Задачи:
— Анализировать чертежи заказчика и подбирать оборудование под конкретную задачу (материал, толщина, радиус, серийность).
— Самостоятельно считать усилие гибки, тоннаж, раскрывать матрицы и рассчитывать пружинение материала.
— Выбирать тип станка (гидравлика/серво/гибрид), ЧПУ (Delem/Cybelec), бренды (от Китая до Премиума) и рассчитывать совокупную стоимость владения (TCO).
— Вести клиента от первого звонка до пусконаладки, участвовать в тендерах, проверять коммерческие предложения поставщиков на скрытые доплаты.
Требования:
— Уверенное владение формулами расчета усилия (сталь, нержавейка, алюминий), понимание пружинения и правил выбора матрицы (8×S).
— Знание типов оборудования: листогибы, трубогибы (дорн/обкатка), профилегибы (3/4 валка) и вальцы.
— Понимание ниши каждого станка.
— Знание рынка брендов (Amada, Trumpf, Durma, Baykal, китайские бренды) и их слабых/сильных сторон.
— Умение быстро переводить чертеж детали в техническое задание на станок.
— Коммерческие навыки: продажа через экспертизу, аргументация цифрами, системное мышление (видеть всю цепочку: чертёж → техпроцесс → станок → оснастка → сервис).
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Готовая база клиентов и входящие лиды с маркетинга.
— Обучение продукту и поддержка руководителя отдела продаж.
— Реальный доход от 100 000 рублей и выше (без потолка) при выполнении плана.
Задачи:
— вести переговоры и логику сделки с госзаказчиками по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
— ежедневно совершать 30+ звонков по общим номерам организаций для выхода на ЛПР;
— работать с реестром заключённых контрактов в Excel/Google Таблицах, фиксировать информацию о контактах и потребностях;
— после тестовой недели работать в CRM «Битрикс24»;
— самостоятельно работать с дистрибьюторами: запрашивать цены и наличие оборудования под ТЗ заказчика;
— самостоятельно составлять коммерческие предложения для клиентов на основе полученных цен и технических требований;
— выстраивать отношения с ЛПР, согласовывать ТЗ, защищать свои «якоря»;
— доводить сделку до победы в тендере или заключения прямого договора;
— не заниматься тендерной документацией, оформлением контрактов, отгрузкой, логистикой и финансовыми операциями — эти задачи выполняют профильные сотрудники;
— находить потребность, договариваться, готовить КП и передавать сделку на исполнение.
Требования:
— опыт B2B/B2G-продаж от 3 лет, желательно в IT/серверном оборудовании;
— опыт удалённой работы, умение самостоятельно организовывать рабочий процесс;
— навык самостоятельной работы с дистрибьюторами: запрашивать цены, сравнивать предложения, договариваться о скидках;
— навык самостоятельного составления коммерческих предложений под ТЗ заказчика;
— навык холодных звонков с выходом на ЛПР за 1–2 контакта;
— понимание 44-ФЗ, 223-ФЗ, тендерных процедур и защиты ТЗ;
— готовность к контролю активности (установка программы контроля рабочего времени, ежедневные планёрки);
— обязательное заполнение в отклике специального блока с подтверждением понимания специфики B2G и опыта.
Условия:
— оклад 70 000 ₽ с первого месяца;
— бонус до 30% от маржинальной прибыли по закрытым сделкам (30% для сделок до 500 тыс. ₽, 10% для сделок от 5 млн ₽);
— аванс на испытательном сроке сразу после приемки;
— полный рабочий день, удалённо (5/2) с личного ПК;
— на время испытательного срока установка программы контроля рабочего времени;
— после испытательного срока возможно предоставление места в коворкинге или офисе рядом с домом;
— регулярные ежедневные планёрки с руководителем отдела продаж в первую неделю;
— испытательный срок 1 месяц с возможностью прерывания при низкой активности;
— гарантированный оклад не снижается после испытательного срока;
— активность и результативность являются ключевыми критериями сохранения работы.
Задачи:
— Аккредитация органа по сертификации;
— Соблюдение требований ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, критериев аккредитации, СМК организации;
— Взаимодействие с испытательными лабораториями;
— Проведение анализа состояния производства;
— Оформление сертификатов соответствия, внутренних документов и формирование дел по сертификации;
— Работа во ФГИС Росаккредитации;
— Участие в первичной аккредитации и проверках компетенции Органа по сертификации продукции;
— Подбор экспертов органа по сертификации;
— Планирование и контроль работы экспертов по сертификации;
— Взаимодействие с заявителями на сертификацию, развитие клиентской базы;
— Ведение официальной переписки от имени органа по сертификации.
Требования:
— Высшее техническое образование или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием или ученой степенью по направлению;
— Опыт работы экспертом в аккредитованном органе по сертификации от трех лет по одному или нескольким направлениям;
— Подтверждение опыта работы в виде выданных сертификатов соответствия;
— Знание ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, технических регламентов, стандартов и процедур по подтверждению соответствия продукции;
— Соответствие требованиям Постановления правительства РФ № 1236 (п.2,3,4 Приложения к Правилам);
— Опыт работы в кабинете органа по сертификации ФГИС Росаккредитации;
— Умение планировать и оптимально организовывать рабочий процесс, работать с большим объемом информации;
— Логическое мышление, аккуратность, внимательность, ответственность;
— Готовность к инициативной и динамичной работе.
Условия:
— Современный офис в центре города;
— График работы: пн-пт с 9:00-18:00, сб и вс — выходные;
— Официальное трудоустройство с первого дня;
— Бизнес ланч за счет компании;
— Дополнительные бонусы к зарплате;
— Активная корпоративная жизнь;
— Оплачиваемый отпуск;
— Дружелюбный коллектив.
Иваново
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Условия:
— формат работы: гибрид;
— город: Москва;
— занятость: full-time;
— оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Вести инфраструктурные инициативы end-to-end: от проектирования до внедрения и дальнейшей поддержки, включая переход от монолита к гибридной архитектуре;
— Развивать платформу на AWS и managed Kubernetes (EKS) и описывать всю инфраструктуру как код на Terraform;
— Выстраивать и улучшать CI/CD для крупного проекта с quality gates;
— Развивать observability и отвечать за стабильность продакшена в рамках ротации дежурств: инциденты, анализ первопричин, постмортемы;
— Работать напрямую с продуктовыми и платформенными командами: получать высокоуровневые требования и самостоятельно доводить их до результата.
Требования:
— Опыт работы DevOps / SRE с проектами, которые вы вели от начала до конца;
— Недавний практический опыт управления продакшен-инфраструктурой в AWS;
— Уверенное знание managed Kubernetes (развертывание, настройка и администрирование кластеров);
— Глубокий опыт с Terraform;
— CI/CD для крупных проектов с quality gates (GitLab CI или аналоги);
— Observability, автоскейлинг, безопасность и оптимизация затрат;
— Уровень английского B1+; свободное чтение технической документации обязательно.
Будет плюсом: опыт использования AI в работе с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленный формат работы, часовой пояс - UTC+2 to UTC+4;
— B2B-контракт, оплата в USD на банковский счет, в криптовалюте или комбинированно;
— 30 оплачиваемых дней отдыха, включая праздники, плюс оплачиваемые больничные;
— Wellness-бюджет и бюджет на обучение, компенсация рабочего оборудования.
УдалённоseniorОсобенности найма: часовой пояс - UTC+2 to UTC+4; Удаленный формат работы, часовой пояс - UTC+2 to UTC+4
Задачи:
– поддерживать и развивать REST API;
– дорабатывать модели, сериализаторы, административную панель и бизнес-логику;
– развивать интеграцию с Bitrix24;
– писать миграции PostgreSQL и следить за безопасностью изменений схемы;
– поддерживать Celery worker и периодические задачи;
– выявлять и исправлять технический долг;
– разбирать ошибки production и доводить исправления до релиза;
– писать и поддерживать тесты;
– постепенно разделять крупные модули без рискованного переписывания проекта.
Требования:
– коммерческий опыт разработки на Python и Django;
– уверенное знание Django ORM и Django REST Framework;
– опыт работы с PostgreSQL: миграции, индексы, транзакции, блокировки;
– понимание Celery и очередей сообщений;
– опыт написания тестов на pytest;
– умение работать с Docker и CI/CD;
– способность читать чужой код и вносить локальные изменения вместо переписывания системы целиком;
– самостоятельность в диагностике ошибок.
Будет плюсом:
– опыт использования AI для ускорения разработки;
– опыт интеграции с Bitrix24;
– опыт поддержки проекта с большим количеством связей между моделями
Задачи:
— принять проект у подрядчика и перенести разработку внутрь команды
— изучить кодовую базу и инфраструктуру, проверить полноту передачи проекта, стабилизировать тесты и CI, оценить технический долг
— поддерживать и развивать проект
— поддерживать и развивать REST API
— дорабатывать модели, сериализаторы, административную панель и бизнес-логику
— развивать интеграцию с Bitrix24
— писать миграции PostgreSQL и следить за безопасностью изменений схемы
— поддерживать Celery worker и периодические задачи
— выявлять и исправлять технический долг
— разбирать ошибки production и доводить исправления до релиза
— писать и поддерживать тесты
— постепенно разделять крупные модули без рискованного переписывания проекта
Требования:
— коммерческий опыт разработки на Python и Django
— уверенное знание Django ORM и Django REST Framework
— опыт работы с PostgreSQL: миграции, индексы, транзакции, блокировки
— понимание Celery и очередей сообщений
— опыт написания тестов на pytest
— умение работать с Docker и CI/CD
— способность читать чужой код и вносить локальные изменения вместо переписывания системы целиком
— самостоятельность в диагностике ошибок
Будет плюсом:
— опыт использования AI для ускорения разработки
— опыт интеграции с Bitrix24
— опыт поддержки проекта с большим количеством связей между моделями
Условия:
— формат работы: удаленно, полная занятость
— прайм-тайм команды 10:00–18:00 МСК
— зарплата от 170 до 210 тыс руб gross/мес, выплата раз в месяц
Задачи:
— Администрирование, конфигурирование и программирование системы.
— Анализ текущих бизнес-процессов и их оптимизация через автоматизацию.
— Разработка и поддержка механизмов интеграции с другими информационными системами.
— Проектирование и реализация дополнительных модулей и функциональных возможностей.
— Установка, обновление и сопровождение конфигураций 1С.
— Настройка прав доступа пользователей, управление учетными записями.
— Обеспечение стабильной работы баз данных.
— Анализ и устранение возникающих технических проблем и ошибок.
— Описание изменений и нововведений в системе.
Требования:
— Опыт работы в бизнес тревел.
— Знание языка запросов 1С.
— Работа с базами данных.
— Интеграция с другими системами.
— Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета.
— Умение разрабатывать отчеты и доработки.
— Знание бухгалтерских проводок, агентских схем.
Условия:
— Гибридный график работы (два дня в офисе, три дня удаленно).
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Работа в стабильной, успешной компании.
— Оформление по трудовому договору.
Задачи:
— Владение полным циклом доставки проектов для назначенных клиентских мероприятий, начиная с передачи после продажи и запуска, включая onsite доставку и закрытие после мероприятия.
— Создание и поддержание четких планов проектов, контроль сроков, рисков, зависимостей и коммуникаций с клиентами.
— Выступать основным операционным контактным лицом для клиентов во время внедрения, обеспечивая понимание требований и лучших практик использования платформы Grip.
— Внедрение и консультирование клиентов по настройке платформы, организации мероприятий, вовлечению участников, стратегиям контента и активации.
— Проведение регулярных клиентских встреч, документирование решений и действий, управление последующими задачами и информирование клиентов и внутренних заинтересованных сторон.
— Управление объемом работ в соответствии с договором, выявление и контроль изменений, взаимодействие с коммерческими и клиентскими командами.
— Координация с командами Customer Success, Solutions/Integrations, Product, Support, Engineering, Sales и Finance для успешной реализации мероприятий.
— Сотрудничество с техническими и интеграционными командами для точного и своевременного выполнения интеграций и настройки платформы.
— Управление рисками проекта, своевременное эскалирование проблем и поиск практических решений.
— Проведение проверок качества и готовности перед запуском, обеспечение соответствия ожиданиям клиентов и стандартам Grip.
— Отслеживание времени проекта, усилий и ключевых метрик для поддержания эффективности и выявления рисков.
— Сбор опыта по каждому проекту и участие в улучшении процессов доставки, шаблонов и стандартов.
Требования:
— Опыт работы в управлении проектами, внедрении, операциях мероприятий, клиентском сервисе не менее 5 лет.
— Желателен опыт внедрения или поддержки технологий для мероприятий, SaaS платформ, систем регистрации, приложений для мероприятий, решений для нетворкинга или аналогичных цифровых продуктов.
— Способность одновременно управлять несколькими клиентскими проектами в условиях жестких сроков.
— Сильные коммуникативные навыки, уверенность в проведении встреч, умении ставить ожидания и конструктивно решать сложные вопросы.
— Комфортная работа с данными мероприятий, настройкой платформ регистрации, интеграциями, тестированием и техническими командами.
— Опыт работы с ETL процессами, API, CRM системами или сторонними интеграциями будет преимуществом.
Условия:
— Удаленная работа из Лондона, Великобритания.
— Значительные командировки по Северной Америке и международные поездки, связанные с клиентскими мероприятиями.
— Полная занятость.
— Зарплата в валюте: от $28,000 до $48,000 в год.
Задачи:
— Владение стратегической областью AI-продукта от начала до конца: стратегия, дорожная карта, исследование, доставка и бизнес-результаты.
— Тесное сотрудничество с командами инженерии, клиники и операций для формирования поведения AI в продакшене, проведения экспериментов и улучшения качества, безопасности и надежности продукта.
Требования:
— Опыт в управлении продуктом 5+ лет, включая 2+ года в роли AI PM с выпуском AI/ML продуктов в продакшен.
— Владение полным циклом продукта с измеримым бизнес-эффектом.
— Глубокое понимание prompt engineering, оценки AI, режимов сбоев и непрерывного улучшения качества.
— Опыт валидации гипотез, проведения экспериментов и принятия решений на основе данных.
— Сильные аналитические навыки, умение приоритизировать и управлять заинтересованными сторонами.
— Уверенность в обсуждении технической реализации с инженерными командами.
— Профессиональное владение русским и английским языками, включая опыт общения с носителями.
— Наличие доступности по CET/CEST.
— Готовность к долгосрочному B2B сотрудничеству с использованием личного оборудования.
— Опыт в здравоохранении, операционной автоматизации, поддержке клиентов или оптимизации рабочих процессов будет плюсом.
Условия:
— Владение стратегической областью AI-продукта, автономия, полностью удаленная B2B работа.
— Конкурентная компенсация и возможности для роста.
— Медицинская страховка после испытательного срока, компенсация на оздоровление.
— 22 рабочих дня отпуска + 4 дня на оздоровление.
— Оплачиваемый больничный.
— Уроки английского языка через Preply.
Задачи:
— Планирование и реализация roadmap-а продукта;
— Проведение исследований рынка;
— Генерирование гипотез по увеличению прибыли на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма;
— Проектирование и внедрение улучшений UI/UX;
— Написание инструкций к новому функционалу;
— Координирование работы дизайнеров, SEO-специалистов и других внешних экспертов;
— Контроль финансовых рисков проекта.
Требования:
— Опыт работы продуктовым менеджером в B2B (FinTech/IT);
— Умение управлять техническими командами;
— Английский на уровне B2;
— Навыки финансового анализа (расчет окупаемости, оценка рисков);
— Умение эффективно работать с инструментами искусственного интеллекта (ИИ) для решения профессиональных задач.
Условия:
— Гибридный формат работы.
— Возможность быстрого профессионального роста с реальными задачами.
— Открытая и честная обратная связь.
— Быстрый темп работы: запуск, тестирование, улучшение.
— Отсутствие бюрократии, системный подход.
— Работа с экспертами в Web3 и финтехе, обмен опытом.
— Ценится драйв и ответственность.
ГибридСейчас мы находимся в поиске талантливого Product Manager-а :)
Задачи:
— Работа в паре с продюсером
— Разработка идей и сценариев Reels
— Составление технических заданий для оператора и монтажёра
— Контроль сроков и этапов производства
— Подготовка технических заданий для монтажа и проверка результата
Обязанности:
• Принять и изучить существующую архитектуру и кодовую базу.
• Стать техническим владельцем продукта.
• Самостоятельно разрабатывать ключевые backend-модули.
• Развивать функции на...
Требования:
• Не менее 5 лет опыта коммерческой разработки.
• Уверенное знание TypeScript, Node.js и NestJS.
• Сильное понимание backend-архитектуры.
• Практический опыт работы...
Задачи:
— разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения
— выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных
— разрабатывать модульные и интеграционные тесты
— исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности
— участвовать в проведении code-review
— участвовать в повышении качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы
Требования:
— знание и умение применять принципы и понятия ООП
— опыт применения паттернов проектирования
— отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi
— опыт разработки высоконагруженных систем
— опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода
— умение работать с технической документацией
Задачи:
— Определять приоритеты развития платформы с учётом задач клиентов, продуктовых метрик и целей бизнеса.
— Общаться с пользователями и заказчиками, в том числе на английском.
— Разбираться, как они используют продукт, где сталкиваются с трудностями и за какие возможности готовы платить.
— Улучшать интерфейс и возможности платформы, чтобы клиентам было проще создавать, настраивать и использовать AI-агентов.
— Самостоятельно собирать работающие прототипы с помощью AI-инструментов.
— Проверять идеи на конкретных сценариях и передавать инженерам решения для дальнейшей разработки.
— Вместе с командой определять, как измерить результат изменений, оценивать бизнес-эффект после релиза и на этой основе принимать следующие решения.
— Разбираться в архитектуре AI-агентов и возможностях используемых технологий.
— Вместе с инженерами оценивать, как технические решения влияют на качество, скорость работы и стоимость продукта.
— Изучать конкурентов, пробовать новые продукты и инструменты, находить полезные для клиентов идеи и проверять собственные.
— Доводить продуктовые решения до релиза вместе с разработчиками и следить за тем, как ими пользуются после запуска.
Требования:
— Опыт развития технологического продукта на уровне Senior Product Manager в Т-Банке, Яндексе, Авито, Точке или сопоставимых продуктовых компаниях.
— Умение показывать личный вклад в решения и их влияние на метрики и бизнес.
— Практический опыт создания или внедрения AI-агентов.
— Понимание архитектуры, технического стека и ограничений AI-агентов.
— Умение подробно объяснить устройство AI-продукта, выбор технологий и решённые проблемы.
— Регулярное использование AI-инструментов в работе.
— Умение самостоятельно собирать работающий прототип, проверять его и готовить к передаче разработчикам.
— Опыт работы с продуктовыми и коммерческими метриками: выбор показателей, проверка гипотез и оценка результата.
— Способность быстро принимать решения при неполных данных, выбирать разумный объём первой версии и проверять её на практике.
— Внимание к пользовательскому опыту и способность упрощать сложные сценарии.
— Свободный английский для общения с международными клиентами, проведения интервью и обсуждения продукта.
Плюсы:
— Опыт голосовых AI-агентов, речевых технологий или B2B-платформ.
— Опыт развития продукта для международного рынка.
— Инженерный опыт и собственные работающие продукты, которые можно показать.
— Опыт работы в продуктовых командах с быстрым выводом изменений к пользователям и оценкой влияния на бизнес.
Условия:
— Офисная позиция в Москве с возможностью гибридного графика.
— Компенсация на уровне рынка и выше + опцион, условия обсуждаются индивидуально.
Компания Bitmanager.ai — AI-стартап, создающий платформу для разработки и запуска голосовых AI-агентов, автоматизирующих клиентские коммуникации. Платформа позволяет быстро адаптировать агентов под процессы клиента с учётом безопасности, производительности и масштабирования. Роль предполагает полную ответственность за продукт и прямую работу с фаундером без менеджерских прослоек.
Задачи:
— Работа связана с подбором и технической заменой комплектующих для предприятий электрощитового сектора, станкостроения и вагоностроения.
— Анализ применяемых заказчиками комплектующих, деталей (промышленная фурнитура, элементы крепежа, клеммы, кулачковые выключатели, автоматы, реле).
— Подбор аналогов компонентной базы.
— Анализ геометрии деталей, проверка совместимости деталей.
— Выполнение необходимых расчетов размеров и посадочных мест.
— Работа с 3D моделями.
— Подготовка технических предложений для отдела продаж.
