Вакансии

О позиции Мы ищем человека на стыке продукта, технологий и работы с заказчиком. В этой роли важно самому погружаться в потребность клиента, предлагать решение и участвовать в его реализации с помощью AI-инструментов — от проверки гипотез и создания прототипов до рабочего результата. Нам важно, чтобы вам было интересно не только организовывать работу, но и создавать самому. Целевой майндсет (наш культурный код): Ответственность за результат — Вы не ограничиваетесь своей частью задачи. — Вам важно, чтобы решение действительно работало, приносило пользу и было доведено до конца. Любознательность и ориентация на потребность — Вы задаёте вопросы, хотите понять, зачем клиенту нужно решение и какую проблему он пытается решить. — Не ограничиваетесь формальным ТЗ и готовы предложить другой подход, если видите более подходящий путь. Партнёрство с заказчиком — Вы умеете слушать, задавать вопросы и говорить о сложном понятным языком. — Не просто принимаете запрос в работу, а помогаете разобраться в задаче и договориться о решении. Самостоятельность и структурность — Вы умеете работать в условиях неопределённости: собирать разрозненные вводные, выделять главное, определять следующие шаги и организовывать собственную работу без постоянного контроля. Вовлечённость в продукт — Вам интересно создавать и видеть результат своей работы. — Вы готовы погружаться в детали, проверять идеи на практике и относитесь к создаваемому решению как к своему результату. Что ожидаем от кандидата: — технический бэкграунд и понимание процесса разработки ПО; — опыт работы с продуктами, проектами или напрямую с заказчиками; — практический опыт создания решений с помощью AI-инструментов: Claude Code, Codex, Cursor или аналогов; — готовность не только поставить задачу, но и самостоятельно участвовать в её реализации; — умение общаться с заказчиком, уточнять потребности и договариваться. Будет плюсом: — опыт разработки, технического анализа, руководства технической командой, участия в пресейле, интеграций с внешними системами и базами данных. — Конкретный язык программирования и стек для нас не являются определяющими. Чем предстоит заниматься: — общаться с клиентом, разбираться в его задачах и помогать формулировать, что именно стоит решать; — превращать идеи и потребности клиента в конкретные технические решения; — самостоятельно создавать прототипы, автоматизации и AI-решения с помощью Claude Code, Codex, Cursor и других инструментов; — разбираться в уже созданных решениях, дорабатывать и развивать их; — проверять качество результата и при необходимости пересматривать первоначальный подход; — самостоятельно определять приоритеты и следующие шаги, обсуждая с клиентом промежуточные результаты; — доводить решение от идеи до работающего результата. Что вам может быть интересно о Sibedge: — официальное оформление и «белая» заработная плата; — гибкий график работы, если он не снижает эффективность взаимодействия; — ежегодный Performance Review; — принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и ищем решение; — возможность участвовать в развитии нового AI-направления и работать на стыке продукта, клиента и технологий.

Задачи: — зарегистрировать и оформить X — сделать лого, баннер и общий визуал — подготовить первые посты и немного вести X перед запуском — сделать красивый рабочий сайт — реализовать то, что заявлено в проекте, чтобы всё реально работало — довести проект до готового состояния и запустить Можно кодить самому, вайбкодить, использовать нейросети или подключать знакомых разработчиков. Главное, чтобы на выходе был хороший проект, который работает и выглядит нормально. Требования: — Опыт в крипте обязателен — Нужен человек, который понимает, как работают мемы, нарративы, X и запуски — Хорошо, если есть опыт торговли мемами, создания своих проектов или работы над похожими — Нужен человек, который умеет быстро собирать проекты и может самостоятельно довести идею от нуля до готового запуска — Нужен человек, которому можно дать идею и не объяснять всё с нуля, который сам поймёт, что нужно сделать и выдаст нормальный результат — Главное, чтобы был реальный опыт и можно было показать, что уже что-то делал Условия: — Первый проект будет тестовым, за него фикс не платят — За первый проект дополнительно можно получить процент от профита с лаунча, если проект хорошо заходит — После успешного тестового проекта работа на постоянной основе — Фикс примерно $3,000–4,000 в месяц — Ориентир по объёму около 5 проектов в неделю — Один проект можно собрать примерно за день: X, дизайн, сайт и рабочая часть — Можно вести и прогревать X несколько дней, параллельно собирая следующие проекты — $3,000–4,000 не потолок, при хорошей работе фикс и процент с профита могут увеличиваться

