Вакансии

Задачи: — доработка конфигурации 1С, написание кода, отчётов, обработок, обменов и интеграций — проверка работоспособности программ 1С, выявление и исправление ошибок — администрирование серверов и рабочих станций — администрирование облачных сервисов (виртуальные сервера, почта яндекс360) — администрирование и поддержка сетевой инфраструктуры — контроль резервных копий и мониторинг сетевой инфраструктуры — администрирование антивирусных решений (Kaspersky) — администрирование сайта на Битриксе — администрирование внутренних сервисов компании — мелкий ремонт компьютерной техники Требования: — опыт работы с разработкой, внедрением и сопровождением 1С (10.3 и 11 на базе MS SQL) — знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов — опыт администрирования и обновления 1С — опыт работы с Windows Server 2016+ (AD, GPO, DFS, RDP) — знание сетевых технологий, протоколов и служб (VLAN, NAT, DHCP, DNS) — опыт администрирования программ резервного копирования (Veeam Backup & Replication или аналогичных) — взаимодействие с подрядными организациями (контроль и исполнение договоров) — опыт работы с системами мониторинга сети (Zabbix, Grafana) — базовые навыки Adobe Photoshop и Illustrator — опыт работы с VMware (ESXi / vCenter) — практический опыт работы с АТС Asterisk — практический опыт работы с сетевым оборудованием (MikroTik, UniFi) — практический опыт администрирования сайтов на Битриксе — практический опыт работы с серверным оборудованием HPE ProLiant — уровень сертификации не ниже 1С:Специалист Условия: — график 5/2, работа с 9:00 до 18:00 — оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца — офис в 9 минутах от метро Калужская

Задачи: — Аналитическое сопровождение маркетинговых команд: предоставление рекомендаций, подготовка статистики и adhoc-отчетов — Поддержка и развитие системы сквозной аналитики для сайта и приложения — Аналитическая разметка действий на сайте и в приложении (совместно с продуктовым аналитиком) — Подготовка ТЗ для разработчиков на разметку — Поддержание и развитие коллтрекинга — Помощь команде маркетинга в проведении АБ-тестов — Проведение исследований, разработка рекомендаций для команды Требования: — Высшее образование — Опыт работы от 2 лет — Умение формулировать выводы и переводить их с языка аналитики на язык бизнеса — Структурное мышление и самостоятельность в работе — Умение работать с Яндекс.Метрика, Appmetrica, GTM, Google Analytics — Знание SQL (отчетность строится на данных из Clickhouse+MS SQL, визуализация в PowerBI/Superset) — Python (на уровне знания основных библиотек и умения собрать ETL-процесс в коде) Условия: — Профессиональное развитие в крупной MedTech компании — Оформление по ТК РФ с первого дня в дочернюю аккредитованную ИТ компанию — Гибридный формат работы: 2 дня удалённо и 3 дня офис, полной удалёнки нет — Полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта — Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких — +3 дня оплачиваемых выходных — Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний — Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги — Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых) — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО — Корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи — Возможность профессионального и карьерного роста

Задачи: — Обработка входящих заявок с сайта, по телефону и в мессенджерах: консультация, подбор дисков под автомобиль и задачи клиента, расчёт стоимости. — Работа с базой собственных клиентов: сопровождение, повторные продажи, долгосрочные отношения. — Ведение сделки от первого контакта до получения заказа клиентом: счёт, оплата, согласование сроков производства и доставки. — Ведение CRM: фиксация всех коммуникаций и статусов сделок, планирование продаж. Требования: — Опыт продаж в автомобильной отрасли от 3 до 6 лет: автомобили, автокомпоненты, диски и шины, тюнинг, автосервис. — Высокий уровень коммуникации: грамотная устная и письменная речь, уверенные телефонные переговоры, умение выявлять потребности и работать с возражениями. — Ориентация в автомобильном рынке: знание марок и моделей, понимание аудитории и ценовых сегментов. — Техническая грамотность на уровне уверенного пользователя: устройство автомобиля, конструкция колесного диска, типы подвесок — для компетентного общения с клиентами и коллегами. — Уверенная работа с CRM и MS Office (Word, Excel). Условия: — Современный офис и производство. — Паркинг рядом с офисом.

Обязанности: — Поддерживать и расширять клиентскую базу (взаимодействие с клиентами при помощи телефонных звонков); — Формирование коммерческих предложений с последующим заключением договоров; — Выполнение плановых показателей; — Ведение клиента от знакомства до подписания акта выполненных работ; — Клиенты закрепляются за менеджером на постоянной основе, сопровождение и формирование своей личной клиентской базы; — Выполнение ежемесячного плана продаж, минимальная отчетность по текущим работам, взаимодействие со смежными отделами. Ожидания от кандидатов: — Опыт продаж в сфере от 3-4 месяцев в B2B (готовы рассматривать без опыта, но с готовностью обучаться); — Знания базовых техник продаж; — Готовность к работе с возражениями; — Активная жизненная позиция, готовность расти и развиваться. Условия: — Работа в офисе; — Оформление по ТК РФ; — Заработная плата: оклад 75000 + ежемесячные % с каждого договора; — В среднем стабильный доход менеджеров 100 000 - 150 000; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45; — ДМС после прохождения испытательного срока; — Отсутствие строгого дресс-кода; — Профессиональный и карьерный рост; — Офис находится всего 7 минут пешком от м. Коломенская: г. Москва, проспект Андропова, 22.

Задачи: — Поддерживать и расширять клиентскую базу (юридические лица) — Представлять интересы компании клиентам и партнёрам — Вести переговоры любого уровня сложности — Грамотно презентовать услуги онлайн, работать с возражениями — Выставлять коммерческие предложения на оказание услуг — Оказывать профессиональный клиентский сервис и сопровождать сделки до их завершения Требования: — Желание развиваться в продажах, проактивность, коммуникабельность — Навыки ведения переговоров, B2B‑продажи, умение работать с возражениями — Грамотная речь, ответственность и самостоятельность — Готовность работать с онлайн‑инструментами, наличие стабильного интернета — Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен Условия: — Первый период: 3 месяца в офисе на обучении — Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные — Конкурентная система оплаты: оклад + процент от сделок + KPI — Корпоративное обучение и развитие: доступ к тренингам, мастер-классам по продажам, CRM и др. в рамках корпоративного университета — Гибкость и поддержка: клиентская база предоставляется — Перспективы карьерного роста и стабильность надежного работодателя

Задачи: — Коммуникация с клиентами: обработка лидов и входящих звонков от клиентов; — Выставление счетов, подготовка коммерческих предложений, оформление договоров; — Просчёт смет, анализ запросов клиентов, консультации по номенклатуре; — Выполнение еженедельного и ежемесячного плана, выполнение KPI; — Сдача отчетности по проделанной работе. Требования: — Опыт от 1 года в нише металлопроката / сэндвич панелей или смежных отраслях (строительство, быстровозводимые здания, металлоконструкции, также подойдут продажи услуг и fin- и ed-tech продажи); — Понимание разбора строительной документации (сметы, проекты, технические заявки); — Умение просчитывать монтаж и демонтаж зданий, металлоконструкции; — Навык работы с CRM системами (Bitrix24, AMO и т.д.). Условия: — Высокий процент дохода — 15% на руки с каждой сделки; — Полностью входящий поток заявок, холодного поиска нет и не требуется; — Обучение и наставничество в первый месяц с ведущим менеджером компании; — Комфортный офис с собственной кухней и зоной отдыха.

Задачи: — Активно продавать продукты ICE TRIBE: ледяные ванны, чиллеры, панели красного света, PEMF-маты, инфракрасные и recovery-решения, понимать продукт и продвигать его. — Искать и привлекать новых клиентов, с акцентом на B2B: фитнес-клубы, wellness/SPA-центры, клиники, отели, партнеры, корпоративные клиенты. — Вести клиента от первого контакта до оплаты и повторной покупки. — Проводить консультации, презентации и демонстрации продуктов в офисе/шоуруме и онлайн, при необходимости на территории клиента. — Принимать участие в профильных выставках, лидировать процессы и продажи на них. — Готовить коммерческие предложения, вести переговоры и закрывать сделки. — Работать в CRM: статусы, задачи, follow-up, причины отказов, база клиентов. — Возвращать старых клиентов, развивать повторные продажи и клиентскую базу. — Давать обратную связь по спросу, продуктам, возражениям клиентов и улучшениям сервиса. — Взаимодействовать с маркетингом, логистикой, складом и клиентским сервисом. Требования: — Опыт в продажах / клиентском сервисе / аккаунтинге от 3 лет, преимущественно в сферах wellness, recovery и longevity. — Умение продавать и закрывать клиента, а не только консультировать. — Сильная устная и письменная коммуникация: телефон, чат, личные встречи. — Навык работы с возражениями, допродажами, повторными продажами. — Уверенное владение ПК, CRM и цифровыми инструментами. — Быстрая обучаемость, внимательность, ответственность, высокий темп работы. — Понимание, что качественный клиентский сервис напрямую влияет на выручку. — Готовность работать в офисе/шоуруме и быть лицом компании. Условия: — График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, полная занятость. — Формат – офис, после испытательного срока возможен гибрид. — Адрес офиса/шоурума: Метро Нагатинская, г. Москва, Варшавское шоссе, 42 (офис/шоурум). — Возможность профессионального роста и карьерного развития. — Работа напрямую с основателем компании. — Возможность влиять на развитие бизнеса и ключевые решения. — Высокий уровень самостоятельности. — Возможность тестировать продукты ICE TRIBE и пользоваться внутренним Biohacking Office. — Работа с премиальными продуктами на быстрорастущем рынке wellness, recovery и longevity. — Работа в команде людей, которым интересно создавать новое. — Среда, в которой инициативность поддерживается и поощряется. — Участие в развитии одного из самых быстрорастущих рынков — рынка технологий восстановления и долголетия. — Обучение и профессиональное развитие внутри компании. — Участие в отраслевых мероприятиях, партнерских проектах и запусках новых продуктов.

Компания TvoyPoster & TvoyPortret, специализирующаяся на создании портретов по фотографиям и декоративных элементов для дома, ищет менеджера по продажам в сегменте B2C. Работа предполагает взаимодействие с клиентами через телефон, мессенджеры и чаты, консультирование по выбору формата, материала и стиля продукции, а также сопровождение сделки до оплаты и передачи заказа в производство. В обязанности также входит стимулирование повторных продаж, сбор отзывов и соблюдение стандартов сервиса с инициативами по их улучшению. Кандидат должен иметь опыт в B2C-продажах не менее года, уверенно общаться как в письменной, так и в устной форме, быть самостоятельным и ответственным, поскольку в компании отсутствует микроменеджмент. Условия работы включают фиксированную оплату на уровне МРОТ 39 730 рублей, процент от продаж и бонусы за выполнение KPI, с возможным доходом от 100 000 до 250 000 рублей в месяц в зависимости от результатов. График работы — 2/2, офис расположен рядом с метро ВДНХ в Москве.

Задачи: — Обрабатывать входящие заявки, вести телефонные переговоры и проводить встречи с клиентами в нашем офисе — Оказывать высококачественный индивидуальный сервис клиентам, делать их опыт обращения в компанию максимально комфортным — Непрерывно расти и обучаться вместе с нами, чтобы быть на пике маркетинговых трендов. Условия: — Возможность стать частью международной команды с насыщенной корпоративной культурой, где ценен каждый сотрудник — Работа в офисе в центре столицы — График 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис) — Прозрачная и понятная система мотивации (оклад 70 000 + KPI), средний доход менеджера 200000-300000 рублей

Задачи: — Анализ рынка и конкурентной среды. — Анализ существующей базы клиентов. — Составление и контроль исполнения рекламного бюджета, медиа-планирование рекламной активности предприятия в рамках утвержденного бюджета с целью привлечения новых клиентов и поддержания лояльности существующих по всем направлениям бизнеса: автомоечный бизнес, шиномонтаж. — Работа со всеми DIGITAL – каналами по привлечению трафика, контроль и оптимизация. — Анализ ключевых KPI по проведенным маркетинговым мероприятиям в разрезе всех каналов коммуникации и направлений бизнеса. — Организация системной работы с сайтом компании. — Ответственность за актуальный контент на сайте. — Разработка POS материалов и постановка ТЗ для производства. Требования: — Понимание маркетинга в сфере автомоечного бизнеса. — Опыт работы в маркетинге от 3 лет. — Опыт работы в автобизнесе – как преимущество. — Проактивность, креатив, самостоятельность. — Опыт работы с колл-трекингом и системами аналитики (Яндекс.Директ и Google AdWords, CallTouch, CoMagic и пр.). — Аналитический склад ума, умение обрабатывать цифровые данные, работать со статистикой. — Знание основ контекстной рекламы, SEO, SMM для взаимодействия с подрядчиком, оптимизации и улучшения показателей, разработки краткосрочных и долгосрочных стратегий. — Грамотная устная и письменная речь (нужно писать тексты для акций, новости, обзоры и т.д.). Условия: — Официальное оформление по ТК РФ. — График работы с 9 до 18 часов 5/2 (гибрид возможен после испытательного). — Место работы: г.Москва, Очаковское шоссе, д. 40 стр.5. — Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. — Бесплатная парковка. — Комфортный и уютный офис.

Проект связан с развитием и интеграцией платежной платформы Compass Payment. Основная задача — развитие платежных процессов и интеграционных решений, включая взаимодействие с внешними системами, обработку статусов и ошибок платежных операций. Проект предполагает микросервисную архитектуру и использование современных интеграционных технологий: REST/gRPC API, Kafka, PostgreSQL, Docker/Kubernetes. Особое внимание уделяется отказоустойчивости, масштабируемости, безопасности и корректной обработке асинхронных платежных операций. Задачи: — Разработка и доработка платежных процессов на Compass Payment. — Реализация изменений в существующих платежных сценариях. — Разработка интеграций Compass Payment с внешними системами. — Обеспечение корректной передачи платежных данных между системами. — Работа с различными статусами и состояниями платежных операций. — Реализация обработки ошибок и исключительных ситуаций. — Обеспечение корректной обработки повторных запросов и других нестандартных сценариев. — Анализ и устранение ошибок в платежных процессах. — Участие в расследовании production-инцидентов. — Анализ логов и технических данных для поиска причин инцидентов. — Участие в тестировании и вводе в эксплуатацию изменений. — Взаимодействие с QA, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками. — Участие в code review и техническом обсуждении изменений. — Поддержка существующих платежных интеграций. — Участие в повышении стабильности и надежности платежных процессов. Требования: — Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment от 3+ лет. — Участие в разработке или доработке платежных процессов на платформе. — Опыт интеграции Compass Payment с внешними системами. — Понимание архитектуры и принципа работы платежного решения. — Понимание полного жизненного цикла платежной операции. — Знание различных статусов платежей и переходов между ними. — Понимание обработки ошибок и исключительных ситуаций. — Опыт troubleshooting в платежной инфраструктуре. — Опыт анализа production-инцидентов. — Умение работать с API и интеграциями. — Понимание взаимодействия платежной платформы с внешними системами. — Умение анализировать логи и находить причины ошибок. — Опыт участия в релизах платежного функционала. — Понимание требования к надежности и корректности финансовых операций. — Английский язык – от Pre-Intermediate+. — Готовность к длительной командировке в Алматы (Казахстан) для работы из офиса клиента. Будет плюсом: — Опыт работы в банковском, платежном или fintech-проекте. Условия: — Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании. — Программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу. — Доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам.

Задачи: — Ведение STONE Media и блога девелопера, наполнение аккаунтов компании на VC.ru, Дзен и тд. — Подготовка материалов для наполнения сайтов: создание и редактирование контента, написание текстов — Написание текстов для CEO/GEO: подбор ключевых слов, структурирование заголовков, работа с мета-тегами для улучшения позиций в поисковой выдаче — Написание сценариев для рилс, подкастов и иных видео и аудиоматериалов — Подготовка медиа-отчетов. Требования: — Высшее образование — Опыт работы на аналогичной должности (как преимущество - в девелопменте) — Навык написания сильных продающих и имиджевых текстов — Понимание digital-коммуникаций и контент-маркетинга — Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, коммуникабельность и стремление к профессиональному развитию — Насмотренность в сфере недвижимости, lifestyle, event-сегмента также будет преимуществом. Условия: — Стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и полугодовых бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования — Режим работы: в офисе — График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00.

Задачи: — Полное ведение соцсетей (Telegram, VK, Instagram) с нуля: стратегия, тональность, ежедневный мониторинг — Разработка дизайна постов и сторис (обложки, карусели, статичные креативы) — Работа с ИИ-агентами — Создание видеоконтента: монтаж коротких (Reels, Shorts) и средних видео, включая цветокоррекцию, звук, субтитры, динамичные переходы — Генерация контента через нейросети: создание видео-сцен, изображений, фонов и анимаций с помощью ИИ-инструментов (Midjourney, Runway, Pika, Sora и др.) — Разработка сценариев для рилсов и видео: поиск трендовых форматов, хуков — Самостоятельная съемка контента на телефон или камеру — Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии и личные сообщения, вовлечение подписчиков Требования: — Понимание принципов создания вирального контента (триггеры, удержание внимания, хуки в первые 2–3 секунды) — Умение создавать короткие динамичные видео (до 60 сек) с субтитрами, музыкой, звуковыми эффектами и сменой кадров — Навыки в копирайтинге: цепляющие заголовки, вовлекающие тексты, призывы к действию — Знание программ: Photoshop, Figma, Canva для обложек, статики и сторителлинга — Знание программ: After Effects, Premiere Pro, VN, CapCut для профессионального монтажа видео — Умение снимать контент на телефон (с пониманием света, ракурсов, стабилизации) или на камеру — Навык работы с нейросетями: генерация текстов, изображений и видео-контента — Опыт работы с блогерами: поиск, написание ТЗ, проверка контента до публикации Условия: — Зарплата от 100000 до 130000 рублей в месяц (финальная сумма зависит от опыта, обсуждается на собеседовании) — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 — Офис в 10 минутах пешком от МЦК «Коптево» — легко добраться без пробок — Работа в паре с креативной командой — быстрое погружение, доверие и поддержка

Задачи: — Разрабатывать план привлечения по продуктам, аудиториям и регионам; — Формировать бюджет, прогноз и приоритеты на основе фактических данных; — Проводить технический аудит SEO, собирать и кластеризовать семантику, развивать структуру и посадочные страницы; — Оптимизировать метаданные и внутренние ссылки; — Контролировать индексацию, дубли, редиректы и внедрение исправлений; — Развивать локальное присутствие шоурумов и качественные внешние упоминания; — Настраивать и оптимизировать контекстную рекламу в Яндекс Директе (поиск, РСЯ, ретаргетинг); — Управлять семантикой, минус-словами, объявлениями, площадками, стратегиями и бюджетами; — Оценивать кампании по квалифицированным лидам и результатам продаж; — Создавать и тестировать связки «аудитория - предложение - канал - посадочная страница» для разных целевых групп; — Исключать нецелевой спрос, масштабировать эффективные связки; — Анализировать поведение пользователей на сайте, улучшать формы, страницы продукции и мобильный путь до заявки; — Готовить прототипы и технические задания; — Проверять гипотезы, проводить A/B-тесты; — Аудировать представленность компании и конкурентов в ответах ИИ, вести выборку целевых вопросов и проверки; — Развивать продуктовые материалы, экспертные ответы, сравнения и кейсы; — Контролировать доступность контента, сведения о бренде и корректность разметки; — Работать с PR-командой над профильными публикациями; — Настраивать и проверять Метрику, цели, события, UTM и коллтрекинг; — Контролировать передачу источников и обращений в CRM/Roistat, устранять расхождения; — Анализировать путь от визита до квалифицированного лида, заказа и оплаты; — Согласовывать с продажами критерии квалификации лидов, разбирать спам, дубли, отказы и потери обращений; — Учитывать длинный цикл сделки; — Ставить задачи подрядчикам с критериями приёмки, контролировать сроки, стоимость и качество; — Ежемесячно представлять результаты, выводы, прогноз и предложения по бюджету, вести реестр гипотез и план следующего периода. Требования: — Образование в маркетинге, экономике, аналитике, IT или смежных областях, приоритет практическим компетенциям; — Актуальное обучение по SEO, Яндекс Директу, ИИ-продвижению и аналитике желательно; — Подтверждённый опыт самостоятельного ведения контекстной рекламы, SEO и аналитики на уровне Senior; — Предпочтителен опыт с премиальными товарами, интерьерами, производством, B2B и длинным циклом сделки; — Важны измеримые результаты и объяснение личного вклада; — Специалист должен связывать каналы с экономикой продаж, отличать рост трафика от роста целевого спроса, выявлять ошибки измерения, формулировать проверяемые гипотезы, планировать SEO по эффекту и трудозатратам, управлять качеством подрядчиков; — Обязательно: самостоятельная настройка и оптимизация Яндекс Директа, технический и семантический SEO-аудит, Яндекс Метрика, Вебмастер и Search Console, настройка и проверка целей, UTM, коллтрекинга, анализ CRM-данных и воронки, конверсионная оптимизация, постановка заданий разработчикам, работа с бюджетом и отчётностью, обоснованный подход к GEO и ИИ-продвижению; — Желательно: Roistat, CMS, товарные фиды, основы HTML/HTTP и структурированных данных, локальное SEO, английский для документации и международных направлений; — Кейсы с периодом, бюджетом, исходной точкой, квалифицированными лидами, их стоимостью, внедрениями и личной зоной ответственности; — Личностные качества: самостоятельность, ответственность за результат, аналитическое мышление, внимательность к данным, умение расставлять приоритеты, аргументировать решения и взаимодействовать с отделами продаж, проверка выводов ИИ и готовность признавать ограничения данных. Условия: — Работа в крупной российской торгово-производственной компании, лидере в производстве премиального паркета (бренды FINEX и Living Tree); — Взаимодействие с известными архитекторами и дизайнерами, интересные проекты; — Официальное оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом; — Техническое оснащение рабочего места: рабочая станция и ноутбук для графики, монитор с корректной цветопередачей, мышь, клавиатура и гарнитура, оборудование для 3D (при необходимости); — График работы 5/2 строго в офисе, выходные суббота и воскресенье; — Корпоративная мобильная связь; — ДМС после испытательного срока в лучших медицинских компаниях; — Работа в современном шоу-руме в 3 минутах от метро Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар.

Задачи: — разработка ПО на Python с использованием FastAPI, PostgreSQL — организация интеграционного, unit и регрессионного тестирования — настройка и обеспечение бесперебойной работы, разработки, сборки и дистрибуции программного обеспечения (Gitlab, Docker, etc.) — проработка и внедрение технологий развертывания и обеспечения бесперебойной работы прикладного ПО — развертывание тестовых и основных стендов — взаимодействие с командой по разработке электроники и конструкторами для интеграции программного обеспечения с аппаратной частью. Требования: — высшее техническое образование в области робототехники или смежное направление — отличное знание Python — знание ООП и паттернов программирования — знание сетевых технологий и протоколов (tcp/udp, http, rest api, web socket) — уверенные знания ОС семейства Linux — опыт организации сборки и поставки проектов (Python, Java и С++) для Linux — опыт работы с инструментами CI/CD (Gitlab, Jenkins) и системами управления конфигурациями (ansible, etc.) Будет преимуществом: — опыт разворачивания мониторинга с использованием Zabbix/Prometheus — знание OpenCV и опыт работы с PyTorch и CUDA — опыт работы с Python для разработки робототехнических приложений — общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия: — комфортный современный офис г. — Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 — формат работы - лаборатория робототехники — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Размещение и продвижение вакансий на платформе Авито. — Работа с платными инструментами продвижения объявлений и контроль рекламного бюджета. — Анализ эффективности публикаций: просмотры, отклики, стоимость обращения и количество подходящих кандидатов. — Обработка входящих откликов, проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. — Ведение базы кандидатов и актуализация информации о ходе подбора. — Контроль выхода кандидатов на работу и сбор обратной связи. — Соблюдение правил Авито и требований законодательства при размещении вакансий и обработке персональных данных. Требования: — Умение принимать решения о перераспределении бюджета на основании аналитики и результатов рекламных кампаний. — Эффективность использования рекламного бюджета и соблюдение утверждённого лимита расходов. — Опыт работы рекрутером, авитологом или специалистом по размещению объявлений от 1 года. — Практический опыт работы с Авито: публикация, продвижение и оптимизация объявлений. — Понимание принципов работы платных размещений и рекламных инструментов платформы. — Умение писать грамотные, понятные и привлекательные тексты вакансий. — Навыки обработки большого количества откликов и быстрого первичного отбора. — Умение выявлять мотивацию кандидата и аргументированно презентовать вакансию. — Навыки работы с таблицами, CRM и базами кандидатов. — Умение анализировать показатели эффективности и работать с рекламным бюджетом. — Ответственность, внимательность, самостоятельность и ориентация на результат. — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Заработная плата 100 000 ₽ на руки. — Первый месяц оформление по ГПХ договору, далее оформление по трудовому договору. — Фиксированный оклад + премия за выполнение согласованных показателей. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — График работы 5/2. — Работа в комфортном офисе по ул. Профсоюзная д. 3, в трёх минутах от метро Академическая. — Чай, кофе, вода в офисе. — Предоставление необходимых рабочих инструментов и доступа к платформе Авито. — Рекламный бюджет за счёт компании. — Понятные KPI и прозрачная система мотивации. — Возможность влиять на стратегию привлечения кандидатов и эффективность подбора.

О компании. Мы являемся группой компаний с несколькими направлениями торговли на маркетплейсах, а Палитра уюта — один из наших динамичных и ярких брендов, который являеться лидером в своей нише на Озон и входит в топ лидеров на Вайлдбериз. В нашем распоряжении собственный современный склад в Московской области, что позволяет нам контролировать качество товаров и скорость доставки. Наша команда быстро растет, поэтому интересная профессиональная деятельность и опыт масштабирования вам точно гарантированы. Кого ищем. Специалиста HR-процессов, который построит систему управления персоналом с нуля: наведёт порядок и дисциплину, выстроит процессы и структуру под рост компании. Будете работать в паре с собственником. Наши руководители хорошо продают, поэтому нам нужен человек, который сможет внедрить системность в уже успешную деятельность. Задачи: — Выстраивать полноценную систему HR-процессов: подбор, адаптацию, оформление, мотивацию, увольнение, а также регламенты и зоны ответственности. — Подбирать сильных специалистов для офиса и удалённой команды. — Руководить наймом рабочих на склады. — Рекрутер по складскому персоналу у нас уже есть, его нужно направлять и контролировать. — Контролировать адаптацию новых сотрудников. — Укреплять трудовую дисциплину в коллективе, учитывая, что у нас уже сложилась своя культура, с которой нужно работать бережно, но последовательно. — Управлять всеми процессами КДП. — Взаимодействовать с финансами, бухгалтерией и юристами по вопросам ФОТ, оформления и трудового права. — Готовить структуру к масштабированию: роли, найм под плановую численность. Требования: — Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или на складе. — Опыт выстраивания HR-процессов с нуля. — Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (опыт с КЭДО будет плюсом). — Опыт массового подбора и работы с линейным персоналом. — Понимание финансовой стороны HR: ФОТ, бюджет, мотивация. — Системность, твёрдость, умение договариваться со всеми категориями работников. Условия: — Прямое подчинение собственнику и реальное влияние на то, как устроена компания. — Сильный и быстрый рост: за год численность увеличится более чем вдвое. — Формат и график: гибрид, офис м. Академическая. — С 9 до 18 или с 10 до 19.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии для девелоперских компаний (B2B/B2C). — Формировать и укреплять репутацию клиентов. — Работать со СМИ: деловые, общественно-политические, профильные, lifestyle. — Генерировать инфоповоды, инициировать коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации. — Писать пресс- и пост-релизы, готовить кейсы, исследования, аналитику, деловые события. — Создавать авторские тексты и колонки, оперативно готовить комментарии. — Организовывать ТВ-съёмки, пресс-мероприятия, работать с новыми медиа: блогеры, Telegram-каналы. — Готовить материалы для корпоративного сайта и официальных страниц в соцмедиа. — Мониторить ключевые отраслевые мероприятия и организовывать участие спикеров компании. — Подавать заявки на профильные премии рынка. — Вести отчётность по проектам. — Работать с трекерами задач и контролировать свои задачи и дедлайны. Требования: — Опыт в девелопменте или консалтинге в недвижимости. — Опыт работы со СМИ по темам: жилая и коммерческая недвижимость, архитектура, ретейл. — Грамотная устная и письменная речь. — Опыт написания текстов для разных СМИ: деловые, общественно-политические, интерьерные, lifestyle. — Умение писать «продающие» статьи, обзоры, пресс-релизы, рекламные тексты. — Умение работать с ИИ или начатая интеграция ИИ в работу. — Навык налаживать внешние связи и вести деловую коммуникацию. — Умение работать с отчётностью. — Способность анализировать эффективность PR-стратегий и оптимизировать процессы. — Опыт организации пресс-мероприятий. — Ответственность, креативность, проактивность. Условия: — Удалённая работа в большинстве случаев. — Возможность работать из разных стран и городов. — Офис в Москве (м. Охотный Ряд) всегда открыт для живого общения. — График работы: понедельник–пятница, 10:00–19:00. — Много интересных задач с поддержкой команды. — Открытый диалог с управлением, возможность предлагать идеи. — Команда профессионалов и постоянный обмен опытом. — Ежемесячная система мотивации по KPI. — Корпоративные отгулы, мастер-классы, командные встречи и игры. — Командировки на объекты клиентов и отраслевые мероприятия. — Прозрачная система грейдов с возможностью карьерного роста. — Участие в мероприятиях рынка: День PR-специалиста, собственная премия WWB в области недвижимости.