Кто мы
Мы — UGC TEAM, крупнейшее в России агентство в сфере UGC-контента для брендов и контент-заводов.
Снимаем обзоры на товары для дома, технику — работаем по брифам и ТЗ.
С нами уже снимают контент 150 креаторов, а общий охват — 200+ млн просмотров в месяц.
Контент строится вокруг коротких обзорных роликов, где важны честность, экспертность и живая подача.
Название проекта раскрывается на этапе стажировки.
Проект рассчитан на 4 месяца.
Задачи:
— Снимать честные, живые обзоры товаров для дома, техники — часть по брифу и ТЗ, часть свободно.
— Делать подборки полезных находок и неочевидных лайфхаков.
— Делиться личным опытом использования товаров и продуктов без рекламного ТЗ.
— Вести съёмку и монтаж на смартфон, без профессионального оборудования (CapCut, VN или любой удобный редактор).
— Публиковать контент с кросспостингом в Instagram, TikTok, YouTube, ВКонтакте и Яндекс Ритм — это увеличивает охват и твою выплату.
— Соблюдать дедлайны и требования по качеству.
Оплата:
Оплата идёт за охваты: 0,08р за 1 охват.
План: 60 роликов и 2 млн охвата в месяц → 160 000 ₽.
Не добежал(а) до плана — не страшно, платим по факту.
Пример: сделал(а) 1 млн охвата → получаешь 80 000 ₽.
Бонус за перевыполнение: если отдел перевыполняет план по охвату (1,5 млн/мес и выше), бонус делится между теми, кто перевыполнил личный план.
Выплаты и бонусы — раз в месяц.
Мы даём:
— Личного куратора, командный чат и базу знаний.
— Помощь в докрутке позиционирования — ищем аутентичных авторов, а не копии.
— Тематические промокоды на заказ товаров по брифам на 1 000–5 000 ₽ — товары после съёмки остаются у тебя.
— Точный учёт: каждый ролик и охват вносится в таблицу.
— Снимай из любой точки, доставка товаров по всей стране.
— Гибкий график — сам(а) решаешь, когда снимать (например: день трендвотчинг, день съёмка, день монтаж).
Требования:
— Имеешь опыт в UGC или понимаешь, как он работает.
— Умеешь говорить перед камерой живо и естественно.
— Снимаешь на смартфон и делаешь базовый монтаж.
— Готов(а) быть на связи и вовлекаться в проект.
— Нацелен(а) на результат — твой доход растёт вместе с охватом.
Условия:
— Старт с крупным проектом и прозрачными условиями оплаты.
— Полностью удалённая работа без привязки к месту и времени.
— Прозрачная аналитика и возможность самостоятельно рассчитать выплату.
— Обучение hard skills (съёмка на смартфон, монтаж вирусных роликов, цепляющие сценарии, кросспостинг) и soft skills (уверенность перед камерой, коммуникация, тайм-менеджмент).
— Не нужно светить личную страницу, иметь подписчиков или покупать оборудование за свой счёт.
Этапы отбора:
1. Видео + портфолио.
2. Тестовый ролик: экспертный обзор, гринскрин или войсовер по любому товару для дома, технике или продукту питания. Живая речь, смартфон, естественный свет.
3. Первые шаги и оплачиваемые охваты. Период присматривания 2 недели, весь охват за этот период будет оплачен. Доступ к базе знаний, чату и подробностям о проекте.
4. Приглашение к сотрудничеству: полноценное погружение в проект, закрепление за куратором, подписание договора.
Задачи:
— консультирование гостей винотеки по ассортименту вин и крепких напитков
— проведение винных и иных дегустационных программ
— проведение экскурсий по утвержденным маршрутам туристического центра
— обеспечение высокого уровня сервиса
— работа с кассой и учетной системой
— активные продажи, выполнение индивидуальных и командных плановых показателей
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности или в розничной торговле с алкогольной продукцией приветствуется
— опыт работы экскурсоводом, гидом как преимущество
— развитые коммуникативные навыки
— навыки активных продаж
Условия:
— участие в глобальном проекте международного уровня
— работа на новом современном производстве в команде профессионалов
— официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ и "белая" заработная плата
— материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях, подарки детям
— бесплатное питание
— корпоративная система скидок на продукцию компании, бонусы от партнеров
— возможность роста и развития внутри компании
— корпоративный транспорт по городу
Задачи:
— развитие клиентов AVTOVAZ / LADA и поставщиков Tier-1/Tier-2;
— поиск новых проектов и RFQ по автокомпонентам;
— взаимодействие с отделами закупок, инженерии и качества;
— сопровождение проектов от первого контакта до серийных поставок.
Требования:
— опыт работы в автомобильной отрасли России;
— опыт B2B-продаж или развития бизнеса;
— опыт работы с AVTOVAZ / LADA или их поставщиками будет преимуществом;
— знание автокомпонентов, крепежа или металлических деталей;
— наличие контактов в автомобильной отрасли приветствуется;
— самостоятельность и ориентация на результат.
Условия:
— фиксированная заработная плата;
— бонусы за успешные проекты;
— комиссия от продаж;
— удалённый или гибридный формат работы;
— долгосрочное сотрудничество;
— уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и деловых контактов.
ГибридТольятти
140 000 – 200 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Работа на первой линии технической поддержки
— Мониторинг, анализ и координация поступающих обращений от пользователей
— Приём входящих заявок и первичное взаимодействие с разработчиками / DevOps
— Взаимодействие со смежными подразделениями
— Работа с системой контроля заявок JIRA
— Развитие инструментов мониторинга и сопровождения
— Отработка триггеров Zabbix
— Техническая поддержка внутренних пользователей по всему спектру IT-вопросов
— Проведение процедур первичной диагностики проблем
— Участие в разборе и устранении инцидентов и аварий
— Выполнение интересных технических задач для профессионального развития
Требования:
— Опыт работы в сфере IT от 2 лет
— Опыт работы с Graylog или аналогами, Grafana / Kibana
— Знание Linux и уверенная работа в командной строке
— Уверенное знание и практический опыт работы с Zabbix
— Знание принципов работы протоколов TCP / UDP
— Знание систем виртуализации
— Опыт работы с IPMI / iDRAC
Будет преимуществом:
— Высшее, неполное высшее или среднее образование в сфере информационных технологий
— Знание MySQL, DNS, Nginx, Proxmox, iptables, Ceph, Exim, VoIP, Grafana
— Администрирование Linux-систем на уровне продвинутого пользователя
— Умение читать и анализировать системные логи
— Знание Ansible на начальном уровне
— Знание Winback и умение работать с IIS
— Сдержанность, грамотная речь и стрессоустойчивость
Задачи:
— Полное управление функцией технической поддержки, включая SLA, время ответа и решения, CSAT и бэклог.
— Оптимизация очередей, смен и распределения ресурсов по нескольким странам и часовым поясам.
— Использование BI и данных для улучшения операционной деятельности.
— Руководство инициативами по внедрению AI и автоматизации в рабочих процессах поддержки.
— Разработка базы знаний, увеличение самообслуживания и снижение нагрузки на поддержку.
— Автоматизация триажа, тегирования, эскалации и отчетности.
— Улучшение рабочих процессов между первой линией, второй линией и инженерной командой.
— Руководство, коучинг и развитие распределенной команды поддержки.
— Создание карьерных путей и стандартов качества для команды.
— Взаимодействие с продуктовой и инженерной командами для улучшения продукта на основе обратной связи клиентов.
Требования:
— Опыт руководства техническими или клиентскими командами поддержки не менее 3 лет, предпочтительно в SaaS.
— Подтвержденный опыт работы с SLA, CSAT, очередями поддержки и операционными KPI.
— Опыт управления распределенными командами в разных странах и часовых поясах.
— Глубокие знания платформ для поддержки и автоматизации поддержки.
— Практический опыт или четкое видение внедрения AI/LLM-автоматизации поддержки.
— Уверенное использование BI и принятие решений на основе данных; знание SQL будет плюсом.
— Понимание процессов триажа багов и передачи задач в инженерную команду.
— Владение английским языком на уровне C1 и выше; знание русского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная зарплата и бонусы, зависящие от KPI.
— Официальное трудоустройство на Кипре в быстрорастущей международной SaaS-компании.
— Реальная ответственность и автономия в стратегии поддержки, управлении командой и дорожной карте автоматизации.
— Работа в AI-ориентированной среде с возможностью создавать AI-решения для поддержки.
— Международная команда и глобальный продукт с коллегами в 5 странах и клиентами в 81 стране.
— Возможность развивать функцию и команду по мере роста бизнеса.
— Современный офис и международная коллаборативная среда.
— Отпуск в день рождения, скидки для партнеров, бесплатный кофе и чай.
Что предлагаем:
— Готовые кабинеты и рабочие связки с первого дня
— Быстрое производство креативов под твои ТЗ
— Проверенная воронка, которая стабильно работает 2+ года
— Анлимы бюджеты на твои связки при условии окупаемости
— Свободу тестировать новые гипотезы и подходы
— Выплаты каждую неделю в USDT TRC20
Что ожидаем от тебя:
• Желателен опыт работы с trading-вертикалью: crypto / forex
• Опыт работы с рекламными бюджетами от $300 daily
• Системный подход к тестированию гипотез
• Опыт работы со схемами и Telegram-каналами будет большим плюсом
Пожалуйста, пишите сразу с кейсами и актуальной статистикой. Мы хорошо знаем рынок и будем проверять опыт и результаты кандидатов
Задачи:
— самостоятельно искать потенциальных клиентов среди малого и среднего бизнеса
— находить компании, которым нужен сайт или обновление существующего
— связываться с владельцами или ответственными за сайт
— рассказывать об услуге и предлагать сотрудничество
— передавать заинтересованных клиентов или доводить их до сделки
Условия:
— оплата 25% от стоимости оплаченного заказа
— фиксированного оклада нет, заработок зависит от количества привлечённых клиентов
— первые 2-3 сделки по 25%, после чего можно обсудить постоянное сотрудничество
Требования:
— опыт в продажах, лидогенерации или холодном поиске клиентов будет плюсом
— грамотная речь и нормальное человеческое общение без навязчивости
— самостоятельность и инициативность
— умение искать клиентов самостоятельно
Дополнительно:
— предоставляется портфолио, информация об услугах, цены и всё необходимое для общения с потенциальными клиентами
Ищем сильных sales / brand partnerships менеджеров, которые умеют самостоятельно находить бренды, выходить на ЛПР и закрывать B2B-сделки.
Что продавать:
— интеграции в подкаст;
— партнёрства выпусков;
— пакеты размещений;
— долгосрочные партнёрства брендов с SARATORI.
Нужен человек, который смотрит на конкретный бренд и понимает, что именно им можно продать и как до них дойти.
Опыт самостоятельных продаж обязателен, особенно интересны люди из media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектов и агентств.
Перед первым звонком обязательно изучите SARATORI: подкаст, короткий контент, героев, площадки.
На встрече могут спросить, каким трём брендам вы бы пошли продавать SARATORI и что именно предложили бы каждому.
Пишите коротко:
— где и что продавали;
— ваша самая сильная сделка;
— с какими брендами / агентствами работали;
— кому первым пошли бы продавать SARATORI.
Мотивация напрямую связана с реально оплаченной выручкой, фиксированного потолка нет.
Если нужен готовый список лидов — не к нам.
Если вы думаете, кто и почему должен стать партнёром медиа с миллионами просмотров — поговорим.
Задачи:
- Построение с нуля продуктового портфеля AI B2B продуктов; продуктовая стратегия и GTM, найм и развитие команды, управление бизнес-показателями.
- Определение образа продукта, точек входа в процесс клиента, CJM, Road map, барьеров.
- Управление продуктовой командой: постановка задач, принятие работы (бэклог, discovery, delivery), координация взаимодействия внутри продуктов.
- Представление продукта на рынке, ведение клиентов лично: первый разговор, бриф, пилот, защита цены, продление, эскалация.
- Ответственность за коммерческий процесс работы с юридическими лицами, партнёрский и посреднический канал, удержание и клиентский результат.
- Ответственность за бизнес-результаты компании: запуск экспериментов, тестирование гипотез, улучшение продуктовых и финансовых показателей, выстраивание бизнес-модели.
Требования:
- Опыт управления продуктом на позиции CPO/Директора бизнес-юнита от 3 лет с ответственностью за бизнес-результаты.
- Запуск продукта или направления с нуля в условиях высокой неопределённости, ответственность за позиционирование, каналы привлечения, ведение переговоров, первые контракты.
- Внедрение генеративных моделей в собственный продукт как ядро ценности.
- Разработка продуктовой стратегии, декомпозиция на конкретные шаги, защита перед CEO/основателями или инвестором; балансировка между долгосрочными целями и задачами недели.
- Вывод продукта на рынок: позиционирование, каналы привлечения, первые кейсы, ведение переговоров.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и самостоятельная работа с данными.
- Экспертность в российском/международном AI рынке, понимание трендов и бизнес-моделей.
- Преимущество: опыт работы в AI B2B стартапе или развитие платформенного AI продукта для B2B.
- Технический бэкграунд и понимание принципов работы LLM моделей.
- Опыт от 3 лет в роли CPO/Директора бизнес-юнита.
Условия:
- Москва, гибридный формат, полный рабочий день.
- Удобное расположение офиса около станций Третьяковская и Новокузнецкая.
Задачи:
• Создавать 3D-модели мобов и боссов согласно концептам и арт-направлению проекта
Наши ожидания:
• От 3х лет коммерческого опыта в 3D character art для игр
• Сильное портфолио со стилизованными персонажами и существами (кандидатов с опытом исключительно в реализме не рассматриваем)
• Уверенное владение полным пайплайном: sculpt → high-poly → low-poly
• Умение работать с органикой: человекоподобные персонажи, животные, существа, монстры, анатомия и выразительные формы
• Опыт создания фэнтезийной экипировки: брони, оружия, аксессуаров, элементов костюма
• Опыт создания Hand-paint стилизованных текстур
• Опыт подготовки моделей для передачи в анимацию
• Опыт работы с Unity интеграция в движок, донастройка материалов (заказ кастомных материалов при необходимости)
Будет плюсом:
• Опыт на PC/console-проектах от первого лица
• Опыт поиска нестандартных технических решений и работы по кастомному пайплайну
• Опыт работы с небольшими командами, где важно самостоятельно владеть своей зоной и проявлять инициативу
Быть частью команды означает:
• Работа над авторским PC/Steam-проектом
• Интересные и сложные задачи
• Тесное сотрудничество с небольшой вовлеченной командой и высокая степень ownership
• Работа удаленно из любой точки мира в международной компании
• Конкурентный уровень заработной платы
Вы будете запускать направление с нуля: выбирать режим налогообложения и заниматься регистрацией юридического лица, выстраивать бухгалтерский и налоговый учёт, заниматься сопровождением импортных контрактов на оборудование и таможенным оформлением совместно с брокером, отвечать за бюджетирование, управленческую отчётность и план-факт анализ.
Задачи:
— Обработка входящих заявок и общение с базой клиентов (без «холодных» звонков).
— Консультирование клиентов и подбор оптимального решения.
— Заключение сделок и поддержка связи с постоянными клиентами.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Желание развиваться в продажах и зарабатывать.
— Наличие ПК/ноутбука или смартфона со стабильным интернетом.
Условия:
— Доход: от 120 000 ₽ (оклад + высокий % от продаж + бонусы).
— График: Свободный (сами планируете свое рабочее время, главное — результат).
— Формат: 100% удаленно из любой точки мира.
— Обучение: Пошаговая система адаптации и поддержка наставника с первого дня.
Задачи:
— Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу;
— Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level;
— Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники;
— Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии;
— Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов.
Требования:
— От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house);
— Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы;
— Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой;
— Уверенное владение современными инструментами сорсинга;
— Высокая самоорганизация: планирование работы самостоятельно и ответственность за результат без напоминаний;
— Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях;
— Мыслить категорией результата: вакансия считается закрытой, когда кандидат вышел на работу.
Будет преимуществом:
— Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США);
— Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге;
— Английский от B1.
Условия:
— Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов;
— Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк;
— Прозрачные процессы без лишних согласований;
— Поддержка команды и обмен best-practice;
— Бонус за каждое успешное закрытие;
— Переход на full-time при взаимном желании.
Формат сотрудничества:
— Полностью удалённая работа из любой страны;
— Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно;
— Гибкий график;
— Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.
Задачи:
— Разработка и внедрение новых компонентов и модулей на Flutter.
— Поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода.
— Написание и поддержание unit, widget и integration тестов; знакомство с mock-frameworks и тест-стабами.
— Интеграция фронтенда с REST-API и WebSocket.
— Поддержка и развитие UI-kit совместно с дизайнерами, обеспечение соответствия дизайну и доступности.
— Разработка Platform Channels, взаимодействие с iOS/Android кодом при необходимости.
— Навыки профилирования и оптимизации производительности приложения.
— Участие в code review.
— Работа с Git и Yandex Tracker.
