Задачи:
— Развивать, дорабатывать и поддерживать решения на базе 1С:УХ (РСБУ, МСФО, казначейство).
— Работать в команде с выделенными ролями разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
— Разрабатывать конфигураций 1C с использованием 1С:EDT, Git, CI/CD (GitLab, Vanessa Automation, VS Code, SonarQube, OneScript и т.д.).
— Разрабатывать интеграций с использованием Kafka и HTTP-сервисов.
— Разрабатывать отчеты с использованием СКД.
— Использовать библиотечный подход в разработке конфигураций 1С.
— Работать в Jira, Confluence, методики Agile.
Требования:
— Опыт работы разработчиком не менее 5 лет.
— Участие в крупных проектах внедрения (1С:УХ, 1С:ERPУХ, 1С:ERP).
— Хорошие знания платформы 1С:Предприятие.
— Опыт разработки и поддержки интеграций (HTTP-сервисы, шины данных, конвертация данных).
— Опыт в оптимизации производительности.
О нас:
Онлайн-школа английского языка.
Кого мы ищем:
Специалиста, который самостоятельно разрабатывает источники, тестирует гипотезы, отключает неработающие и масштабирует прибыльные. Работает на результат — заявки и продажи, а не за «часы в офисе».
Задачи:
— Разработка и тестирование источников трафика.
— Запуск, тестирование и доведение источников до результата.
— Работа с Авито: создание и продвижение объявлений и аккаунтов, вывод в топ.
— Работа с Профи.ру: создание и оптимизация анкет, отклики, работа с отзывами и рейтингом.
— Настройка рекламного кабинета Telegram Ads, запуск кампаний, оптимизация.
— Создание воронок для соцсетей, при необходимости создание контента или делегирование SMM специалисту.
— Поиск блогеров, переговоры, ТЗ, контроль размещений, анализ.
— Разработка и тестирование других источников по собственной инициативе: посевы, партнерки, доски объявлений, SEO и т.д.
Условия:
— Удаленный формат работы, возможность работать из дома в комфортной обстановке.
— Работа с качественным и успешным продуктом.
— Оклад 15000 рублей + мягкий КР, 10000 рублей и 5% от продаж по вашей работе.
— График 5/2, удаленка.
— Не менее 6 часов в день, остальное зависит от скорости выполнения задач.
— Бонусы и подарки за перевыполнение плана по заявкам, за снижение CPL, за запуск нового прибыльного источника.
Требования:
— Опыт в маркетинге (желательно EdTech, онлайн-школы, инфобизнес).
— Подтвержденные кейсы.
— Понимание воронок, аналитики, UTM-меток.
— Умение работать самостоятельно: находить гипотезы, тестировать, отчитываться.
— Ориентация на результат, а не на процесс.
Задачи:
— Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO).
— Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров.
— Развитие продуктового маркетинга (в перспективе).
— Развитие системы метрик и оптимизация эффективности.
— Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками.
Требования:
— 3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств.
— Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками.
— Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики.
— Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации.
— Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом.
— Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат.
— Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление.
— Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом.
Условия:
— Ценят опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи.
— Формат и график работы: редкое посещение офиса под бизнес-задачи в Москве, в основном – удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня.
— Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности.
— Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы.
— Компенсация 50% стоимости дополнительного обучения и оплата участия в конференциях при желании выступать спикером.
— Атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы и тематические вечеринки в офисе, оплата перелета и проживания для сотрудников из регионов, участие в спортивных и киберспортивных мероприятиях.
— Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии.
Задачи:
— Анализ и оптимизация логистических процессов;
— Формирование roadmap и приоритизация задач;
— Генерация и тестирование продуктовых гипотез;
— Определение метрик и оценка эффекта решений;
— Развитие доставки, кросс-докинга и складской логистики;
— Поиск и тестирование IT-решений: TMS, WMS, 1С, BI;
— Взаимодействие с бизнесом, логистикой и IT;
— Доведение инициатив от идеи до запуска.
Требования:
— Опыт Product Manager / Product Owner / Руководителя продукта;
— Опыт в транспортной и/или складской логистике;
— Понимание логистики в дистрибьюторском B2B/B2C-бизнесе;
— Опыт запуска продуктов, функционала или IT-решений в продуктив;
— Опыт работы с продуктовыми гипотезами, метриками и аналитикой;
— Опыт формирования roadmap и приоритизации backlog;
— Понимание IT-решений для автоматизации логистики.
