написание аннотации, заказ баннеров и т.д.)
Требования:
— Высшее образование (филология, лингвистика, культурология, философия, медиакоммуникации)
— Опыт работы редактором/менеджером в сфере искусства, культуры или других креативных направлениях не менее 1 года
— Визуальная насмотренность, знание трендов индустрии, кругозор в области культуры и искусства
— Навыки управления проектами и умение эффективно выстраивать работу
— Навык литературного редактирования и фактчекинга
— Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка
Условия:
— Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
— Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно
— ДМС после трех месяцев работы
— Оплата частичной стоимости полиса ДМС для родственников
— Прием врача общей практики в офисе
— Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
— Отпуск 28 календарных дней
— Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы
— Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Задачи:
— Организация и управление программами продвижения брендов компании в пабликах.
— Создание системы продвижения брендов у целевой аудитории.
— Создание и поддержание отношений с релевантной группой инфлюенсеров - друзьями брендов.
— Мониторинг площадок: Telegram, TikTok, YouTube, Дзен, Ритм и других.
— Поиск блогеров по различным тематикам и направлениям: блоги практикующих врачей дерматологи и гинекологи, бьюти-блоги, сообщества-журналы, блоги мамочек, лайфстайл блоги, фитнес – спорт - зож.
— Оценка и отбор по релевантности блогера бренду (тематика, аудитория, охваты, вовлеченность), оценка по статистическим параметрам.
— Переговоры по началу и продолжению сотрудничества.
— Осуществление контактов и выходов как платных так и в большей степени бартерных.
— Сборка и отправка посылок.
— Написание ТЗ блогеру.
— Оформление договоров и маркировок.
— Организация тематических и креативных PR отправок блогерам.
— Контроль исполнения вышедшей публикации.
— Внесение информации по выходам в отчетность.
— Собирать статистику выходов интеграций.
— Поиск новых контактов СМИ – отправление предложения, получение ответа, договоренность на бартерное сотрудничество в участии в подборках.
— Отправление информации и фото подходящей продукции под статьи пресс-релизов старых контактов СМИ.
— Работа с сайтами по брендам Camomilla Blu, L’OCO.
— Написание актуальных новостей по бренду.
— Поиск авторов на площадках сообществ Kosmetista, Hairmaniac, irecommend, otzovik и отправка авторам релевантной продукции по брендам.
— Участие в составлении стратегии продвижения соцсетей по брендам, составление контент-плана, помощь в реализации контент-плана, сбор статистики эффективности контента.
— Участие в выставках и PR мероприятиях.
Требования:
— Успешный опыт работы на позиции Smm менеджера от 2х лет.
— Понимание процесса и особенностей работы социальных сетей.
— Подтвержденный опыт взаимодействия с блогерами (парфюмерно-косметическое направление).
Условия:
— Оформление по ТК РФ, 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
— После испытательного срока 1 день в неделю удаленно (пятница).
— Фиксированная зарплата 130 тыс. рублей + 10 тыс. рублей KPI.
— Офис: м. Дмитровская, Петровско-Разумовский проезд д. 28.
Задачи:
— Проводить самостоятельные исследования, искать точки роста и формировать рекомендации для продукта и бизнеса
— Анализировать влияние ассортимента на конверсию и выручку
— Декомпозировать изменения ключевых метрик и находить причины
— Сегментировать клиники, врачей, услуги и тарифы
— Развивать систему метрик, отчетность и аналитические инструменты для продукта и коммерции
— Много взаимодействовать с продуктом, аккаунтингом, коммерцией и разработкой
Требования:
— Опыт в продуктовой аналитике от двух лет
— Опыт использования Python для исследований
— Отличные знания SQL (желательно Greenplum, Clickhouse)
— Опыт с отчетностью в Superset, PowerBI или любым другим инструментом
— Будет плюсом: продуктивизации и автоматизации своей работы Airflow/DBT
— Опыт работы с маркетплейсами/агрегаторами, ассортиментом, коммерческой аналитикой или revenue-задачами
О НАС:
Medology — образовательная платформа для врачей: вебинары, конференции, профессиональный контент. Цель — построить вокруг проекта сильную экосистему соцсетей и живые врачебные сообщества.
Задачи:
• Разработать SMM-стратегию и роль каждой площадки: Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok.
• Выстроить контент-систему: из одного вебинара получать десятки единиц контента (Reels, Shorts, интервью, нарезки выступлений).
• Растить аудиторию врачей: посевы, реклама, коллаборации, инфлюенсеры.
• Запустить 7–8 профильных Telegram-сообществ (кардиология, неврология, гастроэнтерология и др.) вместе с врачами-лидерами направлений.
• Руководить командой и подрядчиками, анализировать цифры.
Требования:
• Опыт на позиции senior / lead / head SMM от 2 лет.
• Сильное понимание Telegram и механик коротких видео.
• Опыт роста каналов и работы с экспертами или лидерами мнений.
• Умение работать с цифрами и упаковывать сложную экспертизу в понятный контент.
• Самостоятельность и умение предлагать решения без готовых ТЗ.
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Гибридный формат работы: возможность сочетать работу из офиса и удаленно.
• Уютный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. «Белорусская».
• Работа в быстрорастущей образовательной онлайн-платформе для врачей.
Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы.
Требования:
— Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет;
— Опыт управления командой не менее 2 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами;
— Глубокое экспертное знание Linux (Debian);
— Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы;
— Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости;
— Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC;
— Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код";
— Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах.
Задачи:
— Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды;
— Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент;
— Построение и контроль работы процессов и метрик команды;
— Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы;
— Участие в устранении инцидентов и сбоев.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Автоотклики