Вакансии

Задачи: - Разработка новых и развитие существующих внутренних инструментов автоматизации и корпоративных сервисов - Автоматизация процессов - Проектирование и построение модульных приложений - Разработка веб-сервисов - Проработка интеграций со сторонними сервисами - Мониторинг и оптимизация производительности - Построение приложений для аналитики и работы с данными Требования: - Опыт разработки на JavaScript и/или TypeScript и опыт работы с React — не менее 4 лет - Опыт разработки на Python и Django будет плюсом - Понимание принципов проектирования и архитектуры ПО, умение проектировать масштабируемые и поддерживаемые решения - Опыт работы с Redux Toolkit - Знание принципов работы REST API и WebSocket - Опыт работы с системами контроля версий (Git)

Задачи: — Развивать и улучшать текущий флоу пользователя на сайте: от витрины анализов до оплаты корзины и записи; — Развивать и улучшать текущий флоу пользователя на сайте: выдача врачей-стоматологов, выдача стоматологических услуг, фильтры, корзина, запись и оплата; — Прорабатывать маркетинговые инструменты внутри продукта: баннеры, лэндинги, новые микро- и макро-сервисы; — Готовить макеты для проведения А/В-тестов; — Работать над поддержанием синхронизации функционала на сайте и в приложении; — Работать над привлечением и удержанием пользователей; — Работать в рамках дизайн-системы. Требования: — Опыт работы в продукте, масштабируемом и на веб и на мобильное приложение; — Студийный опыт работы с визуалом как плюс; — Умение из большого количества данных сделать простой и понятный интерфейс; — Отличное владение Figma; — Крепкий UI; — Понимание дерева пользовательских метрик и того, как на них можно влиять через интерфейс; — Опыт исследований и применение инструментов аналитики для принятия решений; — Системное мышление и продуктовое видение, насмотренность; — Опыт работы с нейронками будет плюсом. Условия: — Свободный выбор рабочего формата: удалённый внутри страны или гибридный в Москве; — Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики; — Поддержка активного образа жизни — корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве и компенсация спортивного абонемента; — Ипотечные программы (IT-ипотека или льготная ипотека для сотрудников Сбера); — Индивидуальный план развития; — Компенсация профильного обучения и конференций; — Ветеринары для домашних животных 24/7.

Medio Online Charging System - система обеспечения контроля балансов и списания средств за потребление услуг в режиме Online. Команда отвечает за модули работающие с протоколами связи (преобразование сигналов), сессионный кэш, внутренняя шина обмена данных, формирование отчетов о потреблении сервисов, сбор статистики потребления. Чем предстоит заниматься — Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование серверных компонентов системы; — Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты для API и интеграционных сценариев; — Участвовать в развитии процессов автоматизации тестирования; — Анализировать логи сервисов и расследовать причины возникновения дефектов; - работать с тестовыми средами под Windows и Linux; — Тестировать процессы установки, обновления и миграции компонентов системы; — Тестировать интеграционные сценарии между сервисами, включая WCF, брокеры сообщений и API; — Участвовать в проработке требований совместно с аналитиками и разработчиками, выявлять потенциальные риски и проектировать тестовые сценарии; — Участвовать в развитии тестовой инфраструктуры и автоматизации развертывания тестовых сред совместно с командой DevOps. Что мы ожидаем — Опыт тестирования коммерческих программных продуктов от 3 лет; — Понимание принципов тестирования клиент-серверных и распределённых систем; — Опыт тестирования API, сервисов и интеграционных взаимодействий; — Опыт автоматизации тестирования на C#; — Опыт работы с SQL и реляционными базами данных; — Опыт работы с Windows и Linux на уровне сопровождения и диагностики серверных приложений; — Умение анализировать логи и локализовывать причины дефектов; — Понимание жизненного цикла разработки ПО; — Самостоятельность и желание развивать автоматизацию тестирования. Будет преимуществом: — Опыт тестирования высоконагруженных систем; — Опыт работы с WCF; — Опыт тестирования интеграций через Kafka, RabbitMQ, MSMQ или другие брокеры сообщений; — Опыт тестирования асинхронных процессов; — Опыт работы с PostgreSQL и/или Oracle; — Опыт тестирования процессов установки и обновления ПО; — Опыт работы с Allure TestOps; — Опыт настройки CI/CD для запуска автоматизированных тестов. Что мы предлагаем — Гибридный или удаленный формат работы; — Гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; — Компенсация мобильной связи с первого дня; — Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; — Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет; — Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; — Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; — Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; — Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; — Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

