Задачи:
— Сотрудничество с командами оптики, аналоговой и цифровой электроники для оптимизации дизайна вычислительного движка.
— Проектирование и создание внутренних инструментов для точного моделирования и оптимизации аппаратного обеспечения.
— Анализ влияния физического шума и искажений сигнала на производительность системы с разработкой математических моделей для их компенсации.
— Разработка моделей взаимодействия света и материи в архитектуре для поддержки цифровой и аналоговой команд.
— Математическая валидация архитектуры с обеспечением строгих численных доказательств для каждого решения по дизайну.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта в релевантных областях: телекоммуникации, высокоскоростные сенсоры, оптимальное управление, обработка сигналов или смежные сферы.
— Глубокие знания и опыт программирования на C/C++ и Python.
— Высшее образование в области математики, физики или информатики с глубокими знаниями численного анализа, оптимизации и математического моделирования.
— Сильные навыки системного моделирования, включая идентификацию и моделирование источников вариабельности, шума и искажений с помощью аналитических и численных методов.
— Высокий уровень любознательности и подход "первых принципов" к решению нестандартных задач в аппаратно-программном кодизайне.
— Владение английским языком на профессиональном уровне; знание французского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная денежная компенсация, окончательный пакет зависит от локации, опыта и уровня команды.
— Значительный пакет опционов на акции, предлагаемый на ранних этапах компании.
— Бонус и покрытие расходов на переезд в радиусе 20 минут от офиса во Франции.
— Медицинское страхование, включая семейные опции, пенсионные взносы, поддержка профессионального развития.
— 25 дней оплачиваемого отпуска плюс государственные праздники.
— Возможность владения ключевой технической областью с перспективами вертикального и горизонтального роста.
— Возмещение 50% стоимости проездного на общественный транспорт.
— Работа в высокоскоростной, мультикультурной (10 национальностей) и инженерно-ориентированной среде.
Процесс найма:
— Скрининговый звонок для знакомства.
— Техническое собеседование с разбором проектов и достижений.
— Интервью с CEO для оценки соответствия культуре и видению.
— Референс-чек с бывшими менеджерами.
— Техническое задание на дом.
— Финальное интервью с обсуждением задания и ответами на вопросы.
Photoroom is a leading AI-powered image editing technology company serving e-commerce businesses worldwide, with over 300 million downloads and 5+ billion images processed annually. The company is Series B funded, profitable, and growing at 40%+ year-over-year with a team of 130+ people. They are scaling their Enterprise function and looking for an Account Executive to join their team.
Задачи:
— Вести полный цикл продаж от начала до конца: выявление потребностей, предложение, переговоры, закрытие сделок, преимущественно по лидам, переданным от BDR или маркетинга
— Постоянно строить собственную воронку продаж для дополнения входящих запросов
— Применять структурированную методологию MEDDPICC для квалификации и продвижения возможностей, включая сегменты с развивающейся стратегией продаж
— Тесно сотрудничать с BDR, маркетингом, продуктовой и ML-командами для выявления потребностей клиентов и передачи инсайтов в бизнес
— Вносить вклад в методологию и процессы команды, помогать строить их при необходимости
— Путешествовать для встреч с ключевыми клиентами (обычно сделки свыше $500k ARR)
— Точно отслеживать и управлять всей активностью в HubSpot
Требования:
— Опыт в enterprise B2B продажах не менее 3 лет с ответственностью за квоту $700k+ и стабильным выполнением или превышением целей
— Опыт продаж в условиях, когда стратегия продаж еще не полностью сформирована, и успешное закрытие сделок в таких условиях
— Опыт работы с исходящими лидами
— Уверенное владение структурированной методологией продаж MEDDPICC или эквивалентной
— Навыки построения собственной воронки продаж, а не только работа с входящими запросами
— Консультативный подход, умение задавать правильные вопросы, понимание технических продуктов и способность объяснять сложные вещи простым языком
— Готовность к командировкам для встреч с клиентами и заинтересованными сторонами
— Проживание в Париже или Нью-Йорке с возможностью работать в офисе 3 дня в неделю
Желательно:
— Опыт продаж API или продуктов для разработчиков
— Знакомство с AI/ML или ландшафтом GenAI
— Знание дополнительных языков, кроме английского
Условия:
— Офисы в Париже и Нью-Йорке с обязательным присутствием 3 дня в неделю
— Регулярные командные встречи, включая очное введение в должность, ежегодные корпоративные выезды и командные ретриты
— Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE
— Годовой бюджет на обучение €1,000
— Частная медицинская страховка
— Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья через MokaCare
— Возмещение расходов на спортивные и культурные мероприятия
— Поддержка при релокации до €10,000 для ролей во Франции
Процесс найма:
— Скрининговый звонок с рекрутером (30 мин)
— Техническое интервью с менеджером по найму и одним из сотрудников (45 мин)
— Домашнее задание с последующим живым разбором с командой (45 мин)
— Интервью на соответствие культуре компании, включая встречу с одним из основателей (около 3 часов)
— Проверка рекомендаций и предложение о работе
Задачи:
— Переводить сложные данные в убедительные истории, которые направляют продуктовые решения и стратегию.
— Совместно с менеджерами продуктов определять ключевые показатели эффективности (KPI), метрики и измеримые цели, связывающие влияние продукта с бизнес-результатами.
— Проектировать, запускать и оценивать A/B тесты и причинно-следственные анализы для измерения влияния новых функций и пользовательских потоков.
— Выявлять инсайты, которые помогают оценить возможности, выделить компромиссы и улучшить приоритизацию в дорожной карте продукта.
— Сотрудничать с инженерами и командами данных для обеспечения надежных и масштабируемых моделей данных и трекинга.
— Создавать дашборды, обеспечивать самообслуживание и повышать грамотность в работе с данными среди продуктовых команд.
Требования:
— Опыт работы 4+ года в продуктовой аналитике или смежной области, желательно в SaaS или продуктах для конечных пользователей.
— Опыт проектирования и оценки A/B тестов и других экспериментальных методов.
— Сильные навыки SQL и работы с BI-инструментами (например, Tableau).
— Знание Python или R для продвинутого анализа будет плюсом.
— Продуктовый склад ума: умение переводить данные в гипотезы, возможности и продуктовые решения.
— Хорошее понимание статистики, причинно-следственного анализа и умение отделять сигнал от шума.
— Умение ясно и убедительно рассказывать истории, влияя на менеджеров продуктов, инженеров и руководителей.
— Проактивность, внимательность к деталям и способность самостоятельно вести инициативы.
Условия:
— Годовой бюджет на профессиональное развитие.
— Щедрая политика отпусков для баланса работы и личной жизни.
— Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудника и его семьи.
— Гибридный формат работы: часть времени дома, часть — в офисе.
— Поддержка релокации для сотрудника и его семьи.
— Бюджет на профессиональное развитие для посещения конференций, тренингов и курсов.
— Бесплатные обеды и закуски в офисе.
ГибридseniorAmsterdam
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Сотрудничество с командами оптики, аналоговой и цифровой электроники для оптимизации дизайна вычислительного движка.
— Проектирование и создание внутренних инструментов для точного моделирования и оптимизации аппаратного обеспечения.
— Анализ влияния физического шума и искажений сигнала на производительность системы с разработкой математических методов их компенсации.
— Разработка моделей взаимодействия света и материи в архитектуре для поддержки цифровой и аналоговой команд.
— Математическая валидация архитектуры с обеспечением строгих численных доказательств для каждого решения.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта в релевантных отраслях (телекоммуникации, высокоскоростные сенсоры, оптимальное управление, обработка сигналов или смежные области).
— Глубокие знания и опыт программирования на C/C++ и Python.
— Высшее образование в области математики, физики или информатики с глубокими знаниями численного анализа, оптимизации и математического моделирования.
— Сильные навыки системного моделирования, включая идентификацию и моделирование источников вариабельности, шума и искажений с помощью аналитических и численных методов.
— Высокий уровень любознательности и подход "первых принципов" к решению нестандартных задач в аппаратно-программном ко-дизайне.
— Владение английским языком на профессиональном уровне; знание французского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная денежная компенсация, окончательный пакет зависит от локации, опыта и уровня команды.
— Значительный пакет опционов на акции, предлагаемый на ранних этапах компании.
— Бонус и покрытие расходов на переезд в радиусе 20 минут от офиса.
— Медицинское страхование, включая семейные опции, пенсионные взносы, поддержку профессионального развития и 25 дней оплачиваемого отпуска плюс государственные праздники.
— Владение ключевой технической областью с возможностями вертикального и горизонтального роста.
— Возмещение 50% стоимости проезда на общественном транспорте.
— Работа в высокоскоростной, мультикультурной (10 национальностей) и инженерно-ориентированной среде.
Процесс найма:
— Скрининговый звонок для знакомства.
— Техническое собеседование с разбором проектов и достижений.
— Интервью с CEO для оценки соответствия культуре и видению.
— Референс-чек с бывшими менеджерами.
— Техническое задание на дом.
— Финальное интервью с обсуждением задания и ответами на вопросы.
О ПРОГРАММЕ
Exness — международный финтех-лидер и крупный по величине торговый брокер — запускает Engineering Bootcamp для Middle Python Backend инженеров. Программа предоставляет возможность поработать с несколькими продуктовыми командами, получить опыт в различных инженерных доменах и затем выбрать команду для долгосрочной работы.
ДОСТУПНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В РАМКАХ BOOTCAMP
• Anti-Fraud — сервисы предотвращения мошенничества;
• Introducing Brokers — платформа для партнерской сети;
• Payments Management Platform — развитие платежной инфраструктуры;
• Payments KYC — внутренние сервисы KYC и верификации клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• От 3 лет опыта коммерческой разработки на Python;
• Опыт проектирования и разработки микросервисов и высоконагруженных систем;
• Владение английским языком на уровне B2 и выше.
ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК
Python, FastAPI, asyncio, Kafka, PostgreSQL, Docker, Kubernetes.
УСЛОВИЯ И КОРПОРАТИВНЫЕ БЕНЕФИТЫ
• Работа в аккредитованной компании (Best Place to Work);
• Выплата годового бонуса;
• Предоставление автомобиля MINI Cooper в корпоративное пользование;
• Медицинское страхование для сотрудника и членов семьи;
• Компенсация расходов на обучение детей (школы и детские сады);
• Курсы английского языка, оплата профильного обучения и конференций;
• Доступ к спортивным клубам и собственному тренажерному залу.
Задачи:
— Разработка и обновление модулей собственной CMS компании.
— Кодирование и модификация веб-сайтов компании.
— Написание качественного, тестируемого и эффективного кода с использованием лучших практик разработки.
— Интеграция данных из различных API и баз данных.
— Проверка качества кода младших веб-разработчиков и помощь им в задачах.
— Отслеживание новых технологий и трендов в индустрии и применение их в работе.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или смежной области.
— Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4 лет.
— Знание как минимум одного из языков программирования: PHP, Python.
— Знание фреймворка Python Django будет преимуществом.
— Знание веб-технологий, таких как Javascript, и знакомство с фреймворками/библиотеками jQuery, Angular или React.
— Базовые знания современных HTML и CSS.
— Свободное или почти свободное владение английским языком.
Условия:
— Гибридный формат работы (2 дня в неделю удаленно).
— Ежемесячные ваучеры на питание.
— Комплексное медицинское и страхование жизни.
— Летние короткие пятницы (август).
— Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск (до 30 дней, в зависимости от стажа).
— Отпуск в день рождения.
— Оплата обучения и образования.
— Доступ к Udemy Business.
— Программа бонусов за рекомендации.
— Визовая поддержка и помощь с релокацией.
Задачи:
— Проводить исследования рынка и конкурентов для новых стратегических B2B-направлений;
— Общаться с B2B-клиентами (Customer Discovery, интервью, качественный сбор фидбека);
— Готовить сильные материалы для команд Sales/BizDev (питчи, FAQ, онбординг, обработка возражений);
— Детально анализировать метрики после запуска (доход, адаптация фич, фидбек).
Требования:
• Опыт в B2B product-facing роли (Product / Business Analyst, PM, Pre-sales, Implementation);
• Четкое понимание B2B-моделей, коммерческой упаковки и GTM-процессов;
• Отличный английский язык и системное, структурное мышление;
• Использование AI в ежедневной работе (исследования, саммари, документация) для ускорения процессов;
• Плюсом будет практический опыт в доменах Fintech, SaaS или трейдинге.
Условия:
✅ Полная медицинская страховка для твоего здоровья;
✅ Комфортный и современный офис (свежие фрукты каждый день, пицца по средам, снэки по пятницам);
✅ Частичная компенсация занятий спортом и бесплатные уроки греческого языка;
✅ Забота о семье: Welcome Baby Bonus и Baby Box, а также приятные ваучеры на день рождения!
О компании:
Nexters — международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также с возможностью удалённой работы.
Роль:
Ищем Senior Frontend Developer в команду проекта Hero Wars, которая занимается запуском ивентов и внутриигровых активностей, влияющих на монетизацию.
Задачи:
— Техническое проектирование, декомпозиция задач, оценка и реализация функций согласно игровому дизайну и серверной документации в соответствии с дорожной картой продукта.
— Проведение код-ревью и тесное сотрудничество с командой разработки.
— Взаимодействие с арт-командой по UI/UX, включая проверку макетов дизайна и финальную реализацию.
Требования:
— Опыт клиентской разработки от 3 лет на любом языке программирования (TypeScript, C#, Haxe).
— Опыт работы с игровыми движками, такими как Cocos, Phaser, Babylon, Pixi или другими.
— Знание Spine SDK.
— Успешный опыт работы с большими кодовыми базами.
— Будет плюсом опыт с Flash и Adobe Animate.
— Искренний интерес к играм.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах на Кипре, в Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в комфортных офисах или удалённо.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в офисах.
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, а также греческого и армянского для сотрудников в соответствующих офисах.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Разнообразные корпоративные мероприятия.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Формат работы:
В офисах компании на Кипре, в Армении, Казахстане или удалённо.
Задачи:
— Руководство командой Algorithmic Pricing и поддержка личного и карьерного роста инженеров.
— Обеспечение высокой надежности и низкой задержки системы, управляющей стоимостью доставки в более чем 60 странах.
— Сотрудничество с продуктовыми командами для технического направления и проектирования итеративных решений.
— Ответственность за технические метрики, KPI, мониторинг и оповещения команды.
— Контроль выполнения функционала в небольших, ориентированных на ценность итерациях.
Требования:
— Подтвержденный опыт технического руководства и управления, согласованного с бизнес-целями.
— Глубокое понимание JVM-технологий (Java/Kotlin).
— Опыт работы с микросервисами, API-ориентированными и событийно-ориентированными коммуникациями.
— Знание инфраструктуры как кода (IaaC), в частности Kubernetes и AWS.
— Опыт управления кросс-функциональными командами и зависимостями.
Будет плюсом:
— Знакомство с A/B тестированием.
— Опыт в области ценообразования.
— Способность активно поддерживать младших разработчиков.
Условия:
— Гибридный формат работы с обязательным присутствием 2 дня в неделю в офисе в Берлине.
— 27 дней отпуска с дополнительными днями в зависимости от стажа.
— Бюджет на образование €1,000 и доступ к Udemy Business.
— Медицинские обследования, медитация, абонементы в спортзал и субсидии на велосипед.
— Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Полная поддержка при переезде в Берлин.
Задачи:
— Полное владение дизайном Telegram Mini App — основного продукта.
— Проектирование AI Content Studio и пользовательских сценариев: создание изображений, видео и текстового контента.
— Разработка лендингов и визуального оформления продукта.
— Визуализация возможностей Mira — превращение абстрактных AI-функций в понятные и привлекательные кейсы внутри продукта.
— Помощь в формировании механики чата: как Mira отвечает, задаёт вопросы и действует.
— Превращение сложных AI-механик (память, персонализация, приватный режим) в простые и интуитивные взаимодействия.
— Быстрое исследование, прототипирование и итерации.
— Использование продуктовой аналитики, качественных исследований и собственного суждения для принятия решений.
— Поддержка и развитие дизайн-системы и стандартов качества продукта.
Требования:
— Опыт работы с потребительскими продуктами не менее 2 лет.
— Реализация значимых функций в мобильных или мессенджер-продуктах.
— Сильное продуктовое мышление: понимание логики, метрик и крайних состояний за макетом.
— Умение работать в условиях неопределённости и быстро выпускать продукт.
— Хорошие коммуникативные навыки и опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом и инженерией.
— Портфолио, демонстрирующее как мышление, так и исполнение.
Преимущества:
— Опыт работы с AI/агент-продуктами, разговорными интерфейсами или чат-приложениями.
— Опыт проектирования Telegram Mini Apps или понимание ограничений дизайна в мессенджерах (боты, нативные чат-паттерны).
— Понимание дизайна для доверия и приватности как части UX.
— Владение современными инструментами дизайна и прототипирования.
Условия:
— Удалённая работа с доступом к хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде.
— Компенсация медицинских расходов.
— Обеспечение необходимым оборудованием.
— Доступ к передовым AI-моделям через mira.tg.
— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
— 11 выходных дней в году.
— 14 дней оплачиваемого больничного.
— Доступ к внутренним конференциям, курсам английского и корпоративным мероприятиям.
Задачи:
— написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в том числе smoke, интеграционные, e2e)
— анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
— рефакторинг легаси автотестов
— работа с Jira (управление задачами, багами, релизами), анализ и ревью документации в Confluence
— взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов
Требования:
1. Обязательные требования:
— понимание теории тестирования (опыт работы ручным тестировщиком от 1 года)
— опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
— опыт работы с requests, pytest, Selenium или Playwright, SQLAlchemy, pydantic
— обязателен опыт работы с LLM
— опыт работы с Jenkins или с любым другим инструментом CI/CD
— опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
— понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
— знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
— знание клиент-серверной архитектуры
— опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
— опыт работы с kafka
— опыт работы с ELK / Grafana
— знание SQL (SELECT, JOIN)
— опыт проведения code review
— умение читать allure отчет
— опыт работы с postman/insomnia, devtools
2. Soft Skills:
— самостоятельность
— ответственность за качество продукта / своей зоны
— умение задавать вопросы и уточнять требования
— коммуникабельность
— умение работать в команде
— умение работать в условиях быстро меняющихся требований
— умение соблюдать договорённости и сроки
Условия:
— удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
— конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
— возможность использовать современные технологии
— полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
— обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
— программу льготного кредитования в Сбере
— скидки у партнёров компании
— шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.
Задачи:
— Автоматизация проекта с микросервисной архитектурой (более 80 микросервисов).
— Писать не только тесты, но уметь и в фреймворк авто тестов.
— Работа с асинхронным кодом, уметь писать и дебажить.
— Ручное тестирование в зависимости от задач спринта (от 30\70 до 70\30).
Обязанности:
— Ручное и автоматизированное тестирование UI, API, интеграционное тестирование микросервисов.
— Составление грамотных, понятных и однозначных баг-репортов в JIRA.
— Написание/обновление API авто тестов, их запуск и анализ результатов.
— Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, администраторами для устранения ошибок.
Требования:
— 3+ года в роли QA Engineer web-приложений, API.
— Опыт в автоматизации API (PyTest) 2-3 года.
— Знание SQL на уровне написания простых JOIN.
— Знание WEB (Browser DevTools, HTML, JavaScript).
— Опыт работы с любым CI/CD.
— Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры.
— Твердое понимание принципов тестирования.
— Способность быстро учиться и адаптироваться к технологическим изменениям.
Условия:
— Полностью белый оклад выше среднего по рынку.
— Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
— Рабочий ноутбук на выбор: Mac или PC.
— Покупка билетов до Кипра за счёт компании.
— Рабочая виза для сотрудника и гостевая виза для членов семьи.
— Предоставляем жильё на первый месяц.
— Медицинская страховка и мобильная связь.
— Помощь с переездом семьи из любого региона.
— Бесплатные обеды и напитки.
— Всегда полные корзины фруктов и всяких вкусняшек в офисе.
— Бесплатные курсы английского языка.
— Оплата занятий спортом.
— Помощь с оплатой школ и детских садов.
Задачи:
— Присоединиться к команде, отвечающей за облачное подключение, безопасность и управление парком устройств Hue Bridge.
— Участвовать в разработке новой инфраструктуры IoT совместно с облачными инженерами.
— Разрабатывать, тестировать и интегрировать программные компоненты Hue Bridge для встроенного Linux.
— Улучшать пользовательский опыт и операционные расходы на основе данных с устройств.
— Изучать и внедрять инновации в практики и процессы разработки.
— Исследовать возможности полного стека разработки IoT программного обеспечения, от устройств до облака.
— Разрабатывать с использованием различных языков программирования: C, C++, Bash, Python, C#, Go.
Требования:
— Сильные навыки проектирования программного обеспечения и способность создавать простые, надежные и элегантные системы.
— Опыт работы с подключением, сетями и IoT.
— Знания и опыт в области сетевой безопасности.
— Знания и опыт в разработке продуктов, основанных на данных.
— Глубокие знания и опыт работы с C и/или C++ и Linux (OpenWRT и/или Yocto); Rust и/или Python приветствуются.
— Готовность изучать новые среды разработки, языки и платформы.
— Хорошее знание английского языка.
— Умение работать в команде, проактивность.
Условия:
— Зарплата в долларах США.
— Медицинская страховка и покрытие спортивных активностей.
— 26 дней отпуска.
— 100% оплата больничных.
— 3 дня больничного в год.
— Тренинги и практика обмена знаниями.
— Корпоративная культура с ориентиром на людей.
Наша команда разрабатывает AI-продукты для управления талантами — от внешнего найма до внутренней мобильности. Мы автоматизируем ключевые этапы рекрутмента, чтобы сделать процесс быстрее и удобнее. Среди наших решений — ГигаРекрутер, AI-помощник для первичных интервью с кандидатами, и предиктивная система подбора внутренних сотрудников на роли и проекты. Это позволяет HR-партнерам и руководителям формировать кадровые резервы без участия рекрутера, усиливая команды и развивая бизнес.
Задачи:
— написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в т.ч. smoke, интеграционные, e2e)
— анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
— рефакторинг легаси автотестов
— работа с Jira (управление задачами, багами, релизами), анализ и ревью документации в Confluence
— взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов
Требования:
1. Обязательные требования
— понимание теории тестирования (опыт работы ручным тестировщиком от 1 года)
— опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
— опыт работы: requests, pytest, Selenium или Playwright, SQLAlchemy, pydantic
— обязателен опыт работы с LLM
— опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD
— опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
— понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
— знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
— знание клиент-серверной архитектуры
— опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
— опыт работы с kafka
— опыт работы с ELK / Grafana
— знание SQL (SELECT, JOIN)
— опыт проведения code review
— умение читать allure отчет
— опыт работы с postman/insomnia, devtools
2. Soft Skills:
— Самостоятельность
— Ответственность за качество продукта / своей зоны
— Умение задавать вопросы и уточнять требования
— Коммуникабельность
— Умение работать в команде
— Умение работать в условиях быстро меняющихся требований
— Умение соблюдать договорённости и сроки
Условия:
— удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
— конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
— возможность использовать современные технологии
— полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
— обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
— программу льготного кредитования в Сбере
— скидки у партнёров компании
— шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.
Задачи:
— Развитие и поддержка IT-инфраструктуры в высоконагруженном гео распределенном проекте;
— Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и сервисов;
— Сопровождение bare-metal кластеров k8s;
— Сопровождение кластеров Clickhouse, Kafka, PostgreSQL, Aerospike;
— Автоматизация процессов;
— Обнаружение потенциальных проблем и участие в создании решения по их устранению;
— Поиск, тестирование и внедрение новых решений, помогающих оптимизировать текущие процессы и повысить качество предоставляемых услуг;
Требования:
— Опыт администрирования Linux серверов;
— Опыт администрирования Kubernetes;
— Опыт администрирования ClickHouse, PostgreSQL, Redis;
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);
— Понимание принципов IaC;
— Prometheus stack;
— ELK/EFK;
Будет плюсом:
— Опыт работы с Aerospike;
— Опыт использования GitLab CI;
— Опыт автоматизации с помощью Ansible;
— Владение любым языком программирования или скриптовым языком (Python, Bash, Go и др.);
Условия:
— Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
— Рабочий ноутбук на выбор: Mac или PC;
— Покупка билетов до Кипра за счёт компании;
— Помощь с переездом семьи из любого региона;
— Рабочая виза для сотрудника и гостевая виза для членов семьи;
— Предоставляем жильё на первый месяц;
— Медицинская страховка и мобильная связь;
— Бесплатные обеды и напитки;
— Всегда полные корзины фруктов и всяких вкусняшек в офисе;
— Бесплатные курсы английского и греческого языков;
— Оплата занятий спортом;
— Частичная оплата школ и детских садов.
Задачи:
• Разрабатывать и реализовывать глобальную стратегию продаж;
• Управлять, мотивировать и развивать международную команду продаж;
• Увеличивать выручку за счет привлечения новых крупных клиентов и развития существующих партнеров;
• Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми клиентами индустрии;
• Анализировать рынок, конкурентов и непрерывно искать новые точки продуктового роста;
• Контролировать воронку продаж, отвечать за точное прогнозирование и прозрачную отчетность;
• Плотно взаимодействовать с командами маркетинга, продукта и клиентского сервиса.
Требования:
✔️ Опыт управления успешной и результативной командой продаж;
✔️ Сильная экспертиза в B2B-продажах (опыт в Fintech / Payments будет преимуществом);
✔️ Отличные навыки ведения сложных переговоров, проведения презентаций и построения долгосрочных отношений;
✔️ Глубокий аналитический подход и умение быстро принимать эффективные решения на основе данных.
Условия:
💰 Конкурентная заработная плата и своевременные выплаты;
🏢 Комфортный и современный офис в центре Варшавы;
🥗 Вкусные обеды в офисе за счет компании;
🏥 Расширенная медицинская страховка и полная оплата спортзала;
💻 Современное рабочее оборудование;
🌍 Международные командировки для переговоров и участия в профильных конференциях.
О компании Nexters: международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также возможностью удалённой работы.
Обязанности:
— Проектирование, создание и поддержка масштабируемых конвейеров данных (batch и streaming)
— Поддержка и рефакторинг существующих решений
— Основная зона ответственности — Bronze и Silver слои платформы данных
— Разработка и поддержка моделей data lake / data warehouse
— Оптимизация производительности Spark-джобов
— Разработка и поддержка dbt моделей и контрактов данных
— Внедрение и поддержка мониторинга, наблюдаемости и проверок качества данных
— Работа с Kafka-стриминговыми конвейерами
— Взаимодействие с командами аналитики, маркетинга, платформы и бэкенда
Требования:
— Уверенные навыки SQL и Python
— Опыт создания ETL/ELT конвейеров в продакшене
— Практический опыт работы со Spark/PySpark, особенно в стриминговых сценариях
— Понимание распределённых систем обработки и хранения данных
— Опыт работы с архитектурами data lake / data warehouse
— Практический опыт с Delta таблицами, Parquet и S3
— Опыт работы с оркестраторами, такими как Airflow или аналогичными
— Опыт работы с Kafka и стриминговыми конвейерами
— Опыт поддержки и улучшения конвейеров данных в продакшене
— Опыт с практиками наблюдаемости, мониторинга и качества данных
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах на Кипре, в Армении и Казахстане
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Возможность работать в офисах или удалённо
— Спортивные активности в офисах (йога, футбол, волейбол)
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные локации
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в соответствующих офисах
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах
Формат работы: в офисах компании на Кипре, в Армении и Казахстане или удалённо.
Задачи:
— Вести техническое направление ключевого фронтенд-направления на мобильных и веб-платформах на протяжении всего жизненного цикла продукта.
— Разрабатывать архитектуру общего React Native монорепозитория для повышения эффективности и производительности.
— Руководить и наставлять компактную, автономную, кросс-функциональную команду.
— Комплексно решать задачи, учитывая бизнес-цели, UX-ограничения и платформенные лимиты.
— Обеспечивать производительность, доступность и устойчивость на широком спектре устройств.
— Внедрять улучшения качества продукта и инженерных процессов во всей фронтенд-организации.
Требования:
— Опыт руководства разработкой и выпуском сложных, востребованных клиентских фронтенд-продуктов.
— Подтвержденный опыт лидерства, коучинга и наставничества инженеров-программистов.
— Глубокие знания TypeScript и React Native или React/Next.js.
— Продвинутые знания паттернов управления состоянием, таких как TanStack Query, Zustand или Redux.
— Хорошее понимание кроссплатформенных фронтенд-задач, включая оптимизацию производительности, рендеринг и анимации.
— Опыт проектирования масштабируемых фронтенд-решений.
Желательно:
— Опыт работы с монорепозиториями и системами общих компонентов.
— Опыт нативной мобильной разработки (Swift/Kotlin).
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и инструментами для разработчиков в масштабах.
— Опыт с Reanimated/RNGH для сложных анимаций.
— Опыт работы с WebSockets или паттернами реального времени.
Условия:
— Щедрый пакет вознаграждения, включая ежегодные бонусы.
— Отличный социальный пакет, включая частную медицинскую страховку.
— 25 дней оплачиваемого отпуска в год.
— Возможность существенно влиять на продукт, используемый миллионами.
— Сотрудничество с высокоэффективными коллегами.
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 45 · Job Hunters
