Задачи:
— писать ключевые фичи и сложные части, проектировать архитектуру;
— вести разработчика в команде: ревью, менторинг, планирование;
— выстраивать CI/CD, тесты и релизный процесс;
— отвечать за производительность и стабильность приложений в сторах;
— находить, что в разработке можно автоматизировать, и доводить это до рабочего процесса.
Требования:
— 5+ лет мобильной разработки, из них 3+ на React Native и TypeScript;
— опыт лида или менторства;
— несколько приложений в App Store / Google Play с реальной аудиторией;
— архитектура приложений с нуля и при масштабировании;
— нативные модули (iOS/Android) и Expo;
— монетизация: подписки, пейволлы, реклама;
— AI в ежедневной работе;
— английский от B2, русский от C1.
Плюсом: аналитика и A/B-тесты, оптимизация под low-end устройства.
Условия:
— реальное владение техническими решениями;
— продукты с прямым влиянием на метрики;
— процессы, построенные вокруг автоматизации;
— нужные инструменты и автоматизации за счёт компании;
— минимум бюрократии и прямая работа с фаундером.
УдалённоleadЛокация: Удаленка (любая страна, кроме РФ и РБ)
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Условия:
— формат работы: гибрид;
— город: Москва;
— занятость: full-time, ТК РФ.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
— Опыт внедрения и сопровождения on-premise решений в компании Enterprise уровня
— Умение работать в закрытых / изолированных контурах
— Linux на уровне уверенной работы с системой и диагностик проблем
— Понимание принципов работы сетей и умение самостоятельно диагностировать сетевые проблемы
— Опыт работы с firewall
— Понимание DevOps-инструментов
— Уверенный опыт с Docker и виртуализацией
— Опыт написания плейбуков Ansible
— Готовность работать на территории заказчиков в г. Москве (1-2 раза в неделю)
Будет плюсом:
— Опыт работы с ОС: Astra Linux, РЕД ОС, Альт Linux/СП, РОСА
Задачи:
— Развертывание и настройка on-premise-решений
— Работа в изолированных контурах
— Коммуникация с техническими специалистами и представителями заказчика
— Диагностика проблем и их решение
— Проведение технических работ в инфраструктуре заказчика
— Участие в прохождении ПМИ
— Самостоятельное формулирование технических задач для смежных команд
— Решение нестандартных технических ситуаций
Условия:
— Возможность развивать собственный продукт в сфере информационной безопасности, которым ежедневно пользуются крупные компании
— Задачи, которые напрямую влияют на защищённость реальной инфраструктуры
— Технические решения, которые можно обсуждать, аргументировать и менять
— Сильную команду разработчиков и экспертов по информационной безопасности
— Открытое общение без лишней бюрократии и многоуровневых согласований
— Оформление по ТК РФ в IT-аккредитованной компании
— Полностью удалённый формат работы, взаимодействие команды в Discord
— Компенсацию профильного обучения, конференций и профессионального развития
— Корпоративные мероприятия, дополнительные выходные и компенсация спорта, английского языка или психолога
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Обязанности:
— Проведение ручного тестирования функционала системы.
— Создание и поддержка тест-кейсов и другой тестовой документации.
— Написание и запуск автотестов на Java/Python.
— Участие в сквозном тестировании (end-to-end).
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками.
Требования:
— Знание основ автоматизации тестирования и опыт написания автотестов на Java/Python (не менее 3-х лет).
— Опыт работы с системами контроля версий, базами данных.
— Понимание процессов сквозного тестирования.
— Умение писать понятный и поддерживаемый код для тестов.
— Умение четко документировать результаты тестирования.
— Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
Условия:
— Зарплата от 150 000 ₽ gross.
— Полная занятость.
— Полностью удаленная работа.
— Оформление как ИП.
— Возможность влиять на качество продукта и минимальная бюрократия.
Задачи:
— Проводить технические аудиты C# / Unity разработчиков.
— Проверять знания C# и Unity 3D.
— Оценивать понимание архитектуры игровых проектов и принципов построения игровых систем.
— Проверять знания Git / GitHub.
— Оценивать понимание P2P-соединений и сетевого взаимодействия.
— Анализировать выполнение технических заданий и код кандидатов.
— Проводить дополнительные вопросы по ответам и решениям кандидата, чтобы определить глубину его знаний.
