Вакансии

- Специалиста по работе с Creatio (не разработчик, а скорее менеджер).

• Помогать в развертывании и сопровождении инфраструктуры и сервисов; • Администрировать Unix/Linux-системы на виртуальных машинах;

Обязанности Тестирование веб-приложений, backend-сервисов и REST API. Разработка и поддержка тестовой документации: тест-кейсов, чек-листов и тестовых сценариев.

-Ручное тестирование веб-сайтов, сервисов и интеграций. -Проверка API (Postman, Swagger).

•⁠ ⁠Тестирование игровых механик (RP‑системы, экономика, бизнес-модули, UI, инвентарь и пр.).

Ищем творческого Game Director / Game Designer для работы над новыми игровыми проектами. Нам нужен специалист, который сможет взять на себя руководство игровым направлением проекта, определять его развитие, формировать задачи для команды и следить за тем, чтобы итоговый продукт соответствовал задуманной концепции.

• Делать 3D-модели с AI: генерировать из изображений и текста и готовить к использованию в проекте под визуализации или real-time. • Собирать сложные и инженерно точные объекты по референсам и чертежам совместно с Claude или ChatGPT: процедурно и скриптами (Blender + Python).

– опыт в DevRel или HR-брендинге для IT от 2 лет;

Задачи: — Мониторинг и анализ источников данных: поиск и отбор новых информационных ресурсов (сайты, приложения, API партнёров); — Анализ структуры данных (наличие ключевых метрик, ошибок); — Проведение тестовых сборов и проверка качества данных: организация пилотных сборов; — Проверка полноты, точности и стабильности данных, выявление аномалий; — Формирование технических заданий на доработку сбора данных; — Формирование технических заданий для разработчиков: описание требований к сбору и обработке данных; — Прописание логики парсинга, нормализации и трансформации данных; — Определение повторяющихся ручных процессов и инициирование их автоматизации. Требования: — Обеспечение стабильного потока данных, соответствующего стандартам сервиса по частоте, полноте и доступности; — Снижение доли недоступных и некорректных данных; — Регулярное масштабирование данных: добавление регионов, интеграция новых источников; — Автоматизация рутинных операций (по выбору технических требований для сбора данных, по валидации и сравнению данных); — Опыт работы в FMCG-секторе или ретейле: понимание ассортимента, ценовых стратегий, логики розничных продаж; — Исследовательский склад ума: способность выявлять неочевидные закономерности и предлагать решения; — Опыт работы с большими объёмами данных в условиях высокой динамики и изменчивости; — Практический опыт взаимодействия с командами разработки и продукта. Условия: — Полная занятость; — График работы 5/2; — Удалённый формат работы.

Стек: B2B-продажи, холодные звонки, теплые звонки, управление продажами, наставничество, ведение переговоров, планирование продаж, прогнозирование продаж.

Задачи: — Участие в международном AI-проекте. — Координация разработки современного AI-продукта Autonomous Sales Manager. — Взаимодействие с командой разработчиков и участие в организации рабочих процессов. Условия: — Первый месяц стажировки неоплачиваемый. — Стажировка длится до 2 месяцев. — Условия второго месяца определяются по результатам собеседования и оценки работы. — Трудоустройство по результатам стажировки не гарантируется. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Лучшим кандидатам может быть предложено трудоустройство.

Сбор, анализ и управление требованиями на разработку ПО; Участие в составлении дорожной карты продукта, поддержка бэклога;

Location: Москва Workplace: гибкий Ищем старшего менеджера продукта на развитие социальной коммерции. Ключевой фокус — рост GMV/заказов, совершённых из ОК. Задачи Продуктовые метрики и рост Отвечать за достижение ключевых продуктовых метрик, в первую очередь — рост GMV/заказов и оптимизацию воронки Находить точки роста на основе анализа поведения пользователей, исследований и данных Генерировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты и A/B-тесты Полный цикл разработки продукта Управлять полным циклом: от исследования проблемы и постановки целей до запуска и анализа результатов Самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до измеримого результата Команда и процесс Руководить кросс-функциональной продуктовой командой (аналитики, дизайнеры, разработчики, DS) как заказчик и владелец продукта — обеспечивать эффективную постановку задач и достижение результатов Формировать и защищать продуктовый roadmap, управлять бэклогом команды Стейкхолдеры и смежные команды Координировать работу со смежными командами Оценивать влияние изменений на ключевые бизнес- и продуктовые показатели, готовить рекомендации для дальнейшего развития продукта Управлять стейкхолдерами Требования Опыт работы продуктовым менеджером от пяти лет Опыт работы в e-com/marketplace/classified — массовом сервисе (MAU от 10 млн пользователей) Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой Умение самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до результата Сильные навыки продуктовой аналитики: работа с метриками, построение гипотез, интерпретация результатов экспериментов, работа с воронками, retention и engagement-метриками Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных Умение работать с неопределённостью и самостоятельно находить точки роста продукта Развитые навыки коммуникации и управления стейкхолдерами

Ищем старшего менеджера продукта на развитие социальной коммерции. Ключевой фокус — рост GMV/заказов, совершённых из ОК.

Чем предстоит заниматься: Повышать надёжность сервисов в Kubernetes и инфраструктуры в нескольких датацентрах: обновлять кластеры, настраивать мониторинг и устранять причины сбоев.

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований от бизнеса, заказчиков и технических команд. — Разработка и согласование технической документации, включая функциональные и нефункциональные требования, спецификации и схемы взаимодействия. — Описание бизнес‑процессов с помощью диаграмм BPMN, UML, Sequence Diagram и текстовых моделей. — Анализ информационных систем на предмет узких мест, дублирования функций и рисков. — Поддержка команды разработки на всех этапах SDLC, включая анализ изменений, уточнение требований и приоритетов. Требования: — Умение собирать и формализовывать требования от бизнеса и технических команд. — Навыки описания бизнес‑процессов в BPMN/UML, составления Use Cases, User Stories, Acceptance Criteria. — Способность структурировать информацию и логически мыслить. — Умение выявлять скрытые требования через уточняющие вопросы. — Коммуникабельность и опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, бизнесом и владельцами продуктов. — Ответственность и самоорганизация. — Готовность работать в Agile‑среде. — Опыт работы с продуктами ЦФТ (ЦФТ‑Банк), системой Creatio, в Agile/Scrum/Kanban‑процессах, а также с базами данных SQL. Условия: — Удалённая работа.

В задачи входит сбор, анализ и систематизация информации для разработки ПО, формирование и согласование бизнес‑ и функциональных требований, постановка задач разработчикам, участие в тестировании и приёмке продукта, внедрение решений, авторский надзор и консультирование заказчика в ходе эксплуатации.

Задачи: — проектирование и актуализация тестовой модели и документации — выполнение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования — разработка автотестов — выявление, локализация и документирование дефектов — сопровождение системы с анализом инцидентов — совместная проработка требований с аналитиками и разработчиками — формирование процессов тестирования в команде Требования: — опыт в тестировании от 3 лет — знание REST API — навыки работы с SQL/NoSQL БД на уровне сложных запросов — опыт автотестирования на Java — владение CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI) — работа с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) — использование мок-сервисов (Wiremock) — понимание микросервисной архитектуры (Spring Cloud, Kubernetes) — навыки работы с Docker, Jenkins, K8s, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git