Задачи:
— Участие в формировании издательского портфеля редакции: поиск авторов, тем и идей для проектов в рамках направления и серий редакции, разработка и защита новых книжных серий
— Реализация проектов: взаимодействие с ключевыми авторами, ведение переговоров, определение параметров и оформления книги, оценка рукописей, контроль сроков и качества работы подрядчиков
— Контроль финансово-договорных отношений с контрагентами, соблюдения законов РФ
— Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам продвижения, реализации и документооборота
— Контроль рентабельности проектов, подготовка бюджетов
— Разработка маркетингового аппарата книги (написание аннотации, заказ баннеров и т.д.)
Требования:
— Высшее образование (филология, лингвистика, культурология, философия, медиакоммуникации)
— Опыт работы редактором/менеджером в сфере искусства, культуры или других креативных направлениях не менее 1 года
— Визуальная насмотренность, знание трендов индустрии, кругозор в области культуры и искусства
— Навыки управления проектами и умение эффективно выстраивать работу
— Навык литературного редактирования и фактчекинга
— Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка
Условия:
— Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
— Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно
— ДМС после трех месяцев работы
— Оплата частичной стоимости полиса ДМС для родственников
— Прием врача общей практики в офисе
— Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
— Отпуск 28 календарных дней
— Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы
— Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Задачи:
— Организация и управление программами продвижения брендов компании в пабликах.
— Создание системы продвижения брендов у целевой аудитории.
— Создание и поддержание отношений с релевантной группой инфлюенсеров - друзьями брендов.
— Мониторинг площадок: Telegram, TikTok, YouTube, Дзен, Ритм и других.
— Поиск блогеров по различным тематикам и направлениям: блоги практикующих врачей дерматологи и гинекологи, бьюти-блоги, сообщества-журналы, блоги мамочек, лайфстайл блоги, фитнес – спорт - зож.
— Оценка и отбор по релевантности блогера бренду (тематика, аудитория, охваты, вовлеченность), оценка по статистическим параметрам.
— Переговоры по началу и продолжению сотрудничества.
— Осуществление контактов и выходов как платных так и в большей степени бартерных.
— Сборка и отправка посылок.
— Написание ТЗ блогеру.
— Оформление договоров и маркировок.
— Организация тематических и креативных PR отправок блогерам.
— Контроль исполнения вышедшей публикации.
— Внесение информации по выходам в отчетность.
— Собирать статистику выходов интеграций.
— Поиск новых контактов СМИ – отправление предложения, получение ответа, договоренность на бартерное сотрудничество в участии в подборках.
— Отправление информации и фото подходящей продукции под статьи пресс-релизов старых контактов СМИ.
— Работа с сайтами по брендам Camomilla Blu, L’OCO.
— Написание актуальных новостей по бренду.
— Поиск авторов на площадках сообществ Kosmetista, Hairmaniac, irecommend, otzovik и отправка авторам релевантной продукции по брендам.
— Участие в составлении стратегии продвижения соцсетей по брендам, составление контент-плана, помощь в реализации контент-плана, сбор статистики эффективности контента.
— Участие в выставках и PR мероприятиях.
Требования:
— Успешный опыт работы на позиции Smm менеджера от 2х лет.
— Понимание процесса и особенностей работы социальных сетей.
— Подтвержденный опыт взаимодействия с блогерами (парфюмерно-косметическое направление).
Условия:
— Оформление по ТК РФ, 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
— После испытательного срока 1 день в неделю удаленно (пятница).
— Фиксированная зарплата 130 тыс. рублей + 10 тыс. рублей KPI.
— Офис: м. Дмитровская, Петровско-Разумовский проезд д. 28.
Задачи:
— Проводить самостоятельные исследования, искать точки роста и формировать рекомендации для продукта и бизнеса
— Анализировать влияние ассортимента на конверсию и выручку
— Декомпозировать изменения ключевых метрик и находить причины
— Сегментировать клиники, врачей, услуги и тарифы
— Развивать систему метрик, отчетность и аналитические инструменты для продукта и коммерции
— Много взаимодействовать с продуктом, аккаунтингом, коммерцией и разработкой
Требования:
— Опыт в продуктовой аналитике от двух лет
— Опыт использования Python для исследований
— Отличные знания SQL (желательно Greenplum, Clickhouse)
— Опыт с отчетностью в Superset, PowerBI или любым другим инструментом
— Будет плюсом: продуктивизации и автоматизации своей работы Airflow/DBT
— Опыт работы с маркетплейсами/агрегаторами, ассортиментом, коммерческой аналитикой или revenue-задачами
ГибридmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О НАС:
Medology — образовательная платформа для врачей: вебинары, конференции, профессиональный контент. Цель — построить вокруг проекта сильную экосистему соцсетей и живые врачебные сообщества.
Задачи:
• Разработать SMM-стратегию и роль каждой площадки: Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok.
• Выстроить контент-систему: из одного вебинара получать десятки единиц контента (Reels, Shorts, интервью, нарезки выступлений).
• Растить аудиторию врачей: посевы, реклама, коллаборации, инфлюенсеры.
• Запустить 7–8 профильных Telegram-сообществ (кардиология, неврология, гастроэнтерология и др.) вместе с врачами-лидерами направлений.
• Руководить командой и подрядчиками, анализировать цифры.
Требования:
• Опыт на позиции senior / lead / head SMM от 2 лет.
• Сильное понимание Telegram и механик коротких видео.
• Опыт роста каналов и работы с экспертами или лидерами мнений.
• Умение работать с цифрами и упаковывать сложную экспертизу в понятный контент.
• Самостоятельность и умение предлагать решения без готовых ТЗ.
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Гибридный формат работы: возможность сочетать работу из офиса и удаленно.
• Уютный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. «Белорусская».
• Работа в быстрорастущей образовательной онлайн-платформе для врачей.
Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы.
Требования:
— Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет;
— Опыт управления командой не менее 2 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами;
— Глубокое экспертное знание Linux (Debian);
— Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы;
— Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости;
— Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC;
— Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код";
— Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах.
Задачи:
— Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды;
— Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент;
— Построение и контроль работы процессов и метрик команды;
— Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы;
— Участие в устранении инцидентов и сбоев.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— Снимать фото/видео на смартфон/камеру (60% времени)
— Разрабатывать и реализовывать контент-план
— Организовывать фото- и видеосъемки врачей и клиники
— Развитие личного бренда врача
— Развивать карточки компании (Яндекс карты, 2гис, продокторов и т.д)
— Работать с отзывами и репутацией клиники
— Организовывать изготовление полиграфии и других рекламных материалов
— Подготавливать простую маркетинговую отчетность
— Использовать chatGPT и другие Al-инструменты в работе
Требования:
— Опыт в маркетинге, SMM или контент-маркетинге от 1 года
— Грамотная письменная и устная речь
— Умение снимать фото и видео на смартфон
— Навыки работы с Canva, Capcut или аналогами
— Уверенное использование chatGPT и других Al-инструментов
— Организованность, инициативность, ответственность
Условия:
— Заработная плата: на испытательном сроке 90000-100000, после успешного прохождения испытательного срока 120000-140000
— График работы 5/2, полный рабочий день
— Режим работы гибрид: офис + удаленная работа
— Оформление по ТК РФ
— Работу в современной клинике с сильной командой
— Специальные условия на лечение в клинике (скидка до 50%)
— Реальную возможность влиять на развитие бренда компании
Задачи:
— Разрабатывать, сопровождать, и оптимизировать код;
— Выполнять задачи в направлении R&D, в области кассовых и платежных решений;
— Участвовать в разработке архитектуры приложения;
— Участвовать в составлении внутренней документации.
Требования:
— Глубокие знания Java и Kotlin;
— Уверенное владение Android SDK;
— Опыт работы с клиент-серверной архитектурой и стеком TCP/IP;
— Практическое применение Coroutines и Flow;
— Знание особенностей работы с USB, USB OTG, SD card, Bluetooth и камерой на Android;
— Английский язык на уровне чтения технической документации;
— Работа в команде;
— Желание разбираться в сложных системах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с POS-системами;
— Опыт работы с BDUI (Backend Driven UI);
— Разработка UI с использованием Jetpack Compose;
— Опыт написания Unit-тестов.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата;
— Удаленный формат работы;
— Аккредитованная ИТ компания;
— Команда из 140+ экспертов;
— Обучение и развитие сотрудников, оплата курсов и участие в конференциях;
— Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию.
Задачи:
— писать сценарии Reels;
— продумывать структуру, hooks, подачу и CTA;
— готовить посты для Instagram, Telegram и Threads;
— писать контент для воронки рассылки;
— оформлять Stories.
Требования:
— сильные навыки написания сценариев Reels;
— понимание различий между форматами и площадками;
— опыт работы с экспертами;
— способность переводить сложные темы на понятный язык;
— самостоятельность;
— соблюдение сроков.
Опыт работы с врачами или медицинской тематикой будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2;
— вознаграждение обсуждается индивидуально;
— после анкеты предусмотрены тестовое задание и короткий созвон.
Задачи:
— Развертывание, конфигурирование и автоматизация в части ОС семейства Linux и системного ПО виртуализации и кластеризации (программный стек Альт, Astra, kvm/qemu/libvirt, pcs, patroni/etcd, postgres, drbd и т.п.);
— Участие в рабочей группе 3й линии технической поддержки в части ОС и системного ПО в качестве эксперта, подготовка рекомендаций для второй линии;
— Развертывание, конфигурирование, оптимизация производительности, проведение нагрузочного и функционального тестирования программно-аппаратных комплексов виртуализации (ПАК).
Требования:
— Законченное высшее техническое образование;
— Релевантный опыт работы от 5 лет;
— Опыт администрирования Linux;
— Владение инструментами troubleshooting'а (например, strace, tcpdump);
— Опыт работы с системами виртуализации (Vmware и отечественных аналогов);
— Знания базовых сетевых технологий и протоколов;
— Базовые знания и опыт работы со средствами балансировки нагрузки;
— Знания и опыт работы с Apache Tomcat;
— Базовые знания SQL запросов (PostgreSQL);
— Опыт использования контейнеризации (Docker, Kubernetes);
— Опыт работы с Prometheus, Grafana;
— Опыт настройки и оптимизации параметров ОС для приложений на Java;
— Опыт сопровождения и траблшутинга энтерпрайз приложений с трехзвенной архитектурой.
Условия:
— Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская с дежурным врачом, кафе, столовой, кофе, фруктами, фитнес-центром, коворкингом и другими удобствами;
— Стабильный и «белый» конкурентный доход, обсуждаемый при встрече;
— Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
— Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
— Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
— Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
— ДМС для сотрудника и семьи на особых условиях;
— Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
— Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).
Задачи:
— Участвовать в создании новых выездных программ и дорабатывать уже существующие.
— Составлять и вести бюджет продукта, контролировать финансовую часть проекта.
— Готовить материалы для набора: рассылки, презентации, новости и другие информационные материалы.
— Организовывать набор участников и взаимодействовать с маркетингом, продажами и IT по рекламе, сайту, формам заявок и клиентской базе.
— Общаться с родителями до, во время и после смены, собирать обратную связь и улучшать программу.
— Согласовывать площадку, питание, трансфер и экскурсии, заключать договоры и готовить место к заезду.
— Контролировать закупки, хранение и отчётность по выездам.
— Подбирать, обучать и координировать команду смены, включая инструкторов, врачей и менеджеров.
— Формировать составы команд на смены и управлять работой команды на базе летом.
— Решать нестандартные вопросы в период проведения выездов и держать процесс под контролем.
Задачи:
— снимать и оформлять 2-3 сторис в день
— снимать и монтировать 3-4 Reels в неделю
— работать по готовым сценариям и контент-плану
— монтировать видео в CapCut
— снимать рабочие процессы клиники: диагностику, приёмы врачей, отзывы пациентов, съёмки с врачами и медсёстрами
— обязательно присутствовать на съёмках в операционные дни и во время приезда врачей
Требования:
— рассматривать только жителей Актау
— нужно быть готовым приходить в клинику каждый рабочий день
— точный график обсудим на собеседовании
Условия:
— зарплата 250 000 ₸ на руки
Для отклика нужно писать в WhatsApp и отправлять примеры работ.
Задачи:
— Автоматизировать backend-платформу.
— Развивать автотесты на Python.
— Тестировать API.
— Автоматизировать проверку партнерских интеграций.
— Тестировать платежные сценарии.
— Тестировать "руками" новую функциональность.
— Участвовать в регрессионном тестировании.
— При необходимости заниматься ручной проверкой мобильных сценариев.
— Участвовать в улучшении процессов качества.
— Работать с метриками качества.
— Развивать подходы к автоматизации.
— Увеличивать покрытие продукта автоматизированными тестами.
Требования:
— Опыт в коммерческих проектах/продуктах от 5 лет, из которых минимум 3 года - автоматизация на Python для backend.
— Опыт тестирования интеграций.
— Опыт работы с REST API, Swagger, HTTP/HTTPS, JSON.
— Опыт встраивания тестов в CI/CD.
— Широкие знания инструментов тестирования.
— Опыт работы со сложной бизнес-логикой.
— Понимание микросервисного взаимодействия.
— Опыт работы с платежными или другими критичными бизнес-сценариями.
— Способность самостоятельно разбираться в новой предметной области.
— Готовность совмещать автоматизацию и ручное тестирование.
— Готовность при необходимости тестировать мобильные сценарии руками.
Будет плюсом:
— Опыт тестирования мобильных приложений.
Условия:
— Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию.
— ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
— Работа в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, также есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и Иннополисе.
— Корпоративные скидки PRIMEZONE, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+.
— Поддержка в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей - Leadership club.
— IT‑комьюнити - среда для обмена практиками и роста от эксперта в стеке до лидера инициатив.
— Партнерство с Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций.
— Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое).
— Социально–психологическая поддержка от более 370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники.
Задачи:
— Писать сценарии для Reels: структура, крючок, подача, CTA
— Готовить посты для Instagram, Telegram, Threads
— Писать контент в воронку рассылки
— Оформлять сторис
Требования:
— Умеешь круто писать сценарии Reels
— Понимаешь разницу между форматами и площадками
— Работал(а) с экспертами и умеешь переводить сложное в понятное (опыт с врачами или медицинской нишей — большой плюс)
— Доводишь задачи до конца без напоминаний
Условия:
— Удалённо, 5/2
— Вознаграждение обсуждается индивидуально
После анкеты — тестовое задание, затем короткий созвон с руководителем и оффер.
Задачи:
— Разрабатывать функционал на фронтальной части приложения;
— Осуществлять поддержку и оптимизацию старого кода;
— Проводить обновление/замену используемых библиотек.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 2х лет;
— Уверенные знания HTML5, CSS3, SCSS/SASS/LESS, JavaScript;
— Навыки работы с TypeScript для написания типизированного и поддерживаемого кода;
— Глубокое понимание React, включая функциональные компоненты, хуки, а также оптимизацию производительности;
— Уверенное владение GIT и навыки работы с удаленными системами контроля версий;
— Понимание работы браузера и инфраструктуры веб-приложений;
— Знание требований к безопасности веб-приложений и понимание рисков OWASP;
— Опыт написания unit-тестов;
— Опыт работы в команде;
— Умение оценивать задачи и выполнять их в срок;
— Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область;
— Проактивную позицию и высокий уровень самоорганизации.
Будет плюсом:
— Опыт работы с отличными от React frontend-фреймворков;
— Навыки проектирования архитектуры frontend-приложений;
— Понимание принципа работы NPM и опыт создания новых пакетов;
— Опыт работы с microfrontend-архитектурой;
— Опыт создания SDK для общего пользования;
— Опыт конфигурации проектов для разработки: husky, eslint, prettier;
— настройка сборок webpack/esbuild/swc/rollup.
Условия:
— Конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
— Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская";
— Гибридный формат работы после испытательного срока;
— Три персональных дня в году на личные цели;
— Программа адаптации и система наставничества;
— Интересные задачи и профессиональный рост;
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
— Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
— Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
— Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
— Материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
— ДМС с первого дня трудоустройства;
— Скидки по ДМС для родственников;
— Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
— Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
— Полис выезжающих за рубеж;
— Консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
— Обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
— Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
— Бесплатная электронная библиотека;
— Участие в конференциях.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать Jenkins Pipeline скрипты и Shared Library (Groovy);
— Разрабатывать и сопровождать Ansible скрипты;
— Сопровождать и развивать процессы автоматизированного конфигурирования и развертывания на тестовые и промышленные среды;
— Настраивать и сопровождать системы мониторинга.
Требования:
— Опыт работы с CI/CDL/CDP;
— Опыт работы с Jenkins, Ansible;
— Опыт работы с Git (Bitbucket), Sonatype Nexus;
— Опыт работы с Maven/Gradle;
— Опыт работы с Docker, оркестраторы Kubernetes/OpenShift;
— Опыт работы с Istio;
— Опыт работы с PostgreSQL;
Будет плюсом:
— Знание Java SE (Spring, Hibernate);
— Знание Groovy, Kotlin;
— Знание Hashicorp vault;
— Знание SQL, P/SQL;
— Знание Linux, bash;
— Знание Dynatrace, Prometheus, InfluxDB, Grafana;
— Знание ELK;
— Знание Kafka;
— Знание Ceph.
Условия:
— Конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
— Современный офис рядом с метро "Кутузовская";
— Удаленный формат работы после испытательного срока;
— Три персональных дня в году на личные цели;
— Программа адаптации и система наставничества;
— Профессиональный рост;
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
— Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера;
— Корпоративные мероприятия;
— Бонус за рекомендацию друга;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Материальная помощь при рождении детей и по семейным обстоятельствам;
— ДМС с первого дня трудоустройства;
— Скидки по ДМС для родственников;
— Кэшбэк до 30% стоимости фитнес-абонемента;
— Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
— Полис выезжающих за рубеж;
— Консультация врачей в рамках телемедицины;
— Обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
— Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
— Бесплатная электронная библиотека;
— Участие в конференциях.
Задачи:
— Развивать витрину: выдачу врачей и услуг, фильтры, карточки и посадочные страницы;
— Отвечать за ключевые метрики продукта: CR, CTR и другие конверсионные показатели;
— Проводить Discovery: исследования, анализ данных, формирование и проверка гипотез;
— Запускать A/B-тесты и превращать результаты в продуктовый бэклог;
— Развивать AI-фичи: подбор врача, агентские сценарии и персонализацию;
— Быстро собирать и проверять прототипы с помощью AI-builder инструментов.
Требования:
— Опыт работы Product Manager от 3 лет в B2C-продуктах;
— Опыт развития витрин, каталогов, поиска, выдачи или других конверсионных сценариев;
— Сильные навыки Discovery, продуктовой аналитики и работы с воронками;
— Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных;
— Базовая техническая грамотность: понимание API, принципов работы LLM и интеграций с AI-моделями;
— Самостоятельность, сильный product sense и умение доводить гипотезы до измеримого результата.
Условия:
— Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
— Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график;
— Корпоративная техника;
— Медицинская программа, включающая телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
— Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум;
— Поддержка активного образа жизни: корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация спортивного абонемента;
— СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов;
— Подписка СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров;
— Поддержка посещения профильных конференций и возможность выступить на них.
Задачи:
— Отслеживать рынок спортивных сервисов и активность конкурентов
— Оценивать эффективность рекламных кампаний и удовлетворённость трансляциями
— Проводить Brand Lift-исследования
— Готовить аналитические отчёты для маркетинга
Условия:
— ДМС со стоматологией и офисный врач
— Доплата больничного
— Льготная ипотека по зарплатному проекту
— Электронная библиотека издательства МИФ и подписки на сервисы партнёров
Требования:
— Опыт самостоятельного проведения исследовательских проектов на стороне исследовательского агентства или компании-заказчика с ответственностью за определение задач, запуск, проведение и донесение результатов до конечного заказчика
— Уверенное знание принципов проведения качественных и количественных исследований: постановка задач, формирование дизайна исследования, разработка инструментария, полевые работы, подготовка отчетности
— Глубокое понимание взаимодействия "исследовательское агентство - заказчик исследования": формирование брифа, коммерческое предложение, взаимодействие по ходу проекта, документальное оформление
— Опыт и знание методологии нескольких типов исследований: трекинг здоровья бренда, U&A, сегментационные исследования, тестирование рекламы, тестирование промо-акций
— Приветствуется опыт и знание методологии тестирования новых продуктов и концепций новых продуктов
— Приветствуется знание рыночной аналитики (например, ритейл-аудит Nielsen) или опыт анализа по внутренним данным продаж
— Приветствуется опыт работы с подчиненными
— Умение быть партнером для бизнеса, предоставлять рекомендации на основе данных
— Понимание конвертации результатов исследований в бизнес-решения
— Уверенные презентационные навыки (оффлайн и онлайн)
Задачи:
— Лидирование больших исследовательских проектов от брифинга до презентации результатов
— Лидирование трекинга здоровья бренда
— Лидирование тестов рекламы
— Лидирование ad hoc исследований, включая выбор методологии и поставщика
— Партнерское взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание и реализация долгосрочных планов
— Развитие и актуализация исследовательских методологий, оптимизация сроков и затрат, внедрение обновлений
— Развитие подчиненного сотрудника: формирование заданий, делегирование, контроль, обратная связь
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Персональный план развития и поддержки на каждом этапе
— ДМС со стоматологией и врач в офисе
— Гибридный формат работы
— Корпоративная культура с деловыми сессиями, тренингами, корпоративами
— Фонд помощи сотрудникам
— Программы вознаграждений за привлечение талантливых коллег
— Дополнительные льготы: корпоративные скидки, обучение
— Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и ветеринаров
Автоотклики