Вакансии

Задачи: — Поддержка и доработка необходимого функционала 1С:ERP (оперативный и управленческий учет) — Программирование и поддержка блоков: продажи, складской учет, логистика, казначейство, CRM, управленческий учет — Разработка и настройка внешних отчетов, обработок управленческого учета — Разработка сложных аналитических отчетов на базе СКД для финансового отдела — Настройка обмена данными с другими программными продуктами и внешними системами (1С УТ, личные кабинеты маркетплейсов и пр.) — Настройка профилей и ролей 1С:ERP, консультирование ключевых пользователей — Анализ кода, поиск и устранение ошибок Требования: — Опыт работы с конфигурацией 1С:ERP от 3-х лет — Понимание принципов оперативного (торговля, склад) и управленческого учета Условия: — Заработная плата: 350.000 руб. "на руки" — График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 — Работа в офисе компании (ближайшая ст. метро Кунцевская) — Оформление по ТК РФ.

Ведущий консультант по внедрению 1C:ERP будет заниматься реализацией и развитием решений на платформе 1С, включая сбор и анализ требований, проведение обследований, а также подготовку проектной и пользовательской документации. В его обязанности также входит постановка задач аналитикам и разработчикам, функциональное тестирование, консультирование и обучение пользователей, а также анализ и оценка пользовательских запросов. Кандидат должен иметь опыт внедрения 1С-решений, работать в роли ведущего консультанта, функционального аналитика или архитектора, обладать навыками работы с требованиями и документацией, а также опытом взаимодействия с аналитиками, разработчиками и пользователями. Формат работы — гибридный, место — ИТ-организация.

Задачи: — Администрирование и сопровождение конфигураций 1С: ERP, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде; — Разработка новых отчетов, справочников, документов, обработок и прочих сущностей 1С: ERP по техническим заданиям, обновлений конфигураций; — Настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями; — Обеспечение обмена данными между 1С: ERP и другими информационными системами; — Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С: ERP, поддержка и консультирование пользователей. Требования: — Высшее образование; — Уровень навыков работы с 1С: ERP не ниже «middle», опыт работы с конфигурациями 1С: ERP в торгово-производственных компаниях не менее 2-х лет; — Опыт внедрения, сопровождения, доработок 1С ERP касающийся блока «Производство»; — Знание встроенного языка 1С и методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С; — Знание протоколов и механизмов обмена данными и методов интеграции, опыт интеграции 1С: ERP со сторонними системами; — Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С:УПП будет преимуществом. Условия: — Работа в стабильной производственной компании – лидере рынка FMCG, продукция которой представлена в крупнейших федеральных сетях (Х5, Тандер, METRO C&C, Улыбка Радуги, Fix Price, Дикси, Ашан и др.) и в дальнем зарубежье; — "Белая" заработная плата; — Полное соблюдение законодательства; — Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития; — График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (офисный формат работы).

Задачи: – Конфигурирование и доработка 1С под запросы клиентов по поставленному ТЗ; – Участие в обследовании процессов клиента; – Разработка дополнительных модулей и расширений для системы 1С; – Настройка интерфейсов, отчетов и печатных форм; – Настройка обмена данными между системами через API, файлы или другие протоколы обмена. Требования: – Опыт разработки на платформе 1С; – Опыт совместной разработки; – Опыт работы с торговыми конфигурациями 1С ERP, 1С УХ, 1С УПП; – Опыт интеграции 1С с другими системами (HTTP, API, XML, JSON, Web-сервисы), конвертация данных; – Отличное знание языка запросов и СКД, опыт построения сложных отчетов; – Крайне желательно наличие сертификатов: 1С Специалист по платформе 1С8, желательно 1С Специалист по ERP.

Задачи: — Разработка и поддержка подсистем на платформе 1С Предприятия 8.3 по техническим заданиям и функциональным требованиям (регламентированный контур) — Участие в проектах внедрения новых информационных систем — Настройка обменов данными между информационными системами (1С, API, шина данных и т.д.) — Разработка внешних отчетов, обработок, печатных форм для конфигураций 1С 8.2/8.3 Требования: — Опыт коммерческой разработки на конфигурации 1С ERP в регламентированном контуре от 5 лет — Знание системы стандартов и методик разработки конфигурации для платформы 1С — Знание особенностей доработки типовых конфигураций (минимальное вмешательство в типовые модули, расширения, программное добавление реквизитов, переопределяемые модули и т.д.) — Знание или желание погрузиться в современные методики командной разработки, управления проектами, релизами и качеством кода, владение ПО, реализующим эти методики (Scrum, Gitlab, Jenkins, SonarQube) — Знание типовых отраслевых решений компании 1С, опыт работы с нетиповыми и самописными конфигурациями, построенными на базе БСП Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании на стороне заказчика — Белая заработная плата, готовы рассматривать ваши ожидания — Прозрачные карьерные треки и performance review 2 раза в год — Различный формат работы: офис, гибрид, удаленка — ДМС с первого дня и ежегодная индексация заработной платы — Корпоративная среда, в которой ценятся самостоятельность, развитие, позитивный настрой и результат

О проекте: Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Задачи: — Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. — Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков. Требования: — Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ). — Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика. — Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. — Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе. — Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете). — Коммуникативные навыки, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса. — Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.

Обязанности: - Выявление и анализ ошибок. - ИТ-сопровождение бизнес-процессов. - Консультации пользователей по возникающим инцидентам. Требования: Опыт работы Специалистом поддержки 1С/Администратором 1С/Консультантом 1С от 3-х лет - Знание типовых конфигураций: 1С ERP, 1С УПП, 1С WMS, (если будет опыт работы с 1С MES это большой плюс); - Знание механизмов обмена между базами 1С, а так же другими прикладными системами; - Опыт работы в службе поддержки (достаточный для понимания общих принципов ServisDesk систем);

О проекте: Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Задачи: Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков. Требования: Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ). Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика. Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе. Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете). Коммуникационные навыки: развитый характер, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса. Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.

Задачи: — доработка типовых конфигураций 1С (ERP, УТ), построение технической архитектуры, рефакторинг кода для повышения производительности; — настройка обменов с внешними ИС (веб-сервисы, HTTP-сервисы); — настройка адресного склада, топология, правила размещения, ТСД, работа с Клеверенс; — поддержка пользователей; — обучение пользователей работе в новой системе, написание инструкций и документации; — обновление версий до актуальных релизов, участие во внедрении системы «Честный ЗНАК». Требования: — высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, информатика); — опыт разработки 1С от 5 лет (уровень Senior); — обязательный опыт внедрения или глубокой модернизации 1С:ERP с пониманием методологии оперативного, управленческого и бухгалтерского учета; — глубокое знание платформы 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, клиент-серверная архитектура, работа с хранилищем конфигураций, расширения; — опыт работы с типовыми конфигурациями: ERP, УТ, БП, ЗУП; — успешный опыт интеграции 1С с внешними системами; — знание законодательства РФ по бухгалтерскому и налоговому учету, соблюдение требований и отслеживание изменений; — развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать пользователя, переводить бизнес-задачи на язык кода, ответственность за решение; — готовность работать в интенсивном многозадачном режиме (поддержка + развитие); — наличие сертификатов 1С будет преимуществом. Условия: — полная занятость, работа в офисе, график 5/2 (с 9:00 до 18:00); — официальный трудоустройство; — возможность реализовать профессиональные знания и навыки; — достойная заработная плата; — ДМС.

О проекте Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Требования к специалистам Обязательные навыки: Опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет Продуктовый опыт: Опыт работы в качестве программиста 1С с ERP.УХ (ERP Управление холдингом). Инструменты разработки: Обязателен практический опыт работы с Git и EDT, RLS Функциональные блоки: Бух.учет Будет большим преимуществом (Плюс): Функциональные блоки: Опыт работы с подсистемами Финансы, казначейство или бюджетирование. Технические задачи: Опыт реализации проектов по миграции данных. Исторический бэкграунд: Наличие опыта работы с 1С:УПП в прошлых проектах.

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать функционал в конфигурациях 1С:ERP, ДО, ЗУП (новые объекты, документы, отчеты, печатные формы). — Доработка модуля «Производство» и «Склад». — Модифицировать бизнес-логику для оптимизации и автоматизации ключевых процессов компании. — Оказывать полную техническую поддержку: консультировать пользователей, оперативно решать инциденты и устранять ошибки, проводить обновления и регламентное обслуживание. — Обеспечивать интеграцию и обмен данными: настраивать взаимодействие между конфигурациями 1С и участвовать в проектах по подключению внешних систем через API. — Создавать и настраивать отчетность любой сложности с помощью СКД для отделов финансов, продаж и HR. Требования: — Опыт коммерческой разработки на платформе 1С 8.3 от 2-х лет. — Отличное знание и опыт доработки типовых конфигураций: 1С:ERP, Бухгалтерия предприятия и/или ЗУП. — Свободное владение Системой компоновки данных (СКД) для создания сложных отчетов. — Опыт настройки обменов данными между базами 1С. — Понимание основ SQL. — Аналитический склад ума, умение разбираться в бизнес-процессах и работать с пользователями. — Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде. Преимущества: — Опыт работы с 1С:Документооборот. — Навыки реализации интеграций через REST/SOAP API или HTTP-сервисы. — Понимание принципов CI/CD и опыт работы с системами контроля версий (Git). Условия: — ДМС со стоматологией. — Компенсация питания от компании. — Удобный график работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. — Выходной за счет компании для особых событий в жизни. — Полное соблюдение Трудового кодекса РФ. — Комфортный и оборудованный офис. — Возможность профессионального роста и участие в интересных и сложных проектах.

Задачи: — Разработка новых модулей и объектов метаданных строго по техническому заданию в соответствии с корпоративными стандартами разработки. — Оценка трудозатрат на реализацию задач, участие в планировании спринтов. — Разработка и сопровождение обменов данными с использованием Конвертации данных 3.0. — Оптимизация существующего кода, повышение производительности при работе с большими объёмами данных и множеством пользователей. — Работа в управляемом интерфейсе 1С: разработка форм, отчётов, обработок, диаграмм. — Активное использование СКД (Средства Контроля Данных) для построения сложных отчётов и аналитики. — Тестирование реализованного функционала, устранение дефектов, работа с обращениями/инцидентами в тесном взаимодействии с аналитиками. — Применение типовых кодов, общих модулей и библиотек подсистем для повышения качества и поддерживаемости кода. — Понимание и применение механизмов СУБД (оптимизация запросов, индексов, производительности). Требования: — Высшее образование в направлениях: техническое, экономическое, информационные технологии. — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 3 лет. — Глубокое знание стандартов и методик разработки 1С (включая документацию, шаблоны, рекомендации 1С). — Свободное владение инструментами разработки 1С (конфигуратор, отладчик, анализ производительности). — Уверенное использование СКД — от простых отчётов до сложных аналитических конструкций. — Опыт оптимизации кода и запросов, понимание работы СУБД (особенно MS SQL). — Опыт разработки в управляемом интерфейсе — обязательное требование. — Умение работать в команде, чётко понимать ТЗ, участвовать в обсуждениях с аналитиками. — Опыт работы с Конвертацией данных 3.0 — реализация миграций, обменов, преобразований. — Опыт работы с крупными конфигурациями (1000+ пользователей, высокая нагрузка). — Наличие сертификата «1С-Специалист по платформе 8.3». — Знание предметных областей: финансы, учёт, логистика, производство. — Опыт участия в проектах миграции с 1С 7.7 или 8.2 → 8.3. Условия: — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). — Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу). — Внутренний университет. — Удаленный или гибридный режим работы. — График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45).

О проекте Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Требования к специалистам Обязательные навыки: Опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет Продуктовый опыт: Опыт работы в качестве программиста 1С с ERP.УХ (ERP Управление холдингом). Инструменты разработки: Обязателен практический опыт работы с Git и EDT, RLS Функциональные блоки: Бух.учет Будет большим преимуществом (Плюс): Функциональные блоки: Опыт работы с подсистемами Финансы, казначейство или бюджетирование. Технические задачи: Опыт реализации проектов по миграции данных. Исторический бэкграунд: Наличие опыта работы с 1С:УПП в прошлых проектах.

Задачи: — Управление командой аналитиков и разработчиков, распределение задач и ведение встреч. — Самостоятельное выстраивание системы работы, регламентация процессов внутри команды и осуществление архитектурного надзора. Требования: — Опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет. — Наличие сертификата «1С:Специалист по платформе 8» (идеальное соответствие). — Опыт управления командой аналитиков и разработчиков. — Высокая адаптивность к «рваному» темпу задач и размытым требованиям (неопределенным ТЗ) со стороны конечных клиентов. — Способность самостоятельно выстраивать систему работы и регламентировать процессы. — Опыт работы с конфигурациями: 1С:УТ, 1С:УНФ, 1С:БП ERP. — Глубокое понимание кода, механизмов интеграции (КД 2.0, API, SQL) и методологии учета. Условия: — Формат работы: удаленный. — График: Full time. — Командировок нет. Стек и конфигурации: — Основные: 1С:УТ, 1С:УНФ. — Дополнительные: 1С:БП (небольшой объем), 1С:ERP (1 клиент).

Задачи: — проектирование и разработка функционала в 1С:Предприятие (конфигуратор) — отчёты, обработки, механизмы обмена, интеграции с внешними системами (REST API, веб-сервисы); — настройка обменов между базами УХ, ERP и внешними системами, написание правил конвертации (КД 2.0 / КД 3.0), работа с XML/JSON; — анализ производительности системы, оптимизация сложных запросов и алгоритмов, рефакторинг кода; — участие в code review, контроль соблюдения стандартов разработки, взаимодействие с аналитиками и тестировщиками; — разработка и актуализация технической документации (схемы интеграций, описание доработок); — работа с порталом Service Desk, оперативное исправление критических ошибок пользователей. Требования: — опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет; — опыт работы с конфигурациями 1С: БП 3.0, УХ, ERP, ДО, ЗУП; — уверенное владение платформой 1С 8.3: язык запросов, СКД, управляемые формы, БСП; — умение работать с хранилищем конфигураций (опыт групповой разработки); — навыки написания и отладки правил конвертации (КД 2.0 / 3.0) для обменов данными; — понимание клиент-серверной архитектуры, опыт оптимизации производительности и профилирования; — опыт интеграции 1С с внешними системами (HTTP-запросы, REST API, работа с JSON/XML); — высшее образование (техническое или экономическое). Преимущества: — наличие сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Профессионал»; — опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka); — опыт разработки расширений для 1С:Fresh; — знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта. Условия: — график 5/2: понедельник–четверг 09:00 – 18:00, пятница сокращённый день (до 17:00); — полностью удалённый формат работы; — оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, «белая» заработная плата; — работа в компании с продуктом, включённым в Реестр отечественного ПО Минцифры России.

Задачи: — Участие в проекте по разработке и сопровождению нетиповых конфигураций 1С под бизнес процессы предприятия; — Участие в проекте по внедрению 1С ERP; — Разработка дополнительного функционала; — Составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет; — Наличие сертификата 1С; — Профессиональные компетенции: 1С программирование, 1С предприятие 8, 1С ERP, 1С УТ, 1С БП, знание RLS, СКД, интеграция, умение разбираться в чужом коде. Условия: — Удаленный формат работы; — Пятидневная рабочая неделя; — Полная занятость; — Уровень дохода обсуждается лично на собеседовании; — Своевременная выплата заработной платы.

Задачи: — Внедрение и развитие 1С ERP на производстве, перенос функционала с 1С УПП — Доработка и адаптация конфигураций под реальные задачи предприятия — Взаимодействие с разными подразделениями для поиска и реализации лучших решений по автоматизации Требования: — опыт работы с 1C ERP, УПП — желательно наличие сертификатов 1С Условия: — график работы 5/2 с 8:15 до 17:15, сокращенная пятница с 8:15 до 16:00 — социальный пакет (столовая и спортивный зал на территории предприятия, ДМС со стоматологией после испытательного срока) — дополнительная выплата в размере 50% заработной платы к отпуску — выплата премии в размере до 100% заработной платы по итогам года — предоставление права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время для граждан, пребывающих в запасе ВС РФ — шаговая доступность от метро Семеновская

Location: Los Angeles, United States Workplace: onsite ABOUT YOU We are looking for a NetSuite ERP Engineer who is an exceptionally strong operator, technically adept, and a collaborative partner ready to take full ownership of our enterprise NetSuite OneWorld environment. The ideal candidate brings deep expertise across NetSuite administration, development, and integrations, thrives on process optimization and day-to-day delivery in a fast-paced, high-growth environment, and is excited to build, maintain, and continuously improve a world-class financial systems platform. Your success will be defined by your ability to ensure system reliability and streamline financial operations, enabling Finance and Accounting leadership to focus on strategic business initiatives. You are comfortable working across multiple time zones and collaborating with global teams, and you bring strong communication skills to influence cross-functional stakeholders at all levels. If you're passionate about building scalable financial systems in a global technology and commerce environment and are ready to make a real impact, we would love to hear from you!   ABOUT US Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world. For more information, visit xsolla.com. Responsibilities: NetSuite ERP Administration & Development: Serve as a primary administrator and technical owner for the NetSuite OneWorld environment, including custom records, workflows, scripts, and forms. Process Optimization: Build, document, and continuously improve global financial system configurations, processes, and internal controls to drive efficiency and scalability. Multi-Entity Management: Configure metadata, dimensions, security, roles, and permissions across entities. Support multi-entity, multi-currency, and multi-subsidiary operations. Financial Systems Integration: Configure and maintain integrations between NetSuite OneWorld and other enterprise applications, including Salesforce, payroll systems, banking platforms, treasury applications, HRIS platforms, CRM systems, data warehouses, REST APIs, and Oracle Cloud services. Develop and monitor automated data pipelines and troubleshoot integration and data synchronization issues. Reporting & Analytics: Develop and maintain reporting including Profit & Loss Statements, Balance Sheets, Cash Flow Reporting, Variance Analysis, Departmental Reporting, KPI Dashboards, Executive Scorecards, Global Consolidated Reporting, and Operational Metrics. Data Governance: Maintain financial dimensions across reporting environments, ensure consistency and accuracy across the NetSuite ERP platform, and support master data governance initiatives. Improve data quality through validation and reconciliation processes. Finance Partnership: Work closely with Finance and Accounting teams to improve financial processes, support monthly close cycles, enhance management reporting, and develop executive dashboards and reporting tools. Cross-functional Partnership: Collaborate closely with Finance, Accounting, Tax, and IT teams globally to ensure financial systems are integrated into business operations. Document system designs, business processes, and technical configurations, and provide training and support for business users. Qualifications & Skills: Required: 3+ years of hands-on experience administering or implementing NetSuite ERP (OneWorld). Strong understanding of financial systems and accounting processes. Experience supporting NetSuite OneWorld environments. Understanding of multi-entity and multi-currency financial operations. Strong SQL and data analysis skills. Experience with enterprise reporting and analytics tools. Proven ability to work effectively across multiple time zones and collaborate with global teams in a flexible and adaptable manner. Proven ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced, high-growth environment. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to present complex systems issues clearly to non-technical stakeholders. Nice to Have: Knowledge of SuiteAnalytics Workbooks and SuiteQL. Experience with SuiteScript or SuiteFlow for supporting integrations and automation. Experience integrating NetSuite with Salesforce or other enterprise applications. Knowledge of IFRS, US GAAP, and global financial reporting requirements. Experience supporting SaaS or multinational organizations. NetSuite or Oracle Cloud certifications. Benefits: We are passionate about fostering a supportive environment for our team, so we prioritize the physical, mental, and emotional well-being of our employees and their families through a comprehensive Benefits Program. This includes 100% company-paid medical, dental, and vision plans, unlimited Flexible Time Off, and a personalized career roadmap for each employee. By investing in professional development through training and educational opportunities, we ensure that our team thrives both personally and professionally. Together, we’re not just building a business; we’re cultivating a community that values creativity, collaboration, and the transformative power of play.   Equal Employment Opportunity Statement: Xsolla is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law. We consider qualified applicants with criminal histories in accordance with the Fair Chance Act.   Criminal History Consideration: For the Director of Tax Operations, we will conduct a background check that may include the following: Criminal history check Employment verification Education verification   Relevance to Job Responsibilities: The background check is relevant to this position because of the following role responsibilities: Accessing confidential company data Ensuring compliance with regulatory requirements Handling sensitive financial information/managing budgets/accessing funds   Rights Under the Fair Chance Act: Applicants are encouraged to inquire about their rights under the Fair Chance Act. If you have questions regarding our hiring practices, please contact careers@xsolla.com. The listed range is specific to Los Angeles and varies based on factors such as location and experience. Location: Onsite – Remote considered for eligible candidates depending on experience