Задачи:
— Участвовать в командной разработке решений на платформах 1С: Бухгалтерия, Альфа-Авто 5/6, Документооборот, УХ ERP, CRM (знание конкретных конфигураций не обязательно — всему научим!)
— Интегрировать 1С с внешними информационными системами
— Взаимодействовать с функциональными консультантами и ключевыми пользователями для поиска лучших решений
— Проводить кросс-ревью доработок коллег
— Работать по спринтам, участвовать в ежедневных летучках и обсуждать любые сложности с командой
Требования:
— Опыт работы с 1С от 1 года
— Умение разбираться в чужом коде и желание делиться знаниями
— Базовые навыки интеграции 1С с другими системами (REST, SOAP, обмен по файлам)
— Готовность работать в команде, обсуждать задачи и предлагать решения
— Ответственность, самостоятельность и желание развиваться
Условия:
— Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата
— Гибкий формат работы: офис, удалёнка или гибрид
— График 5/2, рабочий день с 9:00-18:00
— Возможности для профессионального роста и обучения
Задачи:
— Поддержка и развитие существующего решения на базе 1С:Бухгалтерия 8.3 с интегрированным финансовым модулем для бюджетирования и казначейства;
— Разработка и доработка управленческих и финансовых отчетов (БДР, БДДС, план-факт, рентабельность проектов, управленческий баланс);
— Оптимизация производительности системы, устранение технических ошибок и обеспечение стабильной работы баз 1С;
— Разработка и сопровождение интеграций между конфигурациями 1С и внешними системами;
— Доработка типовых конфигураций, разработка расширений, внешних обработок и печатных форм;
— Участие в автоматизации процессов согласования заявок, договоров, актов и бюджетов;
— Взаимодействие с внутренними заказчиками, помощь в решении технических вопросов и документирование выполненных доработок.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет, уровень Senior / Lead;
— Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами и механизмами конфигурирования;
— Практический опыт самостоятельной разработки сложного функционала минимум в двух конфигурациях 1С;
— Глубокое понимание объектной модели платформы, языка запросов, регистров, БСП и механизмов расширений;
— Опыт доработки типовых конфигураций без снятия с поддержки;
— Умение анализировать и оптимизировать производительность запросов, отчетов и обработок;
— Опыт настройки обменов между базами 1С и интеграций с внешними системами (REST API, SOAP, HTTP-сервисы);
— Уверенное знание SQL и опыт работы с MS SQL или PostgreSQL;
— Понимание основ бухгалтерского учета (РСБУ), процессов бюджетирования и казначейства;
— Самостоятельность, ответственность за результат и умение общаться с бизнес-пользователями на понятном языке.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с финансовыми модулями 1С:Корпоративные финансы, БИТ.ФИНАНС или аналогичными решениями;
— Опыт автоматизации управленческого учета, бюджетирования и казначейства;
— Опыт работы с 1С:Документооборот, 1С:Элемент, Битрикс24 и EPM-системами;
— Наличие действующих сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист (обязателен) или 1С:Эксперт.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ (также рассматривается сотрудничество по ГПХ или ИП);
— Работа в офисе, на ст.м Савеловская, м. Белорусская;
— После важного этапа проработки плана внедрения возможен гибридный формат работы с посещением офиса 1–2 раза в неделю, но первые месяцы — только офис;
— График работы 5/2, с 11:00 до 19:00;
— Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с учетом опыта и квалификации;
— Испытательный срок — 3 месяца;
— Профессиональное развитие и возможность влиять на технические решения компании.
В сопроводительном письме необходимо указать, с какими конфигурациями 1С вы работали, какие сложные задачи решали самостоятельно и есть ли у вас сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист.
Задачи:
— Разработка и доработка решений на платформе 1С:Управление холдингом и 1С:ERP под задачи инвестиционной и финансовой деятельности.
