Задачи:
— запуск и системное развитие социальных сетей пяти брендов компании;
— с нуля сформировать полноценную SMM-систему для каждого бренда: определить позиционирование, разработать tone of voice, визуальную стилистику, рубрикатор и контентные форматы, создать систему шаблонов и обеспечить регулярное ведение площадок;
— работать одновременно с несколькими коммуникационными направлениями, формировать индивидуальный характер каждого бренда и поддерживать единый стандарт качества контента;
— создавать и развивать аккаунты брендов в VK, Дзен и других digital-площадках;
— участвовать в разработке и реализации SMM-стратегии для пяти брендов;
— формировать контент-планы на месяц, квартал и периоды рекламных кампаний;
— разрабатывать рубрикаторы, контентные форматы и шаблоны публикаций;
— самостоятельно создавать тексты и визуальные материалы для постов, сторис, коротких видео, рекламных публикаций, конкурсов и специальных проектов;
— работать в профессиональных графических и видеоредакторах;
— самостоятельно организовывать производство контента: съёмки продукции, обзоры, экспертные материалы, фото- и видеоконтент с животными, материалы из торговых точек, производства и мероприятий;
— подбирать референсы, формировать идеи и писать технические задания для подрядчиков;
— работать с продуктовыми темами: составы кормов, ингредиенты, рецептуры, рекомендации по кормлению, продуктовые линейки, вкусы, форматы упаковки и особенности брендов;
— создавать контент о компании, производстве, ассортименте, системе контроля качества, СТМ-направлении и сотрудничестве с партнёрами;
— информационно поддерживать рекламные кампании, вывод новинок, промоакции, скидки, конкурсы и специальные предложения;
— работать с комментариями, личными сообщениями, отзывами и обратной связью пользователей;
— искать и отбирать блогеров, заводчиков, ветеринарных специалистов, грумеров, кинологов и других лидеров мнений и партнёров;
— организовывать посевы, интеграции, бартерные и другие форматы сотрудничества;
— разрабатывать механики UGC-контента: отзывы, истории покупателей, фотографии питомцев, видеообзоры, конкурсы и другие форматы вовлечения аудитории;
— анализировать статистику социальных сетей и эффективность контента: охваты, вовлечённость, ER, прирост аудитории, переходы, CTR, заявки, конверсии и другие показатели;
— готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения по повышению эффективности SMM-продвижения;
— отслеживать активность конкурентов, изменения алгоритмов социальных сетей, тренды pet food, FMCG, e-commerce и digital-маркетинга;
— при необходимости участвовать в подготовке контента для маркетплейсов, сайтов партнёров и других digital-площадок;
— работать в тесном взаимодействии с маркетологом, коммерческим отделом и отделом продаж.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-специалистом от 2 лет;
— практический опыт самостоятельного ведения и развития коммерческих аккаунтов;
— опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и внешними партнёрами;
— уверенное профессиональное владение Figma, Canva, CapCut, Adobe Photoshop и/или другими инструментами для создания графического и видеоконтента;
— грамотная письменная речь, развитая редакторская насмотренность и понимание принципов tone of voice;
— умение адаптировать коммуникацию под разные бренды, целевые аудитории и digital-площадки;
— умение сочетать экспертный, продуктовый, образовательный, развлекательный, имиджевый и продающий контент;
— способность самостоятельно пройти весь цикл подготовки публикации: сформировать идею, написать текст, подобрать референсы, подготовить визуал или техническое задание и представить материал на согласование;
— понимание основ визуальной композиции, типографики и дизайна;
— умение объективно оценивать качество фотографии, видео и графических материалов;
— знание основных показателей SMM и digital-маркетинга: охват, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории, переходы и конверсии;
— аналитическое мышление и способность корректировать контент и SMM-стратегию на основании данных;
— самостоятельность, системность, ответственность за сроки и способность вести несколько брендов и задач параллельно;
— наличие портфолио, кейсов и ссылок на аккаунты или проекты.
Будет преимуществом:
— опыт работы в сферах pet food, FMCG, e-commerce, розничной торговли, зоотоваров или ветеринарии;
— опыт запуска социальных сетей и визуальной системы бренда с нуля.
Условия:
— оформление по договору ГПХ, через ИП или в статусе самозанятого;
— полная занятость и стабильный график 5/2 с понедельника по пятницу в офисе БЦ "Альтеза";
— кафе, столовая, парковка рядом с офисом;
— корпоративный трансфер от метро "Отрадное" до бизнес-центра;
— возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока.
В сопроводительном письме обязательно указать желаемый уровень дохода, ссылку на портфолио, ссылки на социальные сети или проекты, краткое описание роли и достижений, а также контакты для рекомендаций.
Задачи:
— Разрабатывать главные изображения, галереи, инфографику и другие визуальные материалы для карточек товаров.
— Создавать баннеры и digital-материалы для маркетплейсов и онлайн-площадок ритейлеров.
— Адаптировать дизайн под разные бренды, их аудитории и задачи, соблюдая фирменный стиль и тон коммуникации каждого бренда.
— Выстраивать подачу продукта в карточке: какие преимущества показать в первую очередь, как объяснить особенности средства, текстуру и способ применения.
— Анализировать оформление конкурентов и особенности площадок, предлагать обоснованные идеи для новых материалов и улучшения существующих.
— Совместно с командами маркетинга и e-commerce оценивать, насколько визуал передаёт идею бренда и насколько он понятен и удобен покупателю на конкретной площадке.
— Адаптировать материалы под технические требования площадок и поддерживать актуальность опубликованного визуала.
Требования:
— Опыт создания визуального контента для маркетплейсов или онлайн-ритейла и портфолио с примерами таких работ.
— Умение работать по бренд-гайдам и переключаться между разными визуальными стилями.
— Сильные навыки композиции, типографики и работы с информацией: покупатель должен легко считывать главное даже с экрана смартфона.
— Умение изучить продукт, аудиторию и конкурентное окружение, а затем аргументировать свои дизайн-решения.
— Готовность предлагать идеи и конструктивно обсуждать их с командами маркетинга и e-commerce.
— Уверенное владение Figma и графическими редакторами.
Будет плюсом:
— Опыт работы с косметикой, особенно с уходовыми средствами.
— Знакомство с корейской косметикой и понимание особенностей её подачи российской аудитории.
— Опыт работы с визуальными форматами Ozon, Wildberries и крупных beauty-ритейлеров.
— Приветствуется владение английским языком.
Условия:
— Ежегодная индексация, годовой бонус.
— ДМС после испытательного срока, также ДМС оформляется на ближайших членов семьи.
— Подарки от Компании на 8 марта, д/р, 23 февраля, НГ, регулярные подарки в виде продукции Компании.
— 1 день удалённой работы в месяц.
Задачи:
— Текстовое наполнение/коррекция карточек товара на сайте, добавление новых/удаление товаров, снятых с производства;
— Написание продающих текстов для товаров, размещенных на корпоративных ресурсах;
— Обновление/редактирование фотоконтента;
— Взаимодействие с фрилансерами;
— Сверка информации о товаре с сайтами поставщиков;
Требования:
— Релевантный опыт работы;
— Умение работать с CMS OpenCart;
— Активная жизненная позиция;
— Грамотность, если не абсолютная, то к таковой стремящаяся;
— Умение работать с технической документацией;
— Навыки работы в графических редакторах (Photoshop, Illustrator);
— Желание разобраться в продукте, внимание к деталям;
Условия:
— График работы: 5/2 10.00-19.00 (возможно с 09:00 до 18:00);
— Дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
— Оформление по ТК;
— Чай/кофе в уютной кухне;
— Удаленная форма сотрудничества не рассматривается
ОфисГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— глубокое погружение в тестирование интерфейсов и логики современных мобильных приложений.
Требования:
— базовые знания и понимание веб-технологий: HTML, DevTools;
— понимание особенностей мобильного тестирования: различий iOS/Android, адаптивности интерфейсов, базовых принципов тестирования мобильных приложений;
— знание SQL (умение писать запросы SELECT, JOIN);
— понимание жизненного цикла разработки ПО и основ тестирования;
— умение работать с требованиями и технической документацией.
Условия:
— «белая» зарплата;
— оплачиваемый отпуск 31 день в год;
— оформление по ТК РФ;
— развитие и рост: внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— поддержка в сертификации: полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— компенсация обучения на внешних платформах по выбору;
— корпоративная школа английского языка;
— современный корпоративный ноутбук;
— развитая внутренняя корпоративная культура: организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения.
Задачи:
— Составлять профиль нагрузки и определять анализируемые метрики.
— Разрабатывать автоматизированные нагрузочные тесты и эмуляторы нагрузки.
— Запускать тесты, анализировать результаты прогона.
— Помогать разработчикам в диагностике и решении проблем производительности.
— Осуществлять установку и поддержку тестовых стендов (CI/CD).
— Разрабатывать автотесты (API) в целях валидации функционала перед нагрузкой
Требования:
— Понимание методологии нагрузочного тестирования.
— Опыт разработки скриптов тестирования производительности.
— Знание любого из следующих языков программирования - Java, Python, JS, С++, Go, C#.
— Опыт работы с одним из инструментов - Jmeter, Gatling, LoadRunner.
— Опыт работы с логами - поиск, чтение, парсинг.
— Опыт работы с любой из следующих БД: PostgreSQL, MSSQL, Oracle, DB2.
— Хорошие технические навыки в части администрирования приложений и серверов (Linux, Windows).
Будет преимуществом:
— Опыт работы с системами мониторинга и визуализации данных (Telegraf, Zabbix, Prometheus, Grafana).
— Опыт разработки заглушек, эмуляторов, генераторов тестовых данных.
— Опыт использования продуктов на платформе 1С:Предприятие 8 на уровне разработчика и/или администратора, но это не требование.
Условия:
— Стабильная и конкурентоспособная заработная плата.
— Расширенный социальный пакет (медицинское страхование, питание, проезд, спорт).
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Современный комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Тимирязевская.
— В основном работа удаленная, можно выбрать офис или гибридный формат.
— Работа на мощном оборудовании.
— Зоны отдыха и кофе-поинты.
— Бесплатная охраняемая парковка на территории офиса.
Задачи:
— Планировать спринты, проводить декомпозицию и синхронизации со стейкхолдерами;
— Принимать и анализировать входящие запросы на изменение IT-продукта;
— Работать с требованиями стейкхолдеров и оценивать сроки реализации;
— Координировать работу кросс-функциональной команды разработки;
— Контролировать сроки, загрузку команды, capacity и выполнение задач;
— Организовывать взаимодействие со смежными IT-командами;
— Участвовать в постановке и описании задач для разработки;
— Проводить сдачу реализованных задач стейкхолдерам;
— Управлять рисками, изменениями и зависимостями проекта;
— Вести проектную документацию в Confluence: паспорт проекта, протоколы встреч, описание работ;
— Формировать и поддерживать актуальный план проекта, в том числе с использованием диаграммы Ганта;
— Работать с delivery-метриками и улучшать процессы команды;
— Координировать подготовку релизов и проводить первичный мониторинг после запуска.
Требования:
— От 5 лет в роли Project Manager в IT;
— Самостоятельное ведение проекта с командой от 10 человек либо параллельное управление несколькими небольшими командами;
— Работа с кросс-функциональными командами: Backend, Frontend, Mobile, QA, аналитика, дизайн и др.;
— Управление разработкой web или mobile-продуктов;
— Понимание принципов работы Backend и Frontend на уровне, достаточном для декомпозиции и обсуждения технических задач;
— Уверенное знание Agile-подходов: Scrum, Kanban, LeSS;
— Практическое применение Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, Backlog, Story Points, Velocity, Cycle Time, Capacity Planning и WIP Limits;
— Навык работы с delivery-метриками и использования их для контроля и улучшения процессов;
— Понимание GitFlow;
— Знание GitHub или GitLab будет преимуществом;
— Умение строить Business Flow и User Flow;
— Сильные навыки коммуникации и взаимодействия со стейкхолдерами;
— Свободное владение казахским и русским языками.
Условия:
— Ежегодный грейдинг с пересмотром профессионального уровня и дальнейших возможностей роста, ежегодные и проектные бонусы по результатам работы;
— Корпоративная скидка на Invictus Go;
— Активная корпоративная культура: тимбилдинги, внутренние мероприятия, спортивные активности и совместные командные события;
— Работа в сильной кросс-функциональной продуктовой команде;
— Возможность напрямую влиять на процессы разработки, качество delivery и командные процессы;
— Участие в развитии IT-продуктов компании и запуске новых решений.
Основные требования:
— Высшее техническое образование в сфере информационных технологий, телекоммуникаций или программного обеспечения.
— Опыт работы не менее 5 лет в сфере системной интеграции, у крупных ИТ-производителей ПО или в телекоммуникационной отрасли, включая координацию кросс-функциональных команд и наставничество.
— Глубокое знание облачных технологий и принципов построения облачных решений.
— Опыт проектирования решений на базе Microsoft Azure, Microsoft 365 и AWS.
— Практический опыт разработки политик управления облачными ресурсами (Cloud Governance, Security, FinOps).
— Навыки автоматизации процессов с использованием Terraform, PowerShell, Azure CLI и API.
— Знание архитектуры сетей связи, включая коммутацию пакетов, каналы, принципы работы операторов сотовой связи (GSM 2G/3G/LTE), наземные и спутниковые системы связи.
— Владение инструментами моделирования и анализа данных: MS Office, MS Visio, BPMN, Power BI, SQL.
Задачи:
— Проектирование комплексных облачных и гибридных решений для корпоративных клиентов на базе Microsoft Azure, Microsoft 365, AWS и других облачных платформ.
— Анализ текущей ИТ-инфраструктуры клиентов, сбор требований, выявление технических ограничений, рисков и формирование целевой архитектуры с учетом безопасности, надежности, масштабируемости и эффективности затрат.
— Участие в полном жизненном цикле облачных проектов: от предпродажной подготовки (presales) и проектирования до миграции, внедрения и оптимизации.
— Разработка и внедрение принципов управления облачными ресурсами (Cloud Governance, информационная безопасность и FinOps), включая оптимизацию затрат на облачную инфраструктуру и совокупной стоимости владения (TCO).
— Автоматизация инфраструктуры и процессов с использованием инфраструктуры как кода (IaC) — Terraform, PowerShell, Azure CLI и API.
— Техническое лидерство в проектах, координация кросс-функциональных команд, экспертная оценка архитектурных решений и наставничество инженеров.
— Подбор и оптимизация лицензирования Microsoft и облачных сервисов под бизнес-требования клиентов.
— Экспертная поддержка, диагностика и устранение сложных инфраструктурных сбоев (troubleshooting), а также развитие облачной платформы.
Условия:
— Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — выбор за сотрудником.
— Поддержка психологов для ментального здоровья.
— Курсы и книги от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина за счет компании.
— Конкурентная зарплата с регулярным пересмотром и бонус за выполнение KPI.
— Оплата связи от Beeline.
— Возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
— График работы: полный день.
— Тип занятости: полная занятость.
Задачи:
— Тестирование систем банка по направлениям «Розничный бизнес» и «Кредиты»
— Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы Retail
— Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы WebARM
— Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования)
— Регистрация, анализ, локализация ошибок
— Взаимодействие с командой и работниками смежных отделов
— Поддержание регрессионной модели в актуальном состоянии, передача тест-кейсов на автоматизацию
Требования:
— Знание теории и методологии тестирования
— Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требований
— Знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц
— Понимание процесса жизненного цикла ПО
— Навыки работы в TMS TestIT или в аналогичных баг-трекинговых системах
— Знание PostgreSQL на уровне составления простых запросов
— Навыки тестирования API, мобильных приложений, WEB
— Опыт работы с БД, Postman, Swagger
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 9:00-18:00, по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— Тестирование WEB-приложения;
— Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональных автоматизированных тестов Selenium WebDriver (Java);
— Анализ результатов функционального автоматизированного тестирования;
— Регистрация выявленных дефектов и отслеживание их исправления;
— Подготовка отчетов.
Требования:
— Опыт работы в тестировании от 3 лет, должен быть связан с разработкой и сопровождением Интернет-приложений;
— Высшее техническое образование;
— Опыт тестирования и профилирования web-приложений;
— Понимание их специфики и отличий от обычных приложений;
— Опыт разработки и использования автоматизированных тестов Web-приложений от 1 года;
— Знание одного из языков ООП и желание развиваться в программировании на Java;
— Желательно навыки использования средств багтрекинга (TRAC);
— Навыки использования средств управления версиями (SVN, GIT);
— Навыки использования паттерна проектирования автоматизированных UI – POM (Page-Object Model).
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата;
— Премии по результатам работы;
— Медицинское страхование (ДМС);
— Возможность профессионального развития и карьерного роста;
— Офис в шаговой доступности от ст. м. Профсоюзная (работа удаленно);
— Рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв;
— Начало рабочего дня можно двигать по согласованию с руководителем.
Задачи:
— Определение инструментов, подходов, применяемых практик автоматизации CI/CD;
— Построение и стандартизация конвейеров CI/CD под поставку двух продуктов (включая обеспечение воздушного зазора между тестовой и продуктовой средой);
— Обеспечение мониторинга сред: организация сбора метрик, логов, алертинга;
— Обеспечение бесперебойной работы конвейера CI/CD и рабочих сред, устранение возникающих проблем;
— Участие в поиске и устранении проблем производительности, доступности и стабильности работы продуктов и сред;
— Написание документации по построению конвейеров от коммита до продуктовой среды.
Требования:
— Опыт работы на позиции DevOps от 3–5 лет;
— Уверенное знание Linux и опыт администрирования Linux-систем;
— Владение скриптовыми языки;
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и оркестрации, опыт диагностика неисправностей в распределенной системе;
— Практический опыт настройки CI/CD пайплайнов: сборок, развертывания с интеграцией автотестирования;
— Опыт работы с Docker-образами, работа с Docker Compose и деплоем микросервисных приложений в кластер Kubernetes;
— Опыт настройки систем сбора метрик, анализа логов, диагностики производительности;
— Опыт настройки балансировки нагрузки;
— Опыт настройки и поддержания работоспособности брокеров сообщений;
— Опыт управление БД (PostgreSQL, ClickHouse) — репликация, резервное копирование, восстановление;
— Опыт оптимизация инфраструктуры: кэширование данных, тюнинг производительности баз данных и времени ответа приложений, масштабирование ресурсов под высокую нагрузку.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT компании;
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Белая заработная плата (подробнее обсудим на собеседовании);
— Работа в комфортном офисе Ростелекома на м. Румянцево;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
— Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Задачи:
— Собирать и формализовывать требования участников процесса
— Описывать текущий и целевой процесс оценки ценности данных
— Прорабатывать сценарий от появления гипотезы до её проверки
— Формализовывать критерии оценки и приоритизации гипотез
— Определять бизнес- и продуктовые показатели совместно с продуктовыми командами
— Описывать требования к взаимодействию информационных систем
— Прорабатывать требования к поиску и подготовке данных
— Участвовать в формировании требований к A/B-платформе
— Готовить постановки для аналитических и технических команд
— Участвовать в приёмке реализованной функциональности
Требования:
— Опыт работы бизнес- или системным аналитиком в проектах, связанных с данными или цифровыми продуктами
— Опыт сбора, анализа и формализации требований
— Умение описывать сложные сквозные процессы
— Опыт взаимодействия с бизнесом, аналитиками и техническими командами
— Понимание продуктовых показателей и принципов проверки гипотез
— Умение структурировать задачи при неполных исходных требованиях
Будет преимуществом:
— Опыт работы с A/B-тестированием
— Опыт проектов в области данных или AI
— Опыт работы с аналитическими платформами
— Понимание процессов подготовки данных для аналитики и моделей
Условия:
— Внутренние семинары, митапы
— ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи
— Техника для комфортной работы
— Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника
Задачи:
— Настраивать средства CI/CD для команды разработчиков;
— Совершенствование CI/CD процессов;
— Настраивать средства централизованного сбора и анализа логов для сервисов компании;
— Помощь в формировании культуры релиз-менеджмента;
— Подготовка сценариев разворачивания приложений и их формальное описание с помощью Jenkins;
— Управление конфигурацией серверов;
— Совершенствование систем мониторинга и логирования;
— Тестирование инфраструктуры web-приложений (и esb-сервисов для направления SIP) до их выхода в продакшн: прогнозирование нагрузки, определение проблемных мест и их оперативное устранение;
— Совершенствование системы контейнерной оркестрации;
— Решение проблем и инцидентов;
— Ведение документации, написание инструкций и схем.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт в банковской сфере;
— Опыт работы с любой из систем Continuous Integration (Jenkins, TeamCity, Bamboo & etc);
— Опыт работы с любой из систем Continuous Delivery (ArgoCD, Flux & etc);
— Опыт работы с системами хранения артефактов (JFrog Artifactory, Nexus, ProGet);
— Опыт проектирования и самостоятельной реализации CI-пайплайнов;
— Опыт работы с Docker или podman, сборка образов, buildah в k8s;
— Опыт работы с Kubernetes;
— Опыт работы с Liquibase;
— Уверенное владение Git;
— Уверенное владение скриптовым языком Bash, GNU coreutils и BusyBox;
— Приветствуется навык работы с Ansible и Jinja2;
— Приветствуется навык работы с gradle;
— Умение тестировать и измерять результаты своей работы;
Дополнительные (желательные) требования:
— Опыт работы с Service Mesh в части настройки observability, sidecar, канареечных релизов;
— Опыт разработки Pipeline для рендеринга документов из Asciidoc;
— Опыт работы с API при разработке Pipeline;
— Опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket, GoLive, Sonarqube-CE;
— Опыт работы с инструментами ETL, Airflow, Spark, Hadoop, JupyterHub, Trino, OpenMetaData;
— Опыт работы с системами и протоколами авторизации/аутентификации: Keycloak, Kerberos, OAuth 2.0, OpenID Connect.
Условия:
— Возможность участия в интересных проектах;
— Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
— Опыт работы в команде профессионалов;
— Специальные тарифы для сотрудников в спортивные клубы и языковые курсы и пр.
Задачи:
— Разрабатывать, сопровождать, и оптимизировать код;
— Выполнять задачи в направлении R&D, в области кассовых и платежных решений;
— Участвовать в разработке архитектуры приложения;
— Участвовать в составлении внутренней документации.
Требования:
— Глубокие знания Java и Kotlin;
— Уверенное владение Android SDK;
— Опыт работы с клиент-серверной архитектурой и стеком TCP/IP;
— Практическое применение Coroutines и Flow;
— Знание особенностей работы с USB, USB OTG, SD card, Bluetooth и камерой на Android;
— Английский язык на уровне чтения технической документации;
— Работа в команде;
— Желание разбираться в сложных системах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с POS-системами;
— Опыт работы с BDUI (Backend Driven UI);
— Разработка UI с использованием Jetpack Compose;
— Опыт написания Unit-тестов.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата;
— Удаленный формат работы;
— Аккредитованная ИТ компания;
— Команда из 140+ экспертов;
— Обучение и развитие сотрудников, оплата курсов и участие в конференциях;
— Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию.
УдалённоmiddleМы увлечены чем-то не только в профессиональном плане, но и в личном
Задачи:
— Разработка программ для программируемых логических контроллеров (Siemens/Rockwell/B&R), коммуникационная шина, программирование ЧРП, сетевые управляемые коммутаторы
— Интеграция периферийных устройств автоматизации: этикетировщики/видеокамеры/считыватели штрихкодов
— Интерпретация электрических схем
— Взаимодействие с проектными менеджерами, координация деятельности подрядчиков
— Соблюдение сроков проекта, отчетность
Требования:
— Высшее техническое образование (желательно в области автоматики, электроники или смежных направлений)
— Опыт программирования ПЛК от 2 лет
— Знание языков программирования для ПЛК (например, ST, LD, FBD)
— Понимание принципов работы автоматизированных систем управления
— Умение читать электрические схемы и техническую документацию
— Внимательность к деталям, ответственность, готовность к обучению новым технологиям
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
— Обучение и развитие: внутренние тренинги, курсы повышения квалификации, курсы изучения иностранных языков, участие в конференциях и семинарах
— Карьерный рост: возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице благодаря участию в интересных и сложных проектах, в том числе и за рубежом
— Молодая команда: дружелюбная атмосфера, коллектив единомышленников, готовые делиться знаниями и поддерживать друг друга
— Расположение офиса в Москве м. Бутырская, пешая доступность
— График работы 5-2, с 9-18
— 70 % командировки по РФ и в другие страны
Задачи:
— Понимать текущий и будущий спрос.
— Обучать и поддерживать отдел продаж для успешного позиционирования услуг Toptal и привлечения новых клиентов.
— Вести клиентские переговоры, представляя инновационные решения Toptal и выявляя потребности клиентов.
— Проводить лидогенерацию и холодные звонки для поиска, квалификации и развития потенциальных клиентов.
— Объяснять видение компании, выявлять возможности и генерировать интерес.
— Строить отношения с потенциальными клиентами через стратегический аутрич и глубокое знание клиентов и отрасли.
— Исследовать клиентов и следить за отраслевыми трендами.
— Сотрудничать с командой и менеджерами по продажам для поиска возможностей, рекомендаций и организации встреч.
— Использовать Zoom и Slack для коммуникации и поддержания высокого уровня взаимодействия.
— Постоянно развиваться, принимать обратную связь и совершенствовать стратегию генерации спроса.
— В первые недели: интеграция в компанию, изучение модели и ценностного предложения Toptal, знакомство с командой и процессами продаж.
— В первый месяц: прохождение обучения продажам, освоение CRM Salesforce.com и SaaS-инструментов (ZoomInfo, SalesLoft, LinkedIn Sales Navigator), начало работы с целевыми аккаунтами.
— В первые три месяца: достижение показателей по звонкам и письмам, выявление новых возможностей, поддержание качества данных в CRM.
— В первые шесть месяцев: стабильное выполнение квот, помощь в обучении новых сотрудников, расширение клиентской базы, эксперименты с новыми методами лидогенерации.
— В первый год: формирование портфеля новых клиентов, наставничество новых сотрудников.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы 1-3 года в роли Enterprise Sales Development Representative.
— Широкое понимание бизнес-проблем корпоративных клиентов.
— Критическое мышление для выявления новых возможностей.
— Настойчивость и целеустремленность.
— Энтузиазм и амбиции для успеха в продажах.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
— Любознательность и желание понимать людей, их проблемы и отрасли.
— Способность разбираться в сложных технических вопросах и объяснять их клиентам.
— Высокая мотивация и стремление к личному и профессиональному росту.
— Самостоятельность и ответственность за результаты.
— Проактивность и креативность в достижении целей.
— Умение работать в команде и брать на себя ответственность за успехи и неудачи.
— Способность решать возникающие проблемы и эффективно расставлять приоритеты.
— Готовность работать в быстрорастущей компании с разнообразными задачами и контактами.
Условия:
— Удалённая работа.
— Визовая поддержка не предоставляется.
— Требуется владение английским языком для коммуникации и подачи резюме.
Компания Interop Labs ищет менеджера по развитию бизнеса в сфере Web3 для удаленной работы с зарплатой от 7500 до 10800 долларов в месяц. В обязанности входит выявление и развитие новых бизнес-возможностей в блокчейн-сфере, анализ рынка и конкурентов, а также потребностей клиентов для формирования стратегии продукта. Кандидат будет устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми партнерами, клиентами и инвесторами, сотрудничать с продуктовыми и техническими командами для соответствия продуктов требованиям рынка, а также готовить и проводить презентации и переговоры с потенциальными партнерами и клиентами. Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях также входит в задачи. Требования включают минимум три года опыта в бизнес-развитии или смежных областях, предпочтительно в технологиях или блокчейне, глубокое понимание рынка блокчейн-технологий и децентрализованных финансов, успешный опыт ведения переговоров и заключения партнерских соглашений, высокие аналитические способности, отличные коммуникативные навыки, а также инициативность и умение самоорганизовываться. Компания предлагает конкурентоспособную годовую зарплату от 90 000 до 130 000 долларов, гибкий график и полностью удаленную работу, возможность участия в инновационных проектах, перспективы профессионального и карьерного роста, а также поддерживающую корпоративную культуру.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.).
— Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации.
— Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению.
— Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.).
— Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.).
— Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними.
— Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры.
— Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект.
Требования:
— Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет.
— Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен).
— Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов.
— Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков.
— Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности.
— Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения.
— Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности.
— Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак.
— Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам.
— Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области.
Условия:
— Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
— Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах.
— Билеты, дорога и проживание за счёт компании.
— ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
— Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии.
— Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
— Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе.
— Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
— Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков.
— Льготная жилищная программа для сотрудников.
— Реферальный бонус за рекомендацию друга.
Задачи:
— Помогать команде создавать и внедрять технические решения, разруливать на месте и доводить до результата.
— Участвовать в создании новых IT-технических комплексов: от идеи до работы у клиента.
— Общаться с пользователями, понимать их реальные потребности.
— Находить решения, комплектующие, подрядчиков или выполнять задачи самостоятельно.
— Тестировать, тренировать и убеждаться в работоспособности решений.
— Выезжать к клиентам по России для настройки, ремонта и решения проблем.
— Разруливать возникающие проблемы и находить решения.
Требования:
— Жить в Москве или в 1,5 часах от нее.
— Не учиться и не совмещать с другой работой.
— Готовность начать работу с 22.09.2026.
— Готовность быть на связи через мессенджеры.
— Готовность выезжать по городу и в командировки по России.
— Ответственность, инициативность, умение договариваться и доводить дела до результата.
— Интерес к технической части и продуктовое мышление.
Условия:
— Официальное оформление.
— Тестовая неделя с оплатой 10 000 рублей.
— Первый месяц — 80 000 рублей, второй и третий — 100 000 рублей, после третьего — от 120 000 до 150 000 рублей на руки.
— Все рабочие расходы оплачивает компания.
— Активная, напряжённая работа, не с 9 до 18.
— Работа в Москве с гибридным форматом: офис, лаборатория, дом, командировки.
Кого не рассматривают:
— Жителей вне Москвы или не готовых быть в городе.
— Не готовых к выездам и командировкам.
— Ищущих спокойную работу с 9 до 18.
— Ожидающих подробных инструкций и пассивного выполнения задач.
Ключевые навыки:
— Инициативность и самостоятельное решение задач.
— Умение договариваться и понимать людей.
— Доведение дел до результата.
— Автоматизация рутинных процессов.
— Интерес к техническим деталям.
— Продуктовое мышление и понимание ценности работы.
Автоотклики