Вакансии

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: финансовую стабильность и надежность: компания-лидер на рынке микрофинансовых услуг с 2008 года, входит в ТОП-100 лучших работодателей (рейтинг HH.ru) работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности, в т.ч. официальное трудоустройство, ДМС, ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, выплаты без задержек удаленный или гибридный формат работы и поддержку профессиональной команды, наставников дружелюбную атмосферу и яркую корпоративную культуру с ежегодными конференциями, тимбилдингами, митапами ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: процессом продаж: отвечать за процесс продаж кредитных продуктов новым и повторным клиентам операционным мониторингом: выстраивать мониторинг воронок, настраивать отчёты, алерты и процессы реагирования гипотезами и улучшениями: придумывать и тестировать гипотезы, связанные с улучшением ключевых показателей воронки курированием проектов: связанных с клиентскими воронками — идентификацией клиентов по 115-ФЗ, биометрической идентификацией, работа с анкетными данными, платёжными средствами и внутренними/внешними системами взаимодействием с IT: руководить ИТ-командой для оперативного решения проблем воронок, ставить задачи аналитикам и разработчикам аналитикой и сегментацией: оперативная клиентская сегментация, локализация проблемных воронок продаж, операционная отчётность AI-автоматизацией: применение Claude и другие AI-системы для автоматизации рутинных процессов МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ: опыт работы: 5 и более лет, в крупных интернет-компаниях на должностях, связанных с контролем процесса продаж (МФО, цифровые банки, страховые, образовательные компании, маркетплейсы, интернет-ритейл) цифровая воронка: отличное понимание цифровой воронки продаж массовым розничным клиентам работа с IT: опыт плотного взаимодействия с ИТ-командой, постановка задач аналитикам и разработчикам отчётность: навык построения операционных отчётов, связанных с процессами продажи, и их мониторинга сегментация: навыки оперативной клиентской сегментации и локализации проблем воронки продаж AI-инструменты: опыт работы с AI, преимущественно Claude большими плюсами будут: опыт автоматизации рутинных процессов через Claude или другие AI-системы, понимание кредитного цикла (идентификация, сбор данных, принятие решения, продажа доп. сервисов, обслуживание, повторные продажи), особенностей 115-ФЗ и 152-ФЗ

Задачи: — сегментация клиентской базы, исследование зависимостей на большом объеме информации — формирование целевой аудитории кампании, подготовка целевых и контрольных групп для проведения А/В теста — подведение итогов и анализ эффективности проведенных пилотов — подготовка предложений и формулирование бизнес-гипотез на основании анализа клиентской базы и проведенных компаний. Требования: — высшее образование (физика, математика, экономика/финансы, ИТ) — опыт работы аналитиком данных / продуктовым аналитиком / лист менеджером в банковской сфере от 1-года лет — продвинутый уровень SQL, Python — уверенные знания математической статистики и принципов А/В-тестирования — знание банковских продуктов и процессов. Условия: — комфортный современный офис на Кутузовском, 32 — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции — программа адаптации и помощь руководителя на старте — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа — корпоративные мероприятия.

Задачи: — Собирать и формализовывать требования участников процесса — Описывать текущий и целевой процесс оценки ценности данных — Прорабатывать сценарий от появления гипотезы до её проверки — Формализовывать критерии оценки и приоритизации гипотез — Определять бизнес- и продуктовые показатели совместно с продуктовыми командами — Описывать требования к взаимодействию информационных систем — Прорабатывать требования к поиску и подготовке данных — Участвовать в формировании требований к A/B-платформе — Готовить постановки для аналитических и технических команд — Участвовать в приёмке реализованной функциональности Требования: — Опыт работы бизнес- или системным аналитиком в проектах, связанных с данными или цифровыми продуктами — Опыт сбора, анализа и формализации требований — Умение описывать сложные сквозные процессы — Опыт взаимодействия с бизнесом, аналитиками и техническими командами — Понимание продуктовых показателей и принципов проверки гипотез — Умение структурировать задачи при неполных исходных требованиях Будет преимуществом: — Опыт работы с A/B-тестированием — Опыт проектов в области данных или AI — Опыт работы с аналитическими платформами — Понимание процессов подготовки данных для аналитики и моделей Условия: — Внутренние семинары, митапы — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника

Задачи: — Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к продуктам и сервисам, связанным с операциями с криптовалютными активами — Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов — Согласование бизнес-процессов и бизнес-требований с заинтересованными подразделениями Банка — Проектирование пользовательских сценариев, описание основных, альтернативных и негативных сценариев — Подготовка и актуализация проектной документации — Аналитическое сопровождение разработки и тестирования — Участие в приемке реализованного функционала — Ведение мини-проектов в части координации смежных подразделений и заказчиков Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет — Опыт участия в разработке цифровых продуктов в Agile-командах — Опыт работы в финтехе, банковской сфере или с криптовалютными продуктами — Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований — Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN/UML) — Навыки проектирования пользовательских интерфейсов и создания wireframe-прототипов — Понимание принципов работы блокчейн-сетей, криптовалютных кошельков, CEX/DEX, мостов, свопов и цифровых активов — Навыки применения AI-инструментов в работе Условия: — Современный стек технологий, работа в гибкой методологии — Экспертная команда и возможности развития — Работа в гибридном формате м. Ленинский проспект — Техника для комфортной работы — Корпоративная культура со своими ценностями и традициями — Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Кибер Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта, возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

О холдинге: «Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России, лидер по доле телевизионной аудитории 14-44 лет. Вакансия открыта в ГПМ Реклама — ведущем игроке рекламного рынка, реализующем рекламный инвентарь активов Холдинга и партнеров в ТВ, радио и цифровой рекламе. Наши проекты: - Поддержка DevOps практик с партнером МаксимаТелеком для Wi-Fi метро Москвы и Санкт-Петербурга; - Реализация рекомендательной и трафикообменной сети Quotiq; - Внутренние корпоративные биллинг системы, сервисы, порталы. Наш стек: Bash, Python, Ansible, SaltStack, Docker, Kubernetes, Helm, Graylog, ELK, OpenSearch, Zabbix, Prometheus, Grafana, HashiCorp Vault, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Redis. Чем предстоит заниматься: — Конфигурирование и поддержка ПО на серверах Debian, RHEL и производных Linux; — Конфигурирование и поддержка процессов CI/CD на базе GitLab; — Конфигурирование и поддержка Kubernetes кластеров; — Развертывание и поддержка dev, test, stage, prod окружений; — Взаимодействие с командами сопровождения, администрирования, разработки и другими DevOps-инженерами; — Написание скриптов и манифестов для Kubernetes, Helm; — Мониторинг работы продуктов и сервисов; — Помощь в расследовании инцидентов. Требования: — Опыт системного администрирования от 3 лет; — Понимание сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS; — Знание языка сериализации YAML; — Администрирование Debian, RHEL и производных Linux; — Опыт работы с Docker, Docker Compose, Dockerfile; — Опыт работы с Kubernetes; — Опыт работы с Helm; — Опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana, Graylog, ELK или OpenSearch; — Опыт работы с HashiCorp Vault; — Опыт работы с системами контроля версий Git; — Опыт построения GitLab CI/CD Pipelines. Будет плюсом: — Опыт работы с VMware, Proxmox; — Опыт работы с инструментами IaC и SCM — Ansible, SaltStack. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удаленный формат работы по РФ с возможностью посещения офиса в Москве; — График 5/2, с 10 до 19 часов; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование членов семьи; — Льготные условия кредитования, бонусные программы от Газпромбанк; — Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским языком. В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода, если он не указан в резюме.

Компания Interop Labs ищет менеджера по развитию бизнеса в сфере Web3 для удаленной работы с зарплатой от 7500 до 10800 долларов в месяц. В обязанности входит выявление и развитие новых бизнес-возможностей в блокчейн-сфере, анализ рынка и конкурентов, а также потребностей клиентов для формирования стратегии продукта. Кандидат будет устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми партнерами, клиентами и инвесторами, сотрудничать с продуктовыми и техническими командами для соответствия продуктов требованиям рынка, а также готовить и проводить презентации и переговоры с потенциальными партнерами и клиентами. Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях также входит в задачи. Требования включают минимум три года опыта в бизнес-развитии или смежных областях, предпочтительно в технологиях или блокчейне, глубокое понимание рынка блокчейн-технологий и децентрализованных финансов, успешный опыт ведения переговоров и заключения партнерских соглашений, высокие аналитические способности, отличные коммуникативные навыки, а также инициативность и умение самоорганизовываться. Компания предлагает конкурентоспособную годовую зарплату от 90 000 до 130 000 долларов, гибкий график и полностью удаленную работу, возможность участия в инновационных проектах, перспективы профессионального и карьерного роста, а также поддерживающую корпоративную культуру.

Задачи: — Тестировать core banking системы, включая тарифы, депозиты, B2B платежи и другие backend финансовые процессы. — Выполнять ручное и автоматизированное тестирование API, баз данных, backend сервисов и интеграций. — Расширять существующий Kotlin-автоматизированный фреймворк, добавляя новые тесты по установленным шаблонам. — Проектировать, поддерживать и выполнять тест-кейсы для новой функциональности и регрессионных сценариев. — Валидировать API, backend интеграции, бизнес-правила, расчёты, транзакционные потоки и консистентность данных. — Анализировать логи, записи баз данных и поведение системы для выявления, воспроизведения и документирования дефектов. — Создавать и поддерживать автоматизированные API тесты на Kotlin. — Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продуктовой командой и DevOps для расследования дефектов и улучшения покрытия тестами. — Вносить вклад в документацию тестирования, регрессионное покрытие и процессы качества по мере роста продукта. Требования: — Опыт 3+ года в QA автоматизации на backend/API системах. — Сильные навыки ручного тестирования API и backend. — Опыт интеграционного, регрессионного и end-to-end тестирования backend систем. — Умение писать и выполнять SQL запросы для валидации данных. — Опыт работы с Kotlin и участие в поддержке автоматизированных тестов. — Опыт тестирования финансовых систем, платежных систем или других транзакционных продуктов. Плюсом будет: — Опыт с core banking, депозитами, тарифами, комиссиями, биллингом, платежами или кредитными продуктами. — Опыт поддержки API автоматизации на Kotlin или Java. — Опыт тестирования приложений в финансовых учреждениях. Условия: — Полностью удалённая работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8). — План опционов на акции с четырёхлетним вестингом и 25% клиффом после первого года. — Предоставление инструментов и оборудования компанией. — Медицинская страховка с софинансированием или возмещением в зависимости от локации и политики. — Доступ к внутреннему специалисту по ментальному здоровью. — 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных. — Возможности роста и обмена опытом через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации. — Компания организует поездки на Филиппины для личных встреч с командой. — Лучшие команды могут получить неделю на пляже в Юго-Восточной Азии. — Равные возможности при найме, решения принимаются на основе навыков, опыта и потенциала.

Задачи: — самостоятельно находить клиентов на разработку и IT-консалтинг; — находить потенциального клиента и помогать довести его до конкретного запроса; — передавать техническую часть автору услуг, который общается с клиентом, оценивает задачу, предлагает решение и стоимость, выполняет работу и отвечает за результат. Требования: — умение находить клиентов и продавать услуги; — опыт в B2B-продажах, IT-продажах, лидогенерации, работе с предпринимателями и компаниями, продаже разработки и digital-услуг; — желательно иметь собственную клиентскую базу или опыт продаж IT-услуг. Условия: — формат работы полностью удалённый; — фиксированной оплаты нет, оплата только в виде 20% от фактически оплаченных заказов; — комиссия выплачивается после получения оплаты от клиента; — повторные заказы от привлечённого клиента также учитываются в партнёрской модели (условия обсуждаются отдельно); — не требуется разбираться в Python или архитектуре, главное — находить бизнес-задачи и заинтересованных клиентов; — предоставляется сайт с описанием услуг, информация о техническом опыте, возможность быстро получить техническую оценку проекта, помощь с подготовкой предложения клиенту и возможность подключить технического специалиста к разговору. Примеры услуг: — разработка backend на Python с использованием FastAPI и Django; — разработка API и интеграций; — автоматизация бизнес-процессов; — создание Telegram-ботов и веб-приложений; — доработка существующих проектов; — микросервисная архитектура; — базы данных и backend-инфраструктура; — интеграция AI/LLM в существующие продукты, включая RAG и AI-агентов; — технический аудит и консультации. Где искать клиентов: — биржи фриланса (например, FL.ru), Avito, Telegram, профильные и предпринимательские сообщества, прямой поиск компаний, партнёрства с агентствами и другими специалистами, собственная база контактов. Пример расчёта комиссии: — заказ 50 000 ₽ → комиссия 10 000 ₽; — заказ 100 000 ₽ → комиссия 20 000 ₽; — заказ 200 000 ₽ → комиссия 40 000 ₽; — заказ 500 000 ₽ → комиссия 100 000 ₽.

Задачи: — Квалифицировать компании под ICP (идеальный профиль клиента) — Самостоятельно находить контакты первых лиц компании и специалистов из вертикали маркетинга — Назначать встречи с первыми лицами компании: CEO, CMO, CTO и специалистами из вертикали маркетинга — Использовать инструменты холодного поиска клиентов: Snov.io, BuildWith, SalesNavigator и другие — Вести и поддерживать актуальность воронки в CRM Требования: — Опыт cold outreach, SDR, BDR, lead generation, outbound sales — Умение самостоятельно находить и проверять информацию о компаниях и контактах, быстро разбираться в их бизнесе, продукте и роли человека — Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую коммуникацию и убеждать — Аналитический склад ума, способность структурировать информацию о клиентах и готовить персонализированные предложения — Преимущество: опыт работы в B2B SaaS Условия: — Оклад 80 000 - 120 000 ₽ net — Суммарный доход до 200 000 ₽ net через год — Бонусы 5 000 - 7 000 ₽ за назначенную встречу — Свобода выбора места работы: удалённо или из офиса в Москве — Офис с кухней, комнатами для зума, комфортом — Гибкий график, больничные без справок, безлимитный отпуск — Возможность договориться с командой об отдыхе — Работа в аккредитованной IT-компании — Премии за выступления и публикации — Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и периферия — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, квесты, спортивные соревнования, клубы по интересам — Well-being программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий — Поддержка саморазвития: софинансирование обучения, мастер-классы, HR-поддержка, коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта — Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, самоуправление — Работа с рыночными клиентами без должностных инструкций и скриптов

Задачи: — взаимодействовать с внутренними командами продукта — собирать и документировать требования и задачи — распределять задачи внутри команды с учетом загрузки и компетенций — контролировать сроки и приоритеты Требования: — владение русским языком — хорошие коммуникативные и организаторские навыки — умение работать в многозадачности — самостоятельность и желание разбираться в новых процессах — опыт в iGaming не обязателен Будет плюсом: — даже небольшой опыт работы Project Manager / Key Account Manager или на схожей позиции с координацией команд и задач Условия: — официальное оформление по ТК Кипра — гибкое начало рабочего дня — корпоративное питание — частичная компенсация английского — после испытательного срока — медицинская страховка и компенсация спорта — 21 день отпуска + 4 дополнительных оплачиваемых day off — оплачиваемые больничные — возможность обучения за счет компании

Задачи: — Управлять дизайн-командой и организовывать её работу. — Распределять задачи с учётом компетенций и загрузки дизайнеров. — Ставить задачи, контролировать сроки, качество и результат. — Приоритизировать дизайн-задачи совместно с другими отделами. — Проводить дизайн-ревью и осуществлять финальный контроль качества. — Давать конструктивный фидбек и развивать дизайнеров. — Формировать и развивать визуальное направление компании и продуктов. — Участвовать в запуске новых продуктов и направлений: концепция, айдентика, брендбук, визуальные гайдлайны. — Самостоятельно закрывать ключевые и сложные дизайн-задачи. — Создавать лендинги, web/UI-дизайн, рекламные креативы и графические материалы. — Взаимодействовать с маркетингом, SMM, продуктом, разработкой и другими командами. — Контролировать полный дизайн-production cycle — от постановки задачи до готового результата. — Внедрять AI-инструменты и современные подходы в дизайн-процессы. — Формировать и поддерживать дизайн-системы и единые визуальные стандарты. Требования: — От 4 лет опыта в дизайне. — Опыт в роли Lead Designer / Design Team Lead или аналогичный управленческий опыт. — Senior Designers с опытом менторинга, распределения задач, проведения ревью и координации команды также рассматриваются. — Сильный hands-on уровень и готовность самостоятельно работать над дизайном. — Уверенное владение Figma. — Опыт создания брендов и айдентики с нуля. — Опыт разработки брендбуков и визуальных гайдлайнов. — Сильные навыки в Graphic Design + Web/UI Design. — Опыт проектирования лендингов и digital-продуктов. — Хорошее понимание UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии. — Умение управлять загрузкой команды и эффективно распределять задачи. — Сильные hard и soft skills. — Умение давать конструктивный фидбек и развивать сотрудников. — AI-first подход и практический опыт работы с Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini и другими AI-инструментами. — Самостоятельность, системность и ответственность за конечный результат. Условия: — Full-time. — График 5/2. — Работа в офисе. — Локация: Кипр.

Проект: Корпоративный продукт (ритейл), ~500 пользователей. Условия: от 6 мес., полная занятость, локация РФ (гражданство РФ). Оформление: по договору ИП. Стек: React 19, TypeScript, TanStack Router/Query/Table, Zustand, Tailwind CSS, монорепозиторий. Что важно: • Ключевое: практика с LLM и coding-агентами (анализ, генерация, проверка, передача контекста). Подтвержденный опыт в проектах! Ответственность за код — на разработчике. • Глубокое знание JS/TS: типы, асинхронность, browser runtime, разбор сложного legacy-кода. • Уверенный React: hooks, стейт, роутинг, server state, loading/error, оптимизация рендера. • Web: HTTP, REST, браузерные API, кеш, авторизация, безопасность, производительность. • Frontend-архитектура: поток данных, границы модулей, переиспользование, зависимости. • Решение проблем: лишние рендеры, большие таблицы/деревья, объёмы данных, сеть, сложный стейт. • Проектирование API-контрактов с backend (ошибки, частичные данные, обратная совместимость). • Тесты (unit/component/integration), Git, code review, CI/CD, feature toggles. Личные качества: Самостоятельность, инициативность, высокий драйв, инженерное мышление, скорость без потери качества, понимание бизнес-ценности, видение результата, а не закрытых задач. Задачи: Полный цикл: требования → решение → проектирование → разработка → тесты → релиз → проверка. Работа со сложными интерфейсами (таблицы, деревья, формы, диаграммы), code review, диагностика production, ускорение разработки через AI/LLM и автоматизацию.

Задачи: — Глубокое понимание потребностей, мотиваций и поведения фанатов, продавцов, команд и артистов — Определение направления через создание четких и значимых стратегий, а также внимание к деталям на этапе исполнения и запуска — Балансировка скорости и качества с акцентом на влияние через оптимизации и разработку продукта с нуля — Демонстрация выдающихся дизайнерских навыков и страсти к экспериментам, данным и системному мышлению — Совместное улучшение компонентных систем для обеспечения последовательного и качественного пользовательского опыта Требования: — Опыт работы 4+ года — Отличное мастерство в дизайне — Понимание технических и логистических препятствий, создающих трения во время живых мероприятий — Мышление вызова, новатора и агента изменений — Наличие 4+ часов пересечения рабочего времени с 9:30 до 17:30 по восточному времени — Страсть к живым мероприятиям Условия: — Доля в компании (equity stake) — Дискреционный ежегодный бонус — Гибкая рабочая среда: возможность работать в офисе столько дней в неделю, сколько хотите, или полностью удаленно — Стипендия на организацию домашнего офиса — Неограниченный оплачиваемый отпуск — До 16 недель полностью оплачиваемого семейного отпуска — Соответствие взносов в 401(k) — Программа погашения студенческих кредитов — Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни — До $25,000 на услуги по планированию семьи, репродуктивному здоровью и гендерно-утверждающей помощи — $500 в год на расходы по оздоровлению — Подписки на Headspace (медитация), Headspace Care (терапия) и One Medical — $360 в квартал на билеты на живые мероприятия — Годовая подписка на Spotify, Apple Music или Amazon Music

Задачи: — разрабатывать концепции AI-новелл; — прорабатывать сюжет, главы, сцены, персонажей и эмоциональные арки; — создавать branching narrative: выборы, последствия, альтернативные ветки и концовки; — продумывать взаимодействие пользователя с AI-персонажами; — работать над удержанием через сюжет, прогрессию, интригу и персонализацию; — писать англоязычные тексты, реплики, сцены и описания; — ставить задачи сценаристам, AI prompt engineers, разработчикам и дизайнерам; — анализировать adult visual novels, dating sims и AI companion products; — участвовать в проработке монетизации: платные сцены, unlock-механики, coins, subscriptions, premium content. Требования: — опыт в game design, narrative design, interactive fiction или visual novels; — готовность работать с тематикой 18+; — умение создавать персонажей и романтические сюжетные линии; — понимание ветвлений, выборов и последствий; — хороший английский; — умение структурировать идеи и превращать их в понятные ТЗ; — насмотренность в visual novels, dating sims и AI companion products. Будет плюсом: — опыт с Nutaku и 18+ играми; — понимание AI-продуктов, AI-персонажей и roleplay-механик; — опыт работы с AI-промптами; — понимание монетизации игр; — опыт работы с международной аудиторией. Условия: — full-time; — контент преимущественно на английском; — быстрые обсуждения, понятные задачи и свобода для инициативы.

Ищу менеджера по продажам в рекламное агентство. Работа полностью удалённая. Агентство занимается привлечением клиентов для бизнеса и специалистов, работает по одной нише с последующим расширением. Сейчас агентство масштабируется, требуется 2-3 менеджера по продажам, которым обеспечат стабильными заявками. Главное — не холодные звонки. Задачи: — связываться с людьми, которые уже проявили интерес к услугам; — квалифицировать заявки по готовому скрипту; — назначать и проводить продающие зум созвоны - диагностики; — презентовать услугу и закрывать клиентов на оплату; — после созвона напоминать и закрывать в продажу, материалы предоставляются; — передавать новых клиентов в работу команде. Искать клиентов самостоятельно и заниматься холодным поиском не нужно — заявки предоставляются. Основная задача — качественно обработать существующий поток и довести человека до продажи. Требования: — умение разговаривать с людьми и продавать через диалог, а не просто зачитывать скрипт; — грамотная устная и письменная речь; — уверенность на звонках и видеовстречах; — коммуникабельность, умение задавать вопросы, выявлять потребности и работать с возражениями; — ответственность за свои заявки и договорённости; — опыт в продажах будет большим плюсом; — дипломы и сертификаты не требуются, главное — умение продавать и мотивация. Предоставляется готовый скрипт, обучение продукту и специфике клиентов, помощь на старте и разбор сложных ситуаций. Опыт продаж маркетинга, рекламы, консалтинга, обучения или других услуг приветствуется, но не обязателен. Условия: — работа полностью удалённая; — гибкий график, подбирается под часовой пояс; — ориентировочно 4–5 часов в день, 5/2; — при желании можно брать больше заявок и зарабатывать больше; — доход при эффективной работе около 80 000 ₽ в месяц, при большем количестве продаж потолка нет.

Компания, работающая в сфере HealthTech с AI-продуктом, ищет руководителя маркетинга для создания и реализации стратегии роста и позиционирования продукта. Продукт представляет собой ИИ-ассистента здоровья, который помогает пользователям анализировать состояние, работать с медицинскими данными и ставить персональные цели, при этом не занимается диагностикой и лечением. Продукт ориентирован на два рынка: азиатский с подпиской, маркетплейсом и реферальной программой, а также глобальный мобильный подписочный сервис. В задачи входит разработка позиционирования, стратегии выхода на рынок, сегментации, построение воронки роста от привлечения до удержания, управление performance-маркетингом, ASO, CRM, контентом, партнёрствами и инфлюенсерами, а также аналитика и управление ключевыми метриками (CAC, LTV, churn и др.). Требуется опыт не менее 7 лет в маркетинге, из них 3 года на руководящих позициях, знание B2C мобильных подписочных продуктов, успешные кейсы масштабирования выручки и удержания при контролируемом CAC, навыки продуктовой аналитики, A/B-тестирования, понимание ASO, paywall, мобильных воронок и SKAN. Английский язык должен быть свободным. Приветствуется опыт в HealthTech, wellness, азиатских рынках, маркетплейсах, реферальных программах, Web3 и премиальных подписках. Работа полностью удалённая, полный рабочий день, конкурентная компенсация, международная команда.

Задачи: — Определять и реализовывать опыт продукта безопасности Cribl. — Проектировать для специалистов по безопасности в областях обнаружения, оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, телеметрии и AI-поддерживаемых рабочих процессов. — Вести дизайн от постановки проблемы и исследований до прототипирования, валидации и внедрения. — Проектировать рабочие процессы для создания и управления обнаружениями, обзора оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, нормализации и обогащения. — Применять суждения по безопасности к доказательствам, происхождению, уверенности, серьезности, разрешениям, аудиту, разрушительным действиям и операционным рискам. — Проектировать AI-поддерживаемые и агентные интерфейсы с ясностью намерений, контекста, источников, возможностей, неопределенности и одобрения пользователя. — Использовать дизайн-систему Cribl и вносить вклад в переиспользуемые компоненты, паттерны, рекомендации и модели взаимодействия. — Работать в Figma для исследования, прототипирования, документации, сотрудничества и передачи, включая библиотеки, переменные, компоненты, варианты и токены. — Сотрудничать с инженерами, менеджерами продуктов и дизайнерами для поддержки реализуемости, доступности, устойчивости и высококачественной реализации. — Регулярно делиться работой через критики и рабочие сессии. — Давать и принимать конкретную конструктивную обратную связь. — Использовать исследования и продуктовые данные для приоритизации возможностей, оценки концепций и улучшения рабочих процессов. — Четко коммуницировать обоснования дизайна, компромиссы и рекомендации техническим и нетехническим партнерам. Требования: — 5+ лет опыта проектирования сложного B2B ПО, корпоративных платформ или продуктов для технических пользователей. — Опыт в области безопасности, включая дизайн продуктов безопасности, операции безопасности, обнаружение угроз, реагирование на инциденты, охоту за угрозами, инженеринг обнаружения, SOC, SIEM, EDR, SOAR или смежные дисциплины. — Понимание реалий специалистов по безопасности: шумные сигналы, неполные данные, давление времени и высокие риски. — Сильное продуктовое мышление и навыки интерактивного дизайна для упрощения сложных технических рабочих процессов без излишнего упрощения. — Опыт проектирования AI-поддерживаемых, агентных, разговорных или других новых моделей взаимодействия. — Экспертные навыки работы в Figma, включая продвинутое прототипирование и документацию дизайна. — Опыт работы с дизайн-системами и вклад в них. — Понимание, когда использовать существующие паттерны и когда расширять их. — Знание AI-инструментов и моделей взаимодействия AI UX. — Умение проектировать опыт, где AI помогает, рекомендует, генерирует, исследует или действует, сохраняя понимание, контроль и доверие пользователя. — Опыт тесного сотрудничества с продуктом и инженерией в итеративной и изменяющейся среде. — Сильные коммуникативные, фасилитационные и проблемно-решающие навыки, включая способность работать при неполной информации. — Портфолио с кейсами, демонстрирующими роль, процесс, решения, сотрудничество и результаты. — Готовность представить и обсудить предыдущие работы. Желательно: — Знакомство с исследовательскими инструментами, такими как Dovetail. — Опыт работы с данными безопасности, обнаружениями, оповещениями, расследованиями, разведкой угроз, телеметрией, конвейерами данных или аналитическими рабочими процессами. — Опыт проектирования для ролей, разрешений, арендаторов, сред или разных уровней технической экспертизы. Плюсом: — Понимание доступного дизайна продуктов и инклюзивных практик взаимодействия. — Знакомство с принципами WCAG, клавиатурным взаимодействием, управлением фокусом, семантической структурой, контрастом цветов и паттернами доступного контента. — Знакомство с OCSF, MITRE ATT&CK, KQL, Sigma, правилами обнаружения, разведкой угроз или смежными концепциями. Условия: — Удалённая работа с возможными обязанностями вне стандартных рабочих часов из-за работы в разных часовых поясах.

Задачи: — Построение и развитие influencer-направления; — Работа с большим пулом блогеров и масштабирование интеграций; — Коммерческие размещения, бартер, UGC; — Полный цикл работы с блогерами: поиск, переговоры, отправка продукта, публикация, контроль, аналитика; — Управление рекламным бюджетом; — Контроль показателей ROMI, CPO, ДДР и стоимости заказа; — Тестирование новых механик и масштабирование прибыльных связок; — Управление командой из 1 медиабайера и 2 менеджеров по бартеру. Требования: — От 2 лет практического опыта в influencer marketing; — Опыт работы с коммерцией и бартером; — Самостоятельное управление рекламным бюджетом от 1 млн рублей в месяц; — Опыт работы с большим объёмом блогеров; — Понимание экономики интеграций: ROMI, CPO, ДДР, стоимость заказа; — Умение показать реальные кейсы на цифрах; — Опыт построения процессов с нуля; — Опыт в косметике, FMCG, e-commerce, Wildberries или Ozon будет преимуществом. Условия: — Удалённая работа, full-time; — График 5/2, начало рабочего дня в 9:00 или 10:00 МСК; — Оформление по ИП; — Возможность карьерного роста до руководителя маркетинга или внешнего трафика. Зарплата: — Первый этап: 130 000 рублей фикс + KPI до 50 000 рублей; — При масштабировании: 130 000 рублей + KPI до 100 000 рублей; — Далее: 130 000 рублей + KPI до 150 000 рублей и выше. При отклике желательно сразу прислать короткий кейс с описанием продукта, бюджета, канала, показателей ROMI/CPO/ДДР, а также личного вклада и результатов.