Вакансии

Build a static, frontend-only meeting pre-join experience. Include camera and microphone controls, a preview, joining state, and loading indicators.

— Планировать техническое развитие направления и следить за техническим долгом. — Помогать команде выбирать решения, которые подходят задаче и не усложняют систему без необходимости.

✅ Requirements: office-based in Belgrade (Mon–Fri), no relocation/remote/hybrid, fluent English.

Разрабатывать интерфейсы на React и TypeScript: проектировать новые модули, развивать существующие, доводить до рабочего результат;

Задачи: — Разработка и поддержка внутренних веб-приложений — Разработка, поддержка и наполнение UI компонентной библиотеки — Рефакторинг и поддержание кодовой базы в едином стиле — Интеграция с REST API, организация слоя работы с данными — Участие в проработке UI/UX совместно с командой — Участие в разработке архитектуры приложений Требования: — Опыт работы не менее 3-х лет, полный цикл разработки приложения (от проектирования до внедрения) — Уверенное владение React 19: хуки, useReducer, Context API — Понимание мемоизации: useMemo, useCallback, React.memo — Глубокие знания JavaScript (ES2020+): замыкания, async/await, иммутабельные обновления состояния — Знание и опыт с HTML, CSS, CSS Modules, SCSS, React Router 7, Git — Опыт клиент-серверного взаимодействия: REST API, HTTP, Axios — Самостоятельность, проактивность, ответственность — Будет преимуществом: TypeScript на продвинутом уровне, Figma на уровне простых интерфейсов, интеграция с Django REST API / FastAPI, Docker (разработка и деплой), написание базовых GitLab CI скриптов, опыт работы в среде Linux Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ — Достойный уровень заработной платы и премии — График работы 5/2, гибридный формат — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях — Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека — Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории — Комфортный офис в центре с тренажерным и спортивным залами, лаунж-зоной, микромаркетами, кухнями с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.

Задачи: — Возглавлять техническое развитие интерфейсов AI-нативной медиа-платформы. — Проектировать архитектуру сложных фронтенд-приложений и принимать ключевые технические решения. — Работать с React, Next.js, TypeScript, Redux Toolkit, RTK Query, Server-Sent Events (SSE), CSS3, SASS, Jest, React Testing Library, Node.js, REST API, SSR. — Писать unit-тесты и внедрять культуру тестирования в команде. — Наставлять и менторить разработчиков. Требования: — Опыт коммерческой фронтенд-разработки не менее 5 лет, из них минимум 2 года на позиции Senior. — Глубокие практические знания React, Next.js и TypeScript с пониманием внутреннего устройства. — Знание принципов SOLID, DRY, KISS и паттернов проектирования. — Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах. — Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS). — Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне. — Опыт проектирования стриминговых интерфейсов с использованием Server-Sent Events (SSE). — Навыки написания unit-тестов (Jest, React Testing Library). — Опыт наставничества и менторства. Условия: — Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны. — Скидки на абонемент в фитнес-центр и курсы английского языка. — Офисный, гибридный и удаленный формат работы. — Оформление по ТК РФ на бессрочный трудовой договор.

Задачи: — Разработка и поддержка веб-приложения на React и TypeScript. — Развитие интерфейсов аналитических продуктов и внутренних сервисов. — Проектирование UI новых страниц и пользовательских сценариев. — Развитие и поддержка UI-kit: компонентов, стилей и правил их применения. — Создание интерактивных HTML/CSS-прототипов для проверки и согласования интерфейсных решений. — Интеграция frontend с REST API, написание тестов и оптимизация производительности приложения. Требования: — Коммерческий опыт разработки на React, уверенные знания JavaScript, TypeScript, HTML/CSS. — Понимание компонентной архитектуры, опыт развития переиспользуемых компонентов с сохранением обратной совместимости. — Умение управлять состоянием сложных интерфейсов: синхронизация фильтров, таблиц и графиков, сохранение параметров в URL. — Понимание кеширования и инвалидации данных, обработки конкурирующих запросов, состояний загрузки и ошибок. — Опыт профилирования React-приложений, оптимизации рендеринга и загрузки данных. — Опыт работы с REST API и Git, написание unit- и компонентных тестов. — Опыт самостоятельной разработки без AI-инструментов: проектирование, написание и отладка кода без опоры на AI. — Владение агентным workflow: декомпозиция задач, управление контекстом, координация агентов и проверка результатов. — Понимание ограничений LLM, умение задавать критерии приёмки и проверять сгенерированный код на корректность, безопасность и соответствие архитектуре. — Базовое представление о FastAPI, PostgreSQL и GitLab CI/CD. — Владение Figma/Pixso. Условия: — Заработная плата обсуждается. — Полная занятость, офис, график 5/2, обсуждается гибридный формат после испытательного срока. — 13-я зарплата. — Премии по итогам работы.

Разрабатывать новые фронтенд-разделы на React; Участвовать в развитии микрофронтендов;

О проекте: Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса. Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем. Задачи: В первые 3 месяца (испытательный срок): • Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика. • Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта. • Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно. • Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией. После испытательного срока (4–6 месяцев и далее): • Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля. • Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов. • Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт. • Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP). • Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества. • Менторство middle- и junior-разработчиков. • Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач. • Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками. • Участие в подготовке и выпуске релизов. Требования: • Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior. • Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства. • Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений. • Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования. • Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах. • Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS). • Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне. • Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation. • Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде. • Опыт наставничества и менторства разработчиков. • Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow. • Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов. Soft Skills и контекст: • Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности. • Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами. • Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными. • Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции. Образ идеального кандидата: Senior фронтенд-разработчик с опытом от 5 лет, с несколькими сложными проектами, желательно в банковской или финтех-сфере. Описывает конкретные архитектурные решения и их влияние на бизнес: проектировал архитектуру фронтенда для стримингового AI‑чата, внедрял MCP‑интеграцию, проводил рефакторинг модулей, снижая Time-to-Market. Умеет работать в команде, проактивно видит проблемы и предлагает решения, интересуется конструированием AI‑агентов и мульти‑агентных взаимодействий, понимает real‑time интерфейсы на SSE. Хотит задавать технологические стандарты, растить команду и влиять на продукт. Условия: • достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью) • работа в аккредитованной IT компании • сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ • ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета • корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка • командная работа по гибким методологиям • реферальная система «Приведи друга – получи бонус»

-Оценивать задачи, отвечать за сроки и эффективность решений. -Верстать компоненты по макетам из Figma и делать для них логику.

Задачи: — Разработка интерфейсов и функциональности на SAPUI5 / FIORI — Интеграция с backend функциональностью и оптимизация производительности Требования: — Опыт работы с SAPUI5 / FIORI — Знание технологии SAP Fiori, настройка функциональности и интеграция с backend — Понимание концепций MVC и JavaScript Framework — Знание базовых принципов HTML5, CSS, XML, Odata, Json — Опыт работы с файлами и папками, навыки редактирования кода в интегрированных средах разработки, таких как Eclipse — Практический опыт объектно-ориентированного программирования — Знание инструментов разработки SAP UI для HTML5, SAPUI5 Developer Studio — Приветствуется опыт работы с различными frontend технологиями (React, Next.js и др.) — Приветствуется опыт работы с ABAP — Высшее образование желательно Условия: — Условия обсуждаются с успешными кандидатами — Проект в Москве — Возможности профессионального и карьерного роста, продления контракта

Задачи: разработка нового функционала и новых сервисов — прототипирование и проектирование; рефакторинг текущего функционала и устранение техдолга (около 30% времени);

• Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript. • Понимание React Hooks и принципов работы React.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы на Vue.js / Nuxt — Прорабатывать архитектурные решения и оценивать трудоемкость задач — Писать и поддерживать Unit-тесты, контролировать качество кода — Проводить рефакторинг, оптимизацию производительности и участвовать в Code Review — Документировать реализованные технические решения Требования: — Опыт коммерческой разработки на фронтенде от 4 лет — Отличное знание JavaScript и TypeScript — Практический опыт на Vue.js (Nuxt) — Опыт написания Unit-тестов — Работа с командной строкой Linux и базовые навыки администрирования — Навык чтения и анализа чужого кода Будет плюсом: — Опыт работы в высоконагруженных e-commerce проектах — Опыт работы со сборщиком Vite — Опыт взаимодействия с Figma, Zeplin, Sketch Условия: — Аккредитованная IT-компания — Оформление по ТК РФ — Полная удаленка или гибрид (офис в Москве, коворкинг в СПб) — ДМС — Скидки на каталог Lamoda до 40% — Оплата внешних конференций

– От 2 лет опыта в коммерческой разработке; – Уверенные знания JS, Typescript, React (hooks);

Location: Ukraine OUR HIRING PROCESS: We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy We are looking for a Lead Frontend Developer (Next.js / WordPress) to take technical ownership of code quality and releases across INFUSE’s multi-site web platform. You will combine hands-on development with technical leadership, reviewing work delivered by internal teams and external vendors while improving platform performance, security and maintainability. The platform currently runs on WordPress Multisite. At the same time, we are exploring a longer-term evolution towards a modern Next.js-based architecture. The right engineer will strengthen the current platform while helping shape and validate its future technical direction. What you will do: Own technical quality and release readiness across the core platform and regional websites. Develop and improve WordPress themes, ACF configurations and custom PHP plugins. Review code, technical solutions and estimates produced by internal developers and external vendors. Establish practical engineering standards covering code review, testing, security and CI/CD. Work with DevOps to improve deployment workflows, CDN caching and production reliability. Maintain integrations across marketing automation, analytics, tag management and cookie consent. Improve page speed, structured data, multilingual configuration, sitemaps and technical SEO/AEO. Contribute to a proof of concept and architectural decisions for a potential Next.js platform. What you will bring: Solid hands-on experience with WordPress, including custom themes, plugins, ACF and PHP, with the ability to work confidently in an existing large-scale WordPress environment. Production experience with Next.js and TypeScript. Experience working with AI-assisted development workflows and AI coding agents (Claude Code, Codex, Cursor or similar), including review and validation of generated code. A full-cycle engineering mindset spanning development, testing, infrastructure, deployment and production support. Practical knowledge of web security, performance optimisation and maintainable architecture. Experience reviewing other developers’ work and assessing vendor solutions and estimates. Proactive ownership: you identify risks and opportunities, propose solutions and drive improvements through delivery. B2 or higher English for collaboration with distributed teams. Nice to have: Experience introducing or improving code review, automated testing and CI/CD practices. Backend development experience with Node.js or NestJS. Experience with multilingual marketing websites, MarTech integrations and technical SEO/AEO. We offer: Competitive monthly compensation in USD, based on experience and skills. Full remote work. Work schedule: Monday–Friday, 1:00 pm–9:00 pm EET, including a 60-minute break. Direct influence over the architecture and evolution of a global web platform. Access to modern AI development tools and premium subscriptions. Long-term B2B collaboration. Reduced Fridays during the summer. Hiring process: Interview with Recruiter Technical Interview Interview with Hiring Manager Offer. If you meet these criteria and are excited about contributing to our team, we encourage you to apply.

Talablar: — Next.js bo‘yicha kamida 1 yillik tajriba talab qilinadi — React va TypeScript bo‘yicha yuqori darajadagi bilimlar kerak — Tailwind CSS bilan ishlash — REST API va GraphQL bilan integratsiya qilish — JavaScript, HTML va CSS bilimlari — Tez moslashish va mahsulotga yo‘naltirilgan fikrlash qobiliyati Vazifalar: — React, Next.js va TypeScript yordamida sahifalar va komponentlar yaratish — Tailwind CSS yordamida responsive interfeyslar ishlab chiqish — Backend API bilan integratsiya qilish — Formlar, validatsiya, qidiruv va filtrlash funksiyalarini yaratish — Xatolarni tuzatish va sahifalar tezligini yaxshilash — Code Review jarayonida ishtirok etish Sharoitlar: — Qulay ofisda ishlash — Yaxshi jamoa — Maosh tajribaga qarab kelishiladi — Rasmiy ishga joylashish imkoniyati mavjud

Задачи: — Разработка веб-интерфейсов с использованием JavaScript (ES6+), TypeScript и Vue.js (Composition API). — Верстка страниц по стандартам HTML5/CSS3 (Flexbox, Grid) с применением препроцессора SASS. — Интеграция клиентской части с бэкендом через REST API, GraphQL и WebSocket. — Поддержка и развитие внутреннего UI-кита, оптимизация скорости загрузки и производительности интерфейсов. — Проведение Code Review, анализ и рефакторинг кода, участие в выработке технических решений. — Взаимодействие с дизайнерами и бэкенд-разработчиками для сквозной интеграции компонентов. Требования: — Опыт работы frontend-разработчиком от 2 лет в крупных и сложных проектах. — Знание HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid) и препроцессора SASS. — Владение JavaScript (ES6+), TypeScript и Vue.js (Composition API). — Опыт работы с протоколами и форматами передачи данных: RESTful API, WebSocket, GraphQL. — Навыки работы со сборщиками и пакетными менеджерами. — Уверенное владение Git. — Умение разбираться в чужом коде. Будет плюсом: — Опыт применения архитектурной методологии FSD. — Опыт работы со Storybook и проектирования дизайн-систем. — Базовые навыки работы с Docker и GitLab CI. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Официальное оформление по ТК РФ. — Предоставление техники для работы.