Задачи:
— Интегрировать Битрикс 24 (облачная версия)
— Провести аудит текущих бизнес-процессов компании и описать их (как есть → как должно быть)
— Спроектировать архитектуру Битрикс24 под специфику производства и выездных услуг (замеры, монтажи, цех)
— Настроить систему: воронки продаж, смарт-процессы для замеров и монтажей, стадии производства, автоматические уведомления
— Интегрировать CRM с внешними сервисами (телефония, мессенджеры, 1С)
— Создать регламенты и инструкции для сотрудников, провести обучение команды (офис, производство, выездные специалисты)
— Контролировать корректность ведения базы, внедрить KPI и метрики для оценки эффективности отделов.
Требования:
— От 3 лет подтверждённого опыта работы аналитиком бизнес-процессов, системным аналитиком или интегратором CRM
— Обязателен подтверждённый опыт автоматизации компаний со сквозным циклом: «Продажа → Выездной замер → Производство → Доставка / Монтаж»
— Релевантный опыт в компаниях с аналогичной моделью работы: производство мебели, окон, дверей, кухонь, жалюзи, карнизов, солнцезащитных систем, натяжных потолков, строительных и отделочных решений и других товаров/услуг с индивидуальным производством и выездными специалистами
— Глубокое знание платформы Битрикс24 (облако / коробка)
— Настройка сложных бизнес-процессов, роботов, смарт-процессов
— Настройка генераторов документов
— Интеграции с внешними сервисами (телефония, мессенджеры)
Условия:
— В начале офис, потом возможен гибридный график работы
— Офис находится по адресу: Азовская 32
— Заработная плата 150.000-200.000 рублей на руки, обсуждается индивидуально на финальном собеседовании
Обязанности:
• Продажа строительного оборудования (станки) по всей России и СНГ.
• Определение способов и мест продаж самостоятельно.
Требования:
• Опыт работы от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК.
Условия:
• Оплата сдельная (без оклада), 10% от стоимости станка.
• Свободный график работы.
• Удаленная работа, возможна совмещение.
Задачи:
— Обеспечение разработки качественной конструкторской документации по результатам замеров и 3D-сканирования деталей, включая реверс-инжиниринг, подбор материалов и назначение допусков, а также контроль результатов работы подрядчиков.
— Ведение проекта по перфораторам в качестве ведущего конструктора: разработка и выпуск КД, постановка задач исполнителям и изготовителям, контроль сроков по трекеру задач.
— Выездные замеры на объектах заказчиков и на складе компании: подготовка перечня позиций и чертежей, замер, фотофиксация, эскизы, отчёт по выезду.
— Принятие решения по разработке КД позиций.
— Входной контроль результатов подрядчиков (3D-сканы, модели, чертежи): проверка полноты и точности, выдача замечаний, согласование приёмки и оплаты.
— Разработка КД по результатам замеров: 3D-модели, рабочие чертежи по ЕСКД, назначение допусков, посадок и шероховатости.
— Подбор материалов и термообработки с учётом условий эксплуатации детали (среда, нагрузка, температура).
— Подготовка технических заданий и комплектов данных для подрядчиков-изготовителей, в том числе зарубежных.
— Ведение реестра деталей и КД: внесение результатов замеров, ссылок на модели и чертежи в систему хранения.
— Участие в разработке и внедрении регламентов замеров, приёмки КД и работы с подрядчиками.
— Техническая поддержка менеджеров при подготовке ТКП: оценка возможности изготовления аналога, состав данных для запроса поставщику.
Требования:
— Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения).
— Опыт инженером-конструктором не менее 5 лет, из них не менее 2 лет ведущим или с ведением проекта.
— Опыт реверс-инжиниринга деталей по образцу: ручной замер, восстановление геометрии, назначение допусков и посадок.
— Владение CAD (КОМПАС-3D или SolidWorks), выпуск чертежей по ЕСКД.
— Работа с 3D-сканами: оценка качества скана, построение твердотельной модели по полигональной сетке.
— Знание конструкционных материалов и термообработки для деталей насосно-компрессорного и бурового оборудования.
— Опыт выездов на промышленные объекты, готовность к командировкам до 30–40 % рабочего времени.
Преимущества:
— Опыт работы с буровым или горно-шахтным оборудованием, перфораторами.
— Опыт постановки задач подрядчикам и приёмки их работ.
— Технический английский: чтение спецификаций и чертежей зарубежных производителей.
— Опыт подготовки комплектов данных для изготовителей в Китае.
— Работа с Bitrix24, системами хранения КД (PDM).
Условия:
— Место работы: удалёнка из Москвы, с выездами на склад и командировками на объекты заказчиков.
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Командировки до 30–40 % рабочего времени.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
— Социальный пакет.
— ДМС.
— Страхование от критических заболеваний.
Обязанности:
Выполнять задания старшего разработчика: дорабатывать бэкенд, добавлять небольшие функции, исправлять баги и работать с API, базой данных. Работа с админ-панелью и внутренними инструментами компании.
Требования:
Базовое знание PHP, PostgreSQL и Git. Умение разбираться в чужом коде, соблюдать договорённости и задавать вопросы, если что-то непонятно.
Будет преимуществом:
Желательно опыт с Redis, Docker, Laravel или Yii.
Условия:
Неполная занятость, гибкий график, парт-тайм возможен. Ставка: 400 руб/час (эквивалент фулл-тайма около 65 000 руб/мес).
Требования:
— Опыт от 5 лет в разработке
— Высшее образование (предпочтительно техническое в сфере IT)
— Уверенная разработка на PHP
— Знание Moodle: API ядра, структура плагинов, механизмы событий, ролевая модель, работа с БД (MySQL, PostgreSQL)
— Опыт разработки плагинов и интеграций для LMS Moodle (блоки, модули, локальные плагины, веб-сервисы)
— Умение работать по поставленной задаче и доводить её до рабочего результата
— Понимание стандартов e-learning: SCORM, xAPI (Tin Can), LTI
Условия:
— Зарплата 240–290К gross
— Оформление: ИП
— Проектная занятость (от года)
— Формат работы: удаленно
— Гражданство РФ
Задачи:
— реализовать по готовым макетам универсальный переиспользуемый компонент карточки для дополнительных категорий приложения
— подключить 3–6 новых категорий
— поддержать изображения, рейтинг, описание, действия
— реализовать loading / no image / error states
— обеспечить корректную работу Light/Dark Mode
— адаптировать под iOS и Android
— избежать дублирования компонентов и hardcode
Макеты и доступ к существующему проекту предоставляются.
Условия:
— формат работы удалённый
— оплата за выполненный этап
— бюджет первой задачи ориентировочно 100 000–120 000 ₸, финально согласуется после просмотра проекта
— при успешном сотрудничестве возможна регулярная передача frontend-задач и постоянная работа в команде
В отклике желательно прислать стек, опыт, GitHub/портфолио и примеры мобильных интерфейсов.
Задачи:
— Решать технические проблемы клиентов от начала до конца (Helpdesk + Slack) в рамках SLA
— Проводить анализ корневых причин с использованием Grafana, Datadog (логи, метрики, трассировки)
— Создавать дашборды мониторинга и проактивные оповещения
— Писать скрипты на Python для автоматизации и массовых операций
— Активно использовать AI-инструменты (Claude, Cursor, ChatGPT) для ускорения устранения проблем
Требования:
— Опыт ежедневной работы с LLM и prompt engineering
— Практические навыки работы с Grafana/Datadog (создание дашбордов и оповещений)
— Скриптинг на Python и хорошее понимание распределённых систем
— Опыт работы 2+ года в TechOps/технической поддержке (FinTech/Forex/Crypto будет плюсом)
— Отличное владение английским языком (C1+)
Условия:
— Удалённая работа, предпочтительно в часовом поясе GMT+5 - GMT+8
— Работа в англоязычной команде
Требования:
— Frontend курс должен быть завершён
— Опыт работы не менее 3 месяцев
Условия:
— Рабочее время с 09:00 до 18:00
— Место работы: Ташкент
— Зарплата от 300$ (оклад обсуждается)
О нас
Мы — учебный центр по математике в Ташкенте. Активно развиваем Instagram и строим отдел маркетинга с нуля. Ищем человека, который станет основой этой системы и вырастет вместе с нами.
Основные задачи:
— Снимать видеоконтент на телефон / камеру: минимум 3 Reels в день (cinematic, viral, dynamic)
— Монтировать ролики в CapCut (как минимум), DaVinci / Premiere — огромный плюс
— Контролировать качество: свет, звук, кадр — видеть слабые места и исправлять до публикации
— Предлагать идеи для контента, не ждать задач
— При необходимости привлекать актёров для съёмок (расходы оплачиваем)
— Через 6–12 месяцев — сформировать свою команду и управлять ею
Кого мы ищем:
— Есть опыт мобилографии / видеографии и монтажа (портфолио обязательно)
— Развитый визуальный вкус: чувствует разницу между сильным и слабым контентом
— Умеет снимать в разных стилях: cinematic, viral Reels, dynamic hooks, talking head
— Уверенный CapCut; знание DaVinci / Premiere / After Effects — большой плюс
— Дисциплина и пунктуальность: дедлайны соблюдает, приходит вовремя
— Инициативный: видит что улучшить — и делает, не дожидаясь указаний
— Готов работать full-time только с нами — полный фокус на одном проекте
— Молодой, энергичный, честный, отзывчивый
Условия:
— График работы с 12:00 до 20:00, 6/1
— Для студентов: Можно сделать гибкий график, чтобы совмещать с учебой
— Офис в центре города Ташкент (Ориентир: Алайский рынок, Hyatt Regency)
— Пробная неделя
— При прохождении пробной недели - Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц
— Зарплата c 6.000.000 до 15.000.000
— Свет и микрофон предоставляем. Нужен свой iPhone с хорошей камерой или своя камера
— Нагрузка: минимум 3-4 Reels в день
— Скилл превращать 3 лайка в «органический рост»!
Что вы получаете помимо зарплаты:
— Молодой и позитивный коллектив
— Реальный карьерный рост до руководителя отдела маркетинга — конкретный трек, не обещания
— Процент с привлечённых клиентов: чем больше результат — тем выше доход, без потолка
— Участие в построении маркетинговой системы с нуля
— Своя команда под вашим руководством
— Долгосрочное партнёрство — мы строим отношения на годы
Приглашаем в команду опытного Backend-разработчика на крупный продукт, казуальная стилистика, с насыщенным liveops. Серверная часть игрового проекта, состоящая из масштабируемого API, реализующего бизнес-логику.
Задачи:
— Аналитика и контроль выполнения плановых показателей вертикали, принятие корректирующих мер при необходимости.
— Посткампейн аналитика и прозрачная демонстрация результата.
— Формирование и реализация гипотез по точкам потенциального роста вертикали внутри маркетинга и на стыке с продуктом.
— Медиапланирование: планирование каналов, контроль исполнения.
— Разработка, управление, контроль реализации маркетинговых инициатив.
— Управление, постановка задач и координация работы внутри команды и между отделами.
— Разработка новых офферов для вертикали.
— Сбор и анализ данных по рынку, конкурентам, поиск лучших практик (best practices).
— Автоматизация маркетинговых процессов и аналитических отчётов.
— Подготовка презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.
— Курирование маркетинговых исследований, контроль создания креативов и коммуникаций.
— Взаимодействие с подрядными организациями, полный контроль качества и сроков их работы.
— Функциональное руководство проектами и командой.
Требования:
— Успешный опыт медиапланирования и работы с digital-продуктами на всех этапах.
— Глубокое понимание всех digital-каналов продвижения.
— Опыт результативного взаимодействия с подрядчиками и контроля их работ.
— Уверенная работа с маркетинговой аналитикой, глубокое понимание ключевых метрик.
— Наличие менеджерских навыков, опыт функционального руководства людьми и проектами.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска.
— Бесплатный доступ к сервису телемедицины.
— Корпоративное медицинское решение со стоматологией и психологами.
— Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng.
— Доступ к СберУниверситету.
— Льготные условия ипотечного кредитования от Сбер.
— Оплата профильного обучения и конференций.
— Медицинская программа со стоматологией и психологами.
— План развития каждому.
— Компенсация обучения английскому языку и возможность роста в компании.
— Компенсация абонемента в спортзал, внутренние спортивные группы, скидки в Worldclass, Xfit.
Место работы: Москва, Технопарк, проспект Андропова, 10.
Ищем людей с реальными историями о работе или поиске работы в Армении. Интересуют ситуации, такие как: долгое отсутствие работы после переезда, множество откликов без ответа, смена профессии или сферы, неожиданный способ нахождения работы, разочарование в работодателе или работе, принятие решений, которые повлияли на карьеру. Одна история — одна конкретная ситуация. Перед участием будет общение и обсуждение истории. Возможна анонимность и изменение деталей.
О НАС:
IBB Minsk — комплекс, объединяющий отель, конференц-центр и ресторан Westfalia.
Мы ищем универсального маркетолога, которому интересно погружаться в продукт, искать точки роста, предлагать идеи и самостоятельно доводить их до реализации. Нам важен не просто исполнитель, а инициативный специалист с фокусом на коммерческий результат.
Задачи:
• Участвовать в формировании маркетингового плана и реализовывать его.
• Развивать продвижение IBB Hotel, IBB Conference Center и ресторана Westfalia.
• Разрабатывать и запускать акции, специальные предложения и рекламные кампании.
• Вести и развивать социальные сети: контент-план, тексты, публикации, Stories, Reels.
• Создавать контент: фотографировать, снимать и монтировать видео, разрабатывать визуалы в Canva / Adobe.
• Работать с сайтом на Tilda: страницы, лендинги, акции, формы и контент.
• Управлять подрядчиками по digital-рекламе: ставить задачи, контролировать кампании и анализировать результаты.
• Контролировать маркетинговый бюджет и эффективность его использования.
• Работать с аналитикой: источники лидов, UTM-метки, рекламные каналы, конверсии, стоимость привлечения.
• Работать с Bitrix24: источники лидов, сегментация базы, CRM-маркетинг, рассылки и отчетность.
• Участвовать в настройке сквозной аналитики.
• Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать, что усилить, изменить или отключить.
• Инициировать и реализовывать собственные идеи по продвижению.
Требования:
Ищем человека с проактивной позицией и коммерческим мышлением, который не ждет постоянной постановки задач, а сам замечает возможности и предлагает решения.
Особенно ценим:
• Самостоятельность и инициативность.
• Заинтересованность в продукте.
• Ориентацию на коммерческий результат.
• Умение расставлять приоритеты и доводить проекты до конца.
• Хороший визуальный вкус.
• Готовность быть вовлеченным в жизнь наших объектов: фотографировать, снимать мероприятия, искать инфоповоды и создавать контент.
Что ожидаем от кандидата:
• Законченное высшее образование в сфере маркетинга или смежных специальностях.
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
• Опыт продвижения коммерческих продуктов или услуг.
• Понимание digital-маркетинга и основных рекламных показателей.
• Опыт работы с подрядчиками по контекстной и/или таргетированной рекламе.
• Опыт ведения социальных сетей и создания контента.
• Навыки фото- и видеосъемки, базового монтажа.
• Уверенное владение Canva; Adobe Photoshop / Illustrator будет преимуществом.
• Опыт работы с Tilda.
• Понимание web-аналитики, UTM-меток и сквозной аналитики; опыт работы с Bitrix24 и понимание CRM-маркетинга.
Условия:
• Работа сразу с тремя направлениями — отелем, конференц-центром и рестораном.
• Возможность влиять на маркетинг компании и реализовывать собственные идеи.
• Поддержка руководителя и возможность привлекать подрядчиков.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График 5/2, с 8:45 до 17:15.
• Офис: г. Минск, пр-т Газеты Правда, 11.
• Питание в ресторане Westfalia по специальной стоимости для сотрудников.
• ЗП по итогам собеседования.
Ищу арт-директора / creative director для спортивного digital-медиа о Петербурге, который поможет сформировать и развивать визуальный язык проекта на долгосрочной основе.
Задачи:
— разработать визуальную концепцию и art direction;
— определить типографику, цвет, композицию, графические приёмы;
— сформировать визуальные принципы для Reels, каруселей, Stories и других форматов;
— помочь выстроить единый стиль motion/video-контента;
— смотреть на уже вышедшие материалы и давать арт-дирекционный фидбэк;
— постепенно развивать визуальный язык медиа, а не каждый раз начинать с нуля.
Особенно интересен опыт в art direction, creative direction, visual identity, digital media, social media, motion design.
Формат:
— не full-time;
— на первом этапе совместная работа по сбору визуального направления и базовой системы;
— далее долгосрочное сотрудничество с регулярными консультациями и арт-дирекцией;
— обсуждение оплаты индивидуально, в зависимости от опыта и формата работы.
Для отклика требуется прислать портфолио / Behance / Telegram / Instagram и несколько слов о себе в личные сообщения по контакту.
Задачи:
— Владение и развитие стратегии качества компании, включая дорожную карту и рамки ответственности для инженеров, EM и PM на каждом этапе разработки ПО.
— Разработка стратегии тестирования по всему стеку: unit, component, contract, API, end-to-end, мобильное и нефункциональное тестирование (производительность, нагрузка, доступность), согласованная с каждой командой.
— Развитие AI-ориентированных инструментов качества, включая агенты и навыки, такие как Claude Code, для генерации тестов, ревью кода и руководства по качеству.
— Управление CI/CD и инфраструктурой тестирования: обязательные проверки, quality gates, E2E и визуальные регрессионные пайплайны, бюджеты производительности, стратегия мобильной автоматизации на эмуляторах и реальных устройствах.
— Связь сигналов качества из продакшена с инцидент-менеджментом и создание рабочих дашбордов.
— Техническое наставничество QA-инженеров по всей организации, поддержка их технического роста и взаимодействие с EM для оценки производительности.
Требования:
— Опыт использования AI для генерации тестов и создания агентных инструментов (Claude Code, MCP workflows).
— Стратегическое мышление с умением адаптировать подходы к уровню зрелости команды.
— Глубокий практический опыт создания и поддержки тестовых наборов: компонентных, контрактных, API, E2E, производительности.
— Умение обучать и наставлять инженеров, а также заниматься hands-on разработкой CI/CD и инструментов.
— Готовность влиять на дисциплину QA без непосредственного управления персоналом на старте, опыт управления QA-командой будет плюсом.
Условия:
— Годовая зарплата $80,000-$100,000 USD.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком, ориентированным на результат.
— Работа с партнёрами из США, требуется организация рабочего времени с учётом часовых поясов.
Роль не предполагает традиционного управления QA-инженерами на старте, не является ролью по утверждению тикетов или блокировке релизов, не требует создания стратегии с нуля и не измеряется ростом команды, а улучшением качества всей инженерной организации.
Задачи:
— Владение и развитие стратегии качества компании, включая дорожную карту и рамки ответственности для инженеров, EM и PM на каждом этапе разработки ПО.
— Разработка стратегии тестирования по всему стеку: unit, component, contract, API, end-to-end, мобильное и нефункциональное тестирование (производительность, нагрузка, доступность), согласованной с каждой командой.
— Развитие AI-ориентированных инструментов качества, включая агенты и навыки, такие как Claude Code, для генерации тестов, ревью кода и руководства по качеству.
— Управление CI/CD и инфраструктурой тестирования: контрольные проверки, quality gates, E2E и визуальные регрессионные пайплайны, бюджеты производительности, стратегия мобильной автоматизации на эмуляторах и реальных устройствах.
— Интеграция сигналов качества из продакшена с инцидент-менеджментом и создание рабочих дашбордов.
— Техническое наставничество QA-инженеров по всей организации, поддержка их технического роста и взаимодействие с EM для оценки производительности.
Требования:
— Опыт использования AI для генерации тестов и создания агентных инструментов (Claude Code, MCP workflows).
— Стратегическое мышление с умением адаптировать подходы к уровню зрелости команды, без навязывания конкретных инструментов или метрик.
— Глубокий практический опыт создания и поддержки тестовых наборов: компонентных, контрактных, API, E2E и производительных тестов.
— Умение обучать и наставлять инженеров, а также самостоятельно строить CI-пайплайны и инструменты.
— Готовность влиять на техническую дисциплину без непосредственного управления командой на старте, с возможностью развития управленческих функций.
Условия:
— Годовая зарплата от 80,000 до 100,000 USD.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком, ориентированным на результат.
— Работа с партнёрами из США, требуется организация рабочего времени с учётом часовых поясов.
Роль не предполагает традиционного управления QA-инженерами на старте, не требует переписывания существующих процессов и инструментов, не является ролью по утверждению тикетов или блокировке релизов, и не оценивается по росту численности команды, а по улучшению качества всей инженерной организации.
Удалённо
80 000 – 100 000 $
Удалённо
lead
Москва
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