О проекте: Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Задачи: Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков. Требования: Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ). Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика. Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе. Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете). Коммуникационные навыки: развитый характер, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса. Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.

Задачи: — Разрабатывать SMM-стратегию и ежемесячный контент-план. — Еженедельно анализировать результаты и корректировать план. — Самостоятельно искать темы, тренды, инфоповоды и новые форматы. — Предлагать и тестировать контентные гипотезы. — Создавать 6 публикаций в неделю для Instagram (посты, Reels, Stories, карусели) и Telegram (экспертные и вовлекающие публикации). — Писать сценарии, тексты, создавать визуал и монтировать контент, адаптируя его под площадки. — Глубоко погружаться в предоставленные экспертные материалы. — Исследовать целевую аудиторию (руководители, предприниматели), мониторить темы и проблемы аудитории. — Искать релевантные аккаунты и сообщества, работать с комментариями и реакциями. — Анализировать конкурентов и смежных экспертов. — Искать возможности органического роста. — Отслеживать охваты, просмотры, ER, сохранения, репосты, комментарии, динамику и качество аудитории, переходы и целевые действия. — Анализировать данные, выявлять причины и корректировать действия. — Организовывать работу: согласовывать материалы минимум за 1 день до публикации, контролировать контент-календарь и дедлайны, не допускать пропусков публикаций. — Предлагать минимум 5 содержательных предложений по развитию проекта в месяц. Требования: — От 2 лет опыта в SMM. — Опыт ведения Instagram и Telegram. — Опыт работы с личными брендами, экспертами или предпринимателями. — Портфолио от 3 проектов. — Умение создавать тексты, Reels, видео и визуал. — Понимание аналитики и механики Instagram/Telegram. — Умение исследовать ЦА, тестировать гипотезы и работать с метриками. — Уверенное использование AI-инструментов, включая ChatGPT. — Владение инструментами Canva/Figma, CapCut/Premiere/DaVinci, Instagram Insights, Telegram Analytics, Google Analytics/UTM, Notion/Trello/Asana или аналогами. — Ответственность, системность, самостоятельность, инициативность, внимательность к деталям. — Способность самостоятельно замечать возможности и предлагать решения. Условия: — Не подходит подход «дайте ТЗ — я выполню». — Важен результат, а не формальный рост подписчиков. В отклике нужно прислать: 1. Кратко о себе и опыте. 2. Портфолио и 3–5 проектов. 3. Ссылки на Instagram/Telegram, которые вели. 4. Примеры Reels/видео. 5. Какие задачи выполняли лично и каких результатов достигли. 6. Пример решения на основании аналитики. 7. Пример собственной инициативы, улучшившей результат. 8. Как организуете работу, чтобы не пропускать публикации. Небольшое тестовое задание: — Предложить 5 тем для руководителей. — 2 идеи Reels. — 2 идеи Telegram-публикаций. — 1 способ органического привлечения ЦА. — 3 метрики для оценки эффективности. Важно видеть не только идеи, но и понимание аудитории и связи контента с бизнес-результатом.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Мы – команда, которая заменяет ручной анализ клиентского опыта и клиентских путей мультиагентной платформой по анализу клиентского опыта. Мы не строим очередные дашборды для визуализации воронок. Мы создаем автономную систему, которая сама находит точки роста бизнеса. Вместо того, чтобы аналитики неделями сводили отчеты по CJM, мы разрабатываем и внедряем AI-агентов, которые непрерывно исследуют поведение клиентов, существующие клиентские пути, анализируют конкурентов, находят отклонения, генерируют гипотезы и сами проверяют их влияние на метрики. Обязанности Задачи: * подготовка и участие в ПСИ релизов агентов, включая валидацию и экспертную оценку документации, демонстрационных материалов и защиты решений перед банковскими регуляторами * внедрение AI/ML-моделей и AI-агентов в промышленную эксплуатацию (сборка, деплой) * обеспечение надёжности AI-систем: требования и контроль реализации мониторинга, аллертинга, логирования, трассировки, контроля качества (бизнес-метрики), обработки ошибок (retry, fallback) * стабилизация работы ИТ-систем, выявление причин ошибок и инцидентов, организация мероприятий по их устранению * взаимодействие с пользователями, смежными ИТ-подразделениями банка/ДЗО и командами разработки для улучшения архитектуры и тестирования продуктов * runbook для дежурных администраторов, выстраивание zero-touch процессов, выстраивание IaC подхода с командами разработки Требования Мы ждем от кандидата: * высшее образование * опыт сопровождения автоматизированных систем в промышленной эксплуатации от 3-х лет, сопровождения серверов приложений (Tomcat, Websphere Application Server, Weblogic, WildFly, Nginx и т.п) и сервисов, развернутых на Red Hat OpenShift * опыт администрирования Unix (Linux) * опыт работы с реляционными БД, SQL, Rabbit MQ и Apache Kafka * опыт построения систем мониторинга с использованием: Zabbix, Grafana, Splunk. Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия Мы предлагаем: * офис с метро Верхние Котлы (БЦ Чайка) * формат работы гибридный * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Техническое лидерство backend-команды и координация разработки корпоративных микросервисов и интеграционных решений. — Проектирование архитектуры backend-решений для внутренних и клиентских продуктов компании. — Формирование и контроль технических стандартов разработки, code review и инженерных практик. — Принятие архитектурных решений по интеграциям, взаимодействию сервисов и обработке данных. — Проектирование и развитие REST/gRPC API и event-driven взаимодействия между сервисами. — Организация интеграции с внутренними системами компании и внешними сервисами (Kafka, HTTP API, очереди сообщений). — Контроль качества реализации бизнес-логики и соблюдения принципов DDD и Clean Architecture. — Оптимизация производительности backend-компонентов, PostgreSQL и Kafka. — Организация процессов сопровождения production-среды и устранения технических инцидентов. — Участие в планировании roadmap, декомпозиции задач и технической оценке инициатив. — Наставничество и развитие backend-разработчиков команды. — Взаимодействие с аналитиками, QA, DevOps и владельцами смежных сервисов. — Контроль технической документации, API-контрактов и архитектурных описаний. — Управление техническим долгом и инициативами по модернизации платформы. — Координация и технический контроль работы внешних подрядчиков и распределенных команд разработки. — Проведение code review и merge request review по задачам, реализуемым внешними командами. — Контроль соблюдения подрядчиками архитектурных стандартов, требований безопасности, качества кода и внутренних процессов разработки. — Участие в приемке результатов разработки, технической валидации решений и контроле устранения замечаний по результатам review. Требования: — Опыт коммерческой backend-разработки на Python не менее 5 лет, другие языки не рассматриваем. — Опыт работы в роли Руководителя отдела разработки на Python или технического лидера команды от 1–2 лет (команда от 10 человек). — Практический опыт проектирования микросервисной архитектуры и высоконагруженных backend-систем. — Опыт проектирования и сопровождения распределенных систем и интеграционных решений. — Опыт работы с PostgreSQL, оптимизацией SQL-запросов и проектированием схем данных. — Практический опыт работы с Kafka и event-driven архитектурой. — Опыт разработки и сопровождения REST/gRPC API. — Опыт организации CI/CD процессов и контейнеризации приложений. — Опыт проведения code review, технического менторинга и управления качеством разработки. — Опыт взаимодействия с подрядчиками и приемки результатов внешней разработки. — Опыт взаимодействия с DevOps, аналитиками и смежными командами. — Опыт сопровождения production-среды и устранения инцидентов. Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом — Работа в офисе, график 5/2 с 10.00 до 19.00 — Офис в Москва-Сити (м. Деловой Центр) — Испытательный срок – 3 месяца — ДМС, Питание, Спорт, Мобильная связь — Обучение и развитие — Культурный клуб «Capital Discovery» — Корпоративные мероприятия — Корпоративные скидки от партнеров компании

Задачи: — провести технический и визуальный аудит сайтов; — исправить существующие ошибки и недоработки; — привести в порядок мобильные версии сайтов; — улучшать структуру каталога, разделов, карточек товаров и навигацию; — работать с Tilda, Zero Block и при необходимости собственным HTML/CSS/JavaScript; — контролировать корректность отображения сайтов на разных устройствах; — повышать скорость загрузки и показатели производительности; — работать с формами заявок, корзиной, оплатой, CRM и другими интеграциями; — создавать и дорабатывать посадочные страницы под отдельные категории товаров и рекламные кампании; — работать с SEO-настройками, редиректами, метатегами, микроразметкой и технической индексацией; — подключать и проверять Яндекс Метрику, цели и электронную коммерцию; — взаимодействовать с маркетологом и специалистом по Яндекс Директу; — внедрять новые сервисы, автоматизацию и AI-инструменты там, где они действительно упрощают работу; — следить за работоспособностью сайтов и самостоятельно устранять возникающие проблемы. Требования: — уверенное владение Tilda и Zero Block; — HTML/CSS и базовое понимание JavaScript; — опыт работы с интернет-магазинами и большими каталогами; — понимание адаптивной и мобильной вёрстки; — понимание UX/UI; — базовое техническое SEO; — Яндекс Метрика и аналитика; — понимание интеграций и API; — внимательность и аккуратность; — способность самостоятельно искать решение технической проблемы. Будет преимуществом: — опыт с каталогами на несколько сотен и более товаров; — опыт переноса или синхронизации товарных баз; — работа с CRM и системами учёта; — понимание Яндекс Директа и рекламных посадочных страниц; — опыт автоматизации работы сайта; — использование ChatGPT и других AI-инструментов в разработке; — базовые навыки дизайна и работы с графикой; — опыт работы с e-commerce проектами в сфере электроники.

Задачи: — Разрабатывать крупные сервисы, которые постоянно развиваются и изменяются, а также поддерживать и улучшать существующие проекты компании. — Разбираться в чужом коде, соблюдать принятую в компании методологию и стандарты оформления кода. — Общаться с другими разработчиками, менеджерами, аналитиками, дизайнерами и тестировщиками. — Анализировать и оптимизировать интерфейс, выявляя недостатки дизайна и улучшая пользовательский опыт. — Использовать современные технологии и инструменты разработки. Требования: — Оконченное высшее образование. — Опыт коммерческой разработки на React от 3-х лет. — Отличное владение JavaScript, HTML, CSS. — Опыт работы с TypeScript, REST API. — Понимание современных инструментов сборки (Webpack / Vite). Условия: — Оформление по ТК РФ. — Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. — Корпоративная мобильная связь. — Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. — Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. — Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. — Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Java; — Проектировать и реализовывать REST API; — Развивать существующую функциональность и создавать новые сервисы; — Работать с PostgreSQL и другими хранилищами данных; — Интегрировать внутренние и внешние системы; — Участвовать в проектировании архитектуры приложений; — Оптимизировать производительность и надёжность сервисов; — Проводить рефакторинг и участвовать в code review; — Покрывать код модульными и интеграционными тестами; — Анализировать ошибки и устранять проблемы в работе систем; — Оценивать задачи и выполнять их в согласованные сроки; — Взаимодействовать с frontend-разработчиками, аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды. Требования: — Опыт коммерческой backend-разработки на Java; — Уверенное знание Java 11+; — Практический опыт работы со Spring Framework и Spring Boot; — Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования; — Опыт разработки REST API; — Уверенная работа с PostgreSQL или другими реляционными базами данных; — Знание SQL, понимание индексов, транзакций и оптимизации запросов; — Опыт работы с Hibernate, JPA или другими ORM-инструментами; — Понимание принципов построения микросервисных приложений; — Опыт работы с Git и системами командной разработки; — Навыки написания модульных и интеграционных тестов; — Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить решения; — Ответственность за качество разработки и соблюдение сроков; — Готовность работать в динамичной среде и взаимодействовать с командой. Будет преимуществом: — Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений; — Знание Redis; — Опыт работы с Docker и Docker Compose; — Понимание Kubernetes и CI/CD; — Опыт разработки высоконагруженных или распределённых систем; — Знание принципов информационной безопасности; — Опыт работы с WebSocket; — Понимание event-driven архитектуры. Условия: — Полностью удалённая работа; — Полная занятость с графиком 5/2; — Стандартный восьмичасовой рабочий день; — Работа в команде, ориентированной на московский часовой пояс; — Участие в долгосрочных коммерческих проектах; — Понятные задачи и взаимодействие с командой разработки; — Возможность влиять на технические решения; — Профессиональный и финансовый рост; — Пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы; — Оплачиваемый отпуск после шести месяцев сотрудничества; — Оформление по договору с самозанятым или ИП.

Задачи: — Управление полным жизненным циклом AI-продуктов: от идеи и прототипирования до внедрения и масштабирования. — Проектирование и развитие продуктов на базе больших языковых моделей (LLM), AI-агентов, мультиагентных систем. — Формирование продуктовой архитектуры совместно с AI-инженерами и техническими командами. — Определение сценариев использования AI-агентов, ролей агентов, взаимодействия между ними и бизнес-логики системы. — Управление приоритетами разработки, формирование roadmap и контроль достижения продуктовых целей. — Создание MVP, проведение экспериментов, проверка гипотез и улучшение AI-продуктов на основе данных и обратной связи. — Определение ключевых метрик эффективности AI-решений (качество, скорость, автоматизация, экономический эффект). — Пресейл на русском и английском языках: выявление возможностей применения AI и сопровождение внедрения решений. Требования: — Высшее образование в области ИТ или математики. — Опыт работы в роли product/project-менеджер, бизнес-аналитик или DS от 3-х лет в ML/Big Data-проектах. — Навыки ведения проектной деятельности и развития IT-продуктов. — Умение формировать и работать с бэклогом. — Умение работать с продуктовыми и техническими метриками ML-продуктов, понимание принципов обучения моделей. — Понимание принципов проведения A/B-тестов для оценки эффективности изменений. Условия: — Офис или Гибрид в 1 минуте от метро Октябрьская. — Оформление в соответствии с ТК РФ, премии по результатам работы. — ДМС со стоматологией. — Работа в международной распределенной команде профессионалов. — Свобода действий — возможность привносить новые идеи. — Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне, индивидуальный подход к росту каждой личности.

Задачи: — Разработка и доработка конфигураций 1С:УХ (Управление холдингом) и 1С:СКК (Сводный корпоративный бюджет/Казначейство). — Проектирование и реализация новых подсистем, документов, справочников, отчётов и обработок. — Оптимизация производительности: запросы, индексы, планы выполнения, работа с большими объёмами данных. — Интеграция 1С с внешними системами: REST/HTTP, XML/JSON, шины данных, обмен с другими конфигурациями 1С. — Работа с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга. — Участие в тестировании и релизах, code review, улучшение качества кода и инженерных практик. — Взаимодействие с командами разработки, аналитиками, ключевыми пользователями и бизнес-стейкхолдерами. Требования: — Коммерческий опыт разработки на 1С от 3 лет, уровень Middle+ / Senior. — Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, БСП, расширения, механизмы обновления. — Глубокое знание типовых конфигураций: 1С:УХ, 1С:СКК, желательно также ERP/УПП/КА. — Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением возможности обновления. — Уверенное владение языком запросов 1С: сложные запросы, соединения, агрегаты, временные таблицы, оптимизация. — Опыт работы с SQL (PostgreSQL/MS SQL): планы выполнения, индексы, базовая оптимизация запросов. — Понимание методологии учёта в УХ/СКК: консолидация, бюджетирование, казначейство, внутригрупповые операции. — Опыт интеграции 1С с внешними системами: HTTP/REST, XML/JSON, файловые обмены, шины данных. — Опыт работы с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга. — Умение работать автономно, брать задачу целиком и доводить до результата. — Умение переводить бизнес-требования в технические решения и аргументировать свой выбор. Будет плюсом: — Сертификаты 1С:Профессионал / 1С:Специалист по УХ, СКК, ERP. — Опыт работы с большими объёмами данных, высоконагруженными контурами 1С. — Практика работы с Git, CI/CD для 1С (vanessa-runner, 1C:EDT, 1C:DevOps). — Опыт настройки и оптимизации СУБД (PostgreSQL/MS SQL) под 1С: индексы, статистика, параметры. — Знание смежных конфигураций: 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:КА, 1С:ЗУП. — Английский язык для работы с зарубежной документацией, командами и стейкхолдерами (для европейских и американских проектов нужен уровень B2+). Процесс: — Короткое общение с рекрутером. — Техническое интервью / TechCertify-скрининг. — Передача на подходящие проекты клиентам.

Требования: — Опыт сопровождения и доработки 1С:ЗУП. — Опыт работы с 1С:Элемент. — Опыт интеграции личного кабинета сотрудника КЭДО с 1С:ЗУП. — Опыт сопровождения обменов между ЗУП и личным кабинетом сотрудника: данные сотрудников, кадровые документы, статусы подписания, справочники, пользователи и права доступа. — Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3. — Опыт разработки и сопровождения типовых и доработанных конфигураций 1С. — Уверенное знание встроенного языка 1С. — Опыт работы с управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, отчетами, обработками и расширениями конфигурации. — Опыт сопровождения и/или развития личного кабинета сотрудника для КЭДО. — Общее понимание процессов кадрового учета, расчета заработной платы и кадрового документооборота в ЗУП. — Опыт анализа ошибок пользователей и исправления некорректной работы системы. — Опыт участия в обновлении конфигураций 1С. — Понимание принципов доработки типовых конфигураций с учетом последующих обновлений. — Опыт настройки и сопровождения обменов между информационными базами 1С. — Понимание механизмов интеграции между системами: обмены, HTTP-сервисы, REST/SOAP, XML, JSON. — Опыт работы с правами доступа, ролями и настройками пользователей. — Понимание работы клиент-серверного варианта 1С. — Понимание работы регламентных и фоновых заданий. — Умение разбираться в существующем коде и сопровождать ранее выполненные доработки. — Умение работать с задачами от пользователей, аналитиков и ИТ-службы. Желательно / будет преимуществом: — Понимание процессов кадрового электронного документооборота: формирование документов, ознакомление, подписание, маршруты согласования, статусы документов, уведомления пользователей. — Понимание работы с электронной подписью и разграничением доступа к кадровым документам. — Опыт работы с конфигурацией 1С:Управление холдингом. — Общее понимание процессов управленческого учета, бюджетирования, казначейства, согласования заявок и управленческой отчетности. — Опыт работы с PostgreSQL или MS SQL на уровне базовой диагностики и анализа производительности. — Опыт работы с хранилищем конфигурации, Git, TFS или Azure DevOps. — Опыт участия в проектах обновления, интеграции или внедрения 1С-систем. — Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами, сложной оргструктурой и централизованным кадровым учетом. Условия: — Интересная работа в компании топ-10 с 20-летней историей — Оклад, квартальные премии — Расширенный соц.пакет: ДМС со стоматологией, онкострахование (после испытательного срока) — Доплата за больничные листы. — Доступ к услугам программы корпоративных привилегий PrimeZone — Комфортный офис с кофейной / чайной зоной — Офис находится в шаговой доступности от м. Войковская/ м.Балтийская / м.Стрешнево

Задачи: — Разрабатывать стратегии продаж и продвижение продукции компании на рынке. — Анализировать рыночные тенденции, выявлять потребности клиентов и оценивать конкурентные предложения. — Готовить коммерческие предложения, вести переговоры и заключать контракты. — Привлекать новых клиентов, строить отношения с партнерами и поддерживать клиентскую базу. — Презентовать продукты и услуги потенциальным покупателям. — Участвовать в формировании ценовой политики, вести ценовые переговоры и внедрять системы скидок. — Контролировать выполнение договоренностей, включая оплату, поставку и передачу товаров и услуг. — Оценивать объемы продаж, систематизировать аналитику и составлять отчеты для руководства. — Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках. — Посещать торговых партнеров и организовывать встречи в офисе. — Формировать ассортимент портфеля продуктов и вносить изменения в развитие товарных предложений. Требования: — Высшее образование является преимуществом. — Рассматриваются кандидаты без опыта работы. — Квалификация Key Account Manager (КАМ) будет плюсом. — Глубокое понимание процесса организации продаж. — Опыт ведения сделок в сегментах B2C, B2B и B2G. — Уверенное владение Microsoft Office, CRM системой Bitrix24 и программой 1С. — Высокая ответственность, амбициозность и стремление к профессиональному росту. Условия: — Оклад 100 тыс. руб. на руки + % от продаж без потолка. — Рабочий день в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00. — Внутреннее обучение и тренинги. — ДМС после испытательного срока. — Обеды от компании (бизнес-ланчи). — Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата.

Задачи: — помогать вести проекты в направлениях ORM, SEO и web-поддержки; — ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение; — следить за сроками, статусами и качеством результата; — собирать информацию от команды и готовить отчеты; — фиксировать договоренности и держать задачи под контролем; — постепенно подключаться к коммуникации с клиентами; — разбираться в новых digital-задачах и учиться видеть общую логику проекта. Требования: — структурность и внимательность; — ответственность за свои задачи и сроки; — способность быстро разбираться в новом; — проактивность — задавать вопросы, искать информацию и предлагать решения; — грамотная устная и письменная речь; — интерес к рекламе, digital и маркетингу; — опыт работы или стажировки в агентстве, рекламе или маркетинге будет плюсом, но не обязателен. Условия: — реальные проекты и возможность попробовать себя в разных digital-направлениях; — наставник и поддержка команды на старте; — индивидуальный план развития и понятные ожидания для роста; — AI, аналитику и современные digital-инструменты в работе; — удалённый формат работы; — график 5/2, 10:00–19:00 по Москве.

Задачи: - Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для Telegram-каналов компании: формирование контент-планов, подготовка и публикация материалов, анализ эффективности контента, развитие вовлеченности аудитории; - Работать в связке с рилсмейкером; - Готовить контент для социальных сетей компании (Instagram, Telegram): написание постов, адаптация материалов под особенности каждой платформы, организация кросспостинга; - Развивать дополнительные контент-площадки компании (Яндекс Дзен, YouTube и другие каналы коммуникации): подготовка материалов, адаптация контента, контроль публикаций и аналитика результатов; - Отслеживать информационное поле рынка в сфере дизайна и ремонта, искать актуальные инфоповоды и тренды для контентного продвижения; - Работать с аналитикой контента: отслеживать охваты, вовлеченность, переходы и другие ключевые показатели эффективности; Требования: - Высшее образование Журналистика/ Связи с общественностью/ PR /Маркетинг — будет преимуществом; - Опыт работы по профилю должности (от 1-3 лет на аналогичной позиции); - Портфолио реализованных проектов с цифрами - обязательно!

Задачи: — Настраивать и запускать таргетированную рекламу в Meta Ads и других рекламных системах. — Анализировать целевую аудиторию и сегментировать её. — Создавать и тестировать рекламные кампании, креативы, аудитории и гипотезы. — Контролировать показатели рекламы: CPL, CPA, CTR, CPM, конверсию и ROMI. — Ежедневно отслеживать результаты и оперативно оптимизировать кампании. — Формировать отчёты и делать выводы по результатам рекламных активностей. — Взаимодействовать с дизайнером, маркетологом, контент-менеджером и отделом продаж. — Участвовать в разработке рекламной стратегии и тестировании новых каналов привлечения. Требования: — Опыт работы таргетологом от 1 года. — Практический опыт запуска и ведения рекламных кампаний. — Понимание принципов работы рекламных кабинетов и веб-аналитики. — Умение работать с цифрами и самостоятельно находить точки роста. — Навыки A/B-тестирования и анализа эффективности рекламы. — Ответственность, внимательность и системный подход. — Понимание маркетинговой воронки и ключевых рекламных метрик. Условия: — Работа в полноценной команде маркетинга и стабильной компании. — Полностью удаленный формат работы. — Фиксированный оклад + KPI. — График 5/2 в формате гибкого рабочего дня (диапазон 8:00 - 21:00). — Полноценный оплачиваемый отпуск. — Индивидуальные бонусы от компании. Обязательно выполнение тестового задания.

Задачи: — Управление всеми соц. сетями с учётом разных аудиторий и позиционирования двух брендов Gulliver и GLVR; — Координация агентства-подрядчика по стратегии: брифинг, постановка задач, контроль и приёмка, превращение стратегии в исполнимый контент-план; — Разработка и ведение контент-плана. Написание и адаптация текстов под каждую площадку и tone of voice бренда; — Развитие UGC и работа с контентом от клиентов, блогеров, партнёров; — Вовлечение аудитории: конкурсы, опросы, кросс-промо, интерактив; — Связка с продажами: внедрение UTM-разметки, контроль целей в аналитике, сквозная отчётность «охват → переходы → заказы → выручка», координация с перформанс-командой по платному продвижению и посевам; — Аналитика эффективности: охваты, вовлечённость, трафик, конверсии, продажи — с регулярными отчётами и выводами; — Мониторинг конкурентов и трендов, адаптация лучших практик в контент; — Участие в создании контента (фото, видео, Reels, сторис), работа с подрядчиками по продакшену. Требования: — Опыт от 2 лет на аналогичной позиции; — Наличие портфолио — обязательно; — Опыт в fashion (женская и/или детская одежда категории средний+/премиум — приветствуется); — Опыт ведения нескольких брендов или аккаунтов одновременно; — Понимание связки SMM с продажами: UTM, воронка, работа с бизнес-метриками, а не только с охватными; базовые навыки в Яндекс Метрике; — Опыт постановки задач подрядчикам/агентствам и контроля их работы; — Знание закона о рекламе (включая маркировку); — Наработанная база инфлюенсеров (fashion, lifestyle, beauty, селебрити); — Уверенный пользователь CapCut, InShot, Photoshop, Figma, Canva и др.; — Насмотренность, чувство вкуса и стиля, умение ловить тренды и внедрять их в визуал. Условия: — Конкурентный уровень заработной платы; — Полностью официальное оформление; — ДМС со стоматологией; — Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; — Работа в компании – лидере сегмента рынка; — Скидки 50% на продукцию компании; — Возможности для профессионального роста и самореализации; — Высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.