Требования:
— Опыт разработки и поддержки решений на платформе 1С не менее 3 лет;
— Уверенное владение конфигурациями: 1С:Управление холдингом, 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия;
— Глубокий профильный опыт в инвестиционных и финансовых процессах: учёт ценных бумаг, ПИФов, оборотных активов, финансовых вложений;
— Понимание специфики отчётности и учёта в управляющих компаниях;
— Практический опыт работы в управляющих компаниях в сфере инвестиций либо в смежных финансовых организациях с сопоставимой предметной областью.
Условия:
— Срок проекта 4 месяца (с возможной пролонгацией);
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Удаленный формат работы по РФ;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям;
— Скидки в фитнес-клубы;
— Предоставляем всю необходимую технику для работы.
УдалённоСейчас мы находимся в поиске
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Поддержка и развитие учётного контура 1С, включая обновление ключевых конфигураций: 1С:Бухгалтерия 8 КОРП, 1С:ЗУП ПРОФ, 1С:ERP Управление предприятием 2, 1С:Управление автотранспортом и другие
— Синхронизация данных между базами 1С и интеграция с внешними системами (ВетИС, Честный знак, ЭТРН)
— Консультирование пользователей, разработка новых обработок и отчётов
— Развитие производственной автоматизации
— Настройка обмена данными с микрокомпьютерами и контроллерами на линиях (весовое оборудование, дозаторы, датчики) для фиксации фактического производства в реальном времени
— Участие в проекте MES, связывающем данные с оборудования с производственным планированием и прослеживаемостью в 1С
— Внедрение WMS, адресного хранения, штрихкодирования (расширенный штрихкод)
— Участие в проекте автоматизации обмена данными между 1С и промышленными контроллерами, сбор показателей с производственного оборудования
Требования:
— Глубокие знания и практический опыт работы с 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП
— Опыт интеграции 1С с внешними системами, включая промышленное оборудование и протоколы
— Желателен опыт или готовность разобраться в интеграции 1С с контроллерами, СКУД и подобными системами
— Стремление к развитию и готовность решать нетиповые задачи на стыке 1С и производственного оборудования
Условия:
— Уровень дохода до 250 000 рублей после вычета налогов
— Гибкий график 5/2 с выбором времени начала работы (09:00–18:00 или 10:00–19:00)
— Современный офис в Москве, Культурно-деловой центр "Ханой-Москва"
— Бесплатная парковка на территории центра
— Корпоративная мобильная связь
— Участие в реальных проектах автоматизации производства (MES, интеграция с АСУТП)
— Корпоративная культура с праздниками, днями рождения и тематическими мероприятиями
Компания "Kavaya Group" работает с 1992 года, специализируется на производстве и реализации продуктов питания, производя более 36 000 тонн продукции в месяц. Компания является лауреатом престижных премий и наград, использует инновационные методы работы, включая автоматизацию и AI-инструменты, и предлагает поддержку на каждом этапе работы.
Задачи:
— Приём товара от экспедиционных компаний
— Участие в погрузо-разгрузочных работах
— Консолидация товара в отведённых местах склада
— Учёт и контроль движения товаров
— Поддержание порядка и чистоты на складе
— Ведение складской документации
— Взаимодействие с другими отделами компании (бухгалтерия, отдел продаж, отдел закупок)
Требования:
— Опыт работы кладовщиком или приёмщиком товаров от 1 года
— Знание складских процессов и основ документооборота
— Ответственность, внимательность, аккуратность
— Готовность к физической работе (погрузка/разгрузка)
— Умение работать в команде
— Навыки работы с ТСД и складскими программами будут преимуществом
Условия:
— Официальное трудоустройство и полный соцпакет
— Премии по результатам работы
— Комфортные условия труда
Компания:
Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим своих сотрудников и создаём условия для профессионального роста.
Задачи:
— Согласование входящих договоров от клиентов и самостоятельное формирование договоров и дополнительных соглашений.
— Финансовый контроль, включая дебиторскую задолженность, отчетность для руководства и контроль оплат по графику.
— Запросы на формирование счетов на оплату.
— Формирование актов по форме заказчика или из базы.
— Подготовка реализации для бухгалтерии с финансовой информацией.
— Координация кросс-функциональных процессов с юристами, финансами, бухгалтерией, заказчиками и внутренними командами.
— Согласование и уточнение условий по проекту с руководителями направлений.
— Подписание документов.
— Настройка проектной инфраструктуры: почты, доступы, группы, хранение ключевых данных.
— Работа с курьерскими службами.
Требования:
— Релевантный опыт работы от 2 лет.
— Опыт работы бухгалтером будет преимуществом.
— Готовность работать с большим объемом информации.
— Внимание к деталям и ответственность.
Условия:
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00.
— Уютный офис в 10 минутах от метро Улица 1905 года.
— Участие в развитии динамичной компании с амбициозными проектами.
Задачи:
— Ведение документооборота: подготовка, согласование и контроль подписания договоров, актов, писем и других документов
— Взаимодействие с бухгалтером и юристом по вопросам оформления и проверки документов, выставления счетов на оплаты, выплаты заработной платы
— Подготовка пакетов документов для приема и увольнения сотрудников
— Ведение деловой переписки с заказчиками
— Составление и согласование списка задач с руководителем
— Подготовка и предоставление отчетов по движению денежных средств (ДДС)
Требования:
— Опыт работы помощником руководителя, менеджером или секретарем от 1 года
— Уверенное владение ПК, знание офисных программ Word, Excel, электронной почты
— Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
— Навыки делового общения и ведения переписки
— Организованность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, офис в центре Москвы
— Работа в команде профессионалов, поддержка и обучение
— Возможности для профессионального роста и развития
— Современный офис и комфортные условия труда
О компании:
Мы — команда экспертов по ремонту коммерческих помещений под ключ. Наши проекты — офисы, рестораны, школы, театры и другие бизнес-пространства Москвы. Мы ценим качество, надежность и комфорт для сотрудников.
Задачи:
— Снятие с руководителя бытовой и личной организации, ведение бартерных договорённостей с брендами.
— Обеспечение административной поддержки: организация встреч, ведение документов, работа с сервисами, отправки.
— Управление личным календарём руководителя, синхронизация с деловым календарём.
— Выполнение бытовых поручений: бронирование столиков, записи на процедуры, передача показаний счётчиков, химчистка и другие регулярные задачи.
— Комплектация и контроль съёмочной сумки, подготовка профессионального кейса по макияжу.
— Организация поездок: бронирование билетов, отелей, трансферов, составление маршрутов с учётом состыковок и резервных вариантов.
— Организация внутренних и внешних встреч и переговоров, коммуникация с ассистентом по Telegram.
— Администрирование совещаний: фиксация решений, подготовка meeting reports, контроль исполнения.
— Бронирование переговорных, подготовка пространства (вода, кофе, материалы, техника).
— Встреча и сопровождение гостей и партнёров.
— Ведение личных поручений и расходов: оплата подписок и счетов, учёт и отчёт по личным тратам, заказы с маркетплейсов.
— Ведение реестра сроков личных документов и запуск продления.
— Систематизация предпочтений, адресов, размеров, поддержание актуальности.
— Контроль и сопровождение подрядчиков, организация ремонта и сервисов.
— Работа с электронным документооборотом (ЭДО), сканирование, архивирование, учёт оригиналов и передача бухгалтерии.
— Ведение реестра подписок, продление, управление доступами и паролями, постановка задач IT-подрядчику.
— Ведение чек-листов, контроль остатков, своевременное пополнение.
— Выбор сервисов по срокам и стоимости, отслеживание отправок, работа с тарифами.
Требования:
— Умение удерживать внимание руководителя, фокусироваться на приоритетных задачах и актуальных вопросах.
— Ведение нескольких календарей с разными категориями, выявление конфликтов с деловым графиком, перестройка расписания без участия руководителя.
— Строительство маршрутов с учётом часовых поясов, бронирование авиа, отелей, трансферов.
— Подготовка встреч от площадки до материалов, ведение протокола, фиксация решений и сроков, контроль исполнения.
— Ведение учёта личных расходов, подготовка отчётов, работа с оплатами и картами руководителя, оформление заказов на маркетплейсах.
— Ведение переговоров с брендами, фиксация обязательств, отслеживание отправок и выполнения договорённостей.
— Ведение реестров, систематизация информации, контроль подрядчиков.
— Работа с ЭДО, архивирование, учёт оригиналов.
— Ведение подписок, управление доступами и паролями.
Личные качества:
— Предугадывание потребностей руководителя до просьбы.
— Принятие решений в рамках полномочий.
— Скорость и надёжность выполнения срочных запросов.
— Грамотная деловая переписка и коммуникация с подрядчиками, брендами и сервисами.
— Умение работать с ограниченной информацией, системность, ведение чек-листов и реестров.
— Готовность к командировкам (наличие действующего загранпаспорта).
— Конфиденциальность, дискретность и такт в работе с личной жизнью, документами и финансами.
— Стрессоустойчивость, ответственность и самостоятельность.
— Эмоциональная устойчивость к смене планов и требовательности.
— Опрятный внешний вид и соблюдение этикета.
— Чувство вкуса, важное в beauty и fashion среде.
Требования к опыту:
— Обязателен опыт работы персональным ассистентом, ассистентом руководителя или секретарём первого лица компании не менее 3 лет.
— Опыт организации поездок, включая зарубежные.
— Опыт работы с конфиденциальной информацией.
— Желателен опыт работы с публичными фигурами или собственниками бизнеса.
— Опыт взаимодействия с брендами или рекламными агентствами для бартерного блока.
— Опыт работы в beauty, fashion, lifestyle.
— Опыт ведения документооборота и работы с электронным документооборотом (ЭДО).
Этапы отбора:
1. Связь в мессенджере для определения времени телефонного интервью.
2. Телефонное интервью с HR для обсуждения опыта и ожиданий.
3. Очное интервью в офисе с руководителем для обсуждения рабочих процессов и задач.
4. Отправка оффера при успешном совпадении.
Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке.
Для расширения клиентской базы нужна помощь в поиске новых клиентов для ведения бухгалтерии, сдачи отчетности, восстановления учета и любых других задач по финансовому, налоговому блоку.
Функции в команде: Самостоятельно вести коммерческие офлайн- и event-проекты полного цикла: от разработки идеи и концепции до реализации и анализа результатов. Развивать и масштабировать существующие форматы мероприятий: вечеринки, “быстрые свидания”, поп-апы и другие специальные проекты.
УдалённоmiddleМосква; Удалённая работа (важно находиться в Москве для участия в офлайн-проектах); Мы предлагаем: Full-time работу с полностью удалённым форматом (важно находиться в Москве для участия в офлайн-проектах)
Разработка и поддержка регламентов сверки данных по портфелю займов, выдач, движению денежных средств (р/с, платежные агенты), страховым продуктам и исполнительным производствам (СИП). Ежедневный мониторинг результатов сверок, анализ причин возникновения расхождений (root cause analysis), классификация ошибок.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Location: Тула
Управление по работе с клиентами сегмента КСБ в поиске клиентского менеджера, который будет заниматься привлечением и развитием крупных корпоративных клиентов закреплённой территории.
Обязанности
* продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса
* структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета
* защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
* формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой
* участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью
Требования
* высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии
* опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 800 млн за год.
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок (от 1 млрд.)