Требования:
— Опыт разработки мобильных приложений от 4 лет, из которых минимум 2 года профессионально на Flutter.
— Знание Dart Style Guide и OWASP Mobile Top 10, умение интегрировать системы защиты.
— Глубокое понимание архитектуры Flutter (isolates, event loop, rendering pipeline).
— Опыт работы с DI, Bloc, Clean Architecture, SQLite (drift).
— Практический опыт использования RxDart и реактивного программирования.
— Уверенное владение Git и опыт командной разработки.
Будет преимуществом:
— Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности.
Условия:
— Конкурентная зарплата 280 - 330 тыс. рублей.
— Удаленный формат работы.
— Профессиональный рост.
— Дружный коллектив и открытая культура обратной связи.
Условия оформления:
— ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматривается оформление в штат.
— Важно наличие расчетного счета в РФ.
💎 Проектирование системного UX операционной системы для телевизоров: навигация, переключение между контентом и приложениями, взаимодействие через пульт и голос. Разработка визуального языка медийного продукта (кино, сериалы, спорт, музыка), поиск сценариев для AI, работа с ограничениями железа.
О компании Aidentity — стартап в сфере AI × Human Intelligence. Продукт, который помогает человеку лучше понять свои сильные стороны и найти свое призвание. Стадия: MVP → развитие продукта → масштабирование
Нам нужно:
— Опыт работы в стартапе / яркое желание его получить
— Готовность влиять на продукт с первого дня
— Мышление продуктом, а не выполнение задач
— Готовность работать только за долю от компании
— ML / Data Science / AI
— Python и привычный ML-стек
— работа с данными, построением признаков, обучением и оценкой моделей
— ML-эксперименты и проверка качества результатов
— самостоятельное исследование неизвестной области
— интерес к задачам на стыке AI, психологии, человеческие качества и рекомендационные систем
— recommendation systems, embeddings, NLP/LLM, clustering, similarity / ranking models.
Что предстоит делать
✔️создавать систему синтетических профилей данных
✔️развивать и улучшать алгоритм подбора профессий
✔️проектировать систему, которая будет обучаться на данных пользователей и специалистов
✔️экспериментировать с ML/AI-подходами и проверять гипотезы
✔️оценивать качество рекомендаций и разрабатывать метрики для сравнения разных подходов
✔️исследовать способы персонализации результатов для разных пользователей
✔️в перспективе — работать с NLP/LLM и другими AI-инструментами для анализа и обогащения данных
✔️участвовать в проектировании ML-части продукта и принимать технические решения вместе с командой
Что предлагаем:
— Удаленка
— Гибкий график, part-time
— Долгосрочное участие
— Опционы
— Маленькая команда, где слышат каждого
— Продукт с большой миссией
Подойдет тем, кто любит эксперименты и не боится неопределенности, готов влиять на будущий результат
Sport Lore — анимационный YouTube-канал об истории спорта с дедпан-юмором и характерными персонажами. Ищут аниматора с первого выпуска для создания стиля и персонажей канала.
Требуется только рисованная 2D-анимация без использования AI-генерации. Персонажи и ассеты создаёт сам аниматор в большинстве сцен.
Работа заключается в создании роликов длительностью 8–12 минут, включая анимацию и звук, с частотой 1–2 ролика в месяц.
Оплата составляет $300 за видео плюс бонус $200 при достижении 100 тысяч просмотров (выплата через @wallet). Первый выпуск оплачивается отдельно, так как создаются риги и ассеты.
Процесс отбора включает тестовое задание на 30 секунд с оплатой $50, которое оплачивается в любом случае, после чего возможна постоянная работа.
Задачи:
▫️ работать с готовой клиентской базой компании
▫️ консультировать клиентов и презентовать продукты компании
▫️ выявлять потребности клиентов и подбирать подходящие решения
▫️ вести переговоры и закрывать сделки
Условия:
▫️ зарплата от 2000 €
▫️ знание польского языка будет большим преимуществом + предусмотрен более высокий уровень дохода
▫️ график работы 5/2
▫️ офисный формат работы
▫️ обучение и адаптация
▫️ возможность профессионального и финансового роста
Релокация:
▫️ компания помогает с переездом
▫️ оплачиваем перелёт и трансфер
▫️ предоставляем жильё на первое время
▫️ помогаем с организационными и документальными вопросами
Офис
от 2 000 €
Все вакансии в одном месте — страница 40 · Job Hunters