Задачи: — Собирать запуски главной программы и курса по нейросетям — Вести воронку целиком: контент, бот, рассылки, заявка, оплата — Ставить аналитику, которой сейчас почти нет, и находить, где теряем людей — Проверять гипотезы: коллаборации, мини-продукты, платный трафик Требования: — За плечами реальные запуски с цифрами: база, конверсия, выручка — Умение собрать прогрев в Telegram/Instagram: канал, бот, рассылки — Умение думать гипотезами и знать, что делать, если шаг не сработал — Спокойно работать с авторским брендом — Опыт в EdTech или креативных нишах будет плюсом Условия: — Удалённая работа — После анкеты небольшое тестовое, по нему созваниваются и разбирают — Зарплата от $1500 до $3000 в месяц (зависит от компетенций и опыта)

Задачи: — Создавать продающую инфографику и обложки карточек для WB и Ozon — Обрабатывать фото товаров (вырезка фона, ретушь, цветокоррекция) — Анализировать карточки конкурентов и выносить главные смыслы на слайды Требования: — Уверенное владение Figma или Photoshop — Понимание основ композиции, сочетания цветов и типографики — Наличие портфолио (можно с учебными или личными проектами) Условия: — Полностью удаленный формат и гибкий график — Оплата: 90 000 ₽ в 1-й месяц (стажировка), далее от 100 000 ₽ (оклад + бонусы) — Выплаты 2 раза в месяц, постоянный поток задач и карьерный рост

Задачи: – вести районные каналы и паблики в Telegram и MAX; – отслеживать городские инфоповоды: рассказывать о благоустройстве, транспорте, открытии новых локаций и формировать афиши событий; – работать с аудиторией и UGC-контентом: отбирать и бережно упаковывать фото, видео и истории от жителей районов; – оперативно готовить качественные публикации в сжатые сроки без канцелярита. Требования: – проживание в Москве, искренний интерес к городской жизни и урбанистике; – опыт работы в медиа или SMM (рассматривают в том числе студентов профильных факультетов, готовых быстро учиться); – легкий, емкий и грамотный слог, умение писать просто и увлекательно; – понимание локальной специфики районов столицы и психологии местных жителей; – умение быстро ориентироваться в потоке новостей и выделять главное. Условия: – оплата от 80 000 руб.; – удаленный формат работы; – график 7/7 (неделя через неделю); – официальное оформление по договору ГПХ; – поддержка единого бэк-офиса крупного медиапроекта.

Задачи: — организация приема и передачи смены, распределение задач между дежурными инженерами; — контроль своевременного выполнения заявок и соблюдения SLA в течение смены; — приоритезация инцидентов и задач, координация действий персонала при авариях и нештатных ситуациях; — эскалация сложных и критичных инцидентов руководителю; — контроль соблюдения SLA по заявкам и инцидентам в течение смены; — взаимодействие со смежными подразделениями и подрядными организациями по вопросам эксплуатации, контроль выполнения работ подрядчиками в соответствии с регламентами; — контроль ведения журналов, отчётности и учётной документации смены; — наставничество: проведение инструктажей, практических занятий и оценка эффективности дежурных инженеров; — контроль общего состояния, организация и поддержка центра компании – серверных, кроссовых и технических помещений (машинные залы, MDA, ENI, помещения с ИБП и климатическим оборудованием); — приём, первичное тестирование и проверка работоспособности оборудования до ввода в эксплуатацию; — планирование размещения оборудования в стойках с учётом электропитания, кондиционирования, нагрузки на перекрытия и специфики оборудования; — проведение работ по сборке, монтажу/демонтажу, коммутации инженерного оборудования, сетевого оборудования, а также серверного, и СХД; — прокладка, маркировка, кроссировка/декроссировка подключений, ведение электронного журнала СКС; — мониторинг инженерной инфраструктуры Центра, отслеживание и фиксация инцидентов, аварий и плановых работ; — мониторинг метрик энергоэффективности (PUE) и предложение мер по их улучшению; — управление жизненным циклом инцидентов: классификация, эскалация, ведение до закрытия, подготовка отчётов; — расследование инцидентов, устранение аварий и минимизация их последствий; — анализ повторяющихся инцидентов и подготовка предложений по их предотвращению; — участие в планировании и проведении плановых работ, актуализации регламентов, чек-листов и схем эксплуатации; — взаимодействие с представителями клиентов Центра по вопросам размещения и эксплуатации оборудования; — организация допуска представителей клиентов на объект, сопровождение работ; — взаимодействие с вендорами и производителями оборудования по вопросам гарантийного и сервисного обслуживания (вызов инженеров); — ведение учета движения ИТ-оборудования, проведение инвентаризаций; — подготовка сменной отчетности по инцидентам, авариям, выполнению заявок и загрузке персонала; — участие в проектах по развитию и оптимизации ИТ-инфраструктуры Центра. Требования: — опыт в области ИТ-поддержки, эксплуатации ЦОД, Дата Центров; — базовые знания в бюджетировании, управлении проектами; — опыт взаимодействия с вендорами и контролирующими органами; — опыт разработки регламентов и инструкций; — опыт управления персоналом, мотивации, обучения; — наличие группы по электробезопасности (не ниже III, предпочтительно IV) до 1000 В обязательно; — опыт работы с системами мониторинга (MasterScada, Zabbix); — опыт работы в системе заявок, понимание SLA; — понимание инженерных систем ЦОД: электропитание, ИБП, кондиционирование, СКС, пожарная безопасность, слаботочные системы; — администрирование и настройка серверов, знание ИТ-инфраструктуры; — знание серверного, сетевого оборудования и СХД; — работа с инженерными схемами; — мониторинг инфраструктуры, расследование инцидентов, устранение аварий; — аналитическое мышление, анализ данных, умение выделить главное в информационном потоке; — деловая коммуникация, ведение переговоров; — организаторские навыки; — стрессоустойчивость; — умение оценивать риски и предлагать несколько вариантов решения. Условия: — график 5/2 (с 9:00 до 18:00), в офисе, адрес: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, 88.

Bags Again — проект в сфере luxury resale, работающий с люксовыми сумками и аксессуарами, помогая клиентам находить актуальные, редкие и снятые с производства модели. Задачи: — самостоятельно искать и подбирать сумки под конкретные запросы клиентов, включая редкие и снятые с производства модели; — принимать решения на основе накопленных данных и внутренних критериев проекта; — собирать наиболее подходящие варианты и передавать информацию менеджеру; — предлагать решения и улучшения, которые помогают команде работать эффективнее. Требования: — брать ответственность за результат своей работы и качество каждого подбора; — быстро обучаться и с интересом разбираться в новых брендах, моделях и площадках; — искренне интересоваться люксом и стремиться развивать экспертизу в этой сфере; — внимательно работать с деталями, от которых зависит ценность и точность предложения; — рассматривать эту работу как долгосрочное профессиональное направление и быть готовым развиваться вместе с проектом. Опыт работы с сумками, fashion, luxury или ресейлом станет преимуществом, но не обязателен — всему необходимому готовы обучить. Главное — самостоятельность, энергия, внимательность и желание становиться сильнее в этой сфере. Условия: — удалённая работа и возможность выстроить комфортный рабочий процесс; — гибкий график, который согласовывается с командой; — оплату по договорённости — в зависимости от опыта и объёма задач; — перспективу долгосрочного сотрудничества и роста внутри проекта; — возможность влиять на процессы, предлагать идеи и видеть результат своей работы.

Задачи: — локально восстановить повреждённые участки стен; — при необходимости выровнять и зашпаклевать; — выполнить шлифовку и грунтовку; — покрасить стены. Полностью переделывать стены с нуля не требуется. Главное — аккуратно восстановить повреждённые места и качественно выполнить покраску. Стоимость обсуждается с мастером после уточнения объёма. При отклике нужно сразу написать ориентировочную стоимость: только за работу, без материалов; по возможности — работа + материалы. Работа в Ереване, Малый Центр, площадь стен около 55 м². При аккуратной работе и соблюдении договорённостей возможно регулярное сотрудничество, а не только разовая работа.

Задачи: — Отвечать за главный экран, витрину услуг, функционал поиска, онбординг и другие фичи, влияющие на дейли-опыт использования личного кабинета в мобильном приложении и вебе; — Придумать, как сделать путь пользователя таким, чтобы процесс лечения был про лечение, а не про попытку найти нужный экран; — Мотивировать клиентов начинать и продолжать пользоваться продуктами сервиса; — Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и всё, что поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды; — Следить за ключевыми метриками продукта и бизнеса, и за достижением целей по ним; — Работать внутри продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичу от гипотезы до релиза на прод; — Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации; — Выстраивать взаимодействие со смежными командами - маркетингом, бизнесом, и другими - при работе над кросс-задачами. Требования: — Опыт работы продактом от 3-х лет (B2C); — Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты по задачам и обосновывать решения, не бояться цифр и метрик; — Способность самостоятельно проводить исследования и применять результаты в работе; — Базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки; — Готовность работать с кросс-командными фичами и умение оспаривать необходимость их внедрения; — Умение договариваться и выполнять договоренности. Условия: — Сильная команда профессионалов; — Возможность развития в ведущей MedTech-компании России; — Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график; — Корпоративная техника; — Медицинская программа, включающая телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики; — Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум; — Поддержка активного образа жизни: корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация спортивного абонемента; — СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов; — Подписка СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров; — Поддержка посещения профильных конференций и возможность выступить на них.

О роли Product Marketing Manager станет связующим звеном между рынком, клиентами, клиентскими командами, новым бизнесом, маркетингом и внутренними экспертами. Главная задача роли — разобраться, кому, что, почему и как мы продаём, и превратить это понимание в работающую систему: клиентскую сегментацию, продуктовый портфель, позиционирование, продуктовые предложения, инструменты продаж и go-to-market. Это не роль только про маркетинговые коммуникации или создание презентаций. Нам нужен человек, который умеет начинать с рынка и потребностей бизнеса, работать с данными и исследованиями и доводить идеи до конкретного продукта и измеримого результата. Чем предстоит заниматься Исследовать рынок и клиентов: — анализировать рынок, категории, конкурентов и ключевые изменения в B2B, IT, MarTech и рекламной индустрии; — проводить количественные и качественные исследования клиентов; — изучать бизнес-модели клиентов, их задачи, процессы принятия решений и критерии выбора партнёров; — формировать ICP, клиентские сегменты, персоны, JTBD, выявлять потребности, барьеры и триггеры покупки; — находить продуктовые и коммерческие возможности на основании исследований и данных. Развивать клиентскую сегментацию: — создать и внедрить рабочую модель сегментации клиентов; — связать сегменты с бизнес-потенциалом, продуктами, форматом отношений и коммерческими приоритетами; — помогать командам нового бизнеса адаптировать проспектинг и квалификацию лидов под разные сегменты; — регулярно обновлять сегментацию на основе данных, обратной связи и результатов продаж. Формировать и упаковывать продукты: — вместе с внутренними экспертами создавать продуктовые предложения под задачи разных клиентских сегментов; — определять ценностное предложение, состав продукта, конкурентные преимущества и ожидаемый бизнес-эффект; — разрабатывать value proposition, message house и product narrative; — участвовать в разработке pricing-логики и оценке экономики продукта; — проверять продуктовые гипотезы на клиентах и превращать обратную связь в решения; — упаковывать сложные технологические и маркетинговые решения понятным для бизнеса языком; — разрабатывать go-to-market-планы для новых и существующих продуктов. Создавать инструменты для продаж и клиентских команд: — разрабатывать credentials и продуктовые материалы для разных клиентских сегментов; — создавать sales kits, one-pagers, кейсы, продуктовые презентации, battle cards, FAQ и шаблоны коммерческих предложений; — обеспечивать команды аргументацией, данными и доказательствами ценности продукта; — адаптировать продуктовую историю под тендеры и встречи с конкретными клиентами; — проводить продуктовые сессии и обучать команды нового бизнеса и клиентского сервиса. Выстраивать систему продуктовых знаний: — создать единый источник знаний о рынке, клиентах, конкурентах и продуктах группы; — определить структуру базы знаний и стандарты описания продуктов; — настроить сбор обратной связи от клиентских команд, нового бизнеса и клиентов; — сделать так, чтобы исследования и знания использовались не только в презентациях, но и в развитии продукта и продажах. Отвечать за результат: — определять продуктовые и маркетинговые метрики; — оценивать потенциальный объём рынка, спрос, воронку, конверсии и экономическую целесообразность запуска продуктов; — анализировать adoption, product penetration, win rate, cross-sell / upsell, retention и вклад продуктов в рост бизнеса; — формировать дашборды и регулярную отчётность; — принимать решения и формировать рекомендации на основании данных. Что для нас важно Мы ищем человека с 4+ годами опыта в Product Marketing Management или на сопоставимой позиции и практическим опытом работы в IT, SaaS, MarTech, AdTech, digital-продуктах или другом технологическом B2B-бизнесе. Важно: — опыт исследования B2B-рынков и клиентов: интервью, анализ данных, сегментация, ICP, JTBD, customer journey; — опыт позиционирования и упаковки сложных продуктов для корпоративных клиентов; — опыт разработки и реализации go-to-market-стратегий; — умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками, оценивать рынок и коммерческий потенциал гипотез; — сильное аналитическое мышление и способность структурировать неопределённость; — умение превращать исследования и данные в конкретные решения; — опыт кросс-функциональной работы с руководителями бизнеса, продажами, новым бизнесом, клиентскими командами, аналитиками, стратегами и технологическими экспертами; — самостоятельность и готовность не только предложить концепцию, но и довести её до внедрения; — английский язык — не ниже Upper-Intermediate / B2. AI-native mindset Для нас AI — не отдельный эксперимент, а естественная часть ежедневной работы. Важно уметь применять AI для: — исследования рынка и конкурентного анализа; — обработки интервью и клиентской обратной связи; — поиска и проверки гипотез; — работы с большими объёмами неструктурированной информации; — прототипирования продуктовых материалов; — автоматизации регулярных процессов; — создания и поддержки корпоративной базы знаний. Будет большим плюсом, если вы можете показать конкретные примеры того, как AI уже изменил качество или скорость вашей работы. Нам подойдёт кандидат, который: — искренне интересуется B2B-клиентами и умеет видеть за запросом реальную бизнес-задачу; — не боится сложных продуктов, длинных циклов продаж и нескольких лиц, принимающих решения; — соединяет исследовательскую глубину с практичностью и ориентацией на результат; — умеет разговаривать на одном языке с топ-менеджментом, технологическими специалистами и коммерческими командами; — комфортно чувствует себя в среде трансформации, где часть процессов ещё предстоит создать; — любит систематизировать знания и делать сложное понятным; — сочетает высокую самостоятельность с готовностью работать в команде. Будет преимуществом: — опыт в MarTech, AdTech, медиа, консалтинге или агентском бизнесе; — опыт создания B2B-продукта или продуктовой функции с нуля; — опыт построения клиентской сегментации и внедрения её в продажи и сервис; — опыт создания базы знаний или системы sales enablement; — опыт запуска новых продуктов и оценки их коммерческого потенциала; — понимание специфики enterprise-клиентов, тендеров и длинного цикла принятия решений; — опыт работы с BI, CRM, аналитическими и AI-инструментами. Преимущества роли: — возможность влиять не на один продукт, а на продуктовую и маркетинговую модель целой группы; — возможность создать систему продуктового маркетинга практически с нуля; — участие в трансформации агентской группы в современный B2B IT-бизнес; — работа с крупными компаниями и комплексными бизнес-задачами; — доступ к большому объёму клиентской, маркетинговой и индустриальной экспертизы; — высокая видимость результатов роли на уровне руководства и бизнеса. Мы предлагаем: — Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30. — Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%. — Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней-отпуска в году при плохом самочувствии, программа материальной поддержки. — Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.