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* опыт работы с ИИ-инструментами
Условия
* стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников
* официальное оформление с первого дня
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
* корпоративную пенсионную программ
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Задачи:
— Развивать и дорабатывать 1С:УТ 11, включая продажи, закупки, склад, логистику, ценообразование, заказы и возвраты.
— Проектировать и реализовывать технические решения преимущественно через расширения типовой конфигурации.
— Разрабатывать и сопровождать интеграции с сайтом и внешними системами через HTTP, API, JSON, XML.
— Поддерживать существующие решения, разбираться в чужом коде, устранять ошибки и оптимизировать производительность.
— Поддерживать УТ 10 и типовую 1С:Бухгалтерию.
— Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками сайта и внешними подрядчиками.
— Участвовать в формировании внутренней команды разработки: определять подходы к реализации, распределять задачи и контролировать качество работы.
Требования:
— Сильный практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3.
— Уверенный опыт работы с 1С:УТ 11, включая самостоятельные доработки и решение сложных задач.
— Хорошее знание встроенного языка 1С, языка запросов, СКД и управляемых форм.
— Опыт проектирования и сопровождения интеграций с сайтами и внешними сервисами.
— Понимание процессов интернет-магазина: номенклатура, цены, остатки, заказы, оплаты, доставка и возвраты.
— Умение самостоятельно диагностировать проблемы, разбираться в архитектуре и предлагать технически обоснованные решения.
— Опыт технической координации разработчиков или подрядчиков.
— Будет плюсом опыт работы с маркировкой, ЭДО, ЭПД, маркетплейсами, торговым оборудованием, Windows Server и MS SQL.
Условия:
— Офис в Москве, график 5/2.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Доход обсуждается по результатам собеседования.
— Возможность гибридного формата после испытательного срока и нормализации процессов.
— Оплачиваемые внеурочные подключения при критических инцидентах.
— Работа напрямую с бизнесом и возможность влиять на развитие IT-инфраструктуры компании.
— Скидки на продукцию KNS.RU.
Задачи:
— Разработка технической документации, включая оперативное описание функциональных требований (ФТЗ) на новые доработки и адаптацию текущих.
— Тестирование функционала, проверка корректности перенесенных доработок и нового разработанного функционала.
— Сопровождение опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ): поддержка пользователей, выявление и фиксация ошибок, постановка задач разработчикам.
— Работа с интеграциями: проверка и адаптация существующих правил интеграции в целевой системе.
— Настройка и проверка отражения зарплаты и резервов на оплату труда в 1С:Бухгалтерия (БП).
Требования:
— Опыт работы Аналитиком 1С не менее 5 лет.
— Опыт работы на проектах 1С ЗУП/ЗУП КОРП в роли Аналитика 1С.
— Успешный опыт миграции данных, слияния баз или перехода со старых конфигураций в ЗУП КОРП, желательно для компаний с численностью от 1000+ сотрудников.
— Умение четко, быстро и структурированно формировать функциональные и технические задания (ФТЗ/ТЗ) для разработчиков.
— Понимание механизмов отражения зарплаты в регламентированном учете и формирования резервов в 1С:Бухгалтерия.
— Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант по зарплате и управлению персоналом 8.
Будет преимуществом:
— Опыт интеграции 1С:ЗУП с внешними системами, такими как SAP, Directum HR Pro (КЭДО), системы расчета KPI.
Условия:
— Проектная вакансия на этапе опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ).
— Работа в офисе в Казани.
— Командировок нет.
Гражданство РФ, локация РФ.
Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Подработка помогает людям находить смены с удобным графиком и прозрачными условиями оплаты, а бизнесу — оперативно привлекать временных исполнителей.
Какие задачи вас ждут:
сопровождать финансовые процессы Авито Подработки: договоры, счета, акты, биллинг и подготовку отчётности;
контролировать корректность данных и документов, проводить сверки между системами, разбирать расхождения совместно с бухгалтерией и финтех-командой;
координировать вопросы фискализации: работу с кассами, чеками и фискальными провайдерами;
анализировать текущие процессы и подходы в работе команды, находить возможности для оптимизации;
выстраивать новые процессы в рамках проектов и инициатив, контролировать их выполнение.
Мы ждём, что вы:
внимательны к цифрам и документам, умеете работать с таблицами и сверять большие объёмы данных;
умеете структурировать задачи, координировать участников и доводить работу до результата;
умеете выявлять проблемы в процессах, разбираться в причинах и организовывать их решение;
имеете опыт в финансовых операциях, биллинге или сопровождении кросс-функциональных проектов.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия; анализировать текущие процессы и подходы в работе команды, находить возможности для оптимизации
Задачи:
— Доработка программного обеспечения на базе конфигураций «Бухгалтерия» и «ЗУП».
— Исправление дефектов.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами.
— Формирование вариантов решений и выбор оптимального.
Требования:
— Опыт разработки на платформе «1С:Предприятие 8» не менее пяти лет.
— Знание архитектуры конфигураций «Бухгалтерия» и «ЗУП», SQL и управляемых форм.
— Опыт интеграции через внешние источники данных, RESTful- и SOAP-сервисы.
— Проактивность и стремление к развитию.
— Будет плюсом знакомство с микросервисной архитектурой, CI/CD и инструментами непрерывной интеграции.
Условия:
— Удалённая работа без ограничений по локации.
— Временный проект сроком от двух месяцев.
— Гражданство РФ не обязательно.
— Подключение с 21 октября.
Задачи:
— Аналитика 1С на проектах внедрения или развития 1С:ERP УХ с фокусом на регламентированный учет, не на БП 8.
— Знание документов, регистров и процесса закрытия месяца в 1С:ERP УХ.
— Объяснение различий между партией, статьей расходов, направлением деятельности и ГФУ для бухгалтерии.
— Применение методологии РСБУ и налогов, связанных с системой, включая НДС (раздельный учет, 0%, вычет, восстановление), налог на прибыль, учетную политику.
— Миграция данных из УПП в ERP: остатки и НСИ, правила переноса, документы ввода налоговых обязательств, сверка с оборотно-сальдовой ведомостью, зависимости объектов.
— Проектирование решений, включая AS-IS / TO-BE, gap-анализ, выбор между типовым решением и доработкой.
— Минимизация кастомизации сложных схем (несколько юридических лиц, концессия, цессии, НДС) с использованием типового контура.
— Подготовка функциональных требований, технических заданий и приемка: написание требований, понятных разработчику и бизнесу, тестирование и анализ дефектов.
— Понимание взаимодействия оперативного и регламентированного учета, умение работать на стыке складского учета, затрат, казначейства и ЗУП.
— Глубокие знания в одном контуре и понимание взаимодействия с другими контурами.
Требования:
— Опыт работы от 5 лет в роли аналитика 1С на проектах внедрения или развития 1С:ERP УХ.
— Знание регламентированного учета в ERP, документов, регистров, закрытия месяца.
— Понимание методологии РСБУ и налогов, связанных с системой.
— Опыт миграции данных из УПП в ERP.
— Навыки проектирования и подготовки требований.
— Умение работать на стыке различных учетных блоков.
— Глубокие знания в одном контуре и понимание взаимодействия с другими.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Возможны редкие командировки в Самару и Екатеринбург.
— Локация: только Россия, проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2.
— Гражданство РФ.
— Загрузка 100%.
— Оклад на руки 250 000 - 300 000 рублей.
Контакты для отклика:
тг: @Kristina_KSA https://t.me/Kristina_KSA
max: Кристина https://max.ru/u/f9LHodD0cOJMxJbkPyHJZvb_lHijhwDI002MX_lxZZFb23C7MKKg2bhovD0
почта: kristina.romanyuk@ksa365.ru
УдалённоseniorРоссия; Локация: Только РФ (проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2)
Автоотклики