Вакансии

Зарплата не указана

Зарплата не указана

Задачи: — Руководство, наставничество и управление командой инженеров DWH Data Tools, включая управление эффективностью, проведение 1-на-1, найм и профессиональное развитие. — Контроль за развитием и поддержкой Superset, Jupyter Hub и DataHub. — Руководство архитектурой, дизайном и реализацией внутренних BI, инструментов для исследования данных и других кастомных дата-инструментов. — Взаимодействие с продуктовой командой, дата-инженерами, аналитиками и другими командами для преобразования пользовательских проблем в технические решения. — Планирование работы команды и управление поставками с учетом гибких сроков и меняющихся бизнес-приоритетов. — Обеспечение надежности, стабильности, поддержки сервиса и контроля инцидентов в соответствии с процессами SRE. Требования: — Опыт управления инженерными командами не менее 1 года в динамичной среде. — Сильные технические знания Python и опыт работы с Go или Node.js. — Опыт проектирования, развертывания и управления дата-инструментами, такими как BI-платформы, дата-ноутбуки или каталоги данных. — Опыт найма, развития команды, управления эффективностью, управления поставками и кросс-функционального взаимодействия. — Умение гибко планировать, эффективно расставлять приоритеты и работать в условиях неопределенности и меняющихся требований. — Владение английским языком на уровне B1 или выше для общения с международной командой. Преимущества: — Опыт внедрения или поддержки сервисов с процессами SRE. — Опыт в области хранилищ данных, банковской сфере или финтехе. — Знакомство с внутренними устройствами Superset, Jupyter Hub или DataHub. — Опыт работы с Apache Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, Snowflake или архитектурами Lake House. Условия: — Удаленная работа или работа из офиса с гибкими условиями. — Помощь с релокацией для сотрудников и их семей. — Медицинское страхование, оплачиваемый больничный и 20 дней ежегодного отпуска. — Бюджет на образование для изучения языков, профессионального обучения и сертификаций. — Бюджет на поддержание здоровья и фитнеса. — Коллаборативная среда, ориентированная на инновации, прозрачную обратную связь и признание достижений.

Зарплата не указана

Задачи: — Руководство, наставничество и управление командой инженеров DWH Data Tools, включая управление эффективностью, проведение 1-на-1, найм и профессиональное развитие. — Контроль за развитием и поддержкой Superset, Jupyter Hub и DataHub. — Руководство архитектурой, дизайном и реализацией внутренних BI, инструментов для исследования данных и других кастомных дата-инструментов. — Взаимодействие с продуктовой командой, дата-инженерами, аналитиками и другими командами для преобразования пользовательских проблем в технические решения. — Планирование работы команды и управление поставками с учетом гибких сроков и меняющихся бизнес-приоритетов. — Обеспечение надежности, стабильности, поддержки сервиса и контроля инцидентов в соответствии с процессами SRE. Требования: — Опыт управления инженерными командами не менее 1 года в динамичной среде. — Сильные технические знания Python и опыт работы с Go или Node.js. — Опыт проектирования, развертывания и управления дата-инструментами, такими как BI-платформы, дата-ноутбуки или каталоги данных. — Опыт найма, развития команды, управления эффективностью, управления поставками и кросс-функционального взаимодействия. — Умение гибко планировать, эффективно расставлять приоритеты и работать в условиях неопределенности и меняющихся требований. — Владение английским языком на уровне B1 или выше для общения с международной командой. Преимущества: — Опыт внедрения или поддержки сервисов с процессами SRE. — Опыт в области хранилищ данных, банковской сфере или финтехе. — Знакомство с внутренними устройствами Superset, Jupyter Hub или DataHub. — Опыт работы с Apache Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, Snowflake или архитектурами Lake House. Условия: — Удаленная работа или работа из офиса с гибкими условиями. — Помощь с релокацией для сотрудников и их семей. — Медицинское страхование, оплачиваемый больничный и 20 дней ежегодного отпуска. — Бюджет на образование для изучения языков, профессионального обучения и сертификаций. — Бюджет на поддержание здоровья и фитнеса. — Коллаборативная среда, ориентированная на инновации, прозрачную обратную связь и признание достижений.

Зарплата не указана

About the company Join FxPro: a leading international fintech company with offices in Limassol, London, Nassau, Dubai, and Yerevan. FxPro has over 600 employees from 50 nationalities. As a Senior Business Analyst, you will work on systems responsible for order processing and execution within the CFD Forex Exchange domain. Your role includes designing and refining pricing flows for traders and internal products, ensuring seamless integration and efficiency. You will collaborate with users and integrated systems, gather requirements, analyze workflows, and contribute to optimizing trading operations. You will influence key decision-making processes in order execution, pricing strategies, and system interoperability. Requirements and Responsibilities: — 3+ years of experience as a Business Analyst — Collect and analyze requirements from stakeholders, ensuring alignment with business objectives and technical constraints — Translate business requirements into clear, actionable tasks for development teams with thorough documentation — Solid understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC) — Collaborate effectively across Product, Design, Development, and QA teams throughout the task lifecycle — Strong time management skills to plan workloads and meet deadlines — Quick onboarding into new domains and adaptability to changing environments — Proficiency in creating visual representations of requirements using Unified Modelling Language (UML) and Business Process Model and Notation (BPMN) — Experienced in writing and refining User Stories, Use Cases, and Sequence Diagrams — Proficient in English, both written and verbal Nice to have: — Background in fintech, especially CFD trading — Familiarity with API types: REST API, WebSockets, gRPC, FIX Protocol — Experience with message queues and brokers: Kafka, RabbitMQ, Solace — Experience with CI/CD processes and their role in software development Interview steps: — Recruiter screen (~30 minutes) — Technical Interview (~60 minutes) — Final Interview with managers (~60 minutes) Benefits: — Excellent compensation package — Medical insurance — Provident fund — In-house gym with a personal trainer — Free daily lunch catering, snacks, and beverages — Company discount card for various products & services — 21 days of annual leave and 10 days of sick leave annually — Shuttle bus service from Limassol — Birthday gift — Relocation bonus and visa/work permit support

Зарплата не указана

Job Overview This role is responsible for owning and representing the English-speaking World of Tanks community at a professional level. You will act as a key bridge between players and the product, combining strong game knowledge, analytical capability, and clear communication to support both community health and business decisions. The role requires someone who can confidently engage with players, interpret sentiment, and communicate effectively across a range of situations, from day-to-day interactions to high-visibility and live-audience settings. Therefore, the role is best suited for someone with prior experience. You will work closely with publishing, social media, competitive gaming, and livestream teams to deliver a cohesive global strategy. Reports to Senior Community Manager What will you do? — Own and actively manage the English-speaking World of Tanks community across official platforms. — Act as a credible voice of the product, demonstrating strong in-game knowledge, including mechanics, meta, systems, and player behavior. — Translate community sentiment into clear, structured reports with actionable insights for internal stakeholders. — Communicate effectively in high-visibility and complex situations, including interactions with content creators and community leaders. — Represent the product in live and high-visibility formats, including livestreams, presentations, or community events, with clear and confident communication. — Drive engagement through discussions, initiatives, and community-led activities. — Identify and support key community contributors and creators. — Monitor, analyze, and report on community KPIs and sentiment trends. — Collaborate cross-functionally to ensure consistent messaging and execution of publishing plans. — Proactively support a constructive and engaged community environment. What are we looking for? Must-have — Excellent written and spoken English, (C1-C2). — Deep, practical knowledge of World of Tanks, with active gameplay and strong understanding of the game. — Minimum 2 years of professional experience in community management, gaming industry strongly preferred. — Demonstrated ability to analyze feedback and produce clear, structured reports. — Strong communication skills, including the ability to speak confidently and clearly in front of live audiences and in high-visibility situations. — Strong understanding of PC gaming culture and online communities. — Analytical mindset with experience tracking and interpreting community KPIs. — Ability to work flexible hours, including evenings and weekends when required. Nice-to-have — Experience hosting or participating in livestreams, presentations, or public-facing content. — Experience organizing community events, both online and offline. — Familiarity with social media and content strategy. — Project management experience. — Experience with tools such as JIRA, Confluence, and analytics platforms. — Additional European languages e.g. German or Polish. Work mode — Hybrid (2-3 days of work from the office). — Relocation and immigration support provided for candidates ready to relocate at short notice. What we value in this role? — Strong game credibility, with the ability to speak confidently about World of Tanks beyond a surface level. — Clear, structured communication in both public-facing messaging and internal reporting. — Professionalism in complex situations, staying composed and solution-focused when engaging with passionate or critical community members, including content creators. — Confidence and presence when communicating in live or high-visibility environments. — Ability to turn feedback into insight by identifying patterns across multiple regions and translating them into meaningful recommendations. What success looks like? — You are seen by players and creators as a credible, informed, and consistent voice. — Your reporting provides clear insights that support decision-making, not just summaries of sentiment. — You contribute to a constructive and engaged community environment, including during challenging moments. — You communicate confidently and effectively in live and high-visibility situations. — You build productive relationships with community leaders and creators, even when perspectives differ. Benefits — 5 weeks of Annual Leave per calendar year — Additional paid time off — Sick Leave Compensation, Maternity & Paternity Leave Benefits — Career development and education opportunities within the company — Meal card contribution — Public transportation allowance — Premium private healthcare — Mental well-being program (iFeel) — Multisport — Employee discounts — Personal Gaming Account — Coffee, fruits, and snacks in the office — Company events — Seniority Awards — Referral program - You can recommend the best talents to the company and receive a reward Please submit your CV in English to ensure smooth processing and review.

Relocate to Singapore. About Airwallex: Airwallex is a unified payments and financial platform for global businesses, empowering over 200,000 businesses worldwide with integrated solutions for business accounts, payments, spend management, treasury, and embedded finance at a global scale. Founded in Melbourne, with over 2,200 employees across 26 offices globally, valued at US$8 billion and backed by leading investors. Attributes We Value: We seek successful builders with founder-like energy, strong role-related expertise, sharp thinking, motivation by mission and operating principles, good judgment, curiosity, and ability to make decisions balancing speed and rigor. Candidates are humble, collaborative, able to turn ideas into real products, and use AI to work smarter. About the team: Join the Global Treasury Payment Network (GTPN) product team, responsible for Airwallex's core money-movement platform enabling global fund movement through accounts, wallets, FX, and direct debit rails. The team focuses on reliable, scalable products, rapid iteration, and career growth. What you’ll do: - Own full lifecycle of global money movement infrastructure: strategy, roadmap, partner assessment, solution design, delivery. - Leverage AI/ML insights to optimize payment routing, reduce transaction costs, detect fraud, and improve operational efficiency. - Communicate product strategy and prioritization based on user research, market insights, and competitive analysis. - Manage and mentor a high-performing team of Product Managers. - Collaborate with financial partners, engineering, operations, and commercial teams to build scalable, reliable, compliant infrastructure supporting high-volume transactions. - Serve as subject matter expert for money movement within Airwallex. - Rapidly iterate on product launches, feature enhancements, and customer feedback to improve speed, cost-efficiency, and customer experience. Who you are: Minimum Requirements: - Experience in Product Management or Engineering, especially in platform/infrastructure or technology domain, product design, planning, development. - 3+ years formal people management experience leading cross-functional teams. - Proven ability to balance user needs and commercial strategy to drive product growth. - Track record of taking products from ideation to delivery at global scale. - Strong analytical skills, data-driven decision-making. - Ability to manage tradeoffs between long-term vision and short-term growth. - Success in fast-paced, cross-functional teams delivering rapid execution. - Flexibility to work across global time zones. - Exceptional English communication skills. - Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. Preferred Qualifications: - Experience in hyper-growth startups, financial infrastructure, or technology domains. - Direct experience building payments or money movement platforms, or working with card schemes at global scale. - Robust understanding of money movement systems, ledgers, payments orchestration. - Familiarity with risk management, compliance, and regulatory requirements in fintech or payments.

Задачи: - Развитие и сопровождение отношений с PSP, банками, EMI и другими платежными партнерами; - Ведение коммерческих переговоров по комиссиям, резервам, settlement и условиям сотрудничества; - Координация подключения новых платежных партнеров и сопровождение интеграций; - Взаимодействие с командами Finance, Legal, Compliance и Tech; - Анализ платежных показателей и подготовка отчетности в Excel; - Поиск возможностей для развития партнерств и повышения эффективности платежной инфраструктуры. Требования: - От 2 лет опыта в Key Account Management, Partnership Management, Business Development или Account Management; - Опыт работы с PSP, банками, EMI, payment gateways или другими финансовыми партнерами; - Практический опыт коммерческих переговоров и управления партнерскими отношениями; - Уверенное владение Excel (Pivot Tables, работа с большими объемами данных, отчетность); - Английский язык для общения с международными партнерами и внутренними командами. Будет плюсом: - Опыт работы с платежными рынками Африки, Азии или LATAM; - Понимание card acquiring, bank transfers, local payment methods, crypto payments и других платежных решений; - Знание KYB, AML и процессов merchant onboarding. Условия: - 100% удалёнка и гибкий график работы из любой точки мира; - Работа в стабильной международной FinTech-компании над глобальными проектами; - Высокий уровень автономии и реальную возможность влиять на развитие продукта; - Сильную интернациональную команду профессионалов.

Зарплата не указана

Bitrefill is a profitable fintech company operating globally, enabling people to spend crypto on gift cards, mobile top-ups, subscriptions, and bill payments in over 180 countries. The QA team is small, hands-on, and focused on building test automation infrastructure with autonomy and few meetings. Задачи: — Авторство и поддержка E2E автоматизированных тестов с использованием Playwright и Maestro. — Создание регрессионных, smoke и sanity тестов для критических процессов: оформление заказа, платежи, погашение подарочных карт, управление аккаунтом. — Интеграция автоматического запуска тестов в CI/CD для выполнения при каждом деплое на staging. — Работа с внутренним инструментом MCP для управления тест-кейсами через API в Qase. — Поиск и исправление нестабильных тестов, улучшение стабильности и скорости выполнения. — Сотрудничество с разработчиками для понимания новых функций и преобразования требований в автоматизированное покрытие. — Участие в планировании тестирования, оценке рисков и принятии решений о том, что автоматизировать, а что тестировать вручную или исследовательно. Требования: — Опыт 2-4 года в написании и поддержке E2E автоматизированных тестов. — Навыки программирования, опыт разработки, применение их в автоматизации тестирования. — Использование AI-инструментов для написания и отладки тестов. — Опыт с современными фреймворками автоматизации тестирования (Cypress, Playwright, Selenium и др.). — Опыт или интерес к мобильной автоматизации (Maestro, Appium, Detox и др.). — Умение работать в условиях ранних стадий QA, где процессы не фиксированы. — Владение JavaScript/TypeScript. — Опыт в backend-разработке и инфраструктуре. — Опыт тестирования API (REST, валидация запросов/ответов). — Знание концепций CI/CD и запуска тестов в пайплайнах. — Понимание рабочих процессов тестирования: кейсы, сьюты, прогоны, отчеты. Желательно: — Опыт с Spur или Maestro. — Опыт с инструментами управления тестами и API (Qase, TestRail и др.). — Интерес к Bitcoin/криптовалютам или опыт тестирования платежных/финтех продуктов. — Опыт тестирования e-commerce или маркетплейсов. Личностные качества: — Самостоятельность, готовность брать ответственность в небольшой удаленной команде. — Восприятие нестабильных тестов как задачи для решения. — Интерес к влиянию AI на QA и желание работать с AI-усиленными процессами. — Умение писать качественный код автоматизации и стремление к улучшению рабочих процессов.

Зарплата не указана

Задачи: — Развертывание и поддержка платформы Cycode в инфраструктуре клиентов (Kubernetes/OpenShift). — Автоматизация всего: от деплоев до операционных задач (Terraform, Python/Bash). — Troubleshooting сложных distributed-систем (инфраструктура + K8s + код). — Повышение отказоустойчивости и наблюдаемости платформы. Требования: — 5+ лет в DevOps/SRE. — Глубокая экспертиза в Kubernetes (понимание internals, networking, scaling). — Опыт с Terraform и AWS. — Английский язык от B1+ Условия: — Гибридный формат (3 дня в неделю в офисе). — Тип контракта B2B (с поддержкой Blue Card). — Работа с инновационной AI-Native платформой в сфере Application Security. — Управление сложным распределенным решением, защищающим CI/CD процессы крупных компаний.

5 000 – 8 500 $