Вакансии

Location: с Дивное Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — управлять направлением данных и аналитики, реализовывать стратегию data-направления, выстраивать единые процессы и стандарты работы с данными, аналитическими запросами, метриками и отчётностью — руководить развитием ML-платформы — определять приоритетные сценарии применения ML и AI, запускать решения с понятным бизнес-эффектом — развивать команды, усиливать самостоятельность руководителей и ответственность за результат — формировать подходы к качеству, доступности и управлению данными для сотрудников, аналитических систем и агентных AI-решений — автоматизировать типовые аналитические задачи: отчётность, дашборды, A/B-тесты и повторяющиеся исследования — помогать аналитике переходить от реактивной обработки запросов к проактивному поиску инсайтов, гипотез и возможностей для продуктов — договариваться со стейкхолдерами, помогать бизнесу формулировать задачи через данные и выбирать решения, которые дают измеримый эффект Требования: — практический и системный опыт применения AI в ежедневной работе, а также готовность внедрять и масштабировать такие подходы в команде — опыт руководства крупной data-функцией или сопоставимым по масштабу направлением от 2 лет — экспертиза минимум в двух из трёх областей: аналитика, машинное обучение, data engineering и построение аналитических платформ — опыт управления командами и развития руководителей — опыт работы с аналитическими платформами, BI-инструментами и широким кругом внутренних пользователей — умение связывать технические решения с задачами бизнеса — опыт выстраивания процессов, которые помогают командам работать не только быстрее, но и качественнее: с понятными метриками, приоритетами и зонами ответственности — способность держать стратегический фокус и при этом разбираться в деталях: от качества данных до бизнес-эффекта ML-сценариев — умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные вещи простым языком и помогать разным командам принимать решения на основе данных Будет плюсом: — опыт трансформации аналитики: например, от централизованной модели к федеративной или от сервисной функции к проактивному партнёру бизнеса — опыт внедрения ML-продуктов с измеримым бизнес-эффектом — опыт построения практик data governance и data quality в сложной технологической среде — опыт развития AI-направления внутри большой продуктовой или технологической компании Условия: — в зоне ответственности — data-направление численностью до 100 человек — регулярное взаимодействие с бизнесом, продуктами, IT, маркетингом, HR, клиентским сервисом и другими командами Tutu.ru — график работы 5/2 в гибридном формате — офис в Москве — для этой роли важно регулярное присутствие в офисе

Задачи: — Работа только с тёплыми входящими заявками, без холодного прозвона баз. — Приём и обработка заказов на цветы, букеты, цветочные композиции, другие цветочные изделия и цветочную подписку. — Обработка входящих заказов с маркетплейсов, карт, сайтов и от постоянных клиентов. — Ведение клиента в AmoCRM: внесение данных, фиксация этапов сделки, задач и повторных касаний. — Выявление потребности клиента, консультация и предложение оптимального решения по продукту или услуге. — Доведение сделки до оплаты и сопровождение клиента до завершения заказа. — Продажа и сопровождение цветочной подписки. — Построение доверительных отношений с VIP-клиентами: вежливая, грамотная и уверенная коммуникация, ориентированная на повторные покупки. — Оперативная коммуникация с иностранными клиентами на английском языке. — Работа с ориентировочной нагрузкой около 200 заказов в месяц с ожидаемым ежемесячным приростом объёма заказов +30%. Требования: — Английский язык для переписки и устного общения с иностранными клиентами; уровень проверяется на интервью практическим заданием. — Уверенный опыт в продажах от 1 года, приоритет — профильный опыт. — Знание AmoCRM или аналогичных CRM-систем. — Умение вести карточки клиентов, этапы сделок, задачи и повторные касания. — Навык консультационных продаж и закрытия сделки на оплату. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенная работа с ПК и современными онлайн-сервисами. — Умение работать с большим входящим потоком и высокой нагрузкой. Условия: — Формат: Договор ГПХ (ИП/самозанятость), удалённо. — Испытательный срок (3 мес.): оклад 30 000 ₽ + KPI → средний доход ~100 000 ₽. — После испытательного: оклад 50 000 ₽ + KPI → доход от 150 000 ₽. — Выплаты: каждые 2 недели. — График: 6/1 с 08:00 до 20:00 (+2 выходных в месяц).

Задачи: — стратегия трафика; — контроль ROMI, CTR и других показателей рекламных кампаний; — изучение продукта, уникального торгового предложения, аватаров целевой аудитории, конкурентов; — создание рекламных макетов, креативов, тизеров и прочего. Требования: — опыт от 1 года в таргетированной рекламе Facebook; — опыт работы на зарубежном рынке; — желательно знание английского языка на уровне от B1; — опыт работы в бьюти-сфере; — предпочтительно девушка; — проживание за пределами РФ; — обязательное выполнение тестового задания. Условия: — зарплата от 40 000 рублей; — график 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени; — удалённая работа.

Задачи: — Участие в проекте умного ценообразования банковских продуктов — Полный цикл разработки моделей: сбор и подготовка данных, исследовательский анализ, построение uplift‑моделей, их валидация и оценка — Планирование и анализ A/B‑тестов, оценка бизнес‑эффекта — Продуктивизация: контейнеризация, интеграция в микросервисы, мониторинг качества предсказаний — Сотрудничество с бизнес‑аналитиками, продукт‑менеджерами и инженерами данных — Подготовка и проведение demo с заказчиками — Поддержка и адаптация модели к изменяющимся данным и бизнес‑условиям Требования: — Middle DS с опытом разработки полного цикла (uplift модели как преимущество) — Глубокие знания математики и статистики — Опыт работы с библиотеками и фреймворками для машинного обучения — Развитое критическое мышление — Умение формулировать гипотезы и их проверять — Навыки работы в команде и эффективное взаимодействие со смежными специалистами — Способность наглядно и понятно представлять результаты анализа, объяснять сложные вещи простым языком — Умение связывать технические решения с бизнес-задачами, учитывать специфику доменной области

Компания запускает новое направление продуктов на международном рынке и ищет первого руководителя этого направления на позицию Chief Product Officer. Работа предполагает частичную занятость на начальном этапе и удалённый формат. Основная задача — вести переговоры с зарубежными блогерами, оценивать ценность предложений, организовывать и контролировать интервью с аудиторией, самостоятельно анализировать полученные данные и формулировать выводы. Также необходимо формировать продуктовую команду, включая исследователей JTBD, и запускать новые продукты на основе проведённых исследований. Кандидат будет работать напрямую с CEO, иметь влияние на формирование продуктов, ценообразование и команду. Оформление возможно по договору ГПХ или как самозанятость. Для успешного старта важны готовность уделять 4–5 часов в день, системное мышление, умение видеть общую картину, задавать правильные вопросы, а также высокая самоорганизация и ответственность. Приветствуется опыт проведения интервью и анализа, уверенное владение английским для переговоров, понимание жизненного цикла продукта и навыки работы с метриками. Обучение остальным навыкам предусмотрено в процессе работы.

Задачи: — Предоставлять техническую поддержку клиентам, партнерам и внутренним командам. — Устанавливать, настраивать, тестировать и устранять неисправности оборудования и систем. — Поддерживать проекты на этапах внедрения и послепродажного обслуживания. — Диагностировать технические проблемы и предлагать эффективные решения. — Общаться с клиентами по техническим вопросам и требованиям. — Готовить и поддерживать техническую документацию. — Проводить технические консультации и обучение продуктам по необходимости. — Сотрудничать с региональными и штабными техническими командами по сложным техническим случаям. Требования: — Опыт работы не менее 1 года в технической поддержке, сетевых технологиях, системах видеонаблюдения, системах безопасности или аналогичной технической роли. — Знание CCTV, IP-камер, NVR/DVR, VMS, сетевых технологий или связанных технологий. — Хорошие навыки устранения неполадок и решения проблем. — Умение работать с технической документацией. — Сильные коммуникативные навыки и ориентированность на клиента. — Способность быстро осваивать новые продукты и технологии. — Умение работать самостоятельно и в команде. — Знание узбекского языка обязательно. — Знание английского и русского языков будет большим преимуществом. Условия: — Зарплата 12000000. — Местоположение: Ташкент, Узбекистан.

Location: Москва Руководитель проектов в экспертное подразделение, которое помогает организациям развивать ИТ, проводить технологические изменения и цифровую трансформацию. **Наши заказчики:** компании Группы Сбер, внешние компании и региональные органы власти. Обязанности * развитие ИТ-функции организаций с учетом целей бизнеса, технологических ограничений и требований заказчика. * самостоятельное управление ИТ- и консалтинговыми проектами: определение объема работ, планирование этапов и ресурсов, контроль сроков, рисков и качества результатов. * оценка ИТ-ландшафта, инфраструктуры, работы с данными и зрелости ИТ-процессов; выявление ограничений и подготовка рекомендаций. * моделирование и реинжиниринг процессов бизнеса и ИТ, описание текущего и целевого состояния, распределение ролей и определение показателей. * оценка затрат и ожидаемых эффектов технологических инициатив, подготовка и защита предложений и бизнес-кейсов перед руководством заказчика. * формирование бизнес- и системных требований к цифровым и ИИ-решениям на основе задач заказчика; определение условий проверки гипотез и проведения пилотов. * исследование технологий и ИТ-продуктов, сопоставление альтернатив и проверка обоснованности экспертных заключений. * проведение интервью и рабочих сессий, согласование решений с заказчиком и смежными подразделениями, представление промежуточных и итоговых результатов. * участие в формировании и актуализации ИТ-стратегии заказчика, синхронизация технологического ландшафта с долгосрочными целями бизнеса. * формирование верхнеуровневых дорожных карт развития технологий (на 1–3 года), определение ключевых этапов, зависимостей и контрольных точек достижения целевого состояния. * оценка портфеля текущих и планируемых инициатив на предмет соответствия утвержденной стратегии, подготовка предложений по пересмотру нерелевантных проектов. Требования * высшее техническое образование и не менее 5 лет опыта в ИТ или технологическом консалтинге, включая подтвержденную разработку и реализацию ИТ-стратегий крупных организаций. * руководство сложными ИТ-проектами и программами изменений: самостоятельное планирование работ, управление рисками, ресурсами и согласование результатов с заказчиком. * разработка стратегий цифровой трансформации и ИТ-стратегий: декомпозиция бизнес-целей в портфель инициатив, дорожные карты и метрики реализации. * структурирование сложных задач и системный анализ: проведение gap-анализа текущего и целевого состояния ИТ-функции, обследование ИТ и проектирование процессов с оценкой влияния на бизнес-метрики. * знание и применение фреймворков управления ИТ, разработкой и данными (COBIT, ITSM/ITIL, DevOps, TOGAF) для создания платформенных решений; понимание возможностей и ограничений ИИ для формирования долгосрочных технологических дорожных карт. * расчет бизнес-кейсов, подготовка аналитических материалов и аргументированная защита рекомендаций перед руководством уровня C-level и советами директоров, включая фасилитацию стратегических сессий с первыми лицами. * ведение переговоров с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, поиск баланса между тактическими внедрениями и стратегическими инвестициями; готовность к командировкам (применение ИИ-инструментов в аналитике — преимущество). Условия * комфортный офис ул.Поклонная д.3 (10 минут пешком от ст. м. Кутузовский проспект), после адаптации возможен гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал, зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотеке — всего ⅓ ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного пользования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Проводить самостоятельные исследования, искать точки роста и формировать рекомендации для продукта и бизнеса — Анализировать влияние ассортимента на конверсию и выручку — Декомпозировать изменения ключевых метрик и находить причины — Сегментировать клиники, врачей, услуги и тарифы — Развивать систему метрик, отчетность и аналитические инструменты для продукта и коммерции — Много взаимодействовать с продуктом, аккаунтингом, коммерцией и разработкой Требования: — Опыт в продуктовой аналитике от двух лет — Опыт использования Python для исследований — Отличные знания SQL (желательно Greenplum, Clickhouse) — Опыт с отчетностью в Superset, PowerBI или любым другим инструментом — Будет плюсом: продуктивизации и автоматизации своей работы Airflow/DBT — Опыт работы с маркетплейсами/агрегаторами, ассортиментом, коммерческой аналитикой или revenue-задачами

Автоспот - аккредитованная IT компания, онлайн площадка для подбора автомобилей на выгодных условиях. Задачи: — Реализовывать стратегию развития основного направления компании – продажа новых авто; — Формировать и приоритизировать бэклог; — Достигать плановых показателей по лидам и выручке; — Планировать целевые показатели по лидам и контролировать их выполнение; — Взаимодействовать с техническими лидами (фронт, бэк, QA) и СТО по задачам; — Руководить двумя командами разработки (веб и приложение); — Коммуницировать с продактами других направлений и маркетологами компании; — Проектировать клиентский путь; — Проводить CustDev и проверять гипотезы; — Собирать метрики и анализировать результаты. Требования: — Работа с программами Jira, Miro, Figma, Google Analytics 4, Яндекс Метрика; — Успешный опыт управления IT-проектами; — Опыт запуска и развития онлайн-продуктов; — Умение управлять рисками; — Сильные аналитические навыки, любовь к аналитике; — Умение извлекать данные и работать с ними; — Умение работать в команде. Будет плюсом: — Подтвержденный опыт руководства финансово успешным продуктом (наличие кейсов); — Экспертный навык работы с Яндекс Метрикой. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата; — ДМС после испытательного срока; — Оклад по итогам собеседования + премия за выполнение показателей; — Гибридный формат работы (2 дня в офисе) или полностью удаленный формат (обсуждается индивидуально); — Отсутствие жесткого дресс-кода; — Корпоративный футбол (оплачиваем аренду площадки в Москве); — Комфортный офис в БЦ "Интеграл" с собственной кухней; — Работа в аккредитованной IT-компании.

Задачи: — Выстроить SEO-стратегию и процессы в команде — Вести часть технических задач: аудит шаблонов, микроразметка, индексация, Core Web Vitals — Проектировать структуру сайта и перелинковку для новых проектов — Искать точки роста и договариваться с разработкой, продуктом и редакцией Требования: — Подтверждённые кейсы роста трафика на крупных медиа или контентных проектах — Опыт управления SEO-командой — Понимание того, как Google и Яндекс рендерят JS-сайты (SSR/CSR) — Знание специфики новостных проектов (Google News, Discover) Плюсом: — Разбираешься в спорте

Задачи: — Ручное функциональное, регрессионное, Smoke и приемочное тестирование Web приложений и Backend — Создание и актуализация тестовой документации: дизайн тест-кейсов, составление чек-листов, оформление баг репортов, накопление базы знаний о продуктах — Тестирование UI/UX — Плотное взаимодействие с командой разработки, участие в планировании — Тестирование требований Требования: — Понимание SDLC и потребностей разработки — Умение тестировать требования к ПО — Опыт исследовательского тестирования — Умение формировать чек-лист, предугадывать поведение системы — Знание основных техник тест-дизайна и умение применять их на практике — Владение инструментами для тестирования API — Навыки работы с консолью Linux/Unix-систем, знание основных консольных утилит и умение ими пользоваться — Понимание клиент-серверной архитектуры — Понимание работы сетевых протоколов — Умение составлять простые SQL запросы (select, delete, update и т.д.)

Задачи: — самостоятельная разработка функционала платформы на Python — тестирование нового функционала — самостоятельное участие в процессах и решение средних и сложных задач — анализ ТЗ и согласование планов выполнения работ для текущих задач — обнаружение дефектов и повышение качества программного продукта Требования: — опыт коммерческой разработки бэкенд-разработчиком от 4-х лет — опыт разработки решений в монолитной и микросервисных архитектурах — понимание принципов взаимодействия с LLM, MCP-серверами — опыт работы с реляционными БД и SQL, векторными базами данных — опыт работы с FastApi — опыт работы с системами управления версиями GIT — базовые знания и опыт работы с системами Continuous Integration — проактивность при выполнении рабочих обязанностей — развитые коммуникационные навыки — будет плюсом: опыт разработки AI-агентов, использование протокола A2A

Задачи: — собирать запуски основной программы и курса по нейросетям; — вести воронку целиком: контент, бот, рассылки, заявка и оплата; — выстроить аналитику; — находить этапы, на которых теряется аудитория; — тестировать коллаборации, мини-продукты и платный трафик; — работать с Telegram и Instagram-прогревами. Требования: — реальные кейсы запусков с цифрами по базе, конверсии и выручке; — понимание воронок; — умение работать с ботами и рассылками; — способность мыслить гипотезами; — самостоятельность; — опыт EdTech или креативных ниш будет преимуществом. Условия: — удалённая работа; — заработная плата обсуждается по итогам собеседования; — после знакомства предусмотрено небольшое тестовое задание.

Задачи: — Руководство небольшими проектами, управление полным циклом разработки и внедрения качественных решений для клиентов — Руководство командами из 2–3 консультантов, развитие лидерских навыков в проектной среде — Развитие бизнеса: ведение подготовки предложений и выявление новых возможностей в рамках проектов — Решение сложных задач для лидеров Life Sciences с использованием уникальных данных, программного обеспечения и AI-инструментов Veeva — Поддержка нескольких проектов в области коммерческого бизнес-консалтинга с углублением экспертизы в 1–2 функциональных областях Требования: — Опыт работы 5+ лет в консалтинге Life Sciences (предпочтительно бизнес- или управленческий консалтинг) — Экспертиза в 2–3 областях: стратегия выхода на рынок, планирование бренда, запуск продукта, омниканальная стратегия, сегментация и таргетинг — Аналитический склад ума для количественного и качественного анализа — Умение ясно излагать сложные идеи для старших заинтересованных лиц — Высшее образование Желательно: — Знание продуктов Veeva — Опыт предоставления SaaS или технологически ориентированных консалтинговых решений Условия: — Высококонкурентная зарплата и акции компании Veeva — Неограниченные возможности карьерного роста в быстрорастущей глобальной команде — Гибкий формат работы: возможность работать из дома или офиса в любой день — Общая компенсация: 76,000 - 125,000 EUR (включая возможные бонусы и акции), зависит от опыта и местоположения Процесс интервью: — Подача резюме и прохождение оценки личности — Собеседование с менеджером по найму — Практическое кейс-задание — Финальное собеседование с руководителем группы Компания Veeva Systems поддерживает культуру инклюзивности и разнообразия, имеет офисы в более чем 15 странах мира.

О компании: Мы — Группа компаний СОЮЗ, команда самостоятельных, энергичных и трудолюбивых профессионалов. Сейчас мы расширяем команду обособленного удаленного подразделения в строительном коммерческом сегменте. Наш продукт — востребованные и трендовые отделочные материалы для крупных объектов (потолки Грильято, реечные и кассетные системы, фальшполы, фасады) и быстровозводимые энергоэффективные домокомплекты для частного и коммерческого строительства. Мы нацелены на динамичный рост, поэтому ищем не просто операторов, а настоящих продавцов-«охотников». Задачи: — Активно находить клиентов: самостоятельно искать строящиеся объекты, изучать рынок, выходить на девелоперов, генподрядчиков и строительные компании региона; — Работать на два фронта: оперативно «дожимать» входящие горячие заявки с рекламы + вести холодный поиск и совершать звонки ключевым лицам (ЛПР); — Формировать идеальные торговые предложения: выявлять боли застройщиков, помогать с техническими расчетами систем под объект, уверенно отрабатывать любые возражения; — Строить долгосрочные отношения: выстраивать доверие с клиентами, чтобы они возвращались к нам со всеми последующими строительными объектами; — Вести отчетность: качественно, вовремя и без напоминаний заполнять CRM-систему (Битрикс24). Требования: — Активная жизненная позиция и искренняя любовь к продажам; — Умение искать информацию: находить контакты нужного снабженца или руководителя проекта с нуля через интернет, карты или соцсети; — Желание работать на результат и много зарабатывать, а не просто сидеть «на окладе»; — Способность проявлять инициативу, ставить задачи и выполнять их без постоянного контроля; — Отличная дикция, умение слушать и уверенно убеждать; — Опыт в B2B-продажах или строительной сфере (стройматериалы, инженерия, окна и т.д.) будет преимуществом. Условия: — Полностью удаленная работа без бюрократии, жесткой иерархии, дресскода и ограничений; — Прозрачный доход: стабильный оклад 20 000 рублей (после испытательного срока) + KPI за активность + высокий процент от продаж; — Отсутствие потолка по заработку; — Сильное обучение: система продаж, помощь куратора, быстрое знакомство с продуктом (Грильято, фасады, фальшполы) и техническими калькуляторами; — Качественный продукт на крупные объекты, соответствующий ГОСТам, с большими объемами закупок; — Возможность участвовать в коллективных соревнованиях с денежными бонусами и реальный карьерный рост до руководителя отдела или направления.

Задачи: — Ведёте и развиваете базу клиентов — Обрабатываете заявки в день поступления — Доводите сделку от первого звонка до оплаты — Клиенты иногда пишут вечером — мы отвечаем, это часть работы Требования: — Опыт B2B-продаж техники, запчастей или стройматериалов от 2 лет с конкретными цифрами (план, клиенты) — Знание дробильщиков, стройки, карьеров — плюс — Узбекский и русский языки — Если не знаете продукт, обучение за месяц Условия: — Официальное трудоустройство — Выплаты вовремя — Обед за счёт компании — Решение по кандидату за неделю Адрес офиса: Ташкент, 7-й проезд Сайрам, 58

Задачи: — Продажа флагманского IT-продукта Brokerpilot B2B-клиентам (брокерские компании) — Проведение переговоров и презентаций на английском языке с первыми лицами компаний (CEO, CTO, владельцы бизнеса) — Ведение сделок полного цикла: от холодного поиска и работы в CRM до контроля оплаты — Активный нетворкинг на международных отраслевых выставках (командировки 1-2 раза в квартал) Требования: — Подтвержденный опыт в Outbound B2B-продажах IT-продуктов (SaaS) на международных рынках от 2-х лет — Свободное владение русским и английским языками (уровень C1 и выше), способность вести сложные переговоры на английском — Понимание специфики сложных инфраструктурных B2B-продаж с циклом сделки от 1,5 до 6 месяцев — Умение управлять длинным пайплайном и готовность к долгосрочной работе — Самостоятельность, проактивность и ориентация на финансовый результат Плюсом будет: — Опыт в Fintech/на финансовых рынках — Знание арабского и/или турецкого языка Условия: — Полностью удаленный формат работы из любой точки мира — Зарплата в валюте, 28 дней отпуска — Прозрачная система мотивации: оклад + высокий процент от продаж — Совокупный доход не ограничен и зависит от результатов — Глубокое обучение специфике дилинга и риск-менеджмента, компенсация профильных курсов — Работа с топ-менеджментом мировых компаний и оплачиваемые командировки на конференции — Перспектива профессионального и карьерного роста до руководящих постов