Вакансии

Задачи: — придумывать идеи и сценарии Reels; — монтировать Reels; — создавать Stories; — делать дизайн постов; — публиковать контент; — отвечать на комментарии; — готовить отчётность. Требования: — уверенный английский язык; — хороший визуальный вкус; — понимание современных трендов Instagram и Facebook; — умение создавать Reels от идеи до готового видео; — ответственность; — соблюдение дедлайнов. Условия: — работа с международными проектами и рынком США; — рассматриваются специалисты из Беларуси.

Проект Raft AI4BI — платформа, объединяющая BI, DWH и AI-аналитику, позволяющая пользователям задавать вопросы к данным на естественном языке и получать аналитику и визуализации. Продукт используется крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях. Кого ищем Специалиста, который самостоятельно доводит внедрение AI4BI у клиента от подписанного контракта до реальной эксплуатации, работая руками, а не через постановку задач большой команде. В проектной группе с ним работают разработчик и DevOps, а архитектор подключается при необходимости новых решений. Аналитика в команде нет, обследование, модель данных, ТЗ, витрины и приёмка — зона ответственности руководителя проекта. Разработчик реализует, DevOps отвечает за контур и деплой. Вторая часть роли — развитие аккаунта, выявление новых потребностей клиента и формулирование следующих этапов работ. Задачи: — Обследовать ландшафт заказчика: источники, качество данных, доступы, интеграционный контур — Проектировать аналитическое решение: ER-модели, зерно и структура витрин, семантический слой — Писать ТЗ и спецификации интеграций — Проектировать пайплайны загрузки: REST/SOAP API, ETL/ELT, потоковая доставка через Kafka/RabbitMQ — Вести проект: скоуп, сроки, риски, статусы, коммуникация с заказчиком от аналитика до директора — Собирать и проверять данные самостоятельно с помощью SQL и Python — Проводить демо, UAT, обучение пользователей, передавать проект в поддержку — Формулировать и обосновывать задачи для архитектора при необходимости новых решений — Вести карту аккаунта и инициировать расширения: новые домены, интеграции, тираж на смежные подразделения Требования: Обязательно: — Уверенный уровень SQL: оконные функции, CTE, чтение планов запросов, оптимизация — Опыт ведения проектов внедрения от старта до сдачи с небольшой командой (2–4 человека), включая системный анализ и постановку задач — Системный анализ с фокусом на моделирование данных: нормализованные и звёздные модели, SCD, выбор зерна витрины, ER-диаграммы — Опыт проектирования аналитических решений и интеграций: REST/SOAP API, ETL/ELT, загрузка из нескольких гетерогенных источников — Python для работы с данными: pandas, requests, разбор ответов API, трансформации, проверка качества выгрузки — Использование AI-инструментов для быстрого создания PoC/прототипов (Claude Code, Cursor, Codex) — Понимание брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ): когда нужны, описание контрактов событий Плюсом: — Знание Apache Superset: датасеты, семантический слой, дашборды, разграничение доступа — Знание доменов закупок и/или продаж — Опыт скрапинга данных — Понимание процессов CI/CD Отбор: — Интервью с рекрутером — Тестовая задача с навайбкодиванием — Техническое интервью: обсуждение тестового задания, SQL, работа с данными, моделирование и системный анализ — Финальное интервью: управление проектами, коммуникация с заказчиками и командой Условия: — Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками — Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и развития клиента — Команда технических специалистов и возможность роста в AI и работе с данными — Полный рабочий день с гибким графиком — Заработная плата до 200 000 рублей gross

Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании. Модуль Network Assurance включает сбор и ведение защищенной базы конфигураций сетевого оборудования, анализ на соответствие стандартам и лучшим практикам, визуализацию маршрутов трафика на карте сети, выявление известных уязвимостей по БДУ ФСТЭК, CVE, OVAL и др. Модуль Firewall Assurance контролирует политику сетевого доступа на уровне правил межсетевых экранов, оптимизирует списки правил (ACL), выявляет аномалии и опасные конструкции. Задачи: — Взаимодействие с сетевыми инженерами для подготовки исследований и их утверждения; — Разработка требований к создаваемому ПО, анализ технических заданий и обратной связи от заказчиков; — Участие в формировании UX/UI для разрабатываемых функциональных возможностей; — Формирование и ведение User Story от создания до реализации на основе требований; — Сопровождение команды разработки и тестирования в процессе реализации User Story и на этапе ее закрытия; — Участие в разработке документации продукта. Требования: — Высшее образование в области информационных технологий; — Знание сетевых технологий на различных уровнях модели OSI; — Опыт работы с сетевым оборудованием через CLI и другие интерфейсы управления; — Понимание базовых принципов маршрутизации и фильтрации трафика; — Умение описывать новые функциональные возможности программного продукта для разработчиков; — Умение формулировать требования к ПО, знание их классификации; — Стремление развиваться как специалист в предметной области; — Активное участие в развитии продукта. Будет плюсом: — Понимание основ HTTP-запросов; — Знание форматов обмена данными JSON, XML; — Навыки работы с базами данных, знание базовых SQL и noSQL запросов; — Навыки визуального моделирования в нотациях BPMN и UML; — Понимание принципов микросервисной архитектуры; — Навыки работы с ОС Linux, Docker и Kubernetes. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию, белая заработная плата; — ДМС после испытательного срока; — Удаленная работа на территории РФ; — Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; — Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; — Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); — Доступ к спортивной платформе FitStars; — Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.

Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль-август 2025; Продолжительность 6 недель; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Работа над собственным проектом с ментором; Материалы для изучения + домашние задания по проекту; Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность); Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow. Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Требуется специалист на вакансию «Интеграционный архитектор» в компании «ИнфоТеКС». Местоположение: Москва, Россия. Формат работы: полный рабочий день. Требуемые навыки: разработка систем защиты информации.

О компании и команде Учебный центр IBS – ведущий российский провайдер ИТ-обучения, специализирующийся на развитии профессиональных навыков специалистов в сфере разработки и внедрения ПО. Задачи: — Проведение комплексной обучающей программы: "Rust для опытных разработчиков: финтех и высоконагруженные системы". — Ревью и актуализация материалов (презентации, описание задания, кодовая база), возможно обновление материалов. Требования: — Опыт разработки на Rust от 3 лет (Senior / Team Lead). — Знание возможностей языка, синтаксиса, особенностей микросервисной архитектуры. — Стремление делиться опытом и знаниями с другими. — Грамотная речь, умение объяснять сложные вещи простым языком. — Опыт преподавания, публичных выступлений или разработки методических материалов будет плюсом. Условия: — Сотрудничество с аккредитованной IT-компанией, одним из лидеров IT образования в РФ (оформление через самозанятость, ИП, ГПХ). — Частичная занятость, возможность совмещения с основной работой. — Индивидуально согласованный график (будни, 9:00-20:00 по 2-4 часа). — Достойное вознаграждение по итогам собеседования. — Бесплатное обучение для развития тренерских навыков - тренинг для тренеров, воркшопы, тренерское комьюнити, доступ к тренингам УЦ IBS. — Участие в образовательных проектах для крупных коммерческих компаний (банковский сектор, телеком, ритэйл и т.д.). — Активное продвижение вас как эксперта в соцсетях, на сайте УЦ, внутренних ресурсах компании. Дополнительные инструкции: — Оставить отклик на вакансию или отправить актуальное CV. — Пройти техническое интервью с экспертом направления. — Самостоятельно подготовить и провести тестовый семинар (60-90 мин) по теме «Golang».

