Вакансии

О компании: Forever Estates — real estate advisory & brokerage + mortgage brokerage в ОАЭ. Большинство клиентов приходит из контента на YouTube и Instagram. Задачи: — Управлять производством контента от идеи до публикации. — Один человек отвечает за short-form (Reels, Shorts), второй — за YouTube long-form. — Ресерч того, что работает, и составление списка идей. — Задачи команде ресерча и первый драфт сценария. — Управление монтажёрами и дизайнерами, проверка монтажа. — Публикация, trial reels и аналитика. — KPI: привлечённые клиенты. Требования: — Желание стать топ-1% экспертом по контенту. — Опыт не обязателен. — Важны организованность, сильный ресерч и умение доводить дела до конца. — Опыт в креативном агентстве или маркетинге будет плюсом. — Обязателен свободный английский. Условия: — Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России). — Удалённо. — Full-time или part-time. — Оплата в USD, зависит от seniority.

О компании: ООО «Аврора СИА» — российский разработчик локальной корпоративной ИИ-платформы для управления знаниями и кадровой аналитики. Создаёт систему «цифровой образ сотрудника», сохраняющую экспертизу уходящих специалистов и дающую руководителю объективную картину работы команды без ручного учёта. Ожидания от кандидата: Hard skills: — Опыт построения отдела продаж с нуля в B2B SaaS или IT-продукте. — Успешный опыт продаж в сегменте малого и среднего бизнеса (МСБ). — Понимание партнёрской модели продаж (работа с интеграторами, консалтингом). — Опыт работы с госсектором — плюс, но не обязателен. — Знание специфики B2B SaaS-продаж: длинный цикл сделки, работа с ЛПР, юнит-экономика. — Понимание KMS-рынка (управление знаниями) или готовность быстро изучить. Soft skills: — Готовность работать в стартапе — без «раскачки», с быстрыми решениями. — Умение строить процессы, а не только продавать самому. — Честность и прозрачность в отчётности. — Готовность к командировкам (Приморье, Москва). Образование: — Высшее (желательно экономическое, маркетинг, IT). Опыт: — От 3 лет в продажах B2B SaaS или IT. — От 1 года в управленческой роли. Условия работы: — Формат: удалёнка или гибрид (обсуждаемо). Офис — Владивосток (при необходимости). — График: 5/2, гибкое начало дня. — Оклад: 200 000 ₽/мес + 1% от выручки. — Оформление: ТК РФ или ГПХ (обсуждаемо). — Командировки: по необходимости (Москва, регионы). — Важно: до привлечения инвестиций (Seed-раунд) зарплата не выплачивается, все ключевые участники работают за долю в проекте. После закрытия Seed-раунда — полноценный оклад. — Бонусы: 1% от выручки ежемесячно, сверх оклада (после выхода на выручку). — Опцион обсуждается по итогам года. — Доля в проекте — вестинг на 4 года с cliff-периодом 1 год. — Обучение: компенсация курсов и конференций по продажам (по согласованию). — Гибкий график — можно работать из любого региона. — Участие в стратегии — часть команды, строящей продукт с нуля. Про вестинг: — Доли всех членов команды основателей защищены графиком вестинга на 4 года с cliff-периодом 1 год: право на долю не переходит, если покидает проект в течение первого года; после года доля переходит линейно в течение оставшихся трёх лет; полностью закрепляется после четырёх лет непрерывного участия. Процесс отбора: — Собеседования: 2 этапа — знакомство с руководителем проекта, затем с генеральным директором. — Тестовое задание не предусмотрено, вместо этого разбор одного реального кейса из практики (20–30 минут). — Старт: гибкие сроки выхода. Что важно: — Честность, конкретика и готовность работать в условиях стартапа. — Если нет опыта в SaaS, но есть сильный опыт в B2B-продажах — обсуждается. Контакт для отклика: info@aurora-sia.ru с пометкой «Коммерческий директор».

Задачи: — Управление продуктом: Формировать и актуализировать roadmap AI-генератора (новые режимы, пресеты, пайплайны, персонализация, разработка платных фич). — Работа с требованиями: Собирать фидбек от фаундеров, маркетинга, саппорта и пользователей, превращая их в четкие юзер-стори и понятные ТЗ для команды. — Growth & Монетизация: Вести бэклог и приоритизировать гипотезы, опираясь на их влияние на ключевые метрики: retention, ARPU/ARPPU, LTV и конверсию в первую оплату. — Аналитика: Запускать A/B-тесты и эксперименты, глубоко копать воронки и когортные метрики. — Принимать жесткие, основанные на данных решения: масштабируем фичу, отправляем на доработку или откатываем. — Командная синергия: Синхронизировать процессы и релизы между командами разработки, дизайна и ML-инженеров. — Trend-watching: Следить за конкурентами и последними трендами в сфере AI-генерации, принося самые сочные и релевантные идеи в наш продукт. Требования: — Обязательный подтвержденный опыт работы в нише 18+. — Понимание специфики аудитории, ограничений и триггеров этой сферы. — Реальный опыт работы с AI-контентом (изображения/видео/аватары) или generative-продуктами. — Уверенное понимание продуктовых и монетизационных метрик (ARPU, ARPPU, LTV, retention, NPU, конверсии по шагам) и умение на них влиять. — Опыт работы по фреймворкам Scrum/Kanban, навык ведения roadmap и управления бэклогом. — Data-driven подход: навык формулировать проверяемые гипотезы, ставить эксперименты и принимать решения исключительно на основе цифр. Условия: — Полностью удаленный формат работы с гибким началом дня. — Отсутствие бюрократии и микроменеджмента: прямое общение с фаундерами и свобода в принятии продуктовых решений. — З/П: от 2.000$ (обсуждаемая индивидуально).

NKsecure — это один из проектов группы компаний, объединяющей стартапы, связанные с гостеприимством. NKsecure вошли в ТОП-10 стартапов России в 2025 году и топ-3 «Инноваций года» по версии GSEA 2025. Мы разрабатываем умные замки, которые открываются с помощью смартфона по технологии NFC. Мы единственные производители умных NFC замков на восточной части планеты. При этом у нас есть полностью и свое мобильные приложение для управления замками. Данные технологии уже активно используются во всем мире, в России мы первые и единственные. Наши клиенты – это отели и посуточные квартиры (УК). Задачи: — Отвечать на входящие заявки; — Осуществлять исходящий поиск; — Назначать и проводить встречи/zoom-встречи; — Встречаться с клиентами (если необходимо); — Контролировать получения предоплаты и информировать об этом руководство компании; — Вести клиентскую базу; — Выполнять план по продажам; — Ведение CRM и отчетности согласно регламентам. Условия: — Среднемесячный доход от 150 000 рублей (фиксированный оклад 60 000 руб + %); — График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед; — Полностью удалённая работа и возможность работать из офиса; — Системная работа в онлайн-инфраструктуре компании; — Возможность вырасти в Руководителя Отдела Продаж компании за 3-6 месяцев с зарплатой от 350 000 руб. в месяц; — Зарплата 1 раза в месяц (оклад + бонусы); — Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; — Чай/кофе/сладкое в офисе; — Оплата корпоративной мобильной связи (если будет необходимо); — Полное обучение за счет компании; — Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга у ведущих экспертов России; — Используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга; — Мощная и современная CRM система (bitrix24), которая реально помогает продавать; — Молодая команда крутых специалистов, средний возраст сотрудников 25 лет; — Оплачиваемый отпуск и больничный (после испытательного срока); — Активный и вовлеченный в бизнес-процессы директор; — Активные и интересные клиенты; — Прозрачная и понятная структура компании; — Участие в различных мероприятиях и выставках; — Работа на динамично развивающемся рынке; — Подчинение Коммерческому Директору компании с перспективой быстрого роста до РОПа. Особые преимущества: — Опыт работы с CRM; — Знание и понимание воронки продаж; — Опыт работы с умными замками, электроникой, отелями или управляющими компаниями; — Наличие теплых контактов отелей/гостиниц или управляющих компаний, которые управляют посуточными квартирами или домами.

Задачи: — Создавать аутентичные и вовлекающие видео на японском языке для YouTube, включая обзоры продуктов, туториалы, отзывы и брендированный контент в формате вертикальных видео для YouTube Shorts, TikTok и Instagram Reels. — Демонстрировать продукты и их особенности ведущих брендов, таких как Microsoft, Logitech, Bosch, Samsung, Philips и Adidas, помогая клиентам лучше понять продукты через видео. — Уверенно представлять продукты и услуги перед камерой в естественной и привлекательной манере. — Превращать творческие задания в развлекательный и эффективный короткий видеоконтент. — Редактировать и доставлять качественные видео с чистым звуком, хорошим освещением и сильным началом, оптимизированные для социальных сетей. — Тесно сотрудничать с внутренними командами креатива и маркетинга для согласования контента с целями кампаний и ожиданиями бренда. — Следить за актуальными трендами в социальных сетях, форматами и вирусными стилями контента для создания релевантных и вовлекающих видео. Требования: — Свободное владение японским и английским языками. — Желание или опыт создания коротких видео для социальных платформ (YouTube, TikTok, Instagram). — Базовые навыки съемки и монтажа с доступом к камере или студийному оборудованию. — Сильные коммуникативные навыки и творческий подход. — Надежность, проактивность и способность соблюдать сроки. — Возможность работать удаленно из любой точки. Условия: — Удаленная работа с возможностью работать из любой точки мира. — Зарплата в валюте (USD) в диапазоне от $22,500 до $41,250.

Задачи: — придумывать идеи для Reels; — писать хуки; — прописывать сценарии; — понимать тренды и механику удержания; — продумывать подачу и кадры; — адаптировать контент под разные ниши и бизнесы. Требования: — будет большим плюсом понимание маркетинга и продаж. Условия: — Астана / возможна удалённая работа; — оплата обсуждается индивидуально. Нужны не просто красивые сценарии, а контент, который решает задачи бизнеса.

Задачи: — Писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц. — Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц. — Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана). Требования: — Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом). — Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно. — Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года. — Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов. — Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио). — Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам. — Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый. — Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты. — Обязательное условие: выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве. Условия: — Полностью удалённая работа, гибкий график. — Работа по договору, своевременная оплата по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц. — Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга.

О нас за минуту DV Group — это eRetail маркетинг. У нас две собственные платформы: CDP (DV Platform) — сегментирует покупателей по чековым данным, MAID, строит Sales Lift. DSP (DV Programmatic) — закупает трафик в RTB с таргетингом на реальных онлайн-покупателей (не на интересы). Уникальная интеграция с ПБД. Что предстоит делать Разработка и внедрение ML-моделей Анализ больших объемов данных Построение recommendation / prediction моделей Подготовка и очистка данных Проведение A/B тестов Написание сложных запросов ClickHouse и их оптимизация Взаимодействие с frontend-разработчиками, backend-разработчиками, аналитиками, product-менеджером и DevOps Кто нам нужен Python, SQL, Spark, ClickHouse pandas, numpy, scikit-learn Опыт работы с ML-моделями Работа с оркестраторами (Dagster, Airflow) и Kubernetes Понимание статистики и теории вероятностей Способность разрабатывать надежные ETL пайплайны Что предлагаем Зарплата: 200 000 – 220 000 ₽ оклад net + годовая премия Формат: гибрид или полная удалёнка, но ты проживаешь в РФ График: 10:00–19:00 ДМС со стоматологией после испытательного срока, локация Москва Свой бариста в офисе и правда классный Экспертная среда — никакой скуки, только реальные AdTech-задачи и возможность влиять на продукт Продукт в реестре отечественного ПО — это важно для нас и для клиентов.

Задачи: — Создавать, редактировать и согласовывать текстовые материалы для всех каналов коммуникации. — Готовить текстовое наполнение карточек товаров и рич-контента. — Самостоятельно собирать, анализировать и систематизировать информацию, необходимую для подготовки материалов. — Взаимодействовать со смежными подразделениями при подготовке контента. — Использовать современные цифровые и AI-инструменты при создании контента. — Выполнять иные обязанности, связанные с созданием и развитием контентных коммуникаций компании. Требования: — Теория и практика копирайтинга, контент-маркетинга и бренд-коммуникаций. — Навыки создания текстов для различных каналов коммуникации: сайт, лендинги, email-рассылки, социальные сети, PR-материалы, статьи, презентации, каталоги, маркетплейсы. — Знание принципов работы современных нейросетей и AI-инструментов для создания и оптимизации контента. — Навыки ведения контент-проектов и координации смежных специалистов. Условия: — Офис, Москва.

Задачи: — Писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц. — Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц. — Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана). Требования: — Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом). — Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно. — Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года. — Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов. — Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио). — Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам. — Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый. — Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты. — Обязательное условие: выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве. Условия: — Полностью удалённая работа, гибкий график. — Дружный коллектив и комфортное взаимодействие. — Стабильный объём задач по понятному контент-плану. — Работа по договору, своевременная оплата по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц. — Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга.

Задачи: — Регулярная отчетность по продажам, ассортименту, запасам, промо и ценам — Построение витрин данных для товарных направлений — Подготовка выводов и рекомендаций — Анализ эффективности акций: uplift, влияние на маржу, каннибализация — Анализ ассортимента: ABC/XYZ, локомотивы, балласт, недостающие SKU — Анализ запасов: дефициты, излишки, оборачиваемость, неликвид — Анализ цен: конкуренты, эластичность, влияние цены на продажи — Аналитика каналов продаж: маркетплейсы, офлайн, опт — Контроль качества данных: корректность SKU, категорий, цен справочников — Поддержка категорийных менеджеров и маркетинга данными и выводами — Настройка алертов по ключевым товарным метрикам — Участие в создании единой системы товарной аналитики холдинга Требования: — Опыт в товарной аналитике: продажи, ассортимент, запасы, промо, цены — Уверенная работа с SQL (ClickHouse / PostgreSQL / BigQuery) — Опыт построения отчетов и витрин (Power BI / Superset / Datalens / Tableau) — Опыт работы с 1С на уровне выгрузки данных и понимания структуры регистров — Понимание товарных метрик: оборачиваемость, маржинальность, out‑of‑stock, overstock, неликвид — Понимание unit‑экономики товаров: вклад SKU в прибыль, эффективность акций — Опыт работы с большими таблицами и сложными связями данных (SKU, категории, каналы) — Понимание принципов единой системы аналитики: справочники, легенда метрик, единые определения — Навык проверки качества данных: поиск ошибок, несостыковок, дубликатов, некорректных SKU — Базовые навыки статистики: сезонность, тренды, простые прогнозы — Аккуратность и внимательность к деталям Будет плюсом: — Опыт в e‑commerce, ритейле, FMCG или дистрибуции — Опыт работы с большим ассортиментом (1000+ SKU) — Опыт анализа промо‑акций и их эффективности — Навыки Data Science: прогнозирование спроса, uplift промо — Опыт внедрения единой легенды метрик Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — График работы: понедельник-пятница, 10:00 — 19:00, формат работы готовы обсуждать индивидуально — ДМС — Корпоративная скидка на продукцию компании — Современный и комфортный офис в районе м. Преображенская площадь (БЦ Прео 8, Преображенская пл., 8) — Корпоративы (выездные и в офисе), лиги игр, различные клубы по интересам

Задачи: — Настройка корректного трекинга событий: пиксели, метрики, UTM‑метки, пользовательские действия — Построение воронок: регистрация, авторизация, покупка, переходы, отвалы — Создание отчетности по конверсиям: по страницам, по каналам, по кампаниям — Анализ пути пользователя: источник > покупка > повторное действие — Отчетность по рекламным кампаниям: эффективность каждого креатива, источника, кампании — Настройка алертов по аномалиям в конверсиях и событиях — Регулярные исследования поведения пользователей: отвалы, конверсии, влияние изменений — Подготовка рекомендаций: что улучшить в UX, что влияет на конверсии, где узкие места — Коммуникация с маркетингом, продуктом, разработкой – единый трекинг требует синхронизации Требования: — Опыт веб‑аналитики: настройка событий, пикселей, трекинга, UTM‑меток, атрибуции — Опыт построения воронок: регистрация, авторизация, покупка, переходы между страницами, отвала пользователей — Опыт работы с системами веб‑аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, Amplitude, AppMetrica, GTM — Уверенная работа с SQL (ClickHouse / PostgreSQL / BigQuery) – построение воронок, когорт, путей — Опыт построения витрин и дашбордов (Power BI / Superset / Datalens) — Понимание принципов корректного сбора данных: единые события, единые названия, единая легенда метрик — Опыт анализа рекламных кампаний: post‑click конверсии, эффективность источников, путь пользователя — Понимание продуктовых метрик: MAU/WAU/DAU, конверсии, ретеншен, LTV, CPA, ROMI — Опыт A/B‑тестирования: постановка, анализ, интерпретация результатов — Системность и структурность – умение выстраивать единый трекинг и единые правила Будет плюсом: — Опыт работы с API рекламных систем (Яндекс.Директ, VK Ads, Google Ads) — Опыт в e‑commerce, маркетплейсах, медийных проектах — Опыт построения сквозной аналитики и конструкторов воронок — Навыки Data Science и опыт работы с Amplitude / Mixpanel / AppMetrica — Опыт работы с большим трафиком и сложными пользовательскими путями Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — График работы: понедельник-пятница, 10:00 — 19:00, формат работы готовы обсуждать индивидуально — Сильную среду для роста - поддерживаем развитие, формируем доступ к актуальной профессиональной экспертизе — Заботу о здоровье - ДМС — Корпоративную скидку на продукцию компании — Офис - современный и комфортный офис в районе м. Преображенская площадь(БЦ Прео 8, Преображенская пл., 8) — Корпоративы (выездные и в офисе), лиги игр, различные клубы по интересам — Команду, с которой можно реализовывать по-настоящему масштабные задачи

Задачи: — Аналитически поддерживать продажи и маркетинг. — Обеспечивать данными для выполнения расчетов. — Формировать гипотезы, создавать модели для проверки гипотез. — Визуализировать, формировать ТЗ и требования для IT и 1С. — Разрабатывать и поддерживать актуальность дашбордов с KPI и различными метриками. — Анализировать и доносить результаты анализа с предложениями по изменению. — Лидировать разработку, тестирование и внедрение изменений в тесной взаимосвязи с маркетингом, IT, отделами продаж. Требования: — Высшее техническое (программирование) или экономическое образование. — Умение разбираться в сложных процессах, упрощать и последовательно выстраивать до результата процесса 1 и 0. — Опыт разработки или развития BI. — Опыт использования методов статистического анализа, построения моделей, тестирования гипотез. — Опыт визуализации и автоматизации KPI. — Опыт обработки больших массивов данных. — Знание инструментария Microsoft SQL, Power BI. — Опыт проектного внедрения изменений. — Опыт работы в команде. Условия: — Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI); — Дружный сплоченный коллектив профессионалов; — Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; — График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.

Задачи: — Анализировать чертежи заказчика и подбирать оборудование под конкретную задачу (материал, толщина, радиус, серийность). — Самостоятельно считать усилие гибки, тоннаж, раскрывать матрицы и рассчитывать пружинение материала. — Выбирать тип станка (гидравлика/серво/гибрид), ЧПУ (Delem/Cybelec), бренды (от Китая до Премиума) и рассчитывать совокупную стоимость владения (TCO). — Вести клиента от первого звонка до пусконаладки, участвовать в тендерах, проверять коммерческие предложения поставщиков на скрытые доплаты. Требования: — Уверенное владение формулами расчета усилия (сталь, нержавейка, алюминий), понимание пружинения и правил выбора матрицы (8×S). — Знание типов оборудования: листогибы, трубогибы (дорн/обкатка), профилегибы (3/4 валка) и вальцы. — Понимание ниши каждого станка. — Знание рынка брендов (Amada, Trumpf, Durma, Baykal, китайские бренды) и их слабых/сильных сторон. — Умение быстро переводить чертеж детали в техническое задание на станок. — Коммерческие навыки: продажа через экспертизу, аргументация цифрами, системное мышление (видеть всю цепочку: чертёж → техпроцесс → станок → оснастка → сервис). Условия: — Официальное трудоустройство. — Готовая база клиентов и входящие лиды с маркетинга. — Обучение продукту и поддержка руководителя отдела продаж. — Реальный доход от 100 000 рублей и выше (без потолка) при выполнении плана.

Компания Группа компаний СКАУТ (SCOUT), ООО "СКАУТ МАШИНЕРИ РУС" и ООО "СКАУТ СЕРВИС" разрабатывает, производит и внедряет специализированную технику для сельского хозяйства, городской инфраструктуры и коммунального хозяйства. Компания является резидентом технопарка Skolkovo и производственной компанией в реестре малых технологических компаний (МТК). Продукция доступна для закупки в рамках государственных и корпоративных закупочных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Для сельхозтоваропроизводителей доступен льготный лизинг по программам Росагролизинг. Задачи: — Развитие продаж сельскохозяйственной и коммунальной техники и оборудования SCOUT в корпоративном сегменте (B2B и B2G) через поиск новых клиентов, выход на лиц принимающих решения, проведение переговоров и заключение контрактов на поставку техники, запусков пилотной эксплуатации. — Основная модель работы — hunter-продажи: поиск клиентов с нуля через отраслевые мероприятия, профессиональные связи, партнерские каналы (лизинговые компании, дилеры, интеграторы). — Ведение клиента на всем жизненном цикле сделки — от первого контакта до повторных поставок техники. — Маркетинг дополнительно обеспечивает менеджера входящими заявками в сегменте, за который отвечает менеджер. Требования: — Опыт работы с B2B клиентами и крупными предприятиями обязателен. — Опыт продаж капиталоемкой техники и понимание цикла сложной сделки. — Опыт закрытия крупных сделок. — Работа с бюджетными организациями по 44-ФЗ / 223-ФЗ, субсидиями. — Высокий уровень энергии и четкая поставленная речь. — Амбициозность и стрессоустойчивость. — Готовность к частым командировкам. — Способность вести переговоры с руководителями предприятий. Условия: — Конкурентная заработная плата. — Корпоративный автомобиль. — Оформление по ТК РФ. — Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи.

Свит Кэт — бренд и розничная сеть в категории эмоциональных покупок: азиатские сладости, милая канцелярия, игрушки, подарки и lifestyle-товары. Задачи: — Собрать коммерческую стратегию и внедрить категорийный менеджмент. — Определять, что продаём, в каком объёме, по какой цене и кому. — Управлять закупками — от прогноза до поставки. — Сокращать неликвид, повышать оборачиваемость. — Развивать СТМ и эксклюзивные товары. — Усиливать маркетинг и бренд (трафик и узнаваемость). — Влиять на выручку, валовую прибыль, остатки. — Строить команду и процессы так, чтобы система работала без вас. Требования: — Опыт управления ассортиментом в розничной сети (от 10 магазинов или оборот от 300 млн). — Категорийный менеджмент и закупки. — Ответственность за выручку, прибыль, остатки. — Подтверждённые кейсы по сокращению неликвида и росту оборачиваемости. — Управление командой и построение процессов. Будет преимуществом: — Работа с Китаем, развитие СТМ, управление маркетингом и креативом. — Опыт в e‑commerce / франшизе / опте. — Построение коммерческой функции с нуля. Условия: — Доход: 180 000 – 250 000 ₽ на руки + квартальный бонус за KPI (выручка, прибыль, оборачиваемость, неликвид). — Подчинение: собственникам. — Формат: офис в Иваново; для иногородних — удалёнка с регулярными приездами (1–2 раза в 2–3 месяца). — Оформление: ТК РФ. — Команда на старте: категорийные менеджеры, дизайнеры, фотографы, маркетологи.

В Batyrpro ищем Sales Manager для Finstant LTD на Кипре. Задачи: — продавать решения, которые помогают бизнесу запускаться и расти. Требования: — опыт B2B-продаж или продажи услуг; — опыт работы с чеками от 1000 €; — проживание на Кипре или планирование переезда. Компания Finstant объединяет консалтинг, маркетинг и IT-разработку. Важны идеи, умение общаться с людьми и доводить сделки до результата.

Задачи: — оформлять и выкладывать сторис — отбирать материал из базы — писать прогревы по готовым кейсам — по необходимости снимать контент в Москве и ездить на съёмки крупных бизнесов — со временем вести Direct и получать % с продаж Требования: — живые и динамичные сторис — умеешь красиво снимать и быстро монтировать — шаришь в мемах и трендах — пишешь простым языком — чувствуешь маркетинг и умеешь предложить, как усилить контент — быстро соображаешь, слышишь обратную связь — пунктуальный, аккуратный и лёгкий в коммуникации Условия: — Москва, офлайн, с возможностью выезжать на съемки — занятость 4–5 дней в неделю — работа с топовым Reels-продюсером и крупными предпринимателями — обучение за счёт компании — доход: фиксированный плюс % с продаж, финальные условия обсуждаются на собеседовании