Вакансии

Задачи: — Профессиональная помощь в развитии и обучении ребенка. — Подготовка к школе. — Развивающие и творческие занятия. — Разгрузка и поддержка для самих родителей. — Родительские клубы и лектории. — Решение актуальных проблем и сложных ситуаций. — Адаптация к детскому саду и школе. — Укрепление семейных отношений и совместный досуг. — Мастер-классы и праздники. — Социализация ребенка в безопасной среде. — Общение со сверстниками. — Понимание функционала всех социальных сетей – Telegram, «ВКонтакте», Instagram. — Знание механик продвижения каждой из площадок и формирования сообществ. — Грамотное написание креативных текстов с лёгкой подачей, адаптация под tone-of-voice. — Формирование и развитие контент-стратегии в связке с бренд-стратегией и продуктовым календарём. — Выстраивание контент-планов по ключевым каналам. — Формирование пути клиента через контент от первого знакомства с брендом до повторной покупки. — Знание метрик социальных сетей и оценка эффективности канала по вовлеченности, охвату, конверсии. — Поиск эффективных каналов и форматов для улучшения показателей KPI. — Ведение социальных сетей: написание постов, сценариев, монтаж роликов/рилс, дизайн постов. — Проведение съёмок фото/видео внутри центра и на мероприятиях. — Коммуникация с клиентами в социальных сетях, работа с обратной связью (комментарии). — Аналитика и корректировка стратегии. — Создание отчетности, таблиц, ведение статистики по запросу руководства. Результат работы: — Качественный контент в социальных сетях проекта. — Обеспечение планового количества целевых клиентов. Требования: — Успешный опыт работы в СММ-специалистом минимум от 2-х лет. — Грамотная устная и письменная речь, понимание разных стилей и навык работы с ними. — Чувство вкуса и современный подход к графическому дизайну. — Насмотренность в области современного СММ. — Хорошее владение сервисами для создания контента (Canva, CapCat, Buildin). — Ответственный подход к поставленным задачам. — Наличие подтвержденных результатов по обозначенным задачам на прошлых местах (примеры постов, креативов, портфолио). — Понимание целевой аудитории рынка B2C образовательных услуг для детей и взрослых. Условия: — Рост до руководителя отдела СММ. — График работы 5/2 (гибридный график работы на объекте). — Отпуск 28 календарных дней.

Стажировка для иностранных студентов, желающих поработать в качестве специалиста по UI/UX дизайну продуктов. Требования: — знание английского — высокая академическая успеваемость — хорошие организаторские способности Дедлайн: как можно скорее. Оплата: стажировка предусматривает стипендию.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.). — Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации. — Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению. — Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.). — Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.). — Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними. — Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры. — Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект. Требования: — Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет. — Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен). — Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов. — Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков. — Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности. — Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения. — Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности. — Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак. — Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам. — Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области. Условия: — Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси. — Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах. — Билеты, дорога и проживание за счёт компании. — ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога. — Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. — Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников. — Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе. — Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов. — Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков. — Льготная жилищная программа для сотрудников. — Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Задачи: — Тестировать core banking системы, включая тарифы, депозиты, B2B платежи и другие backend финансовые процессы. — Выполнять ручное и автоматизированное тестирование API, баз данных, backend сервисов и интеграций. — Расширять существующий Kotlin-автоматизированный фреймворк, добавляя новые тесты по установленным шаблонам. — Проектировать, поддерживать и выполнять тест-кейсы для новой функциональности и регрессионных сценариев. — Валидировать API, backend интеграции, бизнес-правила, расчёты, транзакционные потоки и консистентность данных. — Анализировать логи, записи баз данных и поведение системы для выявления, воспроизведения и документирования дефектов. — Создавать и поддерживать автоматизированные API тесты на Kotlin. — Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продуктовой командой и DevOps для расследования дефектов и улучшения покрытия тестами. — Вносить вклад в документацию тестирования, регрессионное покрытие и процессы качества по мере роста продукта. Требования: — Опыт 3+ года в QA автоматизации на backend/API системах. — Сильные навыки ручного тестирования API и backend. — Опыт интеграционного, регрессионного и end-to-end тестирования backend систем. — Умение писать и выполнять SQL запросы для валидации данных. — Опыт работы с Kotlin и участие в поддержке автоматизированных тестов. — Опыт тестирования финансовых систем, платежных систем или других транзакционных продуктов. Плюсом будет: — Опыт с core banking, депозитами, тарифами, комиссиями, биллингом, платежами или кредитными продуктами. — Опыт поддержки API автоматизации на Kotlin или Java. — Опыт тестирования приложений в финансовых учреждениях. Условия: — Полностью удалённая работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8). — План опционов на акции с четырёхлетним вестингом и 25% клиффом после первого года. — Предоставление инструментов и оборудования компанией. — Медицинская страховка с софинансированием или возмещением в зависимости от локации и политики. — Доступ к внутреннему специалисту по ментальному здоровью. — 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных. — Возможности роста и обмена опытом через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации. — Компания организует поездки на Филиппины для личных встреч с командой. — Лучшие команды могут получить неделю на пляже в Юго-Восточной Азии. — Равные возможности при найме, решения принимаются на основе навыков, опыта и потенциала.

Задачи: — доставки и закупки — сопровождение специалистов — онлайн-заказы и бронирования — поиск информации — помощь с питомцами — разовые поручения Требования: — авто и права — уверенный ПК — самостоятельность — ответственность — пунктуальность — коммуникабельность — дискретность Условия: — гибрид — гибкое начало дня — неполная занятость — оплачиваемый отпуск 28 дней — больничный

Задачи: — самостоятельно находить клиентов на разработку и IT-консалтинг; — находить потенциального клиента и помогать довести его до конкретного запроса; — передавать техническую часть автору услуг, который общается с клиентом, оценивает задачу, предлагает решение и стоимость, выполняет работу и отвечает за результат. Требования: — умение находить клиентов и продавать услуги; — опыт в B2B-продажах, IT-продажах, лидогенерации, работе с предпринимателями и компаниями, продаже разработки и digital-услуг; — желательно иметь собственную клиентскую базу или опыт продаж IT-услуг. Условия: — формат работы полностью удалённый; — фиксированной оплаты нет, оплата только в виде 20% от фактически оплаченных заказов; — комиссия выплачивается после получения оплаты от клиента; — повторные заказы от привлечённого клиента также учитываются в партнёрской модели (условия обсуждаются отдельно); — не требуется разбираться в Python или архитектуре, главное — находить бизнес-задачи и заинтересованных клиентов; — предоставляется сайт с описанием услуг, информация о техническом опыте, возможность быстро получить техническую оценку проекта, помощь с подготовкой предложения клиенту и возможность подключить технического специалиста к разговору. Примеры услуг: — разработка backend на Python с использованием FastAPI и Django; — разработка API и интеграций; — автоматизация бизнес-процессов; — создание Telegram-ботов и веб-приложений; — доработка существующих проектов; — микросервисная архитектура; — базы данных и backend-инфраструктура; — интеграция AI/LLM в существующие продукты, включая RAG и AI-агентов; — технический аудит и консультации. Где искать клиентов: — биржи фриланса (например, FL.ru), Avito, Telegram, профильные и предпринимательские сообщества, прямой поиск компаний, партнёрства с агентствами и другими специалистами, собственная база контактов. Пример расчёта комиссии: — заказ 50 000 ₽ → комиссия 10 000 ₽; — заказ 100 000 ₽ → комиссия 20 000 ₽; — заказ 200 000 ₽ → комиссия 40 000 ₽; — заказ 500 000 ₽ → комиссия 100 000 ₽.

Задачи: — Квалифицировать компании под ICP (идеальный профиль клиента) — Самостоятельно находить контакты первых лиц компании и специалистов из вертикали маркетинга — Назначать встречи с первыми лицами компании: CEO, CMO, CTO и специалистами из вертикали маркетинга — Использовать инструменты холодного поиска клиентов: Snov.io, BuildWith, SalesNavigator и другие — Вести и поддерживать актуальность воронки в CRM Требования: — Опыт cold outreach, SDR, BDR, lead generation, outbound sales — Умение самостоятельно находить и проверять информацию о компаниях и контактах, быстро разбираться в их бизнесе, продукте и роли человека — Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую коммуникацию и убеждать — Аналитический склад ума, способность структурировать информацию о клиентах и готовить персонализированные предложения — Преимущество: опыт работы в B2B SaaS Условия: — Оклад 80 000 - 120 000 ₽ net — Суммарный доход до 200 000 ₽ net через год — Бонусы 5 000 - 7 000 ₽ за назначенную встречу — Свобода выбора места работы: удалённо или из офиса в Москве — Офис с кухней, комнатами для зума, комфортом — Гибкий график, больничные без справок, безлимитный отпуск — Возможность договориться с командой об отдыхе — Работа в аккредитованной IT-компании — Премии за выступления и публикации — Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и периферия — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, квесты, спортивные соревнования, клубы по интересам — Well-being программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий — Поддержка саморазвития: софинансирование обучения, мастер-классы, HR-поддержка, коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта — Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, самоуправление — Работа с рыночными клиентами без должностных инструкций и скриптов

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи — Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать — Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему — Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимать, кого лучше подключить к конкретной задаче — Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов — Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты — Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами — Понимать, что подходит бренду Туту, а что нет, чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском — Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив — Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии Требования: — Опыт работы в SMM от 4–6 лет — Опыт управления командой от 1–2 лет — Разработка SMM-стратегий для брендов с несколькими каналами коммуникации — Стратегическое мышление и умение строить систему, а не только тушить пожары — Запуск сильных SMM-проектов, которыми гордишься — Умение собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти — Опыт работы с проверенными подрядчиками и понимание, как получать сильный результат без лишних трат — Быстрое замечание трендов, любовь к ситуативам, поиск новых форматов, авторов и нестандартных заходов — Понимание устройства бренда, медиа и комьюнити, умение связывать это в одну систему Будет плюсом: — Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения — Опыт построения редакции или бренд-медиа — Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов — Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами Условия: — График работы 5/2 — Возможность выбрать удобный формат работы: постоянное место в офисе или гибридный график — Офис с горячими завтраками и зонами отдыха — ДМС со стоматологией и туристической страховкой — Выстроенная система адаптации: велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник — Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту — Бюджет на обучение — Годовые премии по результатам работы — Реферальная программа и бонусы за рекомендации новых сотрудников — Забота о ментальном здоровье: сессии с психологом для сотрудников — Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов Про команду и рабочие процессы: — В штатной команде есть редактор, а также копирайтер и монтажёр на фрилансе — Много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями — Важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании

Требования: — Базовое знание Java (Core, ООП, коллекции) на уровне, достаточном для написания и поддержки автотестов. — Опыт работы с Git, знание основных команд и работа с ветками. — Базовое понимание основ Spring Boot, назначения основных аннотаций (@RestController, @Service, @Repository, @Autowired и т.п.) и подходов к тестированию Spring Boot приложений. — Понимание, как работает ci/cd в gitlab/github. — Наличие pet-проектов. — Базовое знание SQL: написать запрос с JOIN, проверить данные в БД после выполнения теста. — Понимание, что такое транзакции будет плюсом. — Умение поднять контейнер с БД или тестовым окружением в Docker - будет вашим преимуществом. Условия: — Полный рабочий день, график 5/2 с гибким началом. — Удалённый формат работы. — Профессиональный рост в команде практиков. — Помощь технического специалиста при возникновении вопросов.

Ищу менеджера по продажам в рекламное агентство. Работа полностью удалённая. Агентство занимается привлечением клиентов для бизнеса и специалистов, работает по одной нише с последующим расширением. Сейчас агентство масштабируется, требуется 2-3 менеджера по продажам, которым обеспечат стабильными заявками. Главное — не холодные звонки. Задачи: — связываться с людьми, которые уже проявили интерес к услугам; — квалифицировать заявки по готовому скрипту; — назначать и проводить продающие зум созвоны - диагностики; — презентовать услугу и закрывать клиентов на оплату; — после созвона напоминать и закрывать в продажу, материалы предоставляются; — передавать новых клиентов в работу команде. Искать клиентов самостоятельно и заниматься холодным поиском не нужно — заявки предоставляются. Основная задача — качественно обработать существующий поток и довести человека до продажи. Требования: — умение разговаривать с людьми и продавать через диалог, а не просто зачитывать скрипт; — грамотная устная и письменная речь; — уверенность на звонках и видеовстречах; — коммуникабельность, умение задавать вопросы, выявлять потребности и работать с возражениями; — ответственность за свои заявки и договорённости; — опыт в продажах будет большим плюсом; — дипломы и сертификаты не требуются, главное — умение продавать и мотивация. Предоставляется готовый скрипт, обучение продукту и специфике клиентов, помощь на старте и разбор сложных ситуаций. Опыт продаж маркетинга, рекламы, консалтинга, обучения или других услуг приветствуется, но не обязателен. Условия: — работа полностью удалённая; — гибкий график, подбирается под часовой пояс; — ориентировочно 4–5 часов в день, 5/2; — при желании можно брать больше заявок и зарабатывать больше; — доход при эффективной работе около 80 000 ₽ в месяц, при большем количестве продаж потолка нет.

Задачи: — Определять и реализовывать опыт продукта безопасности Cribl. — Проектировать для специалистов по безопасности в областях обнаружения, оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, телеметрии и AI-поддерживаемых рабочих процессов. — Вести дизайн от постановки проблемы и исследований до прототипирования, валидации и внедрения. — Проектировать рабочие процессы для создания и управления обнаружениями, обзора оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, нормализации и обогащения. — Применять суждения по безопасности к доказательствам, происхождению, уверенности, серьезности, разрешениям, аудиту, разрушительным действиям и операционным рискам. — Проектировать AI-поддерживаемые и агентные интерфейсы с ясностью намерений, контекста, источников, возможностей, неопределенности и одобрения пользователя. — Использовать дизайн-систему Cribl и вносить вклад в переиспользуемые компоненты, паттерны, рекомендации и модели взаимодействия. — Работать в Figma для исследования, прототипирования, документации, сотрудничества и передачи, включая библиотеки, переменные, компоненты, варианты и токены. — Сотрудничать с инженерами, менеджерами продуктов и дизайнерами для поддержки реализуемости, доступности, устойчивости и высококачественной реализации. — Регулярно делиться работой через критики и рабочие сессии. — Давать и принимать конкретную конструктивную обратную связь. — Использовать исследования и продуктовые данные для приоритизации возможностей, оценки концепций и улучшения рабочих процессов. — Четко коммуницировать обоснования дизайна, компромиссы и рекомендации техническим и нетехническим партнерам. Требования: — 5+ лет опыта проектирования сложного B2B ПО, корпоративных платформ или продуктов для технических пользователей. — Опыт в области безопасности, включая дизайн продуктов безопасности, операции безопасности, обнаружение угроз, реагирование на инциденты, охоту за угрозами, инженеринг обнаружения, SOC, SIEM, EDR, SOAR или смежные дисциплины. — Понимание реалий специалистов по безопасности: шумные сигналы, неполные данные, давление времени и высокие риски. — Сильное продуктовое мышление и навыки интерактивного дизайна для упрощения сложных технических рабочих процессов без излишнего упрощения. — Опыт проектирования AI-поддерживаемых, агентных, разговорных или других новых моделей взаимодействия. — Экспертные навыки работы в Figma, включая продвинутое прототипирование и документацию дизайна. — Опыт работы с дизайн-системами и вклад в них. — Понимание, когда использовать существующие паттерны и когда расширять их. — Знание AI-инструментов и моделей взаимодействия AI UX. — Умение проектировать опыт, где AI помогает, рекомендует, генерирует, исследует или действует, сохраняя понимание, контроль и доверие пользователя. — Опыт тесного сотрудничества с продуктом и инженерией в итеративной и изменяющейся среде. — Сильные коммуникативные, фасилитационные и проблемно-решающие навыки, включая способность работать при неполной информации. — Портфолио с кейсами, демонстрирующими роль, процесс, решения, сотрудничество и результаты. — Готовность представить и обсудить предыдущие работы. Желательно: — Знакомство с исследовательскими инструментами, такими как Dovetail. — Опыт работы с данными безопасности, обнаружениями, оповещениями, расследованиями, разведкой угроз, телеметрией, конвейерами данных или аналитическими рабочими процессами. — Опыт проектирования для ролей, разрешений, арендаторов, сред или разных уровней технической экспертизы. Плюсом: — Понимание доступного дизайна продуктов и инклюзивных практик взаимодействия. — Знакомство с принципами WCAG, клавиатурным взаимодействием, управлением фокусом, семантической структурой, контрастом цветов и паттернами доступного контента. — Знакомство с OCSF, MITRE ATT&CK, KQL, Sigma, правилами обнаружения, разведкой угроз или смежными концепциями. Условия: — Удалённая работа с возможными обязанностями вне стандартных рабочих часов из-за работы в разных часовых поясах.

Задачи: — Развивать модели прогнозирования спроса и ценовой эластичности; — Исследовать подходы к causal inference, uplift-моделированию и оценки эффекта изменения цены; — Проектировать временную валидацию, backtesting и бизнес-метрики качества; — Работать с uncertainty, confidence, intermittent demand, cold start и long-tail SKU; — Разрабатывать логику выбора оптимальной цены с учётом бизнес-ограничений; — Организовать оценку plan/fact и мониторинг качества моделей; — Участвовать в проектировании feature engineering, batch training и batch inference на больших объёмах данных; — Проводить design review, code review и менторить ML-специалистов команды. Требования: — Опыт в классическом ML от 3 лет; — Сильная база в классическом ML, статистике и работе с табличными данными; — Опыт с forecasting, временными рядами и gradient boosting: LightGBM, CatBoost или XGBoost; — Понимание causal inference и экспериментального дизайна; — Опыт доведения ML-моделей до production; — Уверенное владение Python и SQL; — Понимание временной валидации, data leakage, calibration и uncertainty estimation; — Опыт работы с Airflow или аналогичным оркестратором; — Понимание принципов распределённой обработки данных, партиционирования и оптимизации вычислений; — Умение связывать ML-метрики с измеримым бизнес-эффектом; — Опыт в retail, e-commerce, pricing или demand forecasting; — Практический опыт с PySpark, Trino, Iceberg, S3, dbt или ClickHouse; — Опыт с price optimization, hierarchical forecasting или operations research; — Опыт построения ML-мониторинга и проведения A/B-тестов. Условия: — Занятость full-time — Формат работы: удалённая, гибридная или офис (Москва, Краснодар)

Задачи: — Руководство функцией тестирования в компании — Координация распределенных QA-команд — Управление загрузкой специалистов — Распределение тестировщиков между проектами — Построение и развитие процессов тестирования — Участие в развитии QA-направления и команды — Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами Требования: — Опыт руководства командой тестирования от 3 лет — Практический опыт управления QA-инженерами — Опыт распределения ресурсов между проектами и командами — Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования — Понимание полного цикла тестирования ПО — Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами — Разговорный русский язык Условия: — Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя) — Социальный пакет — Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию — Комфортный современный офис — Тренажерный зал в офисе — Командообразующие мероприятия — Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00 — Полная занятость

Академия "Мирный воин" проводит живые (оффлайн) курсы по востребованным направлениям: первая помощь и тактическая медицина, тактическая подготовка, поведение при ЧС, курсы выживания и экстремальные курсы. Ученики обучаются навыкам оказания первой помощи, выживанию в экстремальных условиях, обращению с оружием. Задачи: — совершать активные звонки по базе клиентов и подписчиков (люди, которые уже были на курсах или подписаны) — профессионально выявлять потребности и обрабатывать возражения — заниматься активным поиском новых клиентов самостоятельно — совершать активные продажи: поиск клиентов (юрлиц) для продажи тимбилдингов и корпоративных мероприятий — помогать клиентам оплатить оформленные заказы на курсы Важно: не использовать методы навязывания, работать профессионально от запроса клиента. Условия: — хорошая зарплата, всегда вовремя (отдельный оклад 30 тыс. + %, зарплата сильного специалиста начинается от 80 000 руб/мес., потолка нет) — удаленная работа, график 5/2 (выходные плавающие) — возможность участия в мероприятиях академии — возможность карьерного роста до руководителя отдела или организатора мероприятий — работа в коллективе, причастность к миссии команды

Ищу контентмейкера для регулярного сотрудничества. Я создаю бренд женской одежды SOBRANA и веду страницу основательницы. Нужен человек, который возьмёт на себя подготовку, съёмку и монтаж коротких видео. У двух аккаунтов разные задачи: SOBRANA: показывать изделия, посадку, фактуры и варианты стилизации, помогать покупательницам выбирать одежду. Личный блог: раскрывать взгляд на стиль, работу с тканями, создание бренда и профессиональные события. Важно уметь снимать человека и одежду в движении, точно передавать цвет и пропорции, работать со светом. Что нужно делать: — На основе короткого обсуждения предлагать темы и простые сценарии для обоих аккаунтов. — Заранее составлять список кадров и план съёмки, помогать выбирать локацию. — Снимать основателя, изделия, примерки и рабочий процесс. — Иногда сопровождать на выставке или другом событии в Москве. — Помогать с движением, позированием и подачей в кадре. — Самостоятельно отбирать материал и монтировать: цвет, звук, музыка, титры, обложка. — Передавать готовые к публикации ролики и исходники в понятной структуре папок. — Предлагать, как лучше раскрыть тему, и доводить видео до готовности. Предварительный объём — 3-4 съёмки в месяц по 2–3 часа и 15 готовых роликов суммарно для двух аккаунтов. Обычно продолжительность видео — 15–45 секунд. Точный объём согласуем с учётом сложности сюжетов. Предлагается начать с оплачиваемого пробного проекта: одна съёмка до трёх часов и три ролика: — образ с изделием бренда; — демонстрация посадки или деталей изделия; — видео для личной страницы об одном рабочем решении или наблюдении. Для пробного проекта нужны подготовка сюжетов, вертикальные видео 9:16, обложки, передача исходников и один круг правок. Сроки согласуем до начала работы. В отклике нужно прислать: — 3–5 примеров работ, которые вы лично снимали и монтировали, особенно интересны одежда, аксессуары и личные бренды. — Короткое описание процесса: как готовитесь к съёмке и сколько времени занимает монтаж. — Стоимость пробного проекта и предложенного месячного объёма, что входит в цену и какие расходы оплачиваются отдельно. — На что снимаете. — Когда готовы начать. Рассматривается специалист, который сможет регулярно выезжать на съёмки в Москве. После пробного проекта планируется переход к постоянному сотрудничеству.

В этой роли предстоит возглавить направление, сформировать техническую стратегию и способствовать улучшению качества моделей. Руководитель будет управлять командой специалистов по Data Science и машинному обучению, развивать их профессиональные навыки, обеспечивать надёжность ML-систем на всех этапах — от исследований до эксплуатации. Также необходимо организовать процессы разработки, проведения экспериментов и проверки гипотез.

Location: Волжск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Зубова Поляна рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в рп.Зубова Поляна? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей