Вакансии

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продвижения (поисковая оптимизация, контекстная и таргетированная реклама) для роста продаж интернет-магазина — Увеличивать целевой поток посетителей и повышать долю заказов на всех этапах воронки продаж — Управлять ключевыми показателями интернет-продвижения и выстраивать систему сквозной аналитики — Развивать программу лояльности и работать с базой постоянных клиентов — Полностью курировать сайт: обновление ассортимента, разработка специальных предложений, подготовка материалов — Управлять подрядчиками и рекламными кампаниями, масштабировать эффективные каналы продвижения — Проводить анализ результатов, искать точки роста, управлять бюджетом и контролировать долю рекламных расходов — Вести и развивать продажи на площадке Яндекс Маркет Требования: — Опыт работы в сфере интернет-продвижения от 3 лет — Уверенное владение сквозной аналитикой и умение формировать отчёты — Глубокое понимание инструментов продвижения (Яндекс.Директ, реклама во ВКонтакте) на уровне стратегии и аудита — Опыт успешного взаимодействия с подрядными организациями — Понимание показателей эффективности рекламы и бизнес-показателей Личные качества: — Системное и структурированное мышление — Лидерские качества и умение добиваться результата — Проактивная позиция и ответственность за выполнение плана продаж — Развитые коммуникативные навыки — Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков Условия: — Заработная плата от 160 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально) — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — Возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.

от 160 000 ₽

Задачи: — ведение и развитие интернет-проектов по направлению Аренда дизель-генераторов; — создание и оптимизации воронок привлечения клиентов; — анализ рынка, анализ результатов продвижения, степени эффективности и ведение отчетности, статистики и сквозной аналитики, подключение дополнительных инструментов для сквозной аналитики; — создание, оптимизация и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ; — планирование и реализация мероприятий по SEO-продвижению; — разработка стратегии развития, ведение проектов на платформе Авито; — подготовка ТЗ для разработчиков, дизайнеров и копирайтеров; — поиск, тестирование новых каналов продвижения услуг компании; — регулярный мониторинг и анализ данных из CRM, формирование предложений по увеличению конверсии и управление их реализацией совместно с руководителем подразделения; — увеличение целевого трафика и конверсии при снижении удельных затрат на рекламу; — разработка рекламных материалов, рекламных мероприятий, контента для сайта; — работа с отзывами на картах и профильных площадках; — проводить аудит контактных данных сайта: телефоны, email, мессенджеры. Требования: — опыт работы в сфере маркетинга и рекламы в сфере В2В торговли (опыт в аналогичной отрасли по направлению В2В приветствуется); — аналитические способности, знание Яндекс метрики; — умение строить воронки продаж; — опыт анализа покупательского поведения; — практический опыт разработки и реализации digital-стратегии. Условия: — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — фиксированный оклад и ежемесячный бонус по результатам выполнения KPI; — работу в стабильно развивающейся компании; — профессиональный рост; — работа в офисе по адресу: ул.2-я Карпатская,4; — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные).

Зарплата не указана

О компании: "Фаворит ГК" — стабильная и динамично развивающаяся компания на рынке металлопроката и строительных материалов, работающая более 7 лет. Требования: — Опыт работы 1-3 года в интернет-маркетинге; — Яндекс.Директ как основной канал работы; — Понимание воронки продаж и умение работать с CPA, ROMI и конверсией; — Практический опыт использования AI в маркетинге; — Технический склад ума и способность быстро осваивать новые технологии; — Готовность брать на себя ответственность за проект и поставленные задачи. Задачи: — Анализ и мониторинг рынка конкурентов; — Разработка и реализация маркетинговой стратегии; — Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых вложений, оценка ROI, выстраивание отчетности, регулярные презентации результатов; — Управление бюджетом на маркетинговые расходы; — Ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ; — Работа с РСЯ, автотаргетингом, настройка и масштабирование рекламных кампаний; — Подготовка сайтов и рекламных материалов к модерации Яндекс.Директ; — Работа с корпоративным сайтом; — Организация SEO продвижения в интернете; — Контроль качества входящего потока: доля целевых, нецелевые обращения, дубли; — Считать unit-экономику канала и продукта, работать с выгрузками amoCRM, следить за качеством разметки. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница сокращенный день до 17:30); — Рост внутри компании; — Обучение и поддержку на каждом этапе; — Комфортный офис с панорамными окнами на Москву, м. Новые Черемушки, БЦ "Cherry Tower" (1 минута от метро); — Дружелюбная и спокойная атмосфера в офисе; — Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, обучения, корпоративы).

140 000 – 160 000 ₽

История PIMS началась в 2018 году, когда основатели Артур Шустериовас и Глеб Голубев задались целью создать тонизирующие напитки непохожие на то, что уже есть на рынке. Долгие эксперименты, десятки видов чая, сотни дополнительных компонентов – так рождалась идеальная формула. Теперь PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Мы работаем с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими. Мы уделяем внимание каждой детали — от уникального стаканчика до момента, когда гость делает первый глоток. В этом и заключается магия PIMS. Задачи: — Вести и оптимизировать карточки на франшизных агрегаторах; — Настраивать и вести платный трафик на заявки по франшизе (таргет, контекст, посевы); — Готовить контент о бизнес-возможности: экономика точки, разбор цифр, «сколько зарабатывает франчайзи»; — Управлять бюджетом продвижения в рамках согласованных лимитов; — Строить и постоянно оптимизировать воронку заявок на каждом этапе; — Настроить сквозную аналитику: определять, какой канал даёт не просто дешёвые, а качественные заявки; — Работать в тесной связке с отделом продаж: передавать лиды, получать обратную связь по их качеству и корректировать источники трафика; — Работать с отзывами о франшизе, формировать позитивный публичный фон о сотрудничестве с брендом; — Собирать и упаковывать кейсы и истории успешных франчайзи для использования в продвижении. Требования: — Опыт в маркетинге/лидогенерации для B2B — не обязательно франшизы, важен опыт продвижения сложных продуктов/решений с длинным циклом сделки; — Бэкграунд в агентстве — плюс; — Понимание, как строится воронка «трафик → лид → сделка» и как считать эффективность каналов; — Понимание разницы между целевым и нецелевым лидом, умение выстраивать квалификацию заявок совместно с продажами; — Желание и умение автоматизировать процессы (воронки, аналитику, отчётность); — Готовность работать преимущественно из офиса(гибрид) — полная удалёнка не рассматривается; — Опыт работы в HoReCa, retail или франчайзинге; — Организованность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности; — Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень самостоятельности; — Готовность глубоко погружаться в продукт и процессы компании. Условия: — Работа в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой; — Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам; — Реальный вклад в развитие международного бренда; — Комфортный офис в бизнес центре класса А с кухней, зоной отдыха и переговорками; — Принцип ценности каждого человека в команде; — Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS; — Заработную плату в рынке, финальную сумму обсудим на собеседовании.

Задачи: — Отвечать за развитие и укрепление рыночных позиций закреплённых ресторанных брендов. — Развивать бренд как единую систему: идентичность, тон коммуникации, визуальные и смысловые принципы. — Системно работать над ростом гостевого потока. — Регулярно отслеживать динамику ключевых показателей, находить просадки и запускать корректирующие действия. — Анализировать, какие инициативы дают бизнес-эффект, а какие требуют пересмотра. — Проактивно развивать ресторанный продукт и гостевой опыт вместе с операционной командой. — Синхронизировать маркетинговые и операционные задачи вокруг общих целей бренда. — Формировать и вести календарь бренда: события, запуски, сезонные активности, инфоповоды и маркетинговые инициативы. — Реализовывать локальный маркетинг с фокусом на Санкт-Петербург. — Выполнять маркетинговые обязательства в рамках действующих контрактов и партнёрств. — Совместно с marketing back-office превращать стратегию в пошаговый план реализации. — Регулярно отчитываться по результатам, рыночному контексту, динамике бренда и следующим инициативам. — Предлагать улучшения, находить новые точки роста и самостоятельно доводить их до реализации. Требования: — Опыт работы brand manager, маркетинг-менеджером или руководителем маркетингового направления от 3 лет. — Опыт продвижения брендов в ресторанной сфере, hospitality, retail, lifestyle или смежных сегментах. — Понимание полного маркетингового цикла: от анализа продукта и аудитории до реализации и оценки результата. — Умение видеть связь между маркетинговой активностью, гостевым потоком и бизнес-показателями. — Навык работы с брендингом, коммуникациями, локальным маркетингом и гостевым опытом. — Способность самостоятельно собирать стратегию в конкретный план с приоритетами, сроками и ответственными. — Умение работать в плотной связке с операционной командой и учитывать реальные возможности ресторана. — Сильные аналитические навыки: важно не только запускать инициативы, но и понимать их эффект. — Инициативность, системность и готовность брать ответственность за результат. — Грамотная устная и письменная речь. — Умение защищать свои решения и спокойно работать с обратной связью Условия: — Гибридный формат работы в Санкт Петербурге

150 000 – 200 000 ₽

Задачи: — Разрабатывать и продвигать SMM-стратегии для нескольких проектов; — Создавать и публиковать оригинальный контент в социальных сетях; — Управлять страницами и профилями клиентов в социальных сетях; — Вести аналитику и отчетность по результатам продвижения; — Участвовать в разработке рекламных кампаний; — Поддерживать контакт с командой агентства. Требования: — Опыт работы в SMM не менее 1 года; — Знание основных инструментов аналитики и отчетности в социальных сетях; — Умение строить стратегии продвижения и их реализации; — Навыки работы с графическими редакторами и создания контента; — Умение работать в команде и самостоятельно решать задачи; — Отличное знание русского языка; — Навыки продвижения аккаунтов в соц.сетях; — Наличие реальных кейсов. Условия: — Конкурентоспособная зарплата с фиксированным окладом и бонусами; — Полностью удаленная работа с гибким графиком; — Возможность работать над интересными и масштабными проектами; — Шанс работать с лидерами в своей отрасли; — Широкие возможности для профессионального роста и развития; — Онлайн и оффлайн тимбилдинги; — Молодой и креативный коллектив.

70 000 – 70 000 ₽

О НАС: Соилбокс — российская инновационная IT-компания, резидент Сколково и Московского инновационного кластера, аккредитованная IT-компания. Ядро команды — выпускники МГУ. Развиваем цифровую платформу для инженерных изысканий и полевых работ — нишевый B2B-продукт, не имеющий прямых функциональных аналогов на российском рынке. Сейчас задача — усилить продвижение Soilbox, расширить воронку корпоративных клиентов и системно развивать рынок. Задачи: • Позиционирование и упаковка продукта. • Кейсы, презентации, сайт и материалы для продаж. • Поиск и тестирование каналов привлечения B2B-лидов. • Работа с корпоративными заказчиками по принципам ABM. • Контент, конференции и отраслевое продвижение. • Использование AI-инструментов для исследований, контента и автоматизации маркетинга. • Тесная работа с продуктовой командой и поддержка founder-led sales. Требования: • 3+ года в B2B-маркетинге. • Желательно опыт в IT / SaaS / Enterprise. • Понимание длинного цикла корпоративных продаж. • Умение самостоятельно создавать маркетинговые материалы. • Ориентация на коммерческий результат. • Будет плюсом: опыт в инженерных изысканиях, проектировании, промышленности, нефтегазе или корпоративном ПО. Условия: • Полная занятость. • Редкие командировки. • ЗП — индивидуально. • Предлагаем: высокий уровень самостоятельности, прямое влияние на стратегию продвижения и возможность системно выстроить B2B-маркетинг Soilbox, а в дальнейшем — развивать это направление.

