Вакансии

Нужен человек, который возьмёт на себя соцсети Ильи Соболева и начнёт системно ими заниматься. Не просто выкладывать посты и рилсы, а отвечать за то, чтобы соцсети росли, становились сильнее как медиа и помогали большим проектам Соболева.

Задачи: — участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок; — участвовать в конференциях; — разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности; — готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой; — представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов; — искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты; — проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения; — поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж; — участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений. Требования: — отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков; — опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами; — уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками; — опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества; — стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас; — ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока; — комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро; — официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, возможна альтернатива по ГПХ; — клубы по интересам, летний выезд AGIMA Camp, корпоративные вечеринки с семьёй; — работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами; — поддержка в создании личного бренда для профессионального роста; — бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов; — участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.

Главная задача — развивать публичный образ предпринимателя, повышать его узнаваемость и формировать устойчивую ассоциацию между его личностью и бизнесом. ▫️Опыт работы в SMM от 3 лет, успешные кейсы развития Instagram и Telegram;

— снимать короткие вертикальные видео длительностью от 15 секунд до 1 минуты на английском языке; — точно повторять механику, эмоции и подачу из предоставленных референсов;

• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов через холодные контакты, нетворкинг и другие каналы. • Выход на ЛПР, проведение первичных переговоров, презентация услуг агентства и выявление потребностей потенциальных клиентов.

Location: Коломна Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** · квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты · возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше · быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта · уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  · расширенный ДМС и льготное страхование для семьи · подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких · вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** · проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект · проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов · сопровождать и поддерживать действующих клиентов · анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Условия ### **Мы ждем, что ты:** · специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет · умеешь формировать презентационные материалы · имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний · уверенный пользователь MS Office · готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). ### Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Москва «Истра» — среда развития СберУниверситета для основателей компаний, топ-менеджеров и ведущих специалистов из финансов, IT, ритейла и других отраслей. Мы ищем человека, который будет отвечать за содержание «Истры»: продукт, программу, форматы, работу с участниками. Вы будете работать в паре с руководителем центра сообществ. Он представляет «Истру» вовне, а вы отвечаете за то, что происходит внутри: что среда даёт участникам, как устроен их год и кто перед ними выступает. Вы не останетесь с задачами один на один, команда центра помогает привлекать участников и проводить события, а ИТ-решение даёт аналитику, на которую можно опираться при развитии программы. Обязанности * Уточнить ценностное предложение и портрет участника, проверить гипотезы на аудитории; * Составить годовую программу: ритмика, темы, форматы, фокусы кварталов. Раз в квартал пересматривать её по вовлечённости, возвращаемости и оценкам участников; * Найти и запустить фирменные форматы; * Готовить замысел каждого события (цель, тема, гости, сценарий) и оценивать результат; * Собрать ядро клуба: активных участников, которые задают уровень и приводят других; * Напрямую общаться с участниками, понимать их запросы, знакомить друг с другом и вести главные встречи; * Сформировать пул спикеров: предпринимателей, топ-менеджеров Сбера, преподавателей СберУниверситета; * Собрать платное предложение: для кого, что входит в участие, сколько будет стоить. Выйти на прямую выручку; * Подготовить продукт к масштабированию в 2028 году, в том числе в регионы. **Что мы предлагаем:** * Возможность с нуля создать новый продукт: вы определяете, что «Истра» даёт участникам, по каким правилам живёт среда развития и какие форматы станут фирменными; * Перспективу роста: по мере развития проекта вы сможете возглавить «Истру»; * Работу с аудиторией, к которой сложно получить доступ: основатели и топ-менеджеры ведущих компаний страны, а также эксперты и спикеры их уровня; * Доступ к ресурсам Сбера: кампус, эксперты СберУниверситета, партнёрская сеть. Требования * Опыт от 7 лет работы с собственниками и топ-менеджментом: в деловом клубе, бизнес-школе, закрытом сообществе; * Опыт создания продуктов для первых лиц, например, в роли директора executive-программы, программного директора клуба или в похожей позиции; * Знание рынка деловых клубов и образования для руководителей: кто и что предлагает, по какой цене, почему участники остаются или уходят; * Собственный круг спикеров и экспертов уровня топ-менеджмента и опыт приглашать их без гонорара; * Опыт ведения и модерации встреч первых лиц; * Деловой кругозор: умение содержательно говорить о финансах, технологиях и ИИ, управлении людьми; * Умение работать с обратной связью и метриками: вовлечённостью, возвращаемостью, оценками участников; **Будет преимуществом:** * Запуск клуба или сообщества с нуля; * Круг знакомств среди первых лиц компаний и умение уверенно общаться с ними; * Личный опыт участия в форум-группах или клубах уровня YPO и EO; * Работа в корпорации или в партнёрстве с ней; * Опыт организации региональных сообществ; * Свободный английский. Условия * Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва AI HUB SberWorks — это флагманское направление по созданию мультиагентной среды. Мы разрабатываем платформу, где AI агенты автономно решают задачи разработки, аналитики, тестирования и развертывания. Мы ищем инженера, который не просто пишет код, а погружается в контекст применения сервисов, предлагая лучшие архитектурные решения. Обязанности * Проектирование и разработка высоконагруженных backend-сервисов на Python (FastAPI/AsyncIO). * Участие в создании и развитии инфраструктуры для мультиагентных систем (оркестрация, обмен сообщениями, интеграция с LLM). * Проектирование API (REST/gRPC) и интеграция с внутренними и внешними сервисами. * Обеспечение качества кода: написание unit/integration-тестов, участие в код-ревью. * Оптимизация производительности и отказоустойчивости сервисов. * Активное взаимодействие с продуктом и инженерами смежных команд для трансформации требований в технические решения. Требования * Уверенное знание Python 3.x и опыт коммерческой разработки от 3 лет. * Опыт работы с современными веб-фреймворками (FastAPI, Django, aiohttp). * Глубокое понимание принципов асинхронного программирования. * Опыт работы с реляционными (PostgreSQL) и нереляционными (Redis, MongoDB) базами данных. * Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ). * Понимание микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем. * Опыт работы с Docker и Kubernetes. Приветствуется (Будет плюсом): * Активное использование AI-инструментов в повседневной работе (Copilot, Cursor, ChatGPT/Claude для код-ревью и генерации тестов). * Опыт разработки агентов (LangChain, LangGraph, AutoGen) или интеграции LLM в продукты. * Наработанные промпт-инженерные навыки для решения рутинных задач. Мы ценим: * Готовность к высокому темпу разработки и быстрой итеративности. * Глубокое погружение в бизнес-логику: мы ждем, что вы понимаете, _зачем_ пользователю нужен ваш сервис. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Location: Пеледуй п Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера\\ * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

- Опыт работы Project Manager или на аналогичной позиции от 2 лет. - Ставить задачи, составлять ТЗ, определять приоритеты и контролировать сроки выполнения.

• Развитие продукта за счёт работы с контентом объектов. • Оптимизация процесса бронирования.

Прямое подчинение собственнику бизнеса. Возможность формировать маркетинговую и PR-стратегию компании.

Требования: — Умение читать и понимать технические чертежи, спецификации и 3D-модели. — Понимание процессов производства и материалов. — Глубокое знание специфики закупок в КНР, умение выстраивать коммуникацию с фабриками, проводить аудит поставщиков и контролировать логистику. — Владение английским языком (деловой и технический) и китайским языком (желательно) на уровне ведения переговоров. — Предпочтительно наличие опыта в мебельной промышленности или смежных сегментах (дизайн интерьеров, производство корпусной/мягкой мебели, оборудование). Задачи: — Выстраивать стратегию закупок комплектующих и готовой продукции в Китае. — Технически проверять образцы, согласовывать ТЗ с фабриками и контролировать соответствие производства утвержденным чертежам. — Оптимизировать цепочки поставок, снижать издержки и минимизировать риски. — Управлять командой закупщиков и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми поставщиками. Условия: — Работа в динамично развивающейся производственной компании, сегмента "премиум". — Возможность влиять на процессы и внедрять инженерный подход в закупки. — Конкурентную заработную плату и социальные гарантии.

Разработка и реализация стратегии развития компании. Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность.

CPO возьмет на себя за ответственность за формирование стратегии и достижение бизнес-целей, управление бизнес требованиями, бэклогом разработки и приоритизацией, развитие и улучшение клиентского опыта во всех каналах взаимодействия, за синхронизацию работы кросс-функциональных команд.

Задача: трансформация функций управленческого учета и контроля расходов. Критично: банковский опыт опыт в среде с миллионами клиентов;

Develop and maintain strong relationships with Russian and international banks, payment agents and digital-asset service providers to resolve complex banking and payment matters. Manage banking infrastructure, including accounts, cards, deposits and payment services;

В стабильную, развивающуюся компанию ищем Руководителя отдела интернет-продаж, который возьмет на себя управление направлением E-commerce, развитие онлайн-продаж и повышение эффективности бизнес-процессов. • Управление направлением E-commerce и командой из 20 сотрудников (контакт-центр, горячая линия, менеджеры по перемещениям).