Задачи:
— Управление операционной деятельностью компании Moonvit, включая производство, закупки, запасы, логистику и продажи.
— Построение прозрачной финансовой модели: P&L, юнит-экономика по каналам и продуктам, планирование выручки, затрат и прибыли.
— Настройка процессов и управленческой отчетности: зоны ответственности, регламенты, KPI и контроль выполнения планов.
— Формирование и развитие команды, оценка результатов сотрудников и принятие кадровых решений.
— Поиск точек роста, снижение издержек и подготовка бизнеса к масштабированию.
Требования:
— Опыт не менее 2 лет в управлении командой, направлением или бизнес-проектом.
— Опыт операционного управления, предпочтительно в FMCG.
— Приоритетный опыт в БАДах, витаминах, functional food, спортивном питании, ЗОЖ-продуктах, напитках.
— Подтвержденный кейс вывода проекта или направления из убыточности в операционную безубыточность или прибыль с измеримым результатом.
— Опыт построения P&L и unit-экономики с нуля, управления выручкой, маржой, затратами и прибылью.
— Опыт построения и автоматизации процессов, управленческой отчетности и кросс-функционального управления.
— Опыт самостоятельного формирования команды: подбор, адаптация, постановка и контроль KPI, оценка эффективности и ротация сотрудников.
Условия:
— Доход за результат: оклад + KPI, прозрачная мотивация.
— Использование современных AI-инструментов для ускорения выполнения задач и обучения.
— ДМС, компенсация занятий спортом, спортивные челленджи.
— Возможность профессионального роста в группе компаний и различных бизнес-направлениях.
— Участие в социальной миссии компании: помощь детским домам, домам престарелых и приютам для животных.
— Внешняя и внутренняя реферальные программы с вознаграждением от 10 000 до 40 000 рублей за рекомендацию кандидата.
— Добрые традиции компании: подарки новичкам, благодарственные письма семьям сотрудников, квизы и нестандартные тимбилдинги.
Дополнительно:
— Возможность карьерного роста, более 50% руководителей выросли внутри компании.
— Прозрачная система мотивации и дополнительные бонусы.
— Профессиональное обучение внутри компании и у внешних провайдеров.
— Добровольное медицинское страхование с обслуживанием в лучших клиниках за счет работодателя.
— Ценности компании: вовлеченность, честность, открытость, взаимоуважение, взаимовыручка, дисциплина, стремление к общим целям, амбициозность, личный пример.
Адрес работы: Москва, Пресненская набережная, 12. Возможна работа по альтернативному адресу: г. Королев, ул. Советская 73.
Задачи:
— Сопровождение договорного документооборота по задачам финансового топ-менеджера компании, включая договоры, счета, акты, заявки на оплату и закрывающие документы;
— Организация и контроль согласования документов с юридическим, финансовым и другими подразделениями компании;
— Взаимодействие с внешними подрядчиками, координация документооборота, запрос и контроль получения необходимых документов;
— Контроль прохождения заявок на оплату и оперативное решение возникающих вопросов;
— Координация проектных и операционных задач руководителя, контроль сроков, ответственных и результатов;
— Подключение необходимых участников и помощь в оперативном решении вопросов в процессе согласования;
— Работа со срочными задачами без заранее определенного алгоритма действий или подробных вводных;
— Подготовка для руководителя информации, отчетов, сводок и других необходимых материалов;
— Организация рабочих встреч, фиксация ключевых договоренностей, задач и ответственных;
— Ведение реестров и трекеров, контроль актуальных статусов по текущим задачам.
Требования:
— Опыт работы с договорным документооборотом и понимание полного цикла работы с документами;
— Практический опыт работы с договорами, счетами, актами, реестрами, заявками на оплату и закрывающими документами;
— Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками;
— Опыт координации согласований с юридическим, финансовым и другими подразделениями;
— Понимание базовых финансовых и юридических процессов;
— Опыт работы с системами и инструментами: 1С, Directum, СБИС, Excel (включая ВПР);
— Умение самостоятельно организовать работу по задаче и довести ее до результата;
— Самостоятельность, структурированность и внимательность к деталям;
— Комфортная работа в условиях многозадачности и меняющихся приоритетов;
— Быстрая ориентация в новых задачах и умение работать без подробных инструкций;
— Умение договариваться с разными людьми и добиваться результата без излишне жесткой коммуникации;
— Ответственное отношение к срокам и результату своей работы.
Условия:
— Работа в офисе по графику 5/2 с 11:00 до 19:00;
— Официальное трудоустройство;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Развитая корпоративная культура и спортивные активности;
— Работа в крупной и динамично развивающейся компании;
— Компенсация питания;
— Расширенный ДМС со стоматологией.
Задачи:
— Смонтировать короткий динамичный ролик (хайлайт) из готового видеоматериала.
— Работать с спортивными фрагментами, включая полное видео, куски и самостоятельно вырезать нужные моменты.
— Монтаж под музыку с попаданием в бит и ритм.
— Самостоятельно отсматривать исходники и выбирать ключевые моменты.
— Работать с чужим материалом (не съёмка, только монтаж).
Условия:
— Разовый заказ.
— Бюджет и срок обсуждаются индивидуально (нужно указать цену и сроки).
— Формат ролика уточняется в личном общении (вертикальный/горизонтальный).
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Оптимизация оборотного капитала
— Управление денежными потоками и ликвидностью
— Налоговое планирование
— Разработка финансовой стратегии
— Анализ операционных и финансовых данных
— Прогноз сценариев развития
— Управление финансовым департаментом
Компания GLS PHARMACEUTICALS — российский производитель биологически активных добавок, работающий более 10 лет. Основная продукция — витамины, микроэлементы и спортивное питание.
Задачи:
— Проектирование части сервисов в backend-архитектуре облачной платформы;
— Установление стандартов разработки;
— Личное участие в разработке ключевых компонентов;
— Работа на стыке архитектуры, разработки и продуктовых требований;
— Оформление архитектурных артефактов прикладного дизайна компонентов;
— Разработка и развитие GraphQL / REST API (high-load, multi-tenant);
— Проектирование интеграций (auth, billing, внешние системы);
— Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости;
— Участие в разработке ключевых компонентов на Node.js / TypeScript / JavaScript / опционально Go;
— Формирование стандартов разработки и применение лучших практик в команде;
— Контроль выполнения требований технического дизайна в реализации кода компонентов;
— Проведение code review (JS/TS, возможно Go);
— Взаимодействие с командами Frontend, DevOps, аналитиками, Go-разработчиками и архитекторами решений;
— Участие в декомпозиции задач и их техническом формировании.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
— Опыт коммерческой backend разработки с основным стеком Node.js / TypeScript от 3-х лет;
— Обязательный опыт frontend разработки React/JS/TS;
— Отличное знание Node.js (Express / Fastify), TypeScript / JavaScript, GraphQL (design, schema, federation), Go;
— Опыт работы с брокерами сообщений (NATS, RabbitMQ, Kafka);
— Понимание и опыт реализации отказоустойчивости (retry, circuit breaker, idempotency), горизонтального масштабирования, безопасного кода.
Будет плюсом:
— Опыт разработки кросс-платформенных адаптивных интерфейсов приложений (electron, адаптив);
— Опыт работы с Keycloak (OIDC, RBAC, multi-tenant auth);
— Опыт проектирования control-plane систем;
— Опыт fullstack разработки (frontend + backend);
— Понимание основ CI/CD, контейнеризации, опыт с Docker, Linux.
Условия:
— Стабильный «белый» доход и полноценный социальный пакет;
— Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждается индивидуально);
— Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
— Перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального;
— Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
— Корпоративные спортивные команды и скидки на фитнес-абонементы;
— Программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
— Корпоративная мобильная связь.
Работа в компании РТК-ЦОД, которая является крупным ИТ сервис-провайдером с крупнейшей в России сетью дата-центров, предоставляющей виртуальную инфраструктуру банкам, ритейлу, промышленным предприятиям и госсектору. Компания реализует масштабные федеральные проекты и разрабатывает облачные решения и ИТ-сервисы.
Задачи:
— Написание 15 постов в месяц.
— Создание интересных и содержательных текстов о детском спорте, тренировках, работе мышц, физическом развитии и особенностях различных видов спорта.
— Формат текстов — от первого лица с живой подачей, авторскими мыслями и примерами, а не обезличенные экспертные статьи.
Требования:
— Опыт работы или глубокие практические знания в одной из сфер: спорт (предпочтительно игровые виды спорта или лёгкая атлетика, не фитнес) или медицина (ортопедия, травматология, спортивная медицина).
— Понимание спортивной специфики и умение объяснять сложные вещи простым, грамотным и интересным языком.
— Обязательна грамотность и живой стиль текста.
— Принципиально важны авторские тексты, полностью созданный нейросетью контент не рассматривается.
— Использование ИИ допускается только для редактирования и доработки, идеи, структура и первоначальный текст должны быть собственными.
Условия:
— Работа удалённая.
О проекте:
— Блог посвящён детскому спорту.
— Основная аудитория — родители детей 8–13 лет, занимающихся различными видами спорта.
— Контент содержит много профессиональной специфики: анатомия, работа мышц, особенности тренировочного процесса, физические нагрузки и развитие юных спортсменов.
Задачи:
— Разработка игровых концепций с математической точки зрения
— Проведение и корректировка симуляций, вероятностных моделей и их верификация для поддержки структуры выплат и механик игр
— Создание и контроль показателей % RTP
Требования:
— Высшее образование в области прикладной математики или статистики
— Достижения в области математики
— Свободное владение английским языком письменно и устно (большое преимущество)
— Опыт работы в игровой индустрии (большое преимущество)
Условия:
— Зарплата от 5.000 до 10.000 EUR
— Дополнительная медицинская страховка
— Оплачиваемый ежегодный отпуск до 25 дней
— Бесплатное членство в спортивном клубе
— Возможность получения ВНЖ/ПМЖ в Болгарии
София; GAME MATHEMATICIAN | RELOCATION TO BULGARIA | IGAMING #relocation #fulltime #itjob #mathematic #igaming https://teletype.in/@remoteit/oEW2B9L0J8w; RELOCATION TO BULGARIA | IGAMING Международная компания-разработчик программного обеспечения, работающая на глобальном рынке iGaming ищет для своего офиса в Софии (Болгария) игрового математика
Задачи:
— Проектирование web-интерфейсов и пользовательских сценариев для широкой целевой аудитории
— Участие в развитии дизайн-системы, обеспечение консистентности интерфейсов и соблюдение заданного стиля при разработке UI
— Разработка дизайна коммуникационных и продуктовых лендингов
— Создание качественных макетов, описание сценариев, состояний элементов и технических свойств для frontend-разработки
— Участие в UX-исследованиях, анализ результатов и их учет в макетах
— Выполнение базовых задач по подготовке графики (иногда)
— Работа в команде с дизайнерами, копирайтерами, исследователями и проджект-менеджерами
— Предложение и аргументация идей и вариантов решения поставленных задач, обсуждение их с командой
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы от 3-х лет
— Опыт проектирования удобных интерфейсов, проработка пользовательских сценариев и corner-кейсов
— Знание базовых методов проведения качественных и количественных исследований
— Умение работать с дизайн-системой и библиотеками компонентов, использование готовых стилей и токенов
— Знание трендов современного UI/UX дизайна, умение проводить анализ рынка, желание развиваться и расти
— Понимание дизайн-процесса, умение проводить этап преданализа, учитывать цели бизнеса и потребности пользователя
— Знание принципов и ограничений HTML и CSS
— Стремление к порядку в макетах и файлах, аккуратность и внимательность к деталям
— Знание и умение применять теорию цвета, типографику, спейсинги и доступность
— Умение мыслить системно, находить и применять UI/UX паттерны, задавать вопросы, выявлять проблемы и предлагать решения
— Ответственное отношение к дедлайнам и умение быстро работать
— Стрессоустойчивость, умение адекватно воспринимать критику и работать в команде с процессом дизайн-ревью
— Продвинутое владение Figma: Auto Layout, прототипы, интерактивные компоненты
— Опыт работы с Jira или аналогичными инструментами управления задачами
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ
— Достойный уровень заработной платы и премии
— График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
— Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
— Комфортный офис в центре с тренажерным и спортивным залами, лаунж-зоной, микромаркетами, кухнями с чаем, кофе и снеками на каждом этаже
Задачи:
— Собирать и обновлять страницы в CMS (1С‑Битрикс), вести реестр страниц и сроков.
— Контролировать актуальность афиш, цен, расписаний, правил, предложений арендаторов.
— Проверять отображение на ПК и мобильных, соответствие макетам, доступность и UX.
— Редактировать тексты, ставить задачи копирайтерам и дизайнерам, возвращать на доработку при несоответствиях.
— Настраивать формы, виджеты, метаданные, работать с Яндекс Метрикой.
— Оптимизировать процессы публикации в Битрикс24, обучать участников правилам работы.
Требования:
— От 3 лет опыта ведения крупного сайта или контентного сервиса.
— Практический опыт работы с CMS (опыт с 1С‑Битрикс — плюс).
— Навыки low‑code (сборка страниц из компонентов, работа с виджетами и формами).
— Понимание UX/UI, базовых принципов SEO и веб‑аналитики.
— Умение ставить задачи и согласовывать материалы с разными подразделениями.
— Опыт настройки процессов в CRM или таск‑трекерах.
Преимущества:
— Портфолио страниц, где кандидат отвечал за структуру и публикацию.
— Опыт с Битрикс24, Figma, Яндекс Метрикой.
— Работа в e‑commerce, спорте, сфере услуг, на крупных территориях с партнёрами.
— Профильное образование (коммуникации, дизайн, ИТ).
Условия:
— Работа в стабильной развивающейся организации, которая осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством.
— Официальное трудоустройство – полностью «белая» заработная плата всегда выплачивается в срок.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Работа на территории спорткомплекса «Лужники» (красивая парковая зона).
— Удобное расположение: 5 минут от метро Спортивная, метро Воробьёвы горы, метро Лужники.
— Льготное медицинское обслуживание и программа лояльности для сотрудников (спорт, питание, медицина).
— Профессионализм и доброжелательность коллег.
Задачи:
— Сверка по сопроводительным документам: сопоставление фактического количества и номенклатуры с данными в накладных, УПД, транспортных документах;
— Проверка качества и состояния товаров, фиксация повреждений, брака, нарушений упаковки, признаков порчи, при необходимости фотофиксация;
— Оформление расхождений: составление актов о расхождениях и браке, фиксация недостач и излишков, согласование с ответственным сотрудником;
— Работа с маркированными товарами: сканирование кодов маркировки («Честный ЗНАК»), проверка валидности, передача данных в учётную систему;
— Размещение и хранение: распределение товара по зонам и ячейкам согласно системе адресного хранения, соблюдение правил складирования по весу, габаритам, условиям хранения, а также специальных требований для отдельных категорий товаров;
— Учёт и документооборот: ведение приходно-расходных документов, формирование накладных на внутреннее перемещение, работа в учётной системе SAP, фиксация движения и остатков ТМЦ.
Требования:
— Опыт работы на складе от 1 года;
— Опыт приёмки товара: умение быстро и точно сверять количество, фиксировать брак и недостачу, оформлять акты;
— Знание топологии склада: зоны приёмки, хранения, комплектации, отгрузки, брака;
— Понимание системы адресного хранения (ячейки, стеллажи) и маркировки;
— Владение учётной системой SAP, терминалом сбора данных (ТСД), сканированием штрихкодов, базовыми операциями приёмки, перемещения и списания;
— Навыки приёмки товара: сверка количества и состояния с накладной и УПД, оформление прихода, фиксация расхождений актом, при необходимости — брак и недостача;
— Умение размещать товар по правилам хранения с учётом веса, габаритов, температурного режима и товарного соседства, предотвращение нарушений зонирования.
Условия:
— Современный офис в пешей доступности от метро Алексеевская с дежурным врачом, кафе, столовой, кофе, фруктами, фитнес-центром, коворкингом и другими удобствами;
— Конкурентный стабильный «белый» доход, обсуждаемый при встрече;
— Удобный график работы — гибридный или офисный, в зависимости от подразделения;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры с отсрочкой от мобилизации;
— Возможности профессионального роста, обучения и развития, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
— Развитые спортивные сообщества: футбол, волейбол, баскетбол, шахматы;
— ДМС для сотрудника и семьи на особых условиях;
— Тимбилдинги, митапы и корпоративные мероприятия;
— Скидки у более 500 партнёров через платформы BestBenefits и Lerna.
- Разрабатывать и масштабировать стратегию user acquisition (привлечение качественных заявок на программу). - Работать с B2B-направлением: партнёрства со спортивными клубами, академиями, федерациями, детскими тренерами, школами — привлечение групп спортсменов или корпоративные пакеты для команд/секций.
Координацией подготовки управленческой отчетности и презентационных материалов о результатах деятельности Банка. Методологией управленческой отчетности.
Нужен опытный специалист, который самостоятельно будет вести направление C&B. Что нужно делать: Ведение и контроль бюджета в разрезе подразделений (ресурсное планирование);
Задачи:
— Разработка и ведение договоров с партнёрами и подрядчиками;
— Составление Технического задания;
— Составление сметы и управление бюджетами мероприятий;
— Участие в разработке концепций мероприятий;
— Работа с партнерами, подрядчиками;
— Написание сценариев и технических планов мероприятий;
— Проведение анализа рынка, подбор подрядчиков, контроль их работы;
— Составление отчетных документов.
Требования:
— Умение разрабатывать и вести договоры, составлять отчетности по ним;
— Опыт работы по профильной деятельности от 3 лет;
— Понимание тонкостей организации мероприятий в госсекторе;
— Уверенные навыки работы с документооборотом;
— Умение работать в режиме многозадачности и умение адаптироваться к задачам;
— Навыки деловой коммуникации.
Условия:
— Работа в одной из крупнейших спортивных организаций страны;
— Трудоустройство согласно ТК РФ;
— Гибкая система бонусов (ежеквартальное премирование при условии достижения необходимых показателей);
— Материальная помощь к отпуску;
— ДМС со стоматологией;
— Корпоративная сим-карта.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать обновлённую креативную стратегию бренда, включая визуал, tone of voice и айдентику для Digital и PR.
— Вести процесс ребрендинга от аудита текущего образа до создания нового визуального и смыслового языка.
— Контролировать соблюдение единого стандарта бренда во всех точках контакта.
— Генерировать идеи и создавать кампании, упаковку, визуал для соцсетей и сайта, которые выделяют продукт.
— Взаимодействовать с подрядчиками: дизайн, продакшен, агентства.
— Анализировать тренды и действия конкурентов, внедрять лучшие практики в команду.
— Придумывать и запускать совместные активности с брендами, блогерами, медиа.
— Использовать внутренние продукты компании для взаимного роста, включая связку с офлайн-ритейлом Sunlight.
— Управлять бюджетом и эффективностью каналов на уровне ключевых метрик (CPM, CTR, ROI).
— Приносить инсайты по пользователям в продуктовую команду, влияющие на офферы и тексты.
Требования:
— Наличие сильного портфолио с реализованными проектами от идеи до метрик, желательно с опытом ребрендинга.
— Опыт работы в креативных индустриях не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции.
— Понимание маркетинговых метрик и умение балансировать между эстетикой и эффективностью.
— Системное мышление, навыки управления бюджетом и сроками.
Условия:
— Работа в инновационной аккредитованной IT-компании с реальным влиянием на бизнес и продукт, используемый миллионами.
— Современное техническое оснащение для комфортной и продуктивной работы.
— Комфортный офис с возможностью посещения, включая кофе, чай, фрукты и сладости.
— Уютные зоны отдыха и спортивный инвентарь.
— Поддержка профессионального развития: оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам.
— Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом и квизами.
— Возможность быть частью команды даже при удалённой работе.
— Программа лояльности Best Benefits с скидками на еду, спорт, отдых, обучение и украшения Sunlight.
— Расширенный ДМС для решения вопросов здоровья.
Автоотклики