Компания BAZAR.Media — CPA агентство для стоматологий, медицинских и бьюти-клиник. Мы приводим пациентов и получаем оплату за результат: клиент платит за лиды по фиксированной цене, а не за клики и показы.
Задачи:
— Поиск клиник и выход на лиц принимающих решения (собственник, главный врач, маркетолог).
— Проведение первичных презентаций и онлайн-встреч.
— Формирование оффера под клинику и расчёт экономики (стоимость целевого визита, окупаемость).
— Ведение клиента на всём цикле: тестовый запуск, договор, оплата, пролонгация.
— Работа с холодными звонками и входящим потоком заявок.
— Ведение CRM (Битрикс24).
Требования:
— Опыт в телефонных или прямых продажах от 3 лет.
— Уверенность в диалогах с незнакомыми людьми.
— Быстрая обучаемость и работа с информацией.
— Грамотная речь.
— Понимание цифр: конверсия, стоимость лида, окупаемость.
— Нацеленность на результат и доход от 200 000 ₽.
— Компьютер/ноутбук, гарнитура, стабильный интернет.
— Опыт в продажах прямого трафика — Яндекс Директ / ВК таргет от 2-х лет.
— Преимущество: продажа трафика медицинским организациям.
Условия:
— Оклад от 80 000 ₽.
— Бонусы от оборота.
— График 5/2, удалённо.
— Гибкое начало дня с учётом часового пояса.
Задачи:
— работать в нише FOREX с высокими средними чеками и стабильной связкой
Требования:
— опыт работы от 12 месяцев
— умение завлечь лидов живым общением без скриптов и заготовок
— отсутствие страха продавать на большие чеки
— умение работать структурно
Условия:
— удалённый формат работы
— выплаты раз в неделю без задержек и отговорок
— человеческое отношение в команде
Преимущества:
— высокие выплаты
— средние менеджеры зарабатывают от 1.5k USD в месяц, топы 2-3k USD в месяц
— стабильная работа на мировой рынок
— выплаты в срок
— наличие заинтересованного и стабильного трафика
— возможность карьерного роста до управляющего состава
— реальные и прозрачные бонусы за инициативу и полезные нововведения
Особенности:
— нет лёгких денег, требуется плотная и стабильная работа
Задачи:
— Встреча и консультирование клиентов в шоуруме
— Презентация продукции BRICK & WOOD
— Помощь клиенту в выборе материалов
— Расчёт стоимости и оформление заказов
— Работа с заявками и клиентской базой
— Работа в компьютере и внутренних программах
— Передача заказов на производство и монтаж
— Контроль клиента на всех этапах заказа
— Взаимодействие с производством, замерщиками и монтажной командой
— Поддержание порядка и презентабельного вида шоурума
Требования:
— Возраст 25–35 лет
— Опыт работы обязателен
— Уверенное владение компьютером
— Знание основных компьютерных программ
— Умение работать с документами, таблицами и электронной почтой
— Свободное владение русским и узбекским языками
— Грамотная речь
— Коммуникабельность
— Ответственность и внимательность
— Умение работать с клиентами
— Желание развиваться и достигать результата
Условия:
— Оклад — 4 000 000 сум
— KPI и бонусы за результат
— Официальное трудоустройство
— Испытательный срок — 1 месяц
— Обучение продукции и внутренним процессам компании
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Работа в современном и красивом шоуруме
— Стабильная работа в развивающейся компании
Ташкент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: United States
About Nebius:
Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.
Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.
Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.
The role
As Senior Commercial Manager, Data Centers, you will drive the commercial activities that support Nebius's data center expansion and operations across the United States.You will be the primary point of coordination between our data center providers and internal Infrastructure, Legal, Finance, Treasury, and Procurement teams. Your scope will include provider funding requests, contractual commitments, change orders, prepayments, and commercial issues affecting delivery. We are looking for someone who takes ownership from the initial request through final execution: clarifying requirements, resolving open questions, securing approvals, coordinating signatures and payments, and confirming that commitments are fulfilled. You will need to work independently, manage competing priorities, and bring structure to complex situations.
This remote position will require travel between Data Centers.
Your responsibilities will include:
Provider commercial management
Own the coordination of commercial matters with colocation providers, data center developers, and power infrastructure partners.
Review provider requests for completeness, supporting documentation, contractual basis, and alignment with agreed scope and milestones.
Coordinate negotiations on change orders, payment schedules, and other commercial arrangements with the relevant business owners and Legal.
Track provider obligations and follow through on unresolved commitments, discrepancies, and disputes.
Funding and Payment Coordination
Drive funding requests, milestone payments, deposits, and prepayments through internal review and approval.
Maintain a consolidated view of requested, approved, committed, and paid amounts across projects.
Reconcile revised requests, funding reallocations, and previously paid amounts with Finance and providers.
Coordinate with Legal and Finance on loan arrangements, escrow releases, guarantees, and other funding structures when required.
Ensure documentation, signatures, and authorized approvals are completed before Treasury releases funds, and confirm payment receipt and allocation with providers.
Cross- Functional Execution
Establish clear owners, deadlines, and next steps across Infrastructure, Legal, Finance, Treasury, and Procurement.
Lead focused reviews to resolve open issues and secure decisions.
Prepare concise recommendations explaining the request, available options, financial implications, and delivery impact.
Escalate unresolved issues early and drive them through to closure.
Delivery Alignment and Reporting
Work with construction, power, and operations teams to connect commercial decisions to project schedules and capacity availability.
Identify funding or contractual dependencies that could delay procurement, construction, commissioning, or handover.
Provide leadership with clear reporting on outstanding commitments, upcoming payments, and decisions required.
Build repeatable processes for provider requests, approvals, documentation, and reporting as the portfolio grows.
What we expect you to have:
7+ years of relevant experience in commercial management, infrastructure business operations, project controls, or capital project delivery.
Experience managing commercial activities involving data centers, energy, construction, real estate development, or other capital-intensive infrastructure.
A demonstrated ability to drive work across Legal, Finance, and operational teams without direct reporting authority.
Strong understanding of contract administration, change orders, payment milestones, budgets, and financial commitments.
Confidence reviewing financial information, identifying inconsistencies, and challenging incomplete or unsupported requests.
Strong negotiation, stakeholder management, and written communication skills.
The ability to manage several complex matters simultaneously while maintaining accuracy and clear priorities.
A bachelor's degree in Business, Finance, Engineering, Construction Management, or a related discipline, or equivalent practical experience.
It would be an an added bonus if you have:
Experience working with hyperscale or AI data center providers.
Familiarity with colocation agreements, utility contracts, escrow arrangements, and infrastructure financing.
Experience establishing commercial processes in a rapidly growing organization.
An understanding of data center construction, power availability, commissioning, and operational handover.
Key employee benefits:
Health insurance:
100% company-paid medical, dental and vision coverage for employees and families.
401(k) plan:
Up to 4% company match with immediate vesting.
Parental leave
: 20 weeks paid for primary caregivers, 12 weeks for secondary caregivers.
Remote work reimbursement:
Up to $85/month for mobile and internet.
Disability & life insurance:
Company-paid short-term, long-term and life insurance coverage.
Compensation
We offer competitive salaries ranging from $115K to $225K OTE, which includes base salary and performance bonus. Equity in the form of RSUs may be available at certain salary grades.
Pay Transparency
We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law.
Base Compensation Range
$115,000
—
$225,000 USD
Benefits & Perks:
Competitive compensation
Career growth and learning opportunities
Flexibility and ownership
Collaborative and innovative culture
Opportunity to work on impactful AI projects
International environment and talented teams
What's it like to work at Nebius:
Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI
Equal Opportunity Statement:
Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.
Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.
If you need accommodations during the application process, please let us know.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда.
— Создание контентной воронки: от привлечения холодной аудитории до формирования доверия и конверсии в подписку.
— Поиск вирусных форматов, нестандартных идей и креативных механик.
— Написание сильных, триггерных сценариев для Reels с цепляющими хуками.
— Подготовка ТЗ на съёмки: рекомендации по подаче, ракурсам, визуалу и структуре видео.
— Монтаж Reels, оформление и публикация контента.
— Анализ эффективности контента: охваты, удержание, вовлечённость, конверсия в подписку.
— Тестирование гипотез, масштабирование успешных форматов и регулярная оптимизация стратегии.
— Коментинг и ведение тредс.
Требования:
— Подтверждённый опыт продвижения личных брендов и экспертных блогов.
— Обязательное наличие кейсов с конкретными цифрами.
— Умение писать вирусные сценарии, а не просто адаптировать чужие идеи.
— Будет преимуществом опыт работы с нишей Wildberries / Ozon и знание инструментов ИИ.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Фиксированный оклад — 70 000 ₽ + KPI за достижение целевых показателей.
— Возможность самостоятельно влиять на стратегию и развитие блога.
— Прямое взаимодействие с автором блога.
— Долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— Участвовать в разработке креативной части стратегии развития бренда и бренд-инициатив;
— Участвовать в разработке концепций имиджевых кампаний и спецпроектов для развития бренда;
— Готовить предложения по новым проектам, партнерствам и форматам развития бренда;
— Организовывать разработку бренд-коммуникаций и специальных проектов, разрабатываемых агентствами и подрядчиками;
— Проводить анализ креативных коммуникаций бренда и конкурентного окружения, систематически анализировать мировые тренды и адаптировать релевантные практики;
— Участвовать в формировании базы подрядчиков и партнеров для реализации бренд-проектов и готовить материалы для тендеров.
Требования:
— Имиджевые кампании: разработка концепций.
— Бренд-спецпроекты: подготовка предложений, участие в реализации, работа со смежными подразделениями и подрядчиками.
— Партнерские, культурные и образовательные проекты: поиск идей, проработка механик в рамках бюджета.
— Креативная экспертиза: оценка работ агентств и подрядчиков на соответствие стратегии.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм законодательства;
— Удаленный формат работы с удобным режимом 5/2;
— Предоставляется современная корпоративная техника и доступ к необходимым ресурсам;
— Расширенная программа страхования для сотрудников;
— Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.
Responsibilities:
— Own channel strategy and audience growth for both brands: define purpose, target audience, cadence, and priorities.
— Manage publishing calendar, create clear briefs for Head of Content, and coordinate production timelines and publishing.
— Build distribution beyond posting: participate in conversations, manage replies, organise collaborations, X Spaces, and co-marketing.
— Propose and manage budgets for distribution activities and report on results.
— Track analytics, run experiments, and deliver weekly reports on growth, engagement quality, referral traffic, and attributable sign-ups.
— Coordinate with cross-functional teams, maintain secure account access, and handle launches and sensitive communications with sound judgment.
Requirements:
— 5+ years in social media or organic growth with verifiable examples of accounts you personally managed and grew.
— Strong hands-on X/Twitter experience and demonstrable success growing video platforms.
— Genuine AI and Web3 knowledge; actively follows these markets and can communicate with both enthusiasts and mainstream users.
— Excellent written and spoken English, strong editorial judgment, and an instinct for internet culture.
— Strong platform and analytical skills; comfortable with native analytics and scheduling tools and translating data into decisions.
— Independent ownership and organisation: able to prioritise across two brands, brief creative teams, and manage budgets during fast-moving launches.
Nice to have:
— Knowledge of another language is a plus.
Stack:
X/Twitter, TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn, Telegram, Discord, Binance Square, CoinMarketCap
Benefits:
— $3k-4k/month
Задачи:
— обрабатывать заявки клиентов в 1С и по электронной почте;
— заводить заказы в базу 1С;
— обзванивать клиентов;
— полностью сопровождать заказ — от получения до поставки товара клиенту;
— взаимодействовать с транспортными компаниями;
— контролировать сроки выполнения заказов.
Требования:
— опыт работы в продажах;
— работа полностью на русском языке.
Условия:
— зарплата 300 000–600 000 драм, итоговые условия обсуждаются на собеседовании;
— график 10:00–19:00;
— рабочие дни 5/2 или 6/1;
— работа в офисе в Армении.
Задачи:
— Разработка и имплементация стратегии бренда в России в рамках вверенных гамм совместно с руководителем;
— Участие в разработке маркетингового плана, его внедрение, корректировка и анализ эффективности;
— Участие в формировании плана продаж по СКЮ на год;
— Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами (трейд-маркетинг, PR, отдел продаж, отдел мед. визита, логистика, digital, отдел обучения);
— Планирование, запуск и анализ новинок (анализ рынка, расчет объемов, цены, создание макетов этикеток, презентаций selling story, отслеживание наличия продукта на стоке, авторизации у клиентов (listing status), анализ уходимости с полки);
— Разработка подарочных наборов;
— Управление товарными запасами, оптимизация стока;
— Предложения по оптимизации/расширению ассортимента на основании анализа рынка;
— Подготовка и запуск маркетинговых кампаний по поддержке новинок/текущего ассортимента;
— Адаптация и создание маркетинговых материалов (каталоги, лифлеты, кивижуалы и др.);
— Контроль за соблюдением гайдлайнов бренда всеми отделами, согласование брендовых материалов;
— Ежемесячная аналитика KPI вверенных гамм бренда (доля рынка, sell-in, sell-out);
— Анализ конкурентного окружения (ассортимент, цены, поддержка, дистрибуция).
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в международной компании;
— Опыт работы в бренд-маркетинге от 3-х лет, преимущественно в beauty-сфере, косметика;
— Английский язык не ниже уровня B2;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
— Креативность и инициативность;
— Ориентированность на результат, умение достигать поставленных целей.
Условия:
— Гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома;
— Срочный трудовой договор на время декретного отпуска с возможностью перехода на бессрочный;
— Офис в Москве, Нижний Сусальный переулок, д.5, стр.4, м. Курская;
— Оформление по ТК РФ в штат компании;
— Конкурентоспособное вознаграждение и годовой бонус;
— Льготы: ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи после испытательного срока, обучение, скидки на продукцию компании, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия;
— Обучение, возможности карьерного роста и развития.
Задачи:
— Руководить командой клинического управления данными для выполнения проектной документации, проведения клинических операций управления данными и внедрения систем для EDETEK's CONFORM eClinical.
— Писать технические спецификации для системы (формы, отчёты и т.д.) и способствовать тестированию внедрений систем.
— Оставаться вовлечённым в операции и деятельность клинического управления данными.
— Контролировать проекты управления данными для обеспечения качества, своевременной доставки и удовлетворённости клиентов.
— Определять потребности клиентов и разрабатывать креативные решения, используя экспертизу, операционные возможности и технологии.
— Взаимодействовать с клиентами и внутренними командами.
— Поддерживать внутренние инициативы клинического управления данными.
— Выполнять традиционные и назначенные операции/деятельность по управлению данными.
— Способствовать успеху проектов через коммуникацию с клиентами по требованиям и вопросам, соблюдение стандартных операционных процедур, мониторинг прогресса и сроков проектов.
— Помогать в разработке и поддержке систем, поддерживающих инфраструктуру проектов.
— Работать с Clinical Data Specialists (CDS) для выполнения планов управления данными.
— Вести коммуникацию с клиентами/спонсорами для предоставления контрактных услуг клинического управления данными с высоким качеством и целостностью.
— Обеспечивать хранение всей необходимой документации согласно требованиям EDETEK и проектов.
— Руководить приемочным тестированием (UAT) нового программного обеспечения.
— Отбирать и проводить интервью с кандидатами на должность менеджера по клиническим данным.
— Обучать и направлять младших членов команды.
Требования:
— Способность эффективно общаться на английском языке устно, по телефону и письменно.
— Умение проводить функциональные встречи.
— Внимание к деталям и точность.
— Отличные организационные навыки.
— Способность управлять несколькими проектами одновременно.
— Умение работать совместно и продуктивно в различных организационных структурах.
— Способность работать самостоятельно, проявлять инициативу и выполнять задачи в срок.
— Умение работать в командной, совместной среде.
— Готовность работать в условиях постоянных изменений.
— Способность эффективно расставлять приоритеты и выполнять задачи в условиях высокого давления.
— Продвинутые компьютерные навыки и практические знания MS Office и, возможно, программного обеспечения для управления проектами.
— Степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и опыта.
— Предпочтительно образование в научной, медицинской или технологической области.
— Минимум 2 года опыта в клинических испытаниях или управлении клиническими данными или аналогичный опыт/обучение в отрасли.
— Желателен опыт ответственности за полный жизненный цикл управления данными в испытаниях.
— Требуются знания EDC исследований и SAS.
Условия:
— Работа в корпоративном офисе.
— Возможны командировки (5%), включая возможные поездки в выходные дни.
— Взаимодействие с различными функциональными подразделениями.
— Пакет льгот варьируется в зависимости от страны, но остаётся конкурентоспособным.
— Для сотрудников в США: выбор комплексных медицинских, офтальмологических и стоматологических страховых планов, оплачиваемый отпуск и больничные, корпоративные праздники, участие в плане 401K, комплексные программы скидок и льгот, программы поддержки здоровья и сотрудников.
— Работа удалённая, открыта для кандидатов, проживающих в США.
Политика равных возможностей:
— EDETEK является работодателем, предоставляющим равные возможности, не допускает дискриминации по различным признакам.
— Политика применяется ко всем условиям и привилегиям трудоустройства.
— Компания прилагает разумные усилия для обеспечения условий для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в соответствии с законом.
Задачи:
— Мониторинг предматчевых и live-событий, корректировка коэффициентов, линий ставок и настроек рынков при необходимости
— Управление операциями с событиями и рынками, включая конфигурацию, приостановку, удаление и расчёт ставок
— Настройка шаблонов и параметров букмекера для различных видов спорта и лиг
— Мониторинг активности ставок, управление процессами контроля ставок и проведение первичного анализа рисков игроков
— Анализ производительности Sportsbook по видам спорта и лигам, выявление тенденций, рисков и возможностей для улучшения
— Взаимодействие с операторами и внутренними командами по вопросам операционной деятельности, анализа конкурентов, тестирования и разработки новой функциональности Sportsbook
— Поддержание качества данных ставок, включая проверку имён участников, переводов и другой информации о событиях
— Обновление операционной документации и базы знаний Sportsbook
Требования:
— Опыт работы в индустрии ставок
— Опыт работы с B2B является преимуществом
— Практический опыт работы с предматчевыми и live-ставками
— Глубокие знания спорта, включая хорошее понимание скачек
— Знание теории вероятностей и коэффициентов ставок
— Сильные аналитические навыки, внимание к деталям, высокая ответственность и самостоятельность
— Умение эффективно работать в команде
— Владение английским языком на уровне B1+ и русским на уровне C1+
Плюсом будет:
— Опыт работы в IT-среде
— Опыт в проектной или продуктовой разработке
— Опыт в управлении рисками, аналитике или операционном контроле
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Медицинская страховка
— Спортивные бонусы
— Программа поддержки психического здоровья
— Бесплатные уроки английского (онлайн)
— Курсы местных языков
— Оплачиваемый отпуск
— Поддержка в декретном отпуске
— Реферальная программа
— Повышение квалификации, внутренние семинары, участие в профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях
О команде:
— Отдел Sportsbook
— Локации: Познань (Польша), Тбилиси (Грузия), София (Болгария), полностью удалённо
Описание продукта:
— Команда SOFTSWISS Sportsbook разрабатывает платформу для запуска и управления бизнесом спортивных ставок на регулируемых рынках по всему миру
— Работа с системами ставок, управления рынками и соблюдения нормативных требований в различных юрисдикциях, решение технических и бизнес-задач совместно с экспертами в области трейдинга, управления рисками и регулируемых индустрий
Задачи:
— Управление отношениями с клиентами CPG и агентствами, выступая в роли доверенного советника.
— Понимание бизнес-целей клиентов и построение стратегий для их долгосрочного роста на платформе Instacart.
— Анализ данных кампаний и рыночных инсайтов для рекомендаций по инвестициям и оптимизации, управление достижением целей по нескольким бизнес-единицам.
— Рост клиентов за счёт внедрения рекомендаций по оптимизации и расширения использования рекламных продуктов Instacart.
— Проведение регулярных клиентских встреч и квартальных обзоров бизнеса с целью демонстрации влияния кампаний и планирования дальнейших шагов.
— Решение проблем с кампаниями и партнёрами с минимальным руководством.
— Передача обратной связи по проблемам клиентов внутренним командам для улучшения продуктов и процессов.
— Обмен лучшими практиками и руководство проектами для повышения возможностей команды.
Требования:
— Степень бакалавра в области бизнеса, рекламы, коммерции, цифрового маркетинга или смежной области, либо эквивалентный практический опыт.
— Опыт не менее 4 лет в управлении аккаунтами, цифровой рекламе, платных медиа, операциях с рекламой, электронной коммерции, клиентском сервисе или смежных областях.
— Опыт построения и поддержания крепких отношений с клиентами во внешней роли.
— Навыки анализа данных кампаний или бизнеса и превращения результатов в понятные рекомендации и клиентские презентации.
— Владение Microsoft Excel и Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets, Slides).
— Способность самостоятельно управлять несколькими приоритетами и выполнять качественную работу в быстро меняющейся среде.
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уверенные презентации для клиентов, агентств и внутренних заинтересованных сторон.
Желательные навыки:
— Опыт работы с Salesforce и Tableau; знание Mode будет плюсом.
— Знания в области платного поиска, дисплейной рекламы, рекламных технологий, потребительских товаров или электронной коммерции, опыт разработки комплексных медиа-стратегий и оптимизации кампаний.
— Опыт проведения бизнес-обзоров, планирования квот, возможностей для апсейла и стратегий роста по нескольким бизнес-единицам.
— Внимание к деталям, организация, творческое решение проблем и опыт влияния на улучшения продуктов или операций на основе обратной связи клиентов и бизнес-аналитики.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком (Flex First).
— Конкурентная заработная плата в зависимости от места проживания в США: от $75,000 до $111,000 в год.
— Дополнительные выплаты по плану стимулирования продаж, основанные на индивидуальных результатах.
— Возможность получения акций компании при найме и ежегодных обновлений грантов.
— Полный социальный пакет и льготы, подробности доступны по ссылкам в объявлении.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/instacart-account-manager
Задачи:
— Владение сообщениями, позиционированием и ключевыми презентациями для Novus, включая создание прорывного нарратива, истории категории и документации по позиционированию.
— Поддержание согласованности между продуктом, продажами, маркетингом и руководством по мере развития продукта и рынка.
— Полное управление выходом на рынок: разработка и реализация плана по целевой аудитории, каналам, кампаниям, подготовке продаж, моментам запуска и метрикам успеха.
— Ответственность за результаты, а не передача стратегии другой команде.
— Сотрудничество с маркетингом доходов для определения каналов привлечения, проведения кампаний и стимулирования ранних регистраций.
— Связь активности спроса с конверсией от бесплатного к платному и ранними коммерческими сигналами.
— Создание присутствия Novus в сообществах разработчиков, социальных каналах, отношениях с инфлюенсерами и мероприятиях.
— Заработать доверие аудитории, скептически относящейся к традиционному маркетингу.
— Сотрудничество с продуктом и ростом для проектирования самообслуживания, активации и путей конверсии freemium в платные.
— Использование данных и обратной связи для улучшения обнаружения, проб и расширения использования Novus.
— Определение совместного позиционирования Novus и Pendo на рынке.
— Создание материалов и доказательств для поддержки продаж и партнеров в общении с инженерами продуктов.
— Работа с маркетингом доходов для определения и отслеживания метрик, связывающих активность Novus с конвейером продаж и ранними доходами.
Требования:
— 7+ лет опыта в маркетинге с реальной ответственностью за позиционирование и нарратив продукта или категории на уровне индивидуального исполнителя.
— Подтвержденная способность вести запуск, репозиционирование или создание истории категории от начала до конца, включая написание и стратегическое мышление.
— Сильные навыки создания контента, умение создавать четкие нарративы, документы по позиционированию и материалы для запуска, которые действительно вовлекают аудиторию.
— Активное практическое владение AI-инструментами, такими как Claude, ChatGPT или аналогичными, с доказательствами значительного влияния AI на рабочие процессы и результаты.
— Высокая склонность к действию, опыт выпуска продуктов, сбора обратной связи, итераций и заполнения пробелов без ожидания идеальной информации.
— Способность переводить техническую глубину в ясные и убедительные сообщения без упрощения нового продукта.
— Сильное влияние на кросс-функциональные команды продукта, продаж, маркетинга и руководства, особенно в условиях необходимости согласования без прямого авторитета.
— Опыт с PLG-механиками, включая самообслуживание, конверсию freemium, активацию или распространение через сообщество.
— Доверие среди разработчиков или технических пользователей, понимание их способов обнаружения, оценки и формирования доверия к новым инструментам.
Преимущества:
— Практический опыт построения сообществ среди разработчиков или технических аудиторий.
— Техническая грамотность, опыт разработки или тесного взаимодействия с инженерами для понимания кодовых баз, pull request и циклов развертывания.
— Опыт в продуктовой аналитике, инструментировании, наблюдаемости, инструментах для разработчиков, open source или AI-инструментах для кодирования.
— Опыт роста в условиях ранних стадий или продуктов с нуля.
Условия:
— Удаленная работа в США с офисами в Сан-Франциско, Роли и Нью-Йорке.
— Гибридная культура с посещением офиса 3 дня в неделю, если не назначена удаленная работа.
— Ожидаемый годовой оклад от $196,300 до $249,000 для работы в Нью-Йорке или Сан-Франциско.
— Конкурентные льготы в США, включая опции с нулевой премией, сильный матч 401(k), акции и гибкий отпуск.
— Компания является работодателем с равными возможностями, поддерживает разнообразие и предоставляет доступность и разумные приспособления для кандидатов с инвалидностью.
Задачи:
— Компанианинг ijtimoiy tarmoqlardagi strategiyasini ishlab chiqish va yuritish (Instagram, Telegram, LinkedIn, Facebook va boshqalar);
— Kontent reja tuzish va amalga oshirish;
— Kreativ postlar, stories va reelslar yaratishda ishtirok etish;
— Auditoriya bilan aktiv aloqa qilish va communityni rivojlantirish;
— Reklama kampaniyalarini rejalashtirish va tahlil qilish;
Требования:
— Kreativ bo'lishi shart!!
Условия:
— Ish turi: 10:00-19:00, offline 5/2
Location: с Кочубеевское
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: New York, NY (HQ); San Francisco, CA; Remote (US); Miami, FL
Workplace: Hybrid
ABOUT RAMP
Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books.
The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving.
We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome.
The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same.
If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it.
ABOUT THE ROLE
Ramp's Accounting Channel is seeing exponential growth, and as an early member of the team, you'll have the opportunity to help scale the go-to-market engine and strategy that fuels a key growth driver for the company. At Ramp, we are looking for candidates with a proven track record of acquiring and building net new relationships with accounting and advisory partners, enabling and onboarding their team members, and achieving consistent quota attainment and overachievement through closing client referrals.
WHAT YOU'LL DO
- Source, qualify and conduct deep discovery with net new Accounting partners
- Sign partners and create comprehensive GTM plans
- Drive revenue for Ramp through generating client referrals from accounting firms
- Identify and build relationships with multiple stakeholders within an accounting firm
- Educate accounting firms on Ramp's offering and articulate the value props
- Hold monthly and quarterly business reviews with key accounting partners
- Work cross-functionally across marketing, growth, direct sales, and product & engineering to drive co-marketing opportunities, onboard new clients and inform our product roadmap
- Become an expert in Ramp's product, features, and workflows
- Build new (and improve existing) workflows and sales motions to contribute to our team's continued success
WHAT YOU NEED
- 3+ years of professional experience, ideally in Partnerships, Full-Cycle Sales, or a high-volume pipeline generation role
- Comfortable running a high volume of partner meetings each week and switching between activating new partners and growing existing ones
- Strong discovery skills, with a knack for identifying pain points and consultative selling
- History as a top performer, regularly exceeding targets and quotas
- Dedication to tracking and improving performance and efficiency on a daily basis
- Strong written and verbal communication skills, with excellent listening skills
- Bias for action and strong desire to work in a fast-paced startup environment
- Strong cross-functional collaborator who can build relationships across the company
- Experience with and affinity for AI tooling that empowers your work
NICE TO HAVES
- Prior experience partnering with accounting firms in a consulting, sales, or partnerships capacity
- Background or proficiency in accounting
- Experience across both pre-sales and post-sales roles
- Entrepreneurial, founding, or early-team experience where you wore many hats
BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL)
- Flexible PTO
- Centralized home-office equipment ordering
- Health and wellness stipend
- Budget for intra-office travel
- Weekly coffee stipend
UNITED STATES
- 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents
- One Medical annual membership
- 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp
- Fertility HRA (up to $10,000 per year)
- Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay
- Pet insurance
- In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more
- Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed)
CANADA
- Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life
- Life, AD&D, and disability coverage
- Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime)
- Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP)
- Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay
- Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health
UNITED KINGDOM
- Private medical insurance through Freedom Elite
- Virtual GP and at-home care via eMed x Livi
- Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option
- Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay
REFERRAL INSTRUCTIONS
If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.
OTHER NOTICES
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.
Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice
seniorUnited States
УдалённоСША; This is a remote position, and we are open to candidates based in the United States
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоleadСША
ГибридNew York, NY (HQ); San Francisco, CA; Remote (US); Miami, FL; Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed)
Автоотклики