Вакансии

Location: Москва Мы ищем опытного Project Manager, который усилит нашу команду и возьмет на себя реализацию ключевых бизнес-инициатив в области CRM (от запуска новых продуктов до внедрения инновационных систем в процессы CRM). Обязанности * управление полным циклом проектов: от инициации и сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию и передачи на поддержку * координация команд: работа с бизнес-заказчиками, аналитиками, дизайнерами, а также смежными подразделениями (безопасность, юристы, комплаенс, риски) * планирование и контроль: составление Roadmaps и детальных планов-графиков, контроль сроков и качества поставляемых решений * управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярная отчетность перед бизнес-заказчиками (статус-отчеты, проектные комитеты) * риск-менеджмент: идентификация рисков на ранних этапах, разработка планов минимизации и решение проблемных ситуаций * документация: контроль ведения проектной документации в соответствии с внутренними стандартами банка. Требования * опыт работы: от 3-х лет в роли PM в банках или в финтехе в направлении change * знание методологий: владение Agile (Scrum, Kanban) и Waterfall. Понимание, когда и какой подход эффективнее * технический бэкграунд будет преимуществом: понимание циклов разработки ПО, принципов работы и архитектуры банковских систем * навыки ведения переговоров, умение договариваться с разными типами личностей, аргументированно отстаивать позицию и работать в условиях многозадачности Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы) * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

— Искать и оценивать возможности продвижения и развития бренда на международных рынках. — Подбирать коммерческие площадки, форматы сотрудничества и потенциальных партнеров с учетом позиционирования бренда.

– Взять на себя несколько каналов ВкусВилла. В приоритете — ТикТок и Телеграм, также Дзен / Яндекс Ритм.

Location: London; Dublin Workplace: Remote ABOUT ELEVENLABS ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology. We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always. We have expanded from voice into three main platforms: - ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale. - ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. - ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you. HOW WE WORK - High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy. - Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you. - AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations. - Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models. - Global team: We prioritize your talent, not your location. WHAT WE OFFER - Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible. - Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities. - Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend. - Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose. - Annual team offsite: Each year, we bring your entire team together in a new location - past offsites have included Croatia, Italy and Cancún - Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend. ABOUT THE ROLE As part of the trust team, you'll collaborate across functions to design and implement systems that streamline trust workflows, enhance decision-making around risk, and support responsible growth. The team operates as strategic advisors to key cross-functional partners — including Product, Operations, Legal, Marketing, and Engineering — to drive accountability, insights, and operational integrity across the business. In this role, you will be responsible for: - End-to-End Process Management — Build and maintain strategic automations and standardized processes that support trust and safety functions, promoting consistency and adoption across the org. - Cross-Functional Collaboration — Partner with Engineering and Growth teams to drive initiatives that enhance trust infrastructure and operational effectiveness. - Leadership Partnership — Serve as a trusted advisor to leadership, delivering strategic insights, risk reporting, and actionable recommendations. - Data-Driven Strategy — Oversee analytics across trust functions. Identify risk patterns and areas for improvement; build dashboards and insights that inform policy decisions and guide operational improvements. - Reporting & Analytics — Lead the design and management of dashboards, reports, and KPIs that measure trust and safety performance and impact. WHO YOU ARE - Passionate about responsible AI and motivated by building systems that protect users and maintain platform integrity - Highly motivated with a strong work ethic — you understand the stakes of this moment in AI and are committed to getting it right - Analytical and first-principles oriented, comfortable navigating ambiguity and complex risk tradeoffs - Consistently deliver high-quality work quickly and take initiative from day one - Low ego, high ownership REQUIREMENTS - Excellent communication skills and ability to translate complex risk data into clear recommendations - 4+ years in Security, Trust & Safety Operations, or Risk Operations at a high-growth technology company - Proven track record building end-to-end solutions, from data collection and analysis through to execution - Experience working cross-functionally with Policy, Legal, or Safety teams - Highly adaptable with a proactive approach to problem-solving and process improvement LOCATION This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe. Preference for candidates based in London. #LI-Remote We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Location: Worldwide; Serbia; Spain; Poland; Georgia Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for a Product Owner (Customer Experience). In this role, you will own the end-to-end customer journey across our products, from the first visit to meaningful long-term connections. Your mission is to find the biggest growth opportunities in a product used by a million-strong audience, remove whatever stands between users and a great experience, and turn every improvement into measurable business results. Your main tasks will be: Own the customer journey end-to-end, from registration to quality conversations, identifying friction points and growth opportunities across the whole funnel. Dig into data yourself: explore analytics with AI tools (e.g., querying BigQuery via MCP), validate insights, and turn them into strong, evidence-backed hypotheses. Write concise product briefs and drive ideas through specs, prototyping, and release together with developers, analysts, and designers. Build and prioritize the backlog based on the value each initiative brings to users and the business. Connect every initiative to business impact (revenue, net profit) rather than isolated conversion gains. Scale successful experiments across our product portfolio. We expect from you: Experience as a Product Owner, Product Manager, Project Manager, or Team Lead in B2C products; startup experience is welcome. A hands-on approach: you do the analysis, write the briefs, and push ideas through to results yourself. Practical experience using AI tools for product analytics and documentation. Strong command of product metrics and funnel analytics, combined with a solid understanding of unit economics. Track record of owning a business metric (revenue, turnover, net profit), not only conversion rates. Strong prioritization skills and comfort working with a broad scope. Persistence and drive to achieve results in challenging conditions. A technical background (degree in a technical field or previous development experience) is a strong plus. Why join: Real influence on the user experience of a product with a million-strong audience. Freedom to improve anything along the customer journey, from small UX fixes to bold product changes. A role for people who want challenging problems and a fast path to growth. What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full-time; The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Corporate discount for English lessons; Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Location: Орёл Мы — команда ИИ-трансформации и технологического развития клиентов, которая помогает бизнесу проходить путь цифровой трансформации с помощью передовых технологий экосистемы Сбера. Наша цель — не просто продавать продукты, а выстраивать долгосрочное партнерство, помогая компаниям увеличивать прибыль, оптимизировать процессы и внедрять инновации. Обязанности Чем предстоит заниматься: * Продажа и реализация комплексных проектов: Вы будете вести полный цикл сделки для ключевых корпоративных клиентов — от выявления потребности и проведения экспертных интервью до защиты архитектуры решения (AI, облачные сервисы, финтех) и подписания договор * Формирование ценности для клиента: Анализировать бизнес-процессы и финансовую деятельность клиентов, формировать гипотезы по применению GenAI, больших данных и других технологий, оценивать экономический эффект от их внедрения * Ведение стратегических переговоров: Проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компаний-клиентов, согласовывать коммерческие условия и защищать проектные инициативы * Управление проектом и кросс-функциональное взаимодействие: После продажи вы будете курировать реализацию проекта, координируя работу внутренних команд банка, партнеров-интеграторов и заказчика для достижения максимальных результатов * Экспертная поддержка: Участвовать в экспертных группах, делиться отраслевой и продуктовой экспертизой, а также помогать в популяризации продуктов экосистемы на внешних мероприятиях Требования **Что мы ждем от кандидата:** * Опыт работы: Не менее 2 лет в сфере B2B-продаж. Опыт работы в системном интеграторе будет вашим преимуществом * Ключевые навыки: Успешный опыт ведения сложных переговоров и выполнения KPI. Навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall * Технологическая база: Базовое понимание современных технологий (AI-агенты, LLM, облачные решения, API) и принципов цифровой трансформации. Умение применять нейросети в повседневной работе * Образование: Высшее образование (предпочтительно в сферах ИТ, финансов или экономики) Будет значительным преимуществом: * Наличие сертификации в области управления проектами * Глубокое знание реальных кейсов цифровой трансформации и умение моделировать их экономическую эффективность * Навыки программирования, создания ИИ-агентов Условия Мы предлагаем: * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии * гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

🕹 Список обязанностей: — Управление инженерной организацией: руководство Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов, повышение эффективности команд. — Delivery и ресурсы: планирование и выполнение Roadmap, прогнозирование сроков, управление приоритетами, зависимостями и рисками.

Что делать Размещать заказы на фабриках, контролировать сроки производства и готовность груза. Создавать поставки в кабинете Amazon и бронировать перевозку, следить за сроками сдачи груза на склад в Китае.

Agile Robots SE is looking for a Project Coordinator New Tasks and Quality Control to set up data-collection tasks, train operators, monitor quality, and support site operations.

Cohere is looking for a Public Sector Delivery Analyst to coordinate and document high-stakes public-sector AI deployment programs.

Чем предстоит заниматься Осуществлять независимый технический контроль проектов компании и работы внешних команд разработки. Оценивать архитектурные решения, техническую реализуемость задач, сроки и обоснованность оценок подрядчиков.

👀 Задача: Разрабатывать и вести контент-план (рубрики, частота, форматы) на месяц вперёд. Писать тексты и собирать посты, карусели и сторис.

Сейчас мы ищем сильных специалистов по любым источникам трафика, которые смогут привлекать качественные лиды для нашей школы. • Привлекать целевые лиды для онлайн-школы через свой основной источник трафика.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы в активном поиске профессионалов, амбициозных экспертов, готовых стать частью нашей быстро растущей команды. Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас! Обязанности формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников; планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски; контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации; управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры; готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж. Требования умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды; опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности; опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций; аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис МТС музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

• Построить и регламентировать операционные процессы компании: зоны ответственности, порядок межкомандного взаимодействия (Finance, Legal, Compliance, IT, Sales) и цепочки эскалаций. • Выстроить регулярный управленческий ритм: проведение daily/weekly синхронизаций, постановка и контроль исполнения KPI/OKR.

• Отслеживать актуальную повестку и находить интересные инфоповоды. • Писать, редактировать и выпускать новости.

Location: Москва Workplace: гибкий Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества и Профили ВКонтакте — одни из ключевых драйверов продукта, позволяющие авторам публиковать контент и находить свою аудиторию. ВКонтакте проходит активную трансформацию в платформу уникального авторского контента с лицом, которое мы сопровождаем масштабными продуктовыми и техническими запусками. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами и личными страницами пользователей: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины и многое другое. Мы ищем руководителя, который обеспечит успешную качественную поставку продуктовых и технических инициатив, актуализацию технологий и высокий уровень инженерной культуры в команде. У нас интересно, потому что: Результат вашей работы оценят десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие Вы будете работать над сложными проектами, требующими по-настоящему высокого уровня экспертизы Ваша роль позволит раскрыть и технические, и организационные, и управленческие навыки — у нас все задачи «со звёздочкой» Задачи Руководить кросс-функциональной командой из 10 специалистов В кооперации с менеджером продукта формировать и транслировать цели команды Прорабатывать и доносить до пользователей продуктовые инициативы в высоконагруженном продукте с десятками миллионов DAU и десятками тысяч RPS Организовывать scrum-ритуалы Проводить приоритизацию и планирование работ на уровне спринтов и кварталов, обеспечивать сходимость планов Отвечать за качество поставок команды: количество багов, автоматизация тестирования, инциденты на продакшене и дежурства по продукту Выстраивать архитектуру продукта, отвечающую бизнес-задачам Поддерживать фокус и вовлечённость команды Поддерживать практические навыки разработки, регулярно работая с кодом (написание, ревью, исследования) Требования Опыт коммерческой разработки от пяти лет Опыт управления кросс-функциональными командами Умение контролировать и оптимизировать работу в команде через технические, организационные и процессные изменения Умение объяснять нагрузку команды, архитектуру, оценки и статусы проектов представителям бизнеса понятным языком Сильные навыки технического проектирования Понимание работы с масштабируемыми высоконагруженными системами: кеширование, балансировка, шардирование, репликация Понимание принципов отказоустойчивости, управления нагрузкой и деградациями Обширный опыт проработки продуктовой функциональности Опыт декомпозиции, оценки, планирования и доведения проектов до результата Опыт построения мониторинга функциональности Стремление успешно доносить проекты до пользователей, преодолевая препятствия на пути Будет плюсом успешный опыт применения LLM в рабочих проектах

Location: Москва Workplace: Дистанционный Юла — это первый в стране «classified 2.0», когда сервис не просто является площадкой для размещения объявлений, но и решает проблемы покупателей и продавцов как онлайн, так и офлайн. Поэтому на Юле доступны доставка товара и «Безопасная сделка» для расчётов между пользователями. Также сервис позволяет находить и предлагать товары с учётом геолокации и интересов пользователя. Проект объединил в себе одни из лучших наработок VK — поиск, модерацию, интеграцию с социальными сетями компании. Сейчас сервисом пользуются более 20 млн человек ежемесячно! Задачи Модерация товаров и услуг Проверка контента на наличие нарушений Работа с высоким потоком обращений Работа в CRM-системах и внутренних административных ресурсах Требования Уверенное владение ПК и базовый опыт работы в CRM-системах Наличие быстрого и бесперебойного интернета Наличие собственной техники Умение и желание работать с большим объёмом данных Внимание к деталям и усидчивость Широкий кругозор знаний Аналитические способности и логическое мышление Мы предлагаем: Сильное профессиональное окружение и возможность обмениваться опытом с дизайнерами и экспертами VK Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании Доступ к образовательным ресурсам, внутренним мероприятиям и профессиональным сообществам VK Гибридный формат работы из городов присутствия наших офисов. Также возможна удалённая работа из любого города России Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Программу ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы Компенсацию питания Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор И многое другое, о чём мы расскажем на собеседовании :)