Вакансии

Задачи: — Отвечать за стратегию Campaign Pages и дорожную карту на 6–12 месяцев, согласованную с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, и объяснять руководству и стейкхолдерам логику принятых решений — Проводить непрерывное исследование, используя сигналы от клиентов, GTM, Support, воронки и конкурентов — Отделять разовые запросы от системных возможностей и валидировать проблемы до того, как что-либо будет разработано — Вести разработку от начала до конца вместе с выделенными Engineering Team Lead, Product Designer и Product Analyst: готовить понятные PRD и описывать edge cases, поддерживать бэклог, подготовленный на 2–3 спринта вперёд, и запускать изменения с необходимой инструментацией — Отвечать за состояние продукта и его готовность к работе с enterprise-клиентами, включая конверсию, производительность страниц, надёжность, проблемы с публикацией и объём обращений в поддержку — Закрывать блокирующие для сделки проблемы и запросы, связанные с риском оттока, в рамках согласованных SLA — Работать совместно с PM Growth над экспериментами, персонализацией и инициативами по ARPV — Приоритизировать входящие гипотезы на основе собственных данных о продукте и переносить успешные выводы на Checkout, Elements и Campaign Pages — Синхронизировать Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежных PM — Координировать зависимости с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations, когда работа затрагивает общие системы — Следить за тем, чтобы GTM, Support и CSM знали, что именно выходит, почему это важно и как объяснять изменения клиентам — Активно использовать AI в ежедневной работе для синтеза результатов исследований, подготовки спецификаций, анализа и коммуникации, явно фиксируя допущения и источники Требования: — Опыт в Product Management или Product Ownership в B2B/enterprise SaaS, сфере фандрайзинга, маркетинговых технологиях, e-commerce или продуктах, ориентированных на конверсию от 5 лет — Подтверждённый опыт полного цикла управления продуктовой областью: дорожная карта, discovery, реализация, запуск и измерение результатов — Сильная дисциплина в delivery: умение готовить понятные спецификации и устранять блокеры для Engineering — Аналитический подход: использование воронок, метрик, сигналов от поддержки и качественной обратной связи для приоритизации — Системное мышление и понимание того, как различные части продукта связаны с checkout, платежами, аналитикой, интеграциями и GTM-процессами — Практическое понимание growth и экспериментов: формирование, приоритизация и измерение гипотез — Сильное чувство UX и опыт работы в связке с Design — Практическое и регулярное использование AI в продуктовой работе — Уверенный письменный и профессиональный разговорный английский C1 Условия: — Формат работы: Удаленка — 31 день отпуска — Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания помогает с покупкой мебели (офисное кресло, рабочий стол, монитор) и других вещей для комфортного рабочего места — Курсы английского языка — Профильное профессиональное обучение — Оплата спортзала или бассейна — Коворкинг

Задачи: — Около 70% времени — клиентские проекты: анализ, стратегия, техническая оптимизация, контент, внедрение и проверка результата. — Работа с командой SEO-специалистов: разбор проектных кейсов, поиск решений для развития проектов. — Улучшение работы с SEO-контентом, проверка подходов GEO/AEO, усиление услуги. Требования: — Опыт самостоятельной работы со сложными SEO-проектами от 5 лет. — Практический опыт и умение объяснить принятые решения и проверку их эффекта. — Опыт работы с крупными сайтами, большими объёмами семантики и контентными проектами (медиа или корпоративные блоги). — Кейсы применения AI в работе и самостоятельного выстраивания автоматизаций. — Понимание работы Яндекса и Google, сканирования, индексации, технической оптимизации и структуры сайта. — Умение работать с аналитикой и вебмастерами, находить причины изменений и отделять наблюдение от гипотезы. — Уверенное использование инструментов обхода сайтов, сбора семантики, конкурентов и выдачи. — Техническая грамотность для содержательного разговора с разработчиками и проверки внедрения. — Умение оценивать трудозатраты, выбирать приоритеты и обсуждать ограничения с клиентом.

О проекте: Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Требования: — Опыт работы в качестве Ведущего Аналитика 1С /Функционального Архитектора/Тим лида от 3-х лет. — Опыт работы с 1С ERP УХ в качестве Аналитика 1С (Последние проекты). — Знание предметной области: РСБУ, Казна и Взаиморасчеты. Условия: — Командировки: да, возможны редкие командировки в Самару, Екатеринбург. — Локация: РФ. — Формат работы: удаленный. — График: Full time (готовность работать по графику МСК+2). — Оклад на руки: 240 000 - 300 000 руб.