Компания ГНИВЦ ищет специалиста на позицию Инженер SIEM для работы с сопровождением и развитием систем защиты, внедрением новых решений и обеспечением устойчивости ИБ-процессов. Задачи: — участие в проектах по внедрению, развитию и улучшению систем MaxPatrol SIEM/EDR/VM/BAD; — администрирование и оптимизация работы систем MaxPatrol; — техническое обслуживание решений: обновления, резервное копирование, мониторинг, устранение неисправностей; — анализ работы компонентов системы и log-файлов источников событий; — взаимодействие с командой реагирования на инциденты ИБ, сетевыми инженерами, ИТ- и ИБ-специалистами; — работа с технической поддержкой производителя ПО MaxPatrol; — подготовка отчетов по состоянию систем для команд ИБ и ИТ; — участие в разработке и актуализации документации по продуктам MaxPatrol в части администрирования. Требования: — высшее профильное образование в области ИБ или диплом о профессиональной переподготовке; — понимание принципов работы основных средств защиты информации; — знание Python, Bash, PowerShell для автоматизации и оптимизации задач; — опыт работы с SQL и системами хранения/анализа логов, включая Elasticsearch; — практический опыт в средах Linux и Windows; — опыт работы с Docker; — опыт использования Zabbix и Grafana для анализа и мониторинга компонентов системы; — опыт анализа log-файлов источников событий; — опыт администрирования SIEM/EDR/VM: обновления, резервное копирование, оптимизация, мониторинг. Будет плюсом: — свидетельства об обучении и успешно пройденные квалификационные экзамены по SIEM-системам, EDR/VM; — опыт внедрения SIEM/EDR/VM-систем и сканеров уязвимостей. Условия: — гибкие форматы работы: офис, гибридный график или полностью дистанционно на территории РФ; — пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); — конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу; — официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ, оплачиваемые отпуска с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы, выплата зарплаты дважды в месяц; — компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой; — добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока, включая стоматологию; — возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — профессиональное обучение и сертификация за счет компании; — организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; — партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; — доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.

Задачи: — Организация процесса поиска по ИТ вакансиям бизнес юнита: контроль скорости отдачи и качества резюме, контроль проведения внутренних проверок, приоритизация подбора. — Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов (60% рабочего времени): проведение активного поиска (сорсинга) на различных платформах (HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и др.), формирование и публикация вакансий на специализированных площадках и в соцсетях. — Отбор и оценка: анализ резюме и портфолио, проведение предварительных интервью, оценка soft skills и мотивации. — Сопровождение и коммуникация: полное сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на проект, формирование и отправка фидбека кандидатам, формирование оффера и согласование условий работы, ведение кандидата в период от выхода на проект до завершения испытательного срока: поддержка, сбор обратной связи. — Административная работа и аналитика: ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе, подготовка и конвертация резюме в фирменный шаблон, подготовка регулярной отчетности. — Взаимодействие с командами: тесная работа с аккаунт-менеджерами, delivery-менеджерами и техническими специалистами, участие в рабочих чатах и планерках. Требования: — Опыт работы в ИТ рекрутинге от 4 лет. — Опыт управления команды от 1 года. — Умение работать с метриками подбора и опыт ведения аналитической отчетности. — Опыт работы с аутстаффингом или в кадровом агентстве. — Глубокое понимание IT-специальностей: способность разбираться в технологических стеках (программирование, тестирование, DevOps, аналитика и т.д.), оценивать сложность вакансий. — Профессиональные навыки поиска (sourcing): уверенное владение различными каналами (LinkedIn, GitHub, Telegram, HH.ru, профессиональные сообщества, базы данных). — Отличные коммуникативные навыки. — Организованность и самостоятельность. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ. — Работа 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00, окончание с 18.00 до 20.00. — Гибридный формат работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно (Москва, м. Калужская, ул. Бутлерова д.17 Блок «А», офис: 285 БЦ «NEO GEO»). — Достаточная степень независимости в принятии решений. — Расширенный ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы. — Необходимая для работы техника (ноутбук, телефон, симка). — Обучение за счет компании, участие в митапах. — Заработная плата оклад 180 000 руб. на руки + КПИ.

Задачи: — писать LinkedIn-посты для топ-менеджеров и IT-руководителей; — предлагать релевантные темы на основе трендов; — учитывать карьерные цели, компетенции и кейсы клиента; — работать в тесной связке с PR-специалистом и редактором. Требования: — отличный английский язык; — опыт написания постов или статей для IT-руководителей и топ-менеджеров; — понимание профессиональной лексики и смыслов этой аудитории; — способность писать качественный текст самостоятельно, без полной зависимости от AI. Условия: — частичная занятость; — работа с международно ориентированными клиентами. При отклике пришлите 4–5 релевантных примеров работ.

Задачи: — Проверять, корректно ли открываются страницы сайта — Смотреть, отображается ли весь текст — Проверять, видны ли фотографии, баннеры и другие изображения — Нажимать на кнопки и проверять, работают ли они — Проверять ссылки и переходы между страницами — Смотреть, открываются ли формы обратной связи — Проверять отображение сайта на компьютере и смартфоне — Находить съехавшие блоки, наложение текста и другие визуальные ошибки — Фиксировать найденные недочёты в таблице или отчёте — Передавать информацию об ошибках специалисту для исправления Как проходит работа: — Получаете готовый сайт и список того, что необходимо проверить — Открываете несколько страниц, убеждаетесь, что картинки загружаются, текст полностью виден, кнопки нажимаются, ссылки ведут в нужные разделы, а элементы сайта корректно отображаются — Самостоятельно программировать или исправлять код не нужно — основная задача заключается в проверке работы сайта и фиксации найденных ошибок Требования: — Внимательность к деталям — Уверенное использование компьютера и интернета — Готовность работать по инструкции — Ответственное отношение к задачам — Опыт в тестировании и программировании не требуется Условия: — Полностью удалённая работа — Оклад 60 000–80 000 ₽ в месяц — Можно начать без опыта — Пошаговые инструкции — Поддержка наставника — Работа с уже готовыми сайтами — Понятные задачи

Задачи: — Открывать и развивать новые бизнес-возможности в назначенном портфеле клиентов. — Устанавливать и укреплять связи на разных уровнях организации, взаимодействовать с руководителями и лицами, принимающими решения, для понимания их потребностей. — Понимать стратегические и операционные требования целевых аккаунтов и четко объяснять, как решения Celonis могут их удовлетворить. — Вести процесс продаж, следуя структурированному подходу: поиск клиентов, первичный контакт, квалификация, взаимодействие с клиентом, анализ потребностей, предложение решения и закрытие сделок. — Совместно с инженерами по ценности или самостоятельно проводить презентации и демонстрации, адаптированные под конкретные кейсы, показывая ценность решений. — Строить прочные партнерства, особенно с ведущими консалтинговыми компаниями, SaaS-партнерами и "Большой четверкой". — Тесно сотрудничать с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, инженеров по ценности, менеджеров по партнерам и специалистов по маркетингу. Требования: — Более 8 лет успешного опыта продаж программного обеспечения как услуги (SaaS), включая расширение существующих и развитие новых бизнес-возможностей. — 5 лет опыта продаж в федеральный сектор США. — Умение управлять сложными циклами продаж с участием множества лиц, принимающих решения. — Опыт продажи корпоративных программных приложений на уровне C-level. — Хорошее понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности (например, в финансах, цепочке поставок). — Опыт сотрудничества с партнерами, такими как консалтинговые фирмы или поставщики корпоративных технологических решений. Условия: — Виза спонсорство не предоставляется. — Базовая зарплата в Вашингтоне, округ Колумбия, от $163,000 до $193,000 в год. — Общий компенсационный пакет включает базовую зарплату, бонусы/комиссии, акции, медицинское страхование, стоматологию, страхование жизни, 401k и оплачиваемый отпуск. — Гибридная модель работы с возможностью удаленной работы. — Программы поддержки сотрудников: акции компании, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, неограниченный оплачиваемый отпуск (в некоторых регионах), гибкий график. — Возможности для профессионального роста через обучающие программы и менторство. — Программы поддержки здоровья и благополучия, включая членство в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия". — Участие в волонтерских и экологических инициативах с оплачиваемым временем. — Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равных возможностей и поддержки разнообразия. Компания: Celonis — ведущая платформа для индустриализации Enterprise AI, создающая цифровые двойники предприятий для улучшения бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта. Штаб-квартиры в Мюнхене и Нью-Йорке, более 20 офисов по всему миру. Компания ценит разнообразие и инклюзию, обеспечивая поддержку и развитие сотрудников.

Требуется специалист на вакансию C++ Developer (VoIP/Телеком). Требуемые навыки: — Perl — C++ — VoIP — Linux — Cmake — Git Формат работы: полный рабочий день, можно удалённо.

Ищем таргетолога в Instagram/Facebook с опытом запуска рекламы на русскоязычную аудиторию, проживающую за рубежом. Сейчас нужен специалист для продвижения двух направлений школы: — разговорный клуб; — индивидуальные занятия английским. Требования: — наличие кейсов с конкретными результатами; — опыт продвижения образовательных продуктов / онлайн-школ будет плюсом; — умение создавать релевантные креативы, анализировать результаты и оптимизировать кампании; — готовность предоставлять краткую ежедневную отчётность; — понимание специфики рекламы на русскоязычную аудиторию за рубежом. Условия: — бюджет на рекламу ориентировочно 30 000–50 000 ₽ в месяц + оплата работы таргетолога; — условия сотрудничества и оплату работы обсуждаем на собеседовании.

Задачи: — Создавать, поддерживать и оптимизировать инфраструктуру для действующих и разрабатываемых приложений; — Администрировать серверную Linux-инфраструктуру (Astra Linux, AltLinux); — Администрировать ПО Kubernetes, Docker, Ansible/Puppet; — Администрировать СУБД и систему хранения данных PostgreSQL, ScyllaDB и т.д.; — Автоматизировать и поддерживать процессы сборки и доставки приложений; — Мониторить работу, анализировать производительность и повышать стабильность работы инфраструктуры; — Решать возникающие проблемы в работе сервисов и в процессе разработки; — Внедрять новые решения и модернизировать существующую ИТ-инфраструктуру; — Участвовать в разработке релизных политик и стратегий развития процесса DevOps, выстраивание процессов CI/CD. Требования: — Опыт на позиции DevOps-инженера не менее 2 лет; — Опыт администрирования Linux (Astra, AltLinux); — Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, ScyllaDB и др.), опыт построения кластерных решений; — Экспертные знания по Kubernetes и внутреннему устройству кластера; — Опыт работы с NGINX/Angie, Haproxy и k8s ingress; — Умение автоматизировать Ansible/Bash, Python; — Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana; — Опыт с helm, Gitlab, Vault, Jenkins, Nexus, Jira, Tomcat; — Опыт работы с брокером сообщений (Kafka, JMS); — Понимание принципов работы протоколов DHCP, DNS, LDAP, SNMP, Syslog; — Базовые знания сетевых технологий; — Опыт работы c ArgoCD для реализации парадигмы GitOps. Условия: — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами; — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — Гибридный формат работы для локаций с офисами (3 дня в офисе, 2 дня удалённо), для остальных локаций - удалённо; — Стабильный доход и квартальные премии; — Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых; — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения; — Сильная команда талантливых специалистов; — Прозрачные условия для развития и карьерного роста; — ДМС со стоматологией и международной страховкой.

Задачи: — Разработка на платформе 1С 8.3 высоконагруженных нетиповых конфигураций, включая обмен данными между различными базами данных. Требования: — Опыт программирования на платформе 1С 8.3 от 3 лет, в том числе с нетиповыми конфигурациями от 2 лет; — Опыт разработки нагруженных конфигураций на платформе 1С 8.3 с нагрузкой от 200 конкурентных пользователей от 1 года; — Опыт разработки обменов данных и управляемых форм; — Базовый опыт проектирования приложений на платформе 1С 8.3; — Наличие сертификата 1С Специалист (хотя бы одного); — Личные качества: ответственность, аккуратность, пунктуальность. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист; — Формат работы выбираете сами: офис, гибрид, удаленно; — Полностью официальная заработная плата; — График работы 5/2, 09:00-18:00; — Специальные условия приобретения автомобилей и услуг компании для сотрудников; — Льготное кредитование от ведущих банков-партнеров (ипотечное, авто, потребительское кредитование, кредитные карты).

Кто мы: Активно растущая кейтеринговая компания, организующая мероприятия любого уровня — от камерных фуршетов до масштабных свадеб и корпоративов. Кого мы ищем: Сильного, энергичного и амбициозного специалиста, который хочет строить систему продаж, предлагать идеи и расти вместе с компанией. Требуется проактивность и желание побеждать. Компания предлагает поддержку, обучение и возможности для реализации. Обязанности: — Принимать входящие заказы и консультировать клиентов. — Составлять коммерческие предложения под задачи заказчика. — Организовывать мероприятия: координировать процессы, работать с подрядчиками. — Выезжать на встречи, проводить переговоры и заключать контракты. — Вести клиента от заявки до реализации проекта. Требования: — Опыт работы в телефонных продажах от 1 года. — Уверенное владение ПК (Google Docs, любая CRM). — Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе. — Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента. — Желание учиться, развиваться и быть первым в результатах. Условия: — Доход от 50 000 ₽ на руки (оклад + KPI). — Выплаты 2 раза в месяц. — Место работы: офис на Рижской (Москва). — График 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК. — Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и расти вместе с компанией. — Небольшая команда, где каждого слышат и ценят.

Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня. Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов. Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом). Обязанности: — Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API). — Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL). — Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows. — Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой. — Проектирование и разработка модулей на C/C++ Требования: — Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет - обязательно. — Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных) - обязательно. — Опыт работы на проектах информационной безопасности - будет плюсом. — Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет. — Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика). — Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности. — MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки. — Linux и Windows: опыт (5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС. — Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения. Будет преимуществом: — опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня работы. — Заработная плата: 280 000-330 000 рублей на руки + премии. — ДМС, после прохождения испытательного срока. — Аккредитованная IT компания. — Компенсация спорта и обучения за счет компании. — Работа в офисе, 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-12 утра). — Масштабные проекты федерального уровня. — Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров. — Возможности профессионального и карьерного роста.

Задачи: — Построение семантического слоя для финансовой отчетности, превращая бизнес-логику в надежные наборы данных золотого уровня. — Создание аналитического слоя для маркетинга и роста, обеспечивая самостоятельную отчетность по привлечению, воронкам и эффективности кампаний. — Определение масштабируемости аналитической инженерии в команде, поддержка моделей данных других аналитиков и формирование технических стандартов. Обязанности: — Владение семантическим слоем для финансовой отчетности, обеспечивая единый источник правды для бизнес-метрик. — Владение аналитическим слоем для маркетинга и роста, от моделирования данных до самостоятельной отчетности. — Создание и поддержка моделей dbt (staging, intermediate, marts) с тестами, документацией и переиспользуемыми макросами. — Проектирование масштабируемых моделей данных в слоях Databricks silver и gold с применением размерного моделирования. — Поддержка других аналитиков в оптимизации моделей данных при проблемах с производительностью или надежностью. — Вклад в определение стратегии и стандартов аналитической инженерии по мере роста команды. Требования: — Сильные навыки SQL, включая сложные запросы, оконные функции и оптимизацию запросов на больших данных. — Практический опыт работы с dbt: модели, макросы, тесты, документация и CI. — Опыт размерного моделирования (3NF/Inmon, star schema, anchor modeling). — Опыт построения семантических слоев или поддержания единого источника правды для бизнес-метрик. — Опыт в банковской сфере или финтехе будет плюсом, особенно в моделировании данных для финансовых продуктов. — Уверенность в работе с Git в ELT-воркфлоу. Условия: — Владение и гибкость в работе. — План опционов на акции с четырехлетним вестингом и 25% клиффом после первого года. — Удаленная работа с основными часами сотрудничества с 12:00 до 19:00 по манильскому времени (UTC+8). — Предоставление инструментов и оборудования компанией. — Медицинская страховка для сотрудника и семьи с софинансированием или возмещением, в зависимости от местоположения и политики. — Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью. — 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней. — Возможности для роста и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации. — Спонсируемые компанией поездки в Манилу для личных встреч с командой. — Регулярные командные выезды, спортивные мероприятия и события. — Возможность для высокоэффективных команд получить неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии.