Role overview:
As a CRM Automation Manager, you’ll design and optimize automated communication journeys across the entire customer lifecycle. You’ll work across email, push, SMS, and in-app channels to create relevant and timely customer communication. You’ll use A/B testing, campaign analytics, and customer behaviour data to improve conversion and retention, identify growth opportunities, and develop new ideas for automated CRM flows.
Responsibilities:
— Design, build, and optimize automated communication flows across the customer lifecycle, from registration to churn prevention and reactivation.
— Develop onboarding and welcome journeys across email, push, SMS, and in-app channels.
— Create and manage reactivation campaigns and automated flows for different stages of the customer lifecycle.
— Run A/B tests to improve funnel conversion rates and reactivation performance.
— Analyze campaign results, build dashboards, and automate reporting and trigger logic.
— Analyze customer behavior and conversion data to identify insights, develop growth hypotheses, and improve CRM performance.
Requirements:
— 2+ years of experience in CRM automation or marketing automation.
— Hands-on experience with trigger-based lifecycle campaigns, including welcome flows, deposit conversion, churn prevention, and reactivation.
— Strong understanding of event-driven logic, customer segmentation, and CRM automation platforms such as Smartico, FastTrack, Customer.io, Optimove, or similar.
— Strong analytical skills and practical experience with Looker, Tableau, or similar BI tools.
— Ability to work closely with Product, Analytics, Content, and Design teams to coordinate and deliver CRM campaigns.
Conditions:
— Remote work opportunity.
— Flexible working schedule.
Benefits:
— Interesting product.
— Learning opportunities.
— Career growth prospects.
Задачи:
— писать статьи, лендинги, кейсы и технические блоги;
— создавать тексты про облачную миграцию, backup и disaster recovery;
— переводить техническую информацию от инженеров на понятный язык;
— готовить пресс-релизы;
— писать White Paper;
— создавать email-рассылки и презентации;
— работать с маркетинговой и продуктовой командами;
— поддерживать единый Tone of Voice и точность терминологии.
Требования:
— 1–3 года опыта в копирайтинге;
— минимум год опыта в IT-тематике;
— опыт текстов о сложных технических продуктах;
— способность разбираться в документации;
— умение общаться с инженерами;
— обязательное портфолио IT-текстов.
Опыт текстов на английском и техническое образование будут преимуществом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— проектная занятость;
— гибкая загрузка;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата обсуждается индивидуально по задачам.
Sales Development Representative (SDR) — open Full-time (8 hours/day) · Reports to: Business Development Manager Position Purpose The Sales Development Representative (SDR) is responsible for filling the top of our sales pipeline with qualified leads. Requirements 1–3 years of experience in an SDR, lead generation, outbound sales or similar B2B role.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— создавать медицинский контент для разных digital-форматов: статьи, email-рассылки, посты, лендинги, сценарии видео и другие материалы для специалистов здравоохранения;
— работать с медицинской литературой, клиническими рекомендациями, ОХЛП, публикациями и результатами клинических исследований;
— адаптировать сложную медицинскую информацию под конкретную задачу, формат и канал, сохраняя медицинскую точность;
— работать с disease awareness и брендированным Rx-контентом;
— дорабатывать материалы по комментариям медицинских советников, бренд-менеджеров и редактора;
— участвовать в разработке контентных идей, образовательных и креативных проектов.
Требования:
— высшее медицинское или фармацевтическое образование;
— понимание принципов доказательной медицины;
— умение работать с научными источниками;
— способность читать и анализировать англоязычные медицинские публикации;
— умение выделять главное, выстраивать логику материала и адаптировать информацию под коммуникационную задачу;
— креативность и готовность предлагать нестандартную подачу и форматы;
— грамотный русский язык и хороший стиль;
— внимание к деталям;
— готовность работать с обратной связью и соблюдать сроки.
Преимущества:
— опыт создания медицинского или фармацевтического контента;
— опыт с Rx-препаратами и материалами для врачей;
— понимание medical / legal review;
— опыт работы с материалами фармкомпаний;
— опыт разных форматов — от постов и рассылок до лонгридов, сценариев и спецпроектов;
— базовые навыки Figma;
— понимание digital-коммуникаций в фарме.
Условия:
— удалённая работа;
— проживание на территории РФ;
— оформление по ТК РФ;
— оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Ведение процесса привлечения новых клиентов с назначенной квотой по iACV (incremental Account Contract Value).
— Проведение аналитических и консультативных циклов продаж для выигрыша бизнеса в конкурентных тендерах с использованием продуктов Twilio: мессенджинг (SMS, MMS, WhatsApp, Facebook Messenger, Google Business Messages, Account Security и др.), голосовые и email решения.
— Работа с клиентами в финансовом секторе для понимания их бизнес и технических требований и подбор решений на базе коммуникационной платформы Twilio.
— Взаимодействие с командами финансов, юридического отдела, ценообразования и операций для разработки взаимовыгодных контрактов.
— Презентация сложных контрактных, технических и финансовых деталей клиентам с целью создания доверия к предлагаемому решению.
— Управление несколькими проектами и сделками одновременно.
— Сотрудничество с отделами продаж, сервисов, продукта и финансов для разработки долгосрочных стратегий и планов продаж.
— Представление интересов клиентов перед командами продукта и операторов связи Twilio.
— Поддержание глубокого понимания индустрии CPaaS и новых возможностей.
— Ведение точного прогноза и базы данных клиентов в CRM Salesforce.
— Обмен опытом и обучение внутри команды.
Требования:
— Опыт полного цикла продаж не менее 5 лет, включая минимум 1 год управления или лидерства в аналитических продуктах или решениях.
— Опыт прямых продаж технических SaaS или CPaaS решений.
— Навыки активного поиска клиентов и стратегии проникновения на рынок.
— Опыт технических продаж с реальными клиентами, умение слушать и решать проблемы.
— Умение работать с бизнес- и техническими лидерами, формировать партнерские отношения.
— Аналитический подход к развитию аккаунтов на основе данных.
— Опыт управления прогнозами и финансовыми моделями.
— Предпринимательский подход к процессам и программам.
— Доказанные результаты работы с крупными и корпоративными клиентами.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке.
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
Желательно:
— Опыт работы с телекоммуникационными компаниями, включая CPAAS, SMS агрегаторов, операторов или глобальных коммуникационных платформ.
— Опыт в высокоаналитических отраслях, таких как DevOps, Fintech, оптимизация рекламы, инвестиционный банкинг, безопасность или торговля сырьевыми товарами.
— Опыт продаж программного обеспечения, SaaS, CPaaS или PaaS.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Ожидается около 25% командировок для личных встреч с клиентами и командой.
— Конкурентная заработная плата с диапазоном от $86,152 до $119,650 в зависимости от штата.
— Возможность участия в программе акций и корпоративном бонусном плане.
— Медицинская страховка, пенсионные программы, оплачиваемый отпуск и больничные, декретный отпуск и другие льготы.
— Крайний срок подачи заявок — 20 сентября 2026 года.
Задачи:
— Определять и реализовывать многолетнюю продуктовую стратегию для Client Engagement Group, включая CRM, email-кампании, автоматизации, транзакционные коммуникации и новые каналы, такие как SMS, с фокусом на рост доходов и влияние платформы
— Полностью отвечать за бизнес-линейку Email Campaigns: отслеживать доходы, разрабатывать стратегии вовлечения и выхода на рынок, принимать решения по дорожной карте в тесном сотрудничестве с коммерческими и маркетинговыми подразделениями
— Развивать конкурентоспособную, полнофункциональную платформу клиентского взаимодействия, приоритизируя инвестиции в бизнес-CRM, транзакционные автоматизации, гибкие каналы коммуникаций и продвинутую сегментацию для удовлетворения сложных потребностей современных сервисных продавцов
— Руководить, развивать и наставлять команду продуктовых менеджеров по нескольким продуктовым линиям, устанавливая высокие стандарты гипотезно-ориентированной разработки, строгости дорожной карты и клиентоориентированности
— Сотрудничать с руководителями инженерных и дизайнерских команд для достижения результатов, устранять препятствия и поддерживать скорость работы по приоритетным инициативам
— Взаимодействовать с другими подразделениями Squarespace (Commerce, Growth, Financial Solutions, GTM) для глубокой интеграции продуктов CEG в платформу
— Продвигать использование данных Squarespace и искусственного интеллекта для создания умных автоматизаций, персонализированных коммуникаций и уникального клиентского опыта, который сложно повторить конкурентам
— Формировать процессы, подходы и стандарты для старшего продуктового руководства в Squarespace
Требования:
— Более 12 лет опыта в управлении продуктами, значительная часть которого связана с созданием и масштабированием продуктов для клиентского взаимодействия, CRM, маркетинга или коммуникаций
— Более 5 лет опыта руководства и развития команд продуктовых менеджеров в сложных мультипродуктовых средах
— Глубокое понимание рынка клиентского взаимодействия и провайдеров email-услуг, а также представление о том, как конкурировать и выделяться среди лучших маркетинговых и CRM-инструментов
— Подтвержденная способность отвечать за продуктовую линейку с генерацией дохода и бизнес-результатами, а не только за поставку продукта
— Сильные стратегические инстинкты в сочетании с ориентацией на исполнение; комфортно работать на стыке постановки видения и решения ежедневных задач команды
— Отличные коммуникативные навыки и умение влиять на старшее руководство, согласовывать интересы между продуктом, инженерией, коммерцией и маркетингом
— Опыт применения гипотезно-ориентированной разработки и экспериментов для ускорения соответствия продукта рынку и роста его принятия
Условия:
— Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
— Дополнительные планы страхования жизни и инвалидности
— Льготы по вопросам фертильности и усыновления
— Подписка на приложение для медитации Headspace
— Глобальная программа поддержки сотрудников
— Пенсионные льготы с участием работодателя
— Гибкий оплачиваемый отпуск
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного отпуска
— Префинансирование проезда
— Возмещение расходов на образование
— Совпадение пожертвований сотрудников в общественные организации
— 7 глобальных групп ресурсов сотрудников
— Собачий офис
— Бесплатный обед и закуски
— Частная крыша
— Хакатоны два раза в год
About ActAI
There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal to no prompting. Our application focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.
Our objective is to organise anyone's life.
Role
As a Web Frontend Engineer, you will build the core web experiences, including Chat, Notes, Calendar, Docs and Sheets.
You will own complex, highly interactive product surfaces from architecture through implementation, working closely with product, design, backend and AI engineers to make AI a native part of how users communicate, write, organise and work.
What You'll Own
Build major web experiences across Chat, Notes, Calendar, Docs, and Sheets.
Develop complex interactions including real-time messaging, collaborative editing, rich-text editing, scheduling, tables, and spreadsheets.
Build reusable frontend architecture and components that work consistently across ActAI applications.
Integrate streaming AI responses, proactive actions, and model-driven experiences directly into product workflows.
Own frontend performance, responsiveness, reliability and accessibility across browsers and devices.
Work closely with product and design to take ideas from prototype to production quickly.
What We're Looking For
Strong experience building complex, production web applications using React, TypeScript and modern frontend technologies.
Deep understanding of frontend architecture, state management, browser APIs, and performance.
Experience building highly interactive products such as chat, collaboration, productivity, document editing, calendars, or workspaces.
Experience with real-time systems, WebSockets, streaming APIs, or collaborative interfaces.
Strong product and UI judgment with attention to interaction details.
Able to independently own features from technical design through production.
Outcomes
Users can communicate, write, organise and collaborate seamlessly across Chat, Notes, Calendar, Docs and Sheets.
Complex interactions such as group messaging, editing, scheduling and collaboration feel fast and reliable.
AI capabilities are integrated naturally into product workflows rather than added as separate chatbot experiences.
Frontend architecture remains fast, maintainable and reusable as ActAI expands into new applications and workflows.
Tech Stack
TypeScript
React.js / Next.js
HTML / CSS
WebSockets / streaming APIs
Node.js
REST / GraphQL APIs
How We Work
The best products today in the world were built by small, world-class teams. We are a high talent density and hands-on team. We make decisions collectively and move at rapid speed, striking a balance between shipping high-quality work and learning.
Joining our team requires the ability to bring structure, exercise judgment and execute independently. Our goal is to put in the hands of our users a truly magical product.
Interview Process
If there appears to be a fit, we'll reach out to schedule 3, but no more than 4 interviews.
Applications are evaluated by our technical team members. Interviews will be conducted via virtual meetings and/or onsite.
We value transparency and efficiency, so expect a prompt decision. If you've demonstrated the exceptional skills and mindset we're looking for, we'll extend an offer to join us and help bring practical AI benefits to billions of users globally.
Задачи:
— Проведение аналитики и сегментации клиентской базы
— Разработка и внедрение персонализированных стратегий для каждого сегмента
— Формирование медиаплана по каналам (email, push, SMS)
— Настройка, запуск и оптимизация автоматизированных коммуникаций
— Анализ эффективности CRM-кампаний для увеличения продаж и удержания клиентов
Требования:
— Наличие оконченного высшего образования
— Опыт работы на релевантной позиции от 1 года
— Опыт работы в CDP платформах, в частности Mindbox
— Сильные коммуникационные навыки
— Умение анализировать результаты, строить гипотезы и делать выводы
Условия:
— Место работы – Москва-Сити
— График работы с 8:00-17:00 или с 9:30-18:30, гибридный формат
— Насыщенная корпоративная жизнь с программой «Живая среда»
— Корпоративные футбольные, теннисные турниры и забеги
— Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
— Компенсация питания
— Программы повышения квалификации и изучения иностранных языков
— Внутреннее обучение
— Корпоративная мобильная связь
— Скидки на Яндекс Такси до 30%
— Программа лояльности на бытовую технику и электронику
— Система лояльности с компаниями партнерами (Best Benifits)
— Перспектива карьерного и профессионального роста
Задачи:
— разработка маркетинговой стратегии для продуктов Znanium и «Неопоиск»;
— реализация плана продвижения в сегментах B2B/B2G и академической среды, включая определение ключевых сообщений, каналов и KPI;
— создание понятного контента: презентации, лендинги, email-рассылки, статьи, перевод технических характеристик в выгоды для вузов, библиотек и корпоративных заказчиков;
— проведение анализа рынка и конкурентов, формирование гипотез по позиционированию и тестированию сообщений;
— настройка и мониторинг ключевых метрик, подготовка отчетов и корректировка тактики на основе данных.
Требования:
— опыт работы маркетологом продукта или B2B-маркетологом от 3 лет, желательно в IT, EdTech, издательском или образовательном сегменте;
— умение переводить технические и продуктовые детали на язык выгод для бизнес-аудитории;
— аналитический склад ума, понимание метрик, опыт работы с данными и принятие решений на их основе.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— формат работы: офис;
— испытательный срок 3 месяца;
— корпоративная программа ДМС, включая стоматологию;
— доступ к ЭБС Znanium для работы и исследования;
— возможность влиять на коммуникацию по ключевым продуктам и формировать стандарты продвижения;
— команда для обсуждения идей, быстрого запуска тестов и видения результатов работы.
О компании:
Scentbird — цифровой сервис подписки и маркетплейс ароматов, помогающий людям открывать и исследовать ароматы за пределами обычного.
Задачи:
- Анализировать performance marketing по маркетинговым каналам
- Отвечать за анализ CAC, LTV, ROI и помогать оптимизировать эффективность маркетинга
- Строить и поддерживать модели атрибуции, поддерживать тестирование инкрементальности
- Проектировать и анализировать A/B тесты по креативам, лендингам и воронкам
- Оценивать эффективность email, SMS, push-уведомлений и других CRM-каналов
Требования:
- Опыт 3+ года в маркетинге, продуктовой или дата-аналитике
- Уверенные навыки SQL и Python, опыт работы с большими данными
- Опыт работы с digital-аналитикой (GA4, Mixpanel, Amplitude, Looker)
- Глубокое понимание метрик performance marketing (CAC, LTV, ROAS, Attribution)
- Практический опыт A/B тестирования и проектирования экспериментов
- Опыт работы с event tracking и Google Tag Manager
- Знания инкрементального тестирования, MMM или причинно-следственного анализа
- Опыт анализа CRM или lifecycle маркетинговых кампаний
- Английский язык на уровне Upper-intermediate и выше
Условия:
- Конкурентная компенсация и бонусы
- Полностью удалённая работа
- Оплачиваемый отпуск
- Быстрорастущая продуктовая компания с сильной аналитической культурой
Задачи:
— Ведение комплексных кампаний по генерации спроса для QCon, сертификаций и InfoQ Live.
— Создание email-цепочек, текстов для лендингов, социальных постов и рекламных объявлений.
— Управление сегментацией аудитории, исключениями, автоматизациями и email-кампаниями.
— Планирование и проведение органических и платных кампаний в Google, LinkedIn и социальных сетях.
— Отслеживание и еженедельная отчетность по регистрации, записям, стоимости регистрации и доходам.
— Поддержка маркетинговых дашбордов, трекеров и календарей кампаний.
— Тестирование новых каналов и стратегий для расширения аудитории.
— Создание повторяемых процессов кампаний и постоянное улучшение их эффективности.
— Координация кампаний между продуктами с учетом общих аудиторий и лимитов контактов.
— Использование AI-инструментов для ускорения исследований, создания контента, тестирования, анализа и автоматизации.
Требования:
— Опыт работы в цифровом маркетинге и генерации спроса не менее 5 лет с акцентом на email и lifecycle маркетинг.
— Подтвержденный опыт достижения измеримых результатов: регистрации, записи, лиды или продажи.
— Практический опыт работы с платформами email-маркетинга: HubSpot, Marketo, Brevo, Klaviyo, Mailchimp или аналогичными.
— Отличное владение английским языком, навыки копирайтинга для технической аудитории.
— Опыт работы с Google Ads, LinkedIn Ads, GA4 и органическими социальными медиа.
— Сильные аналитические и отчетные навыки.
— Способность работать самостоятельно, управлять несколькими кампаниями и соблюдать сроки.
— Проактивность в изучении новых маркетинговых платформ, инструментов, трендов и лучших практик.
— Уверенное использование AI-инструментов для повышения эффективности и продуктивности маркетинга.
Условия:
— Полностью удаленная работа с проживанием в Европе.
— Гибкий график с пересечением с основными офисными часами (9:00–13:00 EST).
— Надежный высокоскоростной интернет и подходящее домашнее рабочее место.
— Возможность путешествовать в США или Европу 1–3 раза в год для конференций и встреч.
— Работа в компании с удаленной культурой с 2007 года.
— Возможность оплачиваемых поездок на конференции и тимбилдинги в Нью-Йорк, Сан-Франциско, Лондон и другие города.
— Поддержка благополучия сотрудников, включая субсидии на фитнес и оздоровление.
— Щедрый оплачиваемый отпуск: 25 дней в первый год, 30 дней в последующие, плюс дополнительные дни на день рождения и обучение.
— Бюджет на обучение и профессиональный рост.
Задачи:
— Создавать и поддерживать базы данных для аутрич-кампаний в LinkedIn
— Запускать и управлять кампаниями аутрича в LinkedIn вручную и с помощью автоматизации (Sales Navigator, Linked Helper 2)
— Квалифицировать лиды и назначать встречи с потенциальными клиентами
— Вести отчеты в Google Sheets
— Создавать и обновлять маркетинговые материалы
— Работать с CRM-системами (HubSpot, Pipedrive или аналогичными)
— Присутствовать на звонках с клиентами вместе с командой продаж в наблюдательной роли
— Эффективно взаимодействовать и выстраивать отношения с потенциальными клиентами, способствуя развитию бизнеса
Требования:
— Опыт в Lead Generation от 6 месяцев
— Знание инструментов и стратегий аутрича в LinkedIn
— Опыт определения идеального профиля клиента (ICP) и построения баз данных для аутрича
— Опыт проведения экспериментов по генерации лидов, анализа результатов и внедрения эффективных подходов
— Сильные аналитические навыки, проактивность и ориентация на результат
— Владение английским на уровне B2, украинским/русским на уровне C1+ или родном
— Проживание вне России и Беларуси
Желательно:
— Опыт email-аутрича или других каналов холодного привлечения лидов
— Понимание IT / веб-разработки и специфики рынка
— Опыт работы с западными рынками (США, Великобритания, ЕС)
Условия:
— Полностью удаленная работа, полный рабочий день
— Базовая зарплата от 700 до 900 долларов США в месяц
— 20 оплачиваемых отпускных дней + 5 больничных + дополнительные выходные
— Возможность развития в полноценную роль Business Development после года работы в lead generation
— Культура, ориентированная на использование AI, и поддерживающая среда
— Наставничество, поддержка и возможности карьерного роста в команде продаж
Задачи:
— Работа с клиентской базой
— Сегментировать клиентов по поведению, статусу и истории взаимодействия
— Анализировать клиентов после закрытия кредита и находить возможности для их возврата
— Выявлять сегменты с низкой долей повторных обращений
— Искать точки роста повторных выдач и увеличения LTV
— Работать с клиентскими сегментами на разных этапах жизненного цикла
— Анализировать повторные выдачи и возврат клиентов
— Выявлять причины снижения retention-показателей
— Формировать и тестировать гипотезы для роста повторных выдач и LTV
— CRM-коммуникации
Требования:
— Опыт работы в Retention Marketing, CRM Marketing, Lifecycle Marketing или смежном направлении
— Опыт работы с клиентскими базами и сегментацией
— Понимание retention, LTV, повторных продаж и клиентского lifecycle
— Опыт работы с SMS, Push, Email, мессенджерами или другими CRM-каналами
— Умение анализировать эффективность коммуникаций и клиентских воронок
— Хорошее понимание маркетинговых метрик
— Умение работать с данными и делать на их основе выводы
— Системность, внимательность к деталям и самостоятельность
— Будет преимуществом: опыт в FinTech, МФО, банковских продуктах, e-commerce, подписочных сервисах или других проектах с высокой долей повторных обращений
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— График 5/2
— Работа с большой клиентской базой и реальными retention-задачами
— Возможность напрямую влиять на повторные выдачи, LTV и ключевые показатели бизнеса
— Работа на стыке маркетинга, аналитики, CRM и продукта
— Возможность развивать retention-направление и предлагать собственные гипотезы
Задачи:
— создание сильных постов для Telegram, X, Threads и других соцсетей
— написание понятных, живых текстов без ощущения, что их написал ChatGPT
— подбор и создание подходящего визуала под каждый пост
— грамотная работа с AI-инструментами: тексты, идеи, исследования, визуал с обязательной ручной редактурой
— формирование tone of voice и характера бренда
— разработка контент-плана, рубрик, инфоповодов, мемов, продуктовых постов
— email- и Telegram-рассылки для удержания и возврата пользователей
— работа с блогерами и инфлюенсерами
— запуск и оптимизация рекламы в Telegram и YouTube
— анализ конкурентов и поиск новых точек роста
— организация конкурсов, розыгрышей, промо и нативных упоминаний
Требования:
— сильный русский язык и умение писать самостоятельно
— хороший визуальный вкус
— умение превращать сложную тему в простой и цепляющий пост
— понимание Telegram и других соцсетей
— опыт работы с AI без "нейросетевого" стиля
— самостоятельность в поиске тем и идей без постоянного ТЗ
— понимание ER, CTR, конверсий, CAC / ROMI
— опыт продвижения digital-продуктов
Плюсы:
— опыт в VPS / IT / SaaS / cybersecurity
— опыт работы с блогерами и рекламными посевами
— опыт в email-маркетинге и retention
— знания SEO / SERM
— кейсы роста продукта с измеримым результатом
Условия:
— зарплата 100 000 руб/мес
— full-time
— график обсуждается
— KPI и бонусы обсуждаются
— минимум бюрократии, максимум влияния
Задачи:
— Помогать в запуске CRM-кампаний (Email, SMS, Web Push, Pop-up).
— Работать с lifecycle: onboarding, welcome, reload, reactivation.
— Проверять и тестировать рассылки перед запуском.
— Анализировать базовые CRM-метрики.
— Поддерживать Retention-команду в ежедневных задачах.
Требования:
— Интерес к iGaming, CRM и Retention.
— Внимательность и аналитическое мышление.
— Базовое знание Excel/Google Sheets.
— Английский на уровне чтения документации.
Будет плюсом:
— HTML/email-верстка.
— Знакомство со Smartico или другими CRM-платформами.
Задачи:
— создавать медицинский контент для различных digital-форматов: статьи, email-рассылки, посты для социальных сетей, лендинги, сценарии видео и другие материалы для специалистов здравоохранения;
— работать с медицинской литературой, КР, ОХЛП, публикациями и результатами клинических исследований;
— адаптировать сложную медицинскую информацию под задачу, формат и канал коммуникации, сохраняя медицинскую точность;
— работать как с disease awareness, так и с брендированным Rx-контентом;
— дорабатывать материалы по комментариям медицинских советников, бренд-менеджеров и редактора;
— участвовать в разработке контентных идей и креативных проектов совместно с редактором, дизайнером и другими членами команды.
Требования:
— высшее медицинское или фармацевтическое образование;
— опыт создания медицинского/фармацевтического контента (будет преимуществом);
— понимание принципов доказательной медицины и умение работать с научными источниками;
— умение читать и анализировать англоязычные медицинские публикации;
— способность не просто пересказывать источник, а выделять главное, выстраивать логику материала и адаптировать информацию под конкретную коммуникационную задачу;
— креативность и умение предлагать идеи: искать нестандартную подачу медицинской информации, придумывать механики и форматы, а не ограничиваться буквальным выполнением брифа;
— грамотный русский язык, хороший стиль и внимание к деталям;
— готовность работать с обратной связью и соблюдать сроки;
— базовые навыки работы в Figma будут преимуществом;
— если опыта пока нет — готовность быстро освоить базовый функционал для работы с макетами с точки зрения контента.
Будет преимуществом:
— опыт работы с Rx-препаратами и контентом для врачей;
— опыт работы с материалами фармацевтических компаний и понимание процессов medical/legal review;
— опыт создания разных форматов контента: от коротких постов и рассылок до лонгридов, сценариев и спецпроектов;
— понимание специфики digital-коммуникаций в фарме.
Условия:
— удаленка с проживанием на территории РФ;
— оформление по ТК РФ;
— оплата обсуждается.
Задачи:
— писать статьи, лендинги, кейсы, технические блоги и материалы для сайта;
— готовить тексты о продуктах компании: облачная миграция, резервное копирование и аварийное восстановление — backup & disaster recovery;
— адаптировать информацию от инженеров и продуктовых менеджеров в понятные тексты для разных каналов;
— участвовать в подготовке пресс-релизов, White Paper, email-рассылок и презентаций;
— работать в связке с маркетингом, продуктовой командой и техническими экспертами;
— поддерживать единый Tone of Voice бренда;
— следить за корректностью терминологии.
Требования:
— опыт копирайтинга 1–3 года, из них не менее года в IT;
— подтверждённый опыт текстов о сложных IT-продуктах: облачные технологии, виртуализация, Docker, Kubernetes, backup-решения, disaster recovery, информационная безопасность и др.;
— умение работать с технической документацией и общаться с инженерами;
— грамотная письменная речь;
— умение просто и понятно объяснять сложное;
— готовность к долгосрочной проектной работе;
— обязательное портфолио с примерами текстов на IT-тематику.
Будет плюсом:
— опыт написания текстов на английском языке;
— техническое образование или IT-бэкграунд.
Условия:
— долгосрочное сотрудничество на подрядной основе;
— гибкий график по загрузке;
— удалённая работа;
— минимум бюрократии;
— работа в команде профессионалов;
— оплата по договорённости по результатам работы над задачами.
Задачи:
— Управлять influence-командой и отвечать за результат направления.
— Проводить регулярные синки, контролировать загрузку, качество работы и выполнение планов.
— Обучать менеджеров, развивать их экспертизу и помогать расти внутри команды.
— Выстраивать работу с инфлюенсерами на глобальных рынках Tier 1 и 2.
— Искать и оценивать креаторов через YouTube, TikTok, Reels и другие площадки.
— Вести переговоры, аниматься прайсингом и работать с CPA, Fixed, RevShare.
— Планировать размещения, распределять бюджеты и контролировать эффективность кампаний.
— Готовить брифы, контролировать креативы, интеграции и качество размещений.
— Анализировать результаты, атрибуцию и ключевые performance-метрики.
— Развивать базу инфлюенсеров, агентств и партнеров на глобальных рынках.
— Улучшать процессы команды и масштабировать рабочие подходы.
Требования:
— Опыт работы Team Lead / Lead в influence-маркетинге high-risk продуктов.
— Практический опыт управления и развития команды influence-менеджеров.
— Сильные people-management навыки: регулярный контроль, обратная связь, обучение и развитие сотрудников.
— Hands-on подход: готовность самостоятельно искать креаторов, вести переговоры и подключаться к операционной работе.
— Реальный опыт работы с глобальными рынками, желательно Tier 1 и 2.
— Опыт международного outreach: поиск базы, коммуникация через email и прямые контакты.
— Управление influence-бюджетом от $50k в месяц / объемом от 300 интеграций в месяц.
— Практический опыт работы с YouTube, Reels, TikTok и Twitch.
— Понимание ключевых метрик: FTD, CAC, ROAS, LTV и attribution windows.
— Английский язык от B2 для самостоятельной коммуникации с международными партнерами.
Будет плюсом:
— Любовь к киберспорту, личный игровой опыт в CS2 / Dota 2.
— Опыт автоматизации командной рутины через no-code / low-code / AI.
— Опыт работы как на стороне агентства, так и на стороне продукта.
Условия:
— Работа напрямую с CMO и возможность влиять на развитие направления.
— Фокус на международные рынки и масштабирование глобального influence-маркетинга.
— Большой объем тестов через YouTube, TikTok, Reels, агентства и direct creators.
— ЗП: фиксированный оклад + квартальный бонус.
— График фултайм, удаленный формат работы.
— 28 дней отпуска + оплачиваемые sick days.