Описание вакансии IT-компания ARTW - один из лидеров крупной веб-разработки и внедрения корпоративных порталов, интеграции комплексных инфраструктурных решений для российского бизнеса в сферах ecommerce, ритейла, производства, телекоммуникаций и нефтегазового сектора. 20 лет на рынке, штат более 150 человек. Некоторые клиенты: НПФ Открытие, X5 Group, Газпром, О’кей, ЛУКОЙЛ, МТС, Рольф, Ростелеком, Ozon, IBS. Основные специализации: крупная веб-разработка, разработка и внедрение корпоративных порталов, мобильная разработка, продуктовая аналитика, ux/ui дизайн. Проекты компании регулярно отмечаются профессиональным сообществом, в том числе наградами конкурсов Tagline Awards, Рейтинг Рунета, Золотой Сайт и других. Задачи: — разработка на Flutter/Dart с использованием Provider, MethodChannel, Slivers, асинхронности и структур данных Dart (List, Map, Set) — интеграция с нативной частью — применение архитектуры и паттернов проектирования — тестирование с использованием TDD, желательно FSD Требования: — практический опыт разработки на Flutter/Dart — самостоятельность и готовность выйти на проект в течение 3–5 дней — понимание Flutter «под капотом» — глубокие знания MethodChannel, Slivers, работы с токенами — опыт различных подходов к тестированию, не только TDD Условия: — удалённая работа — проект на 2–3 месяца — встреча с HR (10 мин), техническая встреча (1 час)

Location: Кострома В команде по работе с корпоративными клиентами в г. Кострома открыта позиция Клиентского менеджера. Эта роль предполагает привлечение клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * привлечение клиентов и продвижение продуктов и услуг Сбера для сегмента крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * развитие текущей базы клиентов * первичный анализ финансового состояния потенциальных клиентов * подготовка и выступление на кредитном комитете банка * формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой. Требования ### Мы ждем, что вы: * имеете высшее образование (финансовое/экономическое) * обладаете опытом продаж банковских продуктов для сегмента клиентов крупнейшего, крупного, среднего бизнеса и малого бизнеса * имеете опыт реализации крупных кредитных сделок * владеете знаниями финансового анализа и бухгалтерского учёта Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный и современный офис (г. Кострома, ул. Никитская, 33) * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер * корпоративную пенсионную программу.

Задачи: — Автоматизировать тестирование сервисов и API — Писать и поддерживать тесты на Java — Работать с REST-запросами, покрывать бизнес-логику автотестами — Участвовать в развитии фреймворка и тестовой инфраструктуры — Работать в связке с разработчиками и аналитиками Требования: — Опыт программирования на Java — Практический опыт автоматизации тестирования — Уверенное знание JUnit 5 — Уверенное знание Rest Assured Будет плюсом: — Allure — Selenium / Selenide — Kafka — Опыт использования ИИ в тестировании Условия: — Участие в интересных масштабных проектах с заказчиками федерального уровня — Официальное оформление и стабильный, прозрачный доход — Удалённый формат работы — Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративная библиотека — Обеспечение техники, необходимой для работы — ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Просебя» (психологические консультации) — Компенсация спорта — Оплачиваемые отгулы (Day off) — Активная корпоративная жизнь: киберспортивные мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, квизы, подарки к знаменательным датам

Location: Москва Команда занимается разработкой «AI-помощника» - это проект с использованием LLM, который призван радикально улучшить клиентский опыт при при оформлении основных продуктов банка (Автоиндустрия) и помочь клиенту разобраться в этих продуктах. Для решения новых задач по развитию «AI-помощника» в «Сбербанк Онлайн» и поверхностях экосистемы СБЕРа мы ищем к нам в команду инженера по тестированию. Обязанности ### Обязанности * проверка точности рекомендаций и подсказок помощника * оценка качества диалогового взаимодействия и реакции на нестандартные запросы * мониторинг производительности системы при обработке сложных сценариев общения * проведение функционального/регрессионного тестирования помощника * разработка тестовой модели (составление и актуализация тест-планов и тест-кейсов) * обнаружение, заведение и отслеживание дефектов в Jira * автоматизация функционального/регрессионного тестирования * взаимодействие с разработчиками, аналитиками, смежными командами, сопровождением * организация и проведение приемо-сдаточных испытаний разработанных решений * разработка/поддержание документации по разрабатываемым системам. * разбор обращений клиентов в рамках 3-линии поддержки * участие в запуске и разборе автотестов в перспективе Требования ### Требования * уверенное знание методологии тестирования ПО * опыт тестирования WEB-сервисов от 2 лет (frontend & backend) * опыт тестирования микросервисов и API от 2 лет * опыт использования и понимание основ тестирования AI-агентов * опыт написания автотестов на Python (pytest, requests, playwright) * понимание принципов REST-архитектуры * опыт работы и ведения тестовой модели (тест-кейсы, тест-планы, тест-раны, покрытие, etc.) * понимание основных принципов CI/CD и инструментов * навыки работы с SQL (Составление простых запросов) * опыт работы с системами учета дефектов (Jira или аналогами) ### Будет плюсом * опыт работы в банковском секторе * опыт тестирования AI, чатов или чат-ботов Условия ### Наши условия * гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Наша команда создаёт платформу для подключения внешних AI-агентов и навыков к AI-ассистенту СберБизнес. Это новый продукт, который позволит предпринимателям решать бизнес-задачи (работа с документами, договорами, маркетплейсами, HR-аналитика и тд) через единый чат-интерфейс, не переключаясь между десятками сервисов.  Проект стартует с нуля, и у вас будет возможность повлиять на архитектуру, клиентский путь и бизнес-логику продукта с первых дней. Стек проекта: Java 25, Spring Framework, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate, Gradle. Инструменты: Jenkins, Jira, Bitbucket, Confluence, Podman (Docker), Kubernetes (OpenShift). Обязанности * проектировать решения, в том числе разрабатывать детальную внутреннюю архитектуру сервиса, включая интеграционные сценарии * работать в Agile-команде (ежедневные стендапы, 2х-недельные спринты, демонстрация, ретроспектива) * проводить и проходить Code Review. Требования * опыт разработки приложений в микросервисной архитектуре * уверенное знание Java 17+ * уверенные знания Spring Framework, Spring Boot,  * умение писать Unit-тесты, знание фреймворков JUnit, Mockito * опыт разработки REST-сервисов * опыт работы с реляционными БД PosgreSQL (требования ACID) * опыт работы с Docker * умение работать в команде: дружелюбность и открытость к взаимодействию *  активность, инициативность, ответственность. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный/гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Внедрение ИИ в маркетинг клиента. — Разработка и внедрение ИИ-агентов для скоринга и сквозной аналитики с использованием Meta, Google, TikTok, сайта и CRM для оценки качества рекламы. — Разработка и внедрение ИИ-агента GEO & AI Search Optimization для мониторинга и оптимизации присутствия компании в ответах нейросетей. — Внедрение 1–2 дополнительных маркетинговых ИИ-агентов, которые кандидат уже реализовывал для клиентов. Требования: — Наличие реальных кейсов и готовых решений по внедрению ИИ-агентов. Условия: — Контакт для связи: +77751176572.

Задачи: — Формирование, обучение и управление командой службы поддержки, включая координацию аутсорс-агентов; — Постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества обработки обращений; — Разработка и внедрение стандартов, регламентов и скриптов работы с пользователями; — Разбор сложных и эскалированных обращений пользователей; — Выстраивание отдельного трека работы с VIP-игроками и крупными плательщиками: приоритет обработки, персональный подход, решения по компенсациям совместно с продюсерами; — Внедрение AI-инструментов в работу поддержки: подсказки и черновики ответов для агентов, автоответы на типовые обращения, автоматическая категоризация и суммаризация переписок; — Ведение и развитие базы знаний тех.поддержки и базы знаний для пользователей; — Организация проверки обновлений игры перед выпуском силами службы поддержки; — Построение системы отчетности и аналитики по обращениям пользователей (метрики, SLA, удовлетворенность); — Взаимодействие с разработкой, тестированием и продюсерами по вопросам, поступающим от игроков; — Подбор и адаптация новых сотрудников службы поддержки. Требования: — Опыт руководства командой службы поддержки от 2 лет; — Свободное владение английским языком; — Грамотный русский язык; — Опыт работы с хелпдеск-системами: очереди, макросы, автоматизации, отчёты; — Знание казуальных и мидкорных мобильных игр (match-3, city-builder) и понимание того, как устроена монетизация в F2P; — Умение выстраивать процессы и внедрять регламенты. Преимущества: — Опыт внедрения AI-инструментов в поддержку; — Опыт работы с VIP-сегментом или персонального сопровождения крупных плательщиков; — Высшее техническое образование; — Опыт ведения игровых сообществ в соц.сетях (FB, VK) и общения с игроками; — Знания основ тестирования или опыт в тестировании; — Умение объяснять сложные вещи простыми словами; — Большой игровой опыт. Условия: — Офисный формат работы; — Гибкое начало рабочего дня; — Позитивная и поддерживающая атмосфера в команде; — Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: — запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе под руководством наставника; — работать с поиском, РСЯ, ретаргетингом и аудиториями; — собирать, группировать и чистить семантику; — работать с минус-словами и поисковыми запросами; — готовить объявления, быстрые ссылки и уточнения; — контролировать ставки и рекламные бюджеты; — анализировать CTR, конверсии, стоимость лида и качество обращений; — работать с Яндекс Метрикой, UTM-метками и отчётами; — видеть дальнейший путь лида в CRM; — искать новые запросы, аудитории и посадочные страницы; — предлагать и проверять гипотезы. Требования: — базовые навыки работы с Яндекс Директом и Метрикой; — понимание ключевых слов и минус-слов; — базовое знание Яндекс Метрики: цели, источники, UTM, отчёты; — внимательность и любовь к работе с цифрами; — способность самостоятельно разбираться в новых инструментах; — ответственность за результат своей работы; — желание учиться и повышать профессиональный уровень; — готовность выполнить практическое тестовое задание. Будет плюсом: — небольшой опыт работы с Яндекс Директом на реальных проектах; — опыт B2B-рекламы, IT, telecom или SaaS; — понимание CRM и воронки продаж; — уверенная работа с Google Sheets или Excel; — интерес к аналитике, автоматизации и AI-инструментам; — желание в будущем работать с крупными рекламными бюджетами. Условия: — офис в Санкт-Петербурге; — возможность обсуждать гибридный формат после испытательного срока; — график 9:00–18:00 или 10:00–19:00; — оклад + KPI; — работа под руководством опытного специалиста; — реальные рекламные бюджеты и кампании; — обучение продуктам и рынку IT-инфраструктуры; — возможность быстро расширять зону ответственности; — корпоративные курсы английского языка; — specialty-кофе в офисе без ограничений.

Задачи: — Создание дизайн-системы с нуля для CTRM-платформы, включающей плотные таблицы, дашборды, ленту событий, рабочие места трейдера, оператора и финансиста. — Работа внутри AI-дизайн-пайплайна: промптинг, проверка и правка сгенерированного агентами UI без потерь и домыслов. Требования: — Опыт дизайна сложных интерфейсов (fintech, трейдинг, логистика, аналитика) от 5 лет. — Владение Figma. — Системное мышление. — Разговорный русский язык. Условия: — Удалённая работа. — Долгосрочный проект. — Поездки в Дубай.

Задачи: — Оптимизация производительности — Написание тестов — Работа с внешними сервисами и API — Использование экосистемы .NET — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и менеджерами проектов для согласованного процесса разработки — Освоение новых версий .NET и сопутствующих библиотек — Освоение требуемых IDE, LLM, AI инструментов — Улучшение знания смежных технологий, в том числе DevOps Требования: — Высшее техническое образование — Опыт работы в команде от 3 лет — Уверенное владение C# — .NET Core 8+ — Понимание и применение SOLID — Знание протокола HTTP — Опыт разработки WEB API — Опыт работы с микросервисной архитектурой — Понимание структур данных и алгоритмов — Работа с БД через Entity Framework — Знание SQL: умение писать сложные запросы — Unit, интеграционное тестирование — Уверенное использование Git — Опыт интеграции сторонних библиотек и SDK — Опыт использования AI инструментов в разработке Будет плюсом: — Full stack — React JS — PostgreSQL — Опыт построения CI/CD — Опыт использования подхода Spec Driven Development — Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия: — Комфортный современный офис в Москве (Варшавское шоссе, 25Астр6) — График работы – офис, гибрид после испытательного срока — Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Описание вакансии Growth Marketing Manager в AI-стартап ЭЛЯ ЭЛЯ — AI-продукт для работы с транспортными компаниями. Мы создаём AI-агента, который позволяет пользователям оформлять, рассчитывать и отслеживать отправления через обычный диалог — без сложных интерфейсов и необходимости работать в нескольких личных кабинетах. Сейчас мы находимся на этапе активного развития продукта и ищем Growth Marketing Manager, который поможет построить первые масштабируемые каналы привлечения пользователей. Это роль для человека, которому интересно работать не только с контентом, но и с экспериментами: запускать гипотезы, анализировать результаты и находить рабочие механики роста. Задачи: — запускать и развивать каналы привлечения пользователей (Telegram, MAX и другие площадки); — создавать и настраивать ботов и автоматизированные сценарии коммуникации; — запускать рассылки и цепочки взаимодействия с пользователями; — тестировать различные подходы к привлечению и активации пользователей; — анализировать эффективность каналов и предлагать улучшения; — участвовать в разработке идей для коротких вертикальных видео (Reels, Shorts и другие форматы); — помогать создавать сценарии и проверять гипотезы контента; — организовывать публикацию контента на различных площадках; — анализировать показатели контента и находить успешные форматы; — помогать строить воронку привлечения пользователей; — настраивать базовую аналитику каналов; — отслеживать путь пользователя от первого контакта до использования продукта; — формировать выводы по результатам экспериментов; — вести базу гипотез и результатов тестирования; — взаимодействовать с Product и командой разработки; — помогать исследовать пользователей и их потребности; — участвовать в поиске новых способов развития продукта; — передавать команде обратную связь от пользователей. Требования: — опыт работы в digital-маркетинге, growth, контент-маркетинге или развитии цифровых продуктов от 1 года; — понимание принципов работы маркетинговых воронок; — опыт работы с Telegram-каналами, ботами или рассылками; — интерес к AI-продуктам и новым технологиям; — умение самостоятельно запускать небольшие эксперименты; — способность анализировать результаты и делать выводы. Будет плюсом: — опыт работы в IT-продуктах, SaaS или стартапах; — опыт работы с B2B-аудиторией; — понимание продуктовых метрик; — опыт создания коротких видео; — опыт работы с аналитическими инструментами. Условия: — работу напрямую с командой, которая развивает собственный AI-продукт; — возможность влиять на первые каналы роста нового продукта; — быстрый цикл экспериментов: идея → запуск → анализ результата; — возможность развиваться в направлении Growth / Product Marketing; — удалённый формат работы.

Задачи: — Настраивать и запускать рекламные кампании в Meta Ads, быстро добиваться конверсий при оптимальной стоимости привлечения. — Реализовывать региональные планы по привлечению пользователей, управлять ожиданиями бизнес-стейкхолдеров. — Вести отчётность, управлять бюджетами, предоставлять аналитические выводы. — Разрабатывать аналитические инструменты для более точной оценки маркетинговых кампаний. — Сотрудничать с дизайнерами и копирайтерами, внедряя подход с акцентом на креатив. — Работать с продакт-менеджерами над повышением конверсии на всех цифровых площадках. — Тестировать новые воронки привлечения пользователей и рекламные продукты. Требования: — Отличные навыки работы с Meta Ads (Facebook Ads), знание других платных каналов будет плюсом. — Опыт в маркетинговой аналитике, A/B тестировании и маркетинге, ориентированном на метрики. — Продвинутый уровень работы с аналитическими инструментами. — Развитые коммуникативные навыки. — Подтверждённый опыт управления рекламными бюджетами от сотен тысяч долларов (Meta ads). — Будет плюсом: опыт запуска кампаний на международных рынках и понимание региональной специфики. — Навыки работы с сегментами аудитории и их настройкой в рамках рекламных стратегий. Условия: — Гибкий график. — Удалённая работа с возможностью выбора формата работы в офисе в Белграде или удалённо. — Работа в международной команде с инновационным подходом.

О команде UX-редакция клиентского сервиса отвечает за информационную экосистему, которая снижает потребность в обращениях в поддержку, также улучшает опыт пользователей, которые всё-таки обращаются, и сотрудников, которые решают обращения. Мы готовим статьи для раздела «Помощь» и ответы на самые сложные вопросы пользователей, участвуем в проектировании интерфейсов инструментов для сотрудников поддержки. Мы делаем всё это, исследуя клиентский опыт, опираясь на аналитику и сценарный подход. Задачи: — поддерживать продуктовые запуски: понимать юзер-флоу, находить корнер-кейсы и строить CJM; — улучшать раздел «Помощь»: снимать аналитику, писать статьи, работать с внутренней навигацией; — писать простые и понятные шаблоны для службы поддержки; — анализировать обращения пользователей и делиться фидбэком со стейкхолдерами; — следить за тем, чтобы все тексты соответствовали редполитике и были написаны в нужном тоне; — много общаться с коллегами из других отделов, особенно с продакт-менеджерами, юристами и PR-командой. Требования: — не менее года работали в роли UX-редактора; — имеете опыт написания статей для раздела «Помощь» или внутренней базы знаний; — разрабатывали пользовательские сценарии и подготавливали CJM; — уже работали в IT-компании и понимаете, как разрабатывается продукт; — умеете объединять опыт пользователя в интерфейсе и на стороне клиентской поддержки; — умеете выдерживать Tone of Voice; — способны самостоятельно организовывать рабочий процесс, приоритизировать задачи, управлять ресурсами, учитывать риски и соблюдать дедлайны; — умеете выстраивать коммуникации внутри команды и с другими отделами; — готовы к частым изменениям, новым процессам, динамичности IT-компании. Будет здорово, если вы: — работали с метриками, измеряли эффективность своей работы в показателях; — можете работать с отчётами типа BI или Redash. Условия: — продуманный онбординг на старте; — постоянное развитие навыков, прокачка работы с аналитикой, продуктом, метриками; — влияние на пользовательский опыт и возможность увидеть результат на обращениях и метриках; — конкурентная заработная плата — оклад и квартальный бонус; — фокус на развитии: наставник и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; — соблюдение баланса между работой и личной жизнью; — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж; — график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00; — 31 день отпуска; — гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ; — онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков; — свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.

Задачи: — Вести крупные изменения в поиске end-to-end: отвечать за бэкенд крупных инициатив от идеи и RFC до выката в продакшен и анализа результата. — Развивать поиск по миллионам товаров, блюд и заведений, обеспечивая быструю и стабильную работу на большом объёме данных с учётом специфики разных вертикалей (наличие, география, время доставки, расписание заведений, промо и другие факторы). — Работать над качеством и релевантностью поисковой выдачи, совместно с аналитиками, ML-разработчиками и продактами разбирать пользовательские сценарии, проблемные запросы, пустые и нерелевантные выдачи, формулировать гипотезы и проверять их в продукте. — Проектировать архитектуру поисковых сервисов с учётом высокой нагрузки, низкой latency, отказоустойчивости, роста каталога и специфики разных вертикалей. — Отвечать за стабильность, скорость и качество поиска в продакшене: развивать мониторинги и алерты, разбирать деградации, оптимизировать latency и продумывать фолбэки для поддержания быстроты и устойчивости поиска. Требования: — Опыт разработки бэкенда. — Опыт работы с PostgreSQL. — Хорошее знание C++, STL, классических алгоритмов. Будет плюсом: — Опыт работы с очередями сообщений Kafka, RabbitMQ. — Использование фреймворка userver. — Умение проектировать микросервисную архитектуру. — Знакомство с продуктовыми метриками. Условия: — В крупных офисах есть спортзалы с тренажёрами, инвентарём и душевыми. — Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.

Задачи: — публиковать Reels, посты, карусели и Stories по контент-плану; — адаптировать успешный контент под TikTok и YouTube Shorts; — ежедневно вести Stories: прогрев, вовлечение, переходы на оффер; — искать тренды и вирусные форматы, собирать референсы и адаптировать их под нас; — работать с комментариями и Direct, передавать квалифицированные лиды в продажи; — отслеживать охваты, вовлеченность, сохранения, переходы и лиды, анализировать, какой контент работает лучше; — делать простой монтаж, а для сложных задач — ставить ТЗ AI-креаторам и монтажерам. Требования: — опыт ведения Instagram, TikTok и/или YouTube; — опыт в EdTech будет плюсом; — понимание алгоритмов соцсетей и механик вирусного контента; — умение работать с аналитикой + кейсы роста охватов в портфолио; — интерес к AI-инструментам и желание развиваться в SMM; — самостоятельность, организованность и ответственность за сроки. Условия: — полностью удаленная full-time работа из любой точки мира; — гибкое начало рабочего дня; — фикс $700 + бонус за KPI и дополнительные задачи; — Claude, Nano Banana и другие необходимые инструменты для работы; — прямая работа с Head of SMM без длинных согласований; — бесплатное обучение SMM и AI-инструментам + персональный план развития; — стабильный, прибыльный и быстрорастущий EdTech-проект.