Вакансии

Задачи: — выстраивать долгосрочные партнерские отношения с крупнейшими строительными холдингами.

Компания, специализирующаяся на онлайн-продаже авиабилетов и бронировании путешествий с акцентом на бизнес- и первый класс, ищет Senior Growth Product Manager. Кандидат должен иметь не менее 4 лет опыта в управлении продуктами или ростом продукта, владеть методами product discovery, а также обладать значительным опытом проведения клиентских интервью и качественных исследований. Важным навыком является способность интегрировать качественные данные с количественными аналитическими показателями. Работа предполагает гибридный формат и расположена в Кишинёве, Молдавия.

Задачи: — Руководить долгосрочной стратегией продукта и дорожной картой для продукта Savings компании Oportun в сотрудничестве с руководством и кросс-функциональными заинтересованными сторонами. — Определять и вести разработку новых продуктов и функций, направленных на улучшение финансового здоровья клиентов и укрепление роста и удержания. — Использовать исследования клиентов, эксперименты, данные и метрики продукта для глубокого понимания потребностей и поведения клиентов и трансформировать эти инсайты в продуктовые решения. — Руководить высокоэффективной кросс-функциональной командой продукта, включая инженеров, дизайнеров, аналитиков данных, маркетологов, юристов и службу поддержки клиентов, для вывода новых возможностей на рынок. — Обеспечивать согласованность между командами и руководством через четкую коммуникацию, продуманную документацию и сильное продуктовое суждение. — Управлять сложными юридическими и нормативными аспектами, сохраняя фокус команды на результатах для клиентов и исполнении. — Проактивно предлагать идеи по улучшению процессов и продуктов. — Использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения открытия продуктов, улучшения принятия решений, снижения ручной работы и создания более сильного клиентского опыта. Требования: — Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая опыт создания и масштабирования продуктов в условиях быстрого роста. — Успешный опыт определения стратегии продукта, построения дорожных карт и выпуска продуктов, приносящих измеримые результаты для клиентов и бизнеса. — Сильная ориентация на клиента и страсть к созданию продуктов, улучшающих финансовое здоровье. — Аналитические и проблемно-решающие навыки, включая опыт экспериментов, работы с метриками продукта, анализом данных и принятием решений на основе данных. — Опыт руководства кросс-функциональными командами и выстраивания согласованности между инженерией, дизайном, данными, маркетингом, юридическим отделом, службой поддержки и высшим руководством. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность ясно и кратко объяснять сложные продуктовые решения. — Опыт работы с неоднозначностью, устранения препятствий и ведения исполнения сложных продуктовых инициатив. Желательно: — Опыт работы в финансовых услугах, финтехе, цифровом банкинге или другой строго регулируемой отрасли. — Опыт запуска продуктов в сложных юридических или нормативных рамках. — Опыт использования SQL или аналогичных инструментов для поддержки анализа продукта и принятия решений. — Опыт работы с глобально распределенными или многонациональными командами. — Опыт использования AI-инструментов, таких как ChatGPT, Copilot или аналогичных, для улучшения открытия продуктов, анализа или продуктивности. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа с предпочтением кандидатов, находящихся в центральном или восточном часовом поясе США. — Конкурентоспособный компенсационный пакет с годовой зарплатой от $148,100 до $237,000. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, условия зависят от страны трудоустройства. — Компания является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации. Контакт для отклика отсутствует. Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-principal-product-manager-savings-r13997

Collibra Public Sector LLC is seeking a proven General Manager to create and execute the overall business strategy to achieve long-term profitable growth that outpaces competitors and peers. Задачи: — Recruit and lead a high-performing team integrating sales, consulting services, support, legal, operations, marketing, product management, and product delivery. — Set the direction for the subsidiary to comply with government-required mandates such as CMMC. — Identify untapped market areas and build plans to capture those opportunities. — Operate as a true GM leading sales, services, and support aligning parent-company dependencies into a single, accountable operating rhythm. — Optimize post-sales execution by driving consistent deployments, adoption, and renewal readiness across Public Sector accounts. — Manage overall expense to revenue targets. — Invest company resources wisely in new opportunities. — Collaborate closely with the parent company to drive the Public Sector product roadmap and align support from shared services teams. — Maintain positive evaluations from relevant government agencies such as DCSA. Требования: — Experience managing a complete public sector subsidiary within a larger organization. — Experience in extended positions with increasing levels of responsibilities within enterprise software companies. — Successful execution of business transformations and realignments. — Bachelor's degree required; MBA preferred. — Demonstrated ability to manage directly and delegate effectively across all areas of responsibility. — Ability to create a culture of trust and accountability. — Political astuteness when dealing with diverse stakeholders and conflicting demands. — Bold risk-taking based on deep understanding of complex data. Условия: — Full-time remote position based on East Coast USA. — Benefits program with flexibility to support diverse needs and life events. — Competitive compensation, health coverage, and time off. — Equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. — Accommodation available for applicants with needs upon request.

Задачи: — Проводить маркетинговые исследования и анализ для выявления потребностей, предпочтений и тенденций клиентов — Разрабатывать позиционирование продукта, сообщения и ценностные предложения, которые резонируют с целевой аудиторией — Сотрудничать с управлением продуктом для обеспечения соответствия продуктов и услуг потребностям клиентов и предоставления ценности — Работать с командой продаж для разработки материалов поддержки продаж, включая презентации, демонстрации и кейс-стади — Объяснять сложные концепции простым языком — Анализировать и отчитываться по ключевым метрикам, включая привлечение, вовлечение и удержание клиентов — Следить за отраслевыми тенденциями и лучшими практиками в области маркетинга продуктов и здравоохранения для выявления новых возможностей — Еженедельно, ежемесячно и ежеквартально предоставлять конкурентную разведку, основанную на внутренних и внешних данных, исследованиях и анализе с использованием голоса клиента Требования: — Опыт работы в продуктовом маркетинге не менее 4 лет, предпочтительно в B2B SaaS — Опыт в области технологий здравоохранения и EHR является плюсом — Сильные аналитические и исследовательские навыки с подтвержденным опытом работы с голосом клиента — Опыт разработки позиционирования и сообщений для сложных продуктов в строго регулируемых и конкурентных рынках — Хорошее понимание лучших практик маркетинга B2B и B2C — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки — Способность работать самостоятельно и в быстром темпе Условия: — Полностью удаленная работа из США — Годовая зарплата в диапазоне от $127,000 до $145,000 (зона 1, национальный средний уровень) — Возможность переменной оплаты и обширный пакет льгот — Использование платформы BrightHire для записи и транскрипции интервью с целью обеспечения справедливого и эффективного процесса найма О компании: Tebra — это единственная комплексная платформа EHR+, созданная специально для независимых медицинских практик. Платформа объединяет программное обеспечение EHR, биллинг, автоматизацию, телемедицину и маркетинг, помогая врачам тратить меньше времени на административные задачи и больше — на пациентов. Более 42,000 частных практик доверяют Tebra для оптимизации операций, увеличения доходов и снижения выгорания. Ценности компании: — Начинаем с клиента — Упрощаем сложное — Предпринимательский подход — Работаем вместе — Отмечаем успехи Преимущества: — Медицинские льготы и дополнительные бонусы — Скидки на оборудование для работы из дома — Ресурсы для поддержания физического и ментального здоровья Соблюдение законов и равные возможности: — Tebra является работодателем с равными возможностями, рассматривает всех кандидатов без дискриминации — Соблюдение законов штата Калифорния о прозрачности оплаты труда Контакт для жалоб на мошенничество: talentacquisition@tebra.com

Blizko — торговая интернет площадка, где компания с помощью современных инструментов интернет-маркетинга увеличивает поток покупателей. Среди клиентов — ведущие игроки регионального бизнеса и федеральные интернет-магазины: ЛеруаМерлен, Аптека.ру, Все инструменты.ру, СитиЛинк, М.Видео, Эльдорадо, Мегафон и другие. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — 100% белая зарплата; — Финансовый рост: первые 3 месяца доход 80 000 рублей, к 6 месяцу — 100 000 рублей, опытные сотрудники — более 150 000 рублей; — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 по Уральскому или Московскому времени; — Формат работы: офисный, гибридный или удалённый; — Обучение и наставничество с первого рабочего дня. Задачи: — Продажа интернет-продуктов BLIZKO для клиентов B2B сегмента; — Продление договоров с клиентами; — Повышение чека у действующих клиентов; — Ведение клиентов в корпоративной CRM системе; — Составление коммерческих предложений; — Проведение телефонных диалогов и видео-презентаций продукта; — Закрытие сделок с клиентами. Требования: — Ориентация на длительные отношения с клиентами; — Желание работать с действующими клиентами; — Быстрое усвоение новой информации; — Готовность к постоянному обучению.

Зона ответственности: — Формирование и ведение контент-стратегии блога эксперта — Генерация идей для постов, сторис, рилс — Подготовка ТЗ эксперту на съёмку «говорящей головы» — Написание текстов для постов в телеграм и Рилс — Монтаж сторис и рилс — Публикация контента в Inst Будет большим плюсом опыт или интерес к нишам: дизайн интерьера, хоумстейджинг.

