Location: Уфа
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков.
Обязанности
### **Что мы предлагаем:**
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта.
Требования
### **Что нужно делать:**
* помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
* выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
* вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
* осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности
* консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога
* представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе,организации и проведения сделок урегулирования задолженности
* участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников
* работать с документами строгой отчетности
* реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности.
Условия
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист со средним специальным образованием и выше
* готов к разъездному характеру работы
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера!
Location: Екатеринбург
Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону
* помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера.
Требования
### **Мы ждем,что ты:**
* специалист со средним образованием и выше
* грамотно пишешь и говоришь
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
### **С нами круто,потому что:**
* у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* ты сам можешь влиять на свой доход
* у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби
* мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
* для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* мы дарим сотрудникам подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию
* у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха
* у нас гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк.
Задачи:
— Владеть видением продукта, стратегией и дорожной картой для Vercel Dashboard, основной платформы взаимодействия всех клиентов Vercel
— Определять работу агентов в Dashboard, включая выявление ошибок, предложения исправлений и обновление кода и конфигураций от имени пользователей
— Перевести Dashboard из пассивного "pull" опыта в проактивный "push" опыт с отображением инсайтов, уведомлений и рекомендуемых действий
— Определять информационную архитектуру и шаблоны дизайна для продуктовых команд (Billing, CI/CD, Observability), обеспечивая согласованность и высокое качество интерфейсов в Dashboard
— Сотрудничать с инженерной командой для поддержания высокого уровня производительности и скорости работы Dashboard
— Проводить эксперименты и измерять эффективность воронки онбординга, принятия функций и вовлеченности пользователей
Требования:
— Опыт создания и выпуска продуктов, ориентированных на разработчиков
— Опыт работы с control planes, dashboards или консольными продуктами в инфраструктурных, облачных или инструментах для разработчиков
— Сильные мнения по информационной архитектуре и организации сложных продуктов для упрощения пользовательского опыта
— Умение рассматривать продукт с точки зрения как человека, так и агента
— Использование AI-инструментов в рабочем процессе и понимание взаимодействия агентов с продуктом
— Опыт проведения экспериментов и работы с аналитикой продукта для принятия решений по дорожной карте
Преимущества:
— Опыт работы в платформенных или горизонтальных продуктовых командах, задающих шаблоны для других команд
— Технический бэкграунд или опыт разработки программного обеспечения
— Опыт работы с онбордингом, активацией или циклами роста в контексте продуктового роста
— Опыт с системами персонализации, адаптирующимися к сегментам пользователей и стадиям жизненного цикла
Условия:
— Конкурентный компенсационный пакет, включая акции
— Инклюзивный пакет медицинского страхования
— Менторство и участие в мероприятиях для развития навыков и сети контактов
— Гибкий отпуск
— Обеспечение необходимым оборудованием и бюджет на организацию рабочего места дома
— Базовая зарплата в Сан-Франциско от $172,000 до $258,000 в год, с учетом навыков, опыта и местоположения
— Возможна корректировка компенсации в зависимости от местоположения сотрудника
— Пакет компенсации может включать бонусы и переменную оплату
Местоположение и формат работы:
— Сан-Франциско, Калифорния, гибридный формат с обязательными офисными днями в понедельник, вторник и пятницу для сотрудников, проживающих в пределах досягаемости офиса
Компания придерживается политики равных возможностей и инклюзивности, не дискриминирует по различным признакам и поощряет всех кандидатов подавать заявки, даже если они не соответствуют всем требованиям полностью.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Работа помогает работодателям находить сотрудников, а людям — подходящую работу. SMB — один из ключевых сегментов Авито Работы. Команда развивает коммерческие процессы: делает цели понятными, воронки и ресурсы — прозрачными, а эффект изменений — измеримым.
Какие задачи вас ждут:
выстроить модель управления выручкой SMB, связав коммерческие планы с управляемыми показателями продаж;
совместно с командами продаж и аналитики разработать единую методологию воронок: определить этапы, правила расчёта конверсий, SLA и порядок передачи клиентов;
определить роли, зоны ответственности и регулярные процессы управления продажами;
сформировать требования к DWH, BI-системам и управленческим дашбордам;
разработать модель расчёта загрузки, необходимой численности команды, производительности и стоимости продаж;
управлять портфелем изменений: расставлять приоритеты по ожидаемому бизнес-эффекту, координировать внедрение со смежными командами и оценивать дополнительный результат и окупаемость инициатив.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт в повышении эффективности продаж, управлении коммерческими процессами, стратегии и операционной деятельности или бизнес-консалтинге;
с нуля разрабатывали и внедряли модели продаж, системы показателей или процессы управления;
умеете оценивать, как изменения в работе влияют на выручку, затраты и прибыль;
понимаете, как устроены хранилища данных DWH и BI-системы, умеете ставить задачи на подготовку данных и отчётности;
внедряли изменения с участием нескольких команд и можете показать достигнутые результаты;
умеете выстраивать общую модель работы и разбираться в деталях отдельных процессов.
Будет здорово, если вы:
имеете опыт в цифровых B2B-сервисах, сервисах объявлений, SaaS, финтехе или телекоме.
Работа у нас — это:
возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, инициировать и лидировать бизнес-проекты;
интересные задачи и сложные вызовы;
внешнее и внутреннее обучение за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, менторство;
возможность гибкого формата работы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Проверка микрофронтов и корректности работы ролевых моделей (разные права доступа у пользователей)
— Тестирование интерфейсов (UI/UX) на соответствие требованиям
— Проверка контрактов между Frontend и Backend, а также между микросервисами (REST API)
— Проверка внутренней бизнес-логики микросервисов
— Проверка корректности вычитывания операций из блокчейн-сети
— Проверка записей транзакций в блокчейн (контроль целостности и неизменяемости)
— Проверка механик оффчейн-сбора консенсуса (критически важный процесс для ЦФА)
— Написание и поддержка автотестов на Java (TestNG)
— Разработка эмуляторов и заглушек (Wiremock) для изолированного тестирования микросервисов
— Настройка и конфигурирование тестовых сред
— Работа с инструментами мониторинга для анализа поведения системы под нагрузкой и в штатном режиме
— Подготовка тестовой документации и отчетов по качеству продукта
Требования:
— Высшее техническое образование
— Уверенное владение SQL (все базовые команды, JOIN-ы, вложенные запросы, фильтрация данных)
— Глубокое понимание REST API (методы, коды ответов, авторизация, работа с JSON/XML)
— Опыт разработки автотестов на Java с использованием TestNG
— Опыт работы с инструментами мониторинга (Kibana, Grafana, Zabbix или аналоги) — умение читать логи и метрики
— Базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями (как приложение взаимодействует с распределенным реестром)
— Опыт подготовки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, отчеты о дефектах)
— Опыт настройки и конфигурирования тестовых сред (поднятие стендов, обновление конфигов)
— Практический опыт разработки эмуляторов/заглушек (Wiremock)
Будет плюсом:
— Опыт тестирования блокчейн-решений или финансовых платформ
— Понимание основ криптографии и управления ключами
— Опыт работы с микросервисной архитектурой и Kubernetes/OpenShift
— Опыт тестирования асинхронных взаимодействий (Kafka, очереди сообщений)
— Знание BDD-подхода (Cucumber, Gherkin)
Задачи:
— Разработка и поддержка общих инструментов, библиотек и UI-китов для других frontend-разработчиков в компании
— Создание архитектуры frontend-приложений с учетом масштабируемости и переиспользования кода
— Разработка сложных интерфейсов для внутренних и внешних продуктов
— Проведение код-ревью, разбор лучших практик, помощь в решении сложных задач
— Оптимизация производительности приложений (бандлов, рендеринга, состояния)
— Взаимодействие с backend-разработчиками, участие в проектировании API
— Работа над улучшением процессов разработки: внедрение лучших практик, автоматизация тестирования, CI/CD
— Декомпозиция задач, оценка сроков реализации
— Анализ и внедрение новых технологий и инструментов в проекты компании
Требования:
— Глубокие знания React (хуки, контекст, оптимизация рендеринга, кастомные хуки, Suspense, Error Boundaries и др.)
— Опыт работы с TypeScript и умение писать надежный типизированный код
— Понимание архитектуры frontend-приложений: умение применять SOLID, паттерны проектирования (Factory, Observer, Strategy, DI и др.)
— Опыт работы с состоянием приложения (Redux, MobX, Zustand, React Query)
— Умение работать как с фреймворками (Next.js, Remix), так и с чистым JS/TS
— Понимание бэкенда: REST/GraphQL API, WebSockets, работа с БД (реляционные, документные, key-value)
— Опыт настройки сборки (Webpack, Vite, esbuild) и оптимизации бандлов
— Знание тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright)
— Опыт работы с CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Docker, Docker Compose)
— Умение работать в Linux-окружении (базовые команды, настройка серверов)
О продукте:
В Gate развивают платформу для HR-аналитики, которая подключается к HRIS, ATS и payroll-системам, объединяет данные из разных источников и позволяет быстро получать ответы на вопросы о сотрудниках и HR-процессах прямо в чате. Платформа предоставляет доступ к более чем 200 метрикам без миграции данных и ручных выгрузок. Сейчас ведутся переговоры с 10+ крупными международными компаниями, три из которых участвуют в пилотах. Код рассматривается как инструмент для решения бизнес-задач, с активным использованием AI.
Кого ищут:
Роль подходит человеку, который любит динамику стартапов, ценит свободу в работе и готов брать ответственность за результат. Важен успешный опыт работы в стартапах. Требуется автономность в работе: самостоятельное уточнение требований, принятие решений и продвижение задач без подробных инструкций. Примерное распределение времени: около 60% — подключения и интеграции под запросы клиентов; около 40% — разработка новых продуктовых функций.
Чем предстоит заниматься:
— Развивать и поддерживать микросервисы на Go
— Работать с системами хранения и поиска данных (SQL/NoSQL и векторными базами данных), включая оптимизацию запросов и создание витрин данных
— Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними HR-системами
— Развивать LLM-слой на базе Amazon Bedrock и OpenAI, включая стриминг ответов и tool calling
— Отвечать за деплой и эксплуатацию кода в AWS: ECS, ECR, RDS, S3 и CloudFront
— Внедрять практики защиты данных, включая шифрование, аудит доступа и изоляцию данных между клиентами
Требования:
— 3+ года опыта в backend-разработке и уверенное владение Go
— Хорошее знание баз данных и умение оптимизировать запросы
— Понимание построения сервисов с чувствительными данными: шифрование, разграничение доступа, аудит
— Готовность быстро разобраться в экосистеме LLM, если ранее не работал с ней
— Умение работать автономно: самостоятельно уточнять требования, принимать решения и отвечать за результат
Будет плюсом:
— Опыт интеграции LLM в production
— Опыт работы с Amazon Bedrock
— Опыт интеграции с HR-системами.
Ассоциация Добро.pф, крупнейшая в России платформа для социального развития и добрых дел, ищет коммерческого директора. В этой должности предстоит создавать и внедрять стратегию по привлечению корпоративных партнеров, обеспечивать их участие в различных проектах, программах и мероприятиях организации. Также необходимо сопровождать корпоративные волонтёрские программы, разрабатывать новые бизнес-продукты, сервисы и партнерские решения. В задачи входит координация работы различных подразделений, а также внедрение единых стандартов, подходов и инструментов для эффективного взаимодействия.
ИнтернетУрок — масштабная образовательная экосистема, крупнейшая онлайн-школа России, резидент «Сколково», аккредитованная IT-компания. В команде более 1000 человек, материалы используются 3,5 млн учеников в 100 странах мира. Миссия компании — сделать детство счастливее, создавая качественное дистанционное образование для детей, подростков, родителей и учителей.
Задачи:
— Работать только с входящими заявками (без холодных звонков).
— Помогать родителям и подросткам выбрать обучение в направлениях: онлайн-школа (1–11 класс, аттестат государственного образца), подготовка к ЕГЭ и ОГЭ (курсы с репетиторами), онлайн-колледж (среднее профессиональное образование).
— Общаться с родителями и детьми по телефону, в мессенджерах и на видео-консультациях.
— Помогать подобрать формат обучения, отвечать на вопросы, закрывать возражения.
— Вести клиентов в CRM (amoCRM, АльфаCRM), обеспечивая аккуратность данных.
— Выполнять личный план продаж и влиять на свой доход.
Требования:
— Ориентация на результат, активность, желание помогать людям.
— Умение слышать клиента, грамотная устная и письменная речь.
— Опыт в продажах от 1 года.
Условия:
— Полностью удалённая работа по всей России.
— График 5/2 с плавающими выходными, с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
— Оклад 40 000 ₽ + KPI, совокупный доход от 100 000 ₽ на руки без потолка.
— Стажировка с наставником, обучение по скриптам, продукту и CRM.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
— Возможность карьерного роста до руководителя, методолога или тренера.
— Стабильность работы в компании с более чем 10-летним опытом на рынке и 20 000+ учеников ежегодно.
Обязанности:
— Формирование и реализация маркетинговой стратегии.
— Поиск и запуск growth-инициатив в ключевых каналах: performance/PPC, SEO, SMM, инфлюенс-маркетинг, affiliate и brand.
— Масштабирование и оптимизация существующих каналов привлечения.
— Развитие SMM, инфлюенс- и контент-маркетинга.
— Запуск маркетинга для новых продуктов и направлений.
— Работа с аналитикой, воронкой и ключевыми метриками: CAC, LTV, RPPU, конверсии.
— Быстрое тестирование маркетинговых гипотез и оценка их эффективности.
— Проактивное взаимодействие с продуктовой командой и другими подразделениями.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 5 лет с ответственностью за рост продукта.
— Опыт работы с B2C-продуктами, желательно в подписной модели.
— Глубокая экспертиза хотя бы в одном из направлений: performance/PPC, SEO, affiliate или brand marketing и хорошее понимание остальных каналов.
— Опыт масштабирования каналов и реализации маркетинговых стратегий.
— Аналитический, data-driven подход к принятию решений и умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками.
— Умение самостоятельно формулировать гипотезы, быстро тестировать их и доводить до результата.
— Подход «играющего тренера»: готовность погружаться в детали и участвовать в реализации, а не только в управлении.
— Готовность работать в быстро меняющейся среде и короткими итерациями.
— Умение использовать AI-инструменты для аналитики, исследований, автоматизации и ускорения маркетинговых задач.
— Опыт с SMM, инфлюенс-маркетингом и контент-креаторами будет плюсом.
— Самостоятельность, инициативность и ответственность.
Условия:
— Конкурентная заработная плата (фиксированная часть + KPI).
— Возможность напрямую влиять на стратегию и рост продукта.
— Минимум бюрократии и быстрый процесс принятия решений.
— Работа в команде, ориентированной на результат и развитие продукта.
— Удаленный формат с встречами в офисе в Санкт-Петербурге раз в квартал.
Задачи:
— Участвовать в проектировании сервисов и предлагать локальные улучшения архитектуры и кода.
— Разрабатывать и поддерживать микросервисные компоненты в рамках общей архитектуры продукта.
— Интегрировать сервисы с внутренними системами банка и внешними API.
— Писать модульные и интеграционные тесты для обеспечения качества решений.
— Проводить код-ревью, выстраивать и поддерживать единые стандарты разработки в команде.
— Декомпозировать, оценивать и распределять задачи на основе ТЗ.
— Поддерживать актуальность технической документации проекта.
— Для позиции Lead: управлять командой разработки, проектировать архитектуру сервиса совместно с командами, отвечающими за внутренние системы банка (АБС, скоринг, КХД и т.д.).
Требования:
— Опыт реализации проектов в рамках .NET.
— 5+ лет разработки бэкенда именно на C# (желательно в банках).
— Опыт технического лидства и управления процессами разработки (обязательно для уровня Lead).
— Опыт работы с Docker.
— Большой плюс, если был опыт сетапа перехода на микросервисы с монолита или опыт разработки BNPL.
Условия:
— Локация не важна, полностью удаленный формат сотрудничества.
— График 9-18 или 8-17 по Мск.
— Оформление по ИП (любое ИП, кроме ИП РФ или РБ).
— Выплаты в долларах, уровень оплаты указан до вычета налогов и зависит от итогов технического интервью.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для продуктового направления компании.
— Обеспечивать выполнение плановых показателей по количеству и качеству маркетинговых лидов.
— Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании в digital-каналах.
— Искать новые каналы привлечения и возможности масштабирования лидогенерации.
— Формировать и проверять гипотезы по улучшению эффективности маркетинга по принципам HADI и PDCA.
— Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, потребности и возражения клиентов для поиска новых точек роста.
— Работать с рекламными кабинетами, посадочными страницами, ретаргетингом, email-рассылками, SEO/GEO, маркетинговыми автоматизациями и другими инструментами повышения конверсии.
— Привлекать целевую аудиторию на маркетинговые мероприятия компании (вебинары, конференции, онлайн-мероприятия) и отвечать за выполнение показателей по регистрациям и стоимости привлечения.
— Управлять маркетинговым бюджетом на основе unit-экономики и эффективности каналов.
— Анализировать путь клиента от первого касания до передачи квалифицированного лида в продажи.
— Работать с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой, CRM и данными по продажам для принятия решений.
— Готовить отчеты, формировать выводы и предлагать инициативы по развитию лидогенерации и повышению эффективности маркетинга.
Требования:
— Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет.
— Опыт самостоятельного управления лидогенерацией в B2B-компаниях.
— Опыт работы с Яндекс Директ, VK Реклама и другими digital-каналами привлечения.
— Практический опыт работы с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой и CRM-системами.
— Умение работать с CPL, CAC, конверсией, качеством лидов и другими ключевыми маркетинговыми метриками.
— Опыт управления маркетинговым бюджетом и принятия решений на основе unit-экономики.
— Опыт запуска гипотез и проектов, которые привели к измеримому росту количества или качества лидов.
— Опыт продвижения IT-продуктов, SaaS-решений, автоматизации бизнеса или сложных B2B-продуктов будет преимуществом.
Условия:
— Стабильный доход от 180 000 руб.
— Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании.
— График работы с 9:30 до 18:30, 5/2 (суббота, воскресенье — выходные).
— Возможность договориться при другом часовом поясе.
— Белая зарплата с выплатами 10 и 25 числа месяца.
— Полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
— Обязательный ежегодный отпуск 28 дней.
— Современный подход к управлению работой, временем, задачами.
— Работа удаленно или в офисе с возможностью выбора.
— Система наставничества.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Запускать новые продукты с нуля: от идеи и гипотезы до прототипа, MVP и первых пользователей.
— Быстро проверять продуктовые и рыночные гипотезы, находить новые ниши и точки роста.
— Формировать backlog и приоритеты, самостоятельно вести продуктовые инициативы от идеи до результата.
— Работать с международными рынками и адаптировать продукт под разные аудитории и юрисдикции.
Требования:
— Опыт работы Product Manager / Product Owner и запуска продуктов с нуля.
— Умение работать в условиях высокой неопределённости, быстро проверять гипотезы и принимать решения при неполных данных.
— Сильное продуктовое мышление, самостоятельность и ориентацию на результат.
— Насмотренность в fintech, инвестиционных, trading, crypto / Web3-продуктах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в стартапах, venture studio или запуска нескольких продуктов.
— Опыт создания продуктов для международного рынка.
— Технический бэкграунд или навыки быстрого прототипирования: no-code / low-code, n8n, скрипты.
— Практический опыт применения AI / LLM в продуктовой работе.
Задачи:
— Изучать бизнес-процессы и разбираться в логике работы продуктов.
— Собирать и анализировать требования от заказчиков и команды.
— Описывать требования в понятном и структурированном виде.
— Моделировать бизнес-процессы (BPMN).
— Работать с базами данных и писать несложные SQL-запросы.
— Участвовать в проектировании API и интеграций.
— Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими аналитиками.
— Постепенно брать на себя более сложные задачи под руководством наставника.
Требования:
— Базовое понимание того, как устроены современные IT-продукты (сайты, мобильные приложения, API, базы данных и т.д.).
— Либо базовые знания SQL и/или BPMN, либо сильное желание изучить эти инструменты в первые недели работы.
— Умение логически мыслить и структурировать информацию.
— Внимательность к деталям.
— Желание развиваться в системном анализе и много учиться.
— Будет плюсом опыт обучения на курсах, участие в pet-проектах или техническое образование, но это не обязательное требование.
Будет преимуществом:
— Знакомство с SQL (SELECT, JOIN, WHERE).
— Понимание BPMN, UML или других способов моделирования.
— Опыт работы с Postman, Swagger/OpenAPI.
— Знакомство с Jira, Confluence, Figma.
— Понимание принципов работы REST API и клиент-серверной архитектуры.
Условия:
— Наставник, который поможет освоиться в профессии.
— Работа над реальными коммерческими проектами.
— Возможность быстро получить практический опыт, который ценится на рынке.
— Возможность дальнейшего трудоустройства в штат после успешного прохождения стажировки.
Задачи:
— работать в одной из ключевых вертикалей с базой в сотни тысяч предложений
— проводить глубокие исследования вместо фабрики фич
— прямая работа с разработкой
— влиять на стратегию продукта
— проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей
— превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста
Требования:
— 2–3+ года опыта развития массового продукта
— опыт проведения исследований
— уверенное владение SQL
— умение принимать решения на основе данных
Условия:
— зарплата 200–250K net
— офис или гибридный формат работы
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— аккредитованная IT-компания
— ДМС со стоматологией
— техника Mac
Задачи:
— Разработка маркетинговой стратегии и плана роста на квартал/год
— Позиционирование и упаковка продуктов под разные сегменты ЦА
— Подготовка и реализация выхода на международный рынок в 2027: анализ рынков, локализация офферов, англоязычные каналы
— Планирование и проведение запусков
— Прогрев, контент-план запуска, вебинары/эфиры, офферы, дедлайны
— Разработка новых продуктов и форматов вместе с основателем
— Управление воронкой: Instagram Telegram-бот продажа
— Развитие и систематизация каналов: Instagram, YouTube, TikTok, Telegram, email-рассылки
— Контроль контента: смыслы, рубрики, распределение по воронке
— Лид-магниты (Accent Clarity Diagnostic) и чат-бот сегментация
— Запуск и оптимизация платной рекламы (Meta Ads и др.)
— Работа с блогерами, коллаборации, партнёрства
— Выстраивание системы продаж и скриптов
— Контроль конверсий на каждом этапе от лида до оплаты
— Постановка задач и контроль SMM, монтажёра, дизайнера, ассистента
— Сквозная аналитика: CAC, конверсии, LTV, ROMI
— Еженедельные отчёты по метрикам и решения на основе данных
Требования:
— Опыт в маркетинге/продюсировании онлайн-школ или инфопродуктов от 2х лет
— Кейсы запусков с цифрами
— Понимание воронок, трафика и аналитики
— Английский на уровне, достаточном для работы с международным рынком и бизнесу по акценту
— Предпринимательское мышление: мыслишь как совладелец, а не как сотрудник
— Инициативность и проактивность
— Будет плюсом: опыт выхода на англоязычный рынок, опыт в EdTech
Условия:
— Оплата: % от чистой прибыли школы с запусков - обсуждается индивидуально
— Удалённо - из любой точки мира
— Прямая работа с основателем, влияние на все ключевые решения
— Участие в выходе на международный рынок с самого начала
Задачи:
— писать продающие тексты живо и понятно
— описывать кейсы компании, собирать исходную информацию, структурировать её и превращать в сильные продающие материалы
— писать экспертные статьи (эту задачу можно взять позже)
— редактировать и переписывать существующие тексты, если они слабые по структуре, смыслу или стилю
Требования:
— умение писать продающие тексты
— без «иишного» языка
— навыки работы с ИИ-инструментами для создания визуального контента, а именно генерации качественного изображения продукта — будет плюсом
Задачи:
— писать продающие тексты живо и понятно без «иишного» языка
— описывать кейсы компании, собирать исходную информацию, структурировать её и превращать в сильные продающие материалы
— писать экспертные статьи (эту задачу можно взять позже)
— редактировать и переписывать существующие тексты, если они слабые по структуре, смыслу или стилю
Требования:
— умение писать продающие тексты живо и понятно
Будет плюсом:
— навыки работы с ИИ-инструментами для создания визуального контента, а именно генерации качественного изображения продукта
География найма не уточнена
ГибридSan Francisco
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