Задачи: — Вести проекты в разных медицинских направлениях, быть главным драйвером и лицом компании для клиента; — Участвовать в продажах услуг агентства, помогать привлекать новых клиентов и развивать бизнес; — Выстраивать и укреплять отношения с заказчиками, становиться надежным советчиком; — Предлагать идеи и улучшения для оптимизации процессов. Требования: — Опыт работы в маркетинговых агентствах от 2 лет на позиции аккаунт-менеджера; — Знание digital-инструментов; — Понимание работы маркетинга 360; — Навыки управления сложными проектами и работы с крупными клиентами; — Опыт самостоятельного ведения проекта; — Умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и находить нестандартные решения; — Навык выхода из конфликтных ситуаций в пользу обеих сторон; — Готовность брать на себя ответственность за результат и вести команду к успеху. Условия: — Работа с крупными российскими и международными брендами; — Интересные маркетинговые задачи, требующие креативные решения; — Команда, где ценят инициативу, ответственность и самостоятельность; — Развитие управленческих и стратегических навыков; — Гибридный формат работы (4/1); — Современный и удобный офис рядом с метро Партизанская/ст. МЦК Измайлово (3-5 мин пешком).

Задачи: — Полный цикл ведения социальных сетей. — Выстраивание всего контента компании. — Создавать 20 идей для постов и роликов ежемесячно. — Съемка и монтаж 15 роликов в месяц: отснять, смонтировать и выпустить. — Писать сценарии, снимать и монтировать видео. — Постоянно анализировать динамику развития, новые тренды, визуальные приемы для актуального и цепляющего контента. Требования: — Насмотренность и развитое чувство стиля и визуала. — Быстрая работа с монтажом (CapCut, Canva, Premiere Pro — главное скорость и качество). — Умение видеть историю в рабочем процессе и упаковывать ее в сценарий. — Разбираться в трендах SMM и адаптировать их под бизнес-задачи. — Ответственность, грамотность, самостоятельность, умение работать в режиме «сделано вчера». Условия: — Конкурентная оплата без задержек. — Официальное оформление по ТК (возможность по СЗ или ИП). — График 10:00–19:00 (или 9:00–18:00), обсуждается индивидуально. — Активное участие в жизни компании и команды (тимбилдинги, корпоративы). — Работа из офиса, полная занятость (гибрид обсуждается отдельно). Процесс отбора: — Выполнение тестового задания (обязательное условие). — Собеседование онлайн. Как откликнуться: — Отправить ссылку на портфолио с визуальными работами и аккаунты, которыми занимались. — Прислать резюме.

Задачи: — Погружение в продукты компании, их особенности, преимущества и целевые аудитории. — Мониторинг рынка, конкурентов, продуктов, цен, позиционирования и маркетинговой активности. — Подготовка сравнительных и аналитических материалов. — Участие в разработке позиционирования продуктов и продуктовых линеек. — Сопровождение запуска новых продуктов: от анализа рынка и упаковки предложения до подготовки материалов для продвижения. — Анализ результатов маркетинговых активностей и подготовка выводов и предложений. — Подготовка текстов для сайта, упаковки, каталогов, листовок, презентаций и других материалов. — Разработка и актуализация карточек продуктов для сайта и маркетплейсов. — Формирование контент-плана совместно с руководителем отдела маркетинга. — Постановка задач дизайнерам и другим подрядчикам, проверка результата. — Умение переработать техническую информацию о продукте в понятный и убедительный маркетинговый материал. — Актуализация информации на сайте. — Работа с подрядчиками по SEO и интернет-рекламе. — Анализ показателей продвижения: трафика, заявок, конверсии, стоимости привлечения и других ключевых метрик. — Поиск точек роста и подготовка предложений по улучшению результатов. — Подготовка B2B-презентаций для клиентов, дилеров, ритейла, партнеров и выступлений. — Разработка и актуализация каталогов, буклетов, листовок, POS- и презентационных материалов. — Подготовка материалов для отдела продаж. — Контроль работы дизайнеров, типографий и других подрядчиков. — Подготовка маркетинговой части участия компании в отраслевых выставках. — Участие в разработке концепций стендов и клиентских активностей. — Подготовка материалов для семинаров, конференций и выступлений. — Организация клиентских и дилерских мероприятий. — Подготовка обучающих материалов. — Анализ результатов мероприятий и сбор обратной связи. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы в маркетинге. — Опыт продуктового маркетинга, B2B или пищевой промышленности будет преимуществом. — Сильное аналитическое мышление: способность делать выводы и предлагать решения. — Самостоятельность и готовность разбираться в вопросах самостоятельно. — Способность быстро погружаться в новые продукты и темы. — Умение вести несколько проектов с разными сроками и приоритетами. — Умение работать в высоком темпе и быстро переключаться между задачами. — Понимание основных маркетинговых показателей и оценки эффективности инструментов. — Понимание основ продуктового маркетинга, брендинга и продвижения. — Умение ставить задачи дизайнерам, подрядчикам и принимать результат. — Сильные навыки работы с текстом: грамотность, структура, умение выделять главное. — Уверенное владение MS Office, особенно PowerPoint и Excel. Условия: — Работа в компании с 20-летним опытом на рынке. — График работы с понедельника по пятницу. — Оформление по ТК РФ. — Офис в Москве, ул. Бауманская 6 стр.2, БЦ Виктория Плаза.

Задачи: — Разрабатывать визуальные концепции карточек товаров для маркетплейсов с применением инструментов ИИ; — Создавать главные изображения, инфографику, дополнительные слайды, интерьерные композиции; — Проектировать структуру карточки: определять последовательность слайдов и логику подачи преимуществ продукта; — Работать с УТП, характеристиками и преимуществами продукта, переводить их в понятную визуальную коммуникацию; — Проектировать и развивать единую визуальную систему карточек для разных брендов, категорий и линеек товаров; — Создавать рич-контент, бренд-зоны и дополнительные материалы для маркетплейсов; — Разрабатывать визуальные концепции для новых брендов совместно с арт-директором и маркетингом (логотипы, айдентика, бренд-гайды); — Создавать и обновлять визуальные решения для брендов компании (ребрендинг, редизайн); — Разрабатывать дизайн упаковки и промо-материалы в рамках ребрендинг или редизайна; — Презентовать и аргументировать свои идеи, реализовывать их самостоятельно или с командой дизайнеров, курируя проекты в рамках придуманной концепции; — Отслеживать тренды визуальной коммуникации и внедрять актуальные решения; — Проектировать единый визуальный образ брендов компании во всех точках контакта с покупателем: упаковка, товарные карточки, соцсети, рекламные кампании и т.п. Требования: — Графический дизайн: уверенное владение инструментами; — знание основ композиции, типографики, цветовых решений; — Наличие портфолио обязательно; — Бренд-дизайн: разработка логотипов, айдентики, бренд-гайдов; — умение работать с визуальными концепциями брендов; — Маркетплейс-дизайн: понимание специфики визуала для Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркета и др; — Креативное мышление: генерация идей, концептуальное видение, работа с трендами визуальных коммуникаций; — Исследовательские навыки: умение собирать и анализировать визуальные референсы, изучать рынок и аудиторию, формировать выводы для разработки бренда и визуальных концепций; — Презентация идей: умение объяснять и защищать дизайн-решения; — Работа в команде: взаимодействие с арт-директором, маркетингом, продакшеном; — Навык ведения проектов, курирование дизайнеров в рамках единой концепции; — Навык работы с инструментами искусственного интеллекта для улучшения дизайна; — Насмотренность в графическом дизайне, понимание и следование визуальным трендам. Условия: — Работа в текстильной компании (более 30 лет на рынке); — Перспективы для профессионального развития и карьерного роста; — Официальное оформление по ТК РФ; — График работы: 5/2 (ОФИС); — Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.; — Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей; — Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

Требования: — Опыт работы SMM-менеджером от 2-х лет; — Умение грамотно и интересно писать на любую тему; — Знание и отслеживание трендов в области SMM; — Умение быстро анализировать и обрабатывать информацию, структурировать и выделять главное; — Ответственность, организованность, коммуникабельность, умение работать в команде; — Владение базовыми инструментами SMM-менеджмента и e-mail маркетинга; — Уверенное владение нейросетями для генерации фото и видео контента; — Владение Figma, Photoshop, Capcut Обязанности: — Размещение материалов по тех.заданию в социальных сетях Университета; — Оформление постов (работа с фото, видео, создание роликов, сториз, интерактивов с помощью ИИ); — Самостоятельная съемка рилсов; — Разработка контент-плана для социальных сетей Университета; — Работа над вовлеченностью и активностью аудитории (опросы, конкурсы); — Выстраивание работы с кросс-функциональной командой (дизайнеры, копирайтеры, видеографы); — Работа с нейросетями. Условия: — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата выплачивается в срок; — Премии по результатам работы; — По результатам испытательного срока возможен частично удаленный режим работы; — Отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и т.д. после испытательного срока - 3 месяца; — Разнообразные точки питания на территории университета, корпоративная столовая, бесплатная парковка; — 25% скидка в университетской стоматологии; — Интересная корпоративная жизнь: бесплатные спортивные занятия для сотрудников (йога, теннис и т.д.); — Дружный коллектив.

Задачи: — Разработка и анализ стилистического позиционирования линеек; — Изучение тенденций развития моды (WGSN); — Изучение коллекций отечественных и зарубежных брендов производителей одежды; — Защита стилистических тем коллекций на сезон; — Формирование коллекции; — Утверждение готовых решений по заданиям; — Сопровождение коллекции и запуск в производство; — Контроль работы линейных дизайнеров, принтистов. Требования: — Высшее профильное образование (Дизайн костюма, художник-стилист); — Владение английским языком (хороший разговорный уровень); — Опыт работы от 2 лет на позиции главного, ведущего, старшего дизайнера; — Знание моды и рынка отечественных/зарубежных производителей одежды; — ПК: MS Office, Illustrator, Corel Draw, Photoshop, Adobe Acrobat; — Наличие портфолио (ссылка в резюме или сопроводительном письме) обязательно. Условия: — Работа в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от метро; — Молодежная атмосфера; — График работы 5/2, 9.00-18.00; — Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; — ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы); — Дисконтная карта на продукцию компании, участие в распродажах в офисе; — Корпоративные скидки на фитнес; — Реальные перспективы профессионального роста; — Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

Задачи: — Подготовка маркетинговых материалов (листовок, брошюр, презентаций, текстов для социальных сетей и др.) в соответствии с контент-планом департамента маркетинга; — Подготовка кратких, но при этом понятных и запоминающихся описаний для вебинаров, клиентских и партнерских мероприятий; — Написание текстов для новых страниц и редактирование существующих разделов на сайте компании; — Редактура и структурирование предоставленного текста, сбор недостающей информации, предложения по улучшению материалов для создания качественного контента; — Редактирование аналитических отчетов, сбор комментариев с рецензентов и внесение правок; — Исследование материалов конкурентов и поиск новых тем и тенденций в отрасли для создания актуального контента. Требования: — Умение создавать эффективный маркетинговый контент на основе сухого технического текста; — Знание принципов продуктового позиционирования и умение подготовить продающий материал на основе заданных коллегами ценностных предложений продукта; — Опыт написания технических текстов (IT/ИБ направления); — Идеальная грамотность и системное мышление; — Знание английского языка будет преимуществом; — Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Компания F6 — ведущий разработчик технологий для борьбы с киберпреступностью. Мы разрабатываем высокотехнологичные решения для защиты от киберугроз и объединяем экспертов, которые стремятся сделать мир безопаснее. Над чем будем работать вместе: — Создавать запоминающиеся истории, которые помогут строить сообщество лояльных поклонников бренда; — Находить способы интересно и доступно рассказывать потенциальным и текущим клиентам, как сделать их работу и жизнь безопаснее за счёт наших решений; — Строить самый сильный и узнаваемый бренд компании как главного эксперта в кибербезопасности.

Требования к кандидату: — Профильный опыт в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, финансового контролера или аудитора в сферах FinTech / платежные организации / необанки; брокерские компании / депозитарии / биржи; банки второго уровня - подразделения бэк-офиса или учета ценных бумаг/валютных операций; аудит финансовых институтов. — Опыт работы с забалансовыми счетами, понимание принципов разделения собственных средств компании и средств клиентов. — Английский язык на уровне B1-B2. Чем предстоит заниматься: Мы развиваем B2B-инфраструктуру для безопасного хранения и управления цифровыми активами. Проект находится на этапе подготовки к запуску, и сейчас формируем финансово-учетный контур компании. Ищем профильного специалиста из FinTech или финансового сектора (банки, брокеры, платежные институты, Big4), готового выстроить учетную систему компании «с нуля» и возглавить финансово-бухгалтерское направление. Опыт работы с блокчейн-технологиями и криптовалютами не обязателен. Основные задачи на этапе запуска: 1. Архитектура учета и методология: — Разработка и внедрение Рабочего плана счетов с разграничением балансового учета (собственная деятельность) и забалансового учета (клиентские активы на хранении). — Составление Учетной политики и налоговой модели с учетом кастодиальных комиссий, тарифных сеток и требований регулятора. — Квалификация нетипичных финансовых операций и разработка регламентов их отражения. 2. Автоматизация и взаимодействие с IT: — Формирование технических заданий для IT-команды по интеграции кастодиального ядра с учетной системой. — Исключение ручного ввода: настройка автоматической генерации проводок на основе логов и событий из ядра системы. 3. Постановка системы сверок: — Разработка алгоритмов и процессов ежедневного трехстороннего контроля: данные кастодиального ядра = забалансовый учет = фактические реестры хранения. 4. Регуляторная отчетность и аудит: — Подготовка форм финансовой и регуляторной отчетности в соответствии с требованиями юрисдикции присутствия. — Настройка системы внутреннего контроля и организация «аудиторского следа» для прохождения проверок. Условия работы: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; — график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; — работа в офисе; — испытательный срок — 3 месяца; — заработная плата — обсуждается при собеседовании; — ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск; — чай и кофе за счёт компании; — предоставление необходимого оборудования для работы.