Зарплата не указана

Ищу партнера для продвижения цифровых продуктов за процент с продаж. Речь идет о продвижении следующих продуктов: - https://aimy.proacton.ru - http://aimy.proacton.ru - https://aimy-wordpress.proacton.ru - https://aimy-joomla.proacton.ru - https://aimy-opencart.proacton.ru - https://aimy-html.proacton.ru - https://aisup.pro/ - https://proacton.ru/ai-seo-internet-marketing-tools-user-dashboard/ - https://aiya.proacton.ru Готов работать по схеме 60/40 по ИИ чат-боту. Возможные варианты сотрудничества: - Давать промокоды на скидку 20%, остальные 20% - партнеру. - Либо партнер может забрать все 40%. Готов рассмотреть разные варианты сотрудничества.

Зарплата не указана

Задачи: — Обеспечение взаимодействия с заказчиками и менеджерами по продажам в части пресейл-проектов постгарантийного сервисного обслуживания (ПГСО); — Обеспечение взаимодействия со службами бэк-офиса в части разработки и согласования пакета документов закупочных процедур; — Обеспечение взаимодействия с сервис-менеджерами при подготовке технико-коммерческих предложений и передачи пресейл-проектов в реализацию; — Обеспечение взаимодействия с субподрядчиками и вендорами при подготовке ими коммерческих предложений и использование их при проектировании оказания услуг ПГСО, технико-экономического обоснования и закупочных процедур; — Организация сбора и анализа данных по ИТ-сервисам, ИТ-инфраструктуре, параметрам качества услуг для расчета тарифов и иных задач пресейл-архитектора; — Расчет плановой себестоимости услуг пресейл-проекта; — Согласование и наполнение проектных калькуляций в части услуг постгарантийного технического обслуживания; — Подготовка технико-экономических обоснований и предложений в рамках пресейл-проектов ПГСО; — Подготовка и выступление с презентациями перед Заказчиками и Менеджерами по продажам; — Подготовка технических заданий к договорной документации; — Подготовка пакетов документов для проведения закупочных процедур; — Участие в разработке маркетинговых материалов, включая описание сервисных продуктов; — Участие в развитии и продвижении услуг ПГСО; — Взаимодействие с инженерами, экспертами при подготовке технико-коммерческих предложений и сервисно-ресурсной модели ПГСО; — Поиск рыночно и технологически обоснованных подрядчиков и партнеров, включая оптимизацию закупочной стоимости их услуг; — Участие в разработке тарифов ПГСО и сопутствующей продуктовой документации и контента и их периодическая актуализация. Требования: — Высшее образование; — Глубокое понимание принципов оказания сервисных услуг, включая ITIL/ITSM; — Технические знания в области ИТ-инфраструктуры и формирования архитектуры сервисных услуг техподдержки серверного, сетевого оборудования, систем хранения данных и системного программного обеспечения; — Применение принципов ценообразования услуг и организации сервисной технической поддержки и опыт разработки технических заданий услуг ПГСО; — Опыт успешных пресейл-проект сервисных проектов с фактической выручкой не менее 700 млн. рублей в год; — Опыт подготовки закупочной документации по 223-ФЗ; — Навыки и опыт ведения переговоров, построения отношений с клиентами; — Высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированность; — Навыки и опыт формирования нормативных и распорядительных документов; — Ведения сервисных и интеграционных ИТ-проектов; — Базовые знания продуктовых линеек сетевого оборудования Cisco, Huawei, Juniper и др.; — Базовые знания продуктовых линеек серверного оборудования, СХД, СРК производителей HPE, Dell, IBM, EMC, NetApp, Huawei, Hitachi и др.; — Умение ставить задачи и составлять технические задания; — Отличное знание MS Excel, Power Point; — Опыт работы в сервисном подразделении производителя, интегратора; — Опыт работы пресейл-проектах с Заказчиками, осуществляющими закупки услуг по 44-ФЗ и 223-ФЗ; — Опыт ведения сервисных проектов в гос.заказчиках в роли Руководителя проекта. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; — Стабильный «белый» доход и полноценный социальный пакет; — Гибкое начало дня и гибридный формат работы (3 дня из офиса, остальные дни удаленно). На период испытательного срока работа из офиса; — Комфортный офис около ст. м. Динамо; — Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; — Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального; — Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; — Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы; — Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; — Корпоративная мобильная связь.

Задачи: — проводить трендвотчинг: искать и анализировать идеи, вести базу идей; — генерировать и разрабатывать идеи для роликов; — готовить и презентовать идеи; — создавать якорные наполнения для роликов; — отсматривать видеоматериалы и давать правки в монтаж; — контролировать расписание съёмок и публикаций преподавателей; — отслеживать метрики роликов: охваты, вовлечение, лиды; — развивать команду креаторов и монтажёров. Требования: — опыт продвижения видеоконтента для бизнесов, компаний или инфлюэнсеров, работающих с подростковой аудиторией, от 1 года; — понимание алгоритмов и ключевых метрик TikTok, Shorts и Reels; — понимание принципов хука, удержания, досмотра и виральности; — опыт взаимодействия с монтажёрами, операторами и дизайнерами; — понимание контент-воронки: охват → вовлечение → доверие → продажа; — умение работать с метриками и делать выводы из аналитики; — системность: ведение задач, баз, контент-планов; — умение увеличивать охваты и запускать ролики в рекомендации; — знание ключевых метрик: удержание, подписчики, охваты. Условия: — полный день; — Санкт-Петербург; — формат работы обсуждается.

160 000 – 200 000 ₽

Задачи: — Выступать экспертом по управлению сервисами (инцидент-менеджмент, on-call, IDP, управление работой, автоматизация рабочих процессов, Agent Builder и операционная автоматизация) для команд адвокации и инженерии Datadog — Создавать контент в различных форматах для укрепления репутации Datadog как лидера в DevOps, мониторинге, наблюдаемости и безопасности: демонстрации, публичные выступления, блоги, документация, вебинары, open source, исследовательские отчеты и др. — Сотрудничать с командами продуктовой инженерии для создания убедительных демонстраций и обучать внутренние инженерные команды эффективной коммуникации и презентациям — Взаимодействовать с open source сообществами для продвижения ключевых сообщений на рынке и разработки новых интеграций для Datadog — Вносить вклад в продукт через обратную связь (баги или предложения по улучшению), документацию или код Требования: — Около 5+ лет опыта работы платформенным инженером, инженером по надежности сайта, DevOps-инженером или разработчиком ПО с практическим опытом реагирования на инциденты и поддержки продакшн-систем в сложных ИТ-средах — Глубокое понимание основных практик управления сервисами (инцидент-менеджмент, on-call, пост-инцидентные обзоры, SLO), опыт работы с инструментами Datadog, PagerDuty, Opsgenie, incident.io, Rootly, Jira Cloud Platform, Cortex или аналогичными, умение решать операционные задачи в организациях разного размера — Страсть к решению организационных, а не только технических проблем, и опыт широкого распространения знаний — Около 2+ лет опыта в сторителлинге и создании привлекательного контента: письменные материалы, выступления на конференциях (SREcon, DevOpsDays, SREday), проведение воркшопов, стримы, видео, участие в open source и сообществах — Наличие публичных примеров работ: статьи, блоги, демонстрации, записи презентаций на технические темы — Уверенное владение как минимум одним языком скриптов и программирования (Node.js, Python, Go, bash), опыт работы с API и современными инфраструктурами (IaaS, контейнеры) — Самостоятельное изучение новых технологий и языков Плюсы: — Опыт работы с ITSM платформами (ServiceNow, Jira Service Management) — Активное участие в сообществах SRE, DevOps или инцидент-менеджмента Условия: — Конкурентный пакет льгот и бонусов — Акции для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций сотрудниками (ESPP) — Возможности карьерного роста — Обучение продукту и пространству — Лучший в своем классе онбординг — Внутренние программы наставничества и поддержки — Дружелюбная и инклюзивная рабочая культура Пакет льгот может варьироваться в зависимости от страны и типа занятости. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату и пакет акций, включая переменную часть. Фактическая компенсация зависит от навыков, квалификации и опыта кандидата. В пакет входят медицинское страхование, стоматология, планирование семьи, поддержка психического здоровья, пенсионный план 401(k) с соответствием, оплачиваемый отпуск, компенсация фитнеса и скидки на покупку акций.

Задачи: — Разработка и реализация трейд-маркетинговых планов для каналов продаж; — Разработка и запуск акций, мотивационных программ и специальных предложений для партнеров и сотрудников компании; — Анализ продаж, ассортимента, оборачиваемости; — Формирование и ведение трейд-маркетинговых календарей; — Рассчитывать плановые показатели акций, мотиваций; — Планирование, контроль и оценка эффективности проведения трейд-маркетинговых активностей; — Анализ стока и планирование сбыта рисковых позиций на складах партнеров; — Участвовать в разработке торгового оборудования и POSM, контролировать размещение у партнёров; — Разрабатывать эффективные механики ТМА; — Анализ и мониторинг активностей конкурентов. Требования: — Высшее образование; — Релевантный опыт работы B2B/B2C, опыт управления маркетинговыми бюджетами, опыт расчета и оценки эффективности ТМА, опыт использования разных маркетинговых инструментов и каналов продвижения и/или информирования: рассылки, баннерная реклама, контекстная реклама, таргетированная реклама, продвижение и подсветка акций на сайте и др.; — Опыт работы в Excel (ВПР, сводные таблицы), 1C, CRM; — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — Корпоративная платформа обучения (курсы, вебинары и многое другое); — Карьерное развитие; — Развитая система адаптации: плавное введение в рабочий процесс, адаптационные встречи, всесторонняя поддержка на протяжении всего испытательного срока.

Зарплата не указана

О компании Aiverix — решение для электронного инвойсинга в ОАЭ, входящее в группу OS-MENA. Компания помогает бизнесам в ОАЭ переходить на электронный инвойсинг в соответствии с требованиями регулятора, используя сертифицированный Peppol Access Point. Рынок электронного инвойсинга в ОАЭ активно формируется, и компании с выручкой от 50 млн AED должны заключить договор с аккредитованным провайдером до октября 2026 года. О роли Ищется SMM-менеджер, который сможет самостоятельно вести социальные каналы, понимать цели и аудиторию, предлагать идеи, следить за трендами, тестировать новые форматы и отвечать за качество контента. Ключевая задача — создавать контент с высоким органическим потенциалом: посты и рилсы, которые получают просмотры, сохранения, репосты и пересылки, а также поддерживать регулярную и качественную коммуникацию бренда во всех каналах. Задачи: — Полностью вести социальные каналы Aiverix: LinkedIn, Instagram и WhatsApp Community — Готовить около 5 постов в неделю в рамках контентных рубрик и актуальной повестки — Создавать 2–3 рилса в неделю, в том числе с использованием AI-аватаров (инструменты предоставляются) — Поддерживать в актуальном состоянии сторис, хайлайты, закреплённые материалы, описания и другую информацию в аккаунтах — Развивать и модерировать WhatsApp-комьюнити — Раз в месяц готовить рассылку / дайджест для базы — Предлагать новые контентные форматы, рубрики и идеи для лид-магнитов — Самостоятельно оформлять посты, рилсы и другие визуальные материалы — Анализировать результаты контента и корректировать подход — Будет плюсом участие в записи интервью и умение превращать длинный контент в короткие клипы, рилсы и посты Требования: — Хороший визуальный вкус и сильное чувство качества контента — Наличие в портфолио реальных результатов органического продвижения с публикациями и видео с десятками тысяч просмотров, репостами и сохранениями — Умение выстраивать контент системно, понимая задачи каждого материала — Хорошее знание LinkedIn, Instagram и Facebook, понимание специфики контента и форматов каждой платформы — Способность самостоятельно находить темы и инфоповоды, предлагать идеи и тестировать гипотезы — Комфорт в работе с несколькими форматами: посты, видео, сторис, рассылки, комьюнити, визуалы — Следить за трендами и адаптировать их под бренд — Будет плюсом опыт работы с B2B-компаниями, особенно со сложными или техническими продуктами — Опыт работы с AI-аватарами и AI-инструментами для создания контента — Навыки самостоятельного монтажа коротких видео Условия: — Part-time, удалённо — Контент преимущественно на английском языке — Прямое взаимодействие с Head of Marketing — Условия оплаты обсуждаются на собеседовании Как откликнуться Пришлите резюме и ссылки на аккаунты, которые вы вели, особенно примеры постов и рилсов с сильными органическими результатами.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения мясной продукции — Организация и запуск рекламных кампаний (онлайн и офлайн) — Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории — Оценка эффективности рекламных активностей, подготовка отчетности — Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, копирайтерами — Поиск новых каналов для увеличения продаж Требования: — Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года — Понимание принципов продвижения товаров B2B и B2C — Навыки работы с рекламными кабинетами (Яндекс, Meta, Google и др.) — Умение анализировать данные и делать выводы — Креативность, инициативность, самостоятельность — Грамотная устная и письменная речь — Будет плюсом: опыт продвижения FMCG или продуктов питания Условия: — Оформление по ТК РФ или ГПХ по договоренности, стабильная зарплата — График 5/2, рабочие часы по договорённости — Возможность работать в офисе или удалённо — Перспективы профессионального роста

107 200 – 155 200 ₽

Задачи: — участвовать в запуске и продвижении магазина; — вести социальные сети и контролировать контент; — составлять контент-план и маркетинговый календарь; — придумывать акции, спецпроекты, розыгрыши и активности для покупателей; — участвовать в организации мероприятий, открытий и коллабораций; — взаимодействовать с блогерами, артистами, партнёрами и подрядчиками; — готовить ТЗ дизайнерам, фотографам, видеографам и другим исполнителям; — работать с сайтом, CRM, рассылками и программами лояльности; — анализировать эффективность рекламных активностей и предлагать новые идеи; — помогать развивать бренд и увеличивать трафик и продажи. Требования: — опыт работы в маркетинге; — понимание SMM и современных digital-инструментов; — грамотная письменная речь; — насмотренность и чувство актуальных трендов; — организованность и умение работать одновременно с несколькими задачами; — желание развиваться вместе с большим и необычным проектом. Условия: — заработная плата от 100 000 ₽ на руки; — участие в запуске и развитии яркого федерального проекта; — работу со звёздами, блогерами, крупными брендами и партнёрами; — возможность реализовывать собственные идеи; — профессиональный рост вместе с проектом; — интересные задачи без скучной корпоративной рутины.

от 100 000 ₽

Задачи: — Придумывать и реализовывать креативные посты, сторис, видео и другие форматы для соцсетей — Рассказывать о гостях, мероприятиях и жизни пространства через визуальный и текстовый контент — Разрабатывать и воплощать стратегию продвижения событий и самого пространства — Адаптировать актуальные тренды под атмосферу и ценности компании — Проводить фото- и видеосъёмку на телефон, работать с визуалом в Figma — Взаимодействовать со СМИ и развивать партнёрские проекты Требования: — Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года — Умение писать живые, цепляющие тексты для соцсетей — Навыки съёмки и монтажа фото/видео на телефон — Владение Figma или аналогичными инструментами для оформления визуала — Понимание трендов и умение адаптировать их под уникальный стиль — Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат — Готовность работать в гибридном формате и самостоятельно планировать своё время Условия: — Частичная занятость, гибкий график, работа по договорённости — Гибридный формат: можно работать как из пространства, так и удалённо — Возможность профессионального роста и развития — Работа с проектом, который несёт смысл и заботу о людях

от 35 000 ₽

Обязанности: 1. Изучение рынка и аудитории: a. Выявление целевой аудитории (возраст, доход, потребности) по направлениям: клиенты (клиники, врачи), конечные потребители (пациенты). b. Анализ спроса и предложения на имплантаты и сопутствующие товары. c. Анализ спроса и предложения на использование цифровых технологий. d. Мониторинг ассортимента и цен конкурентов. 2. Развитие продукта (формирование продуктовой матрицы, оптимизация продуктового портфеля, дорожная карта продуктов): a. Формулировка уникальных торговых предложений (УТП). b. Выделение преимуществ продуктов. c. Подготовка презентаций. d. Подготовка сравнительных материалов. 3. Разработка стратегии продвижения: a. Определение каналов привлечения клиентов (сайты, соцсети, сообщества, ивенты и профильные мероприятия, партнерские программы, контекстная реклама). b. Коррекция стратегии с учетом рыночных изменений и на основе анализа эффективности. c. Формирование акционных предложений. d. Формирование маркетинговых активностей. e. Формулирование требований к креативам: баннеры, изображения, видео, инфографика и т.п. 4. Разработка программ повышения доверия к бренду. Экспертный контент: a. Профильные статьи. b. Работа с кейсами. 5. Оптимизация конверсии: a. Настройка эффективной маркетинговой воронки на базе Битрикс24. 6. Анализ эффективности на основе отслеживания метрик: CR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROI, ROAS, AOV, NPS. a. Регулярное формирование пула метрик для отслеживания в различных каналах. 7. Управление репутацией бренда: a. Работа с отзывами. b. Работа с лидерами мнений. 8. Адаптация продукта: комплексные предложения по улучшению на основе обратной связи от клиентов. Требования: - Опыт в продакт-менеджменте (B2B-продукты). - Аналитические навыки (Excel, BI-системы, маркетинговые исследования, аналитические платформы). - Коммуникабельность, умение работать с клиентами и командой. - Опыт в проведении переговоров и презентаций. Условия: - Удобное расположение - ст. метро "Ленинский проспект". - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. - Формат работы: офис (5/2). - Обучение за счет компании для развития профессиональных навыков. - Возможности для карьерного роста и профессионального развития. - Специальные условия на услуги клиник компании.

от 100 000 ₽

Задачи: — Запускать и оптимизировать рекламные кампании, контролировать агентства по региону. — Следить за продвижением клиник в картах и профильных агрегаторах. — Проверять лендинги и инициировать изменения под рекламные задачи. — Работать с Метрикой и базовой сквозной аналитикой. — Использовать ИИ для подготовки, анализа и автоматизации рутины. Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое, маркетинг). — Опыт продвижения и работы с отзывами на ПроДокторов, НаПоправку, 2ГИС. — Глубокое понимание алгоритмов Яндекс.Директ, VK Ads, навыки ручного управления кампаниями. — Опыт работы с семантическими ядрами (Key Collector, SEMrush). — Навыки переговоров и работы с агентствами. — Уверенное владение инструментами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Calltouch, GA4). — Умение строить дашборды для визуализации данных (DataLens, PowerBI). — Опыт проведения A/B-тестов и расчета их статистической значимости. Условия: — Работа в Группе компаний «Мать и Дитя» - частной медицинской сети с международными стандартами качества. — Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный. — Льготное медицинское обслуживание в ГК «Мать и Дитя» для сотрудника и близких. — Комфортные условия труда, предоставление корпоративной техники. — Обучение и развитие: повышение квалификации, сертификационное обучение за счет работодателя. — Поддержка коллектива единомышленников. Формат работы: обсуждается, гибридный. График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК. Заработная плата обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом.

Зарплата не указана