Обязанности:
— Осуществлять контроль и оценку защищённости инфраструктуры компании;
— Искать уязвимости на внешнем и внутреннем контуре компании автоматизированными и ручными средствами;
— Проводить оценку и приоритизацию обнаруженных уязвимостей;
— Писать рекомендации о методах устранения уязвимостей, разрабатывать стратегию информационной безопасности;
— Осуществлять мониторинг информации об угрозах информационной безопасности из внешних источников (телеграм‑каналы, тематические форумы, порталы вендоров);
— Тестировать новые решения в области оценки защищённости инфраструктуры;
— Разрабатывать собственные скрипты для сканирования на критичные уязвимости;
— Анализировать и оптимизировать процессы ИБ.
Требования:
— Опыт работы с автоматизированными средствами анализа защищённости (Nessus, Qualys, Max Patrol 8, RedCheck или Rapid7);
— Знание OWASP Top 10 и методов обнаружения web‑уязвимостей;
— Владение инструментами Kali Linux (Metasploit, Burp Suite, Nuclei и пр.);
— Уверенное знание операционных систем Windows/Linux (на уровне администратора), сетевых технологий, инфраструктурных служб и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Services и т.д.);
— Понимание рисков информационной безопасности и возможных каналов утечек информации;
— Обладание знаниями в области безопасности сетей, протоколов и ОС.
О проекте: Разработка программного обеспечения класса Application Delivery Controller (ADC). Мы строим производительный сетевой слой продукта Angie, работая с низкоуровневыми сетевыми протоколами и высокими нагрузками.
Технологический стек:
Ядро: Go (Golang).
Инфраструктура & Данные: PostgreSQL, Tarantool, Redis (кэш), gRPC.
DevOps: Docker, Vagrant, CI/CD.
Сетевой уровень: BGP, OSPF, VRRP (понимание принципов маршрутизации).
Задачи:
— Разработка архитектуры и реализация серверной логики для ADC.
— Оптимизация кода под высокую нагрузку (многопоточность, lock-free структуры).
— Участие в полном цикле разработки: от проектирования интерфейсов до поддержки релиза.
— Техническое лидерство: предложение оптимальных инженерных решений по производительности.
Кого мы ищем:
Hard Skills: Глубокий опыт коммерческой разработки на Go (от 5 лет). Уверенная работа с базами данных (PostgreSQL/Tarantool), контейнеризацией и инструментами профилирования.
Системное мышление: Понимание работы TCP/IP стека, алгоритмов балансировки и внутренних механизмов ОС.
Soft Skills: Способность вести техническую дискуссию, четкое Code Review, отсутствие страха перед сложными legacy-решениями.
ГибридseniorМосква
1 400 – 1 500 ₽
ГГруппа брендов J’PAN, RA’MEN, Wu Shu, Senti Menti и NENE
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат; – управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
ГибридleadМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат;
– управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
– вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации;
– участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании;
– планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты;
– вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы;
– сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями;
– отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность;
– готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам;
– контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам.
Требования:
– опыт работы в маркетинге от 2 лет;
– хорошие навыки коммуникации и презентации;
– высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности;
– умение видеть не только процесс, но и результат;
– понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний;
– навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций;
– умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно.
Условия:
– гибридный формат работы (1-2 дня удаленно);
– комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой;
– корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы;
– возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
– заработная плата обсуждается.
Старший продуктовый дизайнер, Design Team Lead в компании Звук — аудиостриминг с музыкой в HiFi-качестве, подкастами, аудиокнигами, эксклюзивными плейлистами и разделом для детей.
Возможен гибридный формат работы или офис в Москве.
Задачи:
— вести и контролировать бухгалтерский и налоговый учёт клиентов;
— контролировать расчёт заработной платы, НДФЛ и связанные операции;
— контролировать банковские операции и взаиморасчёты;
— проверять первичные документы и корректность отражения операций в 1С;
— контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность;
— участвовать в подготовке и сдаче налоговой и бухгалтерской отчётности;
— находить ошибки и несоответствия и организовывать их исправление;
— взаимодействовать с клиентами по бухгалтерским и налоговым вопросам;
— контролировать работу бухгалтеров, помогать в сложных ситуациях и развивать команду;
— участвовать в оптимизации и автоматизации бухгалтерских процессов.
Требования:
— профильное образование в сфере бухгалтерского учёта, финансов или экономики;
— опыт работы бухгалтером от 3 лет;
— уверенное владение 1С и Excel;
— хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Узбекистан;
— умение самостоятельно находить и анализировать нормативную информацию;
— готовность использовать AI и современные цифровые инструменты;
— системность, внимательность и ответственность;
— способность самостоятельно принимать решения;
— готовность не только выполнять работу, но и контролировать, обучать и развивать коллег;
— предпринимательское мышление и интерес к развитию бизнеса будут большим преимуществом.
Условия:
— 09:00-18:00, 5/2;
— Ташкент, офлайн;
— заработная плата: 8 000 000 - 10 000 000 сум;
— возможность карьерного роста до партнёра компании с долей в прибыли направления/бизнеса.
Задачи:
— Развивать обновленную айдентику Детского мира.
— Работать с разными форматами: графикой для цифровых продуктов, коммуникационными материалами, оформлением магазинов, мерчем и формой сотрудников.
— Разрабатывать гайды оформления материалов бренда.
— Поддерживать высокий визуальный уровень работ: в композиции, типографике, цвете, работе с изображением и деталями.
— Презентовать решения команде и заказчикам, объяснять свой выбор и аргументированно работать с обратной связью.
— Использовать ии-инструменты для поиска идей, создания и обработки изображений и ускорения работы.
Требования:
— Сильное портфолио с проектами в области айдентики, брендинга или визуальных коммуникаций.
— Опыт работы над айдентикой для больших брендов.
— Уверенное владение Figma и нейросетями.
— Опыт работы в крупных компаниях или студиях.
— Умение работать с референсами, понимание рынка и конкурентов.
— Самостоятельность: способность уточнить задачу, организовать свою работу, взаимодействовать с заказчиками и довести проект до результата.
— Понимание своего вклада в командные проекты и готовность подробно рассказать о нём.
Условия:
— Работу над главным детским брендом в РФ с общей аудиторией в десятки миллионов человек в год.
— Гибридный формат работы или удалённую работу.
— Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
— Зарплату на уровне рынка и годовую премию.
Задачи:
— Разработка новых функций совместно с продактом и дизайнером, включая удобную посадку в аэропорту и на вокзале, умное определение местоположения, подсказки об ограничениях остановки и маршрутах.
— Рефакторинг и оптимизация приложения для повышения скорости и надежности, работа с модульной архитектурой, разграничение компонентов и продумывание удобной навигации.
— Планирование технического развития команды: выбор технологий для новых функций, разработка и поддержка метрик качества, оптимизация процессов разработки, участие в архитектурных решениях.
Требования:
— Богатый опыт разработки под Android, создание продакшен-приложений с большой аудиторией.
— Фокус на качестве: написание чистого, поддерживаемого кода и надежных архитектурных решений.
— Широкое понимание продукта, бэкенда и взаимодействия с другими командами.
— Отличное знание платформы Android и её внутреннего устройства.
Будет плюсом:
— Опыт оптимизации и ускорения приложений.
— Знание современных подходов к визуальным интерфейсам и интерактивным UI.
— Опыт работы с геосервисами: карты, маршрутизация, геолокация.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия, а также другие бонусы (полный список доступен по ссылке).
Задачи:
— Тактическое управление брендами компании — разработка визуальной коммуникации в связке с бизнес-целями.
— Управление консистентностью бренда: формирование и удержание единого концептуального подхода на основе разработанных брендбуков. Аудит и контроль соблюдения визуальных стандартов на всех точках контакта с гостями.
— Управление комплексными проектами по обновлению/актуализации айдентики от разработки брифа до финального запуска.
— Оптимизация процессов: организация быстрого обмена материалами между регионами присутствия бренда, структурирование всех визуальных материалов по системе, снижение расходов за счет внедрения ИИ-инструментов.
— Скаутинг и формирование пула дизайнеров (in-house и фриланс) под задачи брендинга, верстки и создания рекламных материалов.
— Обучение новых дизайнеров, контроль их работы, оптимизация процесса вплоть до их полной автономии без потери качества.
— Формирование правильного позиционирования, миссии и ценностей бренда ТРЦ, лояльности потребителей и узнаваемости бренда через визуальную коммуникацию.
— Концептуальный подход к разработке и поддержанию внешнего и внутреннего оформления торгового центра (система навигации, фасадные вывески, витринное пространство, общие зоны, сервисы и прочее).
— Участие в командной работе по созданию проектов смежных отделов, требующих дизайнерского подхода и современного исполнения в торговых центрах.
— Взаимодействие с региональными командами маркетинга и курирование их работы в части запуска рекламных кампаний и разработки рекламных адаптаций.
Условия:
— Комфортный график (гибрид 3/2).
— Офис в центре Москвы.
— Работа в современной компании без лишних формальностей с инновационном виденьем.
— ДМС и корпоративная мобильная связь.
Задачи:
— Разрабатывать тексты и коммуникацию для интерфейсов автомобиля, делая их понятными, логичными и удобными для пользователя.
— Редактировать и ревьюить тексты в соответствии с редполитикой, tone of voice и стилем бренда.
— Работать в тесной связке с UX/UI-дизайнерами, исследователями и продактами.
— Интегрировать тексты непосредственно в дизайн интерфейсов.
— Работать с дизайн-системой.
— Участвовать в проработке пользовательских сценариев и user flow.
— Понимать логику CJM и учитывать пользовательский путь при создании коммуникации.
— Самостоятельно приоритизировать задачи и договариваться со стейкхолдерами.
— Работать в большой кросс-функциональной команде.
Требования:
— Опыт работы UX-редактором от 3 лет.
— Понимание пайплайна разработки цифровых продуктов.
— Уверенное владение Figma.
— Опыт работы в Jira.
— Понимание принципов UX-редактур и пользовательских сценариев.
— Умение работать с редполитикой, tone of voice и дизайн-системами.
— Умение аргументировать решения, договариваться и расставлять приоритеты.
— Опыт работы в кросс-функциональных командах.
— Наличие портфолио обязательно.
Результаты работы:
— Задачи по UX-редактуре от продактов и дизайнеров выполнены в соответствии с редполитикой и стилем продукта.
— User flow в Figma логичны, понятны и обеспечивают последовательный пользовательский сценарий.
— Тексты органично интегрированы в интерфейсы и помогают пользователю быстро понимать, что происходит и что нужно сделать.
Условия:
— Карьерная и профессиональная возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании.
— Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог.
— Обучение, сертификацию, клуб по изучению английского языка – онлайн изучение английского.
— Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету.
— Внутрикорпоративные профильные коммьюнити.
— Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни.
— Геймифицированную программу лояльности с корпоративным магазином.
— Корпоративную жизнь с балансом работы и отдыха.
Задачи:
— Разработка серверных компонентов для высоконагруженных систем;
— Обработка видеоданных;
— Разработка управляющей логики для автономных БПЛА.
Требования:
— Свободное владение C++/C++11/14/17/20;
— Свободное владение библиотеками Qt5;
— Умение использовать Qt Widgets, Qt Quick, Signals/Slots;
— Опыт разработки высоконагруженных приложений;
— Знание qmake и CMake;
— Уверенное владение Git;
— Опыт реализации сетевого взаимодействия с автопилотом и серверными компонентами (UDP/TCP, WebSockets);
— Знание протокола MAVLink;
— Навыки работы с библиотеками GStreamer, FFmpeg, декодирование H.264/H.265;
— Опыт разработки распределённых систем.
Условия:
— Вакансия в компании АО "К-технологии" (IT-аккредитация);
— Постоянная штатная позиция в структуре компании;
— Обсуждаемый формат работы - гибрид/ офис;
— ДМС.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями;
расширенное ДМС со стоматологией;
возможности для профессионального и личностного роста;
поддержка руководства на всех этапах проекта;
участие в реализации крупных проектов федерального значения;
возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов;
работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне!
КОМПАНИЯ ЖДЕТ ОТ КАНДИДАТА:
опыт финансового моделирования (самостоятельная подготовка моделей с "нуля"), в т. ч. оценка инвестиционной привлекательности проектов, анализ сценариев реализации, оптимизация структуры финансирования проектов;
профильный опыт работы в сфере инвестиционного анализа, финансового консультирования, банковской деятельности, оценки бизнеса (обязательно);
сданные экзамены программы CFA (предпочтительно);
опыт работы в оценке компаний Big4 (бывш. KMPG, EY, PWC, Deloitte), инвестиционных департаментов банков, крупных игроках на рынке ГЧП/Концессий;
понимание принципов корпоративного и проектного финансирования, существующих форм и инструментов финансирования, знания в области финансовой отчётности и планирования капитальных вложений, финансовых коэффициентов;
знание основных принципов теории корпоративных финансов;
знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
понимание экономики и договорной "обвязки" ключевых рисков концессионных проектов, нормативной базы, а также принципов проектного финансирования.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Финансовое моделирование (самостоятельная подготовка моделей с "нуля", в т.ч оценка инвестиционной привлекательности проектов, анализ сценариев реализации, оптимизация структуры финансирования проектов;
Анализ финансовых моделей, разработанных другими членами команды, подготовка рекомендаций по доработке таких моделей;
Участие в подготовке документов в области проектного финансирования, в т. ч. на принципах государственно-частного партнерства (ГЧП), включая написание аналитических записок, справок, тизеров, финансовых разделов соглашений о ГЧП, концессионных соглашений, кредитных договоров, подготовка презентаций;
Всестороння помощь в управлении проектами (подготовка внутренней документации, "дорожных карт");
Помощь в ведении проекта, начиная со стадии инициации проекта до стадии подписания соглашения и привлечения финансирования;
Взаимодействие с юридическим и строительным блоками в рамках проекта;
Ведение переговоров с гос. органами по вопросам заключения и реализации концессий;
Ведение переговоров с банками по привлечению проектного финансирования, согласование termsheet и кредитной документации.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
современный комфортабельный офис: улица Василисы Кожиной, 1к1 (м. Парк Победы, м. Багратионовская в шаговой доступности);
режим работы: 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16:45.
Задачи:
– развивать присутствие компании и Simple Wine News в социальных медиа
– определять контентную повестку и контролировать ее реализацию
– создавать идеи для специальных проектов и интеграций с партнерами
– управлять взаимодействием с агентствами и внутренними специалистами
– подключаться к разработке коммуникаций для брендов группы
– оценивать результаты работы соцсетей и корректировать подходы
Требования:
– не менее 3 лет опыта в SMM
– хорошее понимание аудитории, форматов и актуальных трендов
– навыки работы в Figma и Photoshop
– опыт организации контентного производства
– умение применять AI в ежедневной работе, в том числе ChatGPT и Claude
– опыт руководства командой или наставничества
Условия:
– гибридный график и комфортный офис в Москве
– расширенный ДМС
– корпоративное обучение и возможность развиваться на внешних курсах
– скидки на продукцию компании и программы привилегий
– компенсацию мобильной связи и полный оклад во время отпуска
– корпоративный спорт и подарки сотрудникам
Компания НЛМК ИТ и НЛМК-Связь обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий, включая реализацию ИТ-проектов, поддержку и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.
Задачи:
— Выполнение регламента по ИТ процессам и соблюдение их КПЭ;
— Составление и выполнение планов по улучшению ИТ-процессов;
— Составление и согласование договоров;
— Управление договорами и соблюдение КПЭ по ним;
— Контроль качества предоставления ИТ-услуг и разработка, выполнение плана улучшений по ним;
— Создание отчетов и презентаций по уровню предоставления ИТ-услуг и по выполнению целей и КПЭ;
— Развитие и поддержку систем мониторинга и визуализации;
— Оптимизация стоимости предоставления услуги ситуационного центра ИТ и систем мониторинга;
— Подготовка инструкций по ИТ процессам и по настройке систем мониторинга и визуализации;
— Реализация проектов, нацеленных на повышение уровня предоставления и поддержки ИТ-услуг, систем мониторинга и визуализации.
Требования:
— Знание принципов организации локально вычислительных сетей и информационных систем;
— Опыт составления и управления договорами;
— Опыт управления подрядчиками в рамках договорных обязательств;
— Опыт развертывания, настройки и администрирования систем мониторинга и визуализации;
— Опыт работы с базами данных и построения SQL, JQL запросов.
Преимущества:
— Опыт работы с AI;
— Наличие знаний основ построения процессов ITSM/ITIL.
Условия:
— ДМС, включая стоматологию;
— Страхование жизни и страховка для путешественников;
— Корпоративная мобильная связь;
— Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
— Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
— Возможность обучения за счет работодателя;
— Активная корпоративная жизнь;
— Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
— Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
Задачи:
— Проектировать и развивать модель данных DWH по методологии Data Vault
— Собирать и формализовать требования к источникам, витринам и загрузкам
— Проектировать потоки данных от источников (PostgreSQL и ClickHouse) до целевых слоёв хранилища
— Писать и оптимизировать SQL-запросы под Greenplum
— Описывать логику трансформаций и участвовать в постановке задач разработчикам
— Развивать процессы контроля качества данных (DQ)
Требования:
— Уверенный SQL и опыт работы с Greenplum
— Знания основ и моделей хранилищ данных
— Практический опыт проектирования по Data Vault
— Опыт работы с реляционными источниками (PostgreSQL) и аналитическими СУБД (ClickHouse)
Будет большим плюсом:
— Опыт работы с dbt
— Airflow
— Инструменты контроля качества данных (Soda Core или аналоги)
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
— Гибкий формат работы: возможность удалённо работать или в офисе в Москве (в одной минуте ходьбы от м. Технопарк)
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год
— Линия психологической поддержки
— Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве)
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп
— Возможность участия в профильных конференциях
— Онлайн-библиотека
— Карьерное развитие и программа наставничества
— Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.)
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году
Задачи:
— оценка бизнеса и нематериальных активов;
— финансовое моделирование и бизнес-планы;
— подготовка оценочных отчётов и презентаций;
— работа с крупными клиентами и проектными командами.
Условия:
— возможность частичной удалёнки до 2 дней в неделю;
— ДМС;
— крупные проекты.
О команде: Наша команда отвечает за скорость работы Авито на всех платформах: фронтенде, бэкенде и мобильных приложениях. Мы создаём инструменты для тестирования, анализа и контроля производительности, помогаем продуктовым командам ускорять сервис.
Задачи:
— тестировать производительность: работать над архитектурой, интерфейсами и низкоуровневыми аспектами платформы нагрузочного тестирования, адаптировать её под разные сценарии использования;
— развивать метрики производительности, подходы к их анализу и выявлять на их основе зоны роста производительности платформы;
— улучшать инженерные инструменты команды и платформы в целом;
— работать с командой над общими целями: декомпозировать задачи, оценивать и планировать работу по своему направлению на горизонте до года;
— формировать планы по повышению технической зрелости продукта и управлять техническим бэклогом своего направления;
— отвечать за качество разрабатываемого продукта и высокую доступность сервисов;
— работать со стейкхолдерами: прорабатывать требования, координировать работу с другими командами и презентовать результаты;
— обучать команды лучшим практикам использования наших инструментов.
Требования:
— опыт проектирования и разработки нагруженных отказоустойчивых распределённых систем и глубокое понимание принципов разработки;
— опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет;
— понимание принципов работы Kubernetes, баз данных, очередей, шин данных и других инфраструктурных компонентов;
— опыт работы с компонентами Observability, умение отлаживать и находить первопричины сложных проблем;
— умение брать на себя ответственность и вести проекты от идеи до запуска и поддержки;
— системный подход, умение принимать решения в условиях неопределённости;
— ориентация на результат и готовность к сложным задачам.
Будет здорово, если вы:
— обладаете знаниями и опытом работы с инструментами контроля производительности: работали с генераторами нагрузки или разрабатывали их, использовали на практике инструменты профилирования приложений и понимаете, как они устроены;
— понимаете низкоуровневые аспекты работы кода и возможности его оптимизации;
— имеете опыт DevOps/SRE;
— владеете базовым математическим аппаратом теории очередей.
Условия:
— возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
— талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
— мощное железо, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы;
— прозрачная система премий и достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
— личный бюджет на обучение: книги, курсы, конференции;
— забота о здоровье: с первого дня — ДМС со стоматологией, в офисе работают терапевт и массажист;
— удалёнка и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, зоны для уединённой работы и отдыха.
О команде: Команда защищает пользователей от мошенничества на всех этапах. Отвечает за регистрацию, вход, верификацию и удаление профилей, систему жалоб и отзывов, а также рейтинги, которые строятся на их основе.
Задачи:
— владеть процессом реализации функциональности команды — от проработки требований до релиза и мониторинга;
— развивать метрики, дашборды и алертинг, обеспечивать производительность сервисов и инициировать улучшения на основе данных;
— формировать и вести бэклог, анализировать первопричины проблем и контролировать результат изменений;
— развивать командные практики разработки: архитектурные подходы, тестирование и документирование;
— отвечать за домены команды: сопровождать интеграции, знать ограничения и возможности;
— масштабировать экспертизу: менторить коллег и стажёров, снижать зависимость разработки домена от одного специалиста;
— самостоятельно вести технические проекты с высокой неопределённостью и координировать кросс-командные изменения.
Требования:
— разрабатывали на Go от 5 лет и имеете общий коммерческий опыт работы от 7 лет;
— проектировали и сопровождали проекты на уровне кросс-функциональной команды;
— умеете управлять проектом и рисками, выделять инкременты, находить первопричины проблем;
— вели бэклог или дорожную карту проектов длительностью от 3 месяцев;
— умеете самостоятельно работать с неопределённостью, декомпозировать задачи и доводить инициативы до результата;
— требовательно относитесь к качеству собственной работы: доводите результат до завершённого состояния, поддерживаете процессы и документацию понятными, структурированными и удобными;
— понимаете полный жизненный цикл разработки: требования, риски, тестовую стратегию, релиз и мониторинг;
— умеете аргументировать изменения и ограничения системы.
Условия:
— возможность реализовать свои идеи в проекте Авито;
— команда, готовая поддержать ваши инициативы;
— производительное оборудование, дополнительные мониторы и всё, что нужно для комфортной работы;
— прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании;
— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
— комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха, а также возможность работать удалённо.
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Офисlead
до 230 000 RUR
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 4 · Job Hunters