— Выявлять сильные и слабые стороны разработчика.
— Определять реальный технический уровень кандидата: Junior / Middle / Middle+ и т.д.
— Формировать итоговое техническое заключение и рекомендацию по кандидату.
— Взаимодействовать с HR и руководством при принятии решений по техническому найму.
Требования:
— Уверенное знание C# и Unity 3D.
— Хорошее понимание архитектуры игровых проектов.
— Понимание принципов ООП, SOLID и построения игровых систем.
— Знание Git / GitHub.
— Умение самостоятельно разбирать чужой код и находить технические проблемы.
— Способность отличать поверхностное знание от реального понимания технологий.
— Умение задавать правильные дополнительные вопросы и углубляться в ответы кандидата.
— Способность объяснять технические выводы простым и понятным языком.
— Опыт проведения технических собеседований (будет плюсом).
— Опыт проведения code review (будет плюсом).
— Опыт работы в роли Senior Developer / Tech Lead (будет плюсом).
— Опыт формирования технических команд (будет плюсом).
— Опыт оценки разработчиков при найме (будет плюсом).
Условия:
— Part-time.
— Полностью удалённый формат.
— Гибкий график.
— Работа по мере необходимости проведения технических аудитов.
— Возможность влиять на формирование технического состава текущих и будущих GameDev-проектов студии.
Задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Условия:
— full-time, оформление по ТК РФ
О компании и команде
MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.
MIND uStor — программно-определяемая система хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.
Задачи:
— Техническое сопровождение проектов: выступать главным центром экспертизы, проводить технические демонстрации, защищать архитектуру решения и успешно завершать пилотные внедрения.
— Работа с сообществом и партнёрами: участвовать в конференциях, вебинарах; обучать партнёров тонкостям продукта; собирать и структурировать обратную связь для продуктовой команды.
— Экспертиза и развитие: постоянно углублять знания предметной области – инфраструктурные решения на базе SDS и платформ виртуализации; участвовать в формировании конкурентных преимуществ продукта.
Требования:
— Экспертиза в СХД и инфраструктуре: глубокий практический опыт работы с системами хранения данных и понимание архитектурных принципов построения отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры.
— Уверенные навыки коммуникации, ориентация на результат: развитые навыки переговоров, умение просто объяснять сложные архитектурные концепции как инженерам, так и руководителям (C-level). Опыт аргументированной работы с возражениями и способность уверенно приводить технические инициативы к успешному контрактованию и коммерческому внедрению.
— Опыт работы с Linux и виртуализацией: уверенные навыки администрирования Linux-систем (свободная работа в консоли), технический бэкграунд в отечественных платформах виртуализации.
— Профессиональный бэкграунд: опыт работы на позициях пресейл-инженера, ИТ-архитектора, продакт-менеджера или системного инженера.
— Будет плюсом: опыт работы с СХД известных производителей или решениями класса SDS; опыт работы в области профессионального сервиса и построения инфраструктуры хранения; опыт публичных выступлений, проведения технических сессий и вебинаров.
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация спорта.
— Компенсация изучения иностранного языка.
— Корпоративное обучение.
Задачи:
— Сбор и анализ требований от внутренних заказчиков и пользователей.
— Описание бизнес-процессов и функциональных требований.
— Подготовка технической документации и спецификаций.
— Участие в проектировании новых функций и сервисов.
— Постановка задач команде разработки.
— Участие в приемке реализованного функционала.
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками.
Требования:
— Высшее или неоконченное высшее образование (IT, технические направления будут преимуществом).
— Интерес к системному анализу и развитию в IT.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО.
— Базовые знания SQL.
— Знание UML, BPMN, User Story, Use Case будет преимуществом.
— Навыки структурирования информации и грамотной письменной коммуникации.
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям.
— Готовность работать из офиса в Москве.
Условия:
— Зарплата до 140 000 ₽ на руки (окончательная сумма по результатам интервью и опыта).
— График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Москве.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
— Корпоративное обучение и наставничество: тренинги, доступ к внутренней базе знаний.
— Уютный офис с кухней, зоной для отдыха и возможностью для очных тимбилдингов.
— Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.
В крупной продуктовой IT-компании открыта вакансия руководителя фронтенд-направления. Кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта в фронтенд-разработке и минимум 3 года в управлении командами, включая опыт руководства коллективом из 15 и более разработчиков. Важна глубокая экспертиза в JavaScript, включая работу с кодовой базой на Vanilla JS, а также навыки создания сложных адаптивных интерфейсов с акцентом на UI/UX. В обязанности входит руководство фронтенд-командой, развитие тимлидов, контроль сроков и качества, формирование технической стратегии фронтенда, участие в архитектурных решениях и решении сложных технических задач. Также требуется опыт найма, менторинга и поддержки сотрудников, а также налаживание эффективного взаимодействия с бизнесом и продуктовой командой. Работа предполагает гибридный формат с посещением офиса в Москве, оформление по ТК РФ и полную занятость.
Требования:
— Опыт системного анализа от 5 лет, из них 2-3 года на лидирующих позициях.
— Экспертное знание BPMN/UML/ER
— Продвинутый уровень SQL
— Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ)
— Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений
— Умение писать техническую документацию и ставить задачи разработчикам/QA
— Навыки презентации решений
— Опыт менторства Junior и Middle аналитиков.
— Подтвержденный банковский опыт работы с клиентскими данными в KYC процессе.
— Знание профильного законодательства, в частности, 115 ФЗ и требований по защите персональных данных - 152-ФЗ.
Дополнительные требования:
— Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных
— Умение составлять эффективные промпты
— Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей.
Задачи:
— Анализ требований от заказчиков и согласование ФЗ
— Разработка технических заданий и спецификаций
— Проектирование интеграций и API
— Описание структуры данных и моделей
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами
— Участие в приёмке готовых решений
— Ведение проектной документации
Задачи:
— Разработка и поддержка интеграционного слоя, обеспечивающего надежный обмен данными и бесшовную коммуникацию между основными системами и внешними платформами.
Требования:
— Опыт в full-stack QA не менее 3 лет, включая ручное тестирование и автоматизацию тестов на Java.
— Практический опыт автоматизации API и интеграционного тестирования на Java с использованием REST Assured или аналогичных библиотек.
— Опыт работы с JUnit/TestNG, Maven/Gradle, Git и CI/CD пайплайнами.
— Знание Swagger/OpenAPI, Postman, SQL, логов приложений и инструментов разработчика браузера.
— Умение проверять согласованность данных между UI, API и базами данных.
— Уровень английского не ниже Upper-Intermediate (B2).
Задачи:
— Техническое лидирование Agile-команды.
— Техническая и архитектурная экспертиза решений, предлагаемых командой.
— Участие в полном цикле процесса разработки и внедрения новых и существующих продуктов.
— Коммуникация с внутренними и внешними командами разработки.
— Взаимодействие с заказчиком на всех этапах реализации задачи.
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками, командами разработки и архитектором.
— Сбор, анализ и описание требований бизнес-заказчика.
— Анализ требований заказчика и описание процессов.
— Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов.
— Четкая постановка задач разработчикам.
— Написание ТЗ.
— Декомпозиция задач.
— Исследование существующих решений.
— Проектирование комплексных интеграционных, платформенных решений и сервисов.
— Проектирование и описание интеграционных взаимодействий, платформенных решений, сервисов и микросервисов с нуля.
— Участие в развитии и совершенствовании продукта.
— Построение управления техническим долгом.
— Повышение зрелости архитектуры информационных систем.
— Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации.
— Внедрение и сопровождение разработанных решений.
Требования:
— Работа системным аналитиком от 3 лет вне обучения в ВУЗе.
— Работа техническим лидером команды разработки или ИТ-лидером от 1 года.
— Опыт работы в Scrum-команде.
— Успешный опыт построения и оптимизации производственного процесса в Agile-командах.
— Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий.
— Опыт проектирования и описания платформенных решений.
— Опыт проектирования и описания сервисов и микросервисов с нуля.
— Знание основных принципов REST / Web-сервисов.
— Знание очередей сообщений.
— Знание RabbitMQ.
— Знание XML / JSON.
— Практические знания принципов обмена данными через очереди и брокеры сообщений.
— Понимание принципов построения реляционных СУБД.
— Опыт проектирования логической модели данных.
— Postgresql.
— MS sql.
— Опыт анализа требований заказчика.
— Опыт описания процессов.
— Умение четко ставить задачи разработчикам.
— Опыт написания ТЗ.
— Опыт декомпозиции задач.
— Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками.
— Навыки эффективного общения с командами разработки.
— Навыки эффективного общения с архитектором.
— Опыт использования ИИ в работе.
— GigaCode.
— Готовность брать ответственность за развитие и совершенствование продукта.
— Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками, командами разработки и архитектором.
— Способность улучшать неоптимально работающие процессы.
— Способность строить управление техническим долгом.
— Способность повышать зрелость архитектуры информационных систем.
Желательно:
— Знание BPMN / UML.
— Знание процессов инвестиционной компании.
Задачи:
— Разъяснять требования охраны труда простым и понятным языком.
— Изучать законодательные требования и писать рекомендации по охране труда.
— Генерировать визуальные элементы для материалов: таблицы, схемы, рисунки; взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками.
— Разрабатывать шаблоны по охране труда и составлять образцы их заполнения.
— Анализировать поисковые запросы клиентов при подготовке материалов.
— Составлять рассылки для подписчиков Системы.
— Отвечать на вопросы клиентов и собирать обратную связь.
— Отслеживать изменения в законодательстве.
Требования:
— Уверенные знания в области охраны труда.
— Знания в сфере пожарной безопасности, экологии и гражданской обороны будут преимуществом.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком и грамотно излагать мысли письменно.
— Способность работать в режиме многозадачности.
— Знание Microsoft.
— Умение анализировать тексты и данные.
— Опыт работы от 1 года специалистом по охране труда или в сфере консалтинга по охране труда.
Условия:
— Офис, Москва.
Ищем Senior/Senior+ DevOps Engineer в команду маркетплейса цифровых товаров.
Стек:
Kubernetes, Nginx, PostgreSQL, KVM/libvirt/Proxmox, шифрование, Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch, Grafana, Kibana, Prometheus, CephFS.
Для автоматизации используем Python, Bash, JS.
Что предстоит делать
— поддерживать и развивать production-инфраструктуру;
— работать с Kubernetes и сопутствующей инфраструктурой;
— разбирать сложные production-инциденты и находить первопричины;
— заниматься производительностью, отказоустойчивостью и масштабированием;
— работать с PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch и другими инфраструктурными компонентами;
— развивать мониторинг и observability через Prometheus, Grafana, Kibana и Elasticsearch;
— работать с виртуализацией и storage;
— автоматизировать рутинные операции;
— взаимодействовать с разработчиками и доводить инфраструктурные задачи до результата.
Что важно
— ищем не DevOps «для настройки пайплайнов и отчётности», а сильного инженера, который способен самостоятельно разобраться с проблемой и довести её до решения;
— уверенное знание Kubernetes;
— сильный Linux / infrastructure background;
— опыт с PostgreSQL;
— опыт с KVM/libvirt/Proxmox или аналогичной виртуализацией;
— понимание сетей, storage и безопасности;
— опыт production troubleshooting;
— Prometheus/Grafana и другие инструменты observability;
— Bash/Python;
— способность самостоятельно принимать технические решения.
— Опыт с Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch, CephFS, CI/CD, IaC и highload будет большим плюсом.
Как работаем
Команды небольшие, решения принимаются максимально близко к разработке и продукту.
DevOps у нас — инженерная функция, а не сервис по производству отчётности.
Не строим работу вокруг KPI ради KPI и не создаём лишнюю бюрократию между разработчиками, продуктом и инфраструктурой.
Нужен человек, который видит проблему, сам её разбирает и доводит решение до результата.
Условия
— $5 000–8 000 в месяц в зависимости от опыта и навыков;
— выплата дважды в месяц: 5-го — основная часть, 20-го — аванс;
— криптовалюта;
— удалённая работа;
— оплачиваемый отпуск — 2 × 14 дней в год;
— мини-отпуска и отгулы при хороших результатах;
— испытательный срок — 1 месяц;
— после испытательного срока — полный расчёт по согласованной вилке и зачисление в штат;
— оборудование, график, подписки, процессы, бонусы и on-call обсуждаем индивидуально.
Релокация в LATAM
Помогаем финансово, юридически и консультационно.
Рабочую визу напрямую не оформляем.
Язык
Русский — основной язык коммуникации внутри команды.
Английский нужен преимущественно для работы с технической документацией, поэтому достаточно базового уровня.
Задачи:
– управлять командой разработчиков: координировать задачи, декомпозировать их, контролировать технические решения и проводить code review;
– помогать команде в решении сложных технических задач;
– развивать и технологически совершенствовать систему анализа больших данных;
– участвовать в архитектурных решениях: проектировать API, разрабатывать сервисы и бизнес-логику;
– проектировать и системно внедрять новые решения;
– отвечать за производительность, качество и устойчивость решений;
– заниматься развитием и ростом команды.
Требования:
– от 5 лет коммерческой разработки на Python (Backend / Fullstack);
– от 3 лет опыта руководства командой;
– уверенное знание Python 3.8+, asyncio, FastAPI и инструментов экосистемы (poetry/pdm, nox/tox, blake);
– продвинутый уровень Linux;
– хороший уровень SQL, опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse;
– базовое знание ML;
– английский на уровне чтения технической и научной литературы;
– сильные коммуникационные навыки: умение объяснять сложные технические решения и находить общий язык с командой.
Будет плюсом:
– опыт работы с системами обработки больших объёмов данных;
– опыт внедрения AI-решений в разработку;
– знание Go;
– глубокое понимание микросервисной архитектуры, REST, observability и масштабирования;
– опыт работы с fastMCP и агентными системами;
– опыт реализации AI-решений: RAG, агенты и др.
Условия:
– масштабный проект с реальным применением технологий анализа больших данных;
– обучение: семинары, курсы и тренинги от НИУ ВШЭ, английский язык;
– гибридный формат работы в Москве или удалённый формат по РФ;
– гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
– софинансирование ДМС;
– программы лояльности от крупных фитнес-клубов и театров Москвы;
– доступ к библиотеке НИУ ВШЭ, электронным и аудиокнигам «МИФ»;
– офис на Мясницкой — рядом с метро и любимыми городскими местами;
– скидки в «Даблби», «Ska vi fika?» и «Буквышке» для сотрудников НИУ ВШЭ.
В роли Tech Lead Python в проекте GigaChat предстоит руководить разработкой высоконагруженных сервисов, используя Python и технологии распределённых систем. В задачи входит проектирование и оптимизация алгоритмов поиска и структур данных, а также работа с Linux-средой, контейнерами и Kubernetes. Требуется опыт в создании масштабируемых решений и управлении командой разработчиков. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области высоконагруженных систем и уметь эффективно применять современные технологии для обеспечения стабильности и производительности сервисов.
Задачи:
— Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса
— Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы
— Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d
— Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре
Требования:
— Уверенное владение Spine
— After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог)
— Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция
— Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию
— Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации
Будет плюсом:
— Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов
— Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI
— Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d
Задачи:
— Настройка, управление и оптимизация кампаний Google Shopping и Meta Ads.
— Управление бюджетами кампаний, стратегиями ставок, аудиториями и товарными фидами.
— Мониторинг эффективности кампаний и анализ ключевых метрик, включая ROAS, CPA, CTR и конверсии.
— Поиск возможностей для улучшения эффективности кампаний и увеличения конверсий.
— Проведение A/B тестирования рекламных креативов, аудиторий и стратегий кампаний.
— Подготовка регулярных отчетов по эффективности и предоставление рекомендаций.
— Взаимодействие с командой дизайнеров и разработчиков для улучшения лендингов и рекламных креативов.
Требования:
— Практический опыт работы с Google Ads, особенно Google Shopping и Performance Max.
— Опыт управления кампаниями Meta Ads на Facebook и Instagram.
— Глубокое понимание рекламы в электронной коммерции и performance marketing.
— Опыт работы с Google Merchant Center и управлением товарными фидами.
— Умение анализировать данные кампаний и принимать решения на их основе.
— Знание GA4 и настройки конверсий.
— Сильные коммуникативные навыки и способность работать самостоятельно.
Плюсы:
— Опыт работы с магазинами на Shopify или WooCommerce.
— Опыт работы с международными брендами электронной коммерции.
— Знание оптимизации лендингов и повышения конверсии.
Условия:
— Удаленная работа.
— Гибкая нагрузка в зависимости от проектов клиентов.
— Возможность работать над разнообразными проектами в сфере электронной коммерции.
Автоотклики