Условия:
— Удалённый формат работы по РФ;
— Командировки в Москву несколько раз в год;
— Оклад + премия по результатам работы;
— Возможность влиять на развитие транспортной и складской логистики компании;
— Прямое взаимодействие с бизнесом и IT;
— Широкая зона ответственности и возможность самостоятельно формировать продуктовые решения.
О компании:
Мы, Veles Finance — амбициозная финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики.
Мы это:
▫️Международная команда из 6+ стран
▫️Более 25 000+ активных пользователей ежедневно
▫️Более 200 000+ торговых стратегий запущено на платформе
▫️Более 100 000+ подписчиков в Социальных Сетях
▫️Официальные партнерства с Binance, Bybit, OKX, BingX, HTX, Gate.IO
Задачи:
Ищем камерного актёра для широкоформатных роликов до 20 минут, который:
▫️уверенно держится в кадре;
▫️умеет работать с текстом и смыслами;
▫️может объяснять сложные вещи спокойно и структурно,
▫️не играет «эксперта», если им не является, а грамотно транслирует материал.
Требования:
▫️Опыт работы на камеру: YouTube, курсы, образовательные видео, медиа, реклама;
▫️Умение говорить чётко, без зажимов;
▫️Понимание, как держать темп речи, паузы, акценты;
▫️Готовность работать по сценарию + адекватно импровизировать, если это уместно;
▫️Понимание финансов/трейдинга;
▫️Наличие своего оборудования (телефон с хорошей камерой или камера, микрофон, свет) и нейтрального фона для съемки;
▫️Понимание базовой постановки кадра - поможем с выставлением света.
Желательно:
▫️Опыт в смежных нишах: финансы, инвестиции, IT/SaaS, образование;
▫️Собственный блог/ YouTube/соцсети (даже небольшой);
▫️Спокойная, уверенная манера речи без «продажного» тона;
▫️Адекватное отношение к правкам и работе с редактором.
Условия:
▫️Монтаж и сценарий - от нас
▫️Оплата: - 5 000 за ролик
▫️Работа в удаленном формате
▫️Возможность развития и выход с нами на зарубежный рынок;
▫️Френдли команда, возможность влиять на процессы.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать масштабируемые ETL/ELT-процессы для загрузки и трансформации данных в корпоративное хранилище (DWH) на базе стека Oracle;
— Писать и оптимизировать сложные запросы SQL и хранимые процедуры PL/SQL;
— Участвовать в проектировании моделей данных (Data Vault, Star/Snowflake schema) совместно с архитекторами и аналитиками;
— Обеспечивать качество данных (Data Quality), мониторить пайплайны и оперативно устранять инциденты;
— Взаимодействовать с командами Data Science и BI-аналитиками для предоставления витрин данных.
Требования:
— Опыт работы в роли Data Engineer / ETL Developer / Oracle Developer от 3-х до 5 лет;
— Глубокое знание экосистемы Oracle;
— Отличное знание SQL и PL/SQL (умение писать и оптимизировать сложный код);
— Понимание принципов построения хранилищ данных (DWH) и моделей данных;
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше (рабочий язык в международной команде и для общения с заказчиком);
— Готовность к релокации в г. Маскат, Оман и работе в офисе.
Условия:
— Локация: г. Маскат, Оман (офисный формат работы);
— Длительность проекта: 7 месяцев;
— Полное сопровождение релокации со стороны компании: оформление рабочей визы, медицинская страховка, оплачиваемый перелет и помощь с организацией переезда.
ОфисМаскат; 📍 Релокация в Оман 🇴🇲; Готовность к релокации в г; Полное сопровождение релокации со стороны компании: оформление рабочей визы, медицинская страховка, оплачиваемый перелет и помощь с организацией переезда; #IT #DS #datascience #dataengineer #oracle #python #Oman #relocation #ИТ #анализданных #датаинженер #Оман #релокация #вакансия #работа
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда
Задачи:
— Медиа и промо-планирование: организация работы команд маркетинга, коммерции и аналитики при планировании продвижения и акций для Ozon Селект.
— Реализация задач по продуктовому маркетингу, например, в инструментах геймификации.
— Участие в подготовке и согласовании промо-календаря, контроль его исполнения.
— Запуск маркетинговых проектов разного уровня с ведением под ключ: от идеи с прогнозом и CJM до результатов.
— Синхронизация планов маркетинга со смежными продуктовыми командами (маркетологи, аналитики, продукт, дизайнеры).
— Настройка точек входа в промо (шторы, ин-аппы и др.).
— Формирование технических заданий для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнес команды) и отслеживание их выполнения.
— Подготовка аналитики по итогам промо.
— Подбор и планирование маркетинговых каналов для решения бизнес-задач продукта.
Требования:
— Опыт работы в сфере маркетинга на стороне клиента или агентства от 2-х лет, опыт в fashion-индустрии будет плюсом.
— Оконченное высшее образование.
— Коммуникабельность, умение находить общий язык с другими командами.
— Опыт самостоятельного ведения проектов и управления бюджетом.
— Навыки работы с аналитическими инструментами.
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
— Уверенное владение MS Office (Power Point, Excel).
Условия:
— Работа в Москве, в головном офисе компании, гибридный формат работы.
— Полностью удаленный формат работы из других регионов не предлагается.
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Задачи:
— Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии.
— Продвижение PITAKA и других брендов компании в digital-каналах.
— Ведение и развитие Instagram, Telegram и других онлайн-площадок.
— Запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы.
— Создание и реализация контент-плана.
— Работа с блогерами и инфлюенсерами.
— Участие в запусках новых продуктов и рекламных кампаниях.
— Анализ конкурентов, аудитории и эффективности рекламных каналов.
— Работа с рекламным бюджетом и маркетинговой аналитикой.
— Взаимодействие с дизайнерами, SMM, контент-специалистами и подрядчиками.
Требования:
— Опыт работы Digital-маркетологом от 2 лет.
— Практический опыт настройки и ведения digital-рекламы.
— Понимание SMM, performance-маркетинга и digital-аналитики.
— Опыт работы с брендами, retail, e-commerce, электроникой или гаджетами будет преимуществом.
— Умение анализировать показатели и делать выводы на основе данных.
— Креативность и самостоятельность.
— Русский и узбекский — свободно.
— Английский — преимущество.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Работу с международными премиальными брендами.
— Возможность развивать PITAKA на рынке Узбекистана.
— Профессиональный рост.
— Современная рабочая среда и команда.
— ЗП и график работы обсуждаются индивидуально на собеседовании.
Задачи:
— Контент-план
— Тексты
— Простые карточки / визуалы
— Идеи органических партнёрств
— Короткая месячная аналитика
— Площадки: Telegram + VK, 1–2 содержательных поста в неделю
— Важно развивать не только учебный контент, но и личный бренд: подход к работе, экспертность, рабочие истории и личность преподавателя
Требования:
— Опыт ведения Telegram / VK
— Навыки копирайтинга
— Умение создавать простые визуалы
— Понимание развития личного бренда
— Материалы (фото, темы, фактура, примеры) предоставляются
Условия:
— Удалённо, частичная занятость
— Старт на 3 месяца
— Оплата: до 25 000–30 000 ₽ в месяц
— Не нужно: VK-реклама, ежедневные сторис, холодные рассылки и съёмки на месте
Для отклика:
2–3 активных TG/VK-кейса, пример текста, стоимость и коротко — как бы вы развивали такой личный бренд
Задачи:
— Отвечать за все цифровые продукты компании, включая сайт и мобильное приложение (РФ / СНГ / GCC).
— Курировать продуктовую аналитику и внедрение Data-driven культуры.
— Курировать переход с legacy на современный стек с микросервисной архитектурой.
— Управлять 5 стримами продукта: Выбор (главная, поиск, каталог, избранное, карточки товара, ритейл медиа), Сделка (корзина, чекаут, способы оплаты, способы получения, OMS, логистические параметры), Рост (инициативы вовлечения и удержания клиентов, промо инвентарь), Маркетплейс (кабинет селлера и взаимосвязанные инициативы), Приложение продавца (приложение для розничных продавцов).
— Системно улучшать продукты на всех этапах воронки e-commerce — от поиска до пост-сервиса.
— Создавать, защищать и реализовывать стратегию вверенных продуктов.
— Находить точки роста продукта через данные и гипотезы.
— Формировать бэклог и обоснованно приоритизировать его в роадмап развития продукта.
— Анализировать конкурентную среду, целевую аудиторию и позиционирование продукта во всех регионах присутствия (РФ, СНГ, GCC).
— Управлять множественными стейкхолдерами на C-level.
— Управлять AI/ML-продуктами (рекомендации, персонализация, прогнозная аналитика).
— Взаимодействовать с подразделениями логистики, маркетинга, финансов и разработки.
Требования:
— Опыт создания масштабных e-commerce продуктов.
— Желание и амбиции системно улучшать продукты.
— Практический опыт формирования бэклога и приоритизации.
— Любовь к цифрам, работа на основе метрик, данных и обратной связи пользователей.
— Понимание архитектуры современных e-commerce платформ (микросервисы, event-driven, API-first).
— Сильные коммуникативные навыки и навыки управления стейкхолдерами на C-level.
— Проактивность и умение доводить начатое до конца.
— Опыт управления AI/ML-продуктами.
— Опыт взаимодействия с логистикой, маркетингом, финансами и разработкой будет преимуществом.
Условия:
— Работа в офисе класса А с видом на Москву.
— Крутые продукты и диджитализированный бизнес.
— Бюджет продукта и выделенная команда: Product Managers, бизнес-аналитики, разработчики, тимлиды, ML-инженеры.
— Поддержка продуктовой команды и руководства.
— Возможность строить продукт №1 на рынке beauty e-commerce с миллионной аудиторией.
— Профессиональное развитие.
— Достойная зарплата, премии, KPI-бонусы и льготы.
Компания Aurus специализируется на разработке программного обеспечения для корпоративной связи и контакт-центров с 2010 года. Мы разрабатываем собственные продукты, некоторые из которых не имеют аналогов в мире. В связи с расширением отдела продаж мы открываем вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами / Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры).
Мы предлагаем:
Интересные и технически сложные проекты.
Сильный, профессиональный коллектив.
Мы делаем то, чем пользуются компании-лидеры.
Качественно поставленные производственные процессы.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Ежегодную индексацию ЗП.
Работу в аккредитованной Минцифры компании.
ДМС с первого рабочего дня.
Гибридный режим работы (определённые дни работы из офиса).
Уютное рабочее пространство в Технопарке новосибирского Академгородка для резидентов офиса.
Дадим обратную связь на всех этапах отбора - от отклика до финального интервью.
Задачи:
— Развитие продаж программных решений по телефонии, записи, аналитике коммуникаций, КЦ и смежным продуктам.
— Работа с действующими и новыми заказчиками.
— Работа через партнеров и интеграторов: поиск, развитие, совместные встречи, сопровождение воронки.
— Выход на ЛПР и ЛВР у заказчика: ИТ, руководитель КЦ, руководитель клиентского сервиса, безопасность, закупки.
— Ведение длинных сделок: выявление потребности, формирование сценария применения, координация пресейла, коммерческое предложение, защита решения.
— Участие в формировании стратегии сделки и карты влияния.
— Контроль воронки, сроков, состава участников и причин зависания сделки.
— Дожим проектов до "пилота", договора и расширения.
Требования:
— Умение ориентироваться в рынке контакт-центров, корпоративной телефонии, UC/CC, понимание основных вендоров и классов решений.
— Знание архитектуры контакт-центра на базовом рабочем уровне: телефония, маршрутизация, рабочее место оператора, запись, QA, WFM, речевая аналитика, CRM-интеграции, безопасность, хранение записей.
— Понимание разницы между вендором, интегратором, оператором связи, разработчиком платформы, облачным сервисом.
— Системность, умение держать длинную воронку, составлять план развития клиента и план действий по сделке.
— Приветствуются знание английского и/или других иностранных языков, спортивные достижения, служба в армии.
— Опыт проектных B2B-продаж.
— Опыт длинного цикла сделки.
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами.
— Умение формировать предложение под роль ЛПРа.
— Умение вести переговоры не только по цене, но и по бизнес-задаче.
— Умение развивать партнеров, а не просто “передавать лиды”.
— Умение оказывать влияние без формального подчинения.
— Умение проводить совместные встречи и удерживать партнера в сделке.
— Умение объяснить партнеру кому, когда и как продавать решение.
Задачи:
— Формировать продуктовое будущее и настоящее направления
— Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить количественные и качественные исследования, проблемные интервью, JTBD и прочее, самостоятельно и с исследователями
— Разбираться в сложных системах и процессах
— Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить приоритизацию до бизнеса
— Прототипировать и тестировать интерфейсы
— Определять и анализировать продуктовые показатели, влияющие на результат направления
— Проверять гипотезы с минимальными затратами на постоянной основе в режиме growth hacking
— Выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта
Требования:
— Высшее образование
— 3+ лет релевантного профессионального опыта в продуктовом менеджменте (Product Owner, Product Manager)
— Опыт работы с продуктами розничного кредитования, финтехом будет существенным преимуществом
— Умение видеть пользовательский путь целиком
— Умение работать с цифрами, продуктовой и web-аналитикой, выстраивать сквозную воронку
— Умение генерировать продуктовые гипотезы, проверять и подтверждать их, оформлять в виде задач для команды
— Умение проверять гипотезы с помощью АБ-тестирования, проектировать эксперименты и интерпретировать результаты
— Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали приоритеты
Условия:
— Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
— График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
— Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге
— Сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
— ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
— Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
— Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
— Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
— Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
— Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
— 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
— Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам по искусству, кино, музыке и психологии
Задачи:
— поддержка и доработка 1С:Управление торговлей 10.3 (переписана на УФ);
— развитие и поддержка WMS Axelot;
— изучение бизнес-процессов компании;
— общение с сотрудниками и руководителями подразделений;
— выявление проблем и участков, которые можно автоматизировать;
— сбор и анализ требований;
— подготовка понятных технических заданий;
— самостоятельная разработка и доработка функционала в 1С;
— постановка задач внешним разработчикам и контроль их выполнения;
— настройка обменов и интеграций между системами;
— тестирование и внедрение новых решений;
— сопровождение пользователей;
— описание реализованных процессов и доработок.
Требования:
— опыт разработки на платформе 1С;
— понимание основных механизмов платформы 1С;
— умение разбираться в чужом коде;
— базовое понимание торгового и складского учёта;
— способность самостоятельно разбираться в поставленной задаче;
— умение общаться с пользователями и уточнять реальные потребности бизнеса;
— аналитическое и системное мышление;
— желание развиваться не только как программист, но и как специалист по автоматизации бизнеса;
— ответственность за конечный результат.
Будет преимуществом:
— опыт работы с 1С:УТ 10.3;
— опыт работы с доработанными конфигурациями;
— опыт работы с WMS Axelot;
— понимание складских и логистических процессов;
— знание SQL;
— опыт настройки обменов и интеграций;
— понимание REST API, HTTP-сервисов и web-сервисов;
— опыт написания технических заданий;
— опыт общения с заказчиками внутри компании.
Опыт работы именно с WMS Axelot желателен, но не является обязательным. Важнее желание глубоко разобраться в системе и процессах склада.
Перспектива роста:
— позиция рассматривается как начало долгосрочного профессионального развития внутри компании;
— возможный карьерный путь: Программист 1С / бизнес-аналитик → ведущий специалист по автоматизации → руководитель направления автоматизации бизнес-процессов;
— по мере роста зон ответственности и самостоятельности будет пересматриваться уровень заработной платы;
— в дальнейшем специалист сможет определять архитектуру информационных систем компании, формировать план автоматизации, управлять внутренними и внешними разработчиками, выбирать подрядчиков и контролировать их работу, участвовать в принятии решений по развитию 1С, WMS и других систем, сформировать собственную команду.
Условия:
— заработная плата от 120 000 рублей на руки;
— пересмотр заработной платы по результатам работы и росту компетенций;
— официальное оформление;
— реальные задачи, напрямую влияющие на работу бизнеса;
— возможность глубоко изучить процессы крупной торговой компании;
— прямое взаимодействие с руководством и руководителями подразделений;
— возможность самостоятельно предлагать и реализовывать решения;
— профессиональный рост до руководителя направления автоматизации;
— отсутствие разработки ради разработки — результат каждой задачи можно увидеть в работе компании.
Задачи:
— Формировать продуктовые приоритеты LATAM совместно с руководителем направления и фаундером
— Переводить цели бизнеса в конкретные продуктовые задачи и метрики
— Находить основные потери пользователей на каждом этапе продуктовой воронки
— Системно искать следующие точки роста
— Глубоко понимать пользователей Masters в Бразилии и других странах LATAM
— Самостоятельно работать с данными и использовать их как основу продуктовых решений
— Работать с командой: стейкхолдер, продукт, маркетинг, развитие бизнеса
Требования:
— Опыт работы с мобильными B2C-продуктами от 3 лет
— Опыт самостоятельного ведения существенной продуктовой зоны: от исследования проблемы до запуска и оценки результата
— Сильное понимание продуктовых метрик и продуктовой аналитики
— Практический опыт работы с воронками, когортами, retention и monetization
— Умение принимать решения на основании сочетания данных, пользовательских исследований и понимания бизнеса
— Способность самостоятельно приоритизировать задачи и аргументировать решения
— Умение работать в условиях высокой скорости и неполных данных
— Высокая самостоятельность и ownership: способность увидеть проблему и довести ее решение до результата
Преимущества:
— Опыт работы с подписочными продуктами
— Опыт развития SaaS, CRM, booking-продуктов
— Опыт в Beauty, Wellness, Services
— Опыт запуска или развития продукта на международных рынках
— Опыт работы с Бразилией или другими рынками LATAM
— Опыт локализации продукта под существенно отличающийся рынок
— Опыт работы с мобильными платежами и подписками App Store / Google Play
Условия:
— Возможность развивать международное направление уже работающего мобильного продукта
— Прямая работа с фаундером и руководителем LATAM
— Полностью дистанционный формат работы
— Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
— График работы: понедельник–пятница, 10:00–19:00 МСК
— Годовой бонус по результатам работы
— Возможности профессионального и карьерного роста
В команду, занимающуюся мобильным F2P-проектом в жанре аркады, требуется универсальный геймдизайнер. Специалист будет заниматься разработкой и описанием игровых механик и функций, подготовкой и ведением игровой документации, а также сопровождать фичи на всех этапах — от идеи и прототипа до релиза. В задачи входит настройка и поддержка баланса игры, работа с экономикой, прогрессией и наградами, расчет числовых параметров игровых систем, полировка существующего контента, постановка задач разработчикам и взаимодействие с командой. Также важна аналитика поведения игроков и продуктовых метрик, формирование и проверка гипотез по улучшению продукта на основе данных. Требуется опыт работы геймдизайнером не менее трех лет, предпочтительно с мобильными F2P-играми, умение самостоятельно прорабатывать игровые фичи, понимание принципов баланса и экономики, а также готовность работать с цифрами, формулами и таблицами. Необходимы уверенные навыки работы с Google Sheets или Excel, знание основ математической статистики и теории вероятностей, умение анализировать данные для принятия решений, а также навыки написания структурированной документации, логическое мышление и способность аргументировать свои решения в команде. Желательно хорошее знакомство с современными мобильными аркадными и F2P-играми. Предлагается удаленная работа с гибким графиком, возможность оформления по договору с Кипром с зарплатой в евро или как ИП с соблюдением отпусков и праздников по ТК. Команда состоит из опытных специалистов с успешными релизами.
Задачи:
— Разработка стратегии Интернет-маркетинга через цифровые каналы
— Владение основами SEO: структура, семантика, внутренняя и внешняя оптимизация
— Взаимодействие с топовым подрядчиком
— Работа с Яндекс вебмастером
— Работа с гео сервисами
— Понимание алгоритмов ранжирования карточек Яндекс.Бизнес, Google Мой Бизнес, 2GIS
— Настройка Яндекс.Директ, понимание основных метрических показателей
— Взаимодействие со специалистами по PPC
— Аналитика рекламных каналов (Roistat, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ)
— Создание таблиц на основе данных метрики и CRM
— Работа с сетью в Яндекс Картах (ранжирование, анализ, заполнение данных)
— Создание и ведение отчетности по показателям Performance Marketing analytics
— Быстрая проверка гипотез
Требования:
— Знания в области маркетинга с сильной экспертизой в одной из областей и желанием развиваться в комплексе
— Практический опыт работы специалистом по контекстной рекламе, SEO, CPA-маркетологом, Project менеджером
— Опыт эффективного подбора и организации работы подрядчиков
— Умение работать с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Roistat)
— Знание инструментов Google Таблиц, Excel, PowerPoint, MS Word, Weeek
— Опыт лидирования или руководства командой будет преимуществом
Условия:
— Работа в уютном офисе на станции метро ВДНХ
— График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
— Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом исходя из навыков и компетенций
— Комфортный офис напротив Останкинской башни
— Бесплатный чай, кофе и отличное рабочее место
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики