Задачи:
— Построить и поддерживать эффективную архитектуру Битрикс24
— Проектирование воронок продаж (несколько направлений)
— Самостоятельная настройка системы: стадий, логики переходов, обязательных полей, бизнес-процессов, смарт-процессов
— Интеграция CRM со всеми источниками лидов (сайт, формы, мессенджеры, рекламные кабинеты)
— Настройка телефонии и распределения звонков
— Роботы, триггеры, автозадачи, автообзвоны, автосообщения
— Работа с дублями (настройка логики, чистка, контроль)
— Настройка прав доступа
— Построение аналитики и корректных отчетов в BI
— Поддержание порядка и контроль качества данных
— Поиск узких мест в воронке и предложения по оптимизации
— Снятие и формализация требований по автоматизации
— Написание инструкций для пользователей, обучение
— Ведение бэклога задач
Требования:
— Реально внедрял Битрикс24 “с нуля” и имеет опыт работы с Битрикс от 2-х лет
— Понимает логику продаж и маркетинга (не только техническую часть)
— Имеет опыт самостоятельной настройки отчетов в BI-конструкторе Битрикс24
— Умеет строить архитектуру, а не хаотично настраивать поля
— Работал с интеграциями (телефония, мессенджеры, API, вебхуки)
— Может навести порядок в уже работающей CRM
Будет плюсом:
— Опыт работы с авто- или логистическими компаниями
— Опыт настройки сквозной аналитики
— Кейсы с цифрами “было / стало”
Условия:
— Удалённо
— Оплата обсуждается с кандидатом
В компании INDEXIS открыта вакансия Bitrix developer Middle.
Задачи:
— выполнение задач по верстке и разработке на 1С-Битрикс.
Требования:
— опыт работы 8 лет.
— работа с технологиями 1С-bitrix, PHP, HTML, CSS, jguery, git, ajax.
Условия:
— локация: РФ.
— ставка: 2000.
Также в компании есть вакансия Bitrix developer Senior с опытом 10 лет и стеком 1С-bitrix, Битрикс24, PHP, HTML, CSS, jguery, git, ajax, Twig, Mindbox, ставка 2300.
CV по запросу в личные сообщения.
Требуется SAP консультант с опытом не менее 3 лет в модуле SAP FI (Financial Accounting).
Требования:
— Подтверждённый опыт внедрения и настройки механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA;
— Развитое понимание архитектуры SAP S/4HANA, включая принципы работы Universal Journal и таблицы ACDOCA;
— Знание особенностей интеграции Accrual Management с модулями MM и SD;
— Навык подготовки функциональных спецификаций для команды разработки;
— Уровень владения английским языком от B1, достаточный для работы с технической документацией;
— Критически важен опыт внедрения Purchase Order Accruals (PO Accruals) — автоматических начислений по заказам на закупку (MM), с опытом работы с целевым логистическим решением.
Дополнительные требования:
— Опыт участия в проектах полного цикла внедрения SAP (с этапа запуска);
— Глубокое понимание бизнес‑процессов, связанных с формированием начислений и резервов;
— Опыт взаимодействия с бизнес‑пользователями: проведение совещаний и структурирование требований.
Задачи на проекте:
— Выявление и анализ бизнес‑требований с последующей проработкой вариантов их технической реализации;
— Подготовка функциональных спецификаций (ФС) для команды разработки;
— Выполнение настроек в модуле FI, включая работу с функционалом Accrual Management (ACR);
— Организация интеграционного взаимодействия с модулями MM и SD при наличии соответствующей потребности;
— Участие в рабочих встречах с бизнес‑пользователями для согласования подхода к внедрению решения.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения.
— Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки.
— Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API.
— Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями.
— Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами.
— Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам.
— Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений.
— Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов.
— Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками.
— Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA.
— Подготовка технической документации и обучение пользователей.
— Оптимизация производительности и качества программного кода.
— Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами.
Требования:
— Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ.
— Кандидаты с опытом только в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются.
— Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам.
— Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично.
— Опыт разработки в 1С от 3 лет.
— Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций.
— Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы.
— Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками.
— Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML.
— Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0.
— Умение общаться с разработчиками и начальником транспортного отдела.
— Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации.
— Возможность работать удалённо на полной занятости.
— Готовность при необходимости выезжать на объекты для настройки решений, запуска и обучения пользователей.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённый формат работы.
— Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию.
— Уровень дохода от 200 000 до 250 000 ₽, финальные цифры обсуждаются на интервью.
— Доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP с корпоративными привилегиями.
— Социальная поддержка сотрудников в важных жизненных ситуациях.
— Корпоративная культура с подарками к праздникам и отмечанием достижений.
— Индивидуальный план адаптации для плавного погружения в бизнес-процессы.
— Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С с прямым эффектом для бизнеса.
Компания «Призма Пик» - российский лидер в разработке индивидуального ИТ-инструментария для построения прослеживаемости пищевых бизнесов. С момента основания компания имеет аккредитацию, более 15 лет успешной работы, 30+ отраслевых проектов в мясоперерабатывающей отрасли, собственные IT продукты и клиентов-лидеров рынка. Миссия компании - повысить эффективность и прозрачность пищевой отрасли, улучшить бизнес-среду и повысить доверие между производителем и потребителем. Компания реализует проекты в России и странах СНГ, строит долгосрочные партнерские отношения.
Задачи:
— Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия.
— Измерение характеристик требующегося ПО и сбор информации для диагностики.
— Подготовка тестовых данных и определение сроков задач.
— Диагностика работоспособности ПО при тестировании и оценка по требованиям.
— Анализ и правка программного кода для улучшения читаемости и продуктивности.
— Диагностика и устранение дефектов в программном коде.
— Сопровождение программного продукта необходимой документацией.
— Согласование сроков решения задач с руководством.
— Выполнение прочих поручений в компетенции программиста 1С.
Требования:
— Хорошие знания языка и платформы 1С 8.3, понимание клиент-серверной архитектуры.
— Умение структурировать и комментировать код, читать чужой код.
— Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, WMS или MES.
— Знание механизмов и подходов интеграции.
— Базовые знания БСП.
— Понимание механизмов транзакций, блокировок, оптимальных запросов.
— Опыт разработки сложных отчетов на СКД.
Будет преимуществом:
— Опыт работы разработчиком 1С не менее 3 лет.
— Опыт работы с ERP уровнями (1С ERP, УПП).
— Опыт разработки и внедрения учетных систем на производстве.
— Опыт обмена данными между 1С-системами.
Орехово-Зуево; Выполнение прочих поручений, которые находятся в компетенции программиста 1С
Задачи:
— Внедрение и выполнение доработок 1С: ЗУП 3.1;
— Настройка интеграций - обмен между системами 1С и другими корпоративными системами (типовые синхронизации, веб-сервисы);
— Разработка/доработка отчётов, печатных форм;
— Тестирование разработанного функционала;
— Выполнение оценок планируемых доработок
Требования:
— Знание конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1;
— Знание конфигурации 1С: Конвертация данных 2;
— Опыт работы с нетиповыми конфигурациями;
— Опыт работы с БСП;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Нацеленность на решение проблем пользователей;
— Опыт интеграции с внешними системами и другими конфигурациями 1С.
Задачи:
— Дорабатывать различные функциональные блоки на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разрабатывать новый функционал, новые конфигурации;
— Осуществлять проектирование интеграции;
— Проектировать и разрабатывать новые программные инструменты для повышения эффективности работы: отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.;
— Сопровождать и поддерживать реализованные решения;
— Участвовать в постановке задач для младших программистов, осуществлять наставничество, контроль качества кода, проводить код-ревью;
Требования:
— Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 2 лет;
— Подтвержденный опыт в одном и более разделах: миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP), интеграции (веб/http сервисы, файлы, конвертация 2.1), сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время), сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ);
— Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек);
— Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн);
Условия:
— Официальное оформление;
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
— Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + годовые премии;
— ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
— Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Требования:
— уверенное знание любой типовой конфигурации из перечня (ERP, КА (2.5),1С: ЗУП 3.1‚ БП 3,0) на уровне программиста и консультанта.
— опыт программирования в среде 1С от 1 года;
— знание основ бухучета и предметной области конфигурации 1С по которой имеется опыт.
— аналитический склад ума и высокая скорость мышления.
Обязанности:
— программирование‚ разработка в среде 1С ;
— доработка и поддержка существующих систем учета на базе 1С
— составление технической документации‚
— участие в проектах по внедрению и доработке ПО 1С
— анализ проблемных вопросов учета (почему не работает или работает не так)
— написание всевозможной отчетности в том числе при помощи СКД
— участие в крупных проектах внедрения продуктов в качестве разработчиков
Условия:
— график работы 5/2;
— оформление по ТК РФ
— работа в офисе без разъездов
— возможность обучения и сертификации на курсах 1С за счет компании
— офис в 7 минутах от м. Семеновская
Дополнительными плюсами в пользу соискателя будут:
— умение применять конфигурацию «конвертация данных»‚
— наработки в области обмена CMS Битрикс24 с приложениями 1С.
— опыт работы с торговым оборудованием: подключение‚ понимание принципов работы.
— наличие сертификатов 1С
Задачи:
— Настройки системы 1С для корректного расчета заработной платы и последующей сдачи отчетности 6 НДФЛ
— Доработки блоков планирования и распределения заработной платы с последующей выгрузкой данных в 1С Бухгалтерия предприятия
— Реализации задач в конфигурации 1С: ЗУП 3.1
Требования:
— Высшее образование
— Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет
— Высокий уровень знаний платформы 1С, опыт разработки в конфигурации 1С: ЗУП 3.1
— Уверенные знания методик расчета заработной платы, планирования и отчетности
— Опыт работы с обменами между конфигурациями 1С, web-сервисы и интеграции с другими системами
Условия:
— Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации
— Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— Заработная плата по результатам собеседования
— Место работы – м. Курская (в шаговой доступности от метро, 5 минут пешком)
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45
— Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций
— Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
— разрабатывать, дорабатывать, сопровождать и поддерживать программные продукты на базе 1С
— работать над созданием и улучшением собственных типовых решений
Требования:
— свободное владение базовыми конструкциями языка программирования 1С
— понимание назначения и настроек основных объектов конфигурации 1С
— понимание основных принципов клиент-серверного взаимодействия в коде 1С
— дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность
— готовность к работе в режиме многозадачности
Условия:
— компания предоставляет постоянную работу с возможностью профессионального развития
— оформление по ТК РФ с 1 дня работы
— график 5/2 с 09:00 до 18:00
— з/п окладно-премиальная
— годовая премия по итогу работы
— формат работы гибридный: три дня в офисе, два дня удаленно
— при нахождении в офисе требуется поддерживать работу системного администратора
ГибридПри нахождении в офисе требуется поддерживать работу системного администратора
Задачи:
— Доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С;
— Консультация пользователей по действующей и доработанной функциональности;
— Участие в создании и оценке ТЗ в качестве технического эксперта;
— Аудит текущих бизнес-процессов (бизнес решений), подготовка предложений по их автоматизации и оптимизации;
— Устранение ошибок в ПО.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет (в автомобильной отрасли – как преимущество);
— Знание основных типовых конфигураций 1С;
— Уверенное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов;
— Опыт работы с модулем БИТ.ФИНАНС – как преимущество;
— Опыт разработки интеграционных решений (интеграция с Контур.Диадок – как преимущество);
— Не менее 5 лет опыта в области разработки типовых и нетиповых конфигураций 1С.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
— Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща;
— График работы с 9:00 до 18:00;
— ДМС (после срока испытания);
— Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
Задачи:
— Проектирование надежных интеграционных шин между 1С и внешними системами.
— Разработка механизмов обмена с контролем ошибок, логированием и автоматическим перезапуском.
— Проектирование архитектуры переноса НСИ, остатков и исторических данных между базами.
— Создание высокопроизводительных механизмов обработки больших данных.
— Оптимизация запросов, управление блокировками и транзакциями.
— Выбор оптимальных способов доработки типовых конфигураций с обеспечением возможности обновления.
— Проектирование метаданных, алгоритмов и интерфейсов хранения данных.
— Проведение обследований, декомпозиция задач, постановка ТЗ разработчикам, контроль качества (Code Review) и соблюдение стандартов.
— Участие в тестировании, разбор инцидентов и устранение первопричин ошибок в промышленной эксплуатации.
— Тесное взаимодействие с аналитиками, архитекторами и заказчиками для согласования функциональных требований.
Требования:
— Опыт разработки функционала на платформе «1С:Предприятие 8.3» от трех лет, включая реализацию сложных технических решений.
— Глубокий опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:Документооборот 3, 1С:ЗУП и 1С:УАТ.
Условия:
— Гибридный формат работы.
— График работы 5/2.
— Плавающее начало дня (с 8 до 10 утра МСК).
— Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока.
— IT аккредитация.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Выдаем всю необходимую технику для работы.
— Корпоративная мобильная связь.
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация внешних курсов для повышения квалификации.
Задачи:
— Консультирование пользователей по вопросам работы в программных продуктах 1С (в основном - по телефону, в мессенджере МАКС, а также в системе учета заявок).
— Удаленный анализ и решение проблем пользователей, связанных с функционалом программ 1С.
— Диагностика и первичная обработка ошибок, сбоев в работе программ 1С (включая ошибки СУБД, блокировок сеансов и т.д.).
— Ведение и регистрация обращений в системе учета заявок.
— Удаленное подключение к рабочим местам пользователей для оперативного решения проблем.
— Консультирование по вопросам ведения учета, оформления документов, формирования отчетов.
— Эскалация сложных задач на следующий уровень поддержки (L3: программистам, аналитикам) с полным пакетом собранной информации.
— Ведение базы знаний (написание инструкций для пользователей по типовым ситуациям).
— Работа с заявками на доработку конфигурации по запросам пользователей (сбор информации, составление ЧТЗ, тестирование доработок).
— Доработка конфигурации «1С: Медицина. Больница», «1С: Медицина. Больничная аптека» по задачам пользователей.
— Администрирование пользователей 1С – добавление, блокировка, изменение прав, сброс пароля в справочнике пользователей и ведение смежных НСИ.
— Расширенная настройка отчетов по запросам пользователей.
— Написание простых выборок на встроенном языке.
— Участие в разработке, кодировании и настройке объектов конфигурации 1С - отчетов, обработок, форм и т.д.
Требования:
— Образование высшее профильное.
— Специализация программирование, разработка ПО, прикладная математика.
— Опыт работы с одним или несколькими продуктами 1С не менее 2 лет.
— Знание платформы "1С: Предприятие 8.3".
— Уверенный пользовательский опыт в одной из основных конфигураций: 1С: Медицина. Больница, 1С: Медицина. Больничная Аптека.
— Хорошее владение языком 1С (встроенный язык), хорошее знание языка запросов 1С.
— Компьютерная грамотность: уверенное владение ПК (Windows, офисные приложения).
— Базовые навыки администрирования 1С: установка/обновление платформы 1С, добавление пользователей.
— Желательные (будут преимуществом): опыт работы с системами учета заявок.
— Навыки удаленного администрирования (RDP, TeamViewer, RAdmin, DameWare, Мой ассистент или аналогичных).
— Знание типовых конфигураций в части доработок: «1С: Медицина. Больничная аптека», «1С: Медицина. Больница», а также понимание предметной области работы медучреждений.
— Умение писать чистый, поддерживаемый код, соблюдать стандарты разработки фирмы «1С», умение читать и дорабатывать чужой код, разбираться в типовых механизмах конфигураций без полного переписывания функционала.
— Навыки версионирования и групповой разработки.
— Навык работы с хранилищем конфигураций 1С.
Личные качества:
— Коммуникабельность и клиентоориентированность: умение понятно и терпеливо объяснять сложные вещи простыми словами.
— Стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и доброжелательность при общении с негативно настроенными пользователями.
— Аналитический склад ума: умение быстро анализировать проблему, задавать правильные вопросы и находить коренную причину.
— Внимательность к деталям: тщательное ведение учета заявок, точная передача информации при эскалации.
— Самостоятельность и инициативность: способность и желание самостоятельно искать ответы в документации и базе знаний, а не перекладывать задачу на других.
— Обучаемость: готовность осваивать новые конфигурации и технологии.
Задачи:
— Проведение тестирования доработок в ПП 1С, тестирование систем после выполнения обновления;
— Тестирование и сопровождение внедрения изменений, информирование, получение обратной связи;
— Разработка новых модулей, отчетов, обработок в системах 1С УХ ВГТРК и 1С ЗУП ВГТРК;
— Разработка механизмов интеграции между ПП 1С и сторонними системами;
— Обновление конфигураций ПП 1С;
— Решение инцидентов на второй линии поддержки.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом;
— Опыт доработки и обновления конфигураций 1С:УХ и/или 1С:ЗУП КОРП;
— Опыт проведения тестирования доработок в ПП 1С, тестирование систем после выполнения обновления;
— Опыт разработки отчетов, обработок, интеграционных механизмов, модулей;
— Опыт работы с хранилищем конфигураций;
— Знание механизмов COM объектов, WEB и HTTP сервисов;
— Опыт обновления нетиповых конфигураций 1С:Бухгалтерия 3.0 и/или 1С:ЗУП 3.1;
— Базовые знания бухгалтерского, налогового, кадрового учета;
— Желательно наличие сертификатов 1С;
— Умение планировать и организовывать рабочий процесс;
— Способность быстро обучаться и воспринимать большой объем информации;
— Высокий уровень ответственности;
— Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Стабильная официальная заработная плата по результатам собеседования;
— Работа 5/2;
— Свободный гибридный формат работы, в комфортном офисе компании;
— Работа на проектах, реализуемых в крупнейшем медиахолдинге;
— ДМС после испытательного срока и льготные условия в крупнейших сетях фитнес клубов;
— Возможности роста и развития.
Задачи:
— Поддержка и сопровождение 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП
Требования:
— Опыт разработки на 1С более 5 лет
— Практический опыт работы с 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП
— Навыки разработки и настройки конфигураций 1С
— Понимание работы с базами данных 1С и оптимизации запросов
— Владение платформой 1С:Предприятие и системами контроля версий (Git, SVN)
— Работа в команде и участие в Agile-процессах
— Знание SQL и практика работы с базами данных
— Опыт взаимодействия с CRM/ERP-системами
— Понимание принципов DevOps и CI/CD
— Владение любым языком программирования будет плюсом: Python, Java, C#
— Практический опыт работы с конфигурациями из списка: 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот, 1С:Управление холдингом
— Опыт в области Big Data или machine learning
Условия:
— Форма трудоустройства на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым
— Участие в масштабных проектах с заказчиками федерального и международного уровня
— Работа с передовыми технологиями
— Возможности профессионального и карьерного роста
— Полностью удаленная работа
— Регулярная и достойная оплата труда
Задачи:
— Разработка и архитектура
— Участие в крупных проектах полного цикла: от анализа требований до сдачи в эксплуатацию.
— Разработка нового функционала и доработка существующего по ТЗ.
— Решение интеграционных задач с использованием HTTP, web-сервисов, SQL-запросов, СКД и современных технологий (GIT, EDT).
Управление и контроль:
— Формирование бэклога, приоритизация задач, взаимодействие с аналитиками.
— Контроль исполнения, управление рисками, демонстрация промежуточных и финальных результатов заказчику.
— Документирование разработок, написание инструкций и подготовка отчетной документации.
— Сопровождение пользователей на этапе внедрения.
Требования:
— Высшее образование (техническое или ИТ).
— Опыт работы на проектах 1С в роли разработчика от 3 лет.
— Опыт ведения проектов для внешних заказчиков (в интеграторе, консалтинге или аутсорсе) будет преимуществом.
— Глубокое знание одной или нескольких конфигураций 1С (например, ЗУП, БУ, УТ, КА, ERP), а также опыт работы с БСП (библиотека стандартных подсистем).
— Свободное владение языком запросов SQL и СКД (системой компоновки данных).
— Опыт работы с HTTP-сервисами, web-сервисами, GIT, EDT.
— Уверенные коммуникативные навыки: умеете аргументировать технические решения, готовы отстаивать свою позицию перед аналитиком или руководителем, но при этом остаетесь командным игроком.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании.
— Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежеквартальное премирование, ежегодный пересмотр оклада и грейда.
— Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
— Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
— Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
— Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС, корпоративный магазин с внутренней валютой для покупки уникальных подарков.
— Насыщенную корпоративную жизнь: кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
— Прозрачные и быстрые внутренние процессы.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда.
Задачи:
— Работа на проектах с различными конфигурациями и базами по ТЗ: ERP / КА, УТ 11 , ЗУП 3.1, БП 3;
— Написание запросов на языке запросов 1С;
— Работа с СКД (система компоновки данных), БСП (библиотека стандартных подсистем), БПО (библиотека подключаемого оборудования);
— Написание http- и web-сервисов (знание принципов построения XDTO-объектов);
— Написание обменов со сторонними системами посредством XML, TXT, JSON с использованием прямого подключения, промежуточной базы, файлов, http- и web-сервисов;
— Работы по сопровождению клиентов (небольшие доработки, обновления баз 1С).
Требования:
— Общий опыт работы программистом от 1,5 лет;
— Уверенное владение УТ 11 и БП 3, общие знания по ЗУП 3.1, знание УНФ 1.6, КА, ERP и розницы будет преимуществом;
— Опыт работы в дистрибуции, оптовых продажах, логистике и на производстве будет преимуществом;
— Знание бухгалтерского и управленческого учета на начальном уровне;
— Уверенное владение навыками написания запросов на языке запросов 1С, СКД, БСП, механизмом http- и web-сервисов (принципы построения XDTO-объектов);
— Опыт в написании обменов со сторонними системами посредством XML, TXT, JSON с использованием прямого подключения, промежуточной базы, файлов, http- и web-сервисов;
— Знание стандартного функционала конфигураций БП 3.0, УТ 11.Х, ЗУП 3.Х.
Будет преимуществом:
— Наличие сертификатов "Профессионал по платформе" и/или "Специалист по платформе";
— Опыт в написании SQL запросов;
— Опыт работы на платформе 1С.Элемент (разработка, проектирование, поддержка);
— Опыт работы с высоконагруженными системами 1С;
— Опыт работы с блокировками.
Условия:
— Полностью удаленная работа без выездов;
— Уровень заработной платы по итогам собеседования;
— Полностью официальные выплаты по ТК (оклад + премия);
— Гибкий график начала и окончания рабочего дня;
— Обучение за счет работодателя (после испытательного срока);
— Премирование сотрудников за получение сертификатов по 1С.
Автоотклики