Требования:
— Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 6 лет
— Глубокое знание языка запросов 1С: написание сложных запросов, работа с временными таблицами и понимание планов выполнения
— Продвинутый уровень СКД: владение программным формированием отчетов, разработка кастомных расшифровок и работа со сложными макетами
— Понимание архитектуры REST API и принципов построения интеграционных шлюзов
— Уверенный практический опыт разработки HTTP- и Web-сервисов на стороне 1С и интеграции со сторонними системами через JSON
— Знание стандартов разработки 1С и умение писать чистый, поддерживаемый код
— Опыт оптимизации высоконагруженных баз 1С: ЦУП, APDEX, технологический журнал
— Опыт проведения код-ревью, умение отстаивать свою точку зрения и давать конструктивную обратную связь
Задачи:
— Доработка продукта в рамках задач проекта.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3».
— Опыт сопровождения обменов в продуктивной среде.
— Желательно участие в интеграции 1С с ERP, CRM, интернет-магазином, WMS, биллингом или другой внешней системой.
— Английский от A2 – разговорный.
— Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, бизнес-процессами и фоновыми заданиями.
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и особенности работы под высокой нагрузкой.
— Умение дорабатывать типовые конфигурации через расширения, минимизируя снятие с поддержки.
— Практический опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: «1С:ERP», «1С:Комплексная автоматизация», «1С:Управление торговлей», «1С:Бухгалтерия предприятия»; «1С:ЗУП» – будет плюсом если был опыт.
— Владение механизмами интеграции: HTTP- и REST-сервисы; OData; SOAP/web-сервисы; JSON, XML, XDTO; планы обмена и регистрация изменений; файловый обмен – для унаследованных интеграций.
— Умение реализовывать вызовы внешних HTTP API из 1С и публиковать API на стороне 1С.
— Понимание аутентификации по токенам, API key, Basic/OAuth 2.0, TLS и правила безопасного хранения секретов.
— Умение работать с Git и разносить изменения по отдельным поставкам или расширения.
— Чтение технической документации и спецификации API на английском языке.
Задачи:
— взять на себя развитие 1С-ландшафта и команды и стать ключевым связующим звеном между IT и бизнесом.
— работать с большим и быстро растущим производственным контуром, управлять командой около 20 специалистов и влиять на то, как автоматизация помогает бизнесу масштабироваться.
— команда около 20 человек: разработчики, аналитики, тестировщики.
— развитие и оптимизация 1С-ландшафта.
— проекты автоматизации производства.
— архитектурные и технологические решения.
— управление бэклогом и приоритетами.
— развитие процессов разработки, тестирования и сопровождения.
— взаимодействие с бизнес-заказчиками и руководителями.
— поиск и реализация решений там, где ещё нет готового процесса.
Требования:
— 5+ лет опыта в 1С.
— опыт управления IT-командой.
— глубокая экспертиза в 1С и опыт работы с ERP / УХ или сопоставимыми решениями.
— опыт крупных проектов автоматизации или трансформации IT-ландшафта.
— понимание разработки, интеграций и архитектуры.
— умение принимать решения в условиях высокой динамики и меняющихся приоритетов.
— большим плюсом будет опыт в пищевом производстве, а также в ритейле, e-commerce или логистике.
headГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и развитие решений на платформе 1С;
— Разработка интеграций между 1С, WMS, Track&Trace, ГИС МТ «Честный знак» и другими системами;
— Участие в проектировании технической архитектуры решений по маркировке, производству и складской логистике;
— Разработка механизмов обмена большими объёмами данных, фоновых и регламентных заданий;
— Оптимизация производительности 1С и сложных запросов, устранение ошибок и блокировок;
— Code review, оценка задач, взаимодействие с аналитиками, архитекторами и смежными командами.
Требования:
— Уверенный опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3;
— Опыт работы с крупными информационными базами и высоконагруженными системами;
— Знание языка запросов 1С, СКД, понимание транзакций и блокировок;
— Опыт разработки интеграционных механизмов (HTTP-сервисы / REST API, JSON, XML);
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С;
— Способность самостоятельно проектировать технические решения, а не только реализовывать готовые постановки;
— Опыт с 1С:УПП, 1С:WMS, производственным и складским учётом;
— Понимание работы с кодами маркировки, агрегацией, транспортными упаковками, партионным и поэкземплярным учётом.
Условия:
— Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
— Четкие задачи и прозрачные цели;
— Своевременные выплаты и конкурентная зарплата;
— Команда профессионалов и обучение;
— ДМС и страхование от несчастных случаев;
— Корпоративная мобильная связь;
— Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
— Возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.
Задачи:
— Сопровождение системы 1с, решение инцидентов;
— Доработка системы на основании поставленных задач или ТЗ;
— Сопровождение существующих обменов с различными информационными системами (КД 3.0, http и web сервисы, прямой экспорт в sql);
— Внедрение и интеграция новых обменов с различными собственными и сторонними сервисами;
— Доработка и разработка новой отчетности;
— Обновление информационной системы для соответствия;
— Рефакторинг накопившегося legacy.
Требования:
— Опыт работы с 1с от 3 лет;
— Уверенное владение языком 1с;
— Уверенное владение языком запросов;
— Хорошее знание конфигурации "1с Управление торговлей" (11.4);
— Базовые знания бухгалтерского учета;
— Понимание механизмов обменов (КД 3.0, soap и rest веб-сервисы);
— Хорошее владение СКД.
Будет плюсом:
— Опыт работы с системой маркировки ЧЗ;
— Опыт работы с RLS.
Условия:
— Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат;
— Даем свободу влияния на подходы к работе – готовы обсуждать любые идеи;
— Выдаем всю необходимую новую технику;
— Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня;
— Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты;
— Предоставляем ДМС, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка;
— Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга;
— Проводим корпоративы;
— Ценим стабильность, регулярные фидбеки 1to1, выполнение обещаний и человеческие отношения внутри команды.
Задачи:
— Бухгалтерский и налоговый учет в УПП
— Переход на ERP
— Закрытие себестоимости
— Курсовые разницы
— Перемещение ТМЦ (актив/пассив баланса)
— Платформы 8.3.
— Интеграция с различными системами, обновление администрирование, резервное копирование
— Бухгалтерия, Зарплата, Торговля, УПП, Консолидация, конвертация данных
— Администрирование MS SQL для нужд 1С, прямые запросы к базе данных
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня
— пятидневная рабочая неделя (пятница сокращенный рабочий день)
— ДМС по итогам прохождения испытательного срока (ИС - 3 месяца)
— развитие и обучение в рамках должности.
Задачи:
— Участие в проектах по внедрению и развитию решений на платформе 1С (1С: Управление холдингом) по направлениям «Нормативно-справочная информация (НСИ)» и «Миграция данных»
— Разработка и ведение реестра НСИ: определение состава справочников, их атрибутивного состава, мэппингов и классификаторов
— Подготовка шаблонов миграции данных: формирование структуры загрузочных файлов, правил приведения данных к единому формату (нормализация), контроль качества выгрузки/загрузки
— Разработка методологии и регламентов управления НСИ (порядок ведения справочников, маршруты согласования, ролевая модель)
— Подготовка бизнес-процессов в области управления НСИ (в нотациях BPMN / EPC)
— Написание технических заданий на доработку системы (в части НСИ и интеграции), постановка задач разработчикам
— Поддержка заказчика по вопросам классификации и нормализации НСИ (номенклатура, контрагенты)
— Формирование модели данных НСИ
— Участие в тестировании: формирование концепции и сценариев тестирования (функционального, интеграционного), проведение приёмо-сдаточных испытаний
— Проведение миграции данных (НСИ и транзакционных данных), проверка результатов миграции, формирование протоколов миграции
— Подготовка пользовательских инструкций и обучение пользователей работе с НСИ.
Требования:
— Опыт работы на проектах по внедрению 1С от 3-х лет
— Обязательный опыт работы с 1С: Управление холдингом (1С:УХ)
— Практический опыт формирования реестра НСИ (определение состава справочников, атрибутов, классификаторов)
— Опыт подготовки шаблонов миграции данных
— Опыт проведения миграции, в том числе транзакционных данных
— Понимание процессов ведения справочников Номенклатура, Контрагенты, Договоры и Основные средства в системе 1С
— Знание бизнес-процессов в области управления данными
— Опыт подготовки методических документов и регламентов по управлению НСИ
— Умение работать в нотациях BPMN / EPC
Будет преимуществом:
— Наличие сертификатов 1С: Специалист-консультант
— Знания РСБУ/МСФО
— Опыт работы в консалтинге
Условия:
— Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
— Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
— Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review
— Культура наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
— Широкая программа корпоративных привилегий
— Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях.
Задачи:
— Разработка на проектах по внедрению и развитию учетных систем на платформе «1С:Предприятие 8»;
— Проведение предварительного тестирования и передача результатов разработки аналитику или техническому архитектору;
— Разработка обменов между конфигурациями 1С и сторонними сервисами с применением Web и HTTP сервисов;
— Работа в проектной команде с участием руководителя проекта, технического архитектора, аналитиков и программистов;
— Оптимизация программного кода, повышение производительности.
Требования:
— Опыт разработки от 5-и лет;
— Наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8»;
— Профессиональная разработки на платформе «1С: Предприятие 8»;
— Уверенная работа с БСП, СКД, управляемыми формами, расширениями;
— Умение работать в команде, умение быстро разбираться в чужом и типовом коде;
— Умение самостоятельно принимать решение;
— Опыт работы с обычными формами, например, в конфигурациях 1С:УПП, 1С:УТ 10, 1С:БП 2;
— Опыт работы с интеграциями, веб-сервисами, http-сервисами и конвертацией данных;
— Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций на платформе «1С:Предприятие 8»;
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Удаленный формат работы;
— Пакет ДМС со стоматологией;
— Возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Обучения и сертификация в рамках компании.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белую" заработную плату.
— Гибридный формат работы (удаленно и на территории заказчика Москва, МО).
— Режим работы с 9-30 до 18-00 с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные дни.
— Оклад 200000 рублей к начислению плюс премии по результатам работы, а также премии за получение сертификатов 1С, дополнительная премия за написание статьи для корпоративного сайта, премии по значительным поводам в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и т.д.).
— Корпоративная мобильная связь.
— Корпоративная библиотека (бумажная и электронная).
— Корпоративные развлекательные мероприятия.
— Обучение с возможностью получения дополнительных сертификатов по продуктам 1С за счет компании.
— Эффективный ввод в должность с наставником.
— Возможности для развития и карьерного роста.
Функционал должности:
— участие в проектах по внедрению, настройке, сопровождению программного продукта "1С: Предприятие" (ДО, БП, ЗУП, УТ, УНФ, Архив и др.);
— разработка печатных форм и отчетов;
— разработка и адаптация расширений;
— взаимодействие с Заказчиками, прием и уточнение запросов, умение работать без подробного технического задания, общаться с Заказчиками на одном языке.
Требования к соискателям:
— Глубокие знания методологии внедрения 1С:Документооборот.
— Наличие сертификата «1С: Специалист» по платформе «1С: Предприятие 8».
— Наличие сертификата «1С:Специалист-консультант» по программе «1С:Документооборот».
— Приветствуется наличие сертификатов по другим программам 1С.
— Опыт работы в автоматизации компаний, проектный опыт будет преимуществом.
— Навыки разработки управляемых форм, знание стандартов и методик.
— Умение настраивать и использовать БСП.
— Опыт интеграции с внешними API.
— Готовность к активному взаимодействию с Заказчиками.
Задачи:
— Доработка типовых и создание нетиповых механизмов в 1С под бизнес-процессы компании.
— Настройка обменов данными между имеющимися информационными базами.
— Разработка внешних отчетов, обработок, печатных форм.
— Выступать в роли разработчика, разбираясь в сути бизнес-процесса, самостоятельно определять архитектуру автоматизации бизнес-процесса в 1С.
— Самостоятельное программирование с ответственностью за результат.
— Администрирование существующих информационных баз.
— Консультирование по работе в 1С.
Требования:
— Программист 1С не менее 5 лет, не менее 3 лет в оптовых компаниях.
— Знания предметных областей: складской учет, товародвижение, ВЭД, логистика, закупки, продажи.
— Понимание бухгалтерского учета.
— Понимание работы WMS систем.
— Опыт разработки нетиповых механизмов или собственных конфигураций.
— Опыт работы с типовыми и нетиповыми обменами (COM, API, web-сервис и другими).
— Опыт работы с Честным знаком, ЭДО, оборудованием для сканирования штрих-кодов.
— Знание особенностей обновления и доработки типовых конфигураций (минимальное вмешательство в типовые модули, расширения, программное добавление реквизитов и т.д.).
— Опыт работы с API, web, http сервисами, СКД.
Условия:
— Офисный формат работы (без удаленки).
— Работа в комфортабельном офисе класса "А" в шаговой доступности от метро.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.
— Полностью белая заработная плата.
— Система наставничества для новых сотрудников.
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
— Корпоративные мероприятия за счет компании.
Задачи:
— Сопровождение и доработка конфигураций: 1С: Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, ЗУП, желательно — Контур.Диадок;
— Разработка отчетов, обработок и печатных форм по запросам бизнеса;
— Оптимизация производительности: запросы, обмены данными, интеграции с внешними системами и сайтами;
— Участие в закрытии месяца: сверка данных, поддержка бухгалтерии;
— Обновление и сопровождение типовых конфигураций, работа с конфликтами;
— Документирование доработок, подготовка кратких инструкций для пользователей;
— Взаимодействие с внутренними заказчиками (бухгалтерия, закупки, продажи).
Требования:
— Опыт работы программистом 1С от 2 лет (в штате);
— Уверенное знание 1С 8.3 и языка запросов;
— Понимание учета: закупки, продажи, склад, бухгалтерия;
— Опыт работы с УТ, БП, ЗУП, обновлениями и доработками типовых конфигураций;
— Преимущество: интеграции (HTTP), MSSQL / PostgreSQL;
— Умение работать с задачами бизнеса и доводить их до решения.
Условия:
— Конкурентная белая заработная плата, система доп мотивации;
— ДМС (после испытательного срока);
— Оплата обучения, компенсация фитнеса;
— Интересные задачи, наличие всех инструментов и полномочий для их реализации;
— Удобное расположение офиса (7 мин от метро Красные ворота/Курская);
— График работы 5/2, офис.
Задачи:
— Внедрение и доработка модуля «Управление нашей строительной фирмой» на платформе 1С;
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов строительной компании с помощью 1С;
— Настройка интеграций с другими модулями и внешними системами;
— Поддержка пользователей, обучение и консультации по работе с системой;
— Разработка новых и доработка существующих отчетов, обработок, печатных форм;
— Участие в проектах по автоматизации и цифровизации строительных процессов;
— Тестирование и документирование изменений.
Требования:
— Опыт работы с 1С:Предприятие от 1 года;
— Практический опыт внедрения или активной работы в модуле «Управление нашей строительной фирмой»;
— Знание основ бухгалтерского и управленческого учета в строительстве;
— Навыки программирования на 1С (конфигуратор, СКД, запросы);
— Умение анализировать задачи бизнеса и предлагать оптимальные решения;
— Готовность работать в гибридном формате и самостоятельно организовывать рабочий процесс;
— Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться.
Условия:
— Частичная занятость с гибким графиком;
— Гибридный формат работы (офис/удаленно);
— Интересные задачи и реальные проекты в строительной отрасли;
— Возможность профессионального роста и обучения;
Задачи:
— Разработка и настройка 1С;
— Сопровождение и поддержка 1С;
— Взаимодействие с командой и бизнесом.
Требования:
— 5+ лет опыта разработки на 1С;
— Знание и опыт работы с 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Управление Холдингом;
— Работа в БИТ Финанс;
— Умение разрабатывать и настраивать конфигурации 1С;
— Знание бухгалтерского и налогового учета (дополнительные курсы или реальный опыт работы);
— Знание работы с базами данных 1С и оптимизация запросов;
— Знание 1С: Предприятие и систем контроля версий (Git, SVN);
— Знание SQL и работы с базами данных;
— Опыт работы с CRM/ERP-системами;
— Знание DevOps и CI/CD;
— Опыт работы в команде и Agile-процессах;
— Умение эффективно взаимодействовать с командой и бизнесом.
Будет плюсом:
— Знание Python, Java, C#;
— Опыт работы с Big Data или machine learning;
— Знание 1С Управление торговлей;
— Знание 1С Документооборот.
Условия:
— Удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке;
— Белая зарплата и удобный график работы.
Про команду:
12 коллег (разработчики 1С).
Наставник на период испытательного срока.
По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами).
Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С.
Выстроенные процессы и понятная зона ответственности.
Про инфраструктуру:
Штат ИТ более 100 сотрудников.
Собственные сервера 1С (8 серверов).
Наличие тестовой среды (серверов) для разработки.
Более 600 пользователей в 1С одновременно.
Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы.
Обязанности:
Большую часть времени вы будете работать с:
Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука).
Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы).
Построение и централизованное управление всеми обменами.
А также в работу будут поступать задачи:
Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д.
Сопровождение существующего функционала.
Разработка\доработка отчетов и обработок.
Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач.
Условия:
100% стабильная белая зарплата.
Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста.
Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом.
50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах.
Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия).
Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям.
Требования:
Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года
Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс).
Опыт интеграций с внешними системами.
Опыт работы с API сторонних систем.
Опыт реализации HTTP и WEB сервисов.
Умение писать эффективный и качественный программный код.
Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код.
Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу.
Опыт программирования управляемых форм.
Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.
Задачи:
— Участвовать в проекте импортозамещения учетной системы, включая валидацию проектных решений, приемо-сдаточные испытания, запуск в промышленную эксплуатацию и дальнейшее развитие системы
— Проводить обследование процессов, собирать и формализовывать требования, выявлять функциональные разрывы, оценивать их приоритет, трудоемкость и влияние на обновление системы, предлагать альтернативные варианты реализации
— Готовить функциональные и технические задания на разработку форм, программ и отчетов, тестировать выполненные доработки и участвовать в их приемке
— Взаимодействовать с вендором, подрядчиком, пользователями и специалистами смежных подразделений, обучать пользователей работе с системой
Требования:
— Участие не менее чем в 2 проектах в роли функционального лидера по одному или нескольким блокам, включая управленческий учет, консолидацию и ВГО, казначейство, бюджетирование
— Опыт работы с 1С Управление холдингом, в том числе по направлениям контроль лимитов, закупки, казначейство, МСФО, консолидация
— Опыт обследования бизнес-процессов, формулирования требований, проектирования процессов бухгалтерского учета, подготовки качественной функциональной и технической документации
— Опыт тестирования доработок и обучения пользователей
— Знание нотаций моделирования бизнес-процессов
— Образование, дополнительное образование или практический опыт в финансово-экономической сфере
— Обязателен опыт проектирования одного или нескольких блоков МСФО, казначейство, бюджетный контроль, управленческий учет в роли лидера блока или функционального архитектора
— Будет плюсом: Сертификация по бухгалтерскому учету и или МСФО
Условия:
— Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию
— Формат работы: удалённо или гибрид (гибрид — для Тюмени)
Задачи:
— разработка, доработка и сопровождение нетиповых конфигураций 1С 8.3
— сбор и формализация бизнес-требований, подготовка ТЗ
— оценка задач и трудозатрат
— интеграции, REST / HTTP, обмены и автоматизация
— взаимодействие с бизнес-заказчиками
Требования:
— опыт разработки на 1С 8.3
— опыт работы с нетиповыми конфигурациями
— знание бухгалтерского учёта РФ
— русский язык — на уровне носителя
— нахождение за пределами РФ и Украины
— знание EDT и Git будет преимуществом
Условия:
— удалённая работа
— без испытательного срока
— долгосрочное сотрудничество
Задачи:
– участвовать в проектировании и реализации функционального модуля Казначейство, рефакторинг существующих решений
– обеспечивать стабильность и производительность информационных баз
– внедрять современные практики разработки: автоматизированное тестирование, контроль версий (Git)
– лидировать команду разработчиков 1С по задачам технического развития
– развивать технические компетенции команды, проводить Code Review
– оптимизировать процессы разработки, внедрять стандарты кодирования и документирования
Требования:
– опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие — не менее 5 лет
– глубокое понимание архитектуры 1С, объектов метаданных, обработки событий
– опыт разработки и внедрения решений по управленческому учёту и МСФО
– навыки проектирования сложных конфигураций, оптимизации производительности
– умение читать и анализировать код, проводить Code Review
– опыт работы в БИТ Финанс, ERP-системах или крупных корпоративных проектах будет плюсом
Задачи:
— Администрирование, конфигурирование и программирование системы.
— Анализ текущих бизнес-процессов и их оптимизация через автоматизацию.
— Разработка и поддержка механизмов интеграции с другими информационными системами.
— Проектирование и реализация дополнительных модулей и функциональных возможностей.
— Установка, обновление и сопровождение конфигураций 1С.
— Настройка прав доступа пользователей, управление учетными записями.
— Обеспечение стабильной работы баз данных.
— Анализ и устранение возникающих технических проблем и ошибок.
— Описание изменений и нововведений в системе.
Требования:
— Опыт работы в бизнес тревел.
— Знание языка запросов 1С.
— Работа с базами данных.
— Интеграция с другими системами.
— Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета.
— Умение разрабатывать отчеты и доработки.
— Знание бухгалтерских проводок, агентских схем.
Условия:
— Гибридный график работы (два дня в офисе, три дня удаленно).
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Работа в стабильной, успешной компании.
— Оформление по трудовому договору.
Автоотклики