О команде Мы команда дизайна видеопродакшена Фоксфорда: 13 дизайнеров и иллюстраторов плюс руководитель. Команда отвечает за поддержку и развитие анимированного контента для образовательных и медийных проектов. Задач становится всё больше, и нам нужен проджект-менеджер, который возьмёт на себя координацию и освободит команду от операционной нагрузки. Ты будешь работать с руководителем отдела и дизайнерами и общаться со смежными командами: креативными продюсерами, аниматорами, режиссёрами, маркетингом и продуктовым дизайном. Нам нужен партнёр с опытом и свежим взглядом, который видит, что в процессах работает плохо, и предлагает, как это исправить. Задачи: — вести таск-трекеры команды и планировать загрузку: следить за актуальностью статусов, приоритетами и дедлайнами, заранее предупреждать о рисках срыва сроков; — участвовать в установочных встречах с заказчиками: фиксировать требования, сроки и ожидания и писать фолоуапы; — согласовывать процессы со смежными командами, фиксировать зоны ответственности; — вести учёт отпусков, отгулов и больничных, координировать замены; — отвечать на операционные вопросы команды, чтобы разгрузить лидов и руководителя; — предлагать улучшения процессов: автоматизацию, шаблоны, регламенты. Требования: — опыт от 1 года в роли проджект-менеджера, координатора проектов или операционного менеджера; — системное мышление: ты видишь, где ломаются процессы, и предлагаешь решения; — любовь к структуре: таблицы, регламенты, чек-листы, прозрачные статусы, отчёты.

Компания Cleverside, специализирующаяся на разработке мобильных казуальных игр, ищет Product Marketing Manager. Кандидат должен иметь не менее 4 лет опыта в маркетинге мобильных игр, приложений и веб-продуктов. Важным требованием является практический опыт создания AI-автоматизаций с нуля и разработки эффективных рабочих процессов на базе искусственного интеллекта. Также необходимо умение управлять маркетинговыми кампаниями, запуском продуктов и LiveOps, а также глубокое понимание ASO и SEO. Опыт взаимодействия с партнерами, медиа и инфлюенсерами также приветствуется. Работа возможна удаленно из Сербии, Польши или Грузии.

Задачи: — null Требования: — Опыт на позиции Senior Brand Manager и выше. — Опыт в FMCG, предпочтительно напитки (газировки, соки, тоники, алкоголь). — Подтверждённый опыт управления брендом, понимание цикла NPD. — Опыт работы с первой линейкой управления (CEO, собственники).

Требования: — Работали менеджером продукта не меньше четырёх лет и самостоятельно запускали новые продуктовые инициативы — Развивали продукты с использованием продуктовой аналитики и A/B-тестирования — Умеете строить экономику продукта и принимать решения на основе данных — Опыт кросс-командной работы с большим количеством стейкхолдеров О компании: Команда Daily Banking развивает ежедневные финансовые сценарии в Яндекс Пэй.

Задачи: — развивать регионы — формировать стратегии — вести за собой команду из 22 человек Условия: — годовой бонус — ДМС со стоматологией с первого месяца — корпоративный университет с библиотекой МИФ

О компании: Al-Style — один из лидеров дистрибуции электроники и бытовой техники в Казахстане и странах СНГ. На рынке с 1999 года, в портфеле более 200 мировых брендов. Задачи: — Ведение и развитие Instagram, TikTok и YouTube бренда 2People; — Разработка и реализация контент-плана; — Создание от 20 постов и 10 видео в месяц (сценарий, съёмка, монтаж, публикация); — Создание Stories, Reels, TikTok и Shorts; — Мониторинг трендов и создание актуального контента; — Взаимодействие с маркетологами и категорийными менеджерами, организация товаров для съёмок; — Работа с блогерами и рекламными интеграциями; — Развитие аудитории, анализ SMM-показателей и подготовка отчётности. Требования: — Опыт работы в SMM и создании видеоконтента; — Желателен опыт в сфере бытовой техники и электроники; — Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа (CapCut, InShot и др.); — Знание актуальных форматов и трендов социальных сетей; — Наличие портфолио обязательно. Условия: — График 5/2, с 09:00 до 18:00, гибридный формат и гибкое начало рабочего дня; — Корпоративные скидки на продукцию компании; — Внешнее и внутреннее обучение; — Зарплата 500 000 тенге; — Корпоративные мероприятия, подарки и социальные льготы.

