Вакансии

Ищу копирайтера для проекта психолога. Задачи: — писать тексты в бот, — передавать их в технический чат, — вести свою часть контент-плана. Условия: — не полный день, подработка на пару часов в день, — обязательное участие в планерках команды по вторникам с 10:00 до 11:30 по МСК. Требования: — опыт работы с текстами в соцсетях и маркетинге, — готовность сразу работать, без обучения, — умение создавать качественные тексты, не шаблонные и не на уровне "пусть меня научат". Контакт для отклика: писать в личку с пометкой.

Задачи: — разрабатывать контент-стратегии и контент-планы для LinkedIn — писать посты и статьи — готовить визуал — исследовать рынки и конкурентов — брать интервью у клиентов — анализировать эффективность публикаций — общаться с аудиторией от лица клиентов Требования: — английский C1/C2 — свободный русский — опыт в контент-маркетинге, копирайтинге или SMM — умение самому находить темы — быстро разбираться в новых индустриях — выстраивать сторителлинг — работать с AI-инструментами — опыт с LinkedIn — плюс Условия: — удалёнка — гибкий график — международные проекты — прямое взаимодействие с основателями и топами технологических компаний

Задачи: — Исследовать аудиторию и тренды, находить перспективные форматы для Reels, TikTok и YouTube Shorts, придумывать сценарии и сильные заходы. — Самостоятельно создавать видео через нейросети: визуалы, аватары, озвучку, монтаж, субтитры и адаптации под разные площадки. — Через Codex, Claude и другие инструменты разрабатывать автоматизации, связывать сервисы и собирать полный процесс: от идеи до готового контента и анализа результатов. — Настраивать работу с API, обработку данных, пакетную генерацию и программную сборку видео; находить и исправлять ошибки. — Создавать повторяемые процессы, контролировать качество, сокращать время и стоимость производства. — Проверять маркетинговые гипотезы, анализировать охваты, удержание, переходы и заявки, развивать работающие подходы. Требования: — От 2-3 лет практической работы с кодом. — Умение читать, понимать, изменять и отлаживать код, работать с API и интеграциями. — Знание Python и/или JavaScript/TypeScript, Git, понимание того, как запускать и поддерживать созданные решения. — Способность самостоятельно оценивать код, предложенный AI, и отвечать за его работоспособность. — Минимум 6 месяцев регулярного создания контента через AI, желательно год и больше. — Наличие опубликованных работ и реальных проектов, где нейросети были основой производства. — Глубокое практическое владение Codex и Claude: работа с проектами, контекстом, файлами, агентами и многоэтапными задачами. — Умение разбивать большую задачу на шаги, организовывать работу AI и проверять результат. — Следить за актуальными моделями и применять новые возможности в работе. — Опыт с HeyGen, Kling и аналогичными инструментами для видео, аватаров и озвучки. — Умение подбирать подходящую связку и объединять её в устойчивый производственный процесс. — Понимание контента и маркетинга: как зацепить внимание, удержать зрителя, адаптировать формат под аудиторию и привести заинтересованного человека к следующему действию. — Визуальный вкус и самостоятельный контроль качества обязательны. — Будут плюсом собственные контентные проекты, подтверждённые результаты органического продвижения и уже работающие системы автоматизированного производства. Условия: — Готовы оплачивать мощные AI-инструменты под задачи — ориентировочно две-три подписки с бюджетом около $200 каждая в месяц. — Обеспечивают доступ к необходимым AI-инструментам. — Формат сотрудничества и оплату обсудят индивидуально, исходя из опыта и объёма ответственности.

Задачи: — Предоставлять консультационные услуги по доставляемости электронной почты для новых и существующих клиентов Iterable — Обучать клиентов лучшим практикам email-маркетинга и поддерживать доставляемость — Мониторить показатели клиентов с помощью внутренних метрик и сторонних инструментов доставки — Обеспечивать плавный опыт использования продукта и увеличение ROI клиентов — Сотрудничать с поддержкой для анализа тикетов, выявления трендов и решения проблем — Обеспечивать высокий уровень доставляемости email-кампаний для растущей базы корпоративных клиентов — Следить за удовлетворённостью клиентов для разработки и внедрения стратегий удержания и роста — Собирать данные доставки для оценки аккаунтов, включая отчёты по доставляемости — Предупреждать клиентов о потенциальных проблемах и предоставлять стратегии управления репутацией — Обнаруживать и решать проблемы доставки email с конкретными ISP и почтовыми провайдерами — Строить крепкие отношения через MAAWG для усиления позиции компании как лидера отрасли — Поддерживать доверительные отношения с каждым назначенным клиентом — Вносить вклад в блоги и вебинары Iterable по темам доставляемости электронной почты Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт — 2-4 года опыта в консультировании по доставляемости email и/или поддержке доставляемости — 2+ года опыта работы с клиентами B2B в высокотехнологичной SaaS-компании — Опыт использования сторонних инструментов доставки (Validity Everest, eDataSource, Google Postmaster Tools, Microsoft SNDS и др.) — Высокая техническая подготовка, мотивация, целеустремлённость, способность работать в быстро меняющейся стартап-среде — Знание политик доставки ISP/доменов, методов смягчения блокировок и обратных связей с ISP — Экспертные знания лучших практик массовой рассылки, управления списками и снижения попадания в спам — Хорошее понимание полного цикла доставки email (IP-адреса, DNS, SMTP, аутентификация и др.) — Знание законов CAN-SPAM, GDPR и антиспам-законодательства — Отличные коммуникативные навыки и желание работать с клиентами — Воплощение основных ценностей Iterable: рост, скромность, баланс и доверие — Опыт работы с Mail Transfer Agent (MTA) платформами, такими как Sparkpost, Mailgun, Sendgrid и др. Преимущества: — Опыт работы с email-маркетингом, соблюдением email-комплаенса, push-уведомлениями и/или SMS софтом Условия: — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком — Конкурентная зарплата, значимый пакет акций и план 401(k) — Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни — Дни для общественных инициатив — Помощь при фертильности и усыновлении — Оплачиваемый саббатикал — Гибкий оплачиваемый отпуск — Ежемесячные выплаты на здоровье и благополучие — Ежемесячные выплаты на профессиональное развитие — Налоговые льготы на транспорт — Полный комплект рабочего оборудования (ноутбук) — Базовый годовой оклад в США от $96,500 до $151,000, точная сумма зависит от локации, навыков, опыта и внутреннего равенства — Общий компенсационный пакет включает переменную часть, акции и широкий спектр льгот

Задачи: – Развивать визуальный язык бренда для веб. – Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов. – Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля. – Взаимодействовать с продуктовой командой, маркетингом, копирайтерами и разработчиками. – Вносить новые идеи по композиции, типографике, интерактивности и анимации. – Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки. – Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение. Требования: – Опыт работы в Digital / Web дизайне от 3 лет. – Уверенные навыки работы в Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений. – Хорошее понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента. – Знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге. – Креативное мышление, инициативность и способность предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия самостоятельно. – Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью. – Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации с командой. – Самоорганизация: соблюдение сроков и чёткое информирование о статусе задач, рисках и изменениях планов. – Владение английским языком на уровне B1 и выше для работы с англоязычным контентом. Желательно: – Понимание HTML/CSS, креативное кодирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке. – Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects. – Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.

Задачи: — Проектирование фич (вайрфреймы) и их тест на пользователях; — Работа с данными: SQL, ETL (1С, BigQuery), Python и BI-отчетность; — Анализ метрик (Retention и др.) и проверка гипотез; — Плотная работа с дизайном, разработкой и маркетингом. Требования: — Релевантный опыт или профильное обучение/курсы; — Аналитический склад ума + понимание основ дизайна; — Желание общаться с клиентами и быстро расти. Условия: — Аккредитованная ИТ-компания, офис в 2 мин. от метро; — Помощь наставника на старте; — График 5/2, скидки на SPA.

Задачи: — Квалифицировать лиды: компании, контакты ЛПР, первые касания. — Проводить первичные коммуникации по email, LinkedIn и телефону. — Работать в CRM: вести базу, фиксировать этапы сделок и историю общения. — Помогать в presale: готовить коммерческие предложения, презентации и сметы вместе с технической командой. — Назначать встречи и передавать квалифицированных клиентов старшему менеджеру. — Участвовать в развитии sales-процессов и базы знаний. Требования: — Грамотная устная и письменная речь. — Базовое владение CRM, digital-инструментами. — Английский язык — от B1 для переписки и документации. — Аналитическое мышление и умение резюмировать информацию. — Обучаемость, исполнительность, ответственность. — Желание развиваться в IT и B2B-продажах. Будет плюсом: — Опыт стажировки или работы в B2B, IT, web-студии или digital-агентстве. — Понимание процессов IT-разработки, DevOps или облачных решений. — Опыт холодных звонков и работы с возражениями. — Базовое понимание ROI, финансов и маркетинга. Условия: — Обучение и наставничество от старших менеджеров. — Понятную систему роста до Middle IT Sales Manager. — [Оклад + % от сделок / фиксированная ставка + бонусы] — обсуждается по итогам собеседования. — [Гибкий график / оплачиваемый отпуск / ДМС / компенсация обучения].

Задачи: — Отвечать за все цифровые продукты компании, включая сайт и мобильное приложение (РФ / СНГ / GCC). — Курировать продуктовую аналитику и внедрение Data-driven культуры. — Курировать переход с legacy на современный стек с микросервисной архитектурой. — Управлять 5 стримами продукта: Выбор (главная, поиск, каталог, избранное, карточки товара, ритейл медиа), Сделка (корзина, чекаут, способы оплаты, способы получения, OMS, логистические параметры), Рост (инициативы вовлечения и удержания клиентов, промо инвентарь), Маркетплейс (кабинет селлера и взаимосвязанные инициативы), Приложение продавца (приложение для розничных продавцов). — Системно улучшать продукты на всех этапах воронки e-commerce — от поиска до пост-сервиса. — Создавать, защищать и реализовывать стратегию вверенных продуктов. — Находить точки роста продукта через данные и гипотезы. — Формировать бэклог и обоснованно приоритизировать его в роадмап развития продукта. — Анализировать конкурентную среду, целевую аудиторию и позиционирование продукта во всех регионах присутствия (РФ, СНГ, GCC). — Управлять множественными стейкхолдерами на C-level. — Управлять AI/ML-продуктами (рекомендации, персонализация, прогнозная аналитика). — Взаимодействовать с подразделениями логистики, маркетинга, финансов и разработки. Требования: — Опыт создания масштабных e-commerce продуктов. — Желание и амбиции системно улучшать продукты. — Практический опыт формирования бэклога и приоритизации. — Любовь к цифрам, работа на основе метрик, данных и обратной связи пользователей. — Понимание архитектуры современных e-commerce платформ (микросервисы, event-driven, API-first). — Сильные коммуникативные навыки и навыки управления стейкхолдерами на C-level. — Проактивность и умение доводить начатое до конца. — Опыт управления AI/ML-продуктами. — Опыт взаимодействия с логистикой, маркетингом, финансами и разработкой будет преимуществом. Условия: — Работа в офисе класса А с видом на Москву. — Крутые продукты и диджитализированный бизнес. — Бюджет продукта и выделенная команда: Product Managers, бизнес-аналитики, разработчики, тимлиды, ML-инженеры. — Поддержка продуктовой команды и руководства. — Возможность строить продукт №1 на рынке beauty e-commerce с миллионной аудиторией. — Профессиональное развитие. — Достойная зарплата, премии, KPI-бонусы и льготы.

Задачи: — Формировать продуктовые приоритеты LATAM совместно с руководителем направления и фаундером — Переводить цели бизнеса в конкретные продуктовые задачи и метрики — Находить основные потери пользователей на каждом этапе продуктовой воронки — Системно искать следующие точки роста — Глубоко понимать пользователей Masters в Бразилии и других странах LATAM — Самостоятельно работать с данными и использовать их как основу продуктовых решений — Работать с командой: стейкхолдер, продукт, маркетинг, развитие бизнеса Требования: — Опыт работы с мобильными B2C-продуктами от 3 лет — Опыт самостоятельного ведения существенной продуктовой зоны: от исследования проблемы до запуска и оценки результата — Сильное понимание продуктовых метрик и продуктовой аналитики — Практический опыт работы с воронками, когортами, retention и monetization — Умение принимать решения на основании сочетания данных, пользовательских исследований и понимания бизнеса — Способность самостоятельно приоритизировать задачи и аргументировать решения — Умение работать в условиях высокой скорости и неполных данных — Высокая самостоятельность и ownership: способность увидеть проблему и довести ее решение до результата Преимущества: — Опыт работы с подписочными продуктами — Опыт развития SaaS, CRM, booking-продуктов — Опыт в Beauty, Wellness, Services — Опыт запуска или развития продукта на международных рынках — Опыт работы с Бразилией или другими рынками LATAM — Опыт локализации продукта под существенно отличающийся рынок — Опыт работы с мобильными платежами и подписками App Store / Google Play Условия: — Возможность развивать международное направление уже работающего мобильного продукта — Прямая работа с фаундером и руководителем LATAM — Полностью дистанционный формат работы — Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании — График работы: понедельник–пятница, 10:00–19:00 МСК — Годовой бонус по результатам работы — Возможности профессионального и карьерного роста

Задачи: — создавать контент визуальных форматов: лендинги, емейлы, баннеры, сториз, моушн-дизайн, видео — работать с исходниками изображений, адаптировать визуал к корпоративным гайдам, верстать макеты — подготавливать драфты визуальных коммуникаций для согласования во внутренней системе отправки — тестировать контент и клиентские пути — вести бэклог и обратную связь с бизнес-заказчиками. Требования: — высшее образование (профильное, филологическое, маркетинг) — опыт создания визуального контента не менее 2-х лет — опыт работы в кросс-функциональной команде — навыки применения AI для создания контента — навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Дополнительным преимуществом будет: — знакомство с сервисами Сбера и экосистемы (e-com, e-health, e-grocery и другие) — знакомство с Lovemark-подходом — опыт работы с каналом e-mail, понимание процесса производства лендингов и других форматов — опыт проведения визуальных экспериментов и понимание принципов эффективности контента. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — разработка пошагового плана запуска сайта (этапы, сроки, зависимости, риски) — создание концепта и проектной документации (ТЗ, структура, сценарии использования, метрики успеха) — расчёт прогнозного трафика и ключевых показателей эффективности на этапе запуска и масштабирования — поиск подрядчиков и специалистов, проведение отбора, постановка задач, контроль сроков и качества — координация с маркетингом, контент‑командой и смежными подразделениями — ведение прогресса и артефактов проекта в Notion / Google Docs (задачи, статусы, комментарии, версии документов) — выполнение оперативных управленческих задач от руководителя (внедрение новых процессов, срочные согласования, подготовка справок/сводных по проекту, презентации для стейкхолдеров) — решение точечных организационных вопросов, влияющих на сроки и бюджет проекта (переговоры, фиксация договорённостей, контроль исполнения) — работа с приоритетами: быстрое переключение на срочные поручения без потери контроля над ключевыми вехами проекта Требования: — опыт управления digital‑проектами от 2 лет с реализованными кейсами под ключ — умение писать ТЗ, составлять планы, считать трафик и прогнозировать нагрузку — грамотность, уверенность в себе, инициативность, умение аргументированно предлагать решения — готовность брать ответственность за сроки, бюджет и качество, а также оперативно выполнять поручения руководителя Условия: — занятость full time на этапе запуска — оплата 80 руб. в месяц на старте — перевод на full‑time после запуска проекта — работа полностью удалённая — прозрачная система приоритетов и регулярная синхронизация с руководителем

Задачи: — прозванивать и квалифицировать лиды, поступающие из отдела маркетинга; — звонки по скрипту по готовой базе клиентов (без поиска, процесс звонков автоматизирован); — фильтрация клиентов по бюджету и другим параметрам; — консультирование по услугам компании; — ведение отчетности в CRM-системе. Требования: — активность, ответственность, нацеленность на результат; — опыт работы от полугода; — четкая речь без дефектов; — уверенный пользователь ПК; — понимание принципов работы по скриптам; — знание любой CRM. Условия: — вознаграждение до 80 000 руб. (базовое от 40 000 руб. + мотивационная часть); — удаленная работа из любой точки по московскому часовому поясу; — дополнительные выплаты согласно условиям сотрудничества; — оплачиваемое обучение и введение в продукт и процессы; — график 5 дней в неделю, ориентировочно с 09:00 до 18:00 по МСК; — предоставление корпоративной связи для взаимодействия по проекту; — прямое взаимодействие с руководителем.

Сервис для автоматического создания коротких видео из длинных роликов ищет микроавторов для регулярного сотрудничества. Кого ищем: — блогеры и UGC-креаторы — AI / нейросети / SMM / контент / Reels / монтаж / маркетинг — можно небольшой блог — важнее хороший кадр и умение понятно показать сервис Что нужно: снять вертикальное видео 20–60 секунд с демонстрацией сервиса: экран + лицо / talking head / обзор / лайфхак. Подписчики не главное. Рассматриваем начинающих авторов. Возможна постоянная работа: 5–20+ роликов в месяц. В отклике прислать: Ссылку на соцсеть 2–3 примера видео Стоимость одного UGC-ролика Стоимость пакета 5 / 10 роликов Тематику блога

Задачи: — Построить и поддерживать эффективную архитектуру Битрикс24 — Проектирование воронок продаж (несколько направлений) — Самостоятельная настройка системы: стадий, логики переходов, обязательных полей, бизнес-процессов, смарт-процессов — Интеграция CRM со всеми источниками лидов (сайт, формы, мессенджеры, рекламные кабинеты) — Настройка телефонии и распределения звонков — Роботы, триггеры, автозадачи, автообзвоны, автосообщения — Работа с дублями (настройка логики, чистка, контроль) — Настройка прав доступа — Построение аналитики и корректных отчетов в BI — Поддержание порядка и контроль качества данных — Поиск узких мест в воронке и предложения по оптимизации — Снятие и формализация требований по автоматизации — Написание инструкций для пользователей, обучение — Ведение бэклога задач Требования: — Реально внедрял Битрикс24 “с нуля” и имеет опыт работы с Битрикс от 2-х лет — Понимает логику продаж и маркетинга (не только техническую часть) — Имеет опыт самостоятельной настройки отчетов в BI-конструкторе Битрикс24 — Умеет строить архитектуру, а не хаотично настраивать поля — Работал с интеграциями (телефония, мессенджеры, API, вебхуки) — Может навести порядок в уже работающей CRM Будет плюсом: — Опыт работы с авто- или логистическими компаниями — Опыт настройки сквозной аналитики — Кейсы с цифрами “было / стало” Условия: — Удалённо — Оплата обсуждается с кандидатом

О компании: Национальная Академия Бизнеса — растущая площадка дополнительного профессионального образования для руководителей и предпринимателей: управление, финансы, маркетинг, HR, аналитика. Задачи: — Обрабатывать заявки с сайта и рекламы, связываться с клиентом в течение 5 минут. — Проводить квалификацию клиента (должность, цель обучения, бюджет) и приглашать на бесплатный вводный урок/диагностику (КЭВ). — Проводить презентацию программы после КЭВ, подбирать тариф («Самостоятельно» / «С куратором») и формат оплаты. — Оформлять рассрочку или счёт, контролировать поступление оплаты до зачисления клиента на программу. — Вести заявки и сделки в Bitrix24. — По мере роста отдела — возможна точечная работа с исходящими контактами (например, тёплая база или рекомендации). Результат через 3–6 месяцев: — Через 1–2 месяца (адаптация): доходимость до КЭВ от 60%, дозвон от 80%, первые 3 оплаченные сделки в 1-й месяц, до 7 — во 2-й. — С 3-го месяца, на ускоренном темпе роста отдела: от 13 оплаченных сделок в месяц с ростом до 15 к полугодию, конверсия из заявки в оплату от 8%, средний чек около 60 000 ₽ с учётом текущих условий по рассрочке. — Личный план растёт поэтапно вместе с отделом — точные цифры на старте согласовываются с РОПом. Требования: — Опыт активных продаж от 1 года — будет большим плюсом опыт в онлайн- или оффлайн-образовании с чеком от 50 000 ₽ (Skillbox, Нетология, Like Центр, Skyeng и похожие). — Уверенное владение техниками продаж (SPIN, отработка возражений «дорого», «я подумаю»). — Опыт продажи через рассрочку — умение показать клиенту, что помесячный платёж выгоднее, чем откладывать обучение. — Грамотная устная и письменная речь, уверенный голос по телефону. — Готовность к высокому темпу работы — 15–20+ заявок в день. — Активная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — больничные и отпуска официально. — График 5/2, 9:00–18:00. — Доход: оклад 50 000 ₽/70 000 ₽ (гарантированно) + адаптационная надбавка 20 000 ₽ на первые 2 месяца работы (гарантирует доход не ниже 70 000 ₽ в оба месяца) + KPI до 20 000 ₽ (доступен уже с 1-го месяца работы; план по звонкам в 1-й месяц ставится пропорционально отработанным дням с учётом адаптации) + % от личных продаж (3–7% в зависимости от выполнения плана). — Испытательный срок — 2 месяца. — Обучение продукту, скриптам и работе с возражениями за счёт компании. — Растущая команда и реальная перспектива вырасти в старшего МОПа или в B2B-направление по мере масштабирования отдела. Отбор: — Короткий телефонный созвон (5 минут) — в течение 1–2 дней после отклика. — Тестовое задание (15–20 минут) — 48 часов на выполнение. — Финальное собеседование с РОПом.

Задачи: — Технический аудит и настройка аналитики: полный цикл внедрения и проверки систем аналитики и коллтрекинга; настройка и проверка работы целей, включая продвинутые настройки для микроразметки; построение сквозной аналитики; UX/UI-исследования и работа с конверсией: анализ воронок, поведения пользователей, поиск «узких мест» на сайте. — Маркетинговые исследования: диагностика причин падения трафика, вовлеченности, конверсии, умение отделять технические ошибки от рыночных трендов (сезонность, ипотека, ключевая ставка). — Формирование отчетов для клиента и команды: создание логичных, структурированных отчетов с визуализациями, четкими выводами и измеримыми рекомендациями. Все пункты касаются сервисов Яндекс Метрика, Яндекс Тег Менеджер, Comagic/UIS, Calltouch, Smartis. Требования: — Аналогичный опыт работы 2+ года в веб-аналитике. — Будет плюсом: опыт работы в маркетинговом агентстве; опыт работы в маркетинге в сфере недвижимости. Конкретные навыки, знания и умения: — Уверенные знания: HTML, CSS, JavaScript, Яндекс Метрика, Яндекс Тег Менеджер, Calltouch, Comagic/UIS, Google Sheets, понимание базиса работы сайта (фронтэнд, бэкэнд, сети). — Базовые знания: DataLens, Logs API Яндекс Метрики, Яндекс Директ, базы данных (PostgreSQL, ClickHouse), SQL. Условия: — Full-time, график 5/2 с 10.00 до 19.00 по МСК, удаленный формат работы. — Уютный офис в центре Москвы (м.Павелецкая), шаговая доступность от метро. — Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата + соцпакет (ДМС, льготный фитнес, внутреннее обучение). — Работа в стабильной компании, крупной в своем секторе. — Возможность прокачивать свои скиллы, получать новый опыт, знания и расти профессионально. — Классный коллектив, демократичная атмосфера в команде и профессиональное руководство.

Задачи: — Проектирование фич (вайрфреймы) и их тест на пользователях; — Работа с данными: SQL, ETL (1С, BigQuery), Python и BI-отчетность; — Анализ метрик (Retention и др.) и проверка гипотез; — Плотная работа с дизайном, разработкой и маркетингом. Требования: — Релевантный опыт или профильное обучение/курсы; — Аналитический склад ума + понимание основ дизайна; — Желание общаться с клиентами и быстро расти. Условия: — Аккредитованная ИТ-компания, офис в 2 мин. от метро; — Помощь наставника на старте; — График 5/2, скидки на SPA.

В онлайн-школу Tim Shtok Sound Studio ищем руководителя отдела продаж с опытом управления многоуровневыми отделами продаж в онлайн-школе. Задачи: — Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и менеджеров отдела продаж. — Координировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями. — Обеспечивать выполнение общих планов продаж и KPI по всем направлениям (вебинары, автовебинары, базы). — Контролировать конверсии на каждом этапе многоуровневой воронки, включая эффективность передачи лидов. — Управлять и контролировать соблюдение единых стандартов работы отдела продаж. — Управлять дебиторской задолженностью, рассрочками, минимизировать возвраты за счет качественной работы менеджеров. — Рассчитывать и оптимизировать системы оплаты для разных уровней и ролей специалистов в отделе продаж. — Поддерживать взаимодействие с другими отделами, предоставлять обратную связь от отдела продаж в маркетинг и продуктовый отдел для доработки и создания новых курсов. Требования: — Опыт в роли руководителя отдела продаж в онлайн-школах от 5 лет. — Опыт управления многоуровневыми структурами, разделенными на функции и/или продуктовые направления. — Опыт управления продажами образовательных продуктов в твердых нишах, например, обучение профессии. — Умение продавать продукты, которые требуют от ученика усилий и дают измеримый результат. — Аналитический склад ума, техническая и финансовая грамотность. — Проактивность, внутренняя дисциплина, ориентация на достижение результата. Условия: — Удаленная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. — Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах. — Совокупный доход от 200 тыс. рублей, конкретные условия обсуждаются индивидуально. — Выстроенный поток целевого трафика с вебинаров и автовебинаров, фокус на управлении конверсией и командой. — Возможность оптимизировать и выстроить процессы в масштабной матричной структуре продаж, внедрять свои идеи и напрямую влиять на прибыль. — Работа в связке с командой маркетинга, продюсеров и продуктологов. — Отсутствие бюрократии и быстрый цикл принятия решений. — Бесплатный доступ ко всем образовательным продуктам школы.