Вакансии

Location: Москва Sber AI – команда Сбера, которая занимается R&D исследованиями в области применимости передовых AI / GenAI технологий для решения прикладных бизнес-задач, созданием готовых продуктов и сервисов для Сбера, крупнейших компаний страны, государства и населения. Обязанности * методологическое развитие AI-функции в Банке: методологическая поддержка, описание и мониторинг процессов, связанных с AI * анализ и разработка процессов «as is» и «to be» в области создания и внедрения AI-решений с учетом лучших международных практик * разработка нормативных документов и стандартов по управлению AI-функцией (AI Governance), ролевой модели D-people и др., а также контроль их исполнения * создание и внедрение инструментов регулярной отчетности в части управления AI-функцией в Банке * подготовка аналитических материалов и презентаций в части развития методологии AI. Требования * опыт работы по созданию/ развитию технологических продуктов Банка или методологии в области технологий/ искусственного интеллекта от 3 лет * навык применения LLM и AI-агентов при решении рабочих задач * владение ARIS либо другими решениями для моделирования бизнес-процессов, знание нотации проектирования BPMN * опыт разработки нормативных документов, внедрения процессов и стандартов в области технологий * развитые аналитические навыки, навыки устной и письменной коммуникации, включая ведение деловой переписки * владение средствами визуализации и подготовки презентаций * самостоятельность и инициативность * уровень английского Upper Intermediate и выше. **Плюсом будет:** * знание предметных областей в рамках построения бизнес-процессов: кибербезопасность, управление данными, архитектура и т.д. * знание технологического стека разработки и внедрения AI-решений. Условия * офисный формат работы * комфортный современный офис (Кутузовский пр-т, 32) * работа в одной из наиболее перспективных и быстро развивающихся областей - искусственный интеллект * доступны образовательные программы от СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * корпоративный спортзал и зоны отдыха.

🟣Оформление VIP-заказов, документов доставки и списаний в 1С. 🟣 Ведение отчётности, рабочих таблиц и учёта.

• Основная цель позиции: Обеспечить достижение стратегических целей Компании и роста её стоимости за счёт эффективного управления бизнесом, ресурсами и командой.

• Развивать свою команду через обучение и наставничество, составлять график, формировать заказы.

• Финмодели, бюджеты и юнит-экономика направлений, план-факт и сценарии; • Единая картина по всему портфелю: отклонения, риски, точки роста, варианты решений;

• Формирование и реализация стратегии развития сбытовой функции (теплоснабжение, электроснабжение). • Руководство подразделениями, работа с дебиторской задолженностью.

• Владеть родительским приложением и бэкендом: привязка устройства, аккаунты, родительский контроль, история активности, удаление данных.

Ищем сильного управленца с опытом работы в крупных продуктовых IT-компаниях, который сможет развивать бизнес, масштабировать цифровые продукты и эффективно управлять командой. Опыт работы на руководящих позициях.

- Операционное управление отделом: 13 сотрудников по разным направлениям. - Контроль загрузки и задач сотрудников, распределение и делегирование входящих запросов.

— Управление направлением Soft Collection, супервайзерами и специалистами. — Контроль выполнения плановых показателей и KPI.

Кандидат должен проживать в Дубае и иметь документы для трудоустройства в ОАЭ (резидентская виза, Emirates ID), а также обладать опытом в нефтегазовом/угольном секторе/трейдинге/шиппинге и профессиональным опытом в финансах.

- Операционное управление строительным блоком (команда ~20 чел.: прорабы, снабжение, ОТК). - Контроль сроков/качества, выезды на объекты (радиус 15-20 км), планёрки.

Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей. Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.

Location: Воронеж Мы ищем сервис-менеджера по эксплуатации зданий и сооружений в команду сервисной поддержки. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать по четким правилам и стандартам и иметь достойный заработок. Обязанности * организация бесперебойного функционирования инженерных систем и оборудования объектов банка, контроль состояния объектов, поддержание в исправном состоянии * обеспечение выполнения работ по техническому обслуживанию на объектах банка, включая контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии конструкций и элементов зданий и сооружений * контроль, съем и передача в ресурсоснабжающие организации показаний с приборов учета потребляемых ресурсов * проведение эксплуатационного и инспекционного контроля * контроль исполнения договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями * мониторинг объектов с использованием систем телеметрии и дистанционного управления * реализация программы противоаварийных тренировок и учений Требования * высшее техническое образование * готовность к регулярным выездам по городу и области * опыт эксплуатации зданий и сооружений от 2 лет * знание инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, электроснабжение, водоснабжение), правил технической эксплуатации жилищного фонда * уверенный пользователь ПК * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * график 5/2 9-18 * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт на ипотечное кредитование

Location: Singapore, Singapore OKX will be prioritising applicants who have a current right to work in Singapore, and do not require OKX's sponsorship of a visa. Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About The Opportunity We are looking for a high-impact Vice President of Engineering / Senior Engineering Director to lead strategic engineering initiatives across OKX’s core products. You will guide engineering leaders and teams working across multiple disciplines, helping them deliver secure, reliable, and scalable experiences for users worldwide. This role will set technical direction, strengthen collaboration across engineering and product functions, and improve how teams plan, build, and operate critical systems. You will help ensure that architecture, execution, and operational priorities support the company’s product strategy and growth. What You'll Be Doing Strategic Leadership & Operational Excellence Engineering Alignment & Delivery: Improve coordination across engineering teams and functions, clarify ownership and decision-making, and help teams deliver product priorities with fewer bottlenecks. Organizational Design & Scale: Continuously refine engineering workflows, team structures, and operating rhythms to support business growth, team autonomy, and cross-functional collaboration. Talent & Leadership Development: Mentor, manage, and scale engineering managers and senior leaders; establish high standards for engineering craftsmanship, career growth, and technical accountability. Technical Direction & Architecture Technical Direction: Guide architecture and engineering decisions across complex product environments, ensuring teams balance scalability, security, performance, and user needs. Engineering Standards & Reliability: Champion industry-leading engineering practices across software design, code health, automated testing, continuous deployment, and system observability. System Resilience: Ensure systems maintain high availability, security posture, and resilience in a fast-paced, high-volume environment. Product Partnership & Execution Cross-Functional Partnership: Work hand-in-hand with Product Management, Design, Operations, and Security leaders to translate company strategy into clear, executable technical roadmaps. Execution & Velocity: Establish clear milestones, identify and resolve execution risks, and implement metrics to maintain predictable, high-cadence product releases. What We Look For In You Executive Leadership Experience: 10+ years of software engineering experience, including 5+ years leading multi-tiered engineering teams (50+ engineers) at the Director or VP level within high-scale product companies. Technical Breadth: A strong background leading engineering in large-scale product environments, with the ability to engage with diverse technical disciplines, assess architectural trade-offs, and guide experienced engineering leaders. Delivery Track Record: Demonstrated success driving complex, multi-team engineering programs to launch in fast-evolving, high-growth tech environments. Domain Adaptability: Experience in high-availability, low-latency, or mission-critical domains (such as FinTech, SaaS, payments, consumer tech, or Web3). Communication & Influence: Exceptional communication skills with the ability to build consensus across business, product, and deeply technical teams. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! #LI-ML1 #LI-ONSITE Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Sereact is looking for a Director of Supply Chain and Hardware Operations to scale contract manufacturing, supplier quality, planning, logistics, and hardware operations.

Sereact is looking for a Director of Technical Support and Field Service to build support operations, improve fleet uptime, and lead field service.

Sereact is looking for a Director of NPI and Industrialization to lead robotic hardware development, industrialization, reliability, and the hardware engineering team.