Задачи: — Управлять запуском новых фич и развитием международных проектов. — Координировать работу команд разработки, QA и других участников проектов. — Собирать, анализировать и декомпозировать бизнес-требования. — Управлять бэклогом, сроками и качеством реализации задач. — Взаимодействовать с продуктовыми командами, партнёрами и стейкхолдерами. — Вести проектную документацию и участвовать в совершенствовании процессов. Требования: — Опыт работы Project Manager в IT от 2 лет. — Успешный опыт запуска крупных проектов и взаимодействия с командами разработки. — Знание Agile и опыт работы с таск-трекерами (YouTrack, Jira или аналоги). — Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры. — Опыт подготовки технической документации и работы с Wireframes. — Понимание UX/UI и умение работать с бизнес-требованиями. — Самостоятельность, проактивность и умение принимать решения. — Английский язык от B2. Будет плюсом: — Опыт работы с международными продуктами, платёжными системами и мобильными приложениями. Условия: — Релокация на Кипр (обязательна) и официальное трудоустройство. — Частичная компенсация аренды жилья. — Бесплатные завтраки и обеды в офисе. — Компенсация фитнеса и занятий английским. — Оплачиваемые отпуск, больничные и 4 дополнительных day-off в год. — Годовой бонус по результатам работы. — Международные проекты, сильная команда и минимум бюрократии. — Поддержка Lead PM на этапе адаптации и возможности профессионального роста.

Задачи: — Наставничество для сотрудников с ОВЗ, которые выполняют различные несложные задания в сфере графического дизайна. — Помощь сотрудникам с ОВЗ с выполнением задания посредством созданных методических материалов и личное наставничество. — Развитие самостоятельности у сотрудников с ОВЗ в области решения рутинных рабочих задач. Требования: — Знание Figma, Photoshop, Illustrator. — Понимание того, что работать придется с людьми с инвалидностью и различной степенью социализации. — Компьютерная грамотность, интерес к IT-сфере, сфере графического дизайна. — Опыт наставничества. Условия: — Возможность реализовать свое видение проекта и профессиональную экспертизу. — График с 9 до 18, удаленно, по московскому времени.

Задачи: — Полный цикл производства CRM-кампаний, от брифа до запуска, для трёх дивизионов: Fragrance & Beauty, Watches & Fine Jewellery и Fashion — Ежедневная работа с CRM Marketing-командами, Activation Consultants и production-партнёрами — Подчинение CRM Management Campaign Director — Опыт customer journey management на европейском уровне, QA и валидации кампаний, мониторинга эффективности — Знакомство с CRM в luxury-индустрии Требования: — Студенты, ищущие 6-месячную стажировку по договору со своим вузом (internship agreement) — Первые знания в digital-маркетинге и основах CRM — Сильные навыки проектной координации и организации — Умение работать с несколькими дедлайнами — Английский и французский языки Условия: — Стажировка 6 месяцев, старт в январе 2027 — Формат работы очный, в Париже — Для стажировки во Франции нужна convention de stage от вуза Документы: — Онлайн-заявка через портал CHANEL Careers (Workday)

Требования: — Опыт в финтехе, банке или платёжном сервисе — Умеет и в данные, и в живые интервью — Английский рабочий, немецкий будет большим плюсом — Хочет строить с нуля, а не поддерживать готовое О компании: Финтех-проект в Швейцарии: продукт для людей, которые живут и зарабатывают между странами. Проект на стадии исследования, решения о продукте принимаются прямо сейчас. Старт в Швейцарии

Задачи: — Вести roadmap и бэклог по всем четырем продуктам, жестко приоритизировать. — Изучать конкурентов и рынок внедрения AI в EdTech, предлагать новые идеи в проекты. — Решать, какую часть работы выполняет модель, а какую — обычная продуктовая логика (хардкод). — Вместе с DS/ML командой формулировать задачи для модели, собирать наборы для оценки качества (evals), следить за качеством, стоимостью и задержкой (latency) ответов, выбирать подходящие модели. — Проводить кастдевы с онлайн-школами, авторами курсов и студентами. — Разбирать обращения в поддержку. Требования: — Опыт от шести лет в роли Product Manager в IT-продукте. — Успешно запущенный в прод продукт или фича на LLM и понимание, как оценивать её качество после релиза. — Понимание устройства LLM-продуктов (промпты, RAG, галлюцинации, стоимость токенов). — Умение писать ТЗ так, чтобы команда работала без постоянных уточнений. — Умение четко формулировать задачи дизайнерам. — Базовые навыки в Figma будут плюсом. Кодить не требуется, но необходимо говорить с ML-инженерами на одном языке.