Вакансии

Задачи для инженера по контролю качества (QC): — Контроль качества строительных работ и их соответствия проектной документации, техническим нормам и требованиям заказчика. — Входной контроль материалов, проверка качества отдельных этапов работ, освидетельствование скрытых работ и подготовка документов для приёмки. — Разработка и выполнение планов инспекций и испытаний (ITP), ведение документации по качеству. — Взаимодействие с заказчиком, техническим надзором и подрядчиками, контроль устранения выявленных несоответствий. Задачи для инженера по организации лабораторных испытаний и контролю работы сторонних лабораторий: — Составление плана испытаний в соответствии с проектной документацией, нормативами и требованиями заказчика, определение видов и периодичности испытаний. — Проверка аккредитации и области аккредитации сторонних лабораторий, оформление заявок на испытания, организация отбора и передачи образцов, координация испытаний с участием представителей заказчика и технического надзора. — Проверка полноты и соответствия протоколов испытаний установленным требованиям, оценка результатов для последующей приёмки заказчиком. — Ведение реестра испытаний, контроль повторных испытаний и устранения несоответствий. — Координация работы заказчика, технического надзора, сторонних лабораторий и строительных бригад для своевременного проведения испытаний. Основное направление работы — организация и контроль испытаний, выполняемых сторонними лабораториями. Требования: — Профильное образование в области строительства, строительных материалов или смежных специальностей. — Опыт контроля качества либо организации лабораторных испытаний на строительных проектах. — Знание применимых технических норм Республики Казахстан, требований к испытаниям и порядка ведения строительной документации. — Свободное владение китайским или английским языком для рабочих совещаний, технического взаимодействия и переписки. — Владение русским языком для взаимодействия с местными участниками проекта. — Ответственность, хорошие организационные навыки и готовность к постоянной работе на объекте. Условия: — Заработная плата: около 700,000 тенге в месяц на руки (окончательный размер обсуждается с учётом опыта и квалификации). — Дополнительно к заработной плате предоставляется компенсация расходов на проживание и питание. — Место работы: Достык, Казахстан. Для отклика направьте резюме на эл.почту, указав желаемую должность, опыт работы на проектах, уровень владения языками и возможную дату выхода на работу.

Обязанности: — поиск и разработка тем для сюжетов программы; — оценка целесообразности и принятие решений о включении собственных материалов в выпуск; — формулирование заданий корреспондентам по подготовке материалов в соответствии с заранее разработанной темой; — сбор необходимой информации для подготовки материала; — анализ полученной информации и принятие решений о её использовании в выпуске; — контроль процесса производства сюжетов; — редактура итоговых текстов при необходимости; — принятие решений по материалам или о возможности их размещения в последующих выпусках СМИ; — организация работы выпускающей бригады; Требования: — высшее образование (желательно — филология/журналистика); — релевантный опыт работы от 3-х лет на позиции шеф-редактора/выпускающего редактора новостных выпусков на федеральных телеканалах; — знание правил и норм современного русского литературного языка; — соблюдение профессиональной журналистской этики; — знание основ законодательства Российской Федерации о СМИ и авторском праве. Условия: — работа в крупнейшем медиахолдинге России; — офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая; — уровень заработной платы и график работы обсуждаются по итогам собеседования; — ДМС после трех месяцев работы; — льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи; — специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.); — доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.

Задачи: — предотвращение лесных пожаров; — расчистка лесных территорий; — содержание и охрана природных территорий; — выполнение других рабочих задач в муниципальных бригадах программы Emerge. Условия: — участие 328 муниципалитетов провинций Alicante, Valencia и Castellón; — финансирование программы 23,6 млн евро; — контракты продолжительностью не менее шести месяцев, включая зарплату и взносы в Seguridad Social. Требования: — регистрация в LABORA как demandante de empleo; — соответствие требованиям программы Emerge 2026; — отбор проводится службой занятости LABORA, которая направляет кандидатов муниципалитетам; — оформление трудовых договоров осуществляется муниципалитетами; — для участия необходимо иметь активную регистрацию в LABORA и корректно указанные профессии в ficha de demanda. Особенности: — нет единой кнопки для отправки резюме на все 1 700 мест, отбор происходит через LABORA и муниципалитеты.

Обязанности: • Руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути • Контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна • Принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов • Оформление первичной документации Требования: • Среднее профессиональное железнодорожное образование («Строительство железных дорог, путь и путевой хозяйство», «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей») • Опыт работы по профессии от 1 года Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Удобный график: сменный 30/30 (режим работы – шестидневная рабочая неделя с 08:00 до 20:00 (с перерывом на обед) и 1 выходной день – воскресенье) • Предоставление жилья (отсутствие питания) • Компенсация расходов на оплату проезда к месту работы и обратно • Материальная помощь к отпуску • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год • Расширенная программа ДМС

Задачи: — самостоятельно пройти весь цикл B2B-продажи и показать результат на собственных сделках; — искать и привлекать генподрядчиков, застройщиков, строительные и отделочные компании; — самостоятельно выходить на лиц принимающих решения (ЛПР): собственников бизнеса, руководителей проектов и отделы закупок; — проводить переговоры по стоимости, срокам и условиям сотрудничества; — доводить сделки до заключения договоров и развивать долгосрочные отношения с заказчиками; — подобрать, подключить и настроить CRM-систему под процессы B2B-продаж; — выстроить в CRM воронку, этапы работы, контроль сделок и основные показатели; — сформировать команду менеджеров и передать им выстроенную систему работы после подтверждения рабочей модели продаж; — ставить задачи команде, контролировать выполнение планов и результаты продаж; — взаимодействовать с замерщиками, производством и монтажными бригадами в процессе реализации проектов. Требования: — опыт B2B-продаж с юридическими лицами от 3 лет; — умение самостоятельно находить клиентов и выходить на ЛПР; — опыт переговоров и заключения крупных договоров; — опыт построения отдела продаж и управления командой; — опыт работы с CRM; — понимание длинного цикла B2B-сделки; — умение работать с воронкой, показателями и планами продаж; — готовность отвечать за коммерческий результат; — опыт работы с генподрядчиками, застройщиками или строительными компаниями будет преимуществом. Условия: — удалённый формат работы; — график 5/2 с 09:00 до 18:00, перерыв 1 час; — возможны выезды на переговоры, встречи с заказчиками и объекты; — фиксированный доход от 120 000 ₽, потолка по доходу нет; — возможность с нуля выстроить B2B-направление и сформировать собственную команду; — поддержка технических специалистов, производства, замерщиков и монтажных бригад. О компании: — специализация на натяжных потолках полного цикла: замер, расчёт, производство и монтаж; — задача системно развить B2B-направление и увеличить объём корпоративных проектов; — ищут человека с предпринимательским подходом, который сначала самостоятельно докажет рабочую модель продаж, а затем построит на её основе сильную команду.

Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной Компании - лидере рынка; Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени; Гибкий формат работы: возможность работы удаленно, если вы находитесь в другом регионе РФ; Конкурентоспособную заработную плату: оклад + годовую премию; ДМС, страхование от несчастных случаев; Возможности профессионального развития и карьерного роста. Вам предстоит: Сбор и проработка бизнес-требований по процессам ТОиР. Проведение FIT-GAP анализа; Отрисовка процессов ТОиР; Написание проектной документации (проектные решения, ЧТЗ); Участие в проектировании и реализации интеграционных потоков между системами; Тестирование выполненных доработок системы. Контроль переноса до продуктивного контура; Обучение пользователей. Подготовка материалов обучения; Миграция данных; Участие в разработке решений в области ТОиР «с нуля»; Проработка отчётности ТОиР. Мы ожидаем: Участие в проектах внедрения ERP-систем/специализированных систем класса EAM в области процессов ТОиР (не менее 3-х проектов полного цикла); Уверенные знания 1С:ТОиР; Опыт реализации «под ключ» интеграционных решений между несколькими системами; Глубокое понимание процессов ТОиР и интеграционных точек со всеми смежными процессами; Опыт внедрения и работы с мобильным приложением 1С «Мобильная бригада» будет преимуществом; Готовность к командировкам.

Задачи: — Ведение деловых переговоров с Заказчиком, согласование исполнения планов, сроков, требований — Контроль бюджета и сроков по проекту — Контроль соблюдения договора с заказчиком (сроки, отчетность, SLA) — Просчет финансово-экономического обоснования проектов различного уровня для специалистов отдела продаж, оценка рисков проекта — Организация и контроль монтажных и сервисных работ по проектам — Составление и защита отчетности по проектам Требования: — Опыт управления проектами по монтажу и обслуживанию слаботочных систем от 3 лет — Работа в программе в 1С, Битрикс 24, офисные приложения — Понимание принципов работы и модернизации инженерных систем зданий (электроснабжение, слаботочные системы, видеонаблюдение и пр.) — Умение составлять и проверять техническую документацию: акты дефектовки, акты осмотра, сметы на дополнительные работы и т.д. — Владение инструментами планирования (MS Project, Jira/YouTrack, Bitrix, Excel для составления графиков работ) — Понимание структуры смет, опыт формирования бюджета проекта и контроля затрат — Опыт работы с большими объемами МТР (закупки, остатки, перемещение) — Понимание основ претензионной работы, дисциплинарных взысканий и оформления нарушений — Опыт руководства инженерным составом или бригадами (от 10 человек) — Умение ставить задачи, контролировать их исполнение и мотивировать команду — Навыки контроля выполнения работ и предотвращения просрочек (SLA) — Готовность к высокому темпу работы и оперативному решению нестандартных задач — Умение урегулировать сложные ситуации как внутри команды, так и с подрядчиками/заказчиками Условия: — Работа в крупной и стабильной Компании — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня — График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17-00 — Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская

Обязанности: • Контроль за соблюдением технологических, гигиенических стандартов • Контроль количества, качества и ассортимента поступающих продуктов, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции • Работа с РОS терминалом, отчетность • Координация работы бригады Требования: • Умение работать по ТК • Опыт работы в занимаемой должности от 1 года • Документ об образовании или подтвержденный стаж • Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность Условия: • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Белая зп без задержек (выплаты 2 раза в месяц) • Проезд, проживание, мед комиссия и питание за счет работодателя

Обязанности: • Руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути • Контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна • Принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов • Оформление первичной документации Требования: • Высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» • Опыт работы от года на аналогичной должности Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: 5/2 (5 дней рабочих, 2 выходных) • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Обучение профессии за счет компании • Стипендия во время обучения • Реферальная программа – платим за трудоустройство друга • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию

Обязанности: • Ведение ежедневной, ежемесячной отчетности • Координация работы бригады • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами • Организация и поддержание чистоты и порядка на рабочем месте • Соблюдение стандартов качества и безопасности пищевого производства Требования: • Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа • Опыт работы вахтовым методом (приветствуется) Мы предлагаем: • Зарплата без задержек выплаты два раза в месяц на любую банковскую карту • Заранее покупаем билеты на самолёт туда и обратно • Сразу оплачиваем Мед. комиссию • Бесплатное проживание, питание, спецодежда • Карьерный рост уже со следующей вахты • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Обязанности: • Выполнять сборочные работы на конвейере — монтировать и соединять компоненты авиатехники в соответствии с технической документацией и стандартами качества • Контролировать точность установки деталей, проверять надёжность креплений и соответствие параметров заданным требованиям • Взаимодействовать с другими членами бригады для оперативного устранения возможных несоответствий • Поддерживать порядок на рабочем месте, правильно использовать и хранить инструменты Требования: • Внимательность и аккуратность • Ответственность и стрессоустойчивость • Умение работать в коллективе • Готовность к командировкам и работе в вахтовом режиме • Дисциплинированность и соблюдение правил производственной и трудовой дисциплины Условия: • Бесплатная дорога до объекта и обратно, проживание и питание • Вахтовый метод работы • Оформление договора по ТК РФ на 365 дней(вахта) • Полное сопровождение и помощь на всех этапах • Высокая ЗП + выплаты по факту оформления • Полный комплект спец. одежды и инструментов • Стабильную и официальную занятость

Обязанности: • Обеспечение выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. • Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж. • Выдавать наряды, приемка законченных работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев • Организация и производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами • Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. • Ведение учёта выполненных работ • Др. обязанности согласно должностной инструкции Требования: • Умение работать с большим объёмом информации самостоятельно и в команде • Умение быстро сориентироваться в непредвиденных ситуациях и перераспределить задачи • Ответственность • Пунктуальность • Дисциплинированность • Готовность работать вахтовым методом. Вахтовый период работы 20/10 Условия: • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Выдача спецодежды • Доставка до места работы • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц • Организуем обучение и переобучение, а также повышение квалификации

О задаче Ищем удаленного партнёра с собственной базой кандидатов (или прямым доступом к бригадам) для регулярного закрытия позиций сотрудник склада / разнорабочий / погрузка-разгрузка в г. МОСКВА. Не классический рекрутинг через отклики — нам нужен человек, который умеет реально выводить людей на смены и держать явку, а не просто присылать резюме. Хорошо подойдёт, если вы: — уже работаете бригадиром или поставщиком линейного персонала для других складов/строек/производств — имеете действующий пул кандидатов, готовых выходить на смены быстро — разбираетесь в специфике найма грузчиков/разнорабочих — знаете, как реально устроена явка в этой сфере Чем предстоит заниматься — Подбирать и выводить кандидатов на смены (разгрузка/погрузка, склад/фулфилмент) — Обеспечивать реальную явку — не назначать, а доводить людей до факта выхода — Поддерживать связь с выведенными людьми первые недели Условия оплаты: Оплата привязана к результату, не к количеству назначенных кандидатов: *Но мы также готовы обсуждать минимальный оклад, в случае если поток кандидатов будет постоянный и качественный Выплаты — еженедельно, по факту подтверждённых смен. Никакого потолка по количеству кандидатов — сколько реально вывели и удержали, за столько и оплата. Что нужно от вас — Собственная база кандидатов или устойчивые связи в этой сфере — Готовность работать на результат, а не за фикс — Оперативность — умение закрыть смену в течение дня, а не через неделю

Чем предстоит заниматься: Работа с входящими заявками. Активные продажи услуг монтажа и строительных решений. Развитие и ведение собственной клиентской базы. Полное сопровождение сделки: от первого контакта до завершения работ по проекту. Подготовка коммерческих предложений. Ведение переговоров с клиентами и партнерами. Взаимодействие с производством, монтажными бригадами и логистикой. Контроль сроков реализации проектов и поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Мы ищем кандидата, который: Имеет опыт продаж. Умеет вести переговоры и закрывать сделки. Нацелен на результат и высокий доход. Не боится активных продаж и общения с клиентами. Самостоятельный, дисциплинированный и инициативный. Хочет расти вместе с компанией и влиять на свой уровень заработка. Что предлагаем: Доход и условия: Высокий процент с продаж. Понятная система мотивации без потолка по заработку. График работы: Пн–Чт с 9:00 до 18:00, Пт с 9:00 до 17:00. Работа в офисе у м. Алексеевская Возможности: Новый активно растущий проект с большими перспективами. Возможность быстро вырасти до руководителя направления. Собственные монтажные бригады и реальные возможности закрывать объекты без лишней бюрократии. Работа в сфере с высоким средним чеком. Атмосфера: Поддержка руководства и быстрые решения внутри компании. Современный подход к работе. Корпоративные мероприятия и командная атмосфера. Отсутствие лишней бюрократии — фокус на результате и заработке.

Задачи: — Ведение деловой переписки с заказчиками, оформление пропусков на объект — Контроль прорабов, монтажных бригад — Решение рабочих вопросов с коллегами из смежных подразделений — Сопровождение Заказчика на всех этапах Требования: — Приветствуется минимальный опыт или желание работать с заказчиками — Умение работать эффективно и самостоятельно — Общая компьютерная грамотность, знание пакета MS Office — Ответственность — Активная жизненная позиция — Стремление достигать амбициозных результатов и желание расти профессионально и личностно — Рассматриваются кандидаты без опыта работы в данной сфере, но с готовностью обучаться Условия: — Доход состоит из оклада 80000 рублей в первый месяц работы с повышением до 100000 рублей (условия обсуждаются при личной встрече) + KPI — Комфортный и уютный офис — Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы — Корпоративный транспорт от м.1905г.