— Участие в разработке и оптимизации технических решений.
— Формирование технических заданий.
— Разработка чертежей на основе требований технического задания.
— Разработка технической документации.
— Консультирование заказчиков и менеджеров по вопросам применения предлагаемых технических решений.
— Контроль технической реализации проектов.
— Участие в разработке каталогов, технических листков, материалов для менеджеров.
Требования:
— Опыт работы в инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
— Опыт работы с промышленными предприятиями, желательно в сфере электрощитового оборудования, машиностроения, станкостроения или вагоностроения.
— Понимание принципов подбора и взаимозаменяемости промышленной компонентной базы.
— Опыт работы в инженерных программах: SolidWorks, Компас-3D, AutoCad.
— Умение читать чертежи, монтажные схемы, datasheet, application note и др.
— Уверенный пользователь ПК.
— Английский язык, письменный с переводчиком.
— Внимательность, ответственность и пунктуальность.
Условия:
— Пн-пт 9.00 – 18.00 (обед 1 час).
— Возможны командировки.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Заработная плата 100 000 руб на руки на испытательный срок, далее 115 000 руб на руки.
— Годовая премия по результатам работы.
— Карьерный рост.
Задачи:
— Внедрение и руководство системой охраны труда, промышленной безопасности и экологии;
— Планирование и контроль бюджета отдела;
— Проведение внутренних аудитов и целевых проверок условий труда, промышленной и экологической безопасности;
— Контроль применения средств индивидуальной защиты;
— Внедрение и актуализация локальных актов, инструкций и регламентов по направлению;
— Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
— Учет и отчетность по требованиям Минтруда;
— Организация специальной оценки условий труда (СОУТ) и обязательных медицинских осмотров.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт 5+ лет на руководящих должностях в области охраны труда и промышленной безопасности на производственных предприятиях;
— Знания и применение трудового права и охраны труда: Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, приказы Минтруда РФ;
— Знание Федерального закона № 116-ФЗ, соответствующих постановлений Правительства РФ и технических регламентов;
— Знание Федерального закона № 7-ФЗ и сопутствующих правовых актов.
Условия:
— Оформление в штат с первого дня, испытательный срок 3 месяца;
— Компенсация аренды квартиры, оклад и годовая премия до 20% от годового дохода;
— Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, место работы — г. Череповец, Индустриальный парк;
— ДМС после испытательного срока, ланч-карта, корпоративный автобус до завода, доплата за дополнительный отпуск и санаторий для детей сотрудников.
Мы ищем старшего аналитика сопровождения 1С:ERP в команду эксплуатации финансовых систем. Команда занимается сопровождением 1С:ERP по функционалу контрактов, начислений, бюджетирования и бюджетных систем.
Обязанности:
— Решение задач сопровождения по блокам бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет;
— Наполнение базы знаний команды сопровождения;
— Подготовка пользовательской документации;
— Участие в распределении и приоритизации задач по команде, отслеживание и контроль массовых инцидентов;
— Анализ решенных задач сопровождения с целью выявления ошибок в процессах и функционале;
— Соблюдение SLA по задачам сопровождения;
— Взаимодействие с командой разработки в части дефектов.
Требования:
— Знание конфигурации 1С ERP в части блоков бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет. Наличие сертификатов по 1C будет плюсом;
— Опыт сопровождения пользователей по блокам бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет;
— Опыт сопровождения интеграций и обмена данными между конфигурациями 1С;
— Навыки написания технической документации, описания отчетов, пользовательских инструкций;
— Опыт анализа задач сопровождения с целью выработки предложений по улучшению функционала;
— Опыт работы в качестве консультанта по сопровождению 1С;
— Умение работать с SQL (на базовом уровне, простые запросы);
— Навык написания запросов через консоль;
— Желательно понимание подходов Agile;
— Активная позиция, желание взаимодействовать с пользователями и командой.
Условия:
— Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка;
— Гибкий график (с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19);
— Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение);
— Полугодовые премии;
— Корпоративные скидки до 30% на товары Спортмастер, Ostin, Funday, Demix;
— Внутреннее и внешнее обучение, конференции;
— BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
— Технику предоставляем.
leadМосква
London; Apply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
Автоотклики