Вакансии

Задачи: — рассмотрение и актуализация конструкторской и технологической документации на подвижной состав; — разработка конструкторской документации на ремонт и модернизацию электрооборудования подвижного состава, электро и пожаробезопасность; — ведение деловой переписки; — работа в информационных системах ОАО “РЖД”; — взаимодействие со структурными подразделениями ОАО “РЖД”, ремонтными и сервисными организациями по вопросам, входящим в компетенцию работника. Требования: — высшее техническое образование (желательно электрический железнодорожный транспорт, локомотивы, вагоны); — опыт работы не менее 1 года; — умение работать в офисных и CAD программах; — знание требований законодательства РФ в области технологий железнодорожного транспорта, транспортного машиностроения; — знание нормативной документации в области эксплуатации, ремонта моторвагонного подвижного состава, моторвагонного пассажирского комплекса (вагонное депо); — знание устройств моторвагонного подвижного состава, пассажирских вагонов, нормативной документации на ремонт и эксплуатацию электроустановок, электро и пожаробезопасность, технологию ремонта электрооборудования на вагоноремонтных предприятиях; — знание MS Office, ЕАСД, Компас 3D или nanoCAD и др. Условия: — оформление по ТК РФ; — ежегодная индексация оплаты труда и выплаты за выслугу лет; — материальная помощь к отпуску; — широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках РЖД-медицина; — льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, в том числе дальнего следования; — программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьи; — детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; — негосударственное пенсионное обеспечение.

Задачи: — Разработка и проектирование Backend с использованием Python, FastAPI и PostgreSQL. — Интеграция больших языковых моделей (LLM) таких как Kimi, OpenAI, Claude, Llama. — Работа с AI-агентами, NLP, embeddings и семантическим поиском. — Разработка алгоритмов. — Обработка документов в форматах Excel, PDF, OCR и автоматизация работы с ними. — Создание и вывод AI SaaS-продуктов в production. — Архитектура, тестирование, оптимизация и отладка сложных систем. Требования: — Сильный практический опыт в указанных технологиях. — Способность разобраться в существующем проекте, усилить архитектуру и довести продукт до стабильной рабочей версии. Условия: — Удалённая работа. — Долгосрочное сотрудничество. — Условия обсуждаются.

Главная задача: создавать архитектуру, которую можно реализовать, проверить, сопровождать и развивать. Не просто выбирать технологии, а принимать обоснованные решения и обеспечивать их реализацию.

Senior .NET Developer / C# Developer IT Вакансии Ищем опытного .NET-разработчика для работы над крупными высоконагруженными системами в банковской сфере в компании Зонтик.

Задачи и требования не указаны явно. Компания ИнфоТеКС, аккредитованная при Министерстве цифрового развития, существует с 1991 года и является создателем собственной технологии обеспечения информационной безопасности. Грейд: Middle/Senior. Стек: Linux, C++, Python, Conan, npm, Poetry, apt, Bash. Отклик на вакансию возможен через Runello-бот.

Требования: — Законченное высшее образование. — Опыт разработки крупных высоконагруженных систем. — Отличное знание C#. — Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД, включая оптимизацию запросов и работу с большими объёмами данных. — Разработка Web API (REST). — Применение IoC-контейнеров. — Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях. — Знание принципов CI/CD и опыт работы с git. — Опыт разработки от 6+ лет. — Знание Kafka и PostgreSQL. — Опыт работы с микросервисной архитектурой. — Дополнительно приветствуется опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей. — Опыт работы с JIRA и Confluence. — Приветствуется опыт в банковской сфере на кредитном направлении. Условия: — Работа только на территории РФ с соблюдением строгих требований безопасности. — Первый месяц работы строго в офисе, далее возможна работа по необходимости. — Фактическое присутствие и онбординг в городах: Москва, Санкт-Петербург, Самара, Ярославль.

Задачи: — консультирование клиентов — работа с гаджетами и смартфонами — продажа финансовых продуктов Требования: — желание общаться с людьми и учиться новому — стремление хорошо зарабатывать — интерес к digital технологиям

Задачи: — Проводить процессные интервью с заказчиками для выявления проблем и потребностей бизнеса, согласовывать объём работ. — Проектировать и собирать решения на платформе Elma365, включая приложения, модели данных, формы, справочники, бизнес-процессы, маршруты согласования и права доступа. — Описывать функциональные и нефункциональные требования, формировать User Story, критерии приёмки и Use Case. — Моделировать бизнес-процессы AS-IS / TO-BE в нотации BPMN 2.0 (UML), участвовать в разработке высокоуровневых схем решений (HLD) и согласовании их с профильными командами и заказчиком. — Прорабатывать требования к интеграциям Elma365 с внешними системами, включая системы ЭДО и сервисы электронного подписания (ЭЦП). — Декомпозировать и оценивать задачи, ставить их команде разработки, контролировать сроки, стоимость и качество. — Проектировать пользовательский интерфейс средствами платформы. — Готовить сценарии тестирования, проводить приёмку работ у команды разработки, демонстрацию и сдачу заказчику. — Вести проектную документацию. — Работать на разных этапах проекта: от presale и разработки технического задания до внедрения и послепроектного обслуживания. Требования: — Опыт работы бизнес-/системным аналитиком от 3 лет, включая опыт в B2B-сегменте. — Опыт внедрения систем управления договорами и документооборота, включая интеграцию ЭДО и цифровых подписей (ЭЦП). — Опыт работы в компании-интеграторе решений (на стороне исполнителя), а не только на стороне заказчика. — Опыт работы с платформой Elma365 на уровне конструирования: самостоятельная настройка приложений, бизнес-процессов, маршрутов согласования и прав доступа. — Опыт декомпозиции и оценки задач для команды разработки. — Уверенное владение BPMN 2.0, опыт ведения процессных интервью. — Опыт подготовки технических заданий и постановки задач разработчикам, участие в приёмочном тестировании. — Понимание жизненного цикла разработки. Будет плюсом: — Опыт построения систем закупок на базе LowCode и знание закупочных процессов (отбор поставщика, закупочная процедура, интеграции с тендерными площадками). — Опыт работы с программными продуктами для FMCG, дистрибуции или Retail. — Опыт работы с Enterprise-заказчиками, бюджеты проектов от 5 млн ₽. — Прикладные навыки: MS SQL и/или Python, Postman/Swagger, средства отладки браузера. — Опыт использования ИИ-инструментов в повседневной работе, включая сборку локальных агентов под задачи с использованием LLM. — Знание SDLC, PMBoK, гибких методологий.

Разработка и поддержка ядра SIEM - написание высокопроизводительного кода для сбора, агрегации и корреляции событий безопасности; Интеграция с источниками данных: создание коннекторов для сбора логов из сетевых устройств, серверов, облачных сервисов, приложений.

Location: Майкоп Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Задачи: — Подготовка, проверка и актуализация технической документации на выпускаемую продукцию, используемое сырье и упаковочные материалы. — Ведение и систематизация электронных баз данных, обеспечение корректности и своевременного обновления информации. — Согласование макетов упаковки и этикеток, контроль соответствия маркировки установленным требованиям. — Подготовка текстов для маркировки продукции, актуализация производственных шаблонов печати и контроль использования действующих версий. — Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам корректности маркировки, выявления и предупреждения ошибок. — Подготовка информационных материалов и участие в обучении сотрудников требованиям к маркировке продукции. — Сопровождение запуска новых продуктов в части оформления технической документации, спецификаций и упаковочных материалов. — Участие в совершенствовании электронных систем учета и обработки технической информации. — Организация документооборота подразделения: регистрация, хранение, архивирование и актуализация документов. — Мониторинг изменений нормативных требований в пищевой отрасли и информирование заинтересованных подразделений. — Подготовка регулярной отчетности по установленным показателям качества и безопасности продукции. Требования: — Высшее образование в области пищевых технологий, химии, биологии или смежных направлениях. — Опыт работы от 2 лет в сфере качества, пищевой безопасности, стандартизации или технической документации. — Знание требований технических регламентов Таможенного союза, в том числе в части безопасности пищевой продукции и маркировки. — Уверенное владение MS Office, особенно Excel и Word. — Базовый уровень английского языка. — Опыт работы с корпоративными информационными системами и электронными базами данных будет преимуществом. — Опыт участия в проектах по автоматизации документооборота приветствуется.

Location: Москва Наша команда (70+ человек) создает технологический фундамент для внедрения GenAI в экосистему банка. Мы разрабатываем RAG-платформу, фреймворк исполнения агентов и системы обработки неструктурированного контента (документы, коммуникации). Наши сервисы оборачивают базовые LLM в готовые интерфейсы, позволяя бизнесу быстро создавать собственных агентов и GenAI-приложения. Мы обеспечиваем полный цикл разработки (E2E): ML-инженеры и бэкенд-разработчики работают вместе над реализацией сервисов, в связке с фронтендом и дизайнерами. У нас есть собственная команда разметки для оценки качества и сбора датасетов, с помощью которых мы дообучаем доменные модели под банковские сценарии. Масштаб задач: Сейчас в портфеле более 200 реализованных сценариев. В планах — реализация еще 300+ сценариев, включая создание слоя процедурной памяти для агентов, специализированных поисковых агентов и систем автоматической оценки качества GenAI (Auto-Eval). Развитие Self-Service инструментов (песочниц с UI), где команды банка могут тестировать гипотезы перед интеграцией. Чем предстоит заниматься Мы ищем инженеров, которым интересно не только R&D, но и создание полноценных продуктовых систем, способных обучаться на пользовательском фидбэке и решать конкретные бизнес-задачи. Обязанности * развитие GenAI сервисов: Создание и улучшение RAG-систем (в т.ч. Agentic RAG), инструментов Agent Observability, сервисов обработки документов * обучение моделей: тренировка и дообучение мультимодальных моделей на русском языке (OCR, Embeddings, Rerankers, VLM) * MLOps и Data Management: организация и автоматизация процесса разметки данных (от сбора до контроля качества краудсорсинга) * развитие автономных пайплайнов улучшения качества моделей с использованием LLM-as-a-Judge * Engineering: релиз новых моделей и сервисов в продуктовые среды. Требования * глубокое понимание LLM: опыт работы с большими языковыми моделями, Prompt Engineering, Fine-tuning LLM/VLM * инженерная культура: уверенное владение Python 3, знание ООП, принципов SOLID. Хорошее знание алгоритмов и структур данных. * LLM Stack: опыт работы с LangChain, LlamaIndex или другими фреймворками для разработки агентов и мультиагентных систем (MAS) * Vibe Coding: умение автоматизировать собственные рутинные процессы с помощью AI-инструментов * Mindset: желание постоянно изучать новые SOTA-подходы, модели и технологии * опыт руководства командой ML-инженеров. **Будет плюсом** * активный профиль на GitHub с качественным кодом * достижения (медали) на Kaggle * участие в Open-Source проектах, связанных с LLM/NLP. Условия * комфортный современный офис - м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

• Приготовление кондитерских изделий согласно рецептам и стандартам качества.

Задачи: — Подготовка месторождения к промышленной эксплуатации, планирование добычи и обращения с окисленными рудами. — Технические решения по складированию, дроблению и подготовке руд к кучному выщелачиванию. — Координация геологических, технологических, проектных и опытно-промышленных исследований. — Разработка проектной и разрешительной документации. — Подготовка производственной инфраструктуры, работа с подрядчиками и поставщиками оборудования. — Контроль сроков, бюджетов и производственных рисков. — Взаимодействие с технологическими партнёрами. Требования: — Высшее техническое образование: горное дело, горная инженерия, разработка месторождений или смежные специальности. — Стаж в горнодобывающей отрасли от 7 лет. — Опыт на руководящих должностях от 3 лет. — Опыт организации горных работ, управления производственными подразделениями и промышленной безопасности. — Опыт реализации инвестиционных или производственных проектов. Ключевые компетенции: — Организация добычи, планирование горных работ, контроль производственных показателей. — Управление проектами: этапы, сроки, бюджет. — Понимание технологий подготовки сырья и кучного выщелачивания. — Координация проектировщиков, подрядчиков и строительства инфраструктуры. — Экономика проектов: CAPEX, OPEX, себестоимость, инвестиционная эффективность. — Основы недропользования, экологического регулирования и промышленной безопасности РК. — Управление персоналом, бюджетирование и отчётность. Личные качества: — Системное и стратегическое мышление. — Умение принимать решения в условиях неопределённости. — Ориентация на результат и сроки.

Задачи: — Повысить результативность складских операций, сократить логистические издержки и снизить долю операционных расходов в выручке. — Создать систему управления, при которой производительность сотрудников растёт благодаря технологиям, организации труда и грамотной мотивации. — Совместно с коммерческой функцией выстроить адаптивные алгоритмы закупок и пополнения запасов, обеспечивающие баланс между доступностью товара, оборачиваемостью и затратами. — Сформировать сильную управленческую культуру, в которой руководители самостоятельно принимают решения и отвечают за результат. Требования: — Успешный опыт руководства распределённой логистической инфраструктурой в крупном розничном, дистрибьюторском или FMCG-бизнесе. — Ответственность за конечный результат. — Мышление с экономической точки зрения бизнеса, а не только складских показателей. — Подтверждённый опыт повышения производительности и оптимизации затрат. — Знание WMS, складской автоматизации и управления товарными потоками. — Умение принимать сложные решения в условиях неопределённости. — Способность давать людям самостоятельность при сохранении высокой требовательности к результату. Условия: — Высокий фиксированный доход и KPI за достижение конкретных бизнес-результатов. — Релокационный пакет для кандидатов из других регионов. — Масштабные задачи с прямым влиянием на эффективность компании. — Возможность реализовать собственные управленческие решения и современные технологии. — Работа в устойчивом бизнесе, занимающем лидирующие позиции на Дальнем Востоке.

Приглашаем сильного ветеринарного врача возглавить ветеринарную службу фермы КРС и влиять на здоровье, продуктивность и результаты племенного хозяйства. • Организация противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности эксплуатировать и обслуживать оборудование пакетной сети подвижной связи, коммутационного и транспортного оборудования пакетной сети; мониторить работу оборудования, анализировать статистические данные с целью контроля качества и выявления неисправностей; выявлять и регистрировать неисправности на оборудовании пакетной сети; анализировать, диагностировать, взаимодействовать со службами поддержки компаний-вендоров; тестировать, модернизировать, принимать и вводить в эксплуатацию новые узлы при расширении оборудования пакетной сети. Требования высшее техническое образование; знание структуры и основных принципов построения СПРС стандартов GSM/UMTS/LTE; опыт эксплуатации коммутационного оборудования MME/SGSN/GGSN/SGW/PGW/DRA/DNS/CGNAT или транспортного оборудования; опыт работы с коммутационным оборудованием Cisco (IOS, IOS XR) и Huawei. Опыт работы с аппаратной частью серверов Huawei и HP; знание основных интерфейсов и протоколов сигнализации оборудования пакетной коммутации СПРС (MAP, GTP, DIAMETR и др.); знание модели OSI, протоколов маршрутизации OSPF, BGP и Static. Навыки работы с ACL. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия; режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — анализ текущей инфраструктуры в больницах, поликлиниках (наличие интернета, необходимого оборудования); — выездная установка программного обеспечения; — организация удаленной установки программного обеспечения с программистами поликлиники и нашими региональными представителями; — обучение пользователей (медицинский персонал) с большим количеством общения; — решение текущих технических проблем при работе программного обеспечения. Требования: — образование - техническое (желательно); — хорошее знание техники; — умение настраивать различные программные обеспечения; — технические навыки (подключение кабелей, COM-портов и т.д.); — навыки общения и коммуникабельность (умение договариваться и находить общий язык); — знание казахского и русского языков. Условия: — практический опыт разработки и внедрения IT-решений; — участие в действующих проектах в сфере MedTech; — работу с современными технологиями и инструментами; — наставничество со стороны опытных специалистов.