Вакансии

Задачи: — участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок; — участвовать в конференциях; — разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности; — готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой; — представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов; — искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты; — проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения; — поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж; — участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений. Требования: — отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков; — опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами; — уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками; — опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества; — стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас; — забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока; — комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха; — официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ; — теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью; — работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты; — сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста; — особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT; — профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.

Команда профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита приглашает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку. Вы получите возможность развивать свои навыки на реальных проектах для крупнейших российских компаний, примете участие в принятии ключевых решений, а по итогам успешного прохождения стажировки сможете получить оффер на постоянную позицию ассистента и расти дальше по карьерной лестнице.

Требуется Архитектор виртуальной инфраструктуры/Старший специалист в Центр компетенций серверных решений Трайба инфраструктурного обеспечения. Требования: — опыт разворачивания/модернизации виртуальной инфраструктуры с 100+ хостов — разработка архитектуры виртуальной инфраструктуры на базе ПО Vmware — опыт тестирования и внедрения импортозамещенных решений виртуализации и серверного оборудования — глубокие знания аппаратного и системного программного обеспечения информационных технологий, включая архитектуру ЦОД (вычислительные сервера, СХД, SAN, ИБП, виртуализация, кластеризация, балансировка нагрузки, системы резервного копирования, операционные системы, системы мониторинга) — глубокие знания продуктов HW компаний Huawei, DELL/EMC, HP — хорошее знание английского языка на уровне чтения технической документации, переписки с TAC производителя и устного общения Задачи: — организовывать работы по своевременной модернизации и развитию ИТ инфраструктуры систем и сервисов в зоне ответственности — обеспечивать производительность и масштабируемость виртуальной инфраструктуры — разрабатывать общую концепцию и дизайн виртуальной инфраструктуры, соответствующей требованиям Банка

Задачи: — Формирование команды кредитных специалистов для работы на территории партнеров Банка — Обучение, адаптация, мотивация сотрудников — Разработка стратегии развития региона — Выполнение KPI — Анализ показателей — Формирование отчетности — Регулярное посещение точек продаж — Проведение коучинг-показов и коучинг-просмотров — Взаимодействие с партнерами Требования: — Образование высшее — Опыт руководства коллективом обязателен — Опыт продажи банковских продуктов (кредитные карты, дебетовые карты, потребительское кредитование) — Лидерские качества — Ответственность Условия: — Полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата — Разъездной характер работы — Оплачиваемые отпуска и больничные — ДМС со стоматологией — Корпоративный тариф мобильной связи «для своих» — Оклад 130 000 руб + квартальная мотивация — График 5/2 — Прозрачный и быстрый карьерный рост — Оплачиваемое обучение банковским продуктам для успешного старта — Работа в современной компании с именем — Молодая и амбициозная команда — Внутренние конкурсы, призы и награды

Требуется специалист с хорошим знанием Python (Pandas, Numpy, MatPlotLib и другие аналитические библиотеки), отличным знанием SQL (Postgre с умением написания оконных функций), опытом построения отчетности (PowerBI предпочтительно), уверенным знанием Excel (ВПР, Сводные таблицы и пр.). Опыт работы в антифрод-аналитике или риск-менеджменте является преимуществом. Понимание алгоритмов ML также является плюсом. Задачи: — разрабатывать и выгружать обязательную отчетность для Центрального Банка РФ; — подготавливать аналитические отчеты и дашборды для смежных подразделений компании; — участвовать в модернизации и настройке систем мониторинга транзакций (антифрод-систем).

Требуется руководитель аналитики и мониторинга качества клиентского обслуживания. Требования: — опыт работы в сфере клиентского сервиса, колл-центра — аналитический склад ума — готовность быть "играющим лидером" — высшее образование Задачи: — проводить аудит обслуживания: прослушивать звонки и оценивать переписки — разрабатывать гайды по коммуникации, Tone of Voice и регламенты работы с клиентами — проводить тренинги и регулярные калибровочные сессии для обеспечения единых стандартов среди операторов и проверяющих специалистов — проводить мониторинг клиентского пути: анализировать данные взаимодействия на основе всех точек контакта (звонки, чаты, email) для выявления узких мест и корректировки алгоритмов — оценивать эффективность сотрудников, в том числе валидировать влияние автоматизации (чат-боты, CRM, IVR) на качество обслуживания — работать со смежными отделами для устранения системных причин, вызывающих недовольство клиентов — регулярно презентовать аналитику и предложения по улучшению сервиса

Требуется специалист на позицию Разработчик DWH и BI ЕХД Oracle в МТС Банке. Стек технологий включает Oracle PL/SQL, Oracle Developer Data Modeler, Informatica, Golden Gate, Memory, MS PowerBI, MS Analysis Service, Jira, Confluence. Требования: — опыт разработки на Oracle PL/SQL — опыт работы в подразделениях отчетности и DWH — понимание процессов банковской отрасли (желательно) — умение работать с бизнес-заказчиком напрямую — интерес к проектам по внедрению, развитию хранилища или разработке финансовой отчетности в банках Задачи: — разработка и анализ процедур загрузки данных в хранилище банка из систем источников — разработка витрин данных и отчетности по данным хранилища данных — оптимизация работы хранилища данных и аналитической отчетности — взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями банка для решения задач по развитию хранилища данных — выявление и исправление ошибок загрузки и формирования отчетности на базе хранилища данных

Компания «МТС Банк» ищет специалиста на вакансию «Продуктовый дизайнер 3D». Требуемые навыки: знание Cinema 4D (Redshift/Octan) и Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma. Необходим опыт в 3D и графическом дизайне, наличие релевантного портфолио. Уверенное владение Cinema 4D, Figma и Adobe CC. Знание верстки и композиции, умение собрать рабочий дизайн-макет. Задачи: — разрабатывать key-visuals в 3D для использования в диджитал-коммуникациях, моушн-дизайне и печатной продукции — создавать иллюстрации и иконки в 2D и 3D для оформления сайта и приложения

Требуется специалист с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 3 лет, умеющий комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов. Опыт проведения комплексных исследований. Умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта. Умение эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения). Умение создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде. Задачи: — определять цели и задачи исследований, планировать и организовывать проекты, управлять сроками и ресурсами — комбинировать качественные и количественные методы исследования в зависимости от поставленных целей, применять комплексный подход к анализу данных — разрабатывать дизайн исследования, учитывая стратегию развития продукта и его текущие потребности — проводить UX-аудит существующих интерфейсов, выявлять ключевые проблемы и разрабатывать рекомендации по их решению — формировать отчетность и презентовать результаты исследования руководству и команде — обеспечивать выполнение исследовательских планов, контролировать качество и соблюдение сроков на всех этапах — взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками — продвигать клиентоцентричный подход в продуктовых командах

Требуется специалист с высшим образованием и опытом работы Product Owner / Product Manager, а также опытом работы с Push-уведомлениями и навыками работы с Agile-методологиями (Scrum/Kanban). Важны сильные коммуникационные и управленческие навыки. Задачи: — выстраивать логику работы каскада (push + sms) в коммуникациях по проведенным операциям — определять, какие коммуникации на клиента отправляет каждая команда Банка — выстраивать понятный алгоритм заведения всех новых коммуникаций — отслеживать количество клиентов, которым доставляются push-уведомления, генерировать идеи для их увеличения — работать над сокращением расходов на SMS-сообщения — выстраивать кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами

Компания МТС Банк ищет специалиста на позицию ML/DevOps Engineer в Москве. Задачи: — деплоить и интегрировать модели, сопутствующие сервисы и инструменты, автоматизировать поставку и оптимизировать потребление ресурсов — мониторить и поддерживать работоспособность — обеспечивать соответствие политикам информационной безопасности и стандартам надёжности при развёртывании ML‑решений Требования: — уверенное администрирование Linux, понимание сетевых протоколов и потенциальных точек отказа — опыт конфигурации и распределения мощностей видеокарт для обучения и инференса моделей — опыт настройки мониторинга инфраструктуры и метрик деградации моделей — опыт работы с vllm, Triton Inference Server, FastAPI, KServe или TorchServe — опыт построения сложных многоэтапных пайплайнов с упором на безопасность Технологический стек включает Docker, Linux, Kubernetes, Bash, GitLab CI, Ansible, Terraform, Airflow, Python, vllm, cuda, triton, Prometheus/Victoria Metrics, Grafana, SQL, Postgres, Elasticsearch, MLflow, Qdrant, Nexus, Vault.

Требуется специалист с опытом администрирования конфигурации продуктов Atlassian (JIRA, Confluence и др.), разработки и настройки интеграций Jira с другими системами, миграции задач/проектов между разными стендами Jira, обновления продуктов Atlassian, написания скриптов на Groovy, работы с плагинами ScriptRunner и PostgreSQL. Будет плюсом знание Linux (RHEL/RedOS и Debian/Ubuntu) на уровне администратора. Задачи: — сопровождать и развивать сервисы Atlassian (Jira, Confluence) — разрабатывать интеграции Jira с внешними системами — участвовать в проектах по автоматизации бизнес-процессов — работать со ScriptRunner — проводить анализ, обновление и установку плагинов — настраивать и конфигугрировать проекты — работать с PostgreSQL — консультировать пользователей по работе с Jira, Confluence — поддерживать базу знаний Atlassian

Требуется специалист с опытом работы с продуктом end-to-end, умеющий балансировать между клиентской ценностью, регуляторными требованиями и бизнес-показателями. Задачи: — управление продуктовой командой разработки — создание понятных и удобных продуктов, соответствующих ожиданиям клиентов — работа с финансами и рисками — опыт работы с транзакционными сервисами и владение регуляторной документацией НСПК МИР, СБП, ЦБ РФ — управление бэклогом и ожиданиями заказчиков в части развития продукта — управление KPI продукта и мышление метриками Обязанности: — обеспечение лучшего клиентского опыта пополнения и переводов между своими счетами для физических лиц — управление командой, отвечающей за развитие продукта переводов физических лиц на витринах ДБО МТС Банка и МТС Деньги — ответственность за идеальный клиентский опыт, максимизацию конверсий, доступность переводов 24/7 и скорость обработки транзакций — развитие ключевых сценариев: пополнение me2me pull СБП, карта-карта, карта-счет, счет-карта, валютообменные операции — фокус на увеличении метрик активации новых клиентов с дебетовой карты и росте метрик Retention в пополнениях и автопополнениях — обеспечение доходности переводов и баланс между удобством сервиса и P&L банка — курирование разработки и внедрения инновационных механик для упрощения и ускорения переводов и пополнений — выстраивание работы с экосистемой МТС и смежными продуктами МТС Финтех для раскрытия уникальных возможностей сервиса переводов

Задачи: — Проверять безопасность сервисов, приложений, архитектуры, новых фич и сопровождать внедрение мер по устранению выявленных рисков — Давать рекомендации по построению безопасной архитектуры, описывать целевую архитектуру по лучшим практикам (в том числе OWASP) — Анализировать код разрабатываемых сервисов на наличие уязвимостей — Проводить аудит безопасности сред и приложений (web, API, mobile) — Проводить аудит и тестирование программ лояльности на предмет безопасности и возможных злоупотреблений, включая анализ бизнес-логики — Составлять отчеты по результатам аудитов, заводить задачи в Jira с рекомендациями, сопровождать их до закрытия и перепроверки, контролировать недопущение роста технического долга безопасности — Строить и поддерживать модели угроз по закрепленным сервисам — Составлять рекомендации по улучшению автоматических сканеров анализа уязвимостей совместно с DevSecOps — Анализировать уязвимости по программе bug bounty: триаж, оценка, рекомендации — Оказывать помощь младшим специалистам команды, участвовать в их обучении и передаче экспертизы Требования: — Коммерческий опыт работы в AppSec / анализе защищённости от 5 лет — Глубокие знания web-технологий, понимание архитектуры микросервисных приложений — Понимание природы уязвимостей из OWASP Top 10 и OWASP Mobile Top 10 и умение их эксплуатировать — Умение работать с инструментами: nmap, BurpSuite, ZAP, MSF, SQLmap, nuclei, mobsf, gobuster и другими, способность объяснить их работу в боевом режиме — Опыт построения моделей угроз (STRIDE / threat modeling) и ревью архитектуры — Опыт анализа кода с точки зрения безопасности хотя бы на одном из распространенных стеков — Опыт тестирования на проникновение веб-приложений, мобильных приложений и API от 3 лет — Знания принципов работы средств защиты информации (WAF и решений на уровне сервиса) — Умение обходить защиту на уровне приложений и средств защиты информации Преимущества: — Опыт работы в e-commerce, fintech или маркетплейсах (понимание рисков платежей, авторизации, бонусных систем, программ лояльности) — Понимание инфраструктурных уязвимостей — Навыки работы со скриптами (Python, Bash) для автоматизации тестов — Наличие профильных сертификатов — Успешный опыт участия в CTF — Высшее образование в сфере ИБ или ИТ Условия: — Аккредитованная IT-компания, развивающая один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство — Гибридный формат работы — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития — Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — Современное оборудование для работы — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга и Москвы — Корпоративная культура, уважение индивидуальности, отсутствие дресс-кода — Изучение английского языка, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете

Задачи: — Разрабатывать программное обеспечение для встраиваемых систем, микроконтроллеров, электронных устройств и аппаратно-программных комплексов; — Участвовать в полном цикле разработки продукта: от анализа требований, формирования технического задания и выбора архитектуры до прототипирования, тестирования (при помощи коллег), отладки и запуска в производство; — Принимать ключевые технические решения по архитектуре embedded-систем, выбору микроконтроллеров, компонентов, интерфейсов, протоколов связи и схемотехнических решений; — Проектировать, анализировать и оптимизировать схемотехнические решения, участвовать в разработке и проверке электрических схем, печатных плат и аппаратной архитектуры устройства; — Разрабатывать и отлаживать прошивки, драйверы, низкоуровневое ПО, интерфейсы взаимодействия с периферией, датчиками, исполнительными устройствами и коммуникационными модулями; — Обеспечивать интеграцию аппаратной и программной частей устройства, проводить комплексную отладку, диагностику; — Контролировать техническое качество разработки, проводить ревью архитектурных, программных и схемотехнических решений; — Участвовать в планировании этапов разработки, оценке трудозатрат, постановке задач и контроле сроков выполнения; — Координировать работу электротехнического отдела; — Выстраивать процессы разработки, тестирования, документирования и передачи решений в производство; — Анализировать технические риски, предлагать решения по их снижению, повышению надежности, технологичности и масштабируемости продукта; — Взаимодействовать с производством, конструкторами, отделом качества и другими подразделениями компании для успешной реализации проектов; — Поддерживать коммуникацию с заказчиком или внутренними стейкхолдерами, представлять статус разработки, технические ограничения, риски и варианты решений; — Участвовать в развитии embedded-направления внутри компании, внедрять современные подходы, инструменты и технологии; — Наставлять менее опытных специалистов, помогать в развитии команды, участвовать в найме, обучении и технической оценке сотрудников. Требования: — Высшее техническое образование в области электроники, радиотехники, приборостроения, вычислительной техники или смежных направлений; — Опыт коммерческой разработки embedded-систем от 5 лет; — Опыт технического лидерства, управления инженерной командой или координации разработки будет преимуществом; — Отличные знания цифровой и аналоговой схемотехники, понимание принципов проектирования электронных устройств; — Практический опыт разработки встроенного программного обеспечения на C/C++, знание современных подходов к разработке embedded software; — Опыт работы с микроконтроллерами (STM32, ESP32, NXP, Nordic, Microchip, Renesas или аналогичными); — Понимание архитектуры ARM Cortex-M/A и принципов работы микроконтроллеров; — Опыт разработки драйверов устройств и работы с периферией (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet, RS-485, BLE, Wi-Fi и др.); — Опыт разработки многозадачных приложений с использованием RTOS (FreeRTOS, Zephyr или аналогичных); — Навыки проектирования, чтения и анализа принципиальных электрических схем; — Опыт работы с CAD-системами для разработки электроники (Altium Designer, KiCad, OrCAD, Eagle или аналогичными); — Понимание процессов разработки печатных плат, подготовки изделий к производству и серийному выпуску; — Опыт работы с Git и современными инструментами управления разработкой; — Понимание жизненного цикла разработки электронных устройств; — Навыки оценки трудозатрат, декомпозиции задач и планирования разработки; — Умение принимать архитектурные решения и нести ответственность за техническое качество продукта; — Опыт взаимодействия с производством, конструкторами и другими инженерными командами; — Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно защищать технические решения и эффективно взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами; — Английский язык на уровне чтения технической документации (Intermediate и выше будет преимуществом). Условия: — Конкурентоспособная зарплата и система бонусов. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Работа в динамичной и инновационной команде. — Участие в интересных и масштабных проектах. — Место работы: г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11с13.

Задачи: — Настройка и доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С Бухгалтерия (КОРП), 1С ЗУП, 1С УАС (по 3 юр.лицам), 1С Учет Доверенностей. — Отслеживание и выполнение регулярных обновлений, релизов, контроль резервного копирования баз (по 3 юр.лицам). — Консультивная поддержка коллег по текущим задачам и работе программ 1С. — Поддержание в рабочем состоянии и исправление ошибок доработок в 1С по интеграции с 3PL-оператором для обмена сообщениями по складским операциям. — Поддержание функционала подключаемого модуля Контур Диадок и других блоков от операторов ЭДО, взаимодействие с техподдержкой, доработка модуля Диадок в 1С. — Актуализация и внесение изменений в функционал 1С для складских операций согласно законодательству и процессам компании. — Разработка и тестирование новых бизнес процессов в УС компании. — Поддержание блоков взаимодействия с внешними информационными системами (маркировка и прочие) в 1С. — Поддержание бизнес процессов взаимодействия и обмена по FTP и SFTP с внешними контрагентами, включая зарубежных. — Устранение ошибок и сбоев в ИС, разработка корректирующих и предупреждающих действий. — Взаимодействие с ИТ службой контрагентов при ошибках, контроль восстановления работы. — Анализ и автоматизация обработки данных и процессов УС для исключения ручной обработки и ошибок. Требования: — Опыт разработки на 1С 8.3 от 3–5 лет. — Практический опыт работы с 1С:БП КОРП, УТ, ЗУП. — Уверенное знание встроенного языка 1С и механизмов конфигурации. — Опыт разработки отчетов, обработок, печатных форм, регламентных заданий. — Понимание управляемых форм, запросов 1С, СКД. — Опыт работы с механизмами обмена и интеграции 1С. — Понимание основных бизнес-процессов бухгалтерского и управленческого учета. — Умение самостоятельно анализировать задачу и предлагать оптимальное решение. — Готовность работать в формате самостоятельного специалиста и быть владельцем 1С-направления со стороны компании. Условия: — Официальное трудоустройство. — Удаленный или гибридный формат работы (м. Киевская, офис класса А+). — Добровольное медицинское страхование. — Годовой бонус.

Задачи: — Техническая поддержка оборудования Eltex. — Техническое сопровождение проектов и сделок по продаже телекоммуникационного оборудования. — Подбор, настройка и тестирование сетевых решений. — Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации оборудования. — Настройка и диагностика коммутаторов, маршрутизаторов и сетевой инфраструктуры. — Выезды к заказчикам для настройки оборудования (редко, при необходимости). — Взаимодействие с отделом продаж и техническими специалистами. Требования: — Опыт работы с оборудованием Eltex от 3 лет. — Знание сетевого оборудования других производителей. — Хорошее понимание принципов работы сетей TCP/IP. — Понимание принципов построения корпоративных сетей связи. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Работа в стабильной и развивающейся компании. — Высокий совокупный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия без ограничений. — Обучение по оборудованию Eltex и развитию технической экспертизы за счет компании. — Возможность профессионального роста и развития в сфере телекоммуникаций. — ДМС со стоматологией. — Оплачиваемый отпуск. — Корпоративную мобильную связь. — Современный комфортный офис с оборудованной зоной отдыха и приема пищи. — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. — Офис: до 15 минут пешком от станций метро Белорусская и Савеловская.

Задачи: — Управление отделом маркетинга. — Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии. — Формирование и управление бюджетом. — Организация внутренних и внешних мероприятий: стратегические сессии, выставки, конференции, форумы. — Создание концепции PR-материалов для СМИ, сайта. — Анализ и повышение эффективности работы текущих digital каналов продвижения. — Проведение маркетинговых исследований, анализа рынка и конкурентов. — Разработка позиционирования продуктов компании, формирование УТП. — Продвижение сайта по SEO-продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). — Разработка и реализация контент-плана для развития каналов SMM. — Взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков выполнения работ, согласование условий. — Контроль производства рекламных материалов, POSM, подарков и сувенирной продукции. — Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий. — Настройка систем аналитики. Требования: — Опыт работы в компании по производству и продаже электроники от 3-х лет на позиции директора по маркетингу. — Оборот компании не менее 5 млрд руб в год. — Понимание основных маркетинговых метрик и инструментов для их улучшения: CR, CTR, BR, CPC, CPA, CPL, CAC, AOV, LTV, AR, ROI, ROMI. — Опыт в организации мероприятий для более 1000 посетителей с бюджетом более 10 млн руб. — Понимание механики работы каналов продвижения: контекстная, медийная, таргетированная, RTB. — Успешные кейсы/портфолио по результатам работы с цифрами. — Чувство вкуса в части разработки дизайнов, мерча, продающих презентаций. — Владение SEO на уровне постановки задач seo-специалистам. — Практические навыки работы с системами аналитики: Яндекс Метрика, Analytics/Roystat. — Опыт работы с Digital PR: VC.RU / Отраслевые СМИ / закуп у блогеров / Outreach. — Системный подход к построению бизнес-процессов. — Динамичность, активность, многозадачность. — Целеустремленность, желание довести задачу до выполнения. Условия: — Реализация проектов, в том числе с выходом на международный рынок и возможностью роста. — Корпоративная программа ДМС. — Официальная заработная плата с полным соблюдением ТК РФ + ежеквартальная премия до одного оклада. — Выплаты при рождении ребёнка. — Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга». — 31 день отпуска.