Вакансии

Задачи: — Проведение диагностики и устранение неисправностей с серверным оборудованием и ленточными библиотеками; — Проведение аварийно-восстановительных и профилактических работ по поддержанию работоспособности оборудования; — Проведение работ по внедрению и вводу в эксплуатацию серверного оборудования и ленточных библиотек; — Взаимодействие с технической поддержкой производителя оборудования; — Ведение документации в рамках прорабатываемых заданий, статистики; — Анализ сложных технических проблем и сбоев оборудования. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности IT специалистом от 1 года; — Высшее образование или среднее-специальное; — Умение работать с большим объемом информации в условиях решения разноплановых задач, понимание процессного и сервисного подхода к работе (ITIL/ITSM); — Владение английским языком не ниже уровня B1-В2 (разговорный язык и переписка); — Знания и опыт работы с серверным оборудованием и ленточными библиотеками; — Знания по установке (монтаж, подключение) и настройке оборудования и ленточных библиотек; — Знания принципов сборки, тестирования серверных платформ, навыки модернизации серверного оборудования; — Будет преимуществом наличие профильных сертификатов по серверам (Dell, HPE, Lenovo и т.д.); — Знание языков программирования. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; — Стабильный «белый» доход и полноценный соцпакет; — Гибридный формат работы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом) и гибкое начало дня; — Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; — Перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального; — Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; — Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы; — Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; — Корпоративная мобильная связь. Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!

В рамках долгосрочного проекта для одного из крупнейших ритейлеров Узбекистана требуется бизнес-аналитик уровня Middle+ или Senior, специализирующийся на логистике и ритейле. Работа предполагает гибридный формат в Ташкенте с часовым поясом Узбекистана. Основная задача — оптимизация бизнес-процессов в логистической сфере на базе SAP-ландшафта клиента. В обязанности входит анализ и улучшение процессов, связанных со складом, транспортом и цепями поставок, а также построение и анализ процессов прогнозирования и планирования. Необходимо выявлять узкие места, оценивать эффект от изменений и разрабатывать предложения по оптимизации, взаимодействуя с бизнес-подразделениями и ИТ для внедрения улучшений. Требуется опыт не менее 3 лет в роли бизнес-аналитика, процессного аналитика или специалиста по эффективности, с глубоким пониманием логистики, включая складские операции, транспорт и цепочки поставок, а также навыками анализа бизнес-процессов и оценки их эффективности. Опыт в ритейле приветствуется. Важны самостоятельность в анализе и выработке решений, а также умение эффективно коммуницировать с заказчиками на разных уровнях. Дополнительным преимуществом будет участие в проектах по внедрению или развитию SAP (CAR, EWM, MM, SD) в любой роли, включая ключевого пользователя. ИТ-инфраструктура клиента в основном построена на SAP.

Требования: — Опыт системным/solution-архитектором от 4+ лет, включая проработку архитектуры на ранних стадиях (discovery/pre-project) — Профиль SA «полного цикла»: UML, BPMN, C4, проектирование API-контрактов (OpenAPI/Swagger), моделей данных, SQL — Понимание микросервисной архитектуры, интеграционных паттернов (REST/GraphQL/брокеры сообщений), NFR (производительность, отказоустойчивость, безопасность) — Опыт формализации бизнес-требований и коммуникации со стейкхолдерами на уровне BA (User Story, критерии приёмки, ASIS/TO-BE) — Опыт принятия и документирования архитектурных решений (ADR) и оценки технических рисков — Agile/Scrum практика: Jira, Confluence Плюсом будет: — Опыт в телеком / B2B-продажах / CRM — Опыт с BPM / low-code платформами (Elma 365, Camunda, Appian и аналоги) — Опыт архитектуры AI/Copilot-сценариев, интеграций с рекомендательными/AI-сервисами — Понимание MongoDB / document-моделей — Базовый DevOps-кругозор (CI/CD, контейнеризация) Задачи: — Проработка проблемы, продуктовой ценности, целевого процесса, scope, зависимостей и рисков по каждой инициативе — Подготовка глубоко проработанных инициатив к передаче в delivery-команды — Снижение неопределённости (продуктовой, процессной, системной, архитектурной) до старта разработки Условия: — Проектная занятость — Грейд: Senior — Ставка: от 304К до 334К — Гражданство/Локация: РФ — Загрузка: фуллтайм — Срок: долгосрочный — Оформление: только ИП (не СЗ, не ТК)

Задачи: — Оптимизация бизнес-процессов в логистике на базе SAP-ландшафта клиента в крупном ритейлере Узбекистана. Требования: — 5+ лет опыта в роли бизнес-аналитика или процессного аналитика или аналитика по эффективности. — Опыт работы в предметной области логистики: склад, транспорт, цепи поставок, прогнозирование, планирование. — Опыт анализа бизнес-процессов и расчёта их эффективности (не только сбор требований для разработки). — Желателен опыт работы в ритейле. Будет плюсом: — Участие в проектах внедрения/развития SAP (CAR, EWM, MM, SD) — в любой роли, включая ключевого пользователя от бизнеса. Условия: — Оформление: ИП. — Локация специалиста: Ташкент. — Длительность: от полугода.

Задачи: — Автоматизация группы компаний на базе программных продуктов 1С8 (ДО, Клиент ЭДО, Итилиум). — Расширение и развитие используемого функционала. — Интеграция с другими программными продуктами: ERP 2.5, БП 3.0, 1С:УПП. — Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задачи, поиск оптимального решения, формализация требований. — Решение проблем производительности информационных систем, организация регламентного обслуживания информационных систем. Требования: — Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные). — Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами, включая http- и web-сервисы (обязательно). — Опыт анализа и описания бизнес-процессов. — Опыт оптимизации кода, встроенных запросов. — Отличное знание языка программирования, типовых механизмов платформы 1С: Предприятие 8. — Отличное знание языка запросов 1С: Предприятие 8. — Отличное знание внутренней архитектуры баз данных платформы 1С: Предприятие 8. — Опыт работы с данными в формате XML, JSON. — Опыт работы с криптографией средствами платформы 1С: Предприятие 8. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с командой 500+ специалистов. — Современное техническое оснащение. — Комфортный офис (по желанию) с кофе, чаем, фруктами, сладостями, зонами отдыха и спортивным инвентарём. — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом. — Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом, квизами. — Программа лояльности: скидки на еду, спорт, отдых, обучение, а также скидки на украшения Sunlight. — Расширенный ДМС. Компания использует высоконагруженные базы данных (до 35 ТБ), DevOps-практики, автотесты, SonarQube, RabbitMQ и Kafka для обмена сообщениями. Задачи уровня enterprise, поддержка, оптимизация процессов, автоматизация рутинных операций и улучшение системы. Открытость к техническим и процессным улучшениям.

Задачи: — собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования, переводить их в системные и функциональные требования — проектировать и описывать http api (openapi 3.x), json-схемы, xml/xsd-контракты — проектировать интеграционные взаимодействия: rest, soap, grpc, асинхронные обмены через kafka / rabbitmq — моделировать бизнес-процессы в нотации bpmn 2.0, проектировать схемы процессов (camunda / аналоги) — разрабатывать и вести проектную документацию: er-диаграммы, диаграммы последовательностей, диаграммы развёртывания, матрицы ролей — проектировать логические модели данных для рсубд и документо-ориентированных субд — участвовать в архитектурных решениях: применять паттерны cqrs, transaction inbox/outbox, bff — взаимодействовать с смэв и государственными информационными системами — описывать требования к информационной безопасности: sso, oauth 2.0, x.509, укэп (криптопро / аналоги) — формировать критерии приёмки, участвовать в ревью, ставить задачи на разработку и тестирование Требования: — опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 5 лет, из них не менее 2 лет на уровне Senior — высшее техническое или ИТ-образование — уверенное владение русским языком (деловая и техническая коммуникация) — английский — чтение технической документации — умение читать код на java, javascript, typescript на уровне, достаточном для анализа бизнес-логики — понимание принципов фронтенд-разработки: js-фреймворки (angular, react или vue), компонентный подход, рендеринг html — уверенное знание субд (postgresql, oracle или аналоги): чтение ddl, написание sql-запросов — опыт работы с документо-ориентированными субд (mongodb / аналоги) — опыт работы с полнотекстовым поиском (opensearch / elasticsearch) — понимание принципов работы резидентных бд (redis / аналоги) — разработка и документирование http api по спецификации openapi 3.x — разработка и валидация json-схем — чтение и анализ xml/xsd — понимание принципов трансформации xml ↔ json — знание протоколов soap и grpc — моделирование процессов в нотации bpmn 2.0 (чтение bpmn / epc) — понимание принципов работы процессных движков: деплой схем, создание экземпляров процессов, управление контекстом, externaltask (camunda / аналоги) — понимание архитектуры apache kafka: публикация, чтение, consumer groups, партицирование — понимание отличий kafka от rabbitmq и сценариев применения каждого — практическое применение паттернов: cqrs, transaction inbox / outbox, bff — знакомство с фреймворками togaf и нотацией archimate — базовое понимание kubernetes, docker, git, ci/cd пайплайнов — опыт работы с системами мониторинга и журналирования: prometheus, grafana, elk/opensearch — понимание принципов работы nginx / reverse proxy — опыт работы с протоколом s3 (minio / aws s3 / аналоги) — знакомство с hdfs, ceph — sso, oauth 2.0, openid connect — сертификаты x.509, pkcs7, cades — усиленная квалифицированная электронная подпись (укэп) — навык создания и ведения: описание информационного обеспечения, логическая модель данных, er-диаграммы, диаграммы последовательностей (uml), диаграммы развёртывания, матрицы ролей Условия: — рыночную зарплату и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной it-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Проект: система поддержки принятия решений для мониторинга и своевременного информирования Требования: - Высшее образование - Опыт углубленного использования ИИ в работе (работа с ИИ-агентами, знание MCP) - Опыт сбора и подготовки бизнес-требований и описания процессов - Опыт описания моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей) - Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем - Опыт применения методологий функционального, информационного и процессного моделирования во всех указанных нотациях: eEPC, BPMN, UML - Опыт применения всех указанных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, SOAP, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы - Опыт написания тестовых сценариев и участие в их автоматизации - Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira - Опыт работы как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки

Задачи: — Сбор и структурирование информации о фактическом выполнении процесса — Моделирование процессов AS-IS — Анализ процессов в соответствии с принятой методологией — Выявление проблематики и причин ее возникновения, выдвижение оптимизационных гипотез — Формирование и сравнительный анализ вариантов изменений — Разработка целевой модели процесса TO-BE — Проведение интервью и рабочих встреч с участниками процессов — Подготовка аналитических материалов и процессных моделей в соответствии с установленными требованиями — Формирование показателей результативности и эффективности процессов — Мониторинг состояния процессов Требования: — Высшее образование — Уверенное владение BPMN 2.0 — Навыки моделирования процессов AS-IS и TO-BE — Навыки работы с Business Studio или аналогичными средствами моделирования — Навыки работы в Confluence и JIRA — Владение методами бизнес-анализа и процессного подхода к управлению — Умение формировать, сравнивать и обосновывать варианты оптимизации — Умение готовить структурированные аналитические заключения и презентационные материалы — Знания в области формирования и сопровождения сбалансированной системы показателей и ее практическое применения будет плюсом Условия: — Работа в Правительстве Москвы — Высокопрофессиональная команда — График 5/2 — Офис: метро Красные ворота

Зона ответственности: — Анализ источников данных: проведение детального анализа систем-источников (базы данных, API, файлы). — Разработка технических требований: создание детальных спецификаций на извлечение (Extract), преобразование (Transform) и загрузку (Load) данных, включая описание бизнес-логики преобразований. — Участие в проектировании и описании структур данных в хранилище совместно с архитектором и разработчиками. — Формализация бизнес-логики: описание сложных расчетов, правил агрегации, условий очистки и обогащения данных, требований к конвертации и стандартизации. — Составление технической документации: паспорта источников данных, спецификации на пайплайны, схемы потоков данных. — Анализ бизнес‑процессов в парадигме AS‑IS → TO‑BE: выявление разрывов, определение целевых состояний. — Подготовка идей по реализации. — Сверка данных в разных источниках. Наши ожидания: — Наличие сертификатов по 1С. — Высшее техническое или экономическое образование. — Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в области данных/финтеха от 3-х лет. — Уровень: Middle+. — Знание нотаций BPMN и UML. — Знание методик тестирования - опыт написания Use-cases и Test-Cases. — SQL. — Разработка технических заданий. — Умение читать и составлять диаграммы (ER, DFD, BPMN, UML). — Внимательность к данным и проверке, понимание IT-инфраструктуры. Мы предлагаем: — Работу в компании с безупречной репутацией - все по ТК. — Высокий уровень заработной платы и годовой бонус. — С 10.00 до 19.00, 5/2 в офисе. — Комфортный офис класса "А" м. — «Серпуховская». — Заботу о здоровье - оформим полис ДМС и компенсация абонемента в фитнес-зал. — Возможность посещать бесплатные занятия по волейболу и йоге. — Выездные и тематические корпоративы. — Развитие и обучение - у нас есть Книжный Клуб, Стратегические сессии, корпоративное и персональное обучение. — Участие в формировании процессной архитектуры компании с нуля. — Возможность влиять на решения, быть экспертом и инициатором изменений. — Комбинация проектных задач, аналитики, автоматизации и развития.

Требования: — 5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching. — Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters. — Опыт people management — включая 1:1, performance reviews, feedback и развитие сотрудников. — Глубокое понимание Agile principles, Scrum и Kanban и умение применять их прагматично, а не следовать фреймворкам формально. — Опыт работы с продуктовыми командами и cross-functional environments. — Сильные facilitation, coaching и communication skills. — Опыт работы с организационными изменениями и сложными системными проблемами. — Умение работать с процессными метриками и использовать данные для улучшения процесса. — Опыт разработки и проведения обучающих программ и workshops. — Сильные analytical и problem-solving skills. Задачи: — Руководство командой из 10 Agile коучей: развитие компетенций, регулярный feedback, 1:1, performance management и поддержка карьерного роста. — Формирование и развитие Agile-подхода на уровне команд, продуктов и организации. — Коучинг руководителей, PM, Agile Coaches и продуктовых команд. — Выстраивание единых подходов к Agile, Scrum, Kanban и другим практикам с учётом контекста разных команд. — Поддержка продуктовых команд в повышении эффективности, предсказуемости и скорости delivery. — Работа с организационными и системными препятствиями, которые влияют на delivery и взаимодействие между командами. — Развитие культуры continuous improvement, self-organisation и ownership. — Настройка и улучшение процессов discovery и delivery. — Использование метрик и данных для оценки эффективности процессов и принятия решений. — Выявление системных проблем и совместная работа с руководителями над изменениями в процессах, структуре и взаимодействии. — Разработка и проведение внутренних обучающих тренингов по Agile, Scrum, Kanban и leadership. Условия: — Конструктор льгот — Поддержка психологов — Курсы и книги — Конкурентная зарплата — Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI — Карьерный рост

В компании ChillBase открыта вакансия Project Manager Lead (Delivery Lead) в сфере GameDev. Кандидату предстоит организовывать и совершенствовать процессы разработки команды из примерно 25 человек, включающей разработчиков, QA, UI/UX дизайнеров и геймдизайнеров. В обязанности входит управление рисками, работа с роадмапом проекта, а также улучшение ключевых процессных метрик, таких как Time to Market и Cycle Time. Уровень позиции — Middle/Senior, формат работы — в Казахстане.

Требования: — Гражданство и локация РФ — Высшее техническое образование — Опыт системным аналитиком от 3 лет — Опыт в Agile/Scrum (Jira, Confluence) — Свободное владение UML, BPMN — Знание C4 — Опыт проектирования логических моделей данных, SQL — Понимание микросервисной архитектуры, интеграций REST /GraphQL / брокеры сообщений — Практика с API: OpenAPI, JSON/XML, HTTP Soft skills: — Проактивность — Системное мышление — Ответственность — Ясная коммуникация Что будет плюсом (Nice to Have): — Опыт разработки или модификации CRM-систем — Опыт с BPM-платформами (Elma 365, Camunda, Appian или аналоги) — Понимание архитектуры ELMA 365 — Опыт в телеком и/или B2B-продажах — Понимание MongoDB — Базовый DevOps (CI/CD, контейнеризация) Обязанности: — Discovery инициатив следующих кварталов по направлению фиксированной связи для B2B (выделенный доступ в интернет, корпоративные VPN — L2/L3, MPLS, SmartLTE, СКС, корпоративный Wi-Fi и смежные сценарии: сетевая безопасность, мониторинг связности, интеграция с облачными сервисами) на CRM-платформе нового поколения AoS (BPMN-ядро Elma 365 + микросервисная архитектура) — Проработка проблемы, продуктовой ценности, целевого процесса, scope, зависимостей и рисков по каждой инициативе — Подготовка глубоко проработанных инициатив к передаче в delivery-команды — Снижение неопределённости (продуктовой, процессной, системной, архитектурной) до старта разработки. Условия: — Формат работы: удалённо — Вилка до 190к на руки

Требования: — Специалист с глубоким знанием финансового учета (и регламентированного учета), базовым знанием всех остальных блоков УТ (возможно, вышестоящих конфигураций: КА, ERP) и большим опытом сопровождения с серьезными техническими навыками. — Обязателен опыт в закрытии месяца и взаиморасчетах (прописано отдельно требование СФ 5б). — Знание 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. — Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов. — Опыт анализа бизнес-процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода). — Аналитическое мышление: способность по описанию проблемы пользователя воспроизвести ситуацию в системе и докопаться до первопричины. — Четкая коммуникация с разными аудиториями: бизнес-пользователями, финансистами, разработчиками, руководителями. — Документирование: умение писать понятные ТЗ, описания процессов, регламенты. — Системность и внимательность к деталям — в финансовом закрытии ошибка в одном документе может каскадно влиять на последующие. — Инициативность в доведении проблемы до исправления — не просто зафиксировать, а довести до результата. — Готовность разбираться в незнакомом функционале 1С самостоятельно. Задачи: — Системный аналитик 1С обеспечивает корректность данных и документооборота в 1С УТ, поддерживает финансовое закрытие квартала, классифицирует обращения пользователей на баги и процессные проблемы, формирует ТЗ для разработки, согласовывает изменения с финансами и руководителями подразделений. — Участвовать в финансовом закрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчетности. — Консультировать бизнес-пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации. — Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы. — Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, охват влияния, необходимость корректировки последующих документов. — Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS-IS/TO-BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями. — Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии.

Задачи: — анализ бизнес-требований и бизнес-процессов заказчика; — формирование детальных функциональных и нефункциональных требований на автоматизацию, согласование требований с заказчиками и стейкхолдерами; — проектирование процессно-технологического решения; — управление процессом проектирования для получения ожидаемых результатов с помощью оптимального количества доработок систем и изменений в бизнес-процессах; — оценка разработанного решения, подготовка TCO (сводной стоимости проекта); — согласование технических спецификаций на доработку ПО и методик тестирования; — совместно с заказчиком разработка примеров использования (use cases); — организация и проведение приемочного тестирования (UAT), подготовка проектной документации. Требования: — опыт в бизнес-анализе по мобильному приложению для физических лиц в банковской сфере от 3-х лет; — крайне желателен опыт работы в Agile-команде; — практический опыт проведения обследования, сбора, формализации бизнес-требований, функциональных спецификаций или ТЗ на доработку программных средств; — знания банковских процессов; — опыт разработки тестовых сценариев и участия в приемочном тестировании; — обязательное знание и понимание жизненного цикла программного обеспечения; — знание основ программирования, принципов взаимодействия с БД; — навык работы с применением нотаций для моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и т.д.); — личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать самостоятельно, внимательность, стрессоустойчивость, работа на результат; — английский язык – чтение документации, умение вести деловую переписку. Условия: — конкурентная заработная плата (по итогам технического интервью); — оформление в соответствии с ТК РФ; — работа в дружной и профессиональной команде; — удаленный формат работы (РФ).

Задачи: — Сбор, формализация и описание требований; — Моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов: AS IS, TO BE; — Разработка проектной документации в соответствии с ГОСТ; — Сопровождение команд разработки на всех этапах — от оценки задачи до релиза: контроль реализации процессов, сверка с целевой моделью (TO BE), оперативная корректировка требований; — Проведение презентаций Заказчику. Требования: — Понимание процессного подхода, умение выделять сквозные процессы, определять владельцев и метрики эффективности; — Построение моделей AS‑IS, TO‑BE, формирования гипотез оптимизации; — Картирование процесса, выявление узких мест, потерь; — Владение BPMN 2.0, применение нотаций EPC/IDEF0 для разных типов процессов; — Сбор и формализация бизнес требований; — Описание бизнес требований (Use Case, User Story); — Разработка документации в соответствии с ГОСТ. Будет преимуществом: — Опыт работы с процессами финансового планирования и бюджетирования; — Опыт проектного управления; — Опыт работы с общекорпоративными процессами: кадровый учет, работа коллегиальных органов, документооборот, закупки, претензионная работа; — Опыт работы с процессами разработки. Условия: — Трудоустройство в it интегратор ООО "РК-Цифра"; — Оформление по ТК РФ; — График 5/2 (исключительно офисный формат работы); — Отсутствие дресс кода; — ДМС расширенный со стоматологией; — Компенсация абонемента в фитнес-клуб; — Льготные условия по ипотеке; — Наставничество на испытательном сроке.

Обязанности: — Операционное управление сменой: организация сдачи/приёмки дежурств, контроль укомплектованности и графика дежурств, распределение нагрузки между дежурными аналитиками, мониторинг и соблюдение KPI и SLA — Управление инцидентами в зоне ответственности команды: управление обработкой инцидентов в системе IRP и JiraSM, обеспечение эскалации инцидентов на команду CERT — Работа с командой: менторство и обучение команды L1, контроль метрик и качества работы дежурных аналитиков, распределение проектных задач и контроль за их выполнением, общее управление командой, проведение 1:1 — Коммуникации и отчётность: формирование отчётностей по итогам смен, оперативное уведомление заинтересованных лиц об инцидентах, взаимодействие с другими подразделениями компании в своей зоне ответственности — Технические и процессные задачи: ведение базы знаний и документации подразделения, участие в создании контента SOC в своей зоне ответственности, тюнинг системы мониторинга, настройка исключений и фильтров Требования: — Глубокое понимание киберугроз, методов атаки и принципов работы сетей/систем — Способность ясно мыслить и принимать решения при критических инцидентах — Знание модели Kill Chain, фреймворка MITRE ATT&CK и цикла обработки инцидентов SANS Incident Response (SANS IR)

Задачи: — Выполнять как ручное, так и автоматизированное тестирование, обеспечивая полное покрытие тестами и высокие стандарты качества для SaaS-решения. — Тесно взаимодействовать с членами команды разработки и продуктовой команды для обеспечения ценности для клиентов. — Сотрудничать с тестировщиками и инженерами по программному обеспечению для улучшения технической эволюции продукта и совершенствования практик разработки. — Анализировать отчёты об ошибках программного обеспечения и выявлять проблемные области, обеспечивая соблюдение высоких стандартов качества. — Работать с распределёнными командами для развития продукта. — Следить за последними тенденциями отрасли для внедрения технических и процессных улучшений. Требования: — Степень бакалавра в области компьютерных наук и/или информационных систем. — Опыт работы не менее 2 лет в области тестирования программного обеспечения / автоматизации тестирования. — Знание принципов обеспечения качества программного обеспечения и способов его улучшения. — Интерес к развитию навыков автоматизации тестирования. — Опыт работы с Playwright, Selenium, Cypress или аналогичными инструментами будет плюсом. — Знание утверждённых фреймворков автоматизации тестирования в условиях быстрого Agile-окружения. — Энтузиазм в области облачной архитектуры и умение выбирать подходящую архитектуру для каждого проекта. — Умение находить баги и подробно описывать их с технической информацией. — Опыт улучшения практик и процессов тестирования. — Знакомство с UI-тестированием и API-тестированием RESTful сервисов (.NET). — Хорошее понимание .NET, C#, Typescript или других объектно-ориентированных языков программирования. Что поможет добиться успеха: — Высокая ответственность за тестирование и доведение вопросов до решения. — Любознательность и умение задавать вопросы при неясных требованиях. — Внимание к деталям, выявление проблем и крайних случаев. — Чёткое общение и сотрудничество с QA, продуктовой и инженерной командами. — Мотивация к постоянному развитию навыков QA, особенно в автоматизации тестирования. Условия: — Полная занятость, удалённая работа. — Бонусы на основе результатов работы. — Программа опционов для сотрудников (ESOP). — Медицинская и страхование жизни. — Ваучеры на питание. — Гибкий график работы. — Дополнительный выходной в день рождения. — Современная рабочая среда с открытой культурой и современными инструментами. — Система наставничества при адаптации и обучении с опытными специалистами. — Участие в конференциях, семинарах и отраслевых мероприятиях. — Командные мероприятия и инициативы по благополучию. — Компания является работодателем с равными возможностями, ценит разнообразие и не допускает дискриминации по различным признакам.

Задачи: — Аудит, проектирование и реинжиниринг процессов (AS-IS → TO-BE): описывать бизнес-процессы в нотации BPMN 2.0 на различных уровнях моделирования в специализированном ПО (STORM); — проектировать процессы с учетом лучших практик и целей бизнеса; — проводить аудит существующих и проектируемых бизнес-процессов; — выявлять «узкие места» и точки роста; — количественно оценивать эффекты от внедрения оптимизации; — выявлять точки контроля эффективности бизнес-процессов и внедрять их мониторинг; — предлагать и внедрять инструменты автоматизации: от чат-ботов для клиентского сервиса до оптимизации документооборота и другой “ручной работы”; — защищать решения перед руководством и коллегами; — выстраивание системы управления процессами: формировать процессную культуру, делать изменения контролируемыми и обоснованными, формулировать цели и стратегию управления процессами, расставлять приоритеты задач; — внедрение изменений и обучение: согласовывать внедряемые процессы с владельцами и бизнесом, разрабатывать регламенты и инструкции, помогать командам переходить на новые процессы. Требования: — опыт работы бизнес-аналитиком, процессным аналитиком или консультантом по оптимизации в компаниях с большим количеством кросс-функциональных процессов; — экспертный уровень владения нотацией BPMN 2.0 и практический опыт работы в ПО для моделирования (STORM); — системное мышление и внимание к деталям; — навыки фасилитации и презентации, умение проводить рабочие сессии, задавать вопросы и визуализировать идеи; — обучаемость и технологическая грамотность, быстрое освоение новых AI-инструментов и бизнес-приложений; — владение лучшими практиками управления процессами, понимание подходов CBOK. Будет преимуществом: — опыт в сфере медицины или производства; — опыт внедрения процессного подхода и выстраивания системы управления процессами «с нуля». Условия: — возможность выстроить систему управления процессами в сети медицинских центров, опираясь на базу уже описанных процессов; — работа с современным ПО Storm и сложными задачами; — взаимодействие со всеми сотрудниками компании, включая топ-менеджмент, врачей и медсестер; — конкурентная заработная плата; — работа в комфортном офисе у м. Молодежная; — график работы 5/2 с 10:00 до 19:00; — оформление по